每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
值班記錄填寫規(guī)范篇一
1.每月一次
2.職工獎(jiǎng)金分配情況(之前寫上工資分配方案，可由隊(duì)整體給出)
3.當(dāng)月工作總結(jié)及下個(gè)月工作計(jì)劃
二．當(dāng)班工作點(diǎn)評(píng)、安排
1.每日一次
2.工作點(diǎn)評(píng)（注重安全教育）
3.安排誰(shuí)負(fù)責(zé)哪一塊，如新井x負(fù)責(zé)，老井y負(fù)責(zé)
三．五清楚、六必訪、七必談?dòng)涗?BR> 1.每月至少一次
2.針對(duì)五清楚、六必訪、七必談要求
四．隱患排查登記及好想法記錄
1.隱患排查每日一次，好想法每月至少一次
2.好想法注明由誰(shuí)提出
五．班組成員登記記錄
1.成員基本信息
2.成員家庭成員信息
六．培訓(xùn)學(xué)習(xí)記錄
1.每月至少3次
2.學(xué)習(xí)內(nèi)容
七．換位思考記錄
1.每月至少一次，注明由誰(shuí)時(shí)間、發(fā)言人
2.假如我是一名干部（班組長(zhǎng)）
3.假如我是一名職工
八．班組雙述工作開展記錄
1.每月一次
2.匯報(bào)當(dāng)月雙述抽查情況（不少于15人）
3.匯報(bào)總結(jié)
隊(duì)整體記錄
一．班組建設(shè)會(huì)議記錄
二．班組月考核表
三．班組長(zhǎng)學(xué)習(xí)記錄
四．全隊(duì)成員基本信息統(tǒng)計(jì)
五．討論活動(dòng)記錄
值班記錄填寫規(guī)范篇二
一、值班人員在填寫記錄時(shí)，應(yīng)按照規(guī)定，使用水筆填寫，填寫內(nèi)容如實(shí)反映實(shí)際情況。
二、運(yùn)行記錄應(yīng)由值班人員填寫，字跡工整、清晰，不得涂改、撕毀，保持記錄表（本）干凈整潔。
三、認(rèn)真填寫值班日期、天氣、交接時(shí)間和實(shí)際到崗人員。
四、巡視記錄：填寫所轄的設(shè)備、設(shè)施運(yùn)行狀況，對(duì)未運(yùn)行的設(shè)備設(shè)施應(yīng)注明原因：如故障、檢修、備用或停用等。
五、操作記錄：注明值班期間內(nèi)對(duì)設(shè)施設(shè)備所進(jìn)行的操作內(nèi)容，對(duì)不經(jīng)常開啟的設(shè)備注明原因。
六、各生產(chǎn)部門、工段的運(yùn)行記錄，必須詳實(shí)，能夠全面反映各自責(zé)任區(qū)內(nèi)所轄設(shè)備的運(yùn)行情況。
七、記錄表（本）填滿后，各部門由專人負(fù)責(zé)整理上報(bào)、存檔工作。
一、值班人員在填寫記錄時(shí)，應(yīng)按照規(guī)定，使用黑色簽字筆填寫，填寫內(nèi)容如實(shí)反映實(shí)際情況。
二、進(jìn)行記錄應(yīng)由值班人員填寫，字跡工整、清晰，不得涂改、撕毀，保持紀(jì)錄本（表）干凈整潔。
三、認(rèn)真填寫值班日期、交接時(shí)間和實(shí)際到崗人員。
四、巡視記錄：填寫所管轄的設(shè)備、設(shè)施運(yùn)行狀況，對(duì)未運(yùn)行的`設(shè)備設(shè)施要注明原因：如故障、檢修、備用或停用等。
五、操作記錄：注明值班期間內(nèi)對(duì)設(shè)施設(shè)備所進(jìn)行的操作內(nèi)容，對(duì)經(jīng)常開啟的設(shè)備注明原因。
六、各生產(chǎn)部門、工段的運(yùn)行記錄，必須詳實(shí)，能夠全面反映各自責(zé)任區(qū)內(nèi)所轄設(shè)備運(yùn)行情況。
七、記錄表（本）填滿后，各部門由專業(yè)人員負(fù)責(zé)整理上報(bào)，存檔。
值班記錄填寫規(guī)范篇三
值班時(shí)間：周一到周末
值班工作要求：
1、值班員每天準(zhǔn)時(shí)到崗。
2、值班員首先檢查上一日工作記錄，處理上一日交接的工作；
4、值班員值班期間做好電話接聽記錄、人員來(lái)訪記錄、值班記錄表；
5、負(fù)責(zé)處理值班期間各管理處突發(fā)事件并及時(shí)值班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
7、值班期間，各部門務(wù)必重視設(shè)施設(shè)備管理，加強(qiáng)巡視、檢修工作。值班人員必須每天下班前，對(duì)所有的安保、水電、設(shè)施設(shè)備等進(jìn)行全面巡檢，做好相關(guān)記錄。
8、值班人員接受公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，值班期間發(fā)現(xiàn)異常、突發(fā)事件，應(yīng)在做好記錄、保留相關(guān)證據(jù)、立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案等相關(guān)應(yīng)急處理措施的同時(shí)迅速報(bào)告總值班領(lǐng)導(dǎo)。
值班記錄填寫規(guī)范篇四
2.要寫出處理結(jié)果（如機(jī)電人員處理，已解決）五．班組成員登記記錄
1.成員基本信息（個(gè)人情況、佳通狀況基本檔案、個(gè)人通訊信息、工作表現(xiàn)、愛好專長(zhǎng)）
八．班組雙述工作開展記錄 1.每月一次
1.班組每月必須開展一次談心會(huì)
2.班組五小發(fā)明、技術(shù)比武、合理化建議等
班組長(zhǎng)要知道的內(nèi)容：
隊(duì)部記錄
一．班組建設(shè)會(huì)議記錄
值班記錄填寫規(guī)范篇五
一、值班人員在填寫記錄時(shí)，應(yīng)按照規(guī)定，使用黑色簽字筆填寫，填寫內(nèi)容如實(shí)反映實(shí)際情況。
二、進(jìn)行記錄應(yīng)由值班人員填寫，字跡工整、清晰，不得涂改、撕毀，保持紀(jì)錄本（表）干凈整潔。
三、認(rèn)真填寫值班日期、交接時(shí)間和實(shí)際到崗人員。
四、巡視記錄：填寫所管轄的設(shè)備、設(shè)施運(yùn)行狀況，對(duì)未運(yùn)行的設(shè)備設(shè)施要注明原因：如故障、檢修、備用或停用等。
五、操作記錄：注明值班期間內(nèi)對(duì)設(shè)施設(shè)備所進(jìn)行的操作內(nèi)容，對(duì)經(jīng)常開啟的設(shè)備注明原因。
六、各生產(chǎn)部門、工段的運(yùn)行記錄，必須詳實(shí)，能夠全面反映各自責(zé)任區(qū)內(nèi)所轄設(shè)備運(yùn)行情況。
七、記錄表（本）填滿后，各部門由專業(yè)人員負(fù)責(zé)整理上報(bào)，存檔。
交接班制度
一、實(shí)行四班二運(yùn)轉(zhuǎn)的崗位，執(zhí)行交班制度。
二、兩班交接時(shí)，對(duì)本班進(jìn)出水情況、工藝狀況、設(shè)備運(yùn)行狀況現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生工器具及上級(jí)布置任務(wù)要用口頭和文字交待清楚，特殊情況還須特殊交待。
三、兩班交接時(shí)，接班者未到，交班者不得離崗：遲到或曠工者按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對(duì)接班中發(fā)生的問(wèn)題，如設(shè)備發(fā)生故障等，應(yīng)雙方留下來(lái)待問(wèn)題解決后方可交接班。
四、兩班交接時(shí)，如交接不清楚，隱瞞隱患而造成人員傷亡、設(shè)備損壞、生產(chǎn)受影響，由交班人承擔(dān)責(zé)任。
值班記錄填寫規(guī)范篇一
1.每月一次
2.職工獎(jiǎng)金分配情況(之前寫上工資分配方案，可由隊(duì)整體給出)
3.當(dāng)月工作總結(jié)及下個(gè)月工作計(jì)劃
二．當(dāng)班工作點(diǎn)評(píng)、安排
1.每日一次
2.工作點(diǎn)評(píng)（注重安全教育）
3.安排誰(shuí)負(fù)責(zé)哪一塊，如新井x負(fù)責(zé)，老井y負(fù)責(zé)
三．五清楚、六必訪、七必談?dòng)涗?BR> 1.每月至少一次
2.針對(duì)五清楚、六必訪、七必談要求
四．隱患排查登記及好想法記錄
1.隱患排查每日一次，好想法每月至少一次
2.好想法注明由誰(shuí)提出
五．班組成員登記記錄
1.成員基本信息
2.成員家庭成員信息
六．培訓(xùn)學(xué)習(xí)記錄
1.每月至少3次
2.學(xué)習(xí)內(nèi)容
七．換位思考記錄
1.每月至少一次，注明由誰(shuí)時(shí)間、發(fā)言人
2.假如我是一名干部（班組長(zhǎng)）
3.假如我是一名職工
八．班組雙述工作開展記錄
1.每月一次
2.匯報(bào)當(dāng)月雙述抽查情況（不少于15人）
3.匯報(bào)總結(jié)
隊(duì)整體記錄
一．班組建設(shè)會(huì)議記錄
二．班組月考核表
三．班組長(zhǎng)學(xué)習(xí)記錄
四．全隊(duì)成員基本信息統(tǒng)計(jì)
五．討論活動(dòng)記錄
值班記錄填寫規(guī)范篇二
一、值班人員在填寫記錄時(shí)，應(yīng)按照規(guī)定，使用水筆填寫，填寫內(nèi)容如實(shí)反映實(shí)際情況。
二、運(yùn)行記錄應(yīng)由值班人員填寫，字跡工整、清晰，不得涂改、撕毀，保持記錄表（本）干凈整潔。
三、認(rèn)真填寫值班日期、天氣、交接時(shí)間和實(shí)際到崗人員。
四、巡視記錄：填寫所轄的設(shè)備、設(shè)施運(yùn)行狀況，對(duì)未運(yùn)行的設(shè)備設(shè)施應(yīng)注明原因：如故障、檢修、備用或停用等。
五、操作記錄：注明值班期間內(nèi)對(duì)設(shè)施設(shè)備所進(jìn)行的操作內(nèi)容，對(duì)不經(jīng)常開啟的設(shè)備注明原因。
六、各生產(chǎn)部門、工段的運(yùn)行記錄，必須詳實(shí)，能夠全面反映各自責(zé)任區(qū)內(nèi)所轄設(shè)備的運(yùn)行情況。
七、記錄表（本）填滿后，各部門由專人負(fù)責(zé)整理上報(bào)、存檔工作。
一、值班人員在填寫記錄時(shí)，應(yīng)按照規(guī)定，使用黑色簽字筆填寫，填寫內(nèi)容如實(shí)反映實(shí)際情況。
二、進(jìn)行記錄應(yīng)由值班人員填寫，字跡工整、清晰，不得涂改、撕毀，保持紀(jì)錄本（表）干凈整潔。
三、認(rèn)真填寫值班日期、交接時(shí)間和實(shí)際到崗人員。
四、巡視記錄：填寫所管轄的設(shè)備、設(shè)施運(yùn)行狀況，對(duì)未運(yùn)行的`設(shè)備設(shè)施要注明原因：如故障、檢修、備用或停用等。
五、操作記錄：注明值班期間內(nèi)對(duì)設(shè)施設(shè)備所進(jìn)行的操作內(nèi)容，對(duì)經(jīng)常開啟的設(shè)備注明原因。
六、各生產(chǎn)部門、工段的運(yùn)行記錄，必須詳實(shí)，能夠全面反映各自責(zé)任區(qū)內(nèi)所轄設(shè)備運(yùn)行情況。
七、記錄表（本）填滿后，各部門由專業(yè)人員負(fù)責(zé)整理上報(bào)，存檔。
值班記錄填寫規(guī)范篇三
值班時(shí)間：周一到周末
值班工作要求：
1、值班員每天準(zhǔn)時(shí)到崗。
2、值班員首先檢查上一日工作記錄，處理上一日交接的工作；
4、值班員值班期間做好電話接聽記錄、人員來(lái)訪記錄、值班記錄表；
5、負(fù)責(zé)處理值班期間各管理處突發(fā)事件并及時(shí)值班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
7、值班期間，各部門務(wù)必重視設(shè)施設(shè)備管理，加強(qiáng)巡視、檢修工作。值班人員必須每天下班前，對(duì)所有的安保、水電、設(shè)施設(shè)備等進(jìn)行全面巡檢，做好相關(guān)記錄。
8、值班人員接受公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，值班期間發(fā)現(xiàn)異常、突發(fā)事件，應(yīng)在做好記錄、保留相關(guān)證據(jù)、立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案等相關(guān)應(yīng)急處理措施的同時(shí)迅速報(bào)告總值班領(lǐng)導(dǎo)。
值班記錄填寫規(guī)范篇四
2.要寫出處理結(jié)果（如機(jī)電人員處理，已解決）五．班組成員登記記錄
1.成員基本信息（個(gè)人情況、佳通狀況基本檔案、個(gè)人通訊信息、工作表現(xiàn)、愛好專長(zhǎng)）
八．班組雙述工作開展記錄 1.每月一次
1.班組每月必須開展一次談心會(huì)
2.班組五小發(fā)明、技術(shù)比武、合理化建議等
班組長(zhǎng)要知道的內(nèi)容：
隊(duì)部記錄
一．班組建設(shè)會(huì)議記錄
值班記錄填寫規(guī)范篇五
一、值班人員在填寫記錄時(shí)，應(yīng)按照規(guī)定，使用黑色簽字筆填寫，填寫內(nèi)容如實(shí)反映實(shí)際情況。
二、進(jìn)行記錄應(yīng)由值班人員填寫，字跡工整、清晰，不得涂改、撕毀，保持紀(jì)錄本（表）干凈整潔。
三、認(rèn)真填寫值班日期、交接時(shí)間和實(shí)際到崗人員。
四、巡視記錄：填寫所管轄的設(shè)備、設(shè)施運(yùn)行狀況，對(duì)未運(yùn)行的設(shè)備設(shè)施要注明原因：如故障、檢修、備用或停用等。
五、操作記錄：注明值班期間內(nèi)對(duì)設(shè)施設(shè)備所進(jìn)行的操作內(nèi)容，對(duì)經(jīng)常開啟的設(shè)備注明原因。
六、各生產(chǎn)部門、工段的運(yùn)行記錄，必須詳實(shí)，能夠全面反映各自責(zé)任區(qū)內(nèi)所轄設(shè)備運(yùn)行情況。
七、記錄表（本）填滿后，各部門由專業(yè)人員負(fù)責(zé)整理上報(bào)，存檔。
交接班制度
一、實(shí)行四班二運(yùn)轉(zhuǎn)的崗位，執(zhí)行交班制度。
二、兩班交接時(shí)，對(duì)本班進(jìn)出水情況、工藝狀況、設(shè)備運(yùn)行狀況現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生工器具及上級(jí)布置任務(wù)要用口頭和文字交待清楚，特殊情況還須特殊交待。
三、兩班交接時(shí)，接班者未到，交班者不得離崗：遲到或曠工者按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對(duì)接班中發(fā)生的問(wèn)題，如設(shè)備發(fā)生故障等，應(yīng)雙方留下來(lái)待問(wèn)題解決后方可交接班。
四、兩班交接時(shí)，如交接不清楚，隱瞞隱患而造成人員傷亡、設(shè)備損壞、生產(chǎn)受影響，由交班人承擔(dān)責(zé)任。