2020江蘇省淮安市城市管理局招聘公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2020年12月9日-12月11日(上午9:00-12:00，下午1:30-5:30)。為您整理了招聘條件和報(bào)名流程，供您參考。
一、招聘要求：
(一)招聘人數(shù)：合同制人員3名。
(二)具體條件：1、男女不限，年齡在35周歲以下(1985年12月8日以后出生);2、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，相貌端正;3、具有大專及以上學(xué)歷;4、服從安排，事業(yè)心強(qiáng)，勤奮敬業(yè)，敢于負(fù)責(zé)，志愿投身城市管理工作;5、退伍軍人優(yōu)先，持有機(jī)動(dòng)車駕駛證者優(yōu)先;6、遵紀(jì)守法、品行端正，無(wú)違法違規(guī)等不良記錄。7、工作崗位：主要從事數(shù)字化城市管理方面工作。
(三)工資待遇：面議，按規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等保險(xiǎn)。
二、招聘程序和辦法
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2020年12月9日-12月11日(上午9:00-12:00，下午1:30-5:30)。
2、報(bào)名地點(diǎn)：淮安市城市管理局。地址：清江浦區(qū)北京北路117號(hào)。咨詢電話:0517-83346687，聯(lián)系人：陳女士、李女士。
3、報(bào)名要求：應(yīng)聘人員須持本人身份證、戶口本、畢業(yè)證書的原件和復(fù)印件、2張近期同底免冠二寸照片、機(jī)動(dòng)車駕駛證(如果有)等相關(guān)資料。
4、審核：對(duì)報(bào)名者資格進(jìn)行初步審查，符合條件的，如實(shí)填寫《招聘工作人員報(bào)名表》。
(二)考試
對(duì)符合報(bào)名條件的應(yīng)聘人員組織面試。
(三)體檢
經(jīng)綜合評(píng)定確定擬聘用人員，組織到醫(yī)院進(jìn)行體驗(yàn)，體檢費(fèi)用由擬聘人員自理，體檢內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)參照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(四)聘用
體檢合格的人員參加崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格者按規(guī)定簽定勞動(dòng)合同，試用期為1個(gè)月。因擬聘人員個(gè)人原因逾期未簽訂勞動(dòng)合同的，取消聘用資格。如聘用人員與原單位發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由其本人負(fù)責(zé)解決。
本簡(jiǎn)章由淮安市城市管理局人事教育處負(fù)責(zé)解釋。
一、招聘要求：
(一)招聘人數(shù)：合同制人員3名。
(二)具體條件：1、男女不限，年齡在35周歲以下(1985年12月8日以后出生);2、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，相貌端正;3、具有大專及以上學(xué)歷;4、服從安排，事業(yè)心強(qiáng)，勤奮敬業(yè)，敢于負(fù)責(zé)，志愿投身城市管理工作;5、退伍軍人優(yōu)先，持有機(jī)動(dòng)車駕駛證者優(yōu)先;6、遵紀(jì)守法、品行端正，無(wú)違法違規(guī)等不良記錄。7、工作崗位：主要從事數(shù)字化城市管理方面工作。
(三)工資待遇：面議，按規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等保險(xiǎn)。
二、招聘程序和辦法
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2020年12月9日-12月11日(上午9:00-12:00，下午1:30-5:30)。
2、報(bào)名地點(diǎn)：淮安市城市管理局。地址：清江浦區(qū)北京北路117號(hào)。咨詢電話:0517-83346687，聯(lián)系人：陳女士、李女士。
3、報(bào)名要求：應(yīng)聘人員須持本人身份證、戶口本、畢業(yè)證書的原件和復(fù)印件、2張近期同底免冠二寸照片、機(jī)動(dòng)車駕駛證(如果有)等相關(guān)資料。
4、審核：對(duì)報(bào)名者資格進(jìn)行初步審查，符合條件的，如實(shí)填寫《招聘工作人員報(bào)名表》。
(二)考試
對(duì)符合報(bào)名條件的應(yīng)聘人員組織面試。
(三)體檢
經(jīng)綜合評(píng)定確定擬聘用人員，組織到醫(yī)院進(jìn)行體驗(yàn)，體檢費(fèi)用由擬聘人員自理，體檢內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)參照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(四)聘用
體檢合格的人員參加崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格者按規(guī)定簽定勞動(dòng)合同，試用期為1個(gè)月。因擬聘人員個(gè)人原因逾期未簽訂勞動(dòng)合同的，取消聘用資格。如聘用人員與原單位發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由其本人負(fù)責(zé)解決。
本簡(jiǎn)章由淮安市城市管理局人事教育處負(fù)責(zé)解釋。