2021中信銀行北京財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部社會(huì)招聘若干人，報(bào)名申請(qǐng)入口已開(kāi)通，現(xiàn)將招聘詳情發(fā)布如下：
中信銀行（CHINA CITIC BANK）原稱(chēng)中信實(shí)業(yè)銀行，創(chuàng)立于1987年，2005年底改為現(xiàn)名。中信銀行是中國(guó)的全國(guó)性商業(yè)銀行之一，總部位于北京。
主要股東是中國(guó)中信股份有限公司。西班牙對(duì)外銀行斥資5.01億歐元（約50.2億港元）購(gòu)入中信銀行5%的股權(quán)，還可選擇增持中信銀行的持股比例至10.07%。2007年4月27日，中信銀行在上海證券交易所上市。中信銀行為中國(guó)大陸第七大銀行，其總資產(chǎn)為12000余億港元，共有16000多名員工及540余家分支機(jī)構(gòu)。它是香港中資金融股的六行三保之一。
績(jī)效考核管理崗
工作地點(diǎn)：北京市
工作年限：3年
學(xué)歷：本科及以上
工作類(lèi)型：全職
招聘人數(shù)：若干
職位描述
1.負(fù)責(zé)制定分支機(jī)構(gòu)綜合績(jī)效考核管理辦法，定期組織實(shí)施對(duì)分支機(jī)構(gòu)的績(jī)效考核測(cè)算，年末正式考核評(píng)價(jià)；
2.負(fù)責(zé)分支機(jī)構(gòu)綜合績(jī)效考核政策的宣導(dǎo)及輔導(dǎo)分析工作；
3.負(fù)責(zé)擬定總行部門(mén)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)指標(biāo)考核方案，定期組織實(shí)施考核測(cè)算；
4.負(fù)責(zé)向監(jiān)管機(jī)構(gòu)報(bào)送我行考核政策、考核結(jié)果，對(duì)接涉及績(jī)效考核的監(jiān)管機(jī)構(gòu)各項(xiàng)監(jiān)督檢查工作；
5.負(fù)責(zé)擬定全行職工薪酬管理政策和制度。
任職要求
1.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信；
2.全日制本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)
3.年齡33周歲以下；
4.具有3年及以上商業(yè)銀行或其他金融機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)、資金管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，掌握財(cái)會(huì)、金融等方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)；
5.具備財(cái)務(wù)分析能力，以及對(duì)財(cái)經(jīng)制度政策及法規(guī)的理解能力；
6.熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件；
7.符合履職回避有關(guān)規(guī)定。
申請(qǐng)報(bào)名入口
中信銀行（CHINA CITIC BANK）原稱(chēng)中信實(shí)業(yè)銀行，創(chuàng)立于1987年，2005年底改為現(xiàn)名。中信銀行是中國(guó)的全國(guó)性商業(yè)銀行之一，總部位于北京。
主要股東是中國(guó)中信股份有限公司。西班牙對(duì)外銀行斥資5.01億歐元（約50.2億港元）購(gòu)入中信銀行5%的股權(quán)，還可選擇增持中信銀行的持股比例至10.07%。2007年4月27日，中信銀行在上海證券交易所上市。中信銀行為中國(guó)大陸第七大銀行，其總資產(chǎn)為12000余億港元，共有16000多名員工及540余家分支機(jī)構(gòu)。它是香港中資金融股的六行三保之一。
績(jī)效考核管理崗
工作地點(diǎn)：北京市
工作年限：3年
學(xué)歷：本科及以上
工作類(lèi)型：全職
招聘人數(shù)：若干
職位描述
1.負(fù)責(zé)制定分支機(jī)構(gòu)綜合績(jī)效考核管理辦法，定期組織實(shí)施對(duì)分支機(jī)構(gòu)的績(jī)效考核測(cè)算，年末正式考核評(píng)價(jià)；
2.負(fù)責(zé)分支機(jī)構(gòu)綜合績(jī)效考核政策的宣導(dǎo)及輔導(dǎo)分析工作；
3.負(fù)責(zé)擬定總行部門(mén)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)指標(biāo)考核方案，定期組織實(shí)施考核測(cè)算；
4.負(fù)責(zé)向監(jiān)管機(jī)構(gòu)報(bào)送我行考核政策、考核結(jié)果，對(duì)接涉及績(jī)效考核的監(jiān)管機(jī)構(gòu)各項(xiàng)監(jiān)督檢查工作；
5.負(fù)責(zé)擬定全行職工薪酬管理政策和制度。
任職要求
1.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信；
2.全日制本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)
3.年齡33周歲以下；
4.具有3年及以上商業(yè)銀行或其他金融機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)、資金管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，掌握財(cái)會(huì)、金融等方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)；
5.具備財(cái)務(wù)分析能力，以及對(duì)財(cái)經(jīng)制度政策及法規(guī)的理解能力；
6.熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件；
7.符合履職回避有關(guān)規(guī)定。
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