2020江蘇徐州昆山農(nóng)商銀行銅山支行社會(huì)招聘公告【4人】

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2020江蘇徐州昆山農(nóng)商銀行銅山支行社會(huì)招聘4人,招聘崗位及應(yīng)聘要求詳情見(jiàn)公告,現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下:
    
    一、綜合柜員崗(銅山支行)
    招聘類(lèi)別:社會(huì)招聘
    需求部門(mén):支行
    工作性質(zhì):全職
    薪資范圍:面議
    招聘人數(shù):1
    截止時(shí)間:
    工作地點(diǎn):
    江蘇省-徐州市-銅山區(qū)
    工作職責(zé):
    (1)辦理開(kāi)立賬戶(hù)、存取款、兌換、轉(zhuǎn)賬、匯款等柜臺(tái)日常業(yè)務(wù);
    (2)根據(jù)授權(quán)規(guī)定,對(duì)權(quán)限內(nèi)金額范圍的前臺(tái)業(yè)務(wù)進(jìn)行監(jiān)督、授權(quán);
    (3)完成記賬及打印憑證、存折、存單等會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)操作;
    (4)主動(dòng)指導(dǎo)客戶(hù)填寫(xiě)相關(guān)單據(jù),耐心解答客戶(hù)咨詢(xún);
    (5)清點(diǎn)、反假和挑殘收付現(xiàn)金,報(bào)備大額現(xiàn)金交易;
    (6)處理與核對(duì)當(dāng)日業(yè)務(wù)賬務(wù),保證賬款、賬據(jù)、賬實(shí)、賬表、賬簿、賬目相符;
    (7)通過(guò)反洗錢(qián)和匯款核對(duì)等手段,及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常支付結(jié)算現(xiàn)象,履行登記報(bào)告制度;
    (8)保管本柜臺(tái)空白憑證、單據(jù)、業(yè)務(wù)印章;
    (9)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
    任職資格:
    (1)學(xué)歷要求:全國(guó)普通高等院?;驀?guó)際院校全日制本科及以上學(xué)歷(附件請(qǐng)上傳有效期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)注冊(cè)備案表);
    (2)專(zhuān)業(yè)要求:經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
    (3)年齡要求:不超過(guò)35周歲(1985年1月1日以后出生);
    (4)工作經(jīng)驗(yàn):二年以上銀行柜面服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)(編內(nèi));
    (5)能力素質(zhì):形象良好,身心健康,有較好的親和力、服務(wù)意識(shí)和溝通能力;具有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心;遵守法律法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)定,品行端正,誠(chéng)實(shí)守信,無(wú)不良行為記錄;
    (6)資質(zhì)要求:具有銀行從業(yè)資格、會(huì)計(jì)證、反*證、經(jīng)濟(jì)類(lèi)職稱(chēng)或技能比賽獲獎(jiǎng)?wù)邇?yōu)先錄用;
    (7)戶(hù)籍要求:銅山本地戶(hù)籍或已在銅山定居人員優(yōu)先考慮;
    (8)其他要求:認(rèn)同銀行企業(yè)文化和價(jià)值觀(guān),愿意履行銀行員工的義務(wù)和崗位職責(zé)。
    應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備以上條件,對(duì)于工作能力及工作業(yè)績(jī)特別優(yōu)秀的,可適當(dāng)放寬條件。
    二、客戶(hù)經(jīng)理崗(銅山支行)
    招聘類(lèi)別:社會(huì)招聘
    需求部門(mén):支行
    工作性質(zhì):全職
    薪資范圍:面議
    招聘人數(shù):2
    截止時(shí)間:
    工作地點(diǎn):
    江蘇省-徐州市
    工作職責(zé):
    1、認(rèn)真執(zhí)行金融監(jiān)管政策,合規(guī)、合法開(kāi)展各項(xiàng)業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),維護(hù)本行社會(huì)形象;
    2、認(rèn)真執(zhí)行本行信貸管理政策,完成信貸調(diào)查工作,并對(duì)調(diào)查結(jié)果負(fù)責(zé)。按照有關(guān)規(guī)定收集客戶(hù)檔案信息資料,確保檔案資料的真實(shí)性、完整性和連續(xù)性;
    3、認(rèn)真執(zhí)行本行授信審批流程,提高工作效率,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)業(yè)務(wù);
    4、負(fù)責(zé)貸后管理工作,依法對(duì)借款人的資信以及借款合同執(zhí)行等情況進(jìn)行跟蹤調(diào)查和檢查,并出具貸后檢查報(bào)告;
    5、負(fù)責(zé)貸款客戶(hù)的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警,按本行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警相關(guān)規(guī)定,履行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警職責(zé),并落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)防范和化解措施;
    6、按照本行不良資產(chǎn)管理相關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)清收各項(xiàng)不良資產(chǎn);
    7、積極開(kāi)展目標(biāo)客戶(hù)資產(chǎn)業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)。努力銷(xiāo)售本行信貸產(chǎn)品,完成本支行下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù);
    8、積極開(kāi)展以對(duì)公存款為主要內(nèi)容的公司負(fù)債業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo),完成本支行下達(dá)的負(fù)債業(yè)務(wù)目標(biāo)任務(wù);
    9、積極開(kāi)展本行中間業(yè)務(wù)產(chǎn)品的推薦與營(yíng)銷(xiāo);
    10、負(fù)責(zé)自身營(yíng)銷(xiāo)客戶(hù)和支行分配客戶(hù)的日常維護(hù)工作,及時(shí)掌握和了解客戶(hù)需求,在政策及職責(zé)范圍內(nèi)為客戶(hù)提供優(yōu)良的服務(wù);
    11、積極參加各類(lèi)培訓(xùn)和學(xué)習(xí),注重自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高;
    12、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
    任職資格:
    1、學(xué)歷要求:全國(guó)普通高等院?;驀?guó)際院校全日制本科及以上學(xué)歷(附件請(qǐng)上傳有效期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)注冊(cè)備案表);
    2、專(zhuān)業(yè)要求:專(zhuān)業(yè)不限,經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;
    3、年齡要求:年齡不超過(guò)35周歲(1985年1月1日以后出生);
    4、工作經(jīng)驗(yàn):具備2年(含)以上銀行相關(guān)從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
    5、能力素質(zhì):形象良好,身心健康,有較好的親和力、服務(wù)意識(shí)和溝通能力;具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和學(xué)習(xí)能力及良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心;遵守法律法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)定,品行端正,誠(chéng)實(shí)守信,無(wú)不良行為記錄;認(rèn)同我行企業(yè)文化和價(jià)值觀(guān),具有良好的職業(yè)操守;
    6、知識(shí)技能:具備較強(qiáng)財(cái)務(wù)分析、法律合規(guī)把控、貸款三查和信貸報(bào)告撰寫(xiě)能力;
    7、資質(zhì)要求:具有銀行從業(yè)資格、經(jīng)濟(jì)類(lèi)職稱(chēng)者優(yōu)先錄用;
    8、戶(hù)籍要求:當(dāng)?shù)貞?hù)籍或已在當(dāng)?shù)囟ň尤藛T優(yōu)先考慮;
    9、其他:品行端正,誠(chéng)實(shí)守信,遵紀(jì)守法,身心健康,無(wú)不良行為記錄。具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)操守,認(rèn)同銀行企業(yè)文化和價(jià)值觀(guān),愿意履行銀行員工的義務(wù)和崗位職責(zé)。
    應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備以上條件,對(duì)于工作能力及工作業(yè)績(jī)特別優(yōu)秀的,可適當(dāng)放寬條件。
    三、業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗(銅山支行)
    招聘類(lèi)別:社會(huì)招聘
    需求部門(mén):支行
    工作性質(zhì):全職
    薪資范圍:面議
    招聘人數(shù):1
    截止時(shí)間:
    工作地點(diǎn):
    江蘇省-徐州市
    工作職責(zé):
    1、協(xié)助上級(jí)制定和實(shí)施支行業(yè)務(wù)規(guī)劃和計(jì)劃;負(fù)責(zé)支行業(yè)務(wù)發(fā)展,統(tǒng)籌總行年初下發(fā)的指標(biāo)任務(wù);
    2、協(xié)助制定支行業(yè)務(wù)相關(guān)管理制度和操作規(guī)范,并監(jiān)督落實(shí);
    3、協(xié)助支行工作安排和督導(dǎo),定期組織實(shí)施支行業(yè)務(wù)指標(biāo)落實(shí)情況督查;
    4、協(xié)助所在支行營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)建設(shè),協(xié)調(diào)內(nèi)、外部業(yè)務(wù)拓展關(guān)系;
    5、協(xié)助所在支行營(yíng)銷(xiāo)條線(xiàn)員工的儲(chǔ)備、培訓(xùn)和培養(yǎng)工作;
    6、協(xié)助落實(shí)總行下達(dá)條線(xiàn)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),組織各項(xiàng)業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)推廣工作;
    7、根據(jù)支行存量客戶(hù)規(guī)模、客戶(hù)群特征和客戶(hù)挖掘現(xiàn)狀等信息,確定本支行的客戶(hù)管理策略和計(jì)劃;
    8、根據(jù)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)客戶(hù)流量、客戶(hù)群特征和客戶(hù)需求等信息,確定本營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的營(yíng)銷(xiāo)策略和計(jì)劃。明確業(yè)務(wù)銷(xiāo)售目標(biāo)并對(duì)各目標(biāo)管理的實(shí)現(xiàn)過(guò)程進(jìn)行督導(dǎo);
    9、協(xié)助監(jiān)督、檢查支行業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)情況,防范業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生;
    10、協(xié)助政府部門(mén)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)相關(guān)檢查和溝通,協(xié)調(diào)與外部其他單位的溝通、合作;
    11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
    任職資格:
    1、學(xué)歷要求:全國(guó)普通高等院?;驀?guó)際院校全日制本科及以上學(xué)歷(附件請(qǐng)上傳有效期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)注冊(cè)備案表);
    2、專(zhuān)業(yè)要求:專(zhuān)業(yè)不限,經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;
    3、年齡要求:年齡不超過(guò)40周歲(1980年1月1日以后出生);
    4、工作經(jīng)驗(yàn):具備3年(含)以上銀行業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)崗位相關(guān)從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
    5、能力素質(zhì):形象良好,身心健康,有較好的親和力、服務(wù)意識(shí)和溝通能力;具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和學(xué)習(xí)能力及良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心;遵守法律法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)定,品行端正,誠(chéng)實(shí)守信,無(wú)不良行為記錄;認(rèn)同我行企業(yè)文化和價(jià)值觀(guān),具有良好的職業(yè)操守;
    6、知識(shí)技能:具備較強(qiáng)財(cái)務(wù)分析、法律合規(guī)把控、貸款三查和信貸報(bào)告撰寫(xiě)能力;
    7、資質(zhì)要求:具有銀行從業(yè)資格、經(jīng)濟(jì)類(lèi)職稱(chēng)者優(yōu)先錄用;
    8、戶(hù)籍要求:當(dāng)?shù)貞?hù)籍或已在當(dāng)?shù)囟ň尤藛T優(yōu)先考慮;
    9、其他:品行端正,誠(chéng)實(shí)守信,遵紀(jì)守法,身心健康,無(wú)不良行為記錄。具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)操守,認(rèn)同銀行企業(yè)文化和價(jià)值觀(guān),愿意履行銀行員工的義務(wù)和崗位職責(zé)。
    應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備以上條件,對(duì)于工作能力及工作業(yè)績(jī)特別優(yōu)秀的,可適當(dāng)放寬條件。
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