2020年山東臨沂郯城縣城投集團(tuán)及其子公司工作人員招聘公告【30人】已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2020年12月10日至12月12日?，F(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
根據(jù)郯城縣城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱城投集團(tuán)）業(yè)務(wù)發(fā)展和隊(duì)伍建設(shè)需要，經(jīng)研究，面向社會(huì)公開(kāi)招聘郯城縣城投集團(tuán)及其子公司工作人員。有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘崗位和資格條件
本次共招聘工作人員30名。
招聘崗位及報(bào)名資格條件見(jiàn)附件。
二、應(yīng)聘人員基本條件
應(yīng)聘人員除應(yīng)具備崗位資格條件外，還應(yīng)符合以下要求：
（一）政治思想素質(zhì)過(guò)硬，具有干事創(chuàng)業(yè)、追求卓越的強(qiáng)烈事業(yè)心和責(zé)任感。
（二）具有履行崗位職責(zé)所必要的專業(yè)知識(shí)，熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策、法律法規(guī)及相關(guān)行業(yè)情況。
（三）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè)，無(wú)不良履職紀(jì)錄，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好。
（四）具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。具有較強(qiáng)的決策判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問(wèn)題和突發(fā)事件的能力，開(kāi)拓創(chuàng)新精神和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)強(qiáng)。
（五）年齡30周歲以下（1990年12月1日后出生），部分崗位放寬到35周歲以下（1985年12月1日后出生）。
有下列情形者不得報(bào)名：
（一）因違法違紀(jì)正在接受審查或犯罪嫌疑尚未查清的；
（二）受黨紀(jì)或政紀(jì)處分尚未解除的；
（三）曾因違規(guī)、違紀(jì)、違法被原用人單位解除勞動(dòng)合同、聘用合同或開(kāi)除公職、辭退人員；
（四）有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的人員；
（五）與集團(tuán)公司負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的；
（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)并嚴(yán)格按照招聘要求提交有關(guān)信息和材料并承擔(dān)法律責(zé)任，未按要求提交報(bào)名資料視為報(bào)名無(wú)效。因本人填寫(xiě)信息錯(cuò)誤而導(dǎo)致的一切后果自行負(fù)責(zé)；存在弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消資格。
三、工作地點(diǎn)和薪酬待遇
本次聘用人員具體工作崗位終以本公司及下屬子公司各項(xiàng)工作具體要求進(jìn)行統(tǒng)一安排，應(yīng)聘人員需服從崗位分配。薪酬待遇方面，按照國(guó)家規(guī)定給予繳納“五險(xiǎn)一金”，工資在入職后根據(jù)工作崗位分別進(jìn)行定級(jí)并相應(yīng)發(fā)放。
四、應(yīng)聘方式及有關(guān)事項(xiàng)
（一）報(bào)名與資格審查
報(bào)名時(shí)間：2020年12月10日至12月12日。
報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
報(bào)名地點(diǎn)：郯城縣財(cái)政局辦公樓6007室（師郯路57號(hào)）。
報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員需提供以下材料原件或復(fù)印件以進(jìn)行資格審查：
1、《郯城縣城投集團(tuán)及其子公司公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘書(shū)》；
2、二代身份證原件及復(fù)印件；
3、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件，資格證書(shū)的原件及復(fù)印件；留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，還需出具國(guó)家教育部門認(rèn)證的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；
4、二寸近期同底版照片6張及崗位資格條件需要的其他材料（照片后需注明名字）；
5、無(wú)犯罪記錄證明、個(gè)人信用報(bào)告原件。
所有應(yīng)聘材料復(fù)印件不予退還。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其應(yīng)聘資格。
（二）筆試
筆試采取統(tǒng)一命題、性集中閉卷考試的形式進(jìn)行。筆試總分為100分，筆試內(nèi)容主要為公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試結(jié)束后統(tǒng)一公布成績(jī)。筆試時(shí)間為12月19日，筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
（三）面試
根據(jù)筆試成績(jī)，按照1：2的比例從高分到低分確定面試人員。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試人員在邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、能力素質(zhì)、個(gè)性特征等方面與應(yīng)聘崗位的適應(yīng)程度。面試按百分制計(jì)分，現(xiàn)場(chǎng)打分。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試成績(jī)?cè)O(shè)低達(dá)標(biāo)線，低達(dá)標(biāo)線為60分，低于達(dá)標(biāo)線不予錄用。
（四）總成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。筆試、面試及總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。
（五）考察和體檢
根據(jù)總成績(jī)，由高分到低分等額確定進(jìn)入體檢考察范圍?？偝煽?jī)相同的，依次優(yōu)先按照面試成績(jī)、筆試成績(jī)確定進(jìn)入體檢考察范圍。體檢在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行?？疾斓膬?nèi)容主要為本人是否有違法行為以及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況。對(duì)因體檢考察不合格造成的空缺，按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
經(jīng)體檢考察合格后，按照有關(guān)程序，確定擬聘用人選并公示，公示期為5個(gè)工作日。
被聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期2個(gè)月，試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格的予以解聘。
未被聘用人員，結(jié)合個(gè)人意愿，納入縣人才庫(kù)管理服務(wù)。
五、有關(guān)要求
1、根據(jù)新冠疫情防控要求，在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、筆試、面試、體檢入場(chǎng)時(shí)，應(yīng)聘人員必須配戴好醫(yī)用口罩，接受現(xiàn)場(chǎng)疫情防控人員測(cè)體溫，查驗(yàn)健康通行碼及消毒，人員間隔保持1米以上，不符合疫情要求人員不得入場(chǎng)，請(qǐng)?zhí)崆白龊孟嚓P(guān)準(zhǔn)備。
2、應(yīng)聘人員在報(bào)名應(yīng)聘期間要保持24小時(shí)通訊暢通，及時(shí)通過(guò)郯城縣人民政府網(wǎng)站了解發(fā)布的更新通知信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
3、本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。從事命題、閱卷、筆試、面試等工作的專家和工作人員不準(zhǔn)參加任何形式的考試輔導(dǎo)。社會(huì)上出現(xiàn)的任何以招聘管理機(jī)構(gòu)、公開(kāi)招聘命題組等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)無(wú)關(guān)。
本次招聘由郯城縣公開(kāi)招聘城投集團(tuán)及其子公司工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0539-6102608
監(jiān)督電話：0539-6107407
附件>>>點(diǎn)擊查看
1、郯城縣城投集團(tuán)及其子公司招聘崗位需求表
2、郯城縣公開(kāi)招聘城投集團(tuán)及其子公司工作人員報(bào)名登記表
3、應(yīng)聘書(shū)
郯城縣公開(kāi)招聘城投集團(tuán)及其子公司工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組
2020年12月7日
根據(jù)郯城縣城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱城投集團(tuán)）業(yè)務(wù)發(fā)展和隊(duì)伍建設(shè)需要，經(jīng)研究，面向社會(huì)公開(kāi)招聘郯城縣城投集團(tuán)及其子公司工作人員。有關(guān)事宜公告如下：一、招聘崗位和資格條件
本次共招聘工作人員30名。
招聘崗位及報(bào)名資格條件見(jiàn)附件。
二、應(yīng)聘人員基本條件
應(yīng)聘人員除應(yīng)具備崗位資格條件外，還應(yīng)符合以下要求：
（一）政治思想素質(zhì)過(guò)硬，具有干事創(chuàng)業(yè)、追求卓越的強(qiáng)烈事業(yè)心和責(zé)任感。
（二）具有履行崗位職責(zé)所必要的專業(yè)知識(shí)，熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策、法律法規(guī)及相關(guān)行業(yè)情況。
（三）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè)，無(wú)不良履職紀(jì)錄，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好。
（四）具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。具有較強(qiáng)的決策判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問(wèn)題和突發(fā)事件的能力，開(kāi)拓創(chuàng)新精神和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)強(qiáng)。
（五）年齡30周歲以下（1990年12月1日后出生），部分崗位放寬到35周歲以下（1985年12月1日后出生）。
有下列情形者不得報(bào)名：
（一）因違法違紀(jì)正在接受審查或犯罪嫌疑尚未查清的；
（二）受黨紀(jì)或政紀(jì)處分尚未解除的；
（三）曾因違規(guī)、違紀(jì)、違法被原用人單位解除勞動(dòng)合同、聘用合同或開(kāi)除公職、辭退人員；
（四）有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的人員；
（五）與集團(tuán)公司負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的；
（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)并嚴(yán)格按照招聘要求提交有關(guān)信息和材料并承擔(dān)法律責(zé)任，未按要求提交報(bào)名資料視為報(bào)名無(wú)效。因本人填寫(xiě)信息錯(cuò)誤而導(dǎo)致的一切后果自行負(fù)責(zé)；存在弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消資格。
三、工作地點(diǎn)和薪酬待遇
本次聘用人員具體工作崗位終以本公司及下屬子公司各項(xiàng)工作具體要求進(jìn)行統(tǒng)一安排，應(yīng)聘人員需服從崗位分配。薪酬待遇方面，按照國(guó)家規(guī)定給予繳納“五險(xiǎn)一金”，工資在入職后根據(jù)工作崗位分別進(jìn)行定級(jí)并相應(yīng)發(fā)放。
四、應(yīng)聘方式及有關(guān)事項(xiàng)
（一）報(bào)名與資格審查
報(bào)名時(shí)間：2020年12月10日至12月12日。
報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
報(bào)名地點(diǎn)：郯城縣財(cái)政局辦公樓6007室（師郯路57號(hào)）。
報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員需提供以下材料原件或復(fù)印件以進(jìn)行資格審查：
1、《郯城縣城投集團(tuán)及其子公司公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘書(shū)》；
2、二代身份證原件及復(fù)印件；
3、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件，資格證書(shū)的原件及復(fù)印件；留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，還需出具國(guó)家教育部門認(rèn)證的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；
4、二寸近期同底版照片6張及崗位資格條件需要的其他材料（照片后需注明名字）；
5、無(wú)犯罪記錄證明、個(gè)人信用報(bào)告原件。
所有應(yīng)聘材料復(fù)印件不予退還。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其應(yīng)聘資格。
（二）筆試
筆試采取統(tǒng)一命題、性集中閉卷考試的形式進(jìn)行。筆試總分為100分，筆試內(nèi)容主要為公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試結(jié)束后統(tǒng)一公布成績(jī)。筆試時(shí)間為12月19日，筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
（三）面試
根據(jù)筆試成績(jī)，按照1：2的比例從高分到低分確定面試人員。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試人員在邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、能力素質(zhì)、個(gè)性特征等方面與應(yīng)聘崗位的適應(yīng)程度。面試按百分制計(jì)分，現(xiàn)場(chǎng)打分。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試成績(jī)?cè)O(shè)低達(dá)標(biāo)線，低達(dá)標(biāo)線為60分，低于達(dá)標(biāo)線不予錄用。
（四）總成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。筆試、面試及總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。
（五）考察和體檢
根據(jù)總成績(jī)，由高分到低分等額確定進(jìn)入體檢考察范圍?？偝煽?jī)相同的，依次優(yōu)先按照面試成績(jī)、筆試成績(jī)確定進(jìn)入體檢考察范圍。體檢在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行?？疾斓膬?nèi)容主要為本人是否有違法行為以及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況。對(duì)因體檢考察不合格造成的空缺，按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
經(jīng)體檢考察合格后，按照有關(guān)程序，確定擬聘用人選并公示，公示期為5個(gè)工作日。
被聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期2個(gè)月，試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格的予以解聘。
未被聘用人員，結(jié)合個(gè)人意愿，納入縣人才庫(kù)管理服務(wù)。
五、有關(guān)要求
1、根據(jù)新冠疫情防控要求，在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、筆試、面試、體檢入場(chǎng)時(shí)，應(yīng)聘人員必須配戴好醫(yī)用口罩，接受現(xiàn)場(chǎng)疫情防控人員測(cè)體溫，查驗(yàn)健康通行碼及消毒，人員間隔保持1米以上，不符合疫情要求人員不得入場(chǎng)，請(qǐng)?zhí)崆白龊孟嚓P(guān)準(zhǔn)備。
2、應(yīng)聘人員在報(bào)名應(yīng)聘期間要保持24小時(shí)通訊暢通，及時(shí)通過(guò)郯城縣人民政府網(wǎng)站了解發(fā)布的更新通知信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
3、本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。從事命題、閱卷、筆試、面試等工作的專家和工作人員不準(zhǔn)參加任何形式的考試輔導(dǎo)。社會(huì)上出現(xiàn)的任何以招聘管理機(jī)構(gòu)、公開(kāi)招聘命題組等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)無(wú)關(guān)。
本次招聘由郯城縣公開(kāi)招聘城投集團(tuán)及其子公司工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0539-6102608
監(jiān)督電話：0539-6107407
附件>>>點(diǎn)擊查看
1、郯城縣城投集團(tuán)及其子公司招聘崗位需求表
2、郯城縣公開(kāi)招聘城投集團(tuán)及其子公司工作人員報(bào)名登記表
3、應(yīng)聘書(shū)
郯城縣公開(kāi)招聘城投集團(tuán)及其子公司工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組
2020年12月7日