述職報告在寫法上，以敘述說明為主。敘述不是詳敘，是概敘；說明要平實準確，不能旁征博引。以下是整理的優(yōu)撫安置科工作述職報告，歡迎閱讀！
【篇一】優(yōu)撫安置科工作述職報告
一、做好20××年春節(jié)、“八一”慰問工作以及醫(yī)療巡診工作。
為積極創(chuàng)新優(yōu)撫醫(yī)療服務保障模式，探索建立醫(yī)療巡診制度，有效緩解了優(yōu)撫對象“看病難、看病貴”的實際困難，提升優(yōu)撫對象的榮譽感和自豪感，我市對176名重點優(yōu)撫對象進行醫(yī)療巡診，為他們進行健康檢查、健康咨詢并建立健康檔案，同時送上慰問品、慰問金共計8.8萬元，取得了良好的社會效應。
二、積極做好清明祭掃期間接待服務工作。
清明節(jié)期間開展紀念革命先烈活動，是我市人民的優(yōu)良傳統(tǒng)。為了弘揚烈士無私奉獻精神，組織廣大黨員、干部、人民群眾和在校師生開展紀念革命先烈活動。清明前我們事先做好充足的準備工作，積極發(fā)揮在清明祭掃工作中的職能作用，主動履行職責，加強協(xié)同配合，結合實際和清明節(jié)祭掃活動特點，制定服務保障、交通疏導、消防安全、媒體宣傳等工作預案，落實具體工作措施，建立密切協(xié)作、各司其職、各負其責的工作機制，共同組織和引導好群眾開展祭掃活動，特別是祭掃高峰期優(yōu)撫安置科每天安排專人前往烈士陵園值班，共同做好接待、服務工作，據(jù)統(tǒng)計今年共接待祭掃單位186個、祭掃群眾34325余人次、烈士家屬162余戶。
今年9月30日是我國首個烈士紀念日,我市提前與鎮(zhèn)、小學、公安、安監(jiān)、市人武部等有關部門協(xié)調，做好公祭活動方案以及突發(fā)事件處理預案，確保了9月30日上午在烈士陵園圓滿舉行烈士紀念日公祭活動，緬懷烈士功績，弘揚烈士精神，激發(fā)實現(xiàn)“重樹蘇中標桿、率先融入蘇南”目標的強大精神力量。
今年起民政部統(tǒng)一安排換發(fā)烈屬證，這項工作涉及面廣、工作量大、政策性強，來不得半點馬虎，否則將引發(fā)一系列矛盾，我們對這項高度重視，科室人員事先集體研討工作方案，對可能引發(fā)的矛盾和上訪做好預案和解決方法，下發(fā)了換證通知，明確了換證流程和注意事項。經(jīng)反復審核，嚴格把關，我市作為省首批烈士證換發(fā)試點單位之一，在全省率先換（補）發(fā)333份烈士證。
三、嚴格把關，認真做好優(yōu)撫對象材料審核。
完成了本年度傷殘人員退役換證、升等以及帶病回鄉(xiāng)人員材料的申報、鑒定工作。根據(jù)我市實際情況，本著實事求是的原則對退伍殘疾換證人員的傷殘證件、評殘表等材料進行仔細核對、審核，杜絕了2名假傷殘證蒙混過關；對升等人員的殘情狀況進行認真調查、審核，今年完成了1名新評，3名調整、3名傷殘軍人退役換證、1名補證材料的申報及殘情鑒定，另外完成2名帶病回鄉(xiāng)退伍軍人材料的申報和病情鑒定工作。完成了8名參戰(zhàn)涉核、225名60周歲農村兵、4名烈士子女等人員生活補助材料的申報工作。嚴格按上級民政部門要求圓滿完成了386名殘疾軍人證換證工作。根據(jù)有關文件精神完成了3批次102名病故重點優(yōu)撫對象喪葬補助費的測算，確保不錯不漏，共計應發(fā)放69.72萬元。
成功協(xié)調處理好因公犧牲軍人劉韜及病故軍人向鑫善后事宜。今年六月我市現(xiàn)役軍官劉韜在西藏拉薩因公犧牲，八月我市義務兵向鑫因患白血病在部隊病故，市民政局派員先后前往拉薩、無錫與因公犧牲軍人及病故軍人家屬宣講有關政策法規(guī)，與所在部隊就善后撫恤補償問題做好協(xié)調工作，終達成一致意見，做到了軍地雙滿意。
四、進一步深化、推動“一助一”扶優(yōu)創(chuàng)新工作。
開展“一助一”扶優(yōu)志愿服務活動旨在進一步推廣志愿服務理念，深化奉獻精神，改善重點優(yōu)撫對象生活質量，促進社會和諧。我市“一助一”扶優(yōu)志愿服務活動自開展以來，取得了可喜的成績，一批貧困重點優(yōu)撫對象在社會各界的愛心志愿扶助下，取得了顯著成效，有的家庭經(jīng)濟狀況得到明顯改善，還有的逐步擺脫貧困，走上了致富路。為了繼續(xù)推進“一助一”活動向縱深發(fā)展，進一步提高我市重點優(yōu)撫對象的生活質量，促進優(yōu)撫工作向社會化發(fā)展，確保重點優(yōu)撫對象的生活不低于當?shù)厝罕娖骄钏?。下達各鎮(zhèn)、街道辦、園區(qū)“一助一”幫扶計劃350戶，我們在此工作中抓特點、創(chuàng)亮點，有針對性的找典型，做到有布置、有檢查、有成效。
為進一步推進重點優(yōu)撫對象醫(yī)療保障體系建設，促進優(yōu)撫安置工作向縱深開展，九月起我市開展了為重點優(yōu)撫對象免費體檢活動。通過這次體檢，讓廣大重點優(yōu)撫對象對自己的身體狀況有個更加全面的了解，使他們切實感受到了黨和政府對他們的關懷。近年來，我市十分重視優(yōu)撫對象的醫(yī)療保障問題，讓重點優(yōu)撫對象門診有補助、大病有救助、慢性病有療養(yǎng)、平時有免費體檢等多重醫(yī)療保障，解決了優(yōu)撫對象“看病難”的后顧之憂。
五、退伍士兵安置、培訓工作有新的突破。
1.及時完成了20××年冬季退伍兵的接收登記及各項補償金的測算、發(fā)放工作。20××年冬季我市接收退伍兵327人，按12.61%的比例實行了自然增長，我們嚴格按規(guī)定對這部分人員的家屬優(yōu)待金、性安置補償金、超期服役補助金以及立功榮譽金等進行測算，20××年春節(jié)前共計發(fā)放義務兵家屬優(yōu)待金、性貨幣安置補償金以及立功榮譽金等經(jīng)費2217.54萬元。
2.退伍士兵職業(yè)、技能培訓參訓率繼續(xù)保持100%。嚴格按照上級有關文件精神要求，全力以赴搞好退伍軍人的職業(yè)技能培訓，根據(jù)勞動力市場的用工需求，對20××年冬季退役士兵進行全員培訓，以就業(yè)為目標選擇培訓專業(yè)，注重培訓的針對性、實用性和有效性，把技能培訓和職業(yè)介紹有機結合起來，為退役士兵更好的就業(yè)搭建平臺已成為我市今后一段時期內退役安置工作的重點。20××年冬季我市共接收退役士兵327人，除已取得大專、本科文憑的26人，共有301人參加了職業(yè)技能培訓總參訓人數(shù)達應訓人數(shù)100%。
3.切實做好20××—20××年度轉業(yè)士官的接收安置工作。由于國家安置政策的調整，導致20××、20××年度轉業(yè)士官的安置問題成為一個新的矛盾突出點，導致這部分人員經(jīng)常群訪、維權。為了嚴格按照國家安置政策妥善做好轉業(yè)士官的安置工作，維護轉業(yè)士官的合法權益，我們多方調研并了解周邊縣市轉業(yè)士官安置政策，拿出了轉業(yè)士官安置方案，與市財政、人社部門對接，多次與轉業(yè)士官進行面對面的交流、宣傳國家以及地方的有關方針政策，已與12名轉業(yè)士官達成安置協(xié)議，解決了這一困擾我們兩年多的群訪問題。
4.今年有一名軍隊無軍籍職工張進修從部隊移交我市，為切實維護無軍籍退休職工的合法權益，我們就該同志的醫(yī)療保障、住房、工資待遇、供給起止時間、遺留問題等方面主動與部隊進行了多次協(xié)商，終三方簽訂了移交安置協(xié)議，圓滿完成了本年度無軍籍職工移交計劃。
5.根據(jù)市委、市政府、泰州軍分區(qū)《關于實施退役士兵村官培養(yǎng)工程的意見》（泰發(fā)〔20××〕7號）精神，今年計劃選聘一批退役士兵到村（涉農社區(qū)）任職。我市推薦了37名思想政治素質好、作風踏實、有志于到農村施展才華，有一定的組織協(xié)調能力和社會工作能力的退役士兵，經(jīng)資格審查、筆試、面談、體檢、公示、聘用任職等程序，終選拔了5名退役兵到村任職。
【篇二】優(yōu)撫安置科工作述職報告
20××年，雙擁優(yōu)撫安置科以年度民政目標責任書為工作導向，突出重點工作。平時工作緊扣落實政策、保穩(wěn)定的主線，各項工作有序開展?，F(xiàn)將今年雙擁優(yōu)撫安置工作匯報如下
一、重點工作：
我科堅持“民政為民、民政愛民”的宗旨，緊密結合民政職能，傾聽退役軍人呼聲、解決退役軍人困難，多措并舉扎實開展好信訪排查、化解和穩(wěn)控工作，全力維護涉軍群體穩(wěn)定，取得了良好的效果。
1、開展“一對一”結對關愛活動。為做好關愛活動，一是我科組織開展對我區(qū)退役軍人，尤其是轉業(yè)志愿兵、轉業(yè)士官的信息調查。分門別類、理清關系，了解其真實的訴求。通過三輪反復調查，我區(qū)涉軍群體共有8000余名，其中轉業(yè)志愿兵268人，退役士官120人，自謀職業(yè)轉業(yè)士官88人，傷殘人員421人，兩參（參戰(zhàn)、參核）人員624人，“三屬”對象183人。二是制定我區(qū)“一對一”關愛聯(lián)系方案，全區(qū)361名轉業(yè)志愿兵（士官）已全部結對到位。16個區(qū)委、區(qū)政府領導與16個街道結對聯(lián)系。街道與轉業(yè)志愿兵（士官）開展點對點結對幫扶。三是采取多層次、多方位結對，突出重點。其中，普通結對人員共273人。這部分人員家庭經(jīng)濟情況一般以上，多有穩(wěn)定的工作和收入，由街道中層以上干部和社區(qū)書記、主任與之結對。重點結對73人，這部分人員家庭經(jīng)濟情況一般以下，部分有穩(wěn)定的工作和收入，少數(shù)失業(yè)家庭經(jīng)濟困難，由街道領導干部與之結對，作為第一責任人。特殊結對15人。這部分人員是重點上訪人員，有過進京、南京、鎮(zhèn)江等省、市上訪活動，由街道主要領導干部與之結對，作為第一責任人。
2、區(qū)轉業(yè)志愿兵士（士官）專項工作辦公室成立和正常運行。一是熱情接待所有上訪的退役軍人，認真填寫“退役軍人接待登記表”。二是有效處置4.11、6.26、8.26、10.6等集訪事件。三是建立區(qū)穩(wěn)控工作民政人員聯(lián)系網(wǎng)絡，與各次上訪人員逐一見面，了解掌握個人信息和訴求情況，對我區(qū)重點人員建立一人一表一檔，對重點人員的訴求分析，開展個性化、針對性的矛盾化解工作。目前，我辦對15名重點人員摸排，建立了相關檔案。今年我區(qū)專班登記接待157名來訪人員；全年來共接待來信、來訪500多人次，有效解決了當事人的困難、化解了矛盾，確保了社會穩(wěn)定。
3、開展我區(qū)下崗（失業(yè)）轉業(yè)志愿兵、士官幫扶再就業(yè)。今年7月份和9月份我區(qū)專班辦組織開展了二批下崗（失業(yè)）轉業(yè)志愿兵、士官幫扶再就業(yè)選崗活動。一是精心組織，有序安排。為切實做好選崗活動，區(qū)專班辦制定了《轉業(yè)志愿兵（士官）再幫扶就業(yè)方案》、《轉業(yè)志愿兵（士官）再幫扶就業(yè)工作流程》，并進行了模擬選崗演練。選崗前區(qū)專班辦工作人員到各個選崗點對選崗的準備工作進行了檢查指導。二是創(chuàng)新幫扶再就業(yè)選崗方式。由區(qū)專班辦統(tǒng)一指揮，以各相關街道為選崗現(xiàn)場。選崗人員在現(xiàn)場工作人員引導下，進入選崗區(qū)選崗，選崗采取網(wǎng)絡電話同步進行的方式，按公示的《20××年梁溪區(qū)轉業(yè)志愿兵（士官）幫扶就業(yè)積分排名》，從高分到低分依次進行選崗。三是提高幫扶就業(yè)的含金量。區(qū)政府多次召開協(xié)調會議，共拿出52個幫扶再就業(yè)工作崗位，確定每個崗位年純收入不少于5萬元，并對社保交金、崗位工作性質等提出明確要求。二批幫扶有34名下崗（失業(yè)）轉業(yè)志愿兵、轉業(yè)士官參與了選崗，共幫助29名轉業(yè)志愿兵、士官實現(xiàn)了再就業(yè)夢想。
4、有序開展退役軍人和其他優(yōu)撫對象信息采集工作。此次信息采集工作，對象特殊、工作敏感、時間跨度長、涉及人數(shù)多，我科根據(jù)上級部署要求，一是迅速成立了信息采集工作領導小組，并在第一時間向區(qū)委、政府主要領導作了匯報，召開了由分管區(qū)長組織的全區(qū)部署會議，二是組織全區(qū)相關部門和街道社區(qū)約300人的集中培訓和各街道科長、工作人員布置培訓會議。三是指導推進，全方位保障。為做好信息采集，多次與市、兄弟區(qū)民政部門聯(lián)系更新升級設備，對各街道的問題及時梳理解答。目前全區(qū)信息采集工作已經(jīng)布置就緒，共設立了30個集中采集點，移動采集儀器已經(jīng)發(fā)放到社區(qū)，并調試成功已經(jīng)開始了正式的采集工作。各街道已完成高拍儀設備安裝調試工作和手持設備操作培訓，針對部分老舊電腦進行升級，全力保障采集工作按照時間節(jié)點順利完成。
二、常規(guī)工作
（一）切實做好各項撫恤優(yōu)待工作
一是依法確定撫恤補助對象，按時足額兌現(xiàn)相關政策待遇，并做好春節(jié)慰問。20××年1-11月份累計給16457人次優(yōu)撫對象發(fā)放2813萬余元資金，資金項目涵蓋撫恤補助金、傷殘金、優(yōu)待金、慰問金（含慰問品）、臨時救助、65元五費補貼、體檢費等。二是認真做好轄區(qū)評調殘及補證工作。對符合評調殘的11名優(yōu)撫對象進行了上報。三是對轄區(qū)646名優(yōu)撫對象進行了核查，針對優(yōu)撫對象的身體狀況采取集中和單獨上門核查的辦法，做到了一人不漏，確保信息的真實性和正確性。截止目前，核查率已達到100%。五是精心組織優(yōu)撫對象體檢。今年9-10月期間，我區(qū)組織享受國家撫恤補助優(yōu)撫對象和無軍籍職工到社區(qū)衛(wèi)生服務中心參加體檢，體檢人數(shù)達363人，其中無軍籍職工124人，共下?lián)芨鹘值荔w檢中心體檢經(jīng)費10.89萬元。
（二）認真落實省、市安置相關政策
一是落實生活困難失業(yè)轉業(yè)志愿兵（士官）和生活困難自謀職業(yè)轉業(yè)士官補助金發(fā)放工作。及時制定我區(qū)《生活困難失業(yè)轉業(yè)志愿兵（士官）和生活困難自謀職業(yè)轉業(yè)士官補助金發(fā)放工作操作規(guī)程》；組織人員培訓；準確引導符合條件人員辦理相關手續(xù)，提供相關資料。截至10月底我科發(fā)放失業(yè)轉業(yè)志愿兵（士官）生活困難504人次，105.6萬元。二是安置好去年底退役的40名士官，安置率達100%，發(fā)放性經(jīng)濟補助281.7萬元；組織退役士兵培訓，培訓率87%；組織退役士兵專場招聘會兩次，其中“春風行動”招聘會參加退役士兵102人。三是按時發(fā)放各類補助：發(fā)放無軍籍職工、易地安置人員房帖交通補貼。辦理7名無軍籍職工、易地安置人員死亡撫恤金21.7萬元。
（三）做好雙擁工作。一是完成20××年駐錫部隊干部隨軍家屬進社區(qū)工作，今年安置14名軍嫂進社區(qū)。二是完成駐梁溪區(qū)部隊隨軍無工作家屬生活補助金發(fā)放，今年完成24人次，10.9萬元發(fā)放。
三、亮點工作
創(chuàng)成省級雙擁模范城區(qū)。在區(qū)委、區(qū)政府高度重視領導下，區(qū)雙擁辦不斷拓展雙擁領域，豐富雙擁內涵，創(chuàng)新雙擁載體，完善政策法規(guī)，健全運行機制，雙擁工作的質量和水平又有了進一步提升，雙擁共建成效更加顯著。一是緊跟軍隊改革步伐，抓緊做好軍政軍民融合。在區(qū)范圍內建立了5類6個雙擁文化基地。今年多個部隊機構改革，編制調整?，F(xiàn)我區(qū)有1個師級、11個團級和3個營級駐區(qū)共建部隊，3000多名官兵與轄區(qū)居民關系融洽，軍民親如一家。二是做好春節(jié)、八一等重大節(jié)日慰問走訪工作，今年共計發(fā)放慰問金、慰問品80余萬元。三是下?lián)軐ｍ椊?jīng)費32萬元用于“優(yōu)撫之家”建設。以創(chuàng)建現(xiàn)代民政示范區(qū)為抓手，逐步完善優(yōu)撫對象服務管理體系；以“優(yōu)撫之家”建設為平臺不斷鞏固深化“關愛功臣”活動成果。16家“優(yōu)撫之家”和社區(qū)“軍隊退役人員服務站”全方位開展運作服務，深受優(yōu)撫對象歡迎。今年7月被省委、省政府和省軍區(qū)評為江蘇省雙擁模范區(qū)。
四、明年工作打算
1、按照要求的時間節(jié)點完成信息采集工作。按省、市要求，20××年底前完成第一階段任務（基礎信息采集上報工作），2019年5月1日前完成第二階段任務（交叉校核、修訂、補充其他綜合信息）。按信息采集工作時間，要求全市各街道于11月30日前完成信息采集并將電子版和花名冊經(jīng)主要領導簽字蓋章后報市區(qū)民政和人社局；各市（縣）、區(qū)于12月10日前對采集數(shù)據(jù)進行分析，形成將信息采集工作報告上報市；12月15日前將采集工作報告和信息數(shù)據(jù)上報省。我區(qū)要確保11月20日前初步完成信息采集工作。
2、繼續(xù)做好涉軍群體的穩(wěn)定工作。一是依靠區(qū)“專辦”對來訪的退役人員熱情接待，認真解釋，對重點人員進行定期不定期的入戶走訪，了解掌握實情，及時發(fā)現(xiàn)本轄區(qū)存在的不穩(wěn)定因素，并將問題消滅在萌芽狀態(tài)，遏止事態(tài)發(fā)展。二是明確工作職責。妥善解決涉軍人員所反映的因退伍軍人安置、待安置期間生活補助費、低生活保障、醫(yī)療救助、特困救濟等熱點難點問題；三是繼續(xù)完善數(shù)據(jù)庫，暢通各級信息。摸清每個涉軍人員情況，做好臺帳，建立數(shù)據(jù)庫。同時與市專辦、區(qū)信訪局、區(qū)穩(wěn)定辦、各街道民政科形成網(wǎng)狀信息帶，在第一時間內掌握信息、反饋信息，并確保信息真實性、可靠性。做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早控制、早解決，及時消除誘發(fā)涉軍人員上訪事件的各類不穩(wěn)定因素。四是堅持不懈地做好涉軍人員的思想政治工作。教育、引導廣大涉軍人員識大體、顧大局，帶頭遵紀守法，抵制各種不利于社會和諧穩(wěn)定的言行，自覺維護社會穩(wěn)定。
3、做好傷殘人員等優(yōu)撫對象撫恤調標工作、新增傷殘人員評殘、兩參人員待遇審核，部分涉核人員體檢工作。
4、做好今年無軍籍職工接收安置、轉業(yè)士官的安置、冬季退役士兵接收安置等工作。
5、做好20××年春節(jié)走訪慰問工作，做好隨軍家屬的安置和隨軍家屬生活補助費發(fā)放工作；做好駐區(qū)共建部隊的雙擁共建。為明年全市爭創(chuàng)全國雙擁模范城，實現(xiàn)“八連冠”目標的努力。
【篇三】優(yōu)撫安置科工作述職報告
我縣現(xiàn)有重點優(yōu)撫對象689人，其中：傷殘軍人20人，三屬16人，在鄉(xiāng)老復員軍人39人，帶病回鄉(xiāng)退伍軍人31人，參點退役人員346人，年滿60周歲的農村籍退役士兵232人，部分烈士子女5人。一年以來優(yōu)撫安置主要開展的工作有：
一、雙擁工作：
長期以來，我縣將雙擁工作作為加強軍政軍民團結、維護邊疆社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展的大事來抓，各部門積極配合，民政部門認真落實的良好工作格局，統(tǒng)一思想，團結一心，為雙擁工作提供了堅強組織保障。
1.2016年春節(jié)在縣委政府的組織領導下，縣、鄉(xiāng)、村三級成立慰問小組，走訪慰問了邊防檢查站、武警中隊、人武部、消防大隊四個駐梁部隊，慰問在鄉(xiāng)復員退伍軍人共3000人次，縣級配套春節(jié)期間慰問4個駐梁部隊官兵、重點優(yōu)撫對象19萬元（其中：中隊、消防各慰問1萬元，武裝部、邊防檢察站各2萬元）；累計下?lián)茑l(xiāng)鎮(zhèn)復退軍人春節(jié)走訪慰問、座談會和培訓會經(jīng)費33.5萬元(上級下?lián)?。
2.“八一”期間圍繞紀念建軍89周年主題，充分運用廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡，廣泛宣傳擁軍優(yōu)屬、擁政愛民的光榮傳統(tǒng)，大力宣傳雙擁先進典型和成功經(jīng)驗，倡導愛國擁軍、愛民奉獻的良好風尚。今年縣委、政府把節(jié)日與開展黨的群眾路線教育實踐活動緊密結合起來，在縣委八樓會議室召開了全縣雙擁工作座談會，并請來了優(yōu)撫對象代表參會。節(jié)日期間縣委四大機關領導組織開展了擁軍優(yōu)屬、擁政愛民工作，軍政座談會、雙擁聯(lián)席會等形式，向退役軍人、官兵家屬送去節(jié)日慰問和祝福，通過走訪慰問對我縣四個駐梁部隊、現(xiàn)役軍人家屬、及重點優(yōu)撫對象代表帶去了誠摯的慰問，共發(fā)放八一慰問金17.1萬元。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)還組織開展了形式多樣的座談聯(lián)歡會。
二、優(yōu)撫工作：
1.全面落實各項優(yōu)撫政策，按時足額兌現(xiàn)優(yōu)撫對象撫恤金和生活補助。其中：2016年全年發(fā)放傷殘軍人全年生活補助金20人39.2萬元；發(fā)放兩參人員325人206.6萬元；全年發(fā)放年滿60周歲部分老烈士子女5人2.1萬元；全年發(fā)放年滿60周歲農村籍退伍軍人補助金287人38.4萬元；發(fā)放2014年退役士兵性經(jīng)濟補助金27人22.7萬元。全年合計發(fā)放資金314.4萬元。
2.清明節(jié)和“9.30”期間，組織各界人士到小寨坪烈士墓參加祭掃活動1650人次，參加祭掃活動的有黨政機關領導、公檢法、各企事業(yè)單位、學生以及烈士家屬代表，表達了對烈士的哀思。
3.組織烈士家屬到省上參加療養(yǎng)活動6人，療養(yǎng)結束后，烈士家屬對組織此次活動給予了好評。
4.維穩(wěn)工作情況：實行24小時值班、動態(tài)信息日報送制度，對重點人員進行政策解釋和思想疏導，并按政策解決合理訴求，對確有實際困難的以臨時救助的方式給予解決，把人員穩(wěn)控在當?shù)?；力爭無人員赴省進京上訪、無非正常上訪等情況的發(fā)生。
三、退伍安置工作：
2015年9月至2016年5月共接收冬季退役士官、士兵34人，其中四級四期轉業(yè)士官1人，三級三期轉業(yè)士官5人，今年共有符合安置條件的退役士官6人，轉芒市異地安置2人，我縣共有安置任務4人。目前，正在與相關部門協(xié)調安置中。2016年9月接收退役士兵13人，2016年共組織退役士兵到芒市參加駕駛培訓12人。
四、軍休安置工作：
積極服務和關心軍休干部的身體、生活和家庭情況，并適時地到軍休干部家中走訪，了解他們的生活情況，并幫助他們解決他們的實際困難，得到了老干部的好評。
【篇一】優(yōu)撫安置科工作述職報告
一、做好20××年春節(jié)、“八一”慰問工作以及醫(yī)療巡診工作。
為積極創(chuàng)新優(yōu)撫醫(yī)療服務保障模式，探索建立醫(yī)療巡診制度，有效緩解了優(yōu)撫對象“看病難、看病貴”的實際困難，提升優(yōu)撫對象的榮譽感和自豪感，我市對176名重點優(yōu)撫對象進行醫(yī)療巡診，為他們進行健康檢查、健康咨詢并建立健康檔案，同時送上慰問品、慰問金共計8.8萬元，取得了良好的社會效應。
二、積極做好清明祭掃期間接待服務工作。
清明節(jié)期間開展紀念革命先烈活動，是我市人民的優(yōu)良傳統(tǒng)。為了弘揚烈士無私奉獻精神，組織廣大黨員、干部、人民群眾和在校師生開展紀念革命先烈活動。清明前我們事先做好充足的準備工作，積極發(fā)揮在清明祭掃工作中的職能作用，主動履行職責，加強協(xié)同配合，結合實際和清明節(jié)祭掃活動特點，制定服務保障、交通疏導、消防安全、媒體宣傳等工作預案，落實具體工作措施，建立密切協(xié)作、各司其職、各負其責的工作機制，共同組織和引導好群眾開展祭掃活動，特別是祭掃高峰期優(yōu)撫安置科每天安排專人前往烈士陵園值班，共同做好接待、服務工作，據(jù)統(tǒng)計今年共接待祭掃單位186個、祭掃群眾34325余人次、烈士家屬162余戶。
今年9月30日是我國首個烈士紀念日,我市提前與鎮(zhèn)、小學、公安、安監(jiān)、市人武部等有關部門協(xié)調，做好公祭活動方案以及突發(fā)事件處理預案，確保了9月30日上午在烈士陵園圓滿舉行烈士紀念日公祭活動，緬懷烈士功績，弘揚烈士精神，激發(fā)實現(xiàn)“重樹蘇中標桿、率先融入蘇南”目標的強大精神力量。
今年起民政部統(tǒng)一安排換發(fā)烈屬證，這項工作涉及面廣、工作量大、政策性強，來不得半點馬虎，否則將引發(fā)一系列矛盾，我們對這項高度重視，科室人員事先集體研討工作方案，對可能引發(fā)的矛盾和上訪做好預案和解決方法，下發(fā)了換證通知，明確了換證流程和注意事項。經(jīng)反復審核，嚴格把關，我市作為省首批烈士證換發(fā)試點單位之一，在全省率先換（補）發(fā)333份烈士證。
三、嚴格把關，認真做好優(yōu)撫對象材料審核。
完成了本年度傷殘人員退役換證、升等以及帶病回鄉(xiāng)人員材料的申報、鑒定工作。根據(jù)我市實際情況，本著實事求是的原則對退伍殘疾換證人員的傷殘證件、評殘表等材料進行仔細核對、審核，杜絕了2名假傷殘證蒙混過關；對升等人員的殘情狀況進行認真調查、審核，今年完成了1名新評，3名調整、3名傷殘軍人退役換證、1名補證材料的申報及殘情鑒定，另外完成2名帶病回鄉(xiāng)退伍軍人材料的申報和病情鑒定工作。完成了8名參戰(zhàn)涉核、225名60周歲農村兵、4名烈士子女等人員生活補助材料的申報工作。嚴格按上級民政部門要求圓滿完成了386名殘疾軍人證換證工作。根據(jù)有關文件精神完成了3批次102名病故重點優(yōu)撫對象喪葬補助費的測算，確保不錯不漏，共計應發(fā)放69.72萬元。
成功協(xié)調處理好因公犧牲軍人劉韜及病故軍人向鑫善后事宜。今年六月我市現(xiàn)役軍官劉韜在西藏拉薩因公犧牲，八月我市義務兵向鑫因患白血病在部隊病故，市民政局派員先后前往拉薩、無錫與因公犧牲軍人及病故軍人家屬宣講有關政策法規(guī)，與所在部隊就善后撫恤補償問題做好協(xié)調工作，終達成一致意見，做到了軍地雙滿意。
四、進一步深化、推動“一助一”扶優(yōu)創(chuàng)新工作。
開展“一助一”扶優(yōu)志愿服務活動旨在進一步推廣志愿服務理念，深化奉獻精神，改善重點優(yōu)撫對象生活質量，促進社會和諧。我市“一助一”扶優(yōu)志愿服務活動自開展以來，取得了可喜的成績，一批貧困重點優(yōu)撫對象在社會各界的愛心志愿扶助下，取得了顯著成效，有的家庭經(jīng)濟狀況得到明顯改善，還有的逐步擺脫貧困，走上了致富路。為了繼續(xù)推進“一助一”活動向縱深發(fā)展，進一步提高我市重點優(yōu)撫對象的生活質量，促進優(yōu)撫工作向社會化發(fā)展，確保重點優(yōu)撫對象的生活不低于當?shù)厝罕娖骄钏?。下達各鎮(zhèn)、街道辦、園區(qū)“一助一”幫扶計劃350戶，我們在此工作中抓特點、創(chuàng)亮點，有針對性的找典型，做到有布置、有檢查、有成效。
為進一步推進重點優(yōu)撫對象醫(yī)療保障體系建設，促進優(yōu)撫安置工作向縱深開展，九月起我市開展了為重點優(yōu)撫對象免費體檢活動。通過這次體檢，讓廣大重點優(yōu)撫對象對自己的身體狀況有個更加全面的了解，使他們切實感受到了黨和政府對他們的關懷。近年來，我市十分重視優(yōu)撫對象的醫(yī)療保障問題，讓重點優(yōu)撫對象門診有補助、大病有救助、慢性病有療養(yǎng)、平時有免費體檢等多重醫(yī)療保障，解決了優(yōu)撫對象“看病難”的后顧之憂。
五、退伍士兵安置、培訓工作有新的突破。
1.及時完成了20××年冬季退伍兵的接收登記及各項補償金的測算、發(fā)放工作。20××年冬季我市接收退伍兵327人，按12.61%的比例實行了自然增長，我們嚴格按規(guī)定對這部分人員的家屬優(yōu)待金、性安置補償金、超期服役補助金以及立功榮譽金等進行測算，20××年春節(jié)前共計發(fā)放義務兵家屬優(yōu)待金、性貨幣安置補償金以及立功榮譽金等經(jīng)費2217.54萬元。
2.退伍士兵職業(yè)、技能培訓參訓率繼續(xù)保持100%。嚴格按照上級有關文件精神要求，全力以赴搞好退伍軍人的職業(yè)技能培訓，根據(jù)勞動力市場的用工需求，對20××年冬季退役士兵進行全員培訓，以就業(yè)為目標選擇培訓專業(yè)，注重培訓的針對性、實用性和有效性，把技能培訓和職業(yè)介紹有機結合起來，為退役士兵更好的就業(yè)搭建平臺已成為我市今后一段時期內退役安置工作的重點。20××年冬季我市共接收退役士兵327人，除已取得大專、本科文憑的26人，共有301人參加了職業(yè)技能培訓總參訓人數(shù)達應訓人數(shù)100%。
3.切實做好20××—20××年度轉業(yè)士官的接收安置工作。由于國家安置政策的調整，導致20××、20××年度轉業(yè)士官的安置問題成為一個新的矛盾突出點，導致這部分人員經(jīng)常群訪、維權。為了嚴格按照國家安置政策妥善做好轉業(yè)士官的安置工作，維護轉業(yè)士官的合法權益，我們多方調研并了解周邊縣市轉業(yè)士官安置政策，拿出了轉業(yè)士官安置方案，與市財政、人社部門對接，多次與轉業(yè)士官進行面對面的交流、宣傳國家以及地方的有關方針政策，已與12名轉業(yè)士官達成安置協(xié)議，解決了這一困擾我們兩年多的群訪問題。
4.今年有一名軍隊無軍籍職工張進修從部隊移交我市，為切實維護無軍籍退休職工的合法權益，我們就該同志的醫(yī)療保障、住房、工資待遇、供給起止時間、遺留問題等方面主動與部隊進行了多次協(xié)商，終三方簽訂了移交安置協(xié)議，圓滿完成了本年度無軍籍職工移交計劃。
5.根據(jù)市委、市政府、泰州軍分區(qū)《關于實施退役士兵村官培養(yǎng)工程的意見》（泰發(fā)〔20××〕7號）精神，今年計劃選聘一批退役士兵到村（涉農社區(qū)）任職。我市推薦了37名思想政治素質好、作風踏實、有志于到農村施展才華，有一定的組織協(xié)調能力和社會工作能力的退役士兵，經(jīng)資格審查、筆試、面談、體檢、公示、聘用任職等程序，終選拔了5名退役兵到村任職。
【篇二】優(yōu)撫安置科工作述職報告
20××年，雙擁優(yōu)撫安置科以年度民政目標責任書為工作導向，突出重點工作。平時工作緊扣落實政策、保穩(wěn)定的主線，各項工作有序開展?，F(xiàn)將今年雙擁優(yōu)撫安置工作匯報如下
一、重點工作：
我科堅持“民政為民、民政愛民”的宗旨，緊密結合民政職能，傾聽退役軍人呼聲、解決退役軍人困難，多措并舉扎實開展好信訪排查、化解和穩(wěn)控工作，全力維護涉軍群體穩(wěn)定，取得了良好的效果。
1、開展“一對一”結對關愛活動。為做好關愛活動，一是我科組織開展對我區(qū)退役軍人，尤其是轉業(yè)志愿兵、轉業(yè)士官的信息調查。分門別類、理清關系，了解其真實的訴求。通過三輪反復調查，我區(qū)涉軍群體共有8000余名，其中轉業(yè)志愿兵268人，退役士官120人，自謀職業(yè)轉業(yè)士官88人，傷殘人員421人，兩參（參戰(zhàn)、參核）人員624人，“三屬”對象183人。二是制定我區(qū)“一對一”關愛聯(lián)系方案，全區(qū)361名轉業(yè)志愿兵（士官）已全部結對到位。16個區(qū)委、區(qū)政府領導與16個街道結對聯(lián)系。街道與轉業(yè)志愿兵（士官）開展點對點結對幫扶。三是采取多層次、多方位結對，突出重點。其中，普通結對人員共273人。這部分人員家庭經(jīng)濟情況一般以上，多有穩(wěn)定的工作和收入，由街道中層以上干部和社區(qū)書記、主任與之結對。重點結對73人，這部分人員家庭經(jīng)濟情況一般以下，部分有穩(wěn)定的工作和收入，少數(shù)失業(yè)家庭經(jīng)濟困難，由街道領導干部與之結對，作為第一責任人。特殊結對15人。這部分人員是重點上訪人員，有過進京、南京、鎮(zhèn)江等省、市上訪活動，由街道主要領導干部與之結對，作為第一責任人。
2、區(qū)轉業(yè)志愿兵士（士官）專項工作辦公室成立和正常運行。一是熱情接待所有上訪的退役軍人，認真填寫“退役軍人接待登記表”。二是有效處置4.11、6.26、8.26、10.6等集訪事件。三是建立區(qū)穩(wěn)控工作民政人員聯(lián)系網(wǎng)絡，與各次上訪人員逐一見面，了解掌握個人信息和訴求情況，對我區(qū)重點人員建立一人一表一檔，對重點人員的訴求分析，開展個性化、針對性的矛盾化解工作。目前，我辦對15名重點人員摸排，建立了相關檔案。今年我區(qū)專班登記接待157名來訪人員；全年來共接待來信、來訪500多人次，有效解決了當事人的困難、化解了矛盾，確保了社會穩(wěn)定。
3、開展我區(qū)下崗（失業(yè)）轉業(yè)志愿兵、士官幫扶再就業(yè)。今年7月份和9月份我區(qū)專班辦組織開展了二批下崗（失業(yè)）轉業(yè)志愿兵、士官幫扶再就業(yè)選崗活動。一是精心組織，有序安排。為切實做好選崗活動，區(qū)專班辦制定了《轉業(yè)志愿兵（士官）再幫扶就業(yè)方案》、《轉業(yè)志愿兵（士官）再幫扶就業(yè)工作流程》，并進行了模擬選崗演練。選崗前區(qū)專班辦工作人員到各個選崗點對選崗的準備工作進行了檢查指導。二是創(chuàng)新幫扶再就業(yè)選崗方式。由區(qū)專班辦統(tǒng)一指揮，以各相關街道為選崗現(xiàn)場。選崗人員在現(xiàn)場工作人員引導下，進入選崗區(qū)選崗，選崗采取網(wǎng)絡電話同步進行的方式，按公示的《20××年梁溪區(qū)轉業(yè)志愿兵（士官）幫扶就業(yè)積分排名》，從高分到低分依次進行選崗。三是提高幫扶就業(yè)的含金量。區(qū)政府多次召開協(xié)調會議，共拿出52個幫扶再就業(yè)工作崗位，確定每個崗位年純收入不少于5萬元，并對社保交金、崗位工作性質等提出明確要求。二批幫扶有34名下崗（失業(yè)）轉業(yè)志愿兵、轉業(yè)士官參與了選崗，共幫助29名轉業(yè)志愿兵、士官實現(xiàn)了再就業(yè)夢想。
4、有序開展退役軍人和其他優(yōu)撫對象信息采集工作。此次信息采集工作，對象特殊、工作敏感、時間跨度長、涉及人數(shù)多，我科根據(jù)上級部署要求，一是迅速成立了信息采集工作領導小組，并在第一時間向區(qū)委、政府主要領導作了匯報，召開了由分管區(qū)長組織的全區(qū)部署會議，二是組織全區(qū)相關部門和街道社區(qū)約300人的集中培訓和各街道科長、工作人員布置培訓會議。三是指導推進，全方位保障。為做好信息采集，多次與市、兄弟區(qū)民政部門聯(lián)系更新升級設備，對各街道的問題及時梳理解答。目前全區(qū)信息采集工作已經(jīng)布置就緒，共設立了30個集中采集點，移動采集儀器已經(jīng)發(fā)放到社區(qū)，并調試成功已經(jīng)開始了正式的采集工作。各街道已完成高拍儀設備安裝調試工作和手持設備操作培訓，針對部分老舊電腦進行升級，全力保障采集工作按照時間節(jié)點順利完成。
二、常規(guī)工作
（一）切實做好各項撫恤優(yōu)待工作
一是依法確定撫恤補助對象，按時足額兌現(xiàn)相關政策待遇，并做好春節(jié)慰問。20××年1-11月份累計給16457人次優(yōu)撫對象發(fā)放2813萬余元資金，資金項目涵蓋撫恤補助金、傷殘金、優(yōu)待金、慰問金（含慰問品）、臨時救助、65元五費補貼、體檢費等。二是認真做好轄區(qū)評調殘及補證工作。對符合評調殘的11名優(yōu)撫對象進行了上報。三是對轄區(qū)646名優(yōu)撫對象進行了核查，針對優(yōu)撫對象的身體狀況采取集中和單獨上門核查的辦法，做到了一人不漏，確保信息的真實性和正確性。截止目前，核查率已達到100%。五是精心組織優(yōu)撫對象體檢。今年9-10月期間，我區(qū)組織享受國家撫恤補助優(yōu)撫對象和無軍籍職工到社區(qū)衛(wèi)生服務中心參加體檢，體檢人數(shù)達363人，其中無軍籍職工124人，共下?lián)芨鹘值荔w檢中心體檢經(jīng)費10.89萬元。
（二）認真落實省、市安置相關政策
一是落實生活困難失業(yè)轉業(yè)志愿兵（士官）和生活困難自謀職業(yè)轉業(yè)士官補助金發(fā)放工作。及時制定我區(qū)《生活困難失業(yè)轉業(yè)志愿兵（士官）和生活困難自謀職業(yè)轉業(yè)士官補助金發(fā)放工作操作規(guī)程》；組織人員培訓；準確引導符合條件人員辦理相關手續(xù)，提供相關資料。截至10月底我科發(fā)放失業(yè)轉業(yè)志愿兵（士官）生活困難504人次，105.6萬元。二是安置好去年底退役的40名士官，安置率達100%，發(fā)放性經(jīng)濟補助281.7萬元；組織退役士兵培訓，培訓率87%；組織退役士兵專場招聘會兩次，其中“春風行動”招聘會參加退役士兵102人。三是按時發(fā)放各類補助：發(fā)放無軍籍職工、易地安置人員房帖交通補貼。辦理7名無軍籍職工、易地安置人員死亡撫恤金21.7萬元。
（三）做好雙擁工作。一是完成20××年駐錫部隊干部隨軍家屬進社區(qū)工作，今年安置14名軍嫂進社區(qū)。二是完成駐梁溪區(qū)部隊隨軍無工作家屬生活補助金發(fā)放，今年完成24人次，10.9萬元發(fā)放。
三、亮點工作
創(chuàng)成省級雙擁模范城區(qū)。在區(qū)委、區(qū)政府高度重視領導下，區(qū)雙擁辦不斷拓展雙擁領域，豐富雙擁內涵，創(chuàng)新雙擁載體，完善政策法規(guī)，健全運行機制，雙擁工作的質量和水平又有了進一步提升，雙擁共建成效更加顯著。一是緊跟軍隊改革步伐，抓緊做好軍政軍民融合。在區(qū)范圍內建立了5類6個雙擁文化基地。今年多個部隊機構改革，編制調整?，F(xiàn)我區(qū)有1個師級、11個團級和3個營級駐區(qū)共建部隊，3000多名官兵與轄區(qū)居民關系融洽，軍民親如一家。二是做好春節(jié)、八一等重大節(jié)日慰問走訪工作，今年共計發(fā)放慰問金、慰問品80余萬元。三是下?lián)軐ｍ椊?jīng)費32萬元用于“優(yōu)撫之家”建設。以創(chuàng)建現(xiàn)代民政示范區(qū)為抓手，逐步完善優(yōu)撫對象服務管理體系；以“優(yōu)撫之家”建設為平臺不斷鞏固深化“關愛功臣”活動成果。16家“優(yōu)撫之家”和社區(qū)“軍隊退役人員服務站”全方位開展運作服務，深受優(yōu)撫對象歡迎。今年7月被省委、省政府和省軍區(qū)評為江蘇省雙擁模范區(qū)。
四、明年工作打算
1、按照要求的時間節(jié)點完成信息采集工作。按省、市要求，20××年底前完成第一階段任務（基礎信息采集上報工作），2019年5月1日前完成第二階段任務（交叉校核、修訂、補充其他綜合信息）。按信息采集工作時間，要求全市各街道于11月30日前完成信息采集并將電子版和花名冊經(jīng)主要領導簽字蓋章后報市區(qū)民政和人社局；各市（縣）、區(qū)于12月10日前對采集數(shù)據(jù)進行分析，形成將信息采集工作報告上報市；12月15日前將采集工作報告和信息數(shù)據(jù)上報省。我區(qū)要確保11月20日前初步完成信息采集工作。
2、繼續(xù)做好涉軍群體的穩(wěn)定工作。一是依靠區(qū)“專辦”對來訪的退役人員熱情接待，認真解釋，對重點人員進行定期不定期的入戶走訪，了解掌握實情，及時發(fā)現(xiàn)本轄區(qū)存在的不穩(wěn)定因素，并將問題消滅在萌芽狀態(tài)，遏止事態(tài)發(fā)展。二是明確工作職責。妥善解決涉軍人員所反映的因退伍軍人安置、待安置期間生活補助費、低生活保障、醫(yī)療救助、特困救濟等熱點難點問題；三是繼續(xù)完善數(shù)據(jù)庫，暢通各級信息。摸清每個涉軍人員情況，做好臺帳，建立數(shù)據(jù)庫。同時與市專辦、區(qū)信訪局、區(qū)穩(wěn)定辦、各街道民政科形成網(wǎng)狀信息帶，在第一時間內掌握信息、反饋信息，并確保信息真實性、可靠性。做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早控制、早解決，及時消除誘發(fā)涉軍人員上訪事件的各類不穩(wěn)定因素。四是堅持不懈地做好涉軍人員的思想政治工作。教育、引導廣大涉軍人員識大體、顧大局，帶頭遵紀守法，抵制各種不利于社會和諧穩(wěn)定的言行，自覺維護社會穩(wěn)定。
3、做好傷殘人員等優(yōu)撫對象撫恤調標工作、新增傷殘人員評殘、兩參人員待遇審核，部分涉核人員體檢工作。
4、做好今年無軍籍職工接收安置、轉業(yè)士官的安置、冬季退役士兵接收安置等工作。
5、做好20××年春節(jié)走訪慰問工作，做好隨軍家屬的安置和隨軍家屬生活補助費發(fā)放工作；做好駐區(qū)共建部隊的雙擁共建。為明年全市爭創(chuàng)全國雙擁模范城，實現(xiàn)“八連冠”目標的努力。
【篇三】優(yōu)撫安置科工作述職報告
我縣現(xiàn)有重點優(yōu)撫對象689人，其中：傷殘軍人20人，三屬16人，在鄉(xiāng)老復員軍人39人，帶病回鄉(xiāng)退伍軍人31人，參點退役人員346人，年滿60周歲的農村籍退役士兵232人，部分烈士子女5人。一年以來優(yōu)撫安置主要開展的工作有：
一、雙擁工作：
長期以來，我縣將雙擁工作作為加強軍政軍民團結、維護邊疆社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展的大事來抓，各部門積極配合，民政部門認真落實的良好工作格局，統(tǒng)一思想，團結一心，為雙擁工作提供了堅強組織保障。
1.2016年春節(jié)在縣委政府的組織領導下，縣、鄉(xiāng)、村三級成立慰問小組，走訪慰問了邊防檢查站、武警中隊、人武部、消防大隊四個駐梁部隊，慰問在鄉(xiāng)復員退伍軍人共3000人次，縣級配套春節(jié)期間慰問4個駐梁部隊官兵、重點優(yōu)撫對象19萬元（其中：中隊、消防各慰問1萬元，武裝部、邊防檢察站各2萬元）；累計下?lián)茑l(xiāng)鎮(zhèn)復退軍人春節(jié)走訪慰問、座談會和培訓會經(jīng)費33.5萬元(上級下?lián)?。
2.“八一”期間圍繞紀念建軍89周年主題，充分運用廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡，廣泛宣傳擁軍優(yōu)屬、擁政愛民的光榮傳統(tǒng)，大力宣傳雙擁先進典型和成功經(jīng)驗，倡導愛國擁軍、愛民奉獻的良好風尚。今年縣委、政府把節(jié)日與開展黨的群眾路線教育實踐活動緊密結合起來，在縣委八樓會議室召開了全縣雙擁工作座談會，并請來了優(yōu)撫對象代表參會。節(jié)日期間縣委四大機關領導組織開展了擁軍優(yōu)屬、擁政愛民工作，軍政座談會、雙擁聯(lián)席會等形式，向退役軍人、官兵家屬送去節(jié)日慰問和祝福，通過走訪慰問對我縣四個駐梁部隊、現(xiàn)役軍人家屬、及重點優(yōu)撫對象代表帶去了誠摯的慰問，共發(fā)放八一慰問金17.1萬元。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)還組織開展了形式多樣的座談聯(lián)歡會。
二、優(yōu)撫工作：
1.全面落實各項優(yōu)撫政策，按時足額兌現(xiàn)優(yōu)撫對象撫恤金和生活補助。其中：2016年全年發(fā)放傷殘軍人全年生活補助金20人39.2萬元；發(fā)放兩參人員325人206.6萬元；全年發(fā)放年滿60周歲部分老烈士子女5人2.1萬元；全年發(fā)放年滿60周歲農村籍退伍軍人補助金287人38.4萬元；發(fā)放2014年退役士兵性經(jīng)濟補助金27人22.7萬元。全年合計發(fā)放資金314.4萬元。
2.清明節(jié)和“9.30”期間，組織各界人士到小寨坪烈士墓參加祭掃活動1650人次，參加祭掃活動的有黨政機關領導、公檢法、各企事業(yè)單位、學生以及烈士家屬代表，表達了對烈士的哀思。
3.組織烈士家屬到省上參加療養(yǎng)活動6人，療養(yǎng)結束后，烈士家屬對組織此次活動給予了好評。
4.維穩(wěn)工作情況：實行24小時值班、動態(tài)信息日報送制度，對重點人員進行政策解釋和思想疏導，并按政策解決合理訴求，對確有實際困難的以臨時救助的方式給予解決，把人員穩(wěn)控在當?shù)?；力爭無人員赴省進京上訪、無非正常上訪等情況的發(fā)生。
三、退伍安置工作：
2015年9月至2016年5月共接收冬季退役士官、士兵34人，其中四級四期轉業(yè)士官1人，三級三期轉業(yè)士官5人，今年共有符合安置條件的退役士官6人，轉芒市異地安置2人，我縣共有安置任務4人。目前，正在與相關部門協(xié)調安置中。2016年9月接收退役士兵13人，2016年共組織退役士兵到芒市參加駕駛培訓12人。
四、軍休安置工作：
積極服務和關心軍休干部的身體、生活和家庭情況，并適時地到軍休干部家中走訪，了解他們的生活情況，并幫助他們解決他們的實際困難，得到了老干部的好評。