2021江蘇省蘇州市體育彩票管理中心招聘啟事已發(fā)布，報名時間：2021年4月16日(上午9:00至11：00)。為您整理了招聘條件和報名流程，供您參考。
一、招聘崗位及要求：
渠道拓展管理服務人員4人：
工作職責：負責新渠道拓展工作，現(xiàn)有渠道的標準化建設、日常巡點(每月公里數(shù)不低于500公里);業(yè)務培訓、考核指導工作;負責相關營銷物料和宣傳品的搬運配送。
崗位要求：年齡在18周歲以上，28周歲以下，具有全日制大專及以上學歷，專業(yè)不限。須持有機動車C1駕照、自備私家車。有市場開拓、渠道管理服務工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
二、招聘程序
招考按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按報名、考試、體檢、政審的程序進行。
(一)現(xiàn)場報名
(1)報名時間：2021年4月16日(上午9:00至11：00)
(2)報名地點：蘇州市高新區(qū)人才市場(高新區(qū)獅山路22號人才廣場二樓)
(3)攜帶材料：有效身份證、學歷學位證書等原件及復印件，以及報名登記表(請務必保證自己所提供材料的真實性,如發(fā)現(xiàn)虛假材料將取消報名及錄用資格)。
(二)考試
報名結束后，通過資格審核的人員由蘇州高新區(qū)人力資源開發(fā)有限公司通知考試相關事宜?？荚嚦煽兊暮细穹謹?shù)線為60分，成績不合格的考生不予聘用。
(三)體檢
1、根據(jù)考生綜合成績,按照崗位擬聘用人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢對象。體檢時間、地點另行通知。
2、體檢按照招工體檢標準執(zhí)行，如體檢不合格，則從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。體檢合格后按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。
三、人事關系：
蘇州高新區(qū)人力資源開發(fā)有限公司簽訂派遣用工勞動合同，繳納社保及公積金。
四、薪資待遇：
試用期3000元/月，轉正后不低于5萬/年。
五、工作地點：
蘇州市高新區(qū)運河路43號體彩大廈。
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報名登記表.doc
一、招聘崗位及要求：
渠道拓展管理服務人員4人：
工作職責：負責新渠道拓展工作，現(xiàn)有渠道的標準化建設、日常巡點(每月公里數(shù)不低于500公里);業(yè)務培訓、考核指導工作;負責相關營銷物料和宣傳品的搬運配送。
崗位要求：年齡在18周歲以上，28周歲以下，具有全日制大專及以上學歷，專業(yè)不限。須持有機動車C1駕照、自備私家車。有市場開拓、渠道管理服務工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
二、招聘程序
招考按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按報名、考試、體檢、政審的程序進行。
(一)現(xiàn)場報名
(1)報名時間：2021年4月16日(上午9:00至11：00)
(2)報名地點：蘇州市高新區(qū)人才市場(高新區(qū)獅山路22號人才廣場二樓)
(3)攜帶材料：有效身份證、學歷學位證書等原件及復印件，以及報名登記表(請務必保證自己所提供材料的真實性,如發(fā)現(xiàn)虛假材料將取消報名及錄用資格)。
(二)考試
報名結束后，通過資格審核的人員由蘇州高新區(qū)人力資源開發(fā)有限公司通知考試相關事宜?？荚嚦煽兊暮细穹謹?shù)線為60分，成績不合格的考生不予聘用。
(三)體檢
1、根據(jù)考生綜合成績,按照崗位擬聘用人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢對象。體檢時間、地點另行通知。
2、體檢按照招工體檢標準執(zhí)行，如體檢不合格，則從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。體檢合格后按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。
三、人事關系：
蘇州高新區(qū)人力資源開發(fā)有限公司簽訂派遣用工勞動合同，繳納社保及公積金。
四、薪資待遇：
試用期3000元/月，轉正后不低于5萬/年。
五、工作地點：
蘇州市高新區(qū)運河路43號體彩大廈。
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報名登記表.doc