加拿大聯(lián)邦技術(shù)移民政策相對(duì)比較寬松，無需對(duì)職業(yè)進(jìn)行嚴(yán)格評(píng)估，簽證也無附帶條件，適合學(xué)歷高、年紀(jì)輕、英語或法語好的申請(qǐng)人。以下是整理的加拿大職業(yè)技術(shù)移民項(xiàng)目，歡迎閱讀！
【篇一】加拿大職業(yè)技術(shù)移民項(xiàng)目
一、聯(lián)邦自雇移民
申請(qǐng)要求：
遞交申請(qǐng)前5年中至少擁有2年在文化、藝術(shù)或體育領(lǐng)域的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)：
過去5年中有2年的自雇經(jīng)驗(yàn)(此2年無需連續(xù))
過去5年中有2年參加世界性活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)(此2年無需連續(xù))
過去5年中有1年的自雇經(jīng)驗(yàn)及1年參加世界性活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)(此2年無需連續(xù))
并計(jì)劃到加拿大以自雇形式從事此方面的工作;
滿足評(píng)分表35分或以上;
擁有基本的英語或法語能力;
證明有足夠的資金可以支持全家人到達(dá)加拿大后至少1年的生活費(fèi)
二、薩省緊缺職業(yè)類別移民
申請(qǐng)要求：
至少在SINP評(píng)分中獲得60分或以上
語言至少達(dá)到CLB4*或以上
具有至少一年以上的大專或以上的教育程度并獲得相關(guān)證書，非加拿大學(xué)歷需提供由指定機(jī)構(gòu)出具的認(rèn)證報(bào)告
在過去10年內(nèi)至少擁有一年的工作經(jīng)驗(yàn)符合加拿大(NOC)“A”，“B”或“0”類職業(yè)，且為薩省的緊缺職業(yè)。工作經(jīng)驗(yàn)需與學(xué)習(xí)經(jīng)歷相匹配
如果所在職業(yè)類別屬于加拿大及/或薩省強(qiáng)制要求認(rèn)證或許可的受限職業(yè)，需提供相關(guān)專業(yè)水平/許可的證明文件
滿足資金要求并提供安家計(jì)劃
CLB4等同于雅思成績(jī)聽/讀/寫/說-4.5/3.5/4/4
三、薩省技術(shù)移民
申請(qǐng)要求：
滿足聯(lián)邦EE的申請(qǐng)要求
至少在SINP評(píng)分中獲得60分或以上
符合聯(lián)邦EE的語言要求(CLB7*或以上)并提供語言成績(jī)
具有至少一年以上的大?；蛞陨系慕逃潭?，非加拿大學(xué)歷需提供由指定機(jī)構(gòu)出具的認(rèn)證報(bào)告
在過去10年內(nèi)至少擁有一年的技術(shù)類工作經(jīng)驗(yàn)(職業(yè)參考緊缺職業(yè)列表);或在過去5年內(nèi)至少擁有兩年的技工類工作經(jīng)驗(yàn)(職業(yè)參考緊缺職業(yè)列表);或在過去3年內(nèi)在加拿大當(dāng)?shù)刂辽贀碛幸荒甑墓ぷ鹘?jīng)驗(yàn)(技術(shù)類及技工類均可)
工作經(jīng)驗(yàn)符合加拿大(NOC)“A”，“B”或“0”類職業(yè)，且為薩省的緊缺職業(yè)。工作經(jīng)驗(yàn)需與學(xué)習(xí)經(jīng)歷相匹配
如果所在職業(yè)類別屬于加拿大及/或薩省強(qiáng)制要求認(rèn)證或許可的受限職業(yè)，需提供相關(guān)專業(yè)水平/許可的證明文件
滿足資金要求并提供安家計(jì)劃
CLB7等同于雅思成績(jī)4個(gè)6分。
【篇二】加拿大薩省移民政策
薩省企業(yè)家抽簽分?jǐn)?shù)近半年一直高居不下，始終徘徊在120分，但是薩省政府更新了其技術(shù)移民提名項(xiàng)目的要求，表達(dá)了薩省歡迎移民的真誠態(tài)度。
薩省技術(shù)移民申請(qǐng)人，如果在薩省有親屬可獲加分20!親屬定義：申請(qǐng)人的父母、父母的兄弟姐妹，以及申請(qǐng)人的兄弟姐妹、祖父母、表親、繼家庭成員以及姻親家庭成員;
薩省技術(shù)移民申請(qǐng)人，進(jìn)一步放寬緊缺行業(yè)的規(guī)定范圍，在這范圍之內(nèi)，不需要事先獲得雇主或聘書!
可參加該項(xiàng)目的職業(yè)范圍，與之前相比，拓寬了許多，現(xiàn)在可以申請(qǐng)的一些職業(yè)舉例如下：財(cái)務(wù)經(jīng)理、資源經(jīng)理、數(shù)學(xué)家、行政人員、統(tǒng)計(jì)師、精算師、建筑造價(jià)員、律師助理、司法公證員和相關(guān)業(yè)從業(yè)人員等，共218個(gè)職業(yè)，均可操作!
雖然這個(gè)項(xiàng)目名稱叫“緊缺行業(yè)”，但現(xiàn)在的政策是，在申請(qǐng)時(shí)無需加拿大雇主的聘書，也不需要申請(qǐng)人已經(jīng)擁有加拿大的工作經(jīng)驗(yàn)，但如果有在薩省的學(xué)習(xí)或工作經(jīng)歷，就可以加分!
目前的申請(qǐng)是打分制，滿60分可以入池申請(qǐng)(滿分為100分)，項(xiàng)目批準(zhǔn)是擇優(yōu)錄取。入池的基本條件如下：
一年以上大專及以上學(xué)歷;
至少一年相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
語言達(dá)到CLB4(即雅思聽4.5說4讀3.5寫4，或思培考試4分)
【篇三】加拿大移民面試需要注意的事項(xiàng)
首先，在參加移民面試前，一定要充分了解自己的文件申請(qǐng)人所遞交的每一份資料的信息一定要保持一致，申請(qǐng)人在面試之前，一定要充分了解自己的資料，因?yàn)橐泼衩嬖噷徍说闹攸c(diǎn)在于審核文件的真實(shí)性以及申請(qǐng)人所申報(bào)資產(chǎn)的來源是否合理合法。
面試時(shí)是需要攜帶原件材料的，如果不幸出現(xiàn)不符合的地方，一定要有合理的讓人信服的理由。
1、面試時(shí)注意儀表修養(yǎng)
一個(gè)人的儀表修養(yǎng)往往會(huì)給對(duì)方的心理造成一種潛意識(shí)的影響。第一印象，在加拿大移民官的潛意識(shí)中已定下了該申請(qǐng)人的基本素質(zhì)的檔次。給移民官建立一個(gè)良好印象的話，其后的面試就有可能在一種比較順利的情況下進(jìn)行。
2、面試中變被動(dòng)為主動(dòng)
面試者應(yīng)是主動(dòng)的，被面試者應(yīng)是被動(dòng)的。但如果被面試者能夠發(fā)揮其智慧，則有可能巧妙地將被動(dòng)身份轉(zhuǎn)化為主動(dòng)身份。申請(qǐng)人可通過將話題盡量引入自己所熟悉的領(lǐng)域，并在此話題上適當(dāng)發(fā)揮，對(duì)不甚了解的東西則盡可能回答得簡(jiǎn)潔，變面試中的被動(dòng)為主動(dòng)，以爭(zhēng)取面試通過。
3、明確移民目的
移民目的可以說是面試官必提的問題之一，所以申請(qǐng)者可以提前準(zhǔn)備答案牢記于心。其實(shí)，這個(gè)問題并沒有標(biāo)準(zhǔn)答案，面試官詢問這個(gè)問題只是想判斷申請(qǐng)者的移民目的與動(dòng)機(jī)，了解申請(qǐng)者是否真正熟悉加拿大，是否能在加拿大安居樂業(yè)。所以在回答這類問題時(shí)，切忌泛泛而談，一定要給出具體的內(nèi)容，不管是為了下一代的教育、個(gè)人職業(yè)發(fā)展或是喜歡加拿大高質(zhì)量的生活方式，都應(yīng)如實(shí)作答，讓面試官感受到申請(qǐng)者的真誠。
4、提前準(zhǔn)備移民入境安置計(jì)劃
移民入境后必然會(huì)面臨著許多安置立業(yè)方面的問題，加拿大移民部在每個(gè)城市都設(shè)有幫助新移民在新環(huán)境下安置立業(yè)的機(jī)構(gòu)。但如果申請(qǐng)人能在面試中就讓移民官感到其對(duì)登陸后的安置立業(yè)的許多事宜和步驟都非常清晰，那么，移民官可能會(huì)認(rèn)為此申請(qǐng)人入境后，不會(huì)給地方的移民機(jī)構(gòu)增添太多的麻煩，這也將會(huì)在一定程度上減少加拿大政府的財(cái)政開支。
【篇一】加拿大職業(yè)技術(shù)移民項(xiàng)目
一、聯(lián)邦自雇移民
申請(qǐng)要求：
遞交申請(qǐng)前5年中至少擁有2年在文化、藝術(shù)或體育領(lǐng)域的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)：
過去5年中有2年的自雇經(jīng)驗(yàn)(此2年無需連續(xù))
過去5年中有2年參加世界性活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)(此2年無需連續(xù))
過去5年中有1年的自雇經(jīng)驗(yàn)及1年參加世界性活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)(此2年無需連續(xù))
并計(jì)劃到加拿大以自雇形式從事此方面的工作;
滿足評(píng)分表35分或以上;
擁有基本的英語或法語能力;
證明有足夠的資金可以支持全家人到達(dá)加拿大后至少1年的生活費(fèi)
二、薩省緊缺職業(yè)類別移民
申請(qǐng)要求：
至少在SINP評(píng)分中獲得60分或以上
語言至少達(dá)到CLB4*或以上
具有至少一年以上的大專或以上的教育程度并獲得相關(guān)證書，非加拿大學(xué)歷需提供由指定機(jī)構(gòu)出具的認(rèn)證報(bào)告
在過去10年內(nèi)至少擁有一年的工作經(jīng)驗(yàn)符合加拿大(NOC)“A”，“B”或“0”類職業(yè)，且為薩省的緊缺職業(yè)。工作經(jīng)驗(yàn)需與學(xué)習(xí)經(jīng)歷相匹配
如果所在職業(yè)類別屬于加拿大及/或薩省強(qiáng)制要求認(rèn)證或許可的受限職業(yè)，需提供相關(guān)專業(yè)水平/許可的證明文件
滿足資金要求并提供安家計(jì)劃
CLB4等同于雅思成績(jī)聽/讀/寫/說-4.5/3.5/4/4
三、薩省技術(shù)移民
申請(qǐng)要求：
滿足聯(lián)邦EE的申請(qǐng)要求
至少在SINP評(píng)分中獲得60分或以上
符合聯(lián)邦EE的語言要求(CLB7*或以上)并提供語言成績(jī)
具有至少一年以上的大?；蛞陨系慕逃潭?，非加拿大學(xué)歷需提供由指定機(jī)構(gòu)出具的認(rèn)證報(bào)告
在過去10年內(nèi)至少擁有一年的技術(shù)類工作經(jīng)驗(yàn)(職業(yè)參考緊缺職業(yè)列表);或在過去5年內(nèi)至少擁有兩年的技工類工作經(jīng)驗(yàn)(職業(yè)參考緊缺職業(yè)列表);或在過去3年內(nèi)在加拿大當(dāng)?shù)刂辽贀碛幸荒甑墓ぷ鹘?jīng)驗(yàn)(技術(shù)類及技工類均可)
工作經(jīng)驗(yàn)符合加拿大(NOC)“A”，“B”或“0”類職業(yè)，且為薩省的緊缺職業(yè)。工作經(jīng)驗(yàn)需與學(xué)習(xí)經(jīng)歷相匹配
如果所在職業(yè)類別屬于加拿大及/或薩省強(qiáng)制要求認(rèn)證或許可的受限職業(yè)，需提供相關(guān)專業(yè)水平/許可的證明文件
滿足資金要求并提供安家計(jì)劃
CLB7等同于雅思成績(jī)4個(gè)6分。
【篇二】加拿大薩省移民政策
薩省企業(yè)家抽簽分?jǐn)?shù)近半年一直高居不下，始終徘徊在120分，但是薩省政府更新了其技術(shù)移民提名項(xiàng)目的要求，表達(dá)了薩省歡迎移民的真誠態(tài)度。
薩省技術(shù)移民申請(qǐng)人，如果在薩省有親屬可獲加分20!親屬定義：申請(qǐng)人的父母、父母的兄弟姐妹，以及申請(qǐng)人的兄弟姐妹、祖父母、表親、繼家庭成員以及姻親家庭成員;
薩省技術(shù)移民申請(qǐng)人，進(jìn)一步放寬緊缺行業(yè)的規(guī)定范圍，在這范圍之內(nèi)，不需要事先獲得雇主或聘書!
可參加該項(xiàng)目的職業(yè)范圍，與之前相比，拓寬了許多，現(xiàn)在可以申請(qǐng)的一些職業(yè)舉例如下：財(cái)務(wù)經(jīng)理、資源經(jīng)理、數(shù)學(xué)家、行政人員、統(tǒng)計(jì)師、精算師、建筑造價(jià)員、律師助理、司法公證員和相關(guān)業(yè)從業(yè)人員等，共218個(gè)職業(yè)，均可操作!
雖然這個(gè)項(xiàng)目名稱叫“緊缺行業(yè)”，但現(xiàn)在的政策是，在申請(qǐng)時(shí)無需加拿大雇主的聘書，也不需要申請(qǐng)人已經(jīng)擁有加拿大的工作經(jīng)驗(yàn)，但如果有在薩省的學(xué)習(xí)或工作經(jīng)歷，就可以加分!
目前的申請(qǐng)是打分制，滿60分可以入池申請(qǐng)(滿分為100分)，項(xiàng)目批準(zhǔn)是擇優(yōu)錄取。入池的基本條件如下：
一年以上大專及以上學(xué)歷;
至少一年相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
語言達(dá)到CLB4(即雅思聽4.5說4讀3.5寫4，或思培考試4分)
【篇三】加拿大移民面試需要注意的事項(xiàng)
首先，在參加移民面試前，一定要充分了解自己的文件申請(qǐng)人所遞交的每一份資料的信息一定要保持一致，申請(qǐng)人在面試之前，一定要充分了解自己的資料，因?yàn)橐泼衩嬖噷徍说闹攸c(diǎn)在于審核文件的真實(shí)性以及申請(qǐng)人所申報(bào)資產(chǎn)的來源是否合理合法。
面試時(shí)是需要攜帶原件材料的，如果不幸出現(xiàn)不符合的地方，一定要有合理的讓人信服的理由。
1、面試時(shí)注意儀表修養(yǎng)
一個(gè)人的儀表修養(yǎng)往往會(huì)給對(duì)方的心理造成一種潛意識(shí)的影響。第一印象，在加拿大移民官的潛意識(shí)中已定下了該申請(qǐng)人的基本素質(zhì)的檔次。給移民官建立一個(gè)良好印象的話，其后的面試就有可能在一種比較順利的情況下進(jìn)行。
2、面試中變被動(dòng)為主動(dòng)
面試者應(yīng)是主動(dòng)的，被面試者應(yīng)是被動(dòng)的。但如果被面試者能夠發(fā)揮其智慧，則有可能巧妙地將被動(dòng)身份轉(zhuǎn)化為主動(dòng)身份。申請(qǐng)人可通過將話題盡量引入自己所熟悉的領(lǐng)域，并在此話題上適當(dāng)發(fā)揮，對(duì)不甚了解的東西則盡可能回答得簡(jiǎn)潔，變面試中的被動(dòng)為主動(dòng)，以爭(zhēng)取面試通過。
3、明確移民目的
移民目的可以說是面試官必提的問題之一，所以申請(qǐng)者可以提前準(zhǔn)備答案牢記于心。其實(shí)，這個(gè)問題并沒有標(biāo)準(zhǔn)答案，面試官詢問這個(gè)問題只是想判斷申請(qǐng)者的移民目的與動(dòng)機(jī)，了解申請(qǐng)者是否真正熟悉加拿大，是否能在加拿大安居樂業(yè)。所以在回答這類問題時(shí)，切忌泛泛而談，一定要給出具體的內(nèi)容，不管是為了下一代的教育、個(gè)人職業(yè)發(fā)展或是喜歡加拿大高質(zhì)量的生活方式，都應(yīng)如實(shí)作答，讓面試官感受到申請(qǐng)者的真誠。
4、提前準(zhǔn)備移民入境安置計(jì)劃
移民入境后必然會(huì)面臨著許多安置立業(yè)方面的問題，加拿大移民部在每個(gè)城市都設(shè)有幫助新移民在新環(huán)境下安置立業(yè)的機(jī)構(gòu)。但如果申請(qǐng)人能在面試中就讓移民官感到其對(duì)登陸后的安置立業(yè)的許多事宜和步驟都非常清晰，那么，移民官可能會(huì)認(rèn)為此申請(qǐng)人入境后，不會(huì)給地方的移民機(jī)構(gòu)增添太多的麻煩，這也將會(huì)在一定程度上減少加拿大政府的財(cái)政開支。