進入盛夏酷暑季節(jié)，日照強度增高，高溫天氣持續(xù)，為了改善員工作業(yè)環(huán)境、保障員工身體健康，很多地方會開展防暑降溫的活動。以下是整理的做好防暑降溫的活動總結，歡迎閱讀！
【篇一】做好防暑降溫的活動總結
為了防止因高溫天氣引發(fā)員工中暑及其他各類生產安全事故，確保正常生產、生活和社會秩序，現(xiàn)就做好高溫天氣防暑降溫工作通知如下：
一、認真落實防暑降溫責任。
各企業(yè)要認真貫徹落實防暑降溫工作一系列要求，要以對一線員工生命和健康高度負責的態(tài)度，切實加強對防暑降溫工作的組織領導，不斷完善和認真落實相關責任，制定應急預案，抓好各類防范措施落實。
二、科學合理安排作息時間。
各企業(yè)要密切關注有關高溫天氣氣象預報，嚴格實行“抓兩頭、歇中間”的避高溫措施，適當調整高溫天氣作業(yè)勞動和休息制度，減輕勞動強度，嚴格控制室外作業(yè)時間，避免高溫時段作業(yè)，確保勞動者身體健康和生命安全。原則上，氣溫超過37℃，嚴禁11:00至15:00進行室外作業(yè)。根據(jù)產品生產工藝過程，盡可能調整勞動班次，采取勤倒班的方式，縮短連續(xù)作業(yè)時間，確保員工工作中的輪換休息。
三、積極改善勞動作業(yè)環(huán)境。
各企業(yè)要認真落實車間現(xiàn)場管理規(guī)定，積極采取措施，加強通風降溫，確保車間風扇等設施滿足防暑降溫需要，并為員工提供合乎衛(wèi)生要求的清涼飲料，配備人丹、清涼油、風油精等各類防暑降溫藥品，避免因通風不暢和高溫悶熱引發(fā)中暑事件發(fā)生。要加強現(xiàn)場巡查，加大防暑降溫知識和中暑急救知識宣傳，組織開展相關救援演練，提高員工安全防范意識。
四、做好內部衛(wèi)生防疫工作。
各企業(yè)要做好車間現(xiàn)場和員工生活區(qū)衛(wèi)生防疫工作，加強對飲用水、食品的衛(wèi)生管理，嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度，避免食品變質引發(fā)中毒事件。要加強對高溫天氣易發(fā)疾病的監(jiān)控，現(xiàn)場作業(yè)人員發(fā)生法定傳染病、食物中毒時，應及時向園區(qū)等主管部門報告。
五、持續(xù)抓好消防隱患排查。
針對高溫天氣持續(xù)高溫、天氣干燥，火災事故易于發(fā)生的實際情況，結合今年我縣6-8月份開展的消防安全專項治理活動，各入園企業(yè)要進一步強調消防安全，確保消防設施齊備，保障消防通道暢通，對配電房、倉庫、油漆房等易燃場所以及生產車間、員工宿舍等人員密集場所進行定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，
【篇二】做好防暑降溫的活動總結
為了保障企業(yè)安全生產和員工的身體健康，切實做好夏季高溫條件下的防暑降溫工作，確保生產工作有序進行，第五冶煉廠結合生產實際，堅持牢固樹立“以人為本，安全發(fā)展”的理念，及時采取有效措施，認真做好高溫季節(jié)人員及設備的.防暑降溫工作。
一是利用調度會、班前會、宣傳欄和微信平臺開展夏季員工勞動保護知識宣傳和教育，普及防暑降溫應對常識，高溫作業(yè)防護措施及中暑應急處置措施等相關知識，增強員工的自我保護意識。二是爐臺配備降溫風機，并要求員工勤灑水，降低周圍環(huán)境溫度。三是為員工購買防暑藥品、西瓜、冰糖、茶葉等，并及時發(fā)放到各爐臺、工段及班組，讓廣大員工感受到企業(yè)的溫暖與關懷。四是進一步加強設備的巡視點檢、維護、保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)隱患及時消除，使設備管理工作向著有組織、有計劃、有標準、有規(guī)程和更科學的方向邁進。
針對電爐變壓器溫度高的現(xiàn)狀，第五冶煉廠采取通風、冷卻降溫等措施，將搗爐機油箱加裝隔熱板，防止高溫輻射，及時對冷卻噴頭進行疏通，防止因高溫造成的設備運行事故，確保設備安全正常運行。
通過一系列防暑降溫措施的落實，各項工作初見效果，為戰(zhàn)高溫，奪高產，創(chuàng)造優(yōu)異生產指標奠定了堅實基礎。
【篇三】做好防暑降溫的活動總結
近期，根據(jù)重工防暑降溫工作統(tǒng)一部署，為有效改善夏季高溫作業(yè)環(huán)境，大限度保護職工生命安全，公司總經理冉洪波、黨委書記陳欣榮多次在安委會、行政例會上強調夏季安全生產工作的重要性，并提出具體要求。在全體員工的共同努力下，確保了公司高溫季節(jié)安全生產形式平穩(wěn)。具體措施如下：
1.加強培訓教育，提高員工防暑知識
公司將“中暑事故的防止”作為7月的安全工作重點，組織公司各部門實施培訓。主要將中暑的原因、癥狀及應急處置相關知識進行講解，以提高員工自我防護意識。公司還開展了心肺復蘇專項培訓，提高員工應急處置能力。5月，公司組織全員體檢。
2.加強作業(yè)現(xiàn)場檢查，確保防暑降溫措施的到位
在作業(yè)現(xiàn)場，公司開展了防暑降溫措施設置情況專項檢查。重點對各作業(yè)區(qū)域的排風扇是否配備到位、密閉空間內通風措施和人員監(jiān)護是否到位，內裝施工現(xiàn)場降溫措施是否得當，開展檢查，確保各作業(yè)區(qū)域防暑降溫措施的落實。
3.發(fā)放防暑物資，保障員工作業(yè)安全
高溫期間，公司購買了人丹、風油精、鹽汽水、冰鎮(zhèn)綠豆湯等防暑物資，這些物資發(fā)放到每位員工的手中，為員工帶來了一份清涼，保障了員工的作業(yè)安全。
4、組織安全培訓，開展LNG意外泄漏應急演練
公司安監(jiān)科分批次對本單位員工及外包單位人員進行防中暑安全培訓，目前已有三十余人參加培訓。6月28日，大連分公司開展了LNG意外泄漏應急演練，提高了作業(yè)人員綜合應急處理能力，強化了一線員工應對突發(fā)事故的自救及搶險技能。
5、開展“夏日送清涼”一線慰問活動
7月19至20日，為切實關心堅守在生產一線戰(zhàn)高溫、斗酷暑的職工，把清涼送到職工心上，工會主席閉圻念、紀委書記丁寶新帶隊，先后來到揚州重工、啟東海洋工程有限公司、招商重工(江蘇)有限公司，向駐廠的一線員工送去了飲料等消暑物資，囑咐大家切實做好防暑降溫工作，表達了公司的慰問。
【篇四】做好防暑降溫的活動總結
目前，我國大部分地區(qū)已經普遍進入高溫天氣，施工已進入高溫作業(yè)期。為貫徹落實公司的安全管理制度以及上級領導的指導思想和精神，保障公司全體員工的身心健康和生命安全，確保在高溫時期內安全生產的順利推進，現(xiàn)就有關要求通知如下：
1.思想高度重視，加強組織領導。
各分公司及項目部要高度重視施工人員的生命安全與身心健康，給予一線作業(yè)人員特別的關心，并按施工項目所在地相關《高溫天氣勞動保護辦法》的要求，加強組織領導，針對防暑降溫安全生產進行全面部署，制定防暑應急預案，完善、落實責任制。加強防暑降溫宣傳教育，使員工掌握高溫時期的衛(wèi)生防疫知識和中暑急救常識，增強自我保護意識和能力，確保高溫時期生產的安全和員工身體的健康。
2.合理安排作息時間。
各分公司及項目部要合理調整高溫時期作業(yè)人員的勞動強度和作息時間，作業(yè)時要采取有效的通風、隔熱和降溫措施，嚴格控制室外作業(yè)時間，避開高溫時間段，當室外氣溫超過37攝氏度時，必須停止一切室外工作。一旦出現(xiàn)人員中暑等相關的問題，應立即處理，不得延誤。
3.做好防暑降溫物資的'供應與高溫津貼的發(fā)放。
各分公司及項目部要認真組織做好防暑降溫物資的發(fā)放管理工作，及時的提供防暑降溫藥品(如：人丹、清涼油、風油精等)，飲用品(如：開水、涼茶、礦泉水等)，并確保按質按量，發(fā)放到位，禁止以現(xiàn)金或各類代金券的形式代替實物發(fā)放。6-9月份公司機關人員高溫津貼標準為100/月，分公司、項目部人員高溫津貼標準為200/月。
4.做好衛(wèi)生防疫和后勤工作。
各施工現(xiàn)場要注意預防由于高溫帶來的各種疾病，加強食堂、宿舍等場所的消毒，保障安全供電、供水，通過有效方式改善一線職工的工作、飲食以及居住環(huán)境，為職工創(chuàng)造良好的洗浴條件，對不宜從事高溫作業(yè)和身體不適的職工，要及時調整作業(yè)崗位。對配電房、倉庫、油漆房等易燃場所進行定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即處理，同時按規(guī)定配備滅火器材。
5.加強安全生產的落實力度。
特別是增強作業(yè)區(qū)和生活區(qū)通風和降溫的條件，切實落實各項安全管理措施，防中暑、防觸電、防坍塌、防大風、防雷擊，改善作業(yè)環(huán)境，防止因為高溫作業(yè)而發(fā)生安全生產事故，確保能及時、有效的處理各種異常和突發(fā)情況。遇有突發(fā)事件要按公司規(guī)章制度規(guī)定及時報告公司工程管理中心。
【篇一】做好防暑降溫的活動總結
為了防止因高溫天氣引發(fā)員工中暑及其他各類生產安全事故，確保正常生產、生活和社會秩序，現(xiàn)就做好高溫天氣防暑降溫工作通知如下：
一、認真落實防暑降溫責任。
各企業(yè)要認真貫徹落實防暑降溫工作一系列要求，要以對一線員工生命和健康高度負責的態(tài)度，切實加強對防暑降溫工作的組織領導，不斷完善和認真落實相關責任，制定應急預案，抓好各類防范措施落實。
二、科學合理安排作息時間。
各企業(yè)要密切關注有關高溫天氣氣象預報，嚴格實行“抓兩頭、歇中間”的避高溫措施，適當調整高溫天氣作業(yè)勞動和休息制度，減輕勞動強度，嚴格控制室外作業(yè)時間，避免高溫時段作業(yè)，確保勞動者身體健康和生命安全。原則上，氣溫超過37℃，嚴禁11:00至15:00進行室外作業(yè)。根據(jù)產品生產工藝過程，盡可能調整勞動班次，采取勤倒班的方式，縮短連續(xù)作業(yè)時間，確保員工工作中的輪換休息。
三、積極改善勞動作業(yè)環(huán)境。
各企業(yè)要認真落實車間現(xiàn)場管理規(guī)定，積極采取措施，加強通風降溫，確保車間風扇等設施滿足防暑降溫需要，并為員工提供合乎衛(wèi)生要求的清涼飲料，配備人丹、清涼油、風油精等各類防暑降溫藥品，避免因通風不暢和高溫悶熱引發(fā)中暑事件發(fā)生。要加強現(xiàn)場巡查，加大防暑降溫知識和中暑急救知識宣傳，組織開展相關救援演練，提高員工安全防范意識。
四、做好內部衛(wèi)生防疫工作。
各企業(yè)要做好車間現(xiàn)場和員工生活區(qū)衛(wèi)生防疫工作，加強對飲用水、食品的衛(wèi)生管理，嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度，避免食品變質引發(fā)中毒事件。要加強對高溫天氣易發(fā)疾病的監(jiān)控，現(xiàn)場作業(yè)人員發(fā)生法定傳染病、食物中毒時，應及時向園區(qū)等主管部門報告。
五、持續(xù)抓好消防隱患排查。
針對高溫天氣持續(xù)高溫、天氣干燥，火災事故易于發(fā)生的實際情況，結合今年我縣6-8月份開展的消防安全專項治理活動，各入園企業(yè)要進一步強調消防安全，確保消防設施齊備，保障消防通道暢通，對配電房、倉庫、油漆房等易燃場所以及生產車間、員工宿舍等人員密集場所進行定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，
【篇二】做好防暑降溫的活動總結
為了保障企業(yè)安全生產和員工的身體健康，切實做好夏季高溫條件下的防暑降溫工作，確保生產工作有序進行，第五冶煉廠結合生產實際，堅持牢固樹立“以人為本，安全發(fā)展”的理念，及時采取有效措施，認真做好高溫季節(jié)人員及設備的.防暑降溫工作。
一是利用調度會、班前會、宣傳欄和微信平臺開展夏季員工勞動保護知識宣傳和教育，普及防暑降溫應對常識，高溫作業(yè)防護措施及中暑應急處置措施等相關知識，增強員工的自我保護意識。二是爐臺配備降溫風機，并要求員工勤灑水，降低周圍環(huán)境溫度。三是為員工購買防暑藥品、西瓜、冰糖、茶葉等，并及時發(fā)放到各爐臺、工段及班組，讓廣大員工感受到企業(yè)的溫暖與關懷。四是進一步加強設備的巡視點檢、維護、保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)隱患及時消除，使設備管理工作向著有組織、有計劃、有標準、有規(guī)程和更科學的方向邁進。
針對電爐變壓器溫度高的現(xiàn)狀，第五冶煉廠采取通風、冷卻降溫等措施，將搗爐機油箱加裝隔熱板，防止高溫輻射，及時對冷卻噴頭進行疏通，防止因高溫造成的設備運行事故，確保設備安全正常運行。
通過一系列防暑降溫措施的落實，各項工作初見效果，為戰(zhàn)高溫，奪高產，創(chuàng)造優(yōu)異生產指標奠定了堅實基礎。
【篇三】做好防暑降溫的活動總結
近期，根據(jù)重工防暑降溫工作統(tǒng)一部署，為有效改善夏季高溫作業(yè)環(huán)境，大限度保護職工生命安全，公司總經理冉洪波、黨委書記陳欣榮多次在安委會、行政例會上強調夏季安全生產工作的重要性，并提出具體要求。在全體員工的共同努力下，確保了公司高溫季節(jié)安全生產形式平穩(wěn)。具體措施如下：
1.加強培訓教育，提高員工防暑知識
公司將“中暑事故的防止”作為7月的安全工作重點，組織公司各部門實施培訓。主要將中暑的原因、癥狀及應急處置相關知識進行講解，以提高員工自我防護意識。公司還開展了心肺復蘇專項培訓，提高員工應急處置能力。5月，公司組織全員體檢。
2.加強作業(yè)現(xiàn)場檢查，確保防暑降溫措施的到位
在作業(yè)現(xiàn)場，公司開展了防暑降溫措施設置情況專項檢查。重點對各作業(yè)區(qū)域的排風扇是否配備到位、密閉空間內通風措施和人員監(jiān)護是否到位，內裝施工現(xiàn)場降溫措施是否得當，開展檢查，確保各作業(yè)區(qū)域防暑降溫措施的落實。
3.發(fā)放防暑物資，保障員工作業(yè)安全
高溫期間，公司購買了人丹、風油精、鹽汽水、冰鎮(zhèn)綠豆湯等防暑物資，這些物資發(fā)放到每位員工的手中，為員工帶來了一份清涼，保障了員工的作業(yè)安全。
4、組織安全培訓，開展LNG意外泄漏應急演練
公司安監(jiān)科分批次對本單位員工及外包單位人員進行防中暑安全培訓，目前已有三十余人參加培訓。6月28日，大連分公司開展了LNG意外泄漏應急演練，提高了作業(yè)人員綜合應急處理能力，強化了一線員工應對突發(fā)事故的自救及搶險技能。
5、開展“夏日送清涼”一線慰問活動
7月19至20日，為切實關心堅守在生產一線戰(zhàn)高溫、斗酷暑的職工，把清涼送到職工心上，工會主席閉圻念、紀委書記丁寶新帶隊，先后來到揚州重工、啟東海洋工程有限公司、招商重工(江蘇)有限公司，向駐廠的一線員工送去了飲料等消暑物資，囑咐大家切實做好防暑降溫工作，表達了公司的慰問。
【篇四】做好防暑降溫的活動總結
目前，我國大部分地區(qū)已經普遍進入高溫天氣，施工已進入高溫作業(yè)期。為貫徹落實公司的安全管理制度以及上級領導的指導思想和精神，保障公司全體員工的身心健康和生命安全，確保在高溫時期內安全生產的順利推進，現(xiàn)就有關要求通知如下：
1.思想高度重視，加強組織領導。
各分公司及項目部要高度重視施工人員的生命安全與身心健康，給予一線作業(yè)人員特別的關心，并按施工項目所在地相關《高溫天氣勞動保護辦法》的要求，加強組織領導，針對防暑降溫安全生產進行全面部署，制定防暑應急預案，完善、落實責任制。加強防暑降溫宣傳教育，使員工掌握高溫時期的衛(wèi)生防疫知識和中暑急救常識，增強自我保護意識和能力，確保高溫時期生產的安全和員工身體的健康。
2.合理安排作息時間。
各分公司及項目部要合理調整高溫時期作業(yè)人員的勞動強度和作息時間，作業(yè)時要采取有效的通風、隔熱和降溫措施，嚴格控制室外作業(yè)時間，避開高溫時間段，當室外氣溫超過37攝氏度時，必須停止一切室外工作。一旦出現(xiàn)人員中暑等相關的問題，應立即處理，不得延誤。
3.做好防暑降溫物資的'供應與高溫津貼的發(fā)放。
各分公司及項目部要認真組織做好防暑降溫物資的發(fā)放管理工作，及時的提供防暑降溫藥品(如：人丹、清涼油、風油精等)，飲用品(如：開水、涼茶、礦泉水等)，并確保按質按量，發(fā)放到位，禁止以現(xiàn)金或各類代金券的形式代替實物發(fā)放。6-9月份公司機關人員高溫津貼標準為100/月，分公司、項目部人員高溫津貼標準為200/月。
4.做好衛(wèi)生防疫和后勤工作。
各施工現(xiàn)場要注意預防由于高溫帶來的各種疾病，加強食堂、宿舍等場所的消毒，保障安全供電、供水，通過有效方式改善一線職工的工作、飲食以及居住環(huán)境，為職工創(chuàng)造良好的洗浴條件，對不宜從事高溫作業(yè)和身體不適的職工，要及時調整作業(yè)崗位。對配電房、倉庫、油漆房等易燃場所進行定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即處理，同時按規(guī)定配備滅火器材。
5.加強安全生產的落實力度。
特別是增強作業(yè)區(qū)和生活區(qū)通風和降溫的條件，切實落實各項安全管理措施，防中暑、防觸電、防坍塌、防大風、防雷擊，改善作業(yè)環(huán)境，防止因為高溫作業(yè)而發(fā)生安全生產事故，確保能及時、有效的處理各種異常和突發(fā)情況。遇有突發(fā)事件要按公司規(guī)章制度規(guī)定及時報告公司工程管理中心。