2021天津工業(yè)生物所系統(tǒng)與合成生物技術(shù)研究組招聘公告已發(fā)布，報(bào)名截止時(shí)間：自發(fā)布起一年有效。為您整理了招聘條件和報(bào)名流程，供您參考。
一、招聘部門簡(jiǎn)介
鄭平研究員帶領(lǐng)的系統(tǒng)與合成生物技術(shù)研究組是研究所核心研發(fā)團(tuán)隊(duì)之一，長(zhǎng)期致力于工業(yè)微生物的分析與設(shè)計(jì)研究，以系統(tǒng)生物技術(shù)解析工業(yè)微生物的特殊生理特性及高產(chǎn)機(jī)理，以合成生物技術(shù)設(shè)計(jì)和創(chuàng)造符合工業(yè)化需求的工業(yè)菌種，聚焦解決氨基酸、有機(jī)酸等行業(yè)的關(guān)鍵科技問題。在NatureCommunication、TrendsinBiotechnology、MetabolicEngineering、BiosensorsandBioelectronics等雜志上發(fā)表了系列有影響力的科研論文，在中國、美國、日本、歐盟等國家和地區(qū)布局申請(qǐng)專利60余項(xiàng)，大宗氨基酸、高附加值氨基酸等多項(xiàng)技術(shù)在行業(yè)龍頭企業(yè)成功實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用，成為氨基酸菌種創(chuàng)新領(lǐng)域有影響力的研發(fā)隊(duì)伍。研究組目前牽頭主持國家發(fā)改委、科技部、基金委、天津市等多個(gè)重要科研項(xiàng)目，誠摯邀請(qǐng)有志于從事工業(yè)微生物研發(fā)創(chuàng)新的青年才俊加盟。
二、招聘崗位
1.博士后，2-3名。
2.科研助理，4名。
三、任職條件
(一)博士后
1.具有微生物學(xué)、分子生物學(xué)、生物化學(xué)、生物化工相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位。
2.具有獨(dú)立開展科研任務(wù)的能力，以第一作者發(fā)表了高水平SCI文章。
3.人品端正，具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心、進(jìn)取心、獨(dú)立思考能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，性格開朗樂觀，有良好的溝通能力。
4.工作勤奮、細(xì)致，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
(二)科研助理
1.具有良好的生物學(xué)教育背景，獲得微生物學(xué)、分子生物學(xué)、生物化學(xué)、生物化工、生物工程等相關(guān)專業(yè)的碩士或博士學(xué)位。
2.具有熟練的微生物基因工程操作技能，具有細(xì)菌代謝工程或真菌分子生物學(xué)或酶學(xué)研究經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.人品端正，熱愛科研工作，具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心、獨(dú)立思考能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，性格開朗樂觀，有良好的溝通能力。
4.工作勤奮、細(xì)致，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
四、崗位待遇
(一)博士后
1.年薪不高于研究所副研究員標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)秀者可一事一議;
2.按照研究所規(guī)定足額繳納社保和住房公積金;
3.享受天津市博士后來(留)津?qū)ｍ?xiàng)生活補(bǔ)助5萬元，分兩年撥付博士后本人;
4.享受濱海新區(qū)在站博士后生活補(bǔ)貼15萬/年，共兩年，撥付博士后本人;
5.優(yōu)秀者推薦申報(bào)研究所特別博士后計(jì)劃在內(nèi)的各類型博士后項(xiàng)目，如入選可以獲得不少于100萬元經(jīng)費(fèi)支持;
6.出站留在研究所工作者，可以享受天津市濱海新區(qū)20萬元安家補(bǔ)助，撥付博士后本人;
7.解決本人及新生子女落入研究所集體戶口;
8.完善的職業(yè)發(fā)展體系和培訓(xùn)體系，提供到海外訪問、深造等機(jī)會(huì)。
9.對(duì)科技成果轉(zhuǎn)化做出貢獻(xiàn)的，根據(jù)研究所制度給予獎(jiǎng)勵(lì)，上不封頂。
(二)科研助理
1.工資及福利待遇按研究所有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，包含基礎(chǔ)薪酬、績(jī)效、社保、住房公積金;
2.符合條件者享受天津市博士(后)來(留)津?qū)ｍ?xiàng)生活補(bǔ)助15-20萬元，撥付本人;
3.符合條件者享受濱海新區(qū)儲(chǔ)備人才補(bǔ)貼，撥付個(gè)人;
4.解決本人及新生子女落入研究所集體戶口;
5.完善的職業(yè)發(fā)展體系和培訓(xùn)體系，提供到海外訪問、深造等機(jī)會(huì)。
6.對(duì)科技成果轉(zhuǎn)化做出貢獻(xiàn)的，根據(jù)研究所制度給予獎(jiǎng)勵(lì)，上不封頂。
五、應(yīng)聘程序
1.符合應(yīng)聘條件人員請(qǐng)?zhí)顚懼袊茖W(xué)院天津生物技術(shù)研究所崗位應(yīng)聘表格(見附件)，連同相關(guān)證明材料(學(xué)位證書、成績(jī)單、獲獎(jiǎng)證書、已發(fā)表的論文、公開或授權(quán)專利、研究工作總結(jié)，以及其它可以證明本人能力、水平的材料)以附件形式發(fā)送至zheng_p#tib.cas.cn，同時(shí)抄送至tib_zp#tib.cas.cn。(發(fā)郵件時(shí)將#改成@)，郵件主題為(系統(tǒng)與合成生物技術(shù)研究組+應(yīng)聘崗位)。
2.初選合格者，將電話或E-mail通知面試。
3.報(bào)名截止時(shí)間：自發(fā)布起一年有效。
4.參加面試者需提供學(xué)歷、學(xué)位證書及復(fù)印件，兩份專家推薦信和其他可以證明本人能力、水平的相關(guān)資料。
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中國科學(xué)院天津工業(yè)生物技術(shù)研究所崗位申請(qǐng)表.docx
一、招聘部門簡(jiǎn)介
鄭平研究員帶領(lǐng)的系統(tǒng)與合成生物技術(shù)研究組是研究所核心研發(fā)團(tuán)隊(duì)之一，長(zhǎng)期致力于工業(yè)微生物的分析與設(shè)計(jì)研究，以系統(tǒng)生物技術(shù)解析工業(yè)微生物的特殊生理特性及高產(chǎn)機(jī)理，以合成生物技術(shù)設(shè)計(jì)和創(chuàng)造符合工業(yè)化需求的工業(yè)菌種，聚焦解決氨基酸、有機(jī)酸等行業(yè)的關(guān)鍵科技問題。在NatureCommunication、TrendsinBiotechnology、MetabolicEngineering、BiosensorsandBioelectronics等雜志上發(fā)表了系列有影響力的科研論文，在中國、美國、日本、歐盟等國家和地區(qū)布局申請(qǐng)專利60余項(xiàng)，大宗氨基酸、高附加值氨基酸等多項(xiàng)技術(shù)在行業(yè)龍頭企業(yè)成功實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用，成為氨基酸菌種創(chuàng)新領(lǐng)域有影響力的研發(fā)隊(duì)伍。研究組目前牽頭主持國家發(fā)改委、科技部、基金委、天津市等多個(gè)重要科研項(xiàng)目，誠摯邀請(qǐng)有志于從事工業(yè)微生物研發(fā)創(chuàng)新的青年才俊加盟。
二、招聘崗位
1.博士后，2-3名。
2.科研助理，4名。
三、任職條件
(一)博士后
1.具有微生物學(xué)、分子生物學(xué)、生物化學(xué)、生物化工相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位。
2.具有獨(dú)立開展科研任務(wù)的能力，以第一作者發(fā)表了高水平SCI文章。
3.人品端正，具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心、進(jìn)取心、獨(dú)立思考能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，性格開朗樂觀，有良好的溝通能力。
4.工作勤奮、細(xì)致，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
(二)科研助理
1.具有良好的生物學(xué)教育背景，獲得微生物學(xué)、分子生物學(xué)、生物化學(xué)、生物化工、生物工程等相關(guān)專業(yè)的碩士或博士學(xué)位。
2.具有熟練的微生物基因工程操作技能，具有細(xì)菌代謝工程或真菌分子生物學(xué)或酶學(xué)研究經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.人品端正，熱愛科研工作，具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心、獨(dú)立思考能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，性格開朗樂觀，有良好的溝通能力。
4.工作勤奮、細(xì)致，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
四、崗位待遇
(一)博士后
1.年薪不高于研究所副研究員標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)秀者可一事一議;
2.按照研究所規(guī)定足額繳納社保和住房公積金;
3.享受天津市博士后來(留)津?qū)ｍ?xiàng)生活補(bǔ)助5萬元，分兩年撥付博士后本人;
4.享受濱海新區(qū)在站博士后生活補(bǔ)貼15萬/年，共兩年，撥付博士后本人;
5.優(yōu)秀者推薦申報(bào)研究所特別博士后計(jì)劃在內(nèi)的各類型博士后項(xiàng)目，如入選可以獲得不少于100萬元經(jīng)費(fèi)支持;
6.出站留在研究所工作者，可以享受天津市濱海新區(qū)20萬元安家補(bǔ)助，撥付博士后本人;
7.解決本人及新生子女落入研究所集體戶口;
8.完善的職業(yè)發(fā)展體系和培訓(xùn)體系，提供到海外訪問、深造等機(jī)會(huì)。
9.對(duì)科技成果轉(zhuǎn)化做出貢獻(xiàn)的，根據(jù)研究所制度給予獎(jiǎng)勵(lì)，上不封頂。
(二)科研助理
1.工資及福利待遇按研究所有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，包含基礎(chǔ)薪酬、績(jī)效、社保、住房公積金;
2.符合條件者享受天津市博士(后)來(留)津?qū)ｍ?xiàng)生活補(bǔ)助15-20萬元，撥付本人;
3.符合條件者享受濱海新區(qū)儲(chǔ)備人才補(bǔ)貼，撥付個(gè)人;
4.解決本人及新生子女落入研究所集體戶口;
5.完善的職業(yè)發(fā)展體系和培訓(xùn)體系，提供到海外訪問、深造等機(jī)會(huì)。
6.對(duì)科技成果轉(zhuǎn)化做出貢獻(xiàn)的，根據(jù)研究所制度給予獎(jiǎng)勵(lì)，上不封頂。
五、應(yīng)聘程序
1.符合應(yīng)聘條件人員請(qǐng)?zhí)顚懼袊茖W(xué)院天津生物技術(shù)研究所崗位應(yīng)聘表格(見附件)，連同相關(guān)證明材料(學(xué)位證書、成績(jī)單、獲獎(jiǎng)證書、已發(fā)表的論文、公開或授權(quán)專利、研究工作總結(jié)，以及其它可以證明本人能力、水平的材料)以附件形式發(fā)送至zheng_p#tib.cas.cn，同時(shí)抄送至tib_zp#tib.cas.cn。(發(fā)郵件時(shí)將#改成@)，郵件主題為(系統(tǒng)與合成生物技術(shù)研究組+應(yīng)聘崗位)。
2.初選合格者，將電話或E-mail通知面試。
3.報(bào)名截止時(shí)間：自發(fā)布起一年有效。
4.參加面試者需提供學(xué)歷、學(xué)位證書及復(fù)印件，兩份專家推薦信和其他可以證明本人能力、水平的相關(guān)資料。
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中國科學(xué)院天津工業(yè)生物技術(shù)研究所崗位申請(qǐng)表.docx