2021中國(guó)光大銀行甘肅蘭州分行社會(huì)招聘若干人，招聘崗位及應(yīng)聘要求詳情見(jiàn)公告，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
一、蘭州分行-公司、零售產(chǎn)品經(jīng)理
所屬機(jī)構(gòu):中國(guó)光大銀行蘭州分行
部門名稱:-
招聘人數(shù):若干
工作地點(diǎn):蘭州
職位描述:
招聘資格與人選條件
招聘資格
1、堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線、基本方略；自覺(jué)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”；在思想上政治上行動(dòng)上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致，理想信念堅(jiān)定，思想政治素質(zhì)好，具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、推動(dòng)執(zhí)行能力、分析決策能力、開(kāi)拓創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)，有良好的政治擔(dān)當(dāng)、歷史擔(dān)當(dāng)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)，作風(fēng)正派，遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)守底線，廉潔從業(yè)；
2、具有履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，熟悉現(xiàn)代金融企業(yè)管理，熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、經(jīng)濟(jì)政策和相關(guān)法律法規(guī)，精通銀行信貸政策；
3、應(yīng)聘分行管理干部和專業(yè)管理人員，年齡在40周歲（含）以下；應(yīng)聘分行業(yè)務(wù)拓展與客戶拓展人員，年齡在35周歲（含）以下。
4、具有良好的心理素質(zhì)和能夠高效履職的身體素質(zhì)；
5、在處分影響期內(nèi)不得參加此次選聘。
人選條件
1、具有大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)及相關(guān)專業(yè)。
2、應(yīng)聘分行部門/經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人（總經(jīng)理級(jí)）崗位的，應(yīng)具備其他經(jīng)濟(jì)金融機(jī)構(gòu)相應(yīng)職級(jí)相應(yīng)職級(jí)或部門副總經(jīng)理/支行副行長(zhǎng)職務(wù)滿2年；應(yīng)聘部門副總經(jīng)理/經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)副行長(zhǎng)職級(jí)崗位的，應(yīng)具備相應(yīng)職級(jí)或助理級(jí)職務(wù)滿1年；應(yīng)聘部門/經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)助理級(jí)崗位的，應(yīng)具備相應(yīng)職級(jí)或二級(jí)部經(jīng)理（級(jí)）滿2年。
3、應(yīng)聘分行部門/經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)助理級(jí)崗位以上的，原則上應(yīng)從事金融工作4年以上或從事經(jīng)濟(jì)相關(guān)工作8年以上；應(yīng)聘客戶經(jīng)理或產(chǎn)品經(jīng)理的，原則上應(yīng)具備對(duì)公、零售客戶經(jīng)理或條線產(chǎn)品經(jīng)理3年以上經(jīng)驗(yàn)。
4、應(yīng)聘理財(cái)經(jīng)理的，應(yīng)熟練掌握銀行、證券、基金、保險(xiǎn)等投資理財(cái)方面知識(shí)和相關(guān)產(chǎn)品，取得銀行從業(yè)資格及代理基金證券銷售資質(zhì)，有外部專業(yè)證書（AFP、CFP、CPB、CPA和CFA等)優(yōu)先。
5、近三年年度考核結(jié)論在B（稱職）及以上。
6、熟悉當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)和金融市場(chǎng)，擁有豐富的客戶資源、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力。
7、無(wú)不良品行記錄；無(wú)不良從業(yè)記錄；無(wú)問(wèn)題貸款；無(wú)違紀(jì)違規(guī)行為；無(wú)群眾信訪事件。
8、同等條件下，中共黨員優(yōu)先。
9、符合分行任職回避有關(guān)規(guī)定。
其他事項(xiàng)
1.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)填報(bào)信息和提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其面試和錄用資格。
2.在各招聘環(huán)節(jié)中，我行會(huì)及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者；對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，我行不再發(fā)布通知。
3.應(yīng)聘者務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式正確無(wú)誤，并保證通訊暢通。
聯(lián)系電話：0931-8688717
二、蘭州分行-理財(cái)經(jīng)理
所屬機(jī)構(gòu):中國(guó)光大銀行蘭州分行
部門名稱:-
招聘人數(shù):若干
工作地點(diǎn):蘭州
職位描述:
招聘資格與人選條件
招聘資格
1、堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線、基本方略；自覺(jué)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”；在思想上政治上行動(dòng)上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致，理想信念堅(jiān)定，思想政治素質(zhì)好，具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、推動(dòng)執(zhí)行能力、分析決策能力、開(kāi)拓創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)，有良好的政治擔(dān)當(dāng)、歷史擔(dān)當(dāng)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)，作風(fēng)正派，遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)守底線，廉潔從業(yè)；
2、具有履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，熟悉現(xiàn)代金融企業(yè)管理，熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、經(jīng)濟(jì)政策和相關(guān)法律法規(guī)，精通銀行信貸政策；
3、應(yīng)聘分行管理干部和專業(yè)管理人員，年齡在40周歲（含）以下；應(yīng)聘分行業(yè)務(wù)拓展與客戶拓展人員，年齡在35周歲（含）以下。
4、具有良好的心理素質(zhì)和能夠高效履職的身體素質(zhì)；
5、在處分影響期內(nèi)不得參加此次選聘。
人選條件
1、具有大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)及相關(guān)專業(yè)。
2、應(yīng)聘分行部門/經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人（總經(jīng)理級(jí)）崗位的，應(yīng)具備其他經(jīng)濟(jì)金融機(jī)構(gòu)相應(yīng)職級(jí)相應(yīng)職級(jí)或部門副總經(jīng)理/支行副行長(zhǎng)職務(wù)滿2年；應(yīng)聘部門副總經(jīng)理/經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)副行長(zhǎng)職級(jí)崗位的，應(yīng)具備相應(yīng)職級(jí)或助理級(jí)職務(wù)滿1年；應(yīng)聘部門/經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)助理級(jí)崗位的，應(yīng)具備相應(yīng)職級(jí)或二級(jí)部經(jīng)理（級(jí)）滿2年。
3、應(yīng)聘分行部門/經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)助理級(jí)崗位以上的，原則上應(yīng)從事金融工作4年以上或從事經(jīng)濟(jì)相關(guān)工作8年以上；應(yīng)聘客戶經(jīng)理或產(chǎn)品經(jīng)理的，原則上應(yīng)具備對(duì)公、零售客戶經(jīng)理或條線產(chǎn)品經(jīng)理3年以上經(jīng)驗(yàn)。
4、應(yīng)聘理財(cái)經(jīng)理的，應(yīng)熟練掌握銀行、證券、基金、保險(xiǎn)等投資理財(cái)方面知識(shí)和相關(guān)產(chǎn)品，取得銀行從業(yè)資格及代理基金證券銷售資質(zhì)，有外部專業(yè)證書（AFP、CFP、CPB、CPA和CFA等)優(yōu)先。
5、近三年年度考核結(jié)論在B（稱職）及以上。
6、熟悉當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)和金融市場(chǎng)，擁有豐富的客戶資源、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力。
7、無(wú)不良品行記錄；無(wú)不良從業(yè)記錄；無(wú)問(wèn)題貸款；無(wú)違紀(jì)違規(guī)行為；無(wú)群眾信訪事件。
8、同等條件下，中共黨員優(yōu)先。
9、符合分行任職回避有關(guān)規(guī)定。
其他事項(xiàng)
1.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)填報(bào)信息和提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其面試和錄用資格。
2.在各招聘環(huán)節(jié)中，我行會(huì)及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者；對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，我行不再發(fā)布通知。
3.應(yīng)聘者務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式正確無(wú)誤，并保證通訊暢通。
聯(lián)系電話：0931-8688717
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一、蘭州分行-公司、零售產(chǎn)品經(jīng)理
所屬機(jī)構(gòu):中國(guó)光大銀行蘭州分行
部門名稱:-
招聘人數(shù):若干
工作地點(diǎn):蘭州
職位描述:
招聘資格與人選條件
招聘資格
1、堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線、基本方略；自覺(jué)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”；在思想上政治上行動(dòng)上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致，理想信念堅(jiān)定，思想政治素質(zhì)好，具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、推動(dòng)執(zhí)行能力、分析決策能力、開(kāi)拓創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)，有良好的政治擔(dān)當(dāng)、歷史擔(dān)當(dāng)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)，作風(fēng)正派，遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)守底線，廉潔從業(yè)；
2、具有履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，熟悉現(xiàn)代金融企業(yè)管理，熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、經(jīng)濟(jì)政策和相關(guān)法律法規(guī)，精通銀行信貸政策；
3、應(yīng)聘分行管理干部和專業(yè)管理人員，年齡在40周歲（含）以下；應(yīng)聘分行業(yè)務(wù)拓展與客戶拓展人員，年齡在35周歲（含）以下。
4、具有良好的心理素質(zhì)和能夠高效履職的身體素質(zhì)；
5、在處分影響期內(nèi)不得參加此次選聘。
人選條件
1、具有大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)及相關(guān)專業(yè)。
2、應(yīng)聘分行部門/經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人（總經(jīng)理級(jí)）崗位的，應(yīng)具備其他經(jīng)濟(jì)金融機(jī)構(gòu)相應(yīng)職級(jí)相應(yīng)職級(jí)或部門副總經(jīng)理/支行副行長(zhǎng)職務(wù)滿2年；應(yīng)聘部門副總經(jīng)理/經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)副行長(zhǎng)職級(jí)崗位的，應(yīng)具備相應(yīng)職級(jí)或助理級(jí)職務(wù)滿1年；應(yīng)聘部門/經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)助理級(jí)崗位的，應(yīng)具備相應(yīng)職級(jí)或二級(jí)部經(jīng)理（級(jí)）滿2年。
3、應(yīng)聘分行部門/經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)助理級(jí)崗位以上的，原則上應(yīng)從事金融工作4年以上或從事經(jīng)濟(jì)相關(guān)工作8年以上；應(yīng)聘客戶經(jīng)理或產(chǎn)品經(jīng)理的，原則上應(yīng)具備對(duì)公、零售客戶經(jīng)理或條線產(chǎn)品經(jīng)理3年以上經(jīng)驗(yàn)。
4、應(yīng)聘理財(cái)經(jīng)理的，應(yīng)熟練掌握銀行、證券、基金、保險(xiǎn)等投資理財(cái)方面知識(shí)和相關(guān)產(chǎn)品，取得銀行從業(yè)資格及代理基金證券銷售資質(zhì)，有外部專業(yè)證書（AFP、CFP、CPB、CPA和CFA等)優(yōu)先。
5、近三年年度考核結(jié)論在B（稱職）及以上。
6、熟悉當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)和金融市場(chǎng)，擁有豐富的客戶資源、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力。
7、無(wú)不良品行記錄；無(wú)不良從業(yè)記錄；無(wú)問(wèn)題貸款；無(wú)違紀(jì)違規(guī)行為；無(wú)群眾信訪事件。
8、同等條件下，中共黨員優(yōu)先。
9、符合分行任職回避有關(guān)規(guī)定。
其他事項(xiàng)
1.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)填報(bào)信息和提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其面試和錄用資格。
2.在各招聘環(huán)節(jié)中，我行會(huì)及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者；對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，我行不再發(fā)布通知。
3.應(yīng)聘者務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式正確無(wú)誤，并保證通訊暢通。
聯(lián)系電話：0931-8688717
二、蘭州分行-理財(cái)經(jīng)理
所屬機(jī)構(gòu):中國(guó)光大銀行蘭州分行
部門名稱:-
招聘人數(shù):若干
工作地點(diǎn):蘭州
職位描述:
招聘資格與人選條件
招聘資格
1、堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線、基本方略；自覺(jué)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”；在思想上政治上行動(dòng)上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致，理想信念堅(jiān)定，思想政治素質(zhì)好，具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、推動(dòng)執(zhí)行能力、分析決策能力、開(kāi)拓創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)，有良好的政治擔(dān)當(dāng)、歷史擔(dān)當(dāng)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)，作風(fēng)正派，遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)守底線，廉潔從業(yè)；
2、具有履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，熟悉現(xiàn)代金融企業(yè)管理，熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、經(jīng)濟(jì)政策和相關(guān)法律法規(guī)，精通銀行信貸政策；
3、應(yīng)聘分行管理干部和專業(yè)管理人員，年齡在40周歲（含）以下；應(yīng)聘分行業(yè)務(wù)拓展與客戶拓展人員，年齡在35周歲（含）以下。
4、具有良好的心理素質(zhì)和能夠高效履職的身體素質(zhì)；
5、在處分影響期內(nèi)不得參加此次選聘。
人選條件
1、具有大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)及相關(guān)專業(yè)。
2、應(yīng)聘分行部門/經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人（總經(jīng)理級(jí)）崗位的，應(yīng)具備其他經(jīng)濟(jì)金融機(jī)構(gòu)相應(yīng)職級(jí)相應(yīng)職級(jí)或部門副總經(jīng)理/支行副行長(zhǎng)職務(wù)滿2年；應(yīng)聘部門副總經(jīng)理/經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)副行長(zhǎng)職級(jí)崗位的，應(yīng)具備相應(yīng)職級(jí)或助理級(jí)職務(wù)滿1年；應(yīng)聘部門/經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)助理級(jí)崗位的，應(yīng)具備相應(yīng)職級(jí)或二級(jí)部經(jīng)理（級(jí)）滿2年。
3、應(yīng)聘分行部門/經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)助理級(jí)崗位以上的，原則上應(yīng)從事金融工作4年以上或從事經(jīng)濟(jì)相關(guān)工作8年以上；應(yīng)聘客戶經(jīng)理或產(chǎn)品經(jīng)理的，原則上應(yīng)具備對(duì)公、零售客戶經(jīng)理或條線產(chǎn)品經(jīng)理3年以上經(jīng)驗(yàn)。
4、應(yīng)聘理財(cái)經(jīng)理的，應(yīng)熟練掌握銀行、證券、基金、保險(xiǎn)等投資理財(cái)方面知識(shí)和相關(guān)產(chǎn)品，取得銀行從業(yè)資格及代理基金證券銷售資質(zhì)，有外部專業(yè)證書（AFP、CFP、CPB、CPA和CFA等)優(yōu)先。
5、近三年年度考核結(jié)論在B（稱職）及以上。
6、熟悉當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)和金融市場(chǎng)，擁有豐富的客戶資源、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力。
7、無(wú)不良品行記錄；無(wú)不良從業(yè)記錄；無(wú)問(wèn)題貸款；無(wú)違紀(jì)違規(guī)行為；無(wú)群眾信訪事件。
8、同等條件下，中共黨員優(yōu)先。
9、符合分行任職回避有關(guān)規(guī)定。
其他事項(xiàng)
1.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)填報(bào)信息和提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其面試和錄用資格。
2.在各招聘環(huán)節(jié)中，我行會(huì)及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者；對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，我行不再發(fā)布通知。
3.應(yīng)聘者務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式正確無(wú)誤，并保證通訊暢通。
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