2021廣銀理財有限責任公司（籌建組）招聘公告已發(fā)布，報名時間：2021年5月23日截止，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
廣銀理財有限責任公司（籌）于2020年7月15日獲中國銀行保險監(jiān)督管理委員會批準籌建。公司定位于服務個人、企業(yè)及金融機構客戶的全功能資產(chǎn)管理機構，業(yè)務范圍主要包括發(fā)行公募理財產(chǎn)品、發(fā)行私募理財產(chǎn)品、理財顧問和咨詢等資產(chǎn)管理相關業(yè)務。因業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會誠聘優(yōu)秀人才。我行將為您提供具有市場競爭力的薪酬福利和良好的職業(yè)發(fā)展空間！
一、應聘人員均須符合所述基本條件
（一）能夠遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無不良行為記錄。
（二）具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責任心。
（三）身體健康，無不良嗜好。
（四）能夠熟練使用計算機和其他電子辦公設備。
（五）符合監(jiān)管任職回避制度規(guī)定，符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行相關回避制度規(guī)定。
（六）從業(yè)記錄良好，符合銀行監(jiān)管部門要求的任職資格條件。
二、招聘崗位
部門管理級（風險與合規(guī)管理方向）
（一）職責描述
1．負責搭建并持續(xù)優(yōu)化公司風險管理體系和合規(guī)內(nèi)控體系。
2．負責資產(chǎn)端投資策略的事前評估和風控指標設計、投資端市場風險的計量和監(jiān)測。
3．負責牽頭確定產(chǎn)品的績效目標并持續(xù)監(jiān)測分析，提出投資策略調(diào)整及考核目標調(diào)整建議。
4．負責推動建設前中后臺風險管理三道防線，推動建立有效的風控與合規(guī)體系，防范各類風險的發(fā)生。
5．帶領部門和團隊進行風控與合規(guī)體系推動與落地，并組織針對部門員工的培養(yǎng)和考核工作。
（二）任職要求
1．熟悉金融市場及資管領域業(yè)務，在所對應方向具備豐富的專業(yè)知識和能力。
2．原則上應具有十年以上相關工作經(jīng)驗，五年以上部門管理經(jīng)驗，熟悉金融市場、或資產(chǎn)管理業(yè)務的風險管理重點和監(jiān)管政策。
3．具有國家認證的全日制碩士及以上學歷，原則上畢業(yè)于211/985高校或TIMES2020世界綜合排名前100的院校。
4．具備領導、組織能力，能夠按照公司戰(zhàn)略進行部門工作規(guī)劃并推動落地，對部門人員進行針對性的培養(yǎng)和考核。
5．具有溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作意識、創(chuàng)業(yè)精神和開放思維。
三、應聘程序
（一）符合上述要求者，請登錄廣發(fā)銀行主頁下載并填寫《廣發(fā)銀行應聘人員申請表》，附身份證、學歷、相關任職證明及資格證書的掃描件，近期電子版生活照一張，發(fā)送至GYLCZHGLB@cgbchina.com.cn郵箱，郵件主題為“應聘崗位+應聘者姓名”，所有附件大小不超過10M。
（二）經(jīng)初審符合條件者，我行將通過電話、短信方式通知筆試及面試的時間和地點等相關安排，請保持通訊暢通。我行將對您的資料嚴格保密。
（三）我行在招聘過程中，不會向應聘者收取任何費用，請應聘者提高警惕，謹防受騙。
（四）應聘者應對申請資料信息的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其應聘資格或解除相關協(xié)議約定。
（五）報名截止時間2021年5月23日。
期待您的參與！
附件：廣發(fā)銀行（理財子籌建方向）應聘人員申請表.docx
廣銀理財有限責任公司（籌）于2020年7月15日獲中國銀行保險監(jiān)督管理委員會批準籌建。公司定位于服務個人、企業(yè)及金融機構客戶的全功能資產(chǎn)管理機構，業(yè)務范圍主要包括發(fā)行公募理財產(chǎn)品、發(fā)行私募理財產(chǎn)品、理財顧問和咨詢等資產(chǎn)管理相關業(yè)務。因業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會誠聘優(yōu)秀人才。我行將為您提供具有市場競爭力的薪酬福利和良好的職業(yè)發(fā)展空間！
一、應聘人員均須符合所述基本條件
（一）能夠遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無不良行為記錄。
（二）具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責任心。
（三）身體健康，無不良嗜好。
（四）能夠熟練使用計算機和其他電子辦公設備。
（五）符合監(jiān)管任職回避制度規(guī)定，符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行相關回避制度規(guī)定。
（六）從業(yè)記錄良好，符合銀行監(jiān)管部門要求的任職資格條件。
二、招聘崗位
部門管理級（風險與合規(guī)管理方向）
（一）職責描述
1．負責搭建并持續(xù)優(yōu)化公司風險管理體系和合規(guī)內(nèi)控體系。
2．負責資產(chǎn)端投資策略的事前評估和風控指標設計、投資端市場風險的計量和監(jiān)測。
3．負責牽頭確定產(chǎn)品的績效目標并持續(xù)監(jiān)測分析，提出投資策略調(diào)整及考核目標調(diào)整建議。
4．負責推動建設前中后臺風險管理三道防線，推動建立有效的風控與合規(guī)體系，防范各類風險的發(fā)生。
5．帶領部門和團隊進行風控與合規(guī)體系推動與落地，并組織針對部門員工的培養(yǎng)和考核工作。
（二）任職要求
1．熟悉金融市場及資管領域業(yè)務，在所對應方向具備豐富的專業(yè)知識和能力。
2．原則上應具有十年以上相關工作經(jīng)驗，五年以上部門管理經(jīng)驗，熟悉金融市場、或資產(chǎn)管理業(yè)務的風險管理重點和監(jiān)管政策。
3．具有國家認證的全日制碩士及以上學歷，原則上畢業(yè)于211/985高校或TIMES2020世界綜合排名前100的院校。
4．具備領導、組織能力，能夠按照公司戰(zhàn)略進行部門工作規(guī)劃并推動落地，對部門人員進行針對性的培養(yǎng)和考核。
5．具有溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作意識、創(chuàng)業(yè)精神和開放思維。
三、應聘程序
（一）符合上述要求者，請登錄廣發(fā)銀行主頁下載并填寫《廣發(fā)銀行應聘人員申請表》，附身份證、學歷、相關任職證明及資格證書的掃描件，近期電子版生活照一張，發(fā)送至GYLCZHGLB@cgbchina.com.cn郵箱，郵件主題為“應聘崗位+應聘者姓名”，所有附件大小不超過10M。
（二）經(jīng)初審符合條件者，我行將通過電話、短信方式通知筆試及面試的時間和地點等相關安排，請保持通訊暢通。我行將對您的資料嚴格保密。
（三）我行在招聘過程中，不會向應聘者收取任何費用，請應聘者提高警惕，謹防受騙。
（四）應聘者應對申請資料信息的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其應聘資格或解除相關協(xié)議約定。
（五）報名截止時間2021年5月23日。
期待您的參與！
附件：廣發(fā)銀行（理財子籌建方向）應聘人員申請表.docx