在工作計劃要達成的目標部分，關鍵是要清晰的定義目標，表現(xiàn)形式就是清楚的定義目標對應的指標，并設置量化的指標目標值。搜集的《局黨建工作計劃范文2021》，僅供大家借鑒！
【篇一】局黨建工作計劃范文2021
一、指導思想
堅持以黨的十x大、十x屆x中全會和縣委十x屆x次全會精神為指導，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，以圍繞中心、服務大局、建設隊伍為重點，以爭創(chuàng)“五型機關”、“五”服務型黨組織、爭當“五”黨員活動為抓手，創(chuàng)新舉措，狠抓落實，為跨越趕超，奮力挺進全省山區(qū)縣第一方陣作出新的貢獻。
二、重點工作
（一）以理論武裝為重點，提升黨員干部精神區(qū)位。一是認真學習貫徹習近平總書記系列講話精神。以學習貫徹習近平總書記系列講話精神為統(tǒng)領，深入貫徹落實黨的十x大、十x屆x中全會和縣委十x屆x次全會精神，圍繞共筑中國夢、踐行核心價值觀、助推跨越發(fā)展，抓好黨性教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育、形勢政策教育和改革開放教育，引導黨員干部堅定道路自信、理論自信、制度自信。二是開展“讀好書、強素質、促跨越”讀書活動。積極參加讀書心得征文比賽，營造比學習、強素質，比貢獻、促跨越的機關氛圍，激發(fā)黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)、干事創(chuàng)業(yè)熱情。三是完善黨員教育培訓方式。堅持中心組學習制度，確保理論在線學習優(yōu)秀率100%。搭建平臺，邀請領導講黨課，開展黨委書記講黨課、黨員干部談心得活動，增強黨員干部理論學習的內生動力。
（二）以作風建設為重點，踐行黨的群眾路線。一是扎實開展黨的群眾路線教育活動。按照縣委的總體部署，加強聯(lián)系督導，貫徹“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，堅持為民務實清廉主題，突出作風建設這個重點，認真開展大調研、大學習、大討論、大走訪、大整改，高質量召開人社局領導班子民主生活會，確保黨的群眾路線教育實踐活動取得實效，實現(xiàn)黨員干部受教育，人民群眾得實惠的根本目標。二是認真開展主題活動。開展“四抓三促”活動。抓思想引領、抓作風轉變、抓難題*、抓基層基礎，促科學發(fā)展、促民生改善、促社會和諧。深化“三萬”、“雙聯(lián)雙促”、“1119”整村推進扶貧、黨員干部“結窮親、一幫一”、擴大的支部會等機關黨組織和黨員聯(lián)系服務基層群眾的有效載體。三是著力解決“四風”問題。堅持問題導向，聚焦“四風”，著力解決門難進、臉難看、事難辦等突出問題，堅定不移嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和縣委實施細則，確保縣人社系統(tǒng)作風建設明顯加強。
（三）以強化服務為重點，深化“雙五星”爭創(chuàng)活動。一是夯實工作基礎。認真貫徹《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》和《省貫徹〈中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例〉實施辦法》；落實“三會一課”、民主評議黨員、領導班子民主生活會和黨員組織生活會、黨建工作責任制等基本制度；按照“控制總量，改善結構，注重質量，發(fā)揮作用”的總要求，抓好入黨積極分子的教育培訓和黨員發(fā)展工作。二是推進“五”服務型黨組織創(chuàng)建。緊扣服務完善考評辦法，嚴格標準考評命名，促進服務體系、服務隊伍、服務方式、服務業(yè)績、服務保障各項要求有效落實。深化爭當“五”黨員活動。三是扎實開展黨員公開、民主評議等活動。結合人社工作實際，大膽探索，設定標準，細化爭先內容，量化積分考評，通過“五”黨員評比，營造爭“五星”、比貢獻、做表率的濃厚氛圍。
（四）以“雙爭”活動為重點，增強服務能力和水平。一是拓展活動范圍。在全系統(tǒng)開展爭創(chuàng)“五型機關”，爭當“工作標兵”活動，為爭創(chuàng)群眾滿意機關奠定基礎。二是完善考評辦法。進一步增強“五型機關”創(chuàng)建的針對性、指導性和操作性。三是改進考評方式。通過交流檢查、部門監(jiān)控、集中述評、群眾測評等方式，注重“五型機關”創(chuàng)建工作過程，注重創(chuàng)建成效。堅持高標準嚴要求，不斷提升學習型、服務性、效能型、廉潔型、務實型機關創(chuàng)建水平。
（五）以服務中心為重點，促進機關工作統(tǒng)籌開展。一是加強黨風廉政建設。落實黨風廉政建設責任制，積極參與全縣相關專項治理活動。二是加強機關文化建設和文明創(chuàng)建。三是積極參加第xx屆縣直機關運動會。四是積極做好“1119”扶貧開發(fā)整村推進工作。五是積極配合應急分隊的組建工作。六是加強與工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織的聯(lián)系。
三、主要措施
（一）抓龍頭帶動。堅持“一把手”抓，抓“一把手”。落實專兼職黨務干部。加強黨務干部培訓，提高黨務干部謀劃和落實黨建工作的能力水平。
（二）抓責任落實。開展黨組織書記，落實基層黨建責任制述職評議制度，各單位黨支部書記集中向局黨委述職，并在單位黨支部開展述職評議，強化“書記抓、抓書記”的黨建責任意識，把黨建工作責任制落到實處。
（三）抓過程管理。結合交叉檢查、交流學習、工作研討、現(xiàn)場觀摩等方式，圍繞基層基礎工作和階段性重點工作，加大日常指導督查力度，強化過程管理，抓平時、平時抓，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，總結成績，不斷提高。
（四）抓典型示范。發(fā)揮黨委委員作用，落實黨委委員聯(lián)系點制度。堅持抓兩頭促中間，培植典型，樹立標桿。
（五）抓自身建設。一是貫徹民主集中制原則，落實“三重一大”等工作制度，切實加強領導班子建設；二是強化崗位目標責任制，探索效能積分管理辦法，充分激發(fā)干部職工工作熱情；三是改進工作作風，踐行群眾路線，打造敬業(yè)、務實、進取的干部隊伍，努力“走前頭，作表率”。
【篇二】局黨建工作計劃范文2021
一、指導思想
以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,全面貫徹黨的十x大精神,以“創(chuàng)先爭優(yōu)”為目標,以推進企業(yè)文化建設為核心,實事求是,開拓進取,促進黨建工作再上新臺階。
二、目標任務
1、加強思想政治建設。圍繞開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,全面加強學習型黨組織建設,做到目標、要求、活動和檢查評議相結合。圍繞促和諧、保穩(wěn)定、高效益,落實“三會一課”制度,健全學習“十x大”精神長效機制。堅持黨委中心組學習制度,黨委“一班人”嚴格執(zhí)行黨內生活的各項要求;各黨(總)支部采用“請進來講課輔導,走出去參觀學習”的方式,定期組織黨員學習黨的會議精神及相關政策文件,全面貫徹中央、省、市、區(qū)委會議精神,落實到經(jīng)信工作中,切實做到思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。認真開展黨員目標管理和民主評議工作,每季度召開組織生活會,每半年組織民主生活會,通過學習與交流,強化黨員宗旨意識,增強黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。
2、加強基層組織建設。一是根據(jù)人事變動和工作要求,及時調整黨建工作領導小組,健全機構,鞏固陣地,按“六個有”即有機構、有人員、有陣地、有設施、有制度、有活動計劃的要求,加強非公企業(yè)黨建工作,主要是抓好黨(總)支部建設,抓住書記選配這個重點,抓好典型,建好堡壘和隊伍,充分發(fā)揮作用,化解矛盾;二是做好發(fā)展黨員工作,增強黨員隊伍的生機活力。把好黨員隊伍入口關,按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針,本著“成熟一個發(fā)展一個”的原則,注重在生產一線、關鍵崗位及企業(yè)董事會、監(jiān)事會內發(fā)展黨員;三是加強組織教育。堅持黨員理論培訓與技能培訓緊密結合,拓寬黨員受教育渠道;堅持黨員教育監(jiān)督管理與服務并重,建立健全教育、監(jiān)督、管理、服務黨員長效機制,激發(fā)黨員增強光榮感和責任感,保持先進性和純潔性的內生動力。同時,在(總)支部書記、副書記中開展“如何做好支部工作”知識培訓,切實舉辦好入黨積子、發(fā)展對象和預備黨員培訓班,凡不參加培訓的發(fā)展對象和預備黨員不予發(fā)展和轉正。
3、加強黨風廉政建設。全面落實黨風廉政建設責任制。堅持加強作風建設。繼續(xù)堅持高標準創(chuàng)建新型機關,即努力建設創(chuàng)新型機關、團結型機關、服務型機關和廉潔型機關。繼續(xù)深入推廣“五制”,即首問負責制、崗位責任制、公開制、辦結制、性告知制。采取五大措施狠抓機關和黨員干部廉政建設。一是進一步建立健全黨員領導干部黨風廉政建設責任制,把“四大紀律、八項要求”作為廉潔自律的行為準則;二是建立機關中層以上干部述職述廉制度,組織中層干部每年不少于兩次述職述廉活動;三是繼續(xù)完善走訪企業(yè)制度,不定期深入到企業(yè),接觸企業(yè)相關人員,了解機關干部有無到企業(yè)吃、拿、卡、要等違紀行為;四是嚴格執(zhí)行車輛維修、辦公用品的政府定點采購和招待費申報審核制度,對超范圍采購和違規(guī)以及超標準接待實行當事人自負制;五是繼續(xù)實行資金使用集體研究制度,凡性支出5000元以上事項都必須有領導班子集體討論,達到公開、透明和從源頭上從細微處防腐的目的。
三、重點工作
1、抓好企業(yè)文化建設推進工作。圍繞企業(yè)健康發(fā)展這一中心,深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”“共產黨員先鋒崗”“三比三提升”和爭創(chuàng)“群眾滿意窗口服務單位”主題活動。加強企業(yè)文化建設,進一步推進企業(yè)物質文化、制度文化、行為文化、精神文化建設,形成企業(yè)精神文明建設和物質文明建設齊頭并進、相互促進的良性循環(huán)機制,使黨建工作進一步發(fā)揮其引領監(jiān)督管理促進作用,進一步建立健全企業(yè)重大問題決策黨組織參與研究決定的機制。
2、抓好信訪穩(wěn)定工作。一是進一步完善信訪接待制度,明確局領導班子成員為信訪接待人,調整信訪維穩(wěn)工作領導小組和應急突發(fā)事件現(xiàn)場處理領導小組,制定信訪維穩(wěn)工作應急預案,強化信訪穩(wěn)定責任意識。二是深入貫徹《信訪條例》,推進信訪工作規(guī)范化,探討解決信訪問題的新方法,具體做到五個“不放松”,一抓苗頭不放松,二抓培訓不放松,三抓制度不放松,四抓原則不放松,五抓跟蹤服務不放松。三是將信訪穩(wěn)定工作與經(jīng)濟工作擺到同等位置,做到一起部署、落實、檢查和考核。通過一系列措施的落實,確保全國、全省“兩會”及建黨92周年、國慶節(jié)等重大節(jié)慶活動期間無人到省進京上訪。
3、抓好工青婦及計生工作。進一步抓好黨建帶工建、帶群建和黨管計生工作,企業(yè)黨(總)支部書記是第一責任人,分管領導要具體抓落實。要層層負責,按照上級和有關業(yè)務部門的要求抓好各項制度的落實;要加強工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織建設,健全機構、制度,加強對相關工作的領導,要有專(兼)職人員負責,按要求落實好各項工作;按部署要求,完成人口和計生工作。
4、抓好人才隊伍建設。一方面加快構筑企業(yè)人才高地。對企業(yè)發(fā)展急需的技術創(chuàng)新、經(jīng)營管理等類型人才,制訂明確的內培外引計劃,通過在職培訓、外送委培、與高校合作定向培養(yǎng)和向社會公開招聘等多種渠道,打造高素質人才隊伍。另一方面積極營造良好用人環(huán)境。要牢固樹立尊重人才的人本觀念,采取積極措施,為員工創(chuàng)造良好的工作、學習物質和文化生活條件,使人才能夠留得住、用得好、有作為。
5、抓好黨建信息工作。信息化管理是黨建工作發(fā)展的趨勢,建立起信息化網(wǎng)絡是當務之急。要深入搜集黨員信息,做好黨員年報工作,完善黨員信息網(wǎng)絡。已建立網(wǎng)站的企業(yè)要在首頁增加黨建工作板塊,并經(jīng)常更新相關信息網(wǎng)頁內容。
6、抓好黨的會議文件的學習貫徹。深入學習貫徹黨的“十x大”精神,組織學習新《黨章》,將黨的“十x大”精神落實到企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)和轉型發(fā)展上來。
7、抓好平安企業(yè)建設工作。高度重視“平安企業(yè)”建設,進一步落實維護社會穩(wěn)定,建設“平安企業(yè)”領導責任制。通過組織企業(yè)會議推動,觀摩典型做法等措施,強化“平安是福氣、平安是環(huán)境”意識。把企業(yè)安全生產,同“平安企業(yè)”建設相結合
8、抓好法治企業(yè)建設工作。開展法治建設是構建平安的重要內容,努力營造有利于企業(yè)發(fā)展的安全有序的生產環(huán)境、和諧安定的周邊環(huán)境、公平正義的法治環(huán)境,建立健全工作機構、機制和“法治建設”領導責任制,切實加強對法治建設工作的領導。建立健全法治建設議事、匯報、聯(lián)絡、分析制度。通過加強法治宣傳,強化企業(yè)法治建設意識。
【篇三】局黨建工作計劃范文2021
20xx年，局黨委以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，繼續(xù)深入學習貫徹落實黨的十x屆x中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神，把從嚴治黨作為黨建工作的突出主線，圍繞中心、服務大局，創(chuàng)新思路、真抓實干，統(tǒng)籌推進各項黨建工作。
一、以學習型黨組織建設為重點，抓好宣傳思想工作。
（一）深化黨委中心組學習，強化理論學習教育。繼續(xù)強化黨委中心組學習，以黨的xx屆五中、xx全會精神和習近平總書記系列重要講話精神、中國共產黨紀律處分條例、中國共產黨廉潔自律條例、文化業(yè)務知識等為主要學習內容，不斷豐富學習形式，堅持個人自學和集中學習，組織領導干部聆聽專題講座、參與網(wǎng)上在線學習、觀看宣教片、觀摩文藝作品、外出學習兄弟部門的工作經(jīng)驗、與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委開展聯(lián)學交流活動，不斷提升領導干部的理論水平。
（二）貫徹落實“三會一課”制度，扎實推進基層學習型黨組織建設。嚴格貫徹落實“三會一課”制度，深入學習宣傳習近平系列重要講話、十三五規(guī)劃、文明城市創(chuàng)建等主題，并結合黨員學習日活動，繼續(xù)開展微黨課活動。強化已有學習型黨組織示范點功能發(fā)揮，以黨團員為主體，著力培育一批學習小組、學習標兵，努力營造“書香文廣”的學習氛圍。
（三）抓好輿論引導，做好職工思想政治工作。通過各種形式深入宣傳以習近平為總書記的黨中央治國理政的新思想、新戰(zhàn)略，并結合縣委、縣政府的各項中心工作、重點工作，積極宣傳崇明生態(tài)島建設和文明城市創(chuàng)建工作的進展與成效。同時，深入基層及時了解干部職工的思想動態(tài)，關注文化體制改革工作推進中各類群體的利益訴求，做好思想教育、心理疏導、矛盾化解等工作，積極幫助干部職工解決實際困難和問題。
二、以創(chuàng)城工作為契機，抓好精神文明建設
（一）開展“三優(yōu)一滿意”專項行動，抓好窗口服務工作。在前兩年開展的優(yōu)質服務建設年和深化年活動的基礎上，結合創(chuàng)城工作，在全縣文廣系統(tǒng)開展“三優(yōu)一滿意”優(yōu)質服務兩年專項行動，舉辦優(yōu)質服務大培訓，進一步提升文廣職工的服務水平。以創(chuàng)城要求為準則，貫徹落實全國三級文化窗口工作督查制度，完善問題發(fā)現(xiàn)、反饋和整改落實制度，著力抓好文廣系統(tǒng)服務文明、環(huán)境文明、秩序文明建設，做到“服務優(yōu)、質量優(yōu)、環(huán)境優(yōu)，群眾滿意”。同時，開展優(yōu)秀服務窗口、優(yōu)秀服務班組、優(yōu)秀服務標兵評選表彰活動，通過先進典型和事例來引導文廣職工不斷提升服務水平。
（二）深入宣傳踐行社會主義核心價值觀，抓好文明系列創(chuàng)建。引導干部職工深入踐行社會主義核心價值觀、崇明精神、崇明文廣精神，深入挖掘、培育“美崇明文廣人”，并積極參與縣級“美德瀛洲，身邊好人”選樹活動。同時，結合全國縣級文明城市創(chuàng)建工作大局，以新一輪市、縣級文明單位創(chuàng)建為重點，指導好局系統(tǒng)各單位和職工參與文明單位、文明交通、五文明戶、文明家庭等創(chuàng)建活動和各類結對共建工作。
（三）開展“鄰里守望”志愿服務專項行動，抓好志愿服務工作。深入推進“鄰里守望”志愿服務專項行動，開展關愛空巢老人、留守兒童、殘疾人、外來務工人員、困難人群志愿服務活動，并結合職能優(yōu)勢，開展包括文藝輔導、文藝演出、展覽講座、圖書雜志配送等形式多樣的文化志愿服務。指導好縣圖書館志愿服務示范基地發(fā)揮示范作用，進一步完善志愿基地保障服務措施、豐富志愿者活動載體，充分激發(fā)基地志愿服務工作的活力，并組織縣圖書館、縣美術館、縣博物館參與做好高中生社會實踐之志愿服務各項工作。
三、以基層黨組織換屆為抓手，強化組織建設工作
（一）以換屆選舉為契機，選優(yōu)配強黨建工作隊伍。著力抓好各基層黨支部換屆選舉工作，通過黨支部換屆選舉，將真正有良好政治素養(yǎng)、有干事能力、有責任擔當?shù)膬?yōu)秀同志選入黨支部班子。同時，進一步完善基層黨建工作制度，繼續(xù)設立黨支部工作聯(lián)絡人制度，落實每季度工作例會、三會一課、組織生活會、民主評議黨員、黨務公開等工作制度，并進一步細化黨建工作考核內容，抓好晉位升級工作。
（二）以區(qū)域化黨建為重點，推進服務型黨組織建設。積極組織各黨支部和黨員參與社區(qū)共治工作，全面落實“門責”制度，落實好本單位“市容環(huán)境責任區(qū)”，各報到黨支部和報到黨員每季度不少于1次參與小區(qū)志愿服務公益活動。安排黨員對所聯(lián)系居民戶進行走訪，聽取群眾對文明城市創(chuàng)建的意見建議，并及時向社區(qū)黨組織反映。同時，圍繞創(chuàng)城工作抓好服務型黨組織建設，分類指導各黨支部抓好服務特色品牌的創(chuàng)建工作。
（三）開展“兩學一做”主題活動，強化黨員隊伍建設。認真執(zhí)行從嚴管理黨員的有關規(guī)定，做好黨員組織關系集中排查工作，合理制定黨員發(fā)展計劃，嚴格黨員發(fā)展程序。在全體黨員中開展“學系列講話，學黨章黨規(guī)，做合格黨員”學習教育活動，通過組織黨員個人自學、專題講座、觀看宣教片、學習交流等形式，著力抓好習近平總書記系列講話和黨章黨規(guī)的學習，并結合紀念建黨95周年活動，通過主題教育、優(yōu)秀表彰、走訪慰問困難黨員等形式，進一步強化黨員黨性修養(yǎng)、紀律意識、組織意識和規(guī)矩意識。
（四）加強干部建設，打造梯型干部隊伍。嚴格按照《干部選拔任用條例》做好我局黨政干部選拔任用工作，并開展科級后備干部選拔工作。抓好干部學習教育，科學制定黨政干部培訓內容，豐富培訓形式，重點抓好《推進領導干部能上能下若干規(guī)定》的學習培訓，進一步增強干部的理論知識、業(yè)務能力和黨性修養(yǎng)。繼續(xù)落實好領導干部重要事項報告、干部任職審計、干部述職述廉、干部廉政談話等制度，從嚴要求和管理干部。
（五）探索多樣的培訓模式，強化我縣文化人才隊伍建設。繼續(xù)聯(lián)合縣人社局按照《崇明縣文化專業(yè)緊缺人才公開招聘辦法》做好全縣文化緊缺人才引進工作，通過多種途徑，引進縣級文化專業(yè)人才。探索多樣化的培訓模式，繼續(xù)以縣級文化部門為主體，開展文化、廣電等各類培訓班，并積極組織全縣優(yōu)秀文化專業(yè)人才參與新一輪上海市萬人公共文化培訓，進一步提升公共文化從業(yè)人員的業(yè)務技能水平。
四、以強化責任擔當意識為重點，抓好黨風廉政建設
（一）嚴明黨的紀律，落實問責制度。認真學習貫徹執(zhí)行準則和條例，著力喚醒黨章意識、紀律意識、組織意識和規(guī)矩意識。堅持以“六項紀律”為尺子，執(zhí)紀到底，堅決維護黨規(guī)黨紀的嚴肅性，對有令不行、有禁不止的行為按照有關問責制度進行問責。
（二）強化責任擔當意識，落實黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任。繼續(xù)落實黨委主體責任，制定好《20xx年黨風廉政建設和反腐敗主要工作分工安排》，簽訂好黨風廉政建設責任書，鞏固深化“兩清單一體系”的工作格局，落實好問責制度。繼續(xù)落實紀委監(jiān)督責任，堅決貫徹落實縣委《關于加強重大決策部署執(zhí)行情況監(jiān)督檢查的實施辦法》，對局黨委執(zhí)行“三重一大”等制度進行監(jiān)督，督促局黨委切實履行好黨風廉政建設責任制。同時，圍繞縣紀委20xx年深化財經(jīng)紀律專項檢查、公務卡制度執(zhí)行情況專項督查，做好相關整改工作，對于出現(xiàn)問題的單位將嚴格實行問責制度。
（三）加強作風建設，落實各項規(guī)章制度。進一步抓好政風行風和機關作風建設，深入持久落實中央“八項規(guī)定”等有關規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行局系統(tǒng)內有關公務接待、公務外出、培訓費、會議費、財務管理等規(guī)章制度。
（四）嚴格辦信查案，抓好警示教育。完善組織協(xié)調機制，加強信息互通，提高辦信查案能力。堅持抓早抓小注意，掌握黨員干部的思想、工作、生活情況，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，及時予以提醒教育。
五、以開展各類文體活動為載體，抓好統(tǒng)戰(zhàn)工作和工青婦工作
加強黨外代表人士隊伍建設，組織領導干部和黨外人士學習《中國共產黨統(tǒng)一戰(zhàn)線工作條例》，進一步提升他們的思想政治素質和工作水平。繼續(xù)邀請局黨外代表人士擔任行風監(jiān)督員，對我局行風建設進行監(jiān)督。同時，結合我局后備干部培養(yǎng)發(fā)展工作，做好黨外干部的培養(yǎng)與發(fā)展工作，完善黨外干部的管理。健全黨政領導與黨外代表人士聯(lián)系交友制度，加強日常聯(lián)絡，開展談心交友活動，鼓勵黨外代表人士參政議政，為我縣文廣事業(yè)的發(fā)展出謀劃策。加強工、青、婦工作，進一步加強工青婦組織建設，通過開展各類文體活動以及慰問活動，切實關心好、維護好各類群體的合法權益，支持他們干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)，為事業(yè)的繁榮發(fā)展做出應有的貢獻。