2021年四川甘孜州公開招聘聘任制公務員公告已發(fā)布，為了方便廣大考生的查閱，下面為您詳細介紹一下本次聘任制公務員招考的具體事宜，希望廣大考生及時關注，如有相關疑問，請關注公務員考試頻道為您實時做出的更新。
根據(jù)《中華人民共和國公務員法》《聘任制公務員管理規(guī)定(試行)》有關規(guī)定，結合甘孜州實際，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，經(jīng)中共四川省委組織部批準，2021年甘孜州擬面向全國公開招聘聘任制公務員15名，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、應聘條件
(一)應聘資格條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.年滿十八周歲;
3.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;
4.具有良好的政治素質和道德品行;
5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;
6.具有符合招聘職位要求的資格條件;
7.法律規(guī)定的其他條件。
招聘職位的學歷、專業(yè)、資歷、年齡等資格條件詳見http://rsks.gzz.gov.cn/newsDetail/25881.html。
年齡、工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等的計算時間均截至報名開始的第一日。
(二)凡有下列情形之一者，不得應聘：
1.因犯罪受過刑事處罰的;
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
3.曾被開除公職或者因違紀違法被機關、事業(yè)單位解除聘任合同或者聘用合同的;
4.涉嫌違紀違法正在接受專門機關審查尚未作出結論的;
5.受紀律處分期間或者未滿影響期限的;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他不得擔任公務員情形的。
應聘人員不得報考與招聘單位公務員有任職回避情形的職位。
二、招聘職位及名額
共聘任15名公務員。聘任職位分別為：州生態(tài)環(huán)境局生態(tài)環(huán)境協(xié)管專員1名;州國資委國有企業(yè)協(xié)管專員1名;康定市發(fā)改局國民經(jīng)濟綜合管理專員1名;瀘定縣財政局會計專員1名、瀘定縣應急管理局工程專員1名;道孚縣交通運輸局工程專員1名、道孚縣審計局審計專員1名;爐霍縣財政局會計專員1名;色達縣應急管理局安全專員1名、色達縣審計局審計專員1名、色達縣扶貧開發(fā)局鄉(xiāng)村振興規(guī)劃專員1名、色達縣交通和運輸局工程專員1名;鄉(xiāng)城縣財政局經(jīng)建投資專員1名、鄉(xiāng)城縣住房和城鄉(xiāng)建設局工程專員1名;稻城縣住房和城鄉(xiāng)建設局工程專員1名。職位職責等條件詳見《2021甘孜州公開招聘聘任制公務員職位表》。
三、報名及資格初審
(一)報名時間。2021年6月7日8:00至2021年6月30日24:00，報名時間以電子郵件發(fā)送時間為準，逾時不再受理。
(二)報名方式。本次招聘采用網(wǎng)上報名的方式進行，不收取報名費。應聘人員于報名時間截止前，按照公布的報考條件和職位要求，如實填寫《2021年甘孜州公開招聘聘任制公務員報名登記表》，并將電子版報名登記表、近期2寸證件照電子照片及相關報名材料，打包壓縮后以“報考職位名稱+姓名”命名，通過電子郵件發(fā)送至招聘單位指定郵箱。相關報名材料包括：
1.本人有效期內(nèi)的二代居民身份證、學歷和學位證、職(執(zhí))業(yè)資格證、專業(yè)技術資格證書等證明材料(留學歸國人員應出具國家教育部國〈境〉外學歷學位認證書)掃描件;
2.應聘職位相關的個人履歷證明材料，近年來主要工作業(yè)績(成果)材料及相關證明材料掃描件;
3.應聘職位所需的其他有關材料掃描件。
應聘者應認真閱讀“公告”“招聘職位表”了解基本政策和要求。選擇與自己條件完全相符的招聘職位報考，且只能選擇一個職位。
報名聯(lián)系電話、電子郵箱等詳見《2021年甘孜州公開招聘聘任制公務員聯(lián)系方式表》。
(三)資格初審
資格初審主要核實應聘者是否符合規(guī)定的資格條件。
各職位資格初審合格的筆試報名人數(shù)與聘任計劃數(shù)之比不低于3:1。在報名工作結束后，對達不到筆試開考比例的職位，取消聘任職位?；蛘甙匆?guī)定程序報批同意后，從符合條件的報名人員中直接選聘。
四、考試測評
考試測評采取筆試、面試等方式進行，重點測試應聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務能力和崗位匹配程度。
(一)筆試
筆試分為公共知識測試和專業(yè)知識測試，筆試總成績滿分為100分，其中公共知識測試占20%，專業(yè)知識測試占80%。
筆試時間和地點另行通知。
報考人員必須攜帶有效期內(nèi)的二代居民身份證(不含過期身份證、身份證復印件、第一代居民身份證)參加筆試。
(二)面試資格復審
面試資格復審工作由州、縣(市)各招聘主管部門負責組織實施。筆試結束后按招聘計劃1:3的比例，根據(jù)筆試成績從高分到低分依次確定進入面試資格復審人員。擬進入面試資格復審的最后一名筆試成績相同的，可一并進入面試資格復審。進入面試人數(shù)達不到1:3的職位，該職位符合條件的筆試人員可全部進入面試資格復審。進入面試資格復審人員名單在甘孜智慧黨建平臺(http://www.xyxf.gov.cn)、甘孜州人力資源和社會保障局“人事考試網(wǎng)”專欄(http://rsks.gzz.gov.cn)公布。
進入面試資格復審人員，應攜帶以下材料：
1.本人有效期內(nèi)的二代居民身份證、學歷和學位證、職(執(zhí))業(yè)資格證、專業(yè)技術資格證書等證明材料(留學歸國人員應出具國家教育部國〈境〉外學歷學位認證書)原件;
2.與應聘職位相關的個人履歷證明材料，近年來主要工作業(yè)績(成果)材料及相關證明材料原件;
3.應聘職位所需的其他有關材料原件;
4.近期免冠證件照3張(兩寸，底色不限);
資格審查工作貫穿招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員有不符合職位要求情形的，均取消其報考或聘任資格。
(三)面試
通過面試資格復審的人員進入面試。面試成績采用100分制計算。筆試結束后，按聘任計劃1:3的比例，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定進入面試人員名單。達不到1:3的職位，該職位符合條件的筆試人員全部進入面試。面試內(nèi)容根據(jù)職位需要確定。
面試時間和地點另行通知。
(四)考試測評成績
考試測評成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
應聘人員的面試成績合格分數(shù)線為60分，未達到60分者不得進入下一招聘環(huán)節(jié)。
五、考察與體檢
面試結束后，在進入面試人員當中根據(jù)考試測評成績從高分到低分等額確定考察、體檢對象。
(一)考察
突出政治標準，重點考察是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求?？疾靸?nèi)容主要包括考察人選的政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況，并核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確、完整等?？疾烊诉x達不到公務員應當具備的資格條件或者不符合報考職位要求的，不得確定為擬聘任人員。
(二)體檢
體檢在指定醫(yī)院進行，體檢項目和標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招聘體檢實施時，如國家出臺體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。未按規(guī)定時間到達指定地點以及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的報考者，視為自動放棄。招聘單位或應聘考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)提出復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。
報考者在體檢過程中隱瞞影響招聘的疾病或者病史的;有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規(guī)行為的，體檢結果無效，不得進入下一招聘環(huán)節(jié)。
應聘者放棄考察或考察結論為不宜聘任、放棄體檢或體檢不合格的，經(jīng)州公務員主管部門同意后，從同一職位進入面試人員中按考試測評成績從高分到低分依次遞補。
六、公示
根據(jù)考試測評、考察情況和體檢結果確定擬聘任人員后在甘孜智慧黨建平臺(http://www.xyxf.gov.cn)、甘孜州人力資源和社會保障局“人事考試網(wǎng)”專欄(http://rsks.gzz.gov.cn)進行公示，公示期為5個工作日。
公示期間，對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消聘任資格;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘任，待查實后再決定是否聘任。已公示的聘任職位中如出現(xiàn)缺額，不再遞補。
七、審批
公示期滿，對沒有問題反映或者所反映問題不影響聘任的，擬聘任人員按規(guī)定程序進行審批。
八、辦理聘任手續(xù)
招聘單位與擬聘任人員簽訂聘任合同，確定雙方的權利和義務，并辦理相關手續(xù)。
九、管理和待遇
(一)聘期管理
聘任制公務員實行合同制管理，聘期均為2年(含試用期3個月)，根據(jù)工作需要、考核結果和聘任制公務員本人意愿，經(jīng)批準，聘任合同期滿后可以續(xù)聘。
聘任制公務員試用期滿考核合格后，按有關規(guī)定進行聘任制公務員登記，人事檔案按照有關規(guī)定進行管理保存;試用期滿考核不合格的，取消聘任。
(二)薪酬待遇
聘任期間實行年薪制，薪酬待遇由招聘單位與擬聘人員面議，最終以聘任合同為準。招聘單位按規(guī)定為聘任制公務員繳納社會保險和公積金。
(三)考核管理
根據(jù)公務員考核有關規(guī)定，依據(jù)聘任合同，全面考核聘任制公務員的德、能、勤、績、廉，重點考核其完成聘任合同確定的工作任務情況。聘任制公務員的考核分為平時考核、年度考核和聘期考核。
(四)聘任合同的變更、解除或者終止
聘任合同的變更、解除或者終止按照《聘任制公務員管理規(guī)定(試行)》第十五條至第二十四條規(guī)定執(zhí)行。
十、其他事項
(一)應聘者應如實提交報名信息和報名材料，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，招聘單位有權取消應聘人員的聘任資格。
(二)公告未盡事宜，由中共甘孜州委組織部負責解釋。
咨詢電話：0836-2868798。
監(jiān)督舉報電話：0836-2877572(州紀委監(jiān)委駐州委組織部紀檢監(jiān)察組)
咨詢電話與監(jiān)督電話服務時間：
上午8:30-12:00，下午15:00-18:00(工作日)
特別提醒：根據(jù)疫情防控工作需要，參加招聘考試考生交通出行、健康狀況等有關事項，于筆試考試前15天在甘孜智慧黨建平臺、甘孜州人力資源和社會保障局“人事考試”專欄另行通知，請及時關注相關信息。
根據(jù)《中華人民共和國公務員法》《聘任制公務員管理規(guī)定(試行)》有關規(guī)定，結合甘孜州實際，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，經(jīng)中共四川省委組織部批準，2021年甘孜州擬面向全國公開招聘聘任制公務員15名，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、應聘條件
(一)應聘資格條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.年滿十八周歲;
3.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;
4.具有良好的政治素質和道德品行;
5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;
6.具有符合招聘職位要求的資格條件;
7.法律規(guī)定的其他條件。
招聘職位的學歷、專業(yè)、資歷、年齡等資格條件詳見http://rsks.gzz.gov.cn/newsDetail/25881.html。
年齡、工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等的計算時間均截至報名開始的第一日。
(二)凡有下列情形之一者，不得應聘：
1.因犯罪受過刑事處罰的;
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
3.曾被開除公職或者因違紀違法被機關、事業(yè)單位解除聘任合同或者聘用合同的;
4.涉嫌違紀違法正在接受專門機關審查尚未作出結論的;
5.受紀律處分期間或者未滿影響期限的;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他不得擔任公務員情形的。
應聘人員不得報考與招聘單位公務員有任職回避情形的職位。
二、招聘職位及名額
共聘任15名公務員。聘任職位分別為：州生態(tài)環(huán)境局生態(tài)環(huán)境協(xié)管專員1名;州國資委國有企業(yè)協(xié)管專員1名;康定市發(fā)改局國民經(jīng)濟綜合管理專員1名;瀘定縣財政局會計專員1名、瀘定縣應急管理局工程專員1名;道孚縣交通運輸局工程專員1名、道孚縣審計局審計專員1名;爐霍縣財政局會計專員1名;色達縣應急管理局安全專員1名、色達縣審計局審計專員1名、色達縣扶貧開發(fā)局鄉(xiāng)村振興規(guī)劃專員1名、色達縣交通和運輸局工程專員1名;鄉(xiāng)城縣財政局經(jīng)建投資專員1名、鄉(xiāng)城縣住房和城鄉(xiāng)建設局工程專員1名;稻城縣住房和城鄉(xiāng)建設局工程專員1名。職位職責等條件詳見《2021甘孜州公開招聘聘任制公務員職位表》。
三、報名及資格初審
(一)報名時間。2021年6月7日8:00至2021年6月30日24:00，報名時間以電子郵件發(fā)送時間為準，逾時不再受理。
(二)報名方式。本次招聘采用網(wǎng)上報名的方式進行，不收取報名費。應聘人員于報名時間截止前，按照公布的報考條件和職位要求，如實填寫《2021年甘孜州公開招聘聘任制公務員報名登記表》，并將電子版報名登記表、近期2寸證件照電子照片及相關報名材料，打包壓縮后以“報考職位名稱+姓名”命名，通過電子郵件發(fā)送至招聘單位指定郵箱。相關報名材料包括：
1.本人有效期內(nèi)的二代居民身份證、學歷和學位證、職(執(zhí))業(yè)資格證、專業(yè)技術資格證書等證明材料(留學歸國人員應出具國家教育部國〈境〉外學歷學位認證書)掃描件;
2.應聘職位相關的個人履歷證明材料，近年來主要工作業(yè)績(成果)材料及相關證明材料掃描件;
3.應聘職位所需的其他有關材料掃描件。
應聘者應認真閱讀“公告”“招聘職位表”了解基本政策和要求。選擇與自己條件完全相符的招聘職位報考，且只能選擇一個職位。
報名聯(lián)系電話、電子郵箱等詳見《2021年甘孜州公開招聘聘任制公務員聯(lián)系方式表》。
(三)資格初審
資格初審主要核實應聘者是否符合規(guī)定的資格條件。
各職位資格初審合格的筆試報名人數(shù)與聘任計劃數(shù)之比不低于3:1。在報名工作結束后，對達不到筆試開考比例的職位，取消聘任職位?；蛘甙匆?guī)定程序報批同意后，從符合條件的報名人員中直接選聘。
四、考試測評
考試測評采取筆試、面試等方式進行，重點測試應聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務能力和崗位匹配程度。
(一)筆試
筆試分為公共知識測試和專業(yè)知識測試，筆試總成績滿分為100分，其中公共知識測試占20%，專業(yè)知識測試占80%。
筆試時間和地點另行通知。
報考人員必須攜帶有效期內(nèi)的二代居民身份證(不含過期身份證、身份證復印件、第一代居民身份證)參加筆試。
(二)面試資格復審
面試資格復審工作由州、縣(市)各招聘主管部門負責組織實施。筆試結束后按招聘計劃1:3的比例，根據(jù)筆試成績從高分到低分依次確定進入面試資格復審人員。擬進入面試資格復審的最后一名筆試成績相同的，可一并進入面試資格復審。進入面試人數(shù)達不到1:3的職位，該職位符合條件的筆試人員可全部進入面試資格復審。進入面試資格復審人員名單在甘孜智慧黨建平臺(http://www.xyxf.gov.cn)、甘孜州人力資源和社會保障局“人事考試網(wǎng)”專欄(http://rsks.gzz.gov.cn)公布。
進入面試資格復審人員，應攜帶以下材料：
1.本人有效期內(nèi)的二代居民身份證、學歷和學位證、職(執(zhí))業(yè)資格證、專業(yè)技術資格證書等證明材料(留學歸國人員應出具國家教育部國〈境〉外學歷學位認證書)原件;
2.與應聘職位相關的個人履歷證明材料，近年來主要工作業(yè)績(成果)材料及相關證明材料原件;
3.應聘職位所需的其他有關材料原件;
4.近期免冠證件照3張(兩寸，底色不限);
資格審查工作貫穿招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員有不符合職位要求情形的，均取消其報考或聘任資格。
(三)面試
通過面試資格復審的人員進入面試。面試成績采用100分制計算。筆試結束后，按聘任計劃1:3的比例，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定進入面試人員名單。達不到1:3的職位，該職位符合條件的筆試人員全部進入面試。面試內(nèi)容根據(jù)職位需要確定。
面試時間和地點另行通知。
(四)考試測評成績
考試測評成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
應聘人員的面試成績合格分數(shù)線為60分，未達到60分者不得進入下一招聘環(huán)節(jié)。
五、考察與體檢
面試結束后，在進入面試人員當中根據(jù)考試測評成績從高分到低分等額確定考察、體檢對象。
(一)考察
突出政治標準，重點考察是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求?？疾靸?nèi)容主要包括考察人選的政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況，并核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確、完整等?？疾烊诉x達不到公務員應當具備的資格條件或者不符合報考職位要求的，不得確定為擬聘任人員。
(二)體檢
體檢在指定醫(yī)院進行，體檢項目和標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招聘體檢實施時，如國家出臺體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。未按規(guī)定時間到達指定地點以及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的報考者，視為自動放棄。招聘單位或應聘考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)提出復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。
報考者在體檢過程中隱瞞影響招聘的疾病或者病史的;有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規(guī)行為的，體檢結果無效，不得進入下一招聘環(huán)節(jié)。
應聘者放棄考察或考察結論為不宜聘任、放棄體檢或體檢不合格的，經(jīng)州公務員主管部門同意后，從同一職位進入面試人員中按考試測評成績從高分到低分依次遞補。
六、公示
根據(jù)考試測評、考察情況和體檢結果確定擬聘任人員后在甘孜智慧黨建平臺(http://www.xyxf.gov.cn)、甘孜州人力資源和社會保障局“人事考試網(wǎng)”專欄(http://rsks.gzz.gov.cn)進行公示，公示期為5個工作日。
公示期間，對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消聘任資格;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘任，待查實后再決定是否聘任。已公示的聘任職位中如出現(xiàn)缺額，不再遞補。
七、審批
公示期滿，對沒有問題反映或者所反映問題不影響聘任的，擬聘任人員按規(guī)定程序進行審批。
八、辦理聘任手續(xù)
招聘單位與擬聘任人員簽訂聘任合同，確定雙方的權利和義務，并辦理相關手續(xù)。
九、管理和待遇
(一)聘期管理
聘任制公務員實行合同制管理，聘期均為2年(含試用期3個月)，根據(jù)工作需要、考核結果和聘任制公務員本人意愿，經(jīng)批準，聘任合同期滿后可以續(xù)聘。
聘任制公務員試用期滿考核合格后，按有關規(guī)定進行聘任制公務員登記，人事檔案按照有關規(guī)定進行管理保存;試用期滿考核不合格的，取消聘任。
(二)薪酬待遇
聘任期間實行年薪制，薪酬待遇由招聘單位與擬聘人員面議，最終以聘任合同為準。招聘單位按規(guī)定為聘任制公務員繳納社會保險和公積金。
(三)考核管理
根據(jù)公務員考核有關規(guī)定，依據(jù)聘任合同，全面考核聘任制公務員的德、能、勤、績、廉，重點考核其完成聘任合同確定的工作任務情況。聘任制公務員的考核分為平時考核、年度考核和聘期考核。
(四)聘任合同的變更、解除或者終止
聘任合同的變更、解除或者終止按照《聘任制公務員管理規(guī)定(試行)》第十五條至第二十四條規(guī)定執(zhí)行。
十、其他事項
(一)應聘者應如實提交報名信息和報名材料，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，招聘單位有權取消應聘人員的聘任資格。
(二)公告未盡事宜，由中共甘孜州委組織部負責解釋。
咨詢電話：0836-2868798。
監(jiān)督舉報電話：0836-2877572(州紀委監(jiān)委駐州委組織部紀檢監(jiān)察組)
咨詢電話與監(jiān)督電話服務時間：
上午8:30-12:00，下午15:00-18:00(工作日)
特別提醒：根據(jù)疫情防控工作需要，參加招聘考試考生交通出行、健康狀況等有關事項，于筆試考試前15天在甘孜智慧黨建平臺、甘孜州人力資源和社會保障局“人事考試”專欄另行通知，請及時關注相關信息。