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農(nóng)民工工作規(guī)劃篇一
文盲、廉價(jià)、粗俗……這大概是大多數(shù)人對(duì)農(nóng)民工的看法，而我卻是從不這樣認(rèn)為。
因?yàn)樗液糜训母赣H就是一個(gè)農(nóng)民工。他是在一場(chǎng)大火里毀的容，滿身是血從火場(chǎng)里出來(lái)，后來(lái)大家都說(shuō)還活著就不容易了。那時(shí)候還不到三十歲，一個(gè)跑了就沒(méi)了的老婆、留下一個(gè)三歲的女娃。朋友總是跟我說(shuō)，小時(shí)候每次見(jiàn)到他都會(huì)覺(jué)得害怕，尤其是晚上，一般是和奶奶早早的睡了。
我也害怕，每次到朋友家看到的都是一個(gè)“人不人鬼不鬼”，眼眶嘴唇往外翻，眉毛燒沒(méi)有臉皮扭曲，性格怪誕的中年男人，而且他一般不說(shuō)話。小時(shí)候我老是想拉著朋友到我家玩，但是一看到“他”在家，去時(shí)滿心歡喜的雀躍就消失得無(wú)影無(wú)蹤了。但是有時(shí)候他會(huì)出去放羊不在，就不會(huì)看到那張面無(wú)表情的臉了。
是的，養(yǎng)羊、鴨……于是記憶中朋友家里有一股很大得動(dòng)物和排泄物的難聞臭味?？墒窃趺崔k呢？他這樣一張臉擱外面人家是瞧都不敢瞧的，更別說(shuō)上班了，只能在農(nóng)村家里自己養(yǎng)點(diǎn)什么，上有老人、下有孩子，雖然拮據(jù)點(diǎn)但也勉強(qiáng)維持了生活。然而，苦難似乎是認(rèn)定了他。朋友高二那年，他在自家田腳邊燒野草，正值夏天風(fēng)又大于是連帶旁邊鄰居的山燒了，他蹲進(jìn)了大牢，整整七天七夜，家里人想盡辦法借了大筆錢(qián)賠了他才終于被放出來(lái)。
欠了大筆錢(qián)，不能呆家了。他必須工作，于是拖朋友介紹出去了，在海南某個(gè)地方一份搬運(yùn)的差事，他成了大城市建筑工地上一個(gè)農(nóng)民工。聽(tīng)說(shuō)海南的陽(yáng)光很充裕，大概能掃走人心底的陰霾吧？終于年底，他回來(lái)了。他回來(lái)了，帶著一個(gè)不大的行李包，一大袋子的貝殼、海螺，居然還有聲聲爽朗的笑……忽然間，在他身上我看到了一種生命的光芒。
之后聽(tīng)朋友說(shuō)，幾乎每到一個(gè)地方，他都會(huì)受到那個(gè)工作地點(diǎn)老板的“器重”，雖然不如別人行動(dòng)方便，但是他肯吃苦、肯做，老板都很愿意留他，他是一個(gè)稱職的農(nóng)民工。是的，他用兩只不靈活的手和一個(gè)瘦小的身子，扛起了苦難的一生！
經(jīng)常在一些夜宵攤上看到幾個(gè)光著膀子的農(nóng)民工，一邊喝著廉價(jià)的啤酒一邊高聲說(shuō)話、笑聲爽朗。而他們的背后是什么呢？可能是一個(gè)苦難的家庭，一對(duì)年邁的父母，嗷嗷待哺極需用錢(qián)的.兒女……而他們能活得如此灑脫，臉上有著大城市里那些穿得光鮮亮麗、早晚空調(diào)的白領(lǐng)、老板們沒(méi)有的東西——滿足和快樂(lè)。
其實(shí)當(dāng)農(nóng)民工走進(jìn)城市，在城市的各個(gè)角落留下穩(wěn)實(shí)的腳印時(shí)，也將一種城市人久違的精神重新注入了其中。粗聲粗氣的吆喝、矯健如牛的身姿、滿布額頭的的汗水……無(wú)不向人展示著一股力量，他們對(duì)于苦難的強(qiáng)大承受力真的超乎于我們的想象。
農(nóng)民工工作規(guī)劃篇二
乙方： 住址： 身份證號(hào)： 電話：
根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同。
一、合同期限：自 年 月 日起至 止。
二、工作內(nèi)容：甲方安排乙方在 工程承擔(dān) 工作，具體任務(wù)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)為： 。
1、實(shí)行計(jì)時(shí)工資制，每日工資 元或每月工資 元;
2、實(shí)行計(jì)件工資制，具體標(biāo)準(zhǔn)為 ：
四、福利待遇：甲方為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的作業(yè)場(chǎng)所、防護(hù)設(shè)施、社會(huì)保險(xiǎn)和法定福利待遇，乙方遵守甲方的.規(guī)章制度，不得違章操作。
五、其他約定： 。
六、違約責(zé)任：本合同具有法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。一方違反本合同，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任;給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，依法賠償相關(guān)損失。
七、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)： 乙方(公章)：
法定代表人(簽字)： 法定代表人(簽字)：
年 月 日 年 月 日
農(nóng)民工工作規(guī)劃篇三
一、各合同段農(nóng)民工管理的基本情況
根據(jù)今年牙同公路建設(shè)的需要，目前全線進(jìn)場(chǎng)農(nóng)民工人，其中包括：
a合同段人，b合同段人，c合同段人，d合同段人，e合同段人，f合同段人，g合同段人，路面一標(biāo)人，路面2標(biāo)人，房建一標(biāo)人，房建2標(biāo)人。截至11月底，發(fā)放工資總額為：元，其中一月發(fā)放元，二月發(fā)放元，3月發(fā)放元，4月發(fā)放元，5月發(fā)放元，6月發(fā)放元，7月發(fā)放元，8月發(fā)放元，9月發(fā)放元，月發(fā)放元，10月發(fā)放元，11月發(fā)放元。
二、高度重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
按照廳局《青海省交通運(yùn)輸廳辦公室關(guān)于開(kāi)展農(nóng)民工工
資支付情況專項(xiàng)檢查的通知》要求，項(xiàng)目辦按照誰(shuí)承包誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，充分認(rèn)識(shí)解決拖欠、克扣農(nóng)民工工資問(wèn)題的重要性，認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步做好農(nóng)民工入會(huì)和服務(wù)工作的實(shí)施方案》等文件精神，高度重視，精心按排。為切實(shí)抓好專項(xiàng)檢查工作，由項(xiàng)目辦牽頭，4家監(jiān)理單位（2家路基監(jiān)理、1家路面監(jiān)理、1家房建監(jiān)理）組成了農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查領(lǐng)導(dǎo)小組參與對(duì)全線11家施工單位（7家路基單位、2家路面施工單位、2家房建施工單位）進(jìn)行了抽查。在檢查的同時(shí)向社會(huì)公布了舉報(bào)投訴電話，以便接受群眾監(jiān)督。
三、廣泛宣傳，營(yíng)建良好氛圍
按照《青海省交通運(yùn)輸廳辦公室關(guān)于開(kāi)展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查的通知》的工作安排，11月xx日至11月30日，項(xiàng)目辦組織各施工單位積極行動(dòng)，在各項(xiàng)目職工會(huì)議室，廣泛宣傳解決拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題的重要意義，普及《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》、《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》等法律法規(guī)知識(shí)，督促用人單位按時(shí)足額支付勞動(dòng)者工資，提高廣大農(nóng)民工運(yùn)用法律武器維護(hù)自身合法權(quán)益的能力。通過(guò)宣傳，在全縣范圍內(nèi)營(yíng)造了維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益的濃厚輿論氛圍，使廣大農(nóng)民工的維權(quán)意識(shí)得到了充分的提高。
四、突出重點(diǎn)，分工負(fù)責(zé)，認(rèn)真檢查，思想?yún)R報(bào)專題取得明顯成效
按照專項(xiàng)檢查的工作安排，自11月xx日起，項(xiàng)目辦農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查領(lǐng)導(dǎo)小組從各成員單位中抽調(diào)精兵強(qiáng)將，組成聯(lián)合抽查小組，明確責(zé)任、分工負(fù)責(zé)，集中力量對(duì)用人單位進(jìn)行專項(xiàng)檢查，對(duì)重點(diǎn)單位、進(jìn)行檢查，并對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)進(jìn)行了調(diào)查處理。通過(guò)分工協(xié)作、認(rèn)真檢查，專項(xiàng)檢查工作取得了明顯成效，至發(fā)文前，聯(lián)合檢查小組共檢查用人單位11戶，各單位已建立《農(nóng)民工工資發(fā)放管理辦法》，目前各單位農(nóng)民工入會(huì)率達(dá)到100%，農(nóng)民工工資已發(fā)放至11月底，無(wú)工資拖欠情況，勞保用品規(guī)范發(fā)放、各單位農(nóng)民工舉報(bào)箱每月開(kāi)箱2次，無(wú)舉報(bào)內(nèi)容，各單位按時(shí)開(kāi)展崗前培訓(xùn)、技術(shù)交底，接受咨詢法律法規(guī)政策20人次。通過(guò)嚴(yán)格檢查，對(duì)施工單位依法提出要求，明確其應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，規(guī)范了其用工行為，切實(shí)維護(hù)了農(nóng)民工的合法權(quán)益。
五、各單位在管理工作中存在的先進(jìn)典型
（一）各項(xiàng)管理制度建立健全
多數(shù)單位制定《農(nóng)民勞務(wù)用工管理辦法》、《農(nóng)民工工資發(fā)放監(jiān)督、清欠領(lǐng)導(dǎo)小組體系圖》、《農(nóng)民工工資清欠計(jì)劃》等。
（二）開(kāi)展一線慰問(wèn)活動(dòng)。
各單位部門(mén)積極開(kāi)展相關(guān)農(nóng)民工慰問(wèn)活動(dòng)，如夏日工地送清涼、端午節(jié)送香粽、配合省廳開(kāi)展農(nóng)民工體檢、籃球賽、拔河、乒乓球比賽等活動(dòng)。
六、20xx年農(nóng)民工工會(huì)管理工作計(jì)劃
1、提高認(rèn)識(shí)，加大檢查力度。解決拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題歷來(lái)是農(nóng)民工工會(huì)管理工作的重中之重，因此我們將進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)工會(huì)的責(zé)任感和使命感，把解決拖欠民工工資案件作為首要的工作任務(wù)來(lái)抓。在案件處理過(guò)程中，進(jìn)一步加大檢查力度，對(duì)投訴舉報(bào)案件一查到底，對(duì)拒不支付民工工資的施工單位，依法給予全線通報(bào)，保證農(nóng)民工能按時(shí)足額拿到工資，維護(hù)社會(huì)的穩(wěn)定。
2、澄清底子、預(yù)防與查處并重。進(jìn)一步加大對(duì)施工單位的摸底排查，了解這些各單位農(nóng)民工工資支付情況，做好預(yù)防工作。同時(shí)，要求各施工單位上報(bào)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及聯(lián)系方式等基本情況，做好記錄，一旦發(fā)現(xiàn)有拖欠民工工資的情況，能夠及時(shí)聯(lián)系，便于調(diào)查處理。
堅(jiān)持做好舉報(bào)投訴電話接訪，使舉報(bào)、投訴渠道暢通，堅(jiān)決作到有投訴、有記錄、快調(diào)查、快回復(fù)，切實(shí)保障農(nóng)民工工資發(fā)放及時(shí)到位。
農(nóng)民工工作規(guī)劃篇四
甲方(用人單位)名稱：__________(蓋章)
地址：__________
郵政編碼：__________注冊(cè)地址：__________
法定代表人：__________
委托代理人：__________(簽章)職務(wù)：__________
乙方(勞動(dòng)者)姓名：__________
居民身份證號(hào)碼：__________
文化程度：__________
戶口所在地：__________
現(xiàn)住址：__________
合同簽訂日期：_____年_____月_____日
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及《新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)勞動(dòng)合同管理辦法(試行)》，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本勞動(dòng)合同，并共同遵守本勞動(dòng)合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
第一條本合同期限類(lèi)型為期限勞動(dòng)合同。本合同期限自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，自———_____年_____月_____日起生效，其中試用期為個(gè)月(試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi))。
第二條以完成一定工作任務(wù)為期限的，其勞動(dòng)合同期限自_____年_____月_____日起至工作任務(wù)完成止。
二、工作內(nèi)容
第三條甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在崗位(工種)工作。具體崗位職責(zé)和工作要求按崗位協(xié)議書(shū)執(zhí)行。
第四條甲方應(yīng)當(dāng)科學(xué)合理地制定崗位協(xié)議和勞動(dòng)定額，乙方應(yīng)當(dāng)按照崗位協(xié)議書(shū)要求，認(rèn)真履行職責(zé)，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)。
第五條甲方依據(jù)平等自愿、協(xié)商一致原則，根據(jù)工作變化和需要以及考核結(jié)果調(diào)整乙方工作崗位。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
第六條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件、勞動(dòng)工具和安全防護(hù)用品，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
第七條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、職業(yè)技能、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律及甲方有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
四、工作時(shí)間和休息、休假
第八條甲方安排乙方執(zhí)行工時(shí)制度。
(一)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的，乙方每日工作時(shí)間8小時(shí)，每周工作時(shí)間40小時(shí)。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商一致，可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)1小時(shí);因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保證乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí)，每月不得超過(guò)36小時(shí)。
(二)執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)制度的，乙方平均日(周、月、季、年)工作時(shí)間應(yīng)與國(guó)家法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。
(三)執(zhí)行不定時(shí)工時(shí)制度的，甲方在充分聽(tīng)取乙方意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，根據(jù)甲方所屬行業(yè)和乙方崗位特點(diǎn)，保障乙休息休假的權(quán)利。實(shí)行計(jì)件工資制的，其勞動(dòng)工時(shí)由甲雙方協(xié)商確定。
第九條執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的，甲方安排乙方在工作日延長(zhǎng)工作時(shí)間而又不能補(bǔ)休的，應(yīng)支付不低于勞動(dòng)合同約定的乙方工資標(biāo)準(zhǔn)150%的工資報(bào)酬;甲方安排乙方在休息日工作而又不能補(bǔ)休的，應(yīng)支付不低于勞動(dòng)合同約定的乙方工資標(biāo)準(zhǔn)200%的工資報(bào)酬;甲方安排乙方在法定休假日工作的，應(yīng)支付不低于勞動(dòng)合同約定的乙方工資標(biāo)準(zhǔn)300%的工資報(bào)酬。執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)制度的，如年綜合計(jì)算工作時(shí)間超過(guò)年標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的，超過(guò)部分的工作時(shí)間，仍應(yīng)支付不低于勞動(dòng)合同約定的乙方工資標(biāo)準(zhǔn)150%的工資報(bào)酬。
五、勞動(dòng)報(bào)酬
第十條甲方依據(jù)勞動(dòng)法律法規(guī)，結(jié)合甲方依法制定的工資分配制度、績(jī)效考核制度、內(nèi)部規(guī)章制度及乙方所從事的崗位要求等確定和調(diào)整乙方工資水平。
第十一條甲方實(shí)行計(jì)時(shí)工資制的，每月日前以貨幣形式支付乙方月工資元或執(zhí)工資分配形式。乙方在試用期間月工資元。
第十二條甲方實(shí)行計(jì)件工資制的，甲乙雙方應(yīng)結(jié)合本單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)約定合理的定額、單價(jià)確定工資支付標(biāo)準(zhǔn)：。
第十三條乙方在法定工作時(shí)間或勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方支付乙方的工資報(bào)酬不得低于當(dāng)年當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，并按時(shí)支付，不得克扣或無(wú)故拖欠。
六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
第十四條甲乙雙方必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，同時(shí)，按國(guó)家和兵團(tuán)規(guī)定的繳費(fèi)比例，為乙方繳納應(yīng)由甲方承擔(dān)的工傷、保險(xiǎn)費(fèi)，并按規(guī)定代扣代繳應(yīng)由乙方個(gè)人承擔(dān)的保險(xiǎn)費(fèi)。第十五條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家和兵團(tuán)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按支付乙方病假工資。
第十六條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家和兵團(tuán)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、勞動(dòng)紀(jì)律
第十七條甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。乙方違反甲方規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理直至解除本合同。
第十八條乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律;遵守甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范;遵守職業(yè)道德，服從甲方工作安排;積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)。
八、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
第十九條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以依法變更本合同。
一方要求變更相關(guān)內(nèi)容的，應(yīng)當(dāng)將變更要求以書(shū)面形式通知對(duì)方，被通知方應(yīng)自接到通知之日起15日內(nèi)答復(fù)，逾期不答復(fù)的，視為同意。
第二十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第二十一條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(一)試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;
(三)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;
(四)被依法追究刑事責(zé)任的。
(三)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。
第二十三條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前30日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn)，經(jīng)向勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)報(bào)告后，可以裁減人員，與乙方解除本合同。
(一)患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)達(dá)到傷殘等級(jí)的;
(二)患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(三)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
第二十五條有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：
(一)在試用期內(nèi)的;
(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
(三)甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;
(四)甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。
第二十六條在下列情況下，乙方不得解除本合同：
(二)給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢或者未按照勞動(dòng)合同約定承擔(dān)違約責(zé)任的。
第二十七條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方，甲方應(yīng)予辦理相關(guān)手續(xù)。
第二十八條本合同期滿或者本合同約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。
第二十九條本合同期限屆滿前30日,甲方應(yīng)當(dāng)將終止或續(xù)訂勞動(dòng)合同意向以書(shū)面形式通知乙方，經(jīng)協(xié)商辦理終止或續(xù)訂勞動(dòng)合同手續(xù)。
第三十條本合同期限屆滿后，因甲方原因未及時(shí)與乙方辦理終止或續(xù)簽勞動(dòng)合同手續(xù)，甲方應(yīng)當(dāng)與乙方續(xù)訂勞動(dòng)合同，甲乙雙方就勞動(dòng)合同期限協(xié)商不一致的，勞動(dòng)合同期限從訂立之日起不得少于1年;一方提出終止事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)終止勞動(dòng)關(guān)系。
第三十一條甲乙雙方解除、終止本合同，甲方應(yīng)為乙方辦理解除、終止勞動(dòng)合同手續(xù)，并出具解除、終止勞動(dòng)合同證明書(shū)。
九、勞動(dòng)合同解除有關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償
第三十二條發(fā)生下列情形之一的，甲方按下列標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：
(二)支付乙方的工資報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，除補(bǔ)足低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)部分外，還應(yīng)支付相當(dāng)于低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)部分25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第三十三條甲方依據(jù)本合同第二十條、二十二條、第二十三條的規(guī)定與乙方解除本合同的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)《違反和解除勞動(dòng)合同的的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》的規(guī)定，按乙方在甲方工作年限和乙方解除本合同前12個(gè)月的月平均工資，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第三十四條甲方解除本合同后，在60日內(nèi)未按規(guī)定發(fā)給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，除全額發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，還需按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的50%支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第三十五條甲方違反本合同約定解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立無(wú)效勞動(dòng)合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按《違反(勞動(dòng)法)有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》第三條承擔(dān)賠償責(zé)任。
(一)甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用;
(二)對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;
(三)勞動(dòng)合同約定的其他賠償費(fèi)用。
十、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容
第三十七條甲乙雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容：
十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它
第三十八條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;30日內(nèi)調(diào)解不成的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
第三十九條本合同未盡事宜，按現(xiàn)行勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行或由甲乙雙方協(xié)商確定。
第四十條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，交乙方勞動(dòng)合同不得由甲方代為保管。
鑒證機(jī)關(guān)(蓋章)__________
鑒證員(簽字或蓋章)__________
鑒證日期：_____年_____月_____日
農(nóng)民工工作規(guī)劃篇五
這兩天，很忙！柳州城一直都在弄建筑。到處都是灰塵滿天飛。公車(chē)也是繞來(lái)繞去，以前下班回來(lái)要二十多分鐘，現(xiàn)在就差不多四五十分鐘才行。于是，當(dāng)繁忙的日子里，坐在擁擠的公車(chē)上，看著漫天飛舞的塵沙，心里就會(huì)跟著莫名地?zé)┰辍?BR> 看著車(chē)窗外的風(fēng)景，其實(shí)山還是那座山，樹(shù)還是那些樹(shù)，為什么感覺(jué)總是那么怪呢？車(chē)子飛過(guò)了谷埠街，我又看見(jiàn)了一群群的農(nóng)民工：他們揮舞著工具，爬上高高的梯子，大汗淋漓！前面是拆掉的舊廣告，后面就是煥然一新的新招牌。我不由地想起了我的家鄉(xiāng)，想起了我的親人。我的叔叔，我的大伯，我的堂哥，我的堂弟，他們都是這群人里面的一員。
我的五叔，在小時(shí)候的我看來(lái)，他是這個(gè)世界上最帥的大帥哥了。哦，不對(duì)，應(yīng)該是帥叔！我以他為榮。可是，今年過(guò)年回家見(jiàn)到的五叔，卻再也找不到當(dāng)年的風(fēng)采。也許歲月就是這樣無(wú)情，也許時(shí)間就是如此殘酷。五叔的帥氣沒(méi)有了，更多的是滄桑的成熟。他，也漸漸老了。是啊，爸爸們都老了，我們都長(zhǎng)大了。這是一代一代更新迭換的規(guī)律。
我的堂哥，畢業(yè)之后拿起了漆匠的工具；我的堂弟，長(zhǎng)大之后，也握起了磚匠的鏟子。我們這一輩，讀書(shū)的讀書(shū)，不讀書(shū)的就是學(xué)一門(mén)手藝，誰(shuí)都不愿在家里種田。記得初一時(shí)候，有男生故意挑釁，是堂哥大義凜然的沖上前去，一把壓他在地上，大聲告訴他：不許欺負(fù)我的妹妹！當(dāng)時(shí)的我，覺(jué)得無(wú)比榮耀！記得工作初年，堂弟已是大男孩一個(gè)，當(dāng)我沒(méi)有搭上回家的車(chē)子，一個(gè)電話。滿身泥濘的他，必會(huì)在十幾分種后，把摩托車(chē)停在我的面前……如果非要給他們也分一種職業(yè)，可能農(nóng)民工最為貼切。其實(shí)我一直都十分不愿意看到自己的親人們，在工地上忙活。倒不是面子過(guò)不去，而是我認(rèn)為做工地活的人，應(yīng)該是世間最辛苦的體力活了。
然而，無(wú)論哪個(gè)朝代，無(wú)論哪個(gè)地方，都會(huì)有建筑，那么，就應(yīng)該有工人。他們的名字，好聽(tīng)一點(diǎn)，是建筑工人，簡(jiǎn)單一些，就是農(nóng)民工，不是嗎？幸好，現(xiàn)在對(duì)這個(gè)職業(yè)好像有了不一樣的看法。他們的地位也好像有了提高。我想，如果能有更多實(shí)惠，更多的保險(xiǎn)，相信他們會(huì)過(guò)得更好。
驀然間，我不再覺(jué)得柳州城塵土飛揚(yáng)！無(wú)論是什么原因，什么理由，至少工人們，是辛苦的。他們，是在一分分地付出。用汗水見(jiàn)證，用塵土見(jiàn)證。我們沒(méi)有理由不支持他們，沒(méi)有理由不體諒他們。真想說(shuō)一聲，你們辛苦了！
農(nóng)民工工作規(guī)劃篇一
文盲、廉價(jià)、粗俗……這大概是大多數(shù)人對(duì)農(nóng)民工的看法，而我卻是從不這樣認(rèn)為。
因?yàn)樗液糜训母赣H就是一個(gè)農(nóng)民工。他是在一場(chǎng)大火里毀的容，滿身是血從火場(chǎng)里出來(lái)，后來(lái)大家都說(shuō)還活著就不容易了。那時(shí)候還不到三十歲，一個(gè)跑了就沒(méi)了的老婆、留下一個(gè)三歲的女娃。朋友總是跟我說(shuō)，小時(shí)候每次見(jiàn)到他都會(huì)覺(jué)得害怕，尤其是晚上，一般是和奶奶早早的睡了。
我也害怕，每次到朋友家看到的都是一個(gè)“人不人鬼不鬼”，眼眶嘴唇往外翻，眉毛燒沒(méi)有臉皮扭曲，性格怪誕的中年男人，而且他一般不說(shuō)話。小時(shí)候我老是想拉著朋友到我家玩，但是一看到“他”在家，去時(shí)滿心歡喜的雀躍就消失得無(wú)影無(wú)蹤了。但是有時(shí)候他會(huì)出去放羊不在，就不會(huì)看到那張面無(wú)表情的臉了。
是的，養(yǎng)羊、鴨……于是記憶中朋友家里有一股很大得動(dòng)物和排泄物的難聞臭味?？墒窃趺崔k呢？他這樣一張臉擱外面人家是瞧都不敢瞧的，更別說(shuō)上班了，只能在農(nóng)村家里自己養(yǎng)點(diǎn)什么，上有老人、下有孩子，雖然拮據(jù)點(diǎn)但也勉強(qiáng)維持了生活。然而，苦難似乎是認(rèn)定了他。朋友高二那年，他在自家田腳邊燒野草，正值夏天風(fēng)又大于是連帶旁邊鄰居的山燒了，他蹲進(jìn)了大牢，整整七天七夜，家里人想盡辦法借了大筆錢(qián)賠了他才終于被放出來(lái)。
欠了大筆錢(qián)，不能呆家了。他必須工作，于是拖朋友介紹出去了，在海南某個(gè)地方一份搬運(yùn)的差事，他成了大城市建筑工地上一個(gè)農(nóng)民工。聽(tīng)說(shuō)海南的陽(yáng)光很充裕，大概能掃走人心底的陰霾吧？終于年底，他回來(lái)了。他回來(lái)了，帶著一個(gè)不大的行李包，一大袋子的貝殼、海螺，居然還有聲聲爽朗的笑……忽然間，在他身上我看到了一種生命的光芒。
之后聽(tīng)朋友說(shuō)，幾乎每到一個(gè)地方，他都會(huì)受到那個(gè)工作地點(diǎn)老板的“器重”，雖然不如別人行動(dòng)方便，但是他肯吃苦、肯做，老板都很愿意留他，他是一個(gè)稱職的農(nóng)民工。是的，他用兩只不靈活的手和一個(gè)瘦小的身子，扛起了苦難的一生！
經(jīng)常在一些夜宵攤上看到幾個(gè)光著膀子的農(nóng)民工，一邊喝著廉價(jià)的啤酒一邊高聲說(shuō)話、笑聲爽朗。而他們的背后是什么呢？可能是一個(gè)苦難的家庭，一對(duì)年邁的父母，嗷嗷待哺極需用錢(qián)的.兒女……而他們能活得如此灑脫，臉上有著大城市里那些穿得光鮮亮麗、早晚空調(diào)的白領(lǐng)、老板們沒(méi)有的東西——滿足和快樂(lè)。
其實(shí)當(dāng)農(nóng)民工走進(jìn)城市，在城市的各個(gè)角落留下穩(wěn)實(shí)的腳印時(shí)，也將一種城市人久違的精神重新注入了其中。粗聲粗氣的吆喝、矯健如牛的身姿、滿布額頭的的汗水……無(wú)不向人展示著一股力量，他們對(duì)于苦難的強(qiáng)大承受力真的超乎于我們的想象。
農(nóng)民工工作規(guī)劃篇二
乙方： 住址： 身份證號(hào)： 電話：
根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同。
一、合同期限：自 年 月 日起至 止。
二、工作內(nèi)容：甲方安排乙方在 工程承擔(dān) 工作，具體任務(wù)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)為： 。
1、實(shí)行計(jì)時(shí)工資制，每日工資 元或每月工資 元;
2、實(shí)行計(jì)件工資制，具體標(biāo)準(zhǔn)為 ：
四、福利待遇：甲方為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的作業(yè)場(chǎng)所、防護(hù)設(shè)施、社會(huì)保險(xiǎn)和法定福利待遇，乙方遵守甲方的.規(guī)章制度，不得違章操作。
五、其他約定： 。
六、違約責(zé)任：本合同具有法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。一方違反本合同，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任;給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，依法賠償相關(guān)損失。
七、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)： 乙方(公章)：
法定代表人(簽字)： 法定代表人(簽字)：
年 月 日 年 月 日
農(nóng)民工工作規(guī)劃篇三
一、各合同段農(nóng)民工管理的基本情況
根據(jù)今年牙同公路建設(shè)的需要，目前全線進(jìn)場(chǎng)農(nóng)民工人，其中包括：
a合同段人，b合同段人，c合同段人，d合同段人，e合同段人，f合同段人，g合同段人，路面一標(biāo)人，路面2標(biāo)人，房建一標(biāo)人，房建2標(biāo)人。截至11月底，發(fā)放工資總額為：元，其中一月發(fā)放元，二月發(fā)放元，3月發(fā)放元，4月發(fā)放元，5月發(fā)放元，6月發(fā)放元，7月發(fā)放元，8月發(fā)放元，9月發(fā)放元，月發(fā)放元，10月發(fā)放元，11月發(fā)放元。
二、高度重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
按照廳局《青海省交通運(yùn)輸廳辦公室關(guān)于開(kāi)展農(nóng)民工工
資支付情況專項(xiàng)檢查的通知》要求，項(xiàng)目辦按照誰(shuí)承包誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，充分認(rèn)識(shí)解決拖欠、克扣農(nóng)民工工資問(wèn)題的重要性，認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步做好農(nóng)民工入會(huì)和服務(wù)工作的實(shí)施方案》等文件精神，高度重視，精心按排。為切實(shí)抓好專項(xiàng)檢查工作，由項(xiàng)目辦牽頭，4家監(jiān)理單位（2家路基監(jiān)理、1家路面監(jiān)理、1家房建監(jiān)理）組成了農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查領(lǐng)導(dǎo)小組參與對(duì)全線11家施工單位（7家路基單位、2家路面施工單位、2家房建施工單位）進(jìn)行了抽查。在檢查的同時(shí)向社會(huì)公布了舉報(bào)投訴電話，以便接受群眾監(jiān)督。
三、廣泛宣傳，營(yíng)建良好氛圍
按照《青海省交通運(yùn)輸廳辦公室關(guān)于開(kāi)展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查的通知》的工作安排，11月xx日至11月30日，項(xiàng)目辦組織各施工單位積極行動(dòng)，在各項(xiàng)目職工會(huì)議室，廣泛宣傳解決拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題的重要意義，普及《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》、《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》等法律法規(guī)知識(shí)，督促用人單位按時(shí)足額支付勞動(dòng)者工資，提高廣大農(nóng)民工運(yùn)用法律武器維護(hù)自身合法權(quán)益的能力。通過(guò)宣傳，在全縣范圍內(nèi)營(yíng)造了維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益的濃厚輿論氛圍，使廣大農(nóng)民工的維權(quán)意識(shí)得到了充分的提高。
四、突出重點(diǎn)，分工負(fù)責(zé)，認(rèn)真檢查，思想?yún)R報(bào)專題取得明顯成效
按照專項(xiàng)檢查的工作安排，自11月xx日起，項(xiàng)目辦農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查領(lǐng)導(dǎo)小組從各成員單位中抽調(diào)精兵強(qiáng)將，組成聯(lián)合抽查小組，明確責(zé)任、分工負(fù)責(zé)，集中力量對(duì)用人單位進(jìn)行專項(xiàng)檢查，對(duì)重點(diǎn)單位、進(jìn)行檢查，并對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)進(jìn)行了調(diào)查處理。通過(guò)分工協(xié)作、認(rèn)真檢查，專項(xiàng)檢查工作取得了明顯成效，至發(fā)文前，聯(lián)合檢查小組共檢查用人單位11戶，各單位已建立《農(nóng)民工工資發(fā)放管理辦法》，目前各單位農(nóng)民工入會(huì)率達(dá)到100%，農(nóng)民工工資已發(fā)放至11月底，無(wú)工資拖欠情況，勞保用品規(guī)范發(fā)放、各單位農(nóng)民工舉報(bào)箱每月開(kāi)箱2次，無(wú)舉報(bào)內(nèi)容，各單位按時(shí)開(kāi)展崗前培訓(xùn)、技術(shù)交底，接受咨詢法律法規(guī)政策20人次。通過(guò)嚴(yán)格檢查，對(duì)施工單位依法提出要求，明確其應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，規(guī)范了其用工行為，切實(shí)維護(hù)了農(nóng)民工的合法權(quán)益。
五、各單位在管理工作中存在的先進(jìn)典型
（一）各項(xiàng)管理制度建立健全
多數(shù)單位制定《農(nóng)民勞務(wù)用工管理辦法》、《農(nóng)民工工資發(fā)放監(jiān)督、清欠領(lǐng)導(dǎo)小組體系圖》、《農(nóng)民工工資清欠計(jì)劃》等。
（二）開(kāi)展一線慰問(wèn)活動(dòng)。
各單位部門(mén)積極開(kāi)展相關(guān)農(nóng)民工慰問(wèn)活動(dòng)，如夏日工地送清涼、端午節(jié)送香粽、配合省廳開(kāi)展農(nóng)民工體檢、籃球賽、拔河、乒乓球比賽等活動(dòng)。
六、20xx年農(nóng)民工工會(huì)管理工作計(jì)劃
1、提高認(rèn)識(shí)，加大檢查力度。解決拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題歷來(lái)是農(nóng)民工工會(huì)管理工作的重中之重，因此我們將進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)工會(huì)的責(zé)任感和使命感，把解決拖欠民工工資案件作為首要的工作任務(wù)來(lái)抓。在案件處理過(guò)程中，進(jìn)一步加大檢查力度，對(duì)投訴舉報(bào)案件一查到底，對(duì)拒不支付民工工資的施工單位，依法給予全線通報(bào)，保證農(nóng)民工能按時(shí)足額拿到工資，維護(hù)社會(huì)的穩(wěn)定。
2、澄清底子、預(yù)防與查處并重。進(jìn)一步加大對(duì)施工單位的摸底排查，了解這些各單位農(nóng)民工工資支付情況，做好預(yù)防工作。同時(shí)，要求各施工單位上報(bào)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及聯(lián)系方式等基本情況，做好記錄，一旦發(fā)現(xiàn)有拖欠民工工資的情況，能夠及時(shí)聯(lián)系，便于調(diào)查處理。
堅(jiān)持做好舉報(bào)投訴電話接訪，使舉報(bào)、投訴渠道暢通，堅(jiān)決作到有投訴、有記錄、快調(diào)查、快回復(fù)，切實(shí)保障農(nóng)民工工資發(fā)放及時(shí)到位。
農(nóng)民工工作規(guī)劃篇四
甲方(用人單位)名稱：__________(蓋章)
地址：__________
郵政編碼：__________注冊(cè)地址：__________
法定代表人：__________
委托代理人：__________(簽章)職務(wù)：__________
乙方(勞動(dòng)者)姓名：__________
居民身份證號(hào)碼：__________
文化程度：__________
戶口所在地：__________
現(xiàn)住址：__________
合同簽訂日期：_____年_____月_____日
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及《新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)勞動(dòng)合同管理辦法(試行)》，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本勞動(dòng)合同，并共同遵守本勞動(dòng)合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
第一條本合同期限類(lèi)型為期限勞動(dòng)合同。本合同期限自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，自———_____年_____月_____日起生效，其中試用期為個(gè)月(試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi))。
第二條以完成一定工作任務(wù)為期限的，其勞動(dòng)合同期限自_____年_____月_____日起至工作任務(wù)完成止。
二、工作內(nèi)容
第三條甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在崗位(工種)工作。具體崗位職責(zé)和工作要求按崗位協(xié)議書(shū)執(zhí)行。
第四條甲方應(yīng)當(dāng)科學(xué)合理地制定崗位協(xié)議和勞動(dòng)定額，乙方應(yīng)當(dāng)按照崗位協(xié)議書(shū)要求，認(rèn)真履行職責(zé)，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)。
第五條甲方依據(jù)平等自愿、協(xié)商一致原則，根據(jù)工作變化和需要以及考核結(jié)果調(diào)整乙方工作崗位。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
第六條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件、勞動(dòng)工具和安全防護(hù)用品，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
第七條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、職業(yè)技能、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律及甲方有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
四、工作時(shí)間和休息、休假
第八條甲方安排乙方執(zhí)行工時(shí)制度。
(一)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的，乙方每日工作時(shí)間8小時(shí)，每周工作時(shí)間40小時(shí)。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商一致，可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)1小時(shí);因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保證乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí)，每月不得超過(guò)36小時(shí)。
(二)執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)制度的，乙方平均日(周、月、季、年)工作時(shí)間應(yīng)與國(guó)家法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。
(三)執(zhí)行不定時(shí)工時(shí)制度的，甲方在充分聽(tīng)取乙方意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，根據(jù)甲方所屬行業(yè)和乙方崗位特點(diǎn)，保障乙休息休假的權(quán)利。實(shí)行計(jì)件工資制的，其勞動(dòng)工時(shí)由甲雙方協(xié)商確定。
第九條執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的，甲方安排乙方在工作日延長(zhǎng)工作時(shí)間而又不能補(bǔ)休的，應(yīng)支付不低于勞動(dòng)合同約定的乙方工資標(biāo)準(zhǔn)150%的工資報(bào)酬;甲方安排乙方在休息日工作而又不能補(bǔ)休的，應(yīng)支付不低于勞動(dòng)合同約定的乙方工資標(biāo)準(zhǔn)200%的工資報(bào)酬;甲方安排乙方在法定休假日工作的，應(yīng)支付不低于勞動(dòng)合同約定的乙方工資標(biāo)準(zhǔn)300%的工資報(bào)酬。執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)制度的，如年綜合計(jì)算工作時(shí)間超過(guò)年標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的，超過(guò)部分的工作時(shí)間，仍應(yīng)支付不低于勞動(dòng)合同約定的乙方工資標(biāo)準(zhǔn)150%的工資報(bào)酬。
五、勞動(dòng)報(bào)酬
第十條甲方依據(jù)勞動(dòng)法律法規(guī)，結(jié)合甲方依法制定的工資分配制度、績(jī)效考核制度、內(nèi)部規(guī)章制度及乙方所從事的崗位要求等確定和調(diào)整乙方工資水平。
第十一條甲方實(shí)行計(jì)時(shí)工資制的，每月日前以貨幣形式支付乙方月工資元或執(zhí)工資分配形式。乙方在試用期間月工資元。
第十二條甲方實(shí)行計(jì)件工資制的，甲乙雙方應(yīng)結(jié)合本單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)約定合理的定額、單價(jià)確定工資支付標(biāo)準(zhǔn)：。
第十三條乙方在法定工作時(shí)間或勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方支付乙方的工資報(bào)酬不得低于當(dāng)年當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，并按時(shí)支付，不得克扣或無(wú)故拖欠。
六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
第十四條甲乙雙方必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，同時(shí)，按國(guó)家和兵團(tuán)規(guī)定的繳費(fèi)比例，為乙方繳納應(yīng)由甲方承擔(dān)的工傷、保險(xiǎn)費(fèi)，并按規(guī)定代扣代繳應(yīng)由乙方個(gè)人承擔(dān)的保險(xiǎn)費(fèi)。第十五條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家和兵團(tuán)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按支付乙方病假工資。
第十六條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家和兵團(tuán)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、勞動(dòng)紀(jì)律
第十七條甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。乙方違反甲方規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理直至解除本合同。
第十八條乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律;遵守甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范;遵守職業(yè)道德，服從甲方工作安排;積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)。
八、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
第十九條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以依法變更本合同。
一方要求變更相關(guān)內(nèi)容的，應(yīng)當(dāng)將變更要求以書(shū)面形式通知對(duì)方，被通知方應(yīng)自接到通知之日起15日內(nèi)答復(fù)，逾期不答復(fù)的，視為同意。
第二十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第二十一條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(一)試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;
(三)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;
(四)被依法追究刑事責(zé)任的。
(三)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。
第二十三條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前30日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn)，經(jīng)向勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)報(bào)告后，可以裁減人員，與乙方解除本合同。
(一)患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)達(dá)到傷殘等級(jí)的;
(二)患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(三)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
第二十五條有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：
(一)在試用期內(nèi)的;
(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
(三)甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;
(四)甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。
第二十六條在下列情況下，乙方不得解除本合同：
(二)給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢或者未按照勞動(dòng)合同約定承擔(dān)違約責(zé)任的。
第二十七條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方，甲方應(yīng)予辦理相關(guān)手續(xù)。
第二十八條本合同期滿或者本合同約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。
第二十九條本合同期限屆滿前30日,甲方應(yīng)當(dāng)將終止或續(xù)訂勞動(dòng)合同意向以書(shū)面形式通知乙方，經(jīng)協(xié)商辦理終止或續(xù)訂勞動(dòng)合同手續(xù)。
第三十條本合同期限屆滿后，因甲方原因未及時(shí)與乙方辦理終止或續(xù)簽勞動(dòng)合同手續(xù)，甲方應(yīng)當(dāng)與乙方續(xù)訂勞動(dòng)合同，甲乙雙方就勞動(dòng)合同期限協(xié)商不一致的，勞動(dòng)合同期限從訂立之日起不得少于1年;一方提出終止事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)終止勞動(dòng)關(guān)系。
第三十一條甲乙雙方解除、終止本合同，甲方應(yīng)為乙方辦理解除、終止勞動(dòng)合同手續(xù)，并出具解除、終止勞動(dòng)合同證明書(shū)。
九、勞動(dòng)合同解除有關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償
第三十二條發(fā)生下列情形之一的，甲方按下列標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：
(二)支付乙方的工資報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，除補(bǔ)足低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)部分外，還應(yīng)支付相當(dāng)于低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)部分25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第三十三條甲方依據(jù)本合同第二十條、二十二條、第二十三條的規(guī)定與乙方解除本合同的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)《違反和解除勞動(dòng)合同的的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》的規(guī)定，按乙方在甲方工作年限和乙方解除本合同前12個(gè)月的月平均工資，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第三十四條甲方解除本合同后，在60日內(nèi)未按規(guī)定發(fā)給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，除全額發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，還需按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的50%支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第三十五條甲方違反本合同約定解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立無(wú)效勞動(dòng)合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按《違反(勞動(dòng)法)有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》第三條承擔(dān)賠償責(zé)任。
(一)甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用;
(二)對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;
(三)勞動(dòng)合同約定的其他賠償費(fèi)用。
十、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容
第三十七條甲乙雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容：
十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它
第三十八條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;30日內(nèi)調(diào)解不成的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
第三十九條本合同未盡事宜，按現(xiàn)行勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行或由甲乙雙方協(xié)商確定。
第四十條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，交乙方勞動(dòng)合同不得由甲方代為保管。
鑒證機(jī)關(guān)(蓋章)__________
鑒證員(簽字或蓋章)__________
鑒證日期：_____年_____月_____日
農(nóng)民工工作規(guī)劃篇五
這兩天，很忙！柳州城一直都在弄建筑。到處都是灰塵滿天飛。公車(chē)也是繞來(lái)繞去，以前下班回來(lái)要二十多分鐘，現(xiàn)在就差不多四五十分鐘才行。于是，當(dāng)繁忙的日子里，坐在擁擠的公車(chē)上，看著漫天飛舞的塵沙，心里就會(huì)跟著莫名地?zé)┰辍?BR> 看著車(chē)窗外的風(fēng)景，其實(shí)山還是那座山，樹(shù)還是那些樹(shù)，為什么感覺(jué)總是那么怪呢？車(chē)子飛過(guò)了谷埠街，我又看見(jiàn)了一群群的農(nóng)民工：他們揮舞著工具，爬上高高的梯子，大汗淋漓！前面是拆掉的舊廣告，后面就是煥然一新的新招牌。我不由地想起了我的家鄉(xiāng)，想起了我的親人。我的叔叔，我的大伯，我的堂哥，我的堂弟，他們都是這群人里面的一員。
我的五叔，在小時(shí)候的我看來(lái)，他是這個(gè)世界上最帥的大帥哥了。哦，不對(duì)，應(yīng)該是帥叔！我以他為榮。可是，今年過(guò)年回家見(jiàn)到的五叔，卻再也找不到當(dāng)年的風(fēng)采。也許歲月就是這樣無(wú)情，也許時(shí)間就是如此殘酷。五叔的帥氣沒(méi)有了，更多的是滄桑的成熟。他，也漸漸老了。是啊，爸爸們都老了，我們都長(zhǎng)大了。這是一代一代更新迭換的規(guī)律。
我的堂哥，畢業(yè)之后拿起了漆匠的工具；我的堂弟，長(zhǎng)大之后，也握起了磚匠的鏟子。我們這一輩，讀書(shū)的讀書(shū)，不讀書(shū)的就是學(xué)一門(mén)手藝，誰(shuí)都不愿在家里種田。記得初一時(shí)候，有男生故意挑釁，是堂哥大義凜然的沖上前去，一把壓他在地上，大聲告訴他：不許欺負(fù)我的妹妹！當(dāng)時(shí)的我，覺(jué)得無(wú)比榮耀！記得工作初年，堂弟已是大男孩一個(gè)，當(dāng)我沒(méi)有搭上回家的車(chē)子，一個(gè)電話。滿身泥濘的他，必會(huì)在十幾分種后，把摩托車(chē)停在我的面前……如果非要給他們也分一種職業(yè)，可能農(nóng)民工最為貼切。其實(shí)我一直都十分不愿意看到自己的親人們，在工地上忙活。倒不是面子過(guò)不去，而是我認(rèn)為做工地活的人，應(yīng)該是世間最辛苦的體力活了。
然而，無(wú)論哪個(gè)朝代，無(wú)論哪個(gè)地方，都會(huì)有建筑，那么，就應(yīng)該有工人。他們的名字，好聽(tīng)一點(diǎn)，是建筑工人，簡(jiǎn)單一些，就是農(nóng)民工，不是嗎？幸好，現(xiàn)在對(duì)這個(gè)職業(yè)好像有了不一樣的看法。他們的地位也好像有了提高。我想，如果能有更多實(shí)惠，更多的保險(xiǎn)，相信他們會(huì)過(guò)得更好。
驀然間，我不再覺(jué)得柳州城塵土飛揚(yáng)！無(wú)論是什么原因，什么理由，至少工人們，是辛苦的。他們，是在一分分地付出。用汗水見(jiàn)證，用塵土見(jiàn)證。我們沒(méi)有理由不支持他們，沒(méi)有理由不體諒他們。真想說(shuō)一聲，你們辛苦了！