為確保事情或工作順利開展，常常要根據(jù)具體情況預(yù)先制定方案，方案是綜合考量事情或問題相關(guān)的因素后所制定的書面計劃。通過制定方案，我們可以有條不紊地進行問題的分析和解決，避免盲目行動和無效努力。下面是小編為大家收集的方案策劃書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
露天煤礦土石方施工計劃方案篇一
摘 要：礦山安全管理工作一定要自始至終的堅持統(tǒng)一的方針和原則，即“預(yù)防為主，安全第一，綜合治理”和“裝備、管理、培訓(xùn)并重”，從而真正落實好礦山安全工作。除此之外，借助安全標準化管理體系的管理和實施，來對各級安全生產(chǎn)責任制認真嚴格的落實，確保能夠更加順利的開展各項生產(chǎn)，從而將一個安全、和諧和健康的工作氛圍營造出來。
關(guān)鍵詞：礦山安全；管理措施；開采制度
礦山的類型主要有煤礦、金屬礦、非金屬礦、建材礦和化學(xué)礦等，礦山通常包括一個或多個采礦車間，或者是稱之為礦井、坑口和露天采場等，還包括一些輔助車間。礦山開采有露天開采和地下開采兩種方式之分。露天開采針對的是與地表靠近以及埋藏很淺的部分，較深的部分則采用地下開采。要想保證礦山能夠正常開采運營最關(guān)鍵的就是要搞好安全管理工作，一定要將“預(yù)防為主，安全第一、綜合治理”的總方針堅持到底，將安全管理工作視為最為重要的事情來做。對于一些安全隱患要進一步加強排查和整改的力度，將各項礦山管理制度進行不斷完善，將安全管理責任重點落實到各環(huán)節(jié)的施工中來，本文著重介紹露天礦山。
1 嚴格遵守開采制度，強化現(xiàn)場安全管理
露天礦山開采用到的是深孔爆破技術(shù)，堅持“采剝并舉、剝離先行”[1]。開采按照分臺階的方式來進行，根據(jù)開采方案，自上而下的進行。如今考慮到目前我國這方面的現(xiàn)狀，確實加強安全現(xiàn)場管理是很有必要的。現(xiàn)場管理是礦山安全管理工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，進入開采工作區(qū)的現(xiàn)場工作人員一定要將安全防護措施做好。進入采區(qū)的工作人員禁入危險區(qū)，諸如懸空和危石作業(yè)等。要于坡地將相關(guān)標示標清楚，嚴禁任何人停留于此。與此同時，為免坡面出現(xiàn)落石，在進行爆破作業(yè)或裝運作業(yè)的時候，應(yīng)該配備專人來監(jiān)護開采現(xiàn)場。堅決杜絕“掏底開采，一面坡”開采形式。
2 規(guī)范爆炸物品管理，完善安全管理設(shè)施
將《民用爆炸物品領(lǐng)用、退庫管理制度》、《爆破安全規(guī)程》[2]等制度規(guī)定嚴格、認真落實。對于爆破器材丟失、爆破作業(yè)等可能發(fā)生的事故要進行專項治理。對于領(lǐng)取、存儲和清退爆炸物品的相關(guān)程序都要堅持嚴格的檢查和登記。庫房不允許一人單獨進入，必須雙人雙鎖。庫房實物數(shù)量和賬單、票據(jù)等臺賬信息都要保持一致。爆破作業(yè)人員應(yīng)持有專業(yè)培訓(xùn)合格的爆破員證才能作業(yè)。小型的露天礦開采爆破則可以外包專業(yè)民爆隊進行填藥爆破，礦山應(yīng)有專人監(jiān)督、監(jiān)護爆破作業(yè)。
3 加大安全隱患排查力度
為盡可能排除安全生產(chǎn)中存在的各種隱患，應(yīng)該將整改工作和考核工作認真貫徹下來，就需要進行安全礦長和專職安全員的設(shè)立。在健全組織形式的同時，不斷完善制度，同時對于安全責任隱患排查要逐層簽訂責任書，認真履行各自的職責，對于牽涉到安全生產(chǎn)的每一項工作都要落實好。對于現(xiàn)場存在的安全隱患要進行及時查處，加強指導(dǎo)監(jiān)督，將潛在的危險因素和安全隱患檢查出來，從而做好及時的預(yù)防。針對事故發(fā)生單位和個人，應(yīng)堅持“四不放過”，針對排查出來的安全隱患，應(yīng)由主管領(lǐng)導(dǎo)嚴格監(jiān)督落實整改措施，還要將經(jīng)驗教訓(xùn)的總結(jié)工作做好。
4 認真落實安全制度，強化車間內(nèi)部管理
對于礦山車間的相關(guān)安全管理規(guī)定要認真貫徹落實好，將正確的安全理念樹立起來，積極融入安全管理。在生產(chǎn)過程中，促使車間內(nèi)部管理水平的不斷加強。第一，堅持三級安全責任制，個人要對班組負責，班組要對車間負責，車間又要要對個人負責。與《礦山車間安全管理制度》結(jié)合將三級安全責任制和聯(lián)保制度落實下來。第二，對車間設(shè)備管理臺賬進行不斷修訂，規(guī)范管理；第三，針對礦點安全加強跟蹤管理；第四，針對安全制度要進一步深入落實，針對車間和班組的職工，還需要持續(xù)的加強和改進其安全培訓(xùn)工作和教育工作，從而促使將正確的安全意識真正樹立起來，安全防范水平也不斷增強；第五，安全工作的責任應(yīng)當落實到人；第六，車間班組的核算工作中也要涵蓋安全管理內(nèi)容，并積極開展車間、班組安全活動，做好安全防范教育工作。
5 強化員工培訓(xùn)，提高職工隊伍素質(zhì)
將有關(guān)安全的培訓(xùn)工作做好，這樣員工安全意識才能進一步加強，對于提升隊伍整體素質(zhì)而言，實踐證明這是一條有效的途徑。對于員工培訓(xùn)工作，管理層務(wù)必要給予應(yīng)有的重視，堅持“管理、裝備和培訓(xùn)”并重的原則[3]。培養(yǎng)員工的綜合素質(zhì)，開展針對性的安全教育，加強安全培訓(xùn)，將這項內(nèi)容歸入工作計劃。以計劃安排為依據(jù)，在“送進來”的同時堅持“走出去”，兩條腿同時走路。對于新員工更要進行嚴格的三級安全教育，上崗人員無上崗證堅決不準上崗。對于相關(guān)的作業(yè)規(guī)程，礦山要科學(xué)制定，并積極采取嚴密的安全措施，而新員工對此務(wù)必要加強學(xué)習(xí)，培訓(xùn)部門也要加強考試檢查力度，對于考試沒有及格的新員工一定要重新學(xué)習(xí)，等到真正合格了才可以正式上崗。
6 結(jié)束語
總而言之，安全管理工作需要長期重視，一定要堅持齊抓共管，強化認識，要層層落實好安全責任制，進行持續(xù)性的安全管理，嚴格操作，堅決將人員、設(shè)備事故發(fā)生的可能性杜絕掉。將一個安全、和諧和健康的工作氛圍營造出來，打好基礎(chǔ)，促進礦山的長遠發(fā)展。
參考文獻：
露天煤礦土石方施工計劃方案篇二
根據(jù)《地質(zhì)災(zāi)害防治條例》、《河北省地質(zhì)災(zāi)害防治管理辦法》等有關(guān)規(guī)定，為最大限度地減少和避免地質(zhì)災(zāi)害給國家和人民生命財產(chǎn)造成的損失，做好今年地質(zhì)災(zāi)害防治工作，結(jié)合我縣實際情況制定本實施方案。
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責任，充分認識地質(zhì)災(zāi)害防治工作的重要性
二、搞好調(diào)查，摸清底碼，明確防治重點，制定監(jiān)測、防治措施
搞好地質(zhì)災(zāi)害調(diào)查是做好防治工作的基礎(chǔ)。要根據(jù)我縣實際情況，對地質(zhì)災(zāi)害易發(fā)地進行實地調(diào)查，掌握易發(fā)地實際情況，做好重點地區(qū)的監(jiān)測、預(yù)防工作。在此基礎(chǔ)上，制定地質(zhì)災(zāi)害易發(fā)地防治、監(jiān)測警示的具體計劃，建立災(zāi)害所處地區(qū)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村監(jiān)測機構(gòu)。劉家臺鄉(xiāng)高士莊村、坨南鄉(xiāng)水峪村和白龍鄉(xiāng)北東峪村是我縣地質(zhì)災(zāi)害泥石流重點隱患區(qū)，有關(guān)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村要汲取劉家臺鄉(xiāng)高士莊村龍黃峪溝發(fā)生泥石流的慘痛教訓(xùn)，克服松懈、麻痹思想，將汛期地質(zhì)災(zāi)害防治工作作為大事抓好落實。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）轄區(qū)內(nèi)礦產(chǎn)企業(yè)汛前要清除尾礦，清理廢渣堆放點，存在隱患的地點要樹立警示牌，以防止暴雨引發(fā)的危害。
各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村要掌握地質(zhì)災(zāi)害易發(fā)區(qū)地質(zhì)災(zāi)害易發(fā)類型、確切位置、規(guī)模大小、危險程序、威脅對象及危害程序等，并作出警示標記，向群眾介紹災(zāi)害發(fā)生時撤離方法、路線，以應(yīng)付突發(fā)性事件。災(zāi)情發(fā)生時，立即向群眾發(fā)出預(yù)警信號，有秩序地組織群眾按預(yù)先選定好的安全路線避讓。注意加強居民點、重要工程設(shè)施交通干線的保護，確保人民生命和國家財產(chǎn)的安全?？h政府將組織相關(guān)部門對重點地區(qū)進行檢查。國土資源局、水務(wù)局、氣象局等部門要加強協(xié)調(diào)，隨時掌握降雨情況，力爭提前做出準確的預(yù)警預(yù)報。
三、嚴格執(zhí)行值班制度和災(zāi)情速報制度，做好險情巡查和預(yù)測預(yù)報工作
認真落實汛期值班、災(zāi)情速報和日報、巡查和搶險等各項制度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要安排專門電話，確保通訊暢通，保障專用車輛，專人晝夜值班，做到責任到人，值班到位；做好應(yīng)急救災(zāi)準備，如突發(fā)地質(zhì)災(zāi)害，要迅速上報，必要時可越級上報，并組織搶險救災(zāi)。災(zāi)情發(fā)生時要及時趕赴現(xiàn)場，了解災(zāi)害發(fā)生的原因，分析發(fā)展趨勢，采取必要的應(yīng)急措施，以防災(zāi)害的進一步擴大，力爭把災(zāi)害損失減少到最低程度。
要加強宣傳，利用多種形式和途徑深入普及地質(zhì)災(zāi)害防治常識和有關(guān)法規(guī)、規(guī)章，切實提高廣大干部群眾依法保護地質(zhì)環(huán)境和自覺防災(zāi)減災(zāi)意識。對重點地質(zhì)災(zāi)害隱患區(qū)及危險區(qū)的群眾，要加強防災(zāi)措施培訓(xùn)，特別要加強對人口密集區(qū)的宣傳，為人民群眾生產(chǎn)、生活創(chuàng)造一個安定祥和的社會環(huán)境。
附件一：滿城縣汛期地質(zhì)災(zāi)害防治領(lǐng)導(dǎo)小組名單
附件二：滿城縣突發(fā)性地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案
露天煤礦土石方施工計劃方案篇三
公司成立煤礦平安出產(chǎn)率領(lǐng)小組，負責煤礦平安出產(chǎn)工作的抉擇妄想、部署和率領(lǐng)，經(jīng)由過程研究擬定平安監(jiān)管打算、方案和法子，組織平安監(jiān)管功令和搜檢督查，并實施平安查核。成立了公司手藝人員掛鉤負責煤礦日常平安監(jiān)管和平安質(zhì)量尺度化培植工作，并進一步成立完美片區(qū)周查月檢、平安隱患分級打點軌制和重年夜隱患排查治理機制，公司對日常搜檢中發(fā)現(xiàn)的問題、隱患進行掛號建檔，嚴酷按照定人、定法子、按時刻的“三定”原則逐條督促期限整改，實施隱患整改追蹤、反饋和銷號軌制，確保每個查及的問題和隱患落實整改到位。
今年xx月公司手藝科的工作人員專門出臺了頂板事情演習(xí)方案，公司率領(lǐng)組織職工按演習(xí)方案組織有關(guān)人員進行了頂板事情演習(xí)勾當，經(jīng)由過程操練，達到了預(yù)期的下場。同時還加鼎力度對全員干部職工進行手藝培訓(xùn)，20xx年共投資進修培訓(xùn)費用20萬元，全力提高全體職工的平安意識及自保、自救與互救能力，提高全體安管人員營業(yè)手藝及監(jiān)管素質(zhì)。并多次邀請縣煤礦培訓(xùn)中心的人員到公司進行職工平安培訓(xùn)，同時有打算的組織全體安管人員，非凡工種人員分批分期在市、縣兩級培訓(xùn)中心進行培訓(xùn)，及格率達100％。
“煤礦平安出產(chǎn)風險打點系統(tǒng)（msrms）”，全力提高公司煤礦風險打點和平安監(jiān)控科技水平。并實時充實、調(diào)整平安監(jiān)管收集，健全公司平安出產(chǎn)各項規(guī)章軌制，嚴酷實施全員平安風險典質(zhì)及平安工程賬戶，全力實現(xiàn)平安監(jiān)管全方位，做到橫向到邊、縱向到底、不留死角，使人人頭上有指標，個個心中想平安。并在今年加鼎力度對“三違”行為進行賞罰，做到了違者必究，違章必懲。懲處少數(shù)人，教育年夜年夜都。
一、公司按要求配足專業(yè)手藝人員，完美井下現(xiàn)場平安出產(chǎn)8小時仆從打點軌制，而且堅持做好周檢工作，在每周由礦長組織一次平安出產(chǎn)搜檢，搜檢籠蓋率達100%，并對查出的隱患進行分類定級打點，實時抓好整改，發(fā)現(xiàn)重年夜隱患當即停產(chǎn)停工整改。二、增強手藝基本工作，每個礦井每年實時由手藝負責人組織編制《礦井災(zāi)難預(yù)防和措置打算》和《煤礦應(yīng)急救援預(yù)案》，每季度按照現(xiàn)實情形的轉(zhuǎn)變實時改削和填補，并嚴酷按照有關(guān)劃定繪制完美12種與現(xiàn)場現(xiàn)實相符的圖紙，用以指導(dǎo)礦井平安出產(chǎn)。三、強化法人代表和打點人員下井帶班軌制，公司法定代表人每月下井不少于10天，煤礦首要負責人或礦長（井長）每月下井不少于20天，礦井平安出產(chǎn)打點人員每月下井不少于22天。落實夜班帶班和現(xiàn)場批示軌制，各煤礦每班至少有一名礦級打點人員帶班下井，深切重點區(qū)域和關(guān)頭環(huán)節(jié)，并與工人同上班同下班，確保平安出產(chǎn)各項法子落實到區(qū)隊和班組。
我公司經(jīng)由過程當真總結(jié)近年來全省煤礦平安質(zhì)量尺度化培植的經(jīng)驗與做法，連系自身現(xiàn)實情形查找差距和不足，進一步完美激勵和獎懲約束機制，形成一切利好政策向達標礦井傾斜的精采空氣。繼續(xù)實施平安質(zhì)量尺度化工作監(jiān)管責任制查核軌制，放置公司所有工程手藝人員分袂掛鉤列入平安質(zhì)量尺度化培植礦井，實施了分類指導(dǎo)，增強了手藝打點和處事，嚴酷兌現(xiàn)獎罰，使公司80%的煤礦達到平安質(zhì)量尺度化，有用晉升煤礦平安基本水平。
一、實施各礦井專職手藝負責人配備軌制，成立健全以手藝負責酬報焦點的手藝打點系統(tǒng)。增強手藝基本工作，完美手藝基本資料、《礦井水文地質(zhì)基本資料檔案》和12種反映出產(chǎn)現(xiàn)實的圖紙，采掘工程平面圖做到每半個月實測填圖一次，并實施季度交流軌制。二、增強礦井“一通三防”手藝打點，完美優(yōu)化通風系統(tǒng)，積極推進煤礦瓦斯治理示范區(qū)和示范礦工程培植，提高煤礦抗災(zāi)減災(zāi)能力。嚴抓巷道封鎖打點，強化密閉拆封審批軌制，從泉源上消弭平安隱患。高度正視抓好礦井水害防治工作，扎實開展每月一次由手藝負責人組織的水害查詢拜訪核實和論證工作，摸清礦區(qū)水文地質(zhì)和周邊老窯采空區(qū)、地表水的水情水災(zāi)，實施水災(zāi)查詢拜訪核實陳述和水文地質(zhì)基本資料檔案月交流軌制。三、對改建和新建的礦井，一律推廣使用螺桿式空壓機，提高平安保障水平。敦促采煤體例和支護更始，裁減落伍采煤體例、出產(chǎn)工藝和手藝裝備，積極推廣前進前輩合用平安出產(chǎn)手藝和裝備，提高采掘機械化水平，晉升煤礦平安出產(chǎn)手藝水安然安祥保障能力。
公司慎密連系“百日平安出產(chǎn)勾當”和“平安出產(chǎn)月”勾當，充實操作各類載體和宣傳體例，深切宣傳貫徹黨的平安出產(chǎn)方針、政策，普及平安出產(chǎn)法令律例和平安常識，強化企業(yè)平安出產(chǎn)主體責任，增強泛博職工平安出產(chǎn)的法制不美觀念和平安意識。扎實組織開展平安出產(chǎn)培訓(xùn)，全力提高職工整體素質(zhì)。加年夜了公司煤礦專業(yè)手藝人才培育力度，提高了公司煤礦手藝打點水平。
（三）公司經(jīng)營打點工作
1、強化財政監(jiān)管，嚴酷節(jié)制成本。成本打點是現(xiàn)代化企業(yè)打點的焦點，面臨公司原煤出產(chǎn)投入高，產(chǎn)物效率低的現(xiàn)實狀況，增強產(chǎn)物成本打點尤為主要。是以公司經(jīng)營打點層在成本節(jié)制方面實施了一系列的監(jiān)管和有師法子。
（1）節(jié)制材料入手，嚴酷成立材料入廠收料軌制，杜絕已少沖多的現(xiàn)象。
（2）增強勞動工資及各崗位工種定員，節(jié)制非出產(chǎn)用工的投入。
（3）增強井下的原材料打點，禁止井下設(shè)備配件處處亂丟亂放，找不著了在一再領(lǐng)取的現(xiàn)象。
（4）增強對公務(wù)車及差盤費的打點，杜絕統(tǒng)一標的目的統(tǒng)一地址一再派車的現(xiàn)象。對差盤費的打點實施事前申報、核準、事后嚴酷費用審批。
（5）增強對出產(chǎn)機電設(shè)備的打點，使機電設(shè)備有精采的運轉(zhuǎn)，杜絕機電設(shè)備頂出產(chǎn)，使工作面誤工又誤時的現(xiàn)象發(fā)生?？傊覀冊诔杀竟?jié)制中做了點工作，但離現(xiàn)代的企業(yè)打點要求差距還很甚遠。
2、公司把發(fā)賣工作擺在了首要位置，帶動全體職工實施全員發(fā)賣，同時狠抓發(fā)賣工作的使命，工作質(zhì)量。然而，我們都在睡覺，而發(fā)賣員們正在辛勤的工作，他們?yōu)榱耸裁?，為的就是讓顧客對勁，為的就是讓公司增收曾效。我們還組織全礦打點人員清理原煤產(chǎn)物中的雜物，對產(chǎn)物深加工，實施分級分類打點，經(jīng)由我們的全力，使今年的發(fā)賣工作取得了較好的成就。
（四）積極抓好公司黨建工作
今年，公司黨委把深切進修貫徹黨的十七屆四中全會精神落到實處，著眼于增強公司黨組織培植工作。以培植進修型黨組織為基本，以深化干部人事軌制更始為重點，以完美各級黨組織培植為中心，全力提高黨建工作水平，增強黨建工作活力，為敦促xxx煤礦公司加速成長供給了堅實的政治保證和精神動力。
1、公司黨委積極開展“把黨員培育成崗位妙手、把崗位妙手培育成黨員，把各級黨組織培植成為成長前進前輩出產(chǎn)力的戰(zhàn)斗碉堡、把黨員隊伍培植成為異的人力資本”的“雙培雙建”勾當，全力增強企業(yè)黨建工作活力。在勾當中，把進修作為提高組織戰(zhàn)斗力的主要路子，深切開展培植進修型黨組織勾當，經(jīng)由過程集中進修、常識競賽、理論培訓(xùn)、專題調(diào)研、主題實踐等進修形式，當真進修了黨的路線方針政策和國家法令律例，進修現(xiàn)代市場經(jīng)濟、現(xiàn)代打點等方面常識，不竭完美常識結(jié)構(gòu)，擴年夜常識面，并成立健全了進修考勤、進修檔案、進修傳遞等各項軌制，全力形成進修長效機制。
2、深化干部人事軌制更始，經(jīng)由過程出力抓好干部任期經(jīng)濟責任審計等各項看管軌制的落實，成立了干部監(jiān)管工作聯(lián)席會議軌制，形成監(jiān)管工作合力，對新任干部實施兩年制跟蹤打點。并經(jīng)由過程開展素質(zhì)工程，加速培育和培育素質(zhì)高、有手藝的復(fù)合型職工隊伍，環(huán)繞平安出產(chǎn)中的重點、難點開展科技攻關(guān)、手藝立異勾當，增強對人才工作的宏不美觀指導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，積極做好拔尖人才的選拔、培育、打點和處事工作。
3、當真開展黨內(nèi)各類平易近主糊口會，中層以上率領(lǐng)干部思惟工作陳述請示及黨課教育，周全增強對黨員及各級率領(lǐng)干部的思惟政治素質(zhì)教育和黨員的前進前輩性教育。公司黨委號召全體干部職工積極開展向四川災(zāi)區(qū)學(xué)生捐錢獻愛心勾當，共累計捐錢2116、5元。
4、黨支部積極開展“煤炭規(guī)模反失利專項斗爭”組織黨員進行進修“科學(xué)成長不美觀”等勾當，并當真解決部門思惟上有情感的員工，黨員經(jīng)由過程談心和溝通，解決了他們的思惟問題，使之卸下肩負，輕裝上陣。
（五）工會工作
1、今年工會也積極為員工辦實事，輔佐員工戰(zhàn)勝困境，渡過難關(guān)，（1）為員工打點了年夜病醫(yī)療保險，使部門人員已獲得了實惠、（2）為災(zāi)區(qū)學(xué)生捐錢捐物送去了一片愛心。（3）組織員工開展“十一紅歌會”勾當，勾當?shù)呐e辦增強了員工的團結(jié)，增強了企業(yè)的凝聚力，也充實調(diào)動了職工的積極性，為平安出產(chǎn)起到了精采的場所排場。
（一）存在的問題
20xx年，我們在平安出產(chǎn)經(jīng)營打點方面做了年夜量的工作，支出了諸多的艱辛和全力，取得了顯著的成效，但我們還必需清醒的熟悉到，在曩昔的一年中，我們的工作做的還很不夠，還存在了不少的問題和錯誤謬誤，前人云：成就不說沒不了，問題不談不得了，是以我們必需戒驕戒躁，戰(zhàn)勝驕傲情感，當真盤問題，找差距，解決問題，更正錯誤謬誤，以便把明年的工作做的更好。
1、09年我們的打點工作抓的還不到位，尤其是原材料打點，井下的設(shè)備配件處處各處可見，舊件隨地亂放，此后要在這方面進行嚴酷的打點，力爭人盡其才，物盡其用。
2、09年我公司出產(chǎn)天數(shù)太少，其原因首要我們對復(fù)產(chǎn)工作抓的還不到位，往往比別人慢了一步，而就這一步，就失蹤去了年夜好機緣，而我們卻長時刻復(fù)不了產(chǎn)，這就要引起我們的正視。
3、還有井下設(shè)備的打點，因沒有進行實時的調(diào)養(yǎng)，以至在出產(chǎn)過程中設(shè)備損壞不能運轉(zhuǎn)，只好停產(chǎn)修理，象順槽、回采面的刮扳機就經(jīng)常呈現(xiàn)這樣的問題。
同志們，我們的工作任重而道遠，擺在我們面前的工作還很艱難，使命還很年夜，我們必需解決問題、更正錯誤、戰(zhàn)勝堅苦、慎密團結(jié)、協(xié)調(diào)配合、白日竿頭，更進一步，為明年的工作成就再上一個新臺階。
（二）新一年的工作思緒
1、公司以重要思惟為指導(dǎo)，當真貫徹落實科學(xué)成長不美觀，平穩(wěn)樹立平安成長、科學(xué)成長、協(xié)調(diào)成長的經(jīng)營理念，始終把員工的根柢益處作為我們一切工作的起點和落腳點。
2、在公司內(nèi)部打點上下功夫，增強政治及營業(yè)進修，提高打點水平，成立健全各項規(guī)章軌制，強化責任機制，嚴酷查核、兌現(xiàn)，提高公司經(jīng)營打點人員的水平。
3、堅韌不拔、持之以恒的抓好平安出產(chǎn)水平，確保平安出產(chǎn)無事情。
4、加年夜成本節(jié)制力度，把投入的費用降到最低限度，力爭獲取最年夜的收益。
露天煤礦土石方施工計劃方案篇四
一、出納員崗位職責
1、出納員必須嚴格按照^v^《現(xiàn)金管理暫行條例》所規(guī)定的范圍使用現(xiàn)金，同其他單位之間的經(jīng)濟來往應(yīng)當盡量采取轉(zhuǎn)賬方式進行結(jié)算。
2、單位現(xiàn)金收入應(yīng)于當日送存信用社。
3、單位大額支出以支票形式支付。
4、從信用社提取現(xiàn)金，應(yīng)當寫明用途，由校長簽字蓋章，經(jīng)信用社審核后，予以支付。
5、建立健全現(xiàn)金賬目，逐筆記載現(xiàn)金支付，賬目應(yīng)日清月結(jié)，帳款相符。
6、經(jīng)費支出需主管領(lǐng)導(dǎo)批準簽字及有關(guān)人員驗收簽字后，方可報銷。
二、會計崗位職責
1、 遵守財經(jīng)法令法規(guī)，執(zhí)行財務(wù)管理制度，堅持原則，當好校長管理財經(jīng)工作的參謀。
2、按財經(jīng)規(guī)定，做好預(yù)算、決算，杜絕不合理開支，合使 用資金。
3、按會計的工作標準，憑證填寫準確，數(shù)字清楚無誤，手續(xù)完備齊全，月報表及時。
4、每月向校長匯報財經(jīng)支出情況，每學(xué)期向教職工公布本學(xué)期收支情況，做到賬目公開。
5、保管好賬目、資料、檔案等。
三、 責任目標
1、樹立安全防范意識，確保資金安全及正常用轉(zhuǎn)。
2、會計、出納人員必須嚴格執(zhí)行學(xué)校財務(wù)制度，做好賬務(wù)，做到日清月結(jié)。
3、注意防火防鼠安全， 確保財務(wù)資料完整無損。
4 、積極做好學(xué)校債務(wù)的管理上報工作，做到信息與債務(wù)一致。
灣張小學(xué)（法人代表）：
目標責任人：
簽訂日期： 年 月 日
學(xué)校財務(wù)目標責任書2一、財務(wù)室要有安全工作責任人，職責明確，人物落實。
二、財務(wù)室安全制度要張貼在科室墻壁上。
三、嚴格財務(wù)管理制度和安全防范措施。
四、下班及時關(guān)閉有關(guān)電器、門窗，檢查有無漏洞，注意防火防盜。
五、如遇意外或突發(fā)事件應(yīng)及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報，協(xié)助調(diào)查處理。
以上各條，請認真履行，各部門應(yīng)各負其責，凡忽視安全工作造成重大事故發(fā)生將實行責任追究。
學(xué)校（蓋章）：
校長：
責任人（簽字）：
20xx年8月18日
露天煤礦土石方施工計劃方案篇五
（一）加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)
強化其內(nèi)涵，樹立監(jiān)測工作長期為人民服務(wù)的思想，重點解決人民群眾關(guān)心的環(huán)保熱點、難點問題，把為人民群眾創(chuàng)造良好生態(tài)環(huán)境和發(fā)展空間為工作目標。以制度規(guī)范建設(shè)為助推器，努力建設(shè)一支政治強、業(yè)務(wù)精、紀律嚴、作風正的環(huán)保監(jiān)測隊伍。
（二）發(fā)揮職能，服務(wù)全局
環(huán)境監(jiān)測工作是環(huán)境管理的基礎(chǔ)性工作，是環(huán)境管理不可缺少的技術(shù)手段，它為環(huán)境管理決策提供科學(xué)依據(jù)。一年來，我站充分發(fā)揮監(jiān)測職能，為我縣環(huán)境管理和經(jīng)濟建設(shè)提供了優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。
1、加強對重點水源及主要污染源的監(jiān)測監(jiān)管工作。堅持對飲用水源水質(zhì)、主要河流出入境斷面水質(zhì)及影響我縣環(huán)境質(zhì)量的污染源進行了定期和不定期采樣，送樣到市監(jiān)測站監(jiān)測化驗，及時掌握了飲用水源水質(zhì)、主要河流水質(zhì)狀況以及有關(guān)污染源排污狀況和監(jiān)督監(jiān)測數(shù)據(jù)，飲用水源水質(zhì)全年至少監(jiān)測12次，出入境斷面全年至少監(jiān)測6次，主要污染源全年至少監(jiān)測63次，為環(huán)境管理和污染防治提供科學(xué)管理決策依據(jù)。
2、立足減排，強化監(jiān)測。對污染減排重點企業(yè)進行追蹤監(jiān)測，并定期和不定期采樣送到市監(jiān)測站監(jiān)測，為污染減排工作提供了監(jiān)督性監(jiān)測數(shù)據(jù)，為污染減排工作取得新成效提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和保障。
3、積極為環(huán)境信訪提供監(jiān)測服務(wù)。嚴格按照監(jiān)測依據(jù)和程序進行辦理，始終堅持公開、科學(xué)、準確、規(guī)范的原則，采樣委托市監(jiān)測站或縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督管理局檢測。由于環(huán)境監(jiān)測的介入，有效化解環(huán)境信訪社會矛盾，為正確調(diào)處環(huán)境信訪案件提供了科學(xué)合法的依據(jù)，使群眾反映的環(huán)境熱點、難點問題得到了有效解決。
4、及時做好環(huán)境統(tǒng)計上報工作。
（三）加強建設(shè)，提高能力
一是加強基礎(chǔ)建設(shè)?？h委縣政府高度重視環(huán)境監(jiān)測站建設(shè)，已將縣原社保大樓整棟樓通過臵換的方式作為縣環(huán)保局監(jiān)測執(zhí)法業(yè)務(wù)用房。二是加強隊伍建設(shè)。今年，我局新招錄事業(yè)編制人員3名充實到監(jiān)測站，并選派了3名化學(xué)分析相關(guān)專業(yè)本科生參加了省環(huán)保廳與xx大學(xué)共同組織舉辦的“20xx全省環(huán)境監(jiān)測專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)班”，進一步緩解了我縣監(jiān)測技術(shù)人員不足的問題。
二、20xx年工作存在的主要問題和建議
1、環(huán)境監(jiān)測執(zhí)法大樓裝修資金緊缺。目前縣政府已同意將原縣社保局大樓整棟大樓臵換給我局，由于該大樓為80年代建筑，大樓內(nèi)外墻面陳舊，電線、管道等設(shè)施老化，我局用作環(huán)境監(jiān)測執(zhí)法大樓的話，需對整棟大樓進行重新裝修，目前裝修資金緊缺，急需上級部門的配套資金給予解決。
3、監(jiān)測技術(shù)人員緊缺。目前我縣環(huán)境監(jiān)測站雖然有工作人員15名，但是因平時不開展環(huán)境監(jiān)測業(yè)務(wù)，大部分人均被安排在局機關(guān)或環(huán)境監(jiān)察工作。近年來新招錄了6名大學(xué)生充實到環(huán)境監(jiān)測站，目前只有3人參加過省環(huán)保廳組織的環(huán)境監(jiān)測培訓(xùn)，其他人員均未參加過專門的培訓(xùn)，監(jiān)測技術(shù)人員的缺乏在一定程度上限制了我縣環(huán)境監(jiān)測站的建設(shè)步伐。需要組織我縣環(huán)境監(jiān)測專業(yè)技術(shù)人員參加國家、省、市監(jiān)測業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，切實提升我縣環(huán)境監(jiān)測人員實際監(jiān)測操作能力。
4、監(jiān)測工作經(jīng)費緊缺。我縣環(huán)境監(jiān)測站全力配合市環(huán)境監(jiān)測站的監(jiān)測任務(wù)要求，每年需要投入大量的人力、物力和財力。目前，我縣環(huán)境監(jiān)測站的監(jiān)測經(jīng)費未能納入財政預(yù)算，經(jīng)費投入還沒有形成固定的、暢通的渠道。每年的監(jiān)測工作經(jīng)費均處于緊缺狀態(tài)，需要上級部門給予工作經(jīng)費的支持。
5、未取得監(jiān)測計量認證資質(zhì)。由于我縣環(huán)境監(jiān)測站在儀器設(shè)備、專業(yè)技術(shù)人員和工作經(jīng)費方面的不足，導(dǎo)致監(jiān)測站至今未取得計量認證。
6、按照《全國環(huán)境監(jiān)測站建設(shè)標準》規(guī)定以及省環(huán)保廳的要求，需要縣人民政府把我縣監(jiān)測站升格為縣環(huán)保局下屬副科級單位，增加相應(yīng)編制和人員，充實環(huán)境監(jiān)測隊伍。
三、20xx年主要工作計劃
1、監(jiān)測站工作人員、崗位職責需相對固定，為開展日常監(jiān)測工作提供體制保障。
2、加大監(jiān)測工作人員崗位培訓(xùn)力度，為開展日常監(jiān)測工作提供技術(shù)保障。
3、加強監(jiān)測站三級標準化建設(shè)，積極向上爭取資金投入，加快監(jiān)測站基礎(chǔ)性建設(shè)，著力推進監(jiān)測站計量認證建設(shè)，為取得法律許可的監(jiān)測資質(zhì)奠定基礎(chǔ)。
4、繼續(xù)加大對飲用水源、主要河流出入境斷面、重點污染源、污染減排企業(yè)的監(jiān)督性監(jiān)測，建立污染源監(jiān)測防控預(yù)警數(shù)據(jù)庫和應(yīng)對措施，為預(yù)防和處臵突發(fā)環(huán)境事件提供科學(xué)決策依據(jù)。
5、積極爭取國家、省、市、縣的扶持，幫助解決我縣環(huán)境監(jiān)測站建設(shè)資金、儀器裝備、技術(shù)人才和監(jiān)測經(jīng)費等方面的問題，使我縣環(huán)境監(jiān)測站早日取得監(jiān)測計量認證資質(zhì)，具備日常監(jiān)測能力和應(yīng)急監(jiān)測能力，達到國家規(guī)定的三級站建設(shè)標準。
露天煤礦土石方施工計劃方案篇六
近兩年，新疆“火”了。大家蜂擁而至，除了旅游，還有“競”礦。2021至2022年，新疆共計成功出讓油氣探礦權(quán)36個，成交價79億元。
體制順，機制活，則全局活。自然資源部推行礦業(yè)權(quán)管理制度改革，在大幅度下放礦業(yè)權(quán)審批權(quán)限的同時，全面推進礦業(yè)權(quán)競爭出讓，停止受理以申請在先方式出讓探礦權(quán)，為新疆礦業(yè)權(quán)市場的“門庭如市”鋪好了路。
在自然資源部指導(dǎo)下，新疆全力配合做好油氣礦業(yè)權(quán)競爭性出讓工作。通過競爭性出讓，發(fā)揮了市場在資源配置中的決定性作用，實現(xiàn)了礦產(chǎn)資源國家所有者權(quán)益，有力夯實了經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的資源基礎(chǔ)和保障了國家能源資源安全。特別是加大南疆礦產(chǎn)資源勘查開發(fā)，有助于鞏固拓展脫貧攻堅成果和實現(xiàn)鄉(xiāng)村全面振興。此外，還一定程度上撬動了社會資源的投入，加速了能源資源的勘查開發(fā)進度。
經(jīng)國序民，正其制度。2022年，自然資源部門以維護國家能源資源供應(yīng)鏈產(chǎn)業(yè)鏈安全、維護礦業(yè)市場公開穩(wěn)定、平衡資源保障和生態(tài)保護、維護國家所有者和礦業(yè)權(quán)人權(quán)益為目標，認真“把脈問診”，開出了許多類似礦業(yè)權(quán)競爭出讓這樣的“好藥方”。
我們發(fā)現(xiàn)，礦業(yè)法制改革在有效推進。
這一年，自然資源部遵循社會主義市場經(jīng)濟規(guī)律和礦產(chǎn)資源勘查開發(fā)規(guī)律，立改廢釋并舉，積極配合推進礦產(chǎn)資源法修訂工作。
這一年，自然資源部深入研究完善礦業(yè)權(quán)出讓收益制度，配合相關(guān)部門系統(tǒng)梳理了當前征收管理的問題，研究提出完善思路，起草了礦業(yè)權(quán)出讓收益征收管理辦法。
這一年，自然資源部印發(fā)《礦業(yè)權(quán)評估師職業(yè)資格制度暫行規(guī)定》《礦業(yè)權(quán)評估師職業(yè)資格考試實施辦法》，對礦業(yè)權(quán)評估師職業(yè)資格內(nèi)涵、專業(yè)劃分、職業(yè)能力、考試實施等作出新規(guī)定，礦業(yè)權(quán)評估師職業(yè)資格考試正式啟動。
我們發(fā)現(xiàn)，礦業(yè)勘查開發(fā)保障政策在不斷完善。
2022年8月，自然資源部等三部門聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于加強生態(tài)保護紅線管理的通知（試行）》，對生態(tài)保護紅線內(nèi)人為活動加強管控，首次明確了生態(tài)保護紅線內(nèi)地質(zhì)調(diào)查與礦產(chǎn)資源勘查開采的管控管理。
文件一出，諸多利好讓礦業(yè)界為之振奮。比如，當發(fā)現(xiàn)可供開采油氣資源并探明儲量時，可將擬開采范圍依照國家相關(guān)規(guī)定調(diào)出生態(tài)保護紅線；已依法設(shè)立的油氣采礦權(quán)不擴大用地用海范圍，繼續(xù)開采，可辦理采礦權(quán)延續(xù)、變更（不含擴大礦區(qū)范圍）、注銷；已依法設(shè)立的礦泉水和地熱采礦權(quán)，在不超出已經(jīng)核定的生產(chǎn)規(guī)模、不新增生產(chǎn)設(shè)施的前提下繼續(xù)開采，可辦理采礦權(quán)延續(xù)、變更（不含擴大礦區(qū)范圍）、注銷；已依法設(shè)立和新立鉻、銅、鎳、鋰、鈷、鋯、鉀鹽、（中）重稀土礦等戰(zhàn)略性礦產(chǎn)探礦權(quán)開展勘查活動，可辦理探礦權(quán)登記，因國家戰(zhàn)略需要開展開采活動的，可辦理采礦權(quán)登記。
同時，該文件明確要求相關(guān)勘查開采活動，應(yīng)落實減緩生態(tài)環(huán)境影響措施，嚴格執(zhí)行綠色勘查、開采及礦山環(huán)境生態(tài)修復(fù)相關(guān)要求。
這樣一來，妥善處理了生態(tài)保護紅線與礦業(yè)權(quán)的矛盾沖突，既守住了生態(tài)保護“紅線”，又守住了礦產(chǎn)資源保障“底線”。
2022年11月，自然資源部印發(fā)《關(guān)于做好采礦用地保障的通知》，在現(xiàn)有政策的基礎(chǔ)上，明確提出地方政府和采礦企業(yè)可以通過將采礦項目新增用地與復(fù)墾修復(fù)存量采礦用地（包括義務(wù)人滅失的歷史遺留廢棄采礦用地、存在義務(wù)人的已辦理建設(shè)用地審批手續(xù)的采礦用地）相掛鉤，解決計劃指標和耕地占補平衡問題。
《通知》從采礦項目新增建設(shè)用地和存量采礦用地的規(guī)劃安排、用地手續(xù)辦理時復(fù)墾修復(fù)騰退指標的使用、復(fù)墾修復(fù)新增耕地用于占補平衡、權(quán)屬問題和利益關(guān)系處理、復(fù)墾修復(fù)驗收和地類認定、組織實施和監(jiān)督六個方面提出了具體措施。在現(xiàn)行法律法規(guī)允許范圍內(nèi)對采礦用地實行差別化管理，保障礦產(chǎn)資源開采用地要素需求，推動采礦項目盡快開工建設(shè)，助力穩(wěn)住經(jīng)濟大盤。
我們發(fā)現(xiàn)，礦產(chǎn)資源節(jié)約集約和綜合利用導(dǎo)向在不斷強化。
正如糧食資源要節(jié)約，礦產(chǎn)資源也講究“開源節(jié)流”。為此，自然資源部著力建立健全礦產(chǎn)資源合理利用技術(shù)標準，不斷提高礦產(chǎn)資源節(jié)約與綜合利用水平。
這一年，自然資源部組織開展了新一輪礦產(chǎn)資源節(jié)約和綜合利用先進適用技術(shù)目錄評選更新工作，遴選產(chǎn)生了317項先進適用技術(shù)，形成《礦產(chǎn)資源節(jié)約和綜合利用先進適用技術(shù)目錄（2022年版）》并公告發(fā)布。
這一年，為支持鹽湖型鉀礦內(nèi)共伴生資源進行綜合利用，自然資源部辦公廳印發(fā)《關(guān)于鹽湖型鉀礦內(nèi)共伴生礦產(chǎn)資源礦業(yè)權(quán)出讓收益征收有關(guān)問題的函》，明確相關(guān)政策，支持鹽湖型鉀礦依法依規(guī)綜合利用礦區(qū)范圍內(nèi)鋰、鎂、鈉等共伴生礦產(chǎn)資源。
我們發(fā)現(xiàn)，礦業(yè)綠色發(fā)展理念已深入人心。
綠色勘查理念“開枝散葉”。
在調(diào)研總結(jié)各地實踐基礎(chǔ)上，自然資源部出臺《綠色地質(zhì)勘查工作規(guī)范》，填補了我國綠色勘查標準建設(shè)空白。貴州、青海、山東、內(nèi)蒙古、寧夏等省（區(qū)）自然資源主管部門結(jié)合地方特色，制定了地方（省級）標準。
眼下，新一輪找礦突破戰(zhàn)略行動全面鋪開，勘查礦種更加突出清潔能源和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)資源，勘查技術(shù)方法強化應(yīng)用對環(huán)境擾動小的技術(shù)手段。
綠色礦山建設(shè)“鬼斧神工”。
“不見粉塵滾滾，只見樹木成林”的花園式綠色礦山，“不聞人聲嘈雜，只聽機器運轉(zhuǎn)”的智能化綠色礦山……綠色礦山建設(shè)，極大地改觀了社會公眾對傳統(tǒng)礦山“臟亂差”的刻板印象。
為推動和保障綠色礦山建設(shè)，2018年，自然資源部發(fā)布有色金屬、煤炭等9個行業(yè)綠色礦山建設(shè)標準規(guī)范，從礦區(qū)環(huán)境、資源開發(fā)方式、綜合利用、科技創(chuàng)新與數(shù)字化礦山等6個方面提出基本要求。2020年印發(fā)評價指標，進一步規(guī)范量化綠色礦山評估工作。浙江、湖南等15個省區(qū)在9項行業(yè)標準基礎(chǔ)上，因地制宜研制發(fā)布了地方標準，制定具體量化評估指標和評估管理辦法。山東黃金、中國石油等企業(yè)集團，積極研制企業(yè)標準并實際應(yīng)用和考核。目前，行業(yè)、地方、團體標準相互配合的綠色礦山標準體系已基本形成。
現(xiàn)如今，不少礦山企業(yè)在礦區(qū)環(huán)境治理、鄉(xiāng)村振興等方面主動作為，讓大家越來越多地看到了礦山流水潺潺、鳥語花香的生態(tài)美景。
露天煤礦土石方施工計劃方案篇一
摘 要：礦山安全管理工作一定要自始至終的堅持統(tǒng)一的方針和原則，即“預(yù)防為主，安全第一，綜合治理”和“裝備、管理、培訓(xùn)并重”，從而真正落實好礦山安全工作。除此之外，借助安全標準化管理體系的管理和實施，來對各級安全生產(chǎn)責任制認真嚴格的落實，確保能夠更加順利的開展各項生產(chǎn)，從而將一個安全、和諧和健康的工作氛圍營造出來。
關(guān)鍵詞：礦山安全；管理措施；開采制度
礦山的類型主要有煤礦、金屬礦、非金屬礦、建材礦和化學(xué)礦等，礦山通常包括一個或多個采礦車間，或者是稱之為礦井、坑口和露天采場等，還包括一些輔助車間。礦山開采有露天開采和地下開采兩種方式之分。露天開采針對的是與地表靠近以及埋藏很淺的部分，較深的部分則采用地下開采。要想保證礦山能夠正常開采運營最關(guān)鍵的就是要搞好安全管理工作，一定要將“預(yù)防為主，安全第一、綜合治理”的總方針堅持到底，將安全管理工作視為最為重要的事情來做。對于一些安全隱患要進一步加強排查和整改的力度，將各項礦山管理制度進行不斷完善，將安全管理責任重點落實到各環(huán)節(jié)的施工中來，本文著重介紹露天礦山。
1 嚴格遵守開采制度，強化現(xiàn)場安全管理
露天礦山開采用到的是深孔爆破技術(shù)，堅持“采剝并舉、剝離先行”[1]。開采按照分臺階的方式來進行，根據(jù)開采方案，自上而下的進行。如今考慮到目前我國這方面的現(xiàn)狀，確實加強安全現(xiàn)場管理是很有必要的。現(xiàn)場管理是礦山安全管理工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，進入開采工作區(qū)的現(xiàn)場工作人員一定要將安全防護措施做好。進入采區(qū)的工作人員禁入危險區(qū)，諸如懸空和危石作業(yè)等。要于坡地將相關(guān)標示標清楚，嚴禁任何人停留于此。與此同時，為免坡面出現(xiàn)落石，在進行爆破作業(yè)或裝運作業(yè)的時候，應(yīng)該配備專人來監(jiān)護開采現(xiàn)場。堅決杜絕“掏底開采，一面坡”開采形式。
2 規(guī)范爆炸物品管理，完善安全管理設(shè)施
將《民用爆炸物品領(lǐng)用、退庫管理制度》、《爆破安全規(guī)程》[2]等制度規(guī)定嚴格、認真落實。對于爆破器材丟失、爆破作業(yè)等可能發(fā)生的事故要進行專項治理。對于領(lǐng)取、存儲和清退爆炸物品的相關(guān)程序都要堅持嚴格的檢查和登記。庫房不允許一人單獨進入，必須雙人雙鎖。庫房實物數(shù)量和賬單、票據(jù)等臺賬信息都要保持一致。爆破作業(yè)人員應(yīng)持有專業(yè)培訓(xùn)合格的爆破員證才能作業(yè)。小型的露天礦開采爆破則可以外包專業(yè)民爆隊進行填藥爆破，礦山應(yīng)有專人監(jiān)督、監(jiān)護爆破作業(yè)。
3 加大安全隱患排查力度
為盡可能排除安全生產(chǎn)中存在的各種隱患，應(yīng)該將整改工作和考核工作認真貫徹下來，就需要進行安全礦長和專職安全員的設(shè)立。在健全組織形式的同時，不斷完善制度，同時對于安全責任隱患排查要逐層簽訂責任書，認真履行各自的職責，對于牽涉到安全生產(chǎn)的每一項工作都要落實好。對于現(xiàn)場存在的安全隱患要進行及時查處，加強指導(dǎo)監(jiān)督，將潛在的危險因素和安全隱患檢查出來，從而做好及時的預(yù)防。針對事故發(fā)生單位和個人，應(yīng)堅持“四不放過”，針對排查出來的安全隱患，應(yīng)由主管領(lǐng)導(dǎo)嚴格監(jiān)督落實整改措施，還要將經(jīng)驗教訓(xùn)的總結(jié)工作做好。
4 認真落實安全制度，強化車間內(nèi)部管理
對于礦山車間的相關(guān)安全管理規(guī)定要認真貫徹落實好，將正確的安全理念樹立起來，積極融入安全管理。在生產(chǎn)過程中，促使車間內(nèi)部管理水平的不斷加強。第一，堅持三級安全責任制，個人要對班組負責，班組要對車間負責，車間又要要對個人負責。與《礦山車間安全管理制度》結(jié)合將三級安全責任制和聯(lián)保制度落實下來。第二，對車間設(shè)備管理臺賬進行不斷修訂，規(guī)范管理；第三，針對礦點安全加強跟蹤管理；第四，針對安全制度要進一步深入落實，針對車間和班組的職工，還需要持續(xù)的加強和改進其安全培訓(xùn)工作和教育工作，從而促使將正確的安全意識真正樹立起來，安全防范水平也不斷增強；第五，安全工作的責任應(yīng)當落實到人；第六，車間班組的核算工作中也要涵蓋安全管理內(nèi)容，并積極開展車間、班組安全活動，做好安全防范教育工作。
5 強化員工培訓(xùn)，提高職工隊伍素質(zhì)
將有關(guān)安全的培訓(xùn)工作做好，這樣員工安全意識才能進一步加強，對于提升隊伍整體素質(zhì)而言，實踐證明這是一條有效的途徑。對于員工培訓(xùn)工作，管理層務(wù)必要給予應(yīng)有的重視，堅持“管理、裝備和培訓(xùn)”并重的原則[3]。培養(yǎng)員工的綜合素質(zhì)，開展針對性的安全教育，加強安全培訓(xùn)，將這項內(nèi)容歸入工作計劃。以計劃安排為依據(jù)，在“送進來”的同時堅持“走出去”，兩條腿同時走路。對于新員工更要進行嚴格的三級安全教育，上崗人員無上崗證堅決不準上崗。對于相關(guān)的作業(yè)規(guī)程，礦山要科學(xué)制定，并積極采取嚴密的安全措施，而新員工對此務(wù)必要加強學(xué)習(xí)，培訓(xùn)部門也要加強考試檢查力度，對于考試沒有及格的新員工一定要重新學(xué)習(xí)，等到真正合格了才可以正式上崗。
6 結(jié)束語
總而言之，安全管理工作需要長期重視，一定要堅持齊抓共管，強化認識，要層層落實好安全責任制，進行持續(xù)性的安全管理，嚴格操作，堅決將人員、設(shè)備事故發(fā)生的可能性杜絕掉。將一個安全、和諧和健康的工作氛圍營造出來，打好基礎(chǔ)，促進礦山的長遠發(fā)展。
參考文獻：
露天煤礦土石方施工計劃方案篇二
根據(jù)《地質(zhì)災(zāi)害防治條例》、《河北省地質(zhì)災(zāi)害防治管理辦法》等有關(guān)規(guī)定，為最大限度地減少和避免地質(zhì)災(zāi)害給國家和人民生命財產(chǎn)造成的損失，做好今年地質(zhì)災(zāi)害防治工作，結(jié)合我縣實際情況制定本實施方案。
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責任，充分認識地質(zhì)災(zāi)害防治工作的重要性
二、搞好調(diào)查，摸清底碼，明確防治重點，制定監(jiān)測、防治措施
搞好地質(zhì)災(zāi)害調(diào)查是做好防治工作的基礎(chǔ)。要根據(jù)我縣實際情況，對地質(zhì)災(zāi)害易發(fā)地進行實地調(diào)查，掌握易發(fā)地實際情況，做好重點地區(qū)的監(jiān)測、預(yù)防工作。在此基礎(chǔ)上，制定地質(zhì)災(zāi)害易發(fā)地防治、監(jiān)測警示的具體計劃，建立災(zāi)害所處地區(qū)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村監(jiān)測機構(gòu)。劉家臺鄉(xiāng)高士莊村、坨南鄉(xiāng)水峪村和白龍鄉(xiāng)北東峪村是我縣地質(zhì)災(zāi)害泥石流重點隱患區(qū)，有關(guān)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村要汲取劉家臺鄉(xiāng)高士莊村龍黃峪溝發(fā)生泥石流的慘痛教訓(xùn)，克服松懈、麻痹思想，將汛期地質(zhì)災(zāi)害防治工作作為大事抓好落實。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）轄區(qū)內(nèi)礦產(chǎn)企業(yè)汛前要清除尾礦，清理廢渣堆放點，存在隱患的地點要樹立警示牌，以防止暴雨引發(fā)的危害。
各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村要掌握地質(zhì)災(zāi)害易發(fā)區(qū)地質(zhì)災(zāi)害易發(fā)類型、確切位置、規(guī)模大小、危險程序、威脅對象及危害程序等，并作出警示標記，向群眾介紹災(zāi)害發(fā)生時撤離方法、路線，以應(yīng)付突發(fā)性事件。災(zāi)情發(fā)生時，立即向群眾發(fā)出預(yù)警信號，有秩序地組織群眾按預(yù)先選定好的安全路線避讓。注意加強居民點、重要工程設(shè)施交通干線的保護，確保人民生命和國家財產(chǎn)的安全?？h政府將組織相關(guān)部門對重點地區(qū)進行檢查。國土資源局、水務(wù)局、氣象局等部門要加強協(xié)調(diào)，隨時掌握降雨情況，力爭提前做出準確的預(yù)警預(yù)報。
三、嚴格執(zhí)行值班制度和災(zāi)情速報制度，做好險情巡查和預(yù)測預(yù)報工作
認真落實汛期值班、災(zāi)情速報和日報、巡查和搶險等各項制度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要安排專門電話，確保通訊暢通，保障專用車輛，專人晝夜值班，做到責任到人，值班到位；做好應(yīng)急救災(zāi)準備，如突發(fā)地質(zhì)災(zāi)害，要迅速上報，必要時可越級上報，并組織搶險救災(zāi)。災(zāi)情發(fā)生時要及時趕赴現(xiàn)場，了解災(zāi)害發(fā)生的原因，分析發(fā)展趨勢，采取必要的應(yīng)急措施，以防災(zāi)害的進一步擴大，力爭把災(zāi)害損失減少到最低程度。
要加強宣傳，利用多種形式和途徑深入普及地質(zhì)災(zāi)害防治常識和有關(guān)法規(guī)、規(guī)章，切實提高廣大干部群眾依法保護地質(zhì)環(huán)境和自覺防災(zāi)減災(zāi)意識。對重點地質(zhì)災(zāi)害隱患區(qū)及危險區(qū)的群眾，要加強防災(zāi)措施培訓(xùn)，特別要加強對人口密集區(qū)的宣傳，為人民群眾生產(chǎn)、生活創(chuàng)造一個安定祥和的社會環(huán)境。
附件一：滿城縣汛期地質(zhì)災(zāi)害防治領(lǐng)導(dǎo)小組名單
附件二：滿城縣突發(fā)性地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案
露天煤礦土石方施工計劃方案篇三
公司成立煤礦平安出產(chǎn)率領(lǐng)小組，負責煤礦平安出產(chǎn)工作的抉擇妄想、部署和率領(lǐng)，經(jīng)由過程研究擬定平安監(jiān)管打算、方案和法子，組織平安監(jiān)管功令和搜檢督查，并實施平安查核。成立了公司手藝人員掛鉤負責煤礦日常平安監(jiān)管和平安質(zhì)量尺度化培植工作，并進一步成立完美片區(qū)周查月檢、平安隱患分級打點軌制和重年夜隱患排查治理機制，公司對日常搜檢中發(fā)現(xiàn)的問題、隱患進行掛號建檔，嚴酷按照定人、定法子、按時刻的“三定”原則逐條督促期限整改，實施隱患整改追蹤、反饋和銷號軌制，確保每個查及的問題和隱患落實整改到位。
今年xx月公司手藝科的工作人員專門出臺了頂板事情演習(xí)方案，公司率領(lǐng)組織職工按演習(xí)方案組織有關(guān)人員進行了頂板事情演習(xí)勾當，經(jīng)由過程操練，達到了預(yù)期的下場。同時還加鼎力度對全員干部職工進行手藝培訓(xùn)，20xx年共投資進修培訓(xùn)費用20萬元，全力提高全體職工的平安意識及自保、自救與互救能力，提高全體安管人員營業(yè)手藝及監(jiān)管素質(zhì)。并多次邀請縣煤礦培訓(xùn)中心的人員到公司進行職工平安培訓(xùn)，同時有打算的組織全體安管人員，非凡工種人員分批分期在市、縣兩級培訓(xùn)中心進行培訓(xùn)，及格率達100％。
“煤礦平安出產(chǎn)風險打點系統(tǒng)（msrms）”，全力提高公司煤礦風險打點和平安監(jiān)控科技水平。并實時充實、調(diào)整平安監(jiān)管收集，健全公司平安出產(chǎn)各項規(guī)章軌制，嚴酷實施全員平安風險典質(zhì)及平安工程賬戶，全力實現(xiàn)平安監(jiān)管全方位，做到橫向到邊、縱向到底、不留死角，使人人頭上有指標，個個心中想平安。并在今年加鼎力度對“三違”行為進行賞罰，做到了違者必究，違章必懲。懲處少數(shù)人，教育年夜年夜都。
一、公司按要求配足專業(yè)手藝人員，完美井下現(xiàn)場平安出產(chǎn)8小時仆從打點軌制，而且堅持做好周檢工作，在每周由礦長組織一次平安出產(chǎn)搜檢，搜檢籠蓋率達100%，并對查出的隱患進行分類定級打點，實時抓好整改，發(fā)現(xiàn)重年夜隱患當即停產(chǎn)停工整改。二、增強手藝基本工作，每個礦井每年實時由手藝負責人組織編制《礦井災(zāi)難預(yù)防和措置打算》和《煤礦應(yīng)急救援預(yù)案》，每季度按照現(xiàn)實情形的轉(zhuǎn)變實時改削和填補，并嚴酷按照有關(guān)劃定繪制完美12種與現(xiàn)場現(xiàn)實相符的圖紙，用以指導(dǎo)礦井平安出產(chǎn)。三、強化法人代表和打點人員下井帶班軌制，公司法定代表人每月下井不少于10天，煤礦首要負責人或礦長（井長）每月下井不少于20天，礦井平安出產(chǎn)打點人員每月下井不少于22天。落實夜班帶班和現(xiàn)場批示軌制，各煤礦每班至少有一名礦級打點人員帶班下井，深切重點區(qū)域和關(guān)頭環(huán)節(jié)，并與工人同上班同下班，確保平安出產(chǎn)各項法子落實到區(qū)隊和班組。
我公司經(jīng)由過程當真總結(jié)近年來全省煤礦平安質(zhì)量尺度化培植的經(jīng)驗與做法，連系自身現(xiàn)實情形查找差距和不足，進一步完美激勵和獎懲約束機制，形成一切利好政策向達標礦井傾斜的精采空氣。繼續(xù)實施平安質(zhì)量尺度化工作監(jiān)管責任制查核軌制，放置公司所有工程手藝人員分袂掛鉤列入平安質(zhì)量尺度化培植礦井，實施了分類指導(dǎo)，增強了手藝打點和處事，嚴酷兌現(xiàn)獎罰，使公司80%的煤礦達到平安質(zhì)量尺度化，有用晉升煤礦平安基本水平。
一、實施各礦井專職手藝負責人配備軌制，成立健全以手藝負責酬報焦點的手藝打點系統(tǒng)。增強手藝基本工作，完美手藝基本資料、《礦井水文地質(zhì)基本資料檔案》和12種反映出產(chǎn)現(xiàn)實的圖紙，采掘工程平面圖做到每半個月實測填圖一次，并實施季度交流軌制。二、增強礦井“一通三防”手藝打點，完美優(yōu)化通風系統(tǒng)，積極推進煤礦瓦斯治理示范區(qū)和示范礦工程培植，提高煤礦抗災(zāi)減災(zāi)能力。嚴抓巷道封鎖打點，強化密閉拆封審批軌制，從泉源上消弭平安隱患。高度正視抓好礦井水害防治工作，扎實開展每月一次由手藝負責人組織的水害查詢拜訪核實和論證工作，摸清礦區(qū)水文地質(zhì)和周邊老窯采空區(qū)、地表水的水情水災(zāi)，實施水災(zāi)查詢拜訪核實陳述和水文地質(zhì)基本資料檔案月交流軌制。三、對改建和新建的礦井，一律推廣使用螺桿式空壓機，提高平安保障水平。敦促采煤體例和支護更始，裁減落伍采煤體例、出產(chǎn)工藝和手藝裝備，積極推廣前進前輩合用平安出產(chǎn)手藝和裝備，提高采掘機械化水平，晉升煤礦平安出產(chǎn)手藝水安然安祥保障能力。
公司慎密連系“百日平安出產(chǎn)勾當”和“平安出產(chǎn)月”勾當，充實操作各類載體和宣傳體例，深切宣傳貫徹黨的平安出產(chǎn)方針、政策，普及平安出產(chǎn)法令律例和平安常識，強化企業(yè)平安出產(chǎn)主體責任，增強泛博職工平安出產(chǎn)的法制不美觀念和平安意識。扎實組織開展平安出產(chǎn)培訓(xùn)，全力提高職工整體素質(zhì)。加年夜了公司煤礦專業(yè)手藝人才培育力度，提高了公司煤礦手藝打點水平。
（三）公司經(jīng)營打點工作
1、強化財政監(jiān)管，嚴酷節(jié)制成本。成本打點是現(xiàn)代化企業(yè)打點的焦點，面臨公司原煤出產(chǎn)投入高，產(chǎn)物效率低的現(xiàn)實狀況，增強產(chǎn)物成本打點尤為主要。是以公司經(jīng)營打點層在成本節(jié)制方面實施了一系列的監(jiān)管和有師法子。
（1）節(jié)制材料入手，嚴酷成立材料入廠收料軌制，杜絕已少沖多的現(xiàn)象。
（2）增強勞動工資及各崗位工種定員，節(jié)制非出產(chǎn)用工的投入。
（3）增強井下的原材料打點，禁止井下設(shè)備配件處處亂丟亂放，找不著了在一再領(lǐng)取的現(xiàn)象。
（4）增強對公務(wù)車及差盤費的打點，杜絕統(tǒng)一標的目的統(tǒng)一地址一再派車的現(xiàn)象。對差盤費的打點實施事前申報、核準、事后嚴酷費用審批。
（5）增強對出產(chǎn)機電設(shè)備的打點，使機電設(shè)備有精采的運轉(zhuǎn)，杜絕機電設(shè)備頂出產(chǎn)，使工作面誤工又誤時的現(xiàn)象發(fā)生?？傊覀冊诔杀竟?jié)制中做了點工作，但離現(xiàn)代的企業(yè)打點要求差距還很甚遠。
2、公司把發(fā)賣工作擺在了首要位置，帶動全體職工實施全員發(fā)賣，同時狠抓發(fā)賣工作的使命，工作質(zhì)量。然而，我們都在睡覺，而發(fā)賣員們正在辛勤的工作，他們?yōu)榱耸裁?，為的就是讓顧客對勁，為的就是讓公司增收曾效。我們還組織全礦打點人員清理原煤產(chǎn)物中的雜物，對產(chǎn)物深加工，實施分級分類打點，經(jīng)由我們的全力，使今年的發(fā)賣工作取得了較好的成就。
（四）積極抓好公司黨建工作
今年，公司黨委把深切進修貫徹黨的十七屆四中全會精神落到實處，著眼于增強公司黨組織培植工作。以培植進修型黨組織為基本，以深化干部人事軌制更始為重點，以完美各級黨組織培植為中心，全力提高黨建工作水平，增強黨建工作活力，為敦促xxx煤礦公司加速成長供給了堅實的政治保證和精神動力。
1、公司黨委積極開展“把黨員培育成崗位妙手、把崗位妙手培育成黨員，把各級黨組織培植成為成長前進前輩出產(chǎn)力的戰(zhàn)斗碉堡、把黨員隊伍培植成為異的人力資本”的“雙培雙建”勾當，全力增強企業(yè)黨建工作活力。在勾當中，把進修作為提高組織戰(zhàn)斗力的主要路子，深切開展培植進修型黨組織勾當，經(jīng)由過程集中進修、常識競賽、理論培訓(xùn)、專題調(diào)研、主題實踐等進修形式，當真進修了黨的路線方針政策和國家法令律例，進修現(xiàn)代市場經(jīng)濟、現(xiàn)代打點等方面常識，不竭完美常識結(jié)構(gòu)，擴年夜常識面，并成立健全了進修考勤、進修檔案、進修傳遞等各項軌制，全力形成進修長效機制。
2、深化干部人事軌制更始，經(jīng)由過程出力抓好干部任期經(jīng)濟責任審計等各項看管軌制的落實，成立了干部監(jiān)管工作聯(lián)席會議軌制，形成監(jiān)管工作合力，對新任干部實施兩年制跟蹤打點。并經(jīng)由過程開展素質(zhì)工程，加速培育和培育素質(zhì)高、有手藝的復(fù)合型職工隊伍，環(huán)繞平安出產(chǎn)中的重點、難點開展科技攻關(guān)、手藝立異勾當，增強對人才工作的宏不美觀指導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，積極做好拔尖人才的選拔、培育、打點和處事工作。
3、當真開展黨內(nèi)各類平易近主糊口會，中層以上率領(lǐng)干部思惟工作陳述請示及黨課教育，周全增強對黨員及各級率領(lǐng)干部的思惟政治素質(zhì)教育和黨員的前進前輩性教育。公司黨委號召全體干部職工積極開展向四川災(zāi)區(qū)學(xué)生捐錢獻愛心勾當，共累計捐錢2116、5元。
4、黨支部積極開展“煤炭規(guī)模反失利專項斗爭”組織黨員進行進修“科學(xué)成長不美觀”等勾當，并當真解決部門思惟上有情感的員工，黨員經(jīng)由過程談心和溝通，解決了他們的思惟問題，使之卸下肩負，輕裝上陣。
（五）工會工作
1、今年工會也積極為員工辦實事，輔佐員工戰(zhàn)勝困境，渡過難關(guān)，（1）為員工打點了年夜病醫(yī)療保險，使部門人員已獲得了實惠、（2）為災(zāi)區(qū)學(xué)生捐錢捐物送去了一片愛心。（3）組織員工開展“十一紅歌會”勾當，勾當?shù)呐e辦增強了員工的團結(jié)，增強了企業(yè)的凝聚力，也充實調(diào)動了職工的積極性，為平安出產(chǎn)起到了精采的場所排場。
（一）存在的問題
20xx年，我們在平安出產(chǎn)經(jīng)營打點方面做了年夜量的工作，支出了諸多的艱辛和全力，取得了顯著的成效，但我們還必需清醒的熟悉到，在曩昔的一年中，我們的工作做的還很不夠，還存在了不少的問題和錯誤謬誤，前人云：成就不說沒不了，問題不談不得了，是以我們必需戒驕戒躁，戰(zhàn)勝驕傲情感，當真盤問題，找差距，解決問題，更正錯誤謬誤，以便把明年的工作做的更好。
1、09年我們的打點工作抓的還不到位，尤其是原材料打點，井下的設(shè)備配件處處各處可見，舊件隨地亂放，此后要在這方面進行嚴酷的打點，力爭人盡其才，物盡其用。
2、09年我公司出產(chǎn)天數(shù)太少，其原因首要我們對復(fù)產(chǎn)工作抓的還不到位，往往比別人慢了一步，而就這一步，就失蹤去了年夜好機緣，而我們卻長時刻復(fù)不了產(chǎn)，這就要引起我們的正視。
3、還有井下設(shè)備的打點，因沒有進行實時的調(diào)養(yǎng)，以至在出產(chǎn)過程中設(shè)備損壞不能運轉(zhuǎn)，只好停產(chǎn)修理，象順槽、回采面的刮扳機就經(jīng)常呈現(xiàn)這樣的問題。
同志們，我們的工作任重而道遠，擺在我們面前的工作還很艱難，使命還很年夜，我們必需解決問題、更正錯誤、戰(zhàn)勝堅苦、慎密團結(jié)、協(xié)調(diào)配合、白日竿頭，更進一步，為明年的工作成就再上一個新臺階。
（二）新一年的工作思緒
1、公司以重要思惟為指導(dǎo)，當真貫徹落實科學(xué)成長不美觀，平穩(wěn)樹立平安成長、科學(xué)成長、協(xié)調(diào)成長的經(jīng)營理念，始終把員工的根柢益處作為我們一切工作的起點和落腳點。
2、在公司內(nèi)部打點上下功夫，增強政治及營業(yè)進修，提高打點水平，成立健全各項規(guī)章軌制，強化責任機制，嚴酷查核、兌現(xiàn)，提高公司經(jīng)營打點人員的水平。
3、堅韌不拔、持之以恒的抓好平安出產(chǎn)水平，確保平安出產(chǎn)無事情。
4、加年夜成本節(jié)制力度，把投入的費用降到最低限度，力爭獲取最年夜的收益。
露天煤礦土石方施工計劃方案篇四
一、出納員崗位職責
1、出納員必須嚴格按照^v^《現(xiàn)金管理暫行條例》所規(guī)定的范圍使用現(xiàn)金，同其他單位之間的經(jīng)濟來往應(yīng)當盡量采取轉(zhuǎn)賬方式進行結(jié)算。
2、單位現(xiàn)金收入應(yīng)于當日送存信用社。
3、單位大額支出以支票形式支付。
4、從信用社提取現(xiàn)金，應(yīng)當寫明用途，由校長簽字蓋章，經(jīng)信用社審核后，予以支付。
5、建立健全現(xiàn)金賬目，逐筆記載現(xiàn)金支付，賬目應(yīng)日清月結(jié)，帳款相符。
6、經(jīng)費支出需主管領(lǐng)導(dǎo)批準簽字及有關(guān)人員驗收簽字后，方可報銷。
二、會計崗位職責
1、 遵守財經(jīng)法令法規(guī)，執(zhí)行財務(wù)管理制度，堅持原則，當好校長管理財經(jīng)工作的參謀。
2、按財經(jīng)規(guī)定，做好預(yù)算、決算，杜絕不合理開支，合使 用資金。
3、按會計的工作標準，憑證填寫準確，數(shù)字清楚無誤，手續(xù)完備齊全，月報表及時。
4、每月向校長匯報財經(jīng)支出情況，每學(xué)期向教職工公布本學(xué)期收支情況，做到賬目公開。
5、保管好賬目、資料、檔案等。
三、 責任目標
1、樹立安全防范意識，確保資金安全及正常用轉(zhuǎn)。
2、會計、出納人員必須嚴格執(zhí)行學(xué)校財務(wù)制度，做好賬務(wù)，做到日清月結(jié)。
3、注意防火防鼠安全， 確保財務(wù)資料完整無損。
4 、積極做好學(xué)校債務(wù)的管理上報工作，做到信息與債務(wù)一致。
灣張小學(xué)（法人代表）：
目標責任人：
簽訂日期： 年 月 日
學(xué)校財務(wù)目標責任書2一、財務(wù)室要有安全工作責任人，職責明確，人物落實。
二、財務(wù)室安全制度要張貼在科室墻壁上。
三、嚴格財務(wù)管理制度和安全防范措施。
四、下班及時關(guān)閉有關(guān)電器、門窗，檢查有無漏洞，注意防火防盜。
五、如遇意外或突發(fā)事件應(yīng)及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報，協(xié)助調(diào)查處理。
以上各條，請認真履行，各部門應(yīng)各負其責，凡忽視安全工作造成重大事故發(fā)生將實行責任追究。
學(xué)校（蓋章）：
校長：
責任人（簽字）：
20xx年8月18日
露天煤礦土石方施工計劃方案篇五
（一）加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)
強化其內(nèi)涵，樹立監(jiān)測工作長期為人民服務(wù)的思想，重點解決人民群眾關(guān)心的環(huán)保熱點、難點問題，把為人民群眾創(chuàng)造良好生態(tài)環(huán)境和發(fā)展空間為工作目標。以制度規(guī)范建設(shè)為助推器，努力建設(shè)一支政治強、業(yè)務(wù)精、紀律嚴、作風正的環(huán)保監(jiān)測隊伍。
（二）發(fā)揮職能，服務(wù)全局
環(huán)境監(jiān)測工作是環(huán)境管理的基礎(chǔ)性工作，是環(huán)境管理不可缺少的技術(shù)手段，它為環(huán)境管理決策提供科學(xué)依據(jù)。一年來，我站充分發(fā)揮監(jiān)測職能，為我縣環(huán)境管理和經(jīng)濟建設(shè)提供了優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。
1、加強對重點水源及主要污染源的監(jiān)測監(jiān)管工作。堅持對飲用水源水質(zhì)、主要河流出入境斷面水質(zhì)及影響我縣環(huán)境質(zhì)量的污染源進行了定期和不定期采樣，送樣到市監(jiān)測站監(jiān)測化驗，及時掌握了飲用水源水質(zhì)、主要河流水質(zhì)狀況以及有關(guān)污染源排污狀況和監(jiān)督監(jiān)測數(shù)據(jù)，飲用水源水質(zhì)全年至少監(jiān)測12次，出入境斷面全年至少監(jiān)測6次，主要污染源全年至少監(jiān)測63次，為環(huán)境管理和污染防治提供科學(xué)管理決策依據(jù)。
2、立足減排，強化監(jiān)測。對污染減排重點企業(yè)進行追蹤監(jiān)測，并定期和不定期采樣送到市監(jiān)測站監(jiān)測，為污染減排工作提供了監(jiān)督性監(jiān)測數(shù)據(jù)，為污染減排工作取得新成效提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和保障。
3、積極為環(huán)境信訪提供監(jiān)測服務(wù)。嚴格按照監(jiān)測依據(jù)和程序進行辦理，始終堅持公開、科學(xué)、準確、規(guī)范的原則，采樣委托市監(jiān)測站或縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督管理局檢測。由于環(huán)境監(jiān)測的介入，有效化解環(huán)境信訪社會矛盾，為正確調(diào)處環(huán)境信訪案件提供了科學(xué)合法的依據(jù)，使群眾反映的環(huán)境熱點、難點問題得到了有效解決。
4、及時做好環(huán)境統(tǒng)計上報工作。
（三）加強建設(shè)，提高能力
一是加強基礎(chǔ)建設(shè)?？h委縣政府高度重視環(huán)境監(jiān)測站建設(shè)，已將縣原社保大樓整棟樓通過臵換的方式作為縣環(huán)保局監(jiān)測執(zhí)法業(yè)務(wù)用房。二是加強隊伍建設(shè)。今年，我局新招錄事業(yè)編制人員3名充實到監(jiān)測站，并選派了3名化學(xué)分析相關(guān)專業(yè)本科生參加了省環(huán)保廳與xx大學(xué)共同組織舉辦的“20xx全省環(huán)境監(jiān)測專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)班”，進一步緩解了我縣監(jiān)測技術(shù)人員不足的問題。
二、20xx年工作存在的主要問題和建議
1、環(huán)境監(jiān)測執(zhí)法大樓裝修資金緊缺。目前縣政府已同意將原縣社保局大樓整棟大樓臵換給我局，由于該大樓為80年代建筑，大樓內(nèi)外墻面陳舊，電線、管道等設(shè)施老化，我局用作環(huán)境監(jiān)測執(zhí)法大樓的話，需對整棟大樓進行重新裝修，目前裝修資金緊缺，急需上級部門的配套資金給予解決。
3、監(jiān)測技術(shù)人員緊缺。目前我縣環(huán)境監(jiān)測站雖然有工作人員15名，但是因平時不開展環(huán)境監(jiān)測業(yè)務(wù)，大部分人均被安排在局機關(guān)或環(huán)境監(jiān)察工作。近年來新招錄了6名大學(xué)生充實到環(huán)境監(jiān)測站，目前只有3人參加過省環(huán)保廳組織的環(huán)境監(jiān)測培訓(xùn)，其他人員均未參加過專門的培訓(xùn)，監(jiān)測技術(shù)人員的缺乏在一定程度上限制了我縣環(huán)境監(jiān)測站的建設(shè)步伐。需要組織我縣環(huán)境監(jiān)測專業(yè)技術(shù)人員參加國家、省、市監(jiān)測業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，切實提升我縣環(huán)境監(jiān)測人員實際監(jiān)測操作能力。
4、監(jiān)測工作經(jīng)費緊缺。我縣環(huán)境監(jiān)測站全力配合市環(huán)境監(jiān)測站的監(jiān)測任務(wù)要求，每年需要投入大量的人力、物力和財力。目前，我縣環(huán)境監(jiān)測站的監(jiān)測經(jīng)費未能納入財政預(yù)算，經(jīng)費投入還沒有形成固定的、暢通的渠道。每年的監(jiān)測工作經(jīng)費均處于緊缺狀態(tài)，需要上級部門給予工作經(jīng)費的支持。
5、未取得監(jiān)測計量認證資質(zhì)。由于我縣環(huán)境監(jiān)測站在儀器設(shè)備、專業(yè)技術(shù)人員和工作經(jīng)費方面的不足，導(dǎo)致監(jiān)測站至今未取得計量認證。
6、按照《全國環(huán)境監(jiān)測站建設(shè)標準》規(guī)定以及省環(huán)保廳的要求，需要縣人民政府把我縣監(jiān)測站升格為縣環(huán)保局下屬副科級單位，增加相應(yīng)編制和人員，充實環(huán)境監(jiān)測隊伍。
三、20xx年主要工作計劃
1、監(jiān)測站工作人員、崗位職責需相對固定，為開展日常監(jiān)測工作提供體制保障。
2、加大監(jiān)測工作人員崗位培訓(xùn)力度，為開展日常監(jiān)測工作提供技術(shù)保障。
3、加強監(jiān)測站三級標準化建設(shè)，積極向上爭取資金投入，加快監(jiān)測站基礎(chǔ)性建設(shè)，著力推進監(jiān)測站計量認證建設(shè)，為取得法律許可的監(jiān)測資質(zhì)奠定基礎(chǔ)。
4、繼續(xù)加大對飲用水源、主要河流出入境斷面、重點污染源、污染減排企業(yè)的監(jiān)督性監(jiān)測，建立污染源監(jiān)測防控預(yù)警數(shù)據(jù)庫和應(yīng)對措施，為預(yù)防和處臵突發(fā)環(huán)境事件提供科學(xué)決策依據(jù)。
5、積極爭取國家、省、市、縣的扶持，幫助解決我縣環(huán)境監(jiān)測站建設(shè)資金、儀器裝備、技術(shù)人才和監(jiān)測經(jīng)費等方面的問題，使我縣環(huán)境監(jiān)測站早日取得監(jiān)測計量認證資質(zhì)，具備日常監(jiān)測能力和應(yīng)急監(jiān)測能力，達到國家規(guī)定的三級站建設(shè)標準。
露天煤礦土石方施工計劃方案篇六
近兩年，新疆“火”了。大家蜂擁而至，除了旅游，還有“競”礦。2021至2022年，新疆共計成功出讓油氣探礦權(quán)36個，成交價79億元。
體制順，機制活，則全局活。自然資源部推行礦業(yè)權(quán)管理制度改革，在大幅度下放礦業(yè)權(quán)審批權(quán)限的同時，全面推進礦業(yè)權(quán)競爭出讓，停止受理以申請在先方式出讓探礦權(quán)，為新疆礦業(yè)權(quán)市場的“門庭如市”鋪好了路。
在自然資源部指導(dǎo)下，新疆全力配合做好油氣礦業(yè)權(quán)競爭性出讓工作。通過競爭性出讓，發(fā)揮了市場在資源配置中的決定性作用，實現(xiàn)了礦產(chǎn)資源國家所有者權(quán)益，有力夯實了經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的資源基礎(chǔ)和保障了國家能源資源安全。特別是加大南疆礦產(chǎn)資源勘查開發(fā)，有助于鞏固拓展脫貧攻堅成果和實現(xiàn)鄉(xiāng)村全面振興。此外，還一定程度上撬動了社會資源的投入，加速了能源資源的勘查開發(fā)進度。
經(jīng)國序民，正其制度。2022年，自然資源部門以維護國家能源資源供應(yīng)鏈產(chǎn)業(yè)鏈安全、維護礦業(yè)市場公開穩(wěn)定、平衡資源保障和生態(tài)保護、維護國家所有者和礦業(yè)權(quán)人權(quán)益為目標，認真“把脈問診”，開出了許多類似礦業(yè)權(quán)競爭出讓這樣的“好藥方”。
我們發(fā)現(xiàn)，礦業(yè)法制改革在有效推進。
這一年，自然資源部遵循社會主義市場經(jīng)濟規(guī)律和礦產(chǎn)資源勘查開發(fā)規(guī)律，立改廢釋并舉，積極配合推進礦產(chǎn)資源法修訂工作。
這一年，自然資源部深入研究完善礦業(yè)權(quán)出讓收益制度，配合相關(guān)部門系統(tǒng)梳理了當前征收管理的問題，研究提出完善思路，起草了礦業(yè)權(quán)出讓收益征收管理辦法。
這一年，自然資源部印發(fā)《礦業(yè)權(quán)評估師職業(yè)資格制度暫行規(guī)定》《礦業(yè)權(quán)評估師職業(yè)資格考試實施辦法》，對礦業(yè)權(quán)評估師職業(yè)資格內(nèi)涵、專業(yè)劃分、職業(yè)能力、考試實施等作出新規(guī)定，礦業(yè)權(quán)評估師職業(yè)資格考試正式啟動。
我們發(fā)現(xiàn)，礦業(yè)勘查開發(fā)保障政策在不斷完善。
2022年8月，自然資源部等三部門聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于加強生態(tài)保護紅線管理的通知（試行）》，對生態(tài)保護紅線內(nèi)人為活動加強管控，首次明確了生態(tài)保護紅線內(nèi)地質(zhì)調(diào)查與礦產(chǎn)資源勘查開采的管控管理。
文件一出，諸多利好讓礦業(yè)界為之振奮。比如，當發(fā)現(xiàn)可供開采油氣資源并探明儲量時，可將擬開采范圍依照國家相關(guān)規(guī)定調(diào)出生態(tài)保護紅線；已依法設(shè)立的油氣采礦權(quán)不擴大用地用海范圍，繼續(xù)開采，可辦理采礦權(quán)延續(xù)、變更（不含擴大礦區(qū)范圍）、注銷；已依法設(shè)立的礦泉水和地熱采礦權(quán)，在不超出已經(jīng)核定的生產(chǎn)規(guī)模、不新增生產(chǎn)設(shè)施的前提下繼續(xù)開采，可辦理采礦權(quán)延續(xù)、變更（不含擴大礦區(qū)范圍）、注銷；已依法設(shè)立和新立鉻、銅、鎳、鋰、鈷、鋯、鉀鹽、（中）重稀土礦等戰(zhàn)略性礦產(chǎn)探礦權(quán)開展勘查活動，可辦理探礦權(quán)登記，因國家戰(zhàn)略需要開展開采活動的，可辦理采礦權(quán)登記。
同時，該文件明確要求相關(guān)勘查開采活動，應(yīng)落實減緩生態(tài)環(huán)境影響措施，嚴格執(zhí)行綠色勘查、開采及礦山環(huán)境生態(tài)修復(fù)相關(guān)要求。
這樣一來，妥善處理了生態(tài)保護紅線與礦業(yè)權(quán)的矛盾沖突，既守住了生態(tài)保護“紅線”，又守住了礦產(chǎn)資源保障“底線”。
2022年11月，自然資源部印發(fā)《關(guān)于做好采礦用地保障的通知》，在現(xiàn)有政策的基礎(chǔ)上，明確提出地方政府和采礦企業(yè)可以通過將采礦項目新增用地與復(fù)墾修復(fù)存量采礦用地（包括義務(wù)人滅失的歷史遺留廢棄采礦用地、存在義務(wù)人的已辦理建設(shè)用地審批手續(xù)的采礦用地）相掛鉤，解決計劃指標和耕地占補平衡問題。
《通知》從采礦項目新增建設(shè)用地和存量采礦用地的規(guī)劃安排、用地手續(xù)辦理時復(fù)墾修復(fù)騰退指標的使用、復(fù)墾修復(fù)新增耕地用于占補平衡、權(quán)屬問題和利益關(guān)系處理、復(fù)墾修復(fù)驗收和地類認定、組織實施和監(jiān)督六個方面提出了具體措施。在現(xiàn)行法律法規(guī)允許范圍內(nèi)對采礦用地實行差別化管理，保障礦產(chǎn)資源開采用地要素需求，推動采礦項目盡快開工建設(shè)，助力穩(wěn)住經(jīng)濟大盤。
我們發(fā)現(xiàn)，礦產(chǎn)資源節(jié)約集約和綜合利用導(dǎo)向在不斷強化。
正如糧食資源要節(jié)約，礦產(chǎn)資源也講究“開源節(jié)流”。為此，自然資源部著力建立健全礦產(chǎn)資源合理利用技術(shù)標準，不斷提高礦產(chǎn)資源節(jié)約與綜合利用水平。
這一年，自然資源部組織開展了新一輪礦產(chǎn)資源節(jié)約和綜合利用先進適用技術(shù)目錄評選更新工作，遴選產(chǎn)生了317項先進適用技術(shù)，形成《礦產(chǎn)資源節(jié)約和綜合利用先進適用技術(shù)目錄（2022年版）》并公告發(fā)布。
這一年，為支持鹽湖型鉀礦內(nèi)共伴生資源進行綜合利用，自然資源部辦公廳印發(fā)《關(guān)于鹽湖型鉀礦內(nèi)共伴生礦產(chǎn)資源礦業(yè)權(quán)出讓收益征收有關(guān)問題的函》，明確相關(guān)政策，支持鹽湖型鉀礦依法依規(guī)綜合利用礦區(qū)范圍內(nèi)鋰、鎂、鈉等共伴生礦產(chǎn)資源。
我們發(fā)現(xiàn)，礦業(yè)綠色發(fā)展理念已深入人心。
綠色勘查理念“開枝散葉”。
在調(diào)研總結(jié)各地實踐基礎(chǔ)上，自然資源部出臺《綠色地質(zhì)勘查工作規(guī)范》，填補了我國綠色勘查標準建設(shè)空白。貴州、青海、山東、內(nèi)蒙古、寧夏等省（區(qū)）自然資源主管部門結(jié)合地方特色，制定了地方（省級）標準。
眼下，新一輪找礦突破戰(zhàn)略行動全面鋪開，勘查礦種更加突出清潔能源和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)資源，勘查技術(shù)方法強化應(yīng)用對環(huán)境擾動小的技術(shù)手段。
綠色礦山建設(shè)“鬼斧神工”。
“不見粉塵滾滾，只見樹木成林”的花園式綠色礦山，“不聞人聲嘈雜，只聽機器運轉(zhuǎn)”的智能化綠色礦山……綠色礦山建設(shè)，極大地改觀了社會公眾對傳統(tǒng)礦山“臟亂差”的刻板印象。
為推動和保障綠色礦山建設(shè)，2018年，自然資源部發(fā)布有色金屬、煤炭等9個行業(yè)綠色礦山建設(shè)標準規(guī)范，從礦區(qū)環(huán)境、資源開發(fā)方式、綜合利用、科技創(chuàng)新與數(shù)字化礦山等6個方面提出基本要求。2020年印發(fā)評價指標，進一步規(guī)范量化綠色礦山評估工作。浙江、湖南等15個省區(qū)在9項行業(yè)標準基礎(chǔ)上，因地制宜研制發(fā)布了地方標準，制定具體量化評估指標和評估管理辦法。山東黃金、中國石油等企業(yè)集團，積極研制企業(yè)標準并實際應(yīng)用和考核。目前，行業(yè)、地方、團體標準相互配合的綠色礦山標準體系已基本形成。
現(xiàn)如今，不少礦山企業(yè)在礦區(qū)環(huán)境治理、鄉(xiāng)村振興等方面主動作為，讓大家越來越多地看到了礦山流水潺潺、鳥語花香的生態(tài)美景。