為了保障事情或工作順利、圓滿進行，就不得不需要事先制定方案，方案是在案前得出的方法計劃。方案的格式和要求是什么樣的呢？以下是我給大家收集整理的方案策劃范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
醫(yī)院復工復產方案篇一
根據xx市教育系統(tǒng)防疫指揮部《關于做好全市20xx年x季學期學校恢復線下教學工作的通知》（x防控指學[xxxx]1號）《xx區(qū)2022年x季學期分級分批返校復學工作方案》等文件精神，為確保返園復學工作安全有序、平穩(wěn)進行，現將復學要求溫馨提示如下，請大家給予配合。
返園材料
1、幼兒健康信息申報卡；
2、自愿入學申請書；
3、疫情防控承諾書；
4、幼兒“點對點”接送承諾書；
5、幼兒健康信息表；
6、幼兒共同居住人健康信息表。
備注：以上材料的具體填寫要求，請按照xx月xx日線上各班家長會上的指導填寫，并于返園復學前48小時發(fā)給班主任審核并建立“一人一檔”。
復學準備
01做好心理建設準備
家長可以與幼兒聊聊幼兒園有趣的.事情，回憶美好的幼兒園生活；可充分利用資源，引導幼兒觀看《開學防疫第一課》《如何預防新冠肺炎》等宣傳片，幫助幼兒正確認識疫情，豐富科學防疫小知識，通過游戲、故事、兒歌等親子活動，舒緩幼兒復學心理，建立安全感。
02調整一日生活作息
有計劃調整幼兒生活節(jié)奏，早睡早起，陪伴幼兒適當進行體育鍛煉；合理安排膳食，保證營養(yǎng)均衡、睡眠充足，增強幼兒身體免疫力，更好地適應幼兒園集體生活。
03做好衛(wèi)生健康防護
保持家庭衛(wèi)生，注意經常通風；提醒幼兒勤洗手，正確佩戴口罩、掌握七步洗手法，以及咳嗽、打噴嚏等正確處理方法。
接送要求
1、入離園途中，家長和幼兒應全程佩戴口罩。
2、錯峰錯時入離園，一米線，不聚集，做好個人防護。
3、幼兒園采取封閉式管理，家長一律不進入校園，不逗留，點對點接送。
4、體溫異常、健康碼異常、有過中高風險地區(qū)旅居史的家長一律不得接送幼兒。
日常防疫
1、每日做好幼兒身體健康情況檢查、體溫監(jiān)測，體溫正常方可入園，如體溫超過37。3℃，須及時就醫(yī)，暫緩入園，并將幼兒情況如實告知班主任。
2、幼兒及共同居住人要自覺落實防疫措施，盡量不外出，不扎堆、不聚集，“非必要不離泉”。
醫(yī)院復工復產方案篇二
為科學有序地做好化驗室新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，提高防控和應對新型冠狀病毒感染的肺炎的能力，有效控制疫情的傳播、蔓延，保障全體職工的身體健康和生命安全，維護正常的工作秩序和生活秩序，根據疫情形勢和進展，特制定本方案。
一、組織職責
(二)其他成員負責落實新型冠狀病毒所需的防控物資的領取、發(fā)放工作，并負責辦公樓值班人員及后勤人員測溫、防護品佩戴、消毒情況的檢查工作，做好疫情期間在家職工信息的收集及報送工作，確保有序高效應對疫情，保障化驗室人員人身安全。
二、防控措施
(一)了解國家疫情和防疫工作的發(fā)展現狀，并根據公司下發(fā)的相關疫情防控措施制定應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的防控工作方案。分工負責，逐級檢查報告。提高職工衛(wèi)生防疫意識，加強個人衛(wèi)生習慣養(yǎng)成。
(二)積極健康宣教。倡導以音頻、視頻、短信、微信等方式對疫情防控知識進行培訓，提高職工對疫情防控的正確認識和自我防護能力。
(三)加強疫情應對物資管理。對疫情防控物資進行統(tǒng)一管理，物資短缺及時上報相關責任部門。
(四)每日進行體溫測量并記錄，對工作生活區(qū)進行日常消毒工作并保持空氣流通。
(五)少聚集，少外出。當前值班人員暫時取消倒換班，堅守自己的工作崗位，減少不必要的車輛和人員出行，外出必須佩戴具有防護病毒能力的口罩。日常業(yè)務對接工作，做到減少人員接觸次數，盡量使用手機進行相關業(yè)務聯系。
(六)注意個人衛(wèi)生防護。勤洗手、多通風、保持個人和生活環(huán)境衛(wèi)生，通過正確合理的生活工作習慣降低感染病毒的可能性。
(七)創(chuàng)建良好的衛(wèi)生環(huán)境。做好職工寢室、院內環(huán)境的清掃保潔工作。特別是做好寢室、工作場所、食堂等人群聚集場所的保潔和通風，保持室內空氣流通，消除傳播隱患。
(八)增強自身免疫力。保持良好的作息習慣，充分休息，保證睡眠充足。飲食清淡營養(yǎng)，避免食用野生類動物食品，不吃生冷食物，奶、蛋、肉禽類徹底煮熟、煮透。適度運動鍛煉，不斷增強身體免疫力。
(九)保持良好心態(tài)。增強職工信心，正確獲取疫情信息，不信謠、不傳謠，客觀認識疫情、科學預防疫情。
(十)及時匯報。值班和未上班人員每天匯報自身身體狀況，有無接觸疑似新型冠狀病毒性肺炎患者情況，發(fā)現異常及時就診并向上級報告。
醫(yī)院復工復產方案篇三
針對復工復產政策要求變化，哈爾濱新區(qū)平房片區(qū)復工復產防疫工作既要保生產，更要防疫情。23日，企業(yè)復工檢查服務組召開專班例會，專題研究調整全區(qū)當前企業(yè)復工復產工作主攻方向和工作方案，確保復工復產和防疫安全兩手抓兩不誤。
把駐區(qū)企業(yè)按照集中、連片、同類別的原則劃分11個區(qū)域，做到全覆蓋，不落掉一戶企業(yè)。打破職能劃分，實行部門包干兒，由發(fā)改局、工信局、商務局、區(qū)域合作局、企業(yè)和投資服務局、動漫基地、南崗辦等11個部門認領負責，住建局、農業(yè)局、金融辦負責行業(yè)防疫監(jiān)管和服務工作。取消復工審批后，各職能部門實施身份轉變，變提前審批為事后監(jiān)管，一個部門包保一個片區(qū)，全權負責該片區(qū)復工企業(yè)疫情防控監(jiān)管檢查，所有職能部門干部全部變成駐廠員，深入走訪檢查企業(yè)防疫安全。
審批人員深入一線成為駐廠員，就防疫知識、防疫標準、應急處置流程等方面專業(yè)能力存在短板弱項的問題，23日，企業(yè)檢查服務組緊急召開駐廠員業(yè)務培訓會。要求每個駐廠員都要吃透中央、省、市、區(qū)政策要求，服務組匯總整理所有上級部門關于企業(yè)復工復產的要求及相關文件，裝訂成冊，制作成口袋書，要求每一個駐廠員入廠檢查時要隨身攜帶，隨時查閱，熟讀熟記。區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督防疫部門專業(yè)人員為企業(yè)檢查服務組全體人員進行了企事業(yè)單位復工復產疫情防控措施業(yè)務培訓。結合實際，總結出“九看、三問、七查”工作法，即看場所，確保防控無死角；問人員，落實責任全覆蓋；查資料，實現流程全追溯。全面提高駐廠員業(yè)務指導水平和能力，提高檢查督導工作效率，為有效管控風險提供專業(yè)化保障。
各職能部門一把手為所承擔區(qū)域的主要責任人。駐廠員是第一責任人。做到入廠三必帶，即：帶復工情況檢查表，壓實企業(yè)防疫主體責任；帶“九看、三問、七查”表，壓實駐廠員責任；帶整改通知書，發(fā)現問題現場下達整改通知，限時整改，跟蹤督辦，整改不到位，不符合復工防疫標準的即刻暫緩復工。逐級壓實責任，駐廠員檢查過的企業(yè)，再由主管區(qū)級領導檢查，區(qū)級領導檢查過的再由市督導組檢查，堅決封堵漏洞。非常時期，非常舉措，檢查監(jiān)管不到位的要嚴肅追究責任。
醫(yī)院復工復產方案篇四
為切實做好20xx年x季學期返園開學期間的疫情防控和教育保育工作，保障師幼身體健康和生命安全，根據省教育廳《關于做好20xx年x季學期全省中小學(幼兒園)x季學期開學工作的通知》文件精神，我園定于xx月xx日幼兒園幼兒返院學習。幼兒家長在做好防疫措施前提下，根據自愿原則送幼兒園返園學習?，F結合實際，制定本工作方案。
強化政治站位。堅決貫徹落實上級決策部署，做好我校學前教育新冠肺炎疫情防控和開學前后各項工作。做到守土有責、守土擔責、守土盡責實現防控保教“兩不誤”，確保師幼身體健康和生命安全。
xx小學新冠肺炎疫情防控領導小組統(tǒng)一領導學前教育防疫防控和開學工作，汪xx、周xx任副組長。各司其責，協同合作，共同做好幼兒園x季學期開園前后的新冠肺炎防控工作。
(一）加強組織體系建設。
1、加強組織領導。附屬幼兒園成立由馬xx任組長的開學工作領導小組。建立幼兒園、年級、班級、家長四級防控工作聯系網絡，責任落實到崗，任務明確到人。
2、加強聯防聯控。在xx鎮(zhèn)疫情防控指導小組領導下與當地衛(wèi)生防疫、市場監(jiān)督、村委會等部門的聯系與溝通，開展聯防聯控。
(二)制定開園工作“三案九制”。即開學工作方案、幼兒園突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急方案、應急心理干預方案；傳染病疫情報告制度、師鐘晨午檢管理制度、師幼因病缺課登記追蹤制度、復課證明查驗制度、師幼健康管理制度、預防接種證查驗制度、通風消毒制度環(huán)境衛(wèi)生檢查制度、外來人員入園管理制度。
2、落實師幼員工健康管理。師幼員工簽訂入園前14天活動軌跡和健康承諾書，申請健康碼。
3、嚴格落實幼兒園封閉管理。無關人員一律不僅入園，師幼入園一律核驗身份并測量體溫。園內體育場館暫停對外開放。
4、深入開展愛國衛(wèi)生運動。開學前對幼兒活動室、辦公室、食堂、午休場所、廁所、扶梯、玩具等清掃消毒和安全排查。檢查供水設施配備洗手液等防疫物品。
5、開展應急培訓演練。對所有人員開展應急處置演練，熟悉工作流程，推演幼兒到校情況。
6、做好防控物資儲備。配備體溫測量用品，手消毒用品、物表消毒劑及用號、垃圾處理用品。
(三)做好開園日組織安排。
1、明確師幼員工入園流程。
2、錯時錯峰安排進出幼兒園。
3、做好幼兒活動室管理工作。
4、做好師幼就餐安排。
5、規(guī)范開展教育教學活動。
6、做好幼兒課間活動安排。
7、做好幼兒寢室管理工作。
8、做好晨午檢工作。
9、做好缺課缺勤跟蹤管理。
10、做好疑似癥狀應急處置。
(四)持續(xù)做好開園后工作。幼兒園做好當天的工作以外還要做好以下工作。
1、加強防控知識教育。
2、嚴格落實三案九制。
3、保持園內環(huán)境衛(wèi)生。
4、強化食堂安全管理。
5、加強校園封閉管理。
6、加強防疫物質儲備。
7、建立家園聯動機制。
1、加強組織領導。
2、強化督導檢查。
3、履行主體責任。
4、做好宣傳引導。營造良好的防控氛圍，引導幼兒和家長履行疫情防控義務，落實疫情防控措施。
醫(yī)院復工復產方案篇五
為加強新冠疫情防控，確保全縣工業(yè)企業(yè)復工復產工作安全、平穩(wěn)、有序，根據《江西省人民政府關于加強疫情科學防控推進全省企業(yè)復工復產的通知》、《九江市人民政府辦公室關于有序組織全市工業(yè)企業(yè)復工復產的通知》文件精神，結合我縣做好疫情防控工作“十個一律”要求，現就做好疫情防控期間全縣工業(yè)企業(yè)復工復產工作，特制定如下實施方案。
疫情防控期間，生產人員基本能到崗、上下游產業(yè)鏈、供應鏈較完整的企業(yè)優(yōu)先安排復工復產。企業(yè)在復工復產時要嚴格落實“誰用工、誰管理、誰負責”的企業(yè)疫情防控主體責任，制定企業(yè)復工復產工作方案，落實檢疫查驗和健康保護措施具體做到以下“六個到位”。
(一)防控機制到位。企業(yè)要明確疫情防控的內部責任機制，建立疫情防控管理體系，明確主要負責人、分管負責人及部門車間班組負責人的工作職責，制定疫情防控應急預案和復工方案。
(二)員工排查到位。企業(yè)對擬復工上崗人員要進行全面排查，對上崗人員本人及家屬的健康狀況、戶籍所在地、現居住地、春節(jié)前后生活軌跡等情況進行摸底登記，尤其是要切實掌握本企業(yè)員工流動情況(包括春節(jié)假期出行、人員接觸、返程時間和交通方式等信息)，員工返崗時必須持有所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及企業(yè)“雙證明”上崗(證明來自非疫區(qū)點、非醫(yī)學觀察對象)。明確做到“三個嚴禁”：嚴禁重點疫區(qū)疫點人員上崗，嚴禁近期有重點疫區(qū)旅居史及重點疫區(qū)人員接觸史的人員在居家隔離解除前上崗，嚴禁有發(fā)熱等癥狀的人員上崗。
(三)防控物資到位。企業(yè)要準備必需的防控物資，配置快速紅外體溫探測儀、消毒水、口罩(確保到2月底每人每天1個)等疫情防控物資，確保企業(yè)防疫需求。
(四)防疫措施到位。落實好封閉管理要求，嚴控外來人員進入本單位生產辦公場所和生活區(qū);落實好員工進出廠區(qū)體溫檢測制度;落實好車間、食堂、辦公室、電梯、衛(wèi)生間等區(qū)域的定點定期消殺制度。
(五)人員管控到位。要按照社區(qū)防控的相關要求，實行封閉式管理。嚴格做好車間、食堂、員工宿舍、辦公室等人員集聚區(qū)域的防控工作措施，避免人員集聚、聚餐。有條件的企業(yè)要改建增加員工宿舍、倒班房，減少人員上下班返鄉(xiāng)、返城流動。
(六)安全、環(huán)保工作確認到位。企業(yè)在復工前須做好供電供水、空調設施和電氣電路、?；穬Υ娴陌踩珯z查及環(huán)保設施設備的檢查，做好廠區(qū)內的機械設備、特種設備和作業(yè)環(huán)境的檢查，確保無故障、無遺漏，做到復工復產安全環(huán)保。
(一)成立組織機構。企業(yè)復工復產實行報備管理制度在縣防控應急指揮部的指導下，成立企業(yè)復工復產工作組，由縣委常委、縣高新園區(qū)黨委書記__x任組長，縣政府副縣長__x副組長，高新園區(qū)管委會、工信局、衛(wèi)健委、市監(jiān)局應急管理局、生態(tài)環(huán)境局等相關部門主要負責人為成員，負責全縣工業(yè)企業(yè)復工復產驗收工作。園區(qū)內企業(yè)由高新園區(qū)管委會牽頭負責，園區(qū)外規(guī)上企業(yè)由縣工信局牽頭負責，規(guī)下企業(yè)由屬地鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場)牽頭負責。
(二)企業(yè)復工復產報備。擬復工復產企業(yè)在做到“六個到位”的基礎上，分別向高新園區(qū)管委會、工信局、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)場)提交企業(yè)復工復產申請表等報備資料。準備工作不充分未達到復工復產條件的企業(yè)不得提交申請表，避免因自身原因延誤復工復產。
(三)企業(yè)復工復產查驗。收到企業(yè)復工復產申請后，由工作組1天內完成檢查驗收工作，對驗收合格企業(yè)辦理復工復產確認書;對驗收不達標的企業(yè)，提出整改措施，指導幫助企業(yè)達到復工復產要求。
三、做好復工復產幫扶
復工復產工作組要強化企業(yè)幫扶服務，做到“真誠幫扶、高效幫扶、廉潔幫扶”，積極推動協調解決企業(yè)復工復產過程中的困難和問題，要全力做好防疫物資、用工協調、員工返廠交通物流、原材料保障、供電供水供氣等方面的幫扶工作，全力支持企業(yè)復工復產。
四、做好企業(yè)復工復產后“六個強化”
(一)強化人員管理
1、企業(yè)要做好職工每日健康監(jiān)測。指定專人落實每日對所有職工進行體溫監(jiān)測，一天不少于兩次。
2、企業(yè)要做好職工上下班途中管理。對職工上班工作場所、廠區(qū)宿舍實行封閉式管理，所有出入人員必須戴口罩，體溫異常者未經檢查排除感染不得進入。要求職工固定上下班路線，途中佩戴口罩并盡量減少在外時間。
3、企業(yè)要做好職工上安排。在疫情解除前，企業(yè)原則
上不招錄新職工。如必須招聘，一律不得到疫情重點地區(qū)開展招聘活動，一律不得從疫情重點地區(qū)新招聘職工，在其他地區(qū)招聘新職工必須嚴格審查。
4、企業(yè)要減少人員外派出差，不得安排職工到疫情重點地區(qū)出差，也不能接受重點疫區(qū)人員來訪。確因工作需要的特殊人員來訪，企業(yè)要嚴格按照隔離醫(yī)學觀察辦法先實施醫(yī)學觀察，待觀察解除后，方可進入。
(二)強化就餐管理
1、有食堂的企業(yè)集中供餐、獨立分餐，并盡量分批錯時用餐;沒有食堂的企業(yè)集中訂餐、獨立分餐。企業(yè)應確保職工就餐時距離保持1米以上，禁止聚集用餐。餐具、飲具等使用前應當洗凈、消毒，炊具、用具用后應當洗凈、消毒，保持清潔，確保衛(wèi)生。
2、企業(yè)要保持食堂食品加工、包裝、貯存等場所環(huán)境整潔，確保食材及制作過程不受污染。食堂工作人員必須持有有效健康證，保持良好個人衛(wèi)生。
(三)強化衛(wèi)生防護
1、企業(yè)要加強工作場所的全面通風，盡量開窗增加通風換氣次數。安裝有機械通風設施或使用空氣調節(jié)的工作場所，要加強機械通風量或空調新風量，暫停使用中央空調。廠區(qū)內所有垃圾分類處置，嚴格按照相關部門要求規(guī)范處置2、企業(yè)要做好公共場所衛(wèi)生防護，生產車間、辦公室食堂、宿舍等重要場所及其設備、門把手、電梯、衛(wèi)生間、地面等公共部位均要定期消毒到位，每天不少于2次。
(四)強化教育宣傳
1、企業(yè)要密切關注職工的心理健康和心理衛(wèi)生，加強防控知識宣傳，消除和減少疫情帶來的感染恐慌及心理傷害，避免極端事件的發(fā)生，教育引導職工不信謠、不傳謠。
2、疫情期間，企業(yè)一律暫停召開職工大會、開展集中培訓等人員密集聚集的相關活動。企業(yè)要教育職工不到人員密集場所活動，不走親訪友和聚餐，乘坐公共交通時應佩戴口罩。
(五)強化應急預案
1、企業(yè)要與高新園區(qū)管委會、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場)、行業(yè)主管部門建立疫情防控聯動機制，一旦發(fā)現體溫異常者必須立即就地隔離并報告高新園區(qū)管委會、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場)、行業(yè)主管部門，并按要求第一時間落實定點醫(yī)院就診排查，對所有密切接觸者按規(guī)定實施隔離，落實各項管控措施。
2、企業(yè)要針對重要崗位職工因疫情缺員等突發(fā)情況，做好安全生產及環(huán)保管理防控預案，因疫情導致重要崗位人員不足，達不到安全生產條件的，一律停工停產。企業(yè)須合理安排生產計劃，堅決防止因趕工、搶工導致安全生產事故、環(huán)保事故的發(fā)生。
(六)強化監(jiān)督管理
企業(yè)要加強對內部復工和防疫相關制度執(zhí)行情況的自查高新園區(qū)管委會、各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場)及相關職能部門要加強對企業(yè)復工前的指導和復工后的監(jiān)管，抽調專門人員組織開展防疫工作檢查，對防疫工作不到位的企業(yè)要依法依規(guī)嚴肅處理，情況嚴重的責令停產。
園區(qū)春節(jié)未停車生產企業(yè)新增恢復生產線擴大產能參照此方案執(zhí)行，嚴格按照“六個強化”執(zhí)行到位。本實施方案在新冠疫情防控期間有效，防控工作結束后自行廢止。
醫(yī)院復工復產方案篇六
冬春季歷來是火災高發(fā)多發(fā)季節(jié)，醫(yī)院是廣大人民群眾看病就醫(yī)的重要公共場所，服務對象情況復雜，人員密集流動量大，一旦發(fā)生火災極易造成重大人員傷亡。為進一步壓實消防安全責任，有效防范和堅決遏制冬春季我院發(fā)生重特大火災事故，全力預防和減少“小火亡人”事故，根據省、市、縣相關文件要求，結合我院實際，特制定了金寨縣人民醫(yī)院冬春火災工作方案。
堅持以人民為中心的發(fā)展思想，樹牢安全發(fā)展理念，始終把“人民至上、生命至上”“安全第一、預防為主、綜合治理”貫穿到安全生產全過程，聚集重點領域、重要場所和重大活動，推動貫徹落實“黨政同責、一崗雙責”，深入推進消防安全專項整治三年行動，實施系統(tǒng)治理、源頭治理、精準治理，全力防范化解重大安全風險，切實把確保人民生命安全放在第一位，有效避免火災事故，堅決遏制亡人重特大火災事故。
（一）堅決遏制群死群傷和有影響火災事故發(fā)生
1.緊盯重點場所。各科室要緊盯人員密集的場所開展消防安全檢查，重點整治私拉亂接電線、占用、堵塞疏散通道、安全出口、損壞消防設施等問題，落實嚴防嚴控措施，提高自救能力。
2.緊盯重要節(jié)點。元旦、春節(jié)、元宵節(jié)前后，各科室要組織開展消防安全檢查，認真落實安全防范措施。做好全國兩會安全防范，確保節(jié)假日和重大活動期間消防安全。
3.壓實主體責任。各科室要嚴格按照《金寨縣衛(wèi)生健康委員會安全生產和消防工作責任制實施細則》（衛(wèi)監(jiān)秘〔20xx〕22號）有關要求，落實科室主體責任，重點圍繞引發(fā)火災的電源、火源、可燃物開展“風險自知、安全自查、隱患自改”活動，主動公開消防安全責任人、管理人及其職責，承諾本本場所不存在突出風險或者已落實有效防范措施。
（二）全力預防和減少“小火亡人”事故發(fā)生
1.加強人員密集場所檢查。組織開展門診部、住院部、輔助檢查科室等人員密集場所消防安全檢查，重點整治違規(guī)使用未達消防許可標準的建筑物、構建物，違規(guī)采用易燃可燃裝飾裝修材料，占用、堵塞疏散通道、安全出口等問題，各科室要嚴格落實《醫(yī)療機構消防安全管理九項規(guī)定》加強冬春季防火巡查和夜間值班值守。
2.加強重點領域檢查。加強新區(qū)醫(yī)院在建工地現場監(jiān)管，嚴查違規(guī)使用易燃可燃材料、違規(guī)動火動焊等行為。強化老舊門診住院樓、職工宿舍違規(guī)用電用火取暖、電動自行車違規(guī)停車充電，電線私拉亂接問題，組織人員開展清理樓道走廊可燃雜物，加強燃氣安全防范和自查工作，及時整改安全隱患。
3.加強隱患整改。各科室要加強消防安全基礎薄弱環(huán)節(jié)安全管理，強化消防設施維護和電氣線路檢測，及時增設電氣火災監(jiān)控等消防設備。結合實際每月至少開展一次全覆蓋、無遺漏消防安全檢查，嚴格執(zhí)行問題隱患整改“五落實”，對發(fā)現的問題隱患，建立臺賬清單，逐項銷號整改，及明消除隱患。
（三）深入開展電氣領域綜合治理
1.集中開展電動車消防安全綜合治理。總務科、保衛(wèi)科要深入開展電動自行車消防安全綜合治理，嚴禁占用樓梯道、消防通道等公共區(qū)域違規(guī)停放充電，嚴禁電動車在室內充電。推動建設電動車集中停放場所和充電設施，規(guī)范外來電動自行車消防安全管理。
2.深化電氣火災綜合治理。進一步鞏固近年來電氣火災綜合治理工作成效，對久拖未改、一再反彈的隱患問題要跟蹤督促、一抓到底。將電氣線路改造納入醫(yī)院項目建設改造內容，整治亂拉亂接電氣線路問題，更換老化損壞的電氣線路，重點部位、重點部門加裝電氣火災監(jiān)控系統(tǒng)。
（四）持續(xù)推進打通消防生命通道工程
1.嚴格劃線規(guī)范管理?？倓湛萍氨Ｐl(wèi)科要嚴格落實消防安全專項整治三年行動確定年度工作任務，完善消防車通道治理方案，組織開展冬春季消防車通道障礙物集中清理行動，聯合有關部門依法查處占用、堵塞、封閉消防車通道等違法行為。
2.加強高層建筑管理。冬春季期間總務科、保衛(wèi)科要組織開展疏散通道清理，消防設施檢測維護，嚴格落實高層建筑消防安全管理有關規(guī)定要求，解決消火栓無水以及消防供水不足、壓力不夠等問題，確保疏散通道暢通、消火栓正常供水。
（五）集中整治違規(guī)使用易燃可燃建筑板材和隔熱保溫材料
1.組織集中摸排。要按照屬地管理和“三個必須”原則，對新區(qū)工地違規(guī)使用聚氨酯泡沫等易燃可燃材料為芯材的彩鋼板建筑,建立問題隱患清單和整改責任清單，做到底數清、情況明。
2.開展集中整治。對人員密集場所違使用易燃可燃材料裝修，或使用可燃保溫材料不符合要求的，要主動拆除或更換合格材料。要加強建筑施工安全監(jiān)管，及時制止在保溫材料中直接敷設電氣線路，嚴禁在噴涂聚氨酯泡沫保溫材料等施工現場違規(guī)使用明火。
（六）強化消防宣傳教育培訓。
1、加強宣傳和安全提示。宣傳科要在元旦、春節(jié)等重要節(jié)點，發(fā)布火災風險提示，開展火災案例警示教育，通過手機短信、微信qq群等向全院職工和重點崗位責任人推送消防安全提示，各科室要落實消防安全“三提示”（提示場所危險性，提示場所安全出口和疏散通道，提示逃生設備器材具體位置和使用方法）。要通過電子屏、標語橫幅等形式營造濃厚的消防安全氛圍。
2、加強消防培訓。各科室、各部門要強化消防安全知識培訓，對消防控制室值班操作員、保安消防隊員、電氣維修人員進行專門培訓，提高全體干部職工消防管理能力和崗位履職能力。
從20xx年12月開始至20xx年3月底結束，分三個階段進行。
（一）發(fā)動部署階段（20xx年12月25日前）
各科室按照方案要求，結合實際進一步明確職責、細化任務和措施，印發(fā)方案、召開會議，廣泛發(fā)動、部署到位。
（二）組織實施階段（20xx年12月26日至20xx年全國兩會結束）。各科室要組織開展火災隱排查整治，加大消防檢查和消防教育力度，從嚴從實從細抓好責任措施落實。
（三）總結驗收階段（20xx年全國兩會結束至3月底）
院安委會將適時組織檢查，總結經驗做法，固化工作成效，分析存在的主要問題，提出改進工作措施，完善防范化解消防安全重大風險長效機制。
（一）加強組織領導。各科室要進一步增強風險意識，堅持底線思維，切實擔負起防范化解重大消防安全風險的責任，全力抓好冬春火災防控工作。明確冬春火災防控工作領導組，由總務科和保衛(wèi)科承擔日常工作，加強指揮調度和工作協調，明確職責分工，細化分解任務，定期分析研判，逐級壓實責任，實施項目化管理、掛表式推進，確保各項工作落實落細、取得實效。
（二）堅持精準施策。各科室要分析冬春季消防安全形式，緊盯重點領域、重要節(jié)點開展消防安全自查檢查，重點整治違規(guī)使用易燃可燃材料裝飾裝修、違規(guī)動火動焊、私拉亂接電線、電動車違規(guī)充電、占堵疏散通道、損壞消防設施、違規(guī)存儲使用?；返葐栴}，對發(fā)現的問題隱患要分類列出問題清單和整改清單，形成工作閉環(huán)。
（三）嚴格落實責任。醫(yī)院將組織對冬春火災防控工作情況開展明察暗訪，并納入科室消防工作考核內容。對工作不落實、成效不明顯的科室，將及時通報，督促落實整治措施。對發(fā)生亡人或有較大影響火災事故的，組織開展火災事故延伸調查，依法從嚴追究有關科室和人員的責任。
醫(yī)院復工復產方案篇七
為做好當前新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控應對工作，切實做到早發(fā)現、早報告、早隔離、早治療，有效保障人民群眾生命安全和身體健康，根據各級政府新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作部署和國家《新型冠狀病毒感染的肺炎診療方案（試行第二版）》要求，結合我院《傳染病異常事件應急預案》，經20xx年8月22日醫(yī)院黨委會研究，制定本工作方案。
堅持以人民健康為中心，按照黨中央、國務院和省委、省政府，市委、市政府安排部署，認真貫徹落實國家《傳染病防治法》《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》《河北省突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急實施辦法》，堅持聯防聯控、專防專控、群防群控、專群結合的工作機制，依法科學、規(guī)范有序傲好疫情排査和處置工作，切實防范疫情輸入傳播、蔓延，確保一旦疫情發(fā)生能夠高質量、高效率應對處置。
（一）啟動就診人員體溫監(jiān)測。在門、急診入口處設置體溫監(jiān)測點，實施24小時體溫監(jiān)測。
（二）按照患者就診登記要求詳細登記，做到不缺項、不漏項，信息真實可追溯。門診病歷書寫詳細記錄流行病學史，行血常規(guī)、c反應蛋白、呼吸道病毒7項、胸片等相關化驗檢查。不能排除疑似病例的請專家組會診，必要時啟動傳染病應急預案。
（三）疑似病例啟用發(fā)熱門診留觀室，出現大規(guī)模疫情時啟動備用傳染病房。
（四）協助疾控中心完成患者流行病學調查和采樣工作。根據疾控中心要求，進行血清及咽拭子采樣。
（五）加強醫(yī)務人員培訓，根據最新的診療方案進行全員培訓，熟練掌握診療技術及診斷標準。醫(yī)務人員切實按照院感要求做好個人防護。
（六）科室發(fā)現疑似病例第一時間上報醫(yī)務科及公共衛(wèi)生科，由公共衛(wèi)生科經新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組同意后上報疾控中心。
(七)按照醫(yī)院《傳染病異常事件應急預案》規(guī)定，各小組、職能部門、專家、應急小分隊分別做好疫情防控準備工作。
（一）提高政治站位，強化組織領導。醫(yī)院成立新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作領導小組，組長由黨委書記郝兆豐、院長石玉寶同志擔任，領導小組辦公室設在醫(yī)務科。負責制定防控工作方案，明確責任和目標，細化具體任務和防控措施，組織協調全院落實防控工作，各職能部門嚴格按職責分工履職盡責。
（二）全力監(jiān)控疫情，及時有效處置。
堅持“內緊外松、只做不說”原則，根據疫情防控方案落實具體防控工作。各科室要做好疫情防控應急，確保信息暢通、隨叫隨到，出現疫情按規(guī)定流程報告，確保處置及時有效。按照衛(wèi)生健康部門要求做好新型冠狀病毒感染肺炎防控應急物資儲備，包括口罩、防護服、消殺藥品、救治藥品器械等。
（三）壓實壓牢責任，強化問責追責。
加強督導檢查，層層壓實責任，層層傳導壓力，層層抓好落實，確保防控措施和任務落實到位。對防控工作中發(fā)現的薄弱環(huán)節(jié)和重點難點問題，立行立改。發(fā)現疫情防控工作中存在失職瀆職的，造成新型冠狀病毒感染的肺炎傳播、流行或者其他嚴重后果的，對負有責任的主管人員和其他直接責任人員，依法依規(guī)依紀嚴肅問責。
醫(yī)院復工復產方案篇八
為確保廣大患者和醫(yī)護人員的生命財產安全，防范消防安全事故的發(fā)生，力保消防安全事故發(fā)生時損失小、危害低，能快速、高效、合理有序地處置消防事故，根據消防法律法規(guī)，結合我院消防環(huán)境建設實際，制定本應急預案。
1、醫(yī)院防火工作堅持“以防為主，防消結合”的原則。實行嚴格的科學管理，堅決把不安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。當火災發(fā)生時，要抓住火災的初起階段，全力撲救，力爭把火災消滅在初起階段，防止其蔓延。
2、堅持自防自救的原則，門診樓、住院部每名醫(yī)護人員都負有積極撲救火災和協助有關部門做好人員疏散工作的責任，要開展自防自救，最大限度地減少人員傷亡和財產損失。
3、堅持“誰主管，誰負責”的原則，滅火自救和人員疏散工作需按照預案各自負責，各司其職，不得相互推諉，延誤時機。
主任：
副主任：
成員：
1、發(fā)現火情，醫(yī)護值班人員應立即以手報按鈕、電話、手機等形式將火情通報消防控制室，與此同時各樓層義務消防隊員使用干粉滅火器撲滅初期火災，并根據火勢發(fā)展情況立即打開就近消火栓，展開水龍帶進行滅火。
2、如不能及時控制、撲滅火災，在場人員要立即采取措施妥善處理(如切斷電源等)，防止火勢蔓延。
3、消防控制室接到火情通報后，立即將情況通報院領導及保衛(wèi)科，保衛(wèi)科接到報告后，馬上派人員趕到火災現場，利用消防插孔電話或對講機向控制室通報火情，并根據實際情況撥打“119”火警電話報火警，同時協助著火層的醫(yī)護人員組織疏散。
4、消防控制室在接到不斷傳來的火情后，根據需要開啟強排煙系統(tǒng)，打開送風機進行送風，放下天井周圍的防火卷簾避免天井的煙囪效應，所有電梯落底，同時電梯前室的防火卷簾落下。根據需要啟動消防泵和噴淋泵。
5、消防控制室通過消防廣播，指揮各層人員按指定路線迅速疏散，搶救組在各疏散集結地對疏散過程中受傷的人員進行救治。
6、保衛(wèi)科在接到消防控制室報告后，要立即通知院防火委員會各成員，防火委員會成員得到通知后;要及時趕到消防控制室，并按預定分工展開工作。
7、出現火情的科室在5分鐘左右時間內如不能將火及時撲滅，火勢就有猛烈發(fā)展的可能，必須撥打“119”報火警(報火警時要向誚防隊說明著火地點、位置、方向、著火源、火勢情況，并將聯系電話留給119報警臺以便后續(xù)聯系)，另一方面要立即按預定疏散路線組織緊急疏散。
8、在現場參與組織疏散的保衛(wèi)科人員及時將各層的疏散情況、火勢情況、火情的控制情況通報消防控制室，指揮小組根據反饋過來的各方面信息全面協調、組織疏散。
9、疏散過程中要打開疏散通道附近的消火栓，用水槍控制火勢蔓延，為疏散爭取時間和空間。
10、滅火時應站在火源的上風處滅火，并注意采取，防護措施，如使用濕毛巾、濕被子、濕衣物等。
11、滅火中發(fā)現受傷者，應該現將其背到安全的地點進行救護。發(fā)現易燃易爆的物品，要迅速搬到安全的地方，防止爆炸。
12、護衛(wèi)隊員要始終在火場維持秩序，保護火災現場，防止有人“混水摸魚”或“趁火打劫”。
13、人員疏散完后，消防控制室關閉強排煙、送風、升起防火卷簾，電梯恢復正常使用。
14、消防隊進入現場后，其他滅火人員要一切服從消防隊統(tǒng)一指揮和安排，提供一切條件和方便，不得以任何理由干擾影響阻礙消防隊滅火。
15、火災撲滅后要保護好火災事故現場，以便消防部門查明失火原因。
16、盡快恢復秩序，保障患者和陪人的基本生活，并做好有關患者的轉院和安置工作。
1、發(fā)生火災時，防火委員會、消防中心和醫(yī)護人員要迅速打開樓上樓下安全出口門，保證安全通道暢通，并組織患者、陪人和醫(yī)護人員疏散。
2、疏散要在相關人員的指揮下迅速有序的進行，不要在樓道內停留、觀看，要盡快離開火場，保衛(wèi)科要派專人前去疏導和領路。
3、樓道內充滿濃煙時，應用濕毛巾掩住鼻口，在濃煙中彎腰或爬行離開火場，應防止有害氣體吸入體內使人窒息。
4、當樓道底層起火人員無法通過時，應向樓頂疏散;中層起火，由上下安全通道疏散;上層起火，由下層安全通道疏散。
5、樓道內火勢猛烈，人員無法離開出門時，應緊閉房門，用濕水的毛巾、被單等堵住門縫，防止?jié)鉄熑胧遥群蛳廊藛T救援，切不可采取跳樓等錯誤的方法逃走。
6、為了控制火勢，當最后一名人員撤離過火區(qū)域后應關閉門窗，以減少空氣流量，防止火災迅速蔓延。
7、受傷后無法離開病區(qū)時，就大聲呼救，盡量向火災上風方向轉移，采用俯姿式呼吸，延長等侯救護的時間。
8、全體疏散人員要顧全大局，把國家、集體和他人的生命財產安全放在首位，不可因搶救個人的財產影響疏散工作，造成國家、集體的財產損失和人員傷亡。
9、發(fā)現人員被困在火場內，要及時向消防救護人員提供情況，以便組織搶救。
10、疏散時要優(yōu)先安排受火勢威脅最嚴重最危險的區(qū)域內的人員，在疏散中要按照先病人和陪人，后醫(yī)護人員，最后為救助人員的順序。
11、樓層著火，當人在二樓，樓梯被火封住，可采取有關辦法下樓，不要盲目跳樓;當人在三樓(含三樓)以上時，千萬不要跳樓，要冷靜處置，對行動不便的病人可利用高空救生緩降器或等待消防救援。
1、發(fā)現縱火和破壞消防器械或乘火打劫的違法分子應立即將其扭送公安部門處理。
2、對見利忘義、趁人之危、見死不救、非法取得財物的人要予以嚴肅的批評教育并追究其責任。
3、當有爆炸危險的可燃物或產生劇毒氣體的可燃物燃燒時，應立即組織救火人員和群眾撤離現場，防止造成人員傷亡。
4、在保證人員撤離的情況下，盡可能搶救貴重精密儀器設備和資料。
5、在滅火自救和人員疏散時，出現其它特殊情況應及時報告。
醫(yī)院復工復產方案篇九
根據xx市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控應急指揮部辦公室文件x疫指辦〔202x〕244號文件《轉發(fā)國務院聯防聯控機制醫(yī)療救治組關于疫情常態(tài)化防控下規(guī)范醫(yī)療機構診療流程的通知精神》，結合我鄉(xiāng)疫情情況以及我院工作實際特制定預案。
1、扎實做好預檢分診工作
積極申領安康碼提升預檢分診效率，完善預檢分診排班值班制度，做到無縫隙式預檢分診排班制度。無安康碼人員，應做好預檢登記，登記應齊全完整，使信息具備可追溯性，并囑病人佩戴好口罩。
2、規(guī)范醫(yī)院感染管理
認真落實“一人一診室，一人一陪護”政策，減少人員的聚集，做好1米線的宣教，提高病人的防護意識。所有醫(yī)務人員應嚴格落實每日上下午測體溫制度，佩戴好口罩，穿好防護用品。
1、我鄉(xiāng)域內出現1例確診病例暨啟動院級三級響應。院長帶領全院各力量對全鄉(xiāng)各村進行密切接觸者摸排和健康監(jiān)測；發(fā)現發(fā)熱或干咳病例由院轉運小組立即轉運至xx縣第三人民醫(yī)院發(fā)熱門診，并將及時將信息上報縣疾中心和縣衛(wèi)健委，落實日監(jiān)測、日報制，三級包保入村督導。院消殺小組協助做好密切接觸者環(huán)境消殺工作。
2、我院接診1例疑似病例，立即上報縣衛(wèi)健委和鄉(xiāng)疫情防控指揮部，將病人轉診至xx三院進一步確診。并啟動二級響應，首先對該病人接診區(qū)域應立即停診全面消殺，密切接觸者（含接診醫(yī)務人員）在過渡隔離區(qū)進行留觀，待病例結果出來后進行下一步處理。其次若該病人為確診患者，安排所轄村衛(wèi)生室做好該病人密切接觸者排查做好健康監(jiān)測上報，前期留觀病人應轉xx縣第三人民醫(yī)院進行隔離觀察。該病人排除新冠可能，密切接觸者方可解除隔離。
3、我院出現門診和住院多個區(qū)域內發(fā)現疑似病例，立即啟動一級響應，上報衛(wèi)健委和鄉(xiāng)疫情指揮部，全院停診。以上人員的隔離觀察按照上級疫情防控部門指示進行操作。對院區(qū)進行無死角式消殺，待疑似病例結果出來后進行下一步工作安排。
各級各類人員應嚴格按照院公衛(wèi)辦〔202x〕2號文件《關于成立院新型冠狀病毒感染肺炎防控領導小組和工作小組》以及公衛(wèi)辦〔20xx〕3號文件《關于在新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作中進一步壓實包保責任夯實基層防控措施的緊急通知》中所規(guī)定的職責開展疫情防控工作。
醫(yī)院復工復產方案篇十
為防止新型冠狀病毒感染的肺炎發(fā)生和傳播，根據《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急管理條例》等相關法律法規(guī)，結合我公司實際，制定
工作方案
。
一、目標與原則
(一)目標
通過制定本方案，完善組織協調機制，提高應急處理能力，做到“早發(fā)現、早報告、早隔離、早治療”，防止新型冠狀病毒感染的肺炎發(fā)生和傳播，保護廣大職工的身體健康。
(二)原則
預防為主，防治結合;依法管理，科學防治。
二、成立公司應急領導小組。
組長：
副組長：
成員：
組長職責：全面統(tǒng)籌公司內相關信息;協調公司資源，安排具體疫情防控工作;指揮落實經開區(qū)防疫指揮部各項防控疫情措施。
副組長職責：對于分管模塊內的人員物資及時了解及反饋信息，執(zhí)行組長安排的相關工作并提出相關的建議。
成員職責：
2.負責落實各自責任區(qū)域內員工體溫監(jiān)測和現場區(qū)域消毒措施工作。
三、防控措施
(一)體溫檢測把控
1、在公司各門崗和車間、辦公樓、設立體溫監(jiān)測點，對所有進入公司人員實施體溫監(jiān)測，體溫檢測人員必須佩戴口罩。員工每班兩次檢測體溫，上班前和下班后各一次，并進行記錄登記(見附件)，如有超過37.3度的情況及時匯報公司應急領導小組。
2、物流承運商、外來原包材運貨車輛司機進出廠區(qū)前必須進行體溫檢測，凡是出現體溫高于37.3度的一律禁止進入廠區(qū)，并及時將信息反饋至公司應急領導小組。
3、所有進入廠區(qū)、生活區(qū)的人員和車輛司機必須體溫檢測合格，外來人員必須登記，無正當理由一律禁止進入，體溫高于37.3度者禁止進入廠區(qū)和生活區(qū)，要及時制止，跟蹤檢測并上報公司應急領導小組。
(二)員工防護
1、每班班長負責按需發(fā)放口罩，員工在公共區(qū)域和廠區(qū)內必須佩戴口罩，見面不要握手或直接的身體接觸。
2、一次性醫(yī)用口罩的有效時間是4-6小時，每班要進行及時的更換。
3、廢棄的口罩由班長統(tǒng)一收集，扔到指定的垃圾桶內，使用500mg/l的有效氯消毒液進行每日的噴灑消毒。
4、公司內宿舍的宿舍長要進行宿舍內員工人員登記和排查，跟蹤進行員工的體溫登記，如有異常及時進行上報，督促宿舍人員進行口罩佩戴，注意個人衛(wèi)生。
6、春節(jié)后若有湖北區(qū)域(尤其是武漢地區(qū))或周邊疫區(qū)返程人員須自行在家隔離辦公或輪休14天(或員工有年假、調休假的，由各部門視情況安排休假或輪休)，確認無問題后方可憑相關證明(交通憑證、醫(yī)院檢查等)返崗辦公。
7、對所有返崗的，請各部門做好體溫測量，超過37.3℃請及時安排至規(guī)定醫(yī)院檢查。
8、員工如有以下情況，須自行隔離、安排在家辦公或輪休(由各部門視情況安排)，直至確認無感染后再返崗。
(2)1月10日后有家屬或親戚來自或去過武漢，或接待過湖北等疫區(qū)訪客的。
(3)提醒如有以上情況的員工，請各部門同步登記、觀察該員工所接觸的相關同事。
9、正常復工人員做好自身防護，做到勤洗手、戴口罩、多通風，保護好自己，不影響他人。
10、所有人員必須佩戴廠牌方可入廠，禁止隨意出入廠區(qū)，禁止進行聚餐或其他的集會活動，各組組織宣傳員工盡可能留宿宿舍，避免路途中與外界的頻繁接觸，出入廠區(qū)必須進行登記和體溫測量。
(三)加強宣傳
切實做好疫情防控宣傳工作，做好廠區(qū)的穩(wěn)定。
(四)異常應對措施
1.一旦發(fā)現有發(fā)熱、乏力、干咳、出現呼吸困難等癥狀時，要第一時間去醫(yī)院就診，并上報應急領導小組。
2.對于密切接觸過確診病患者或疑似病患者的人員，應第一時間聯系醫(yī)療機構或疾控中心，并上報應急領導小組。
1.管控區(qū)域員工隔離要求
由湖北地區(qū)返回新鄉(xiāng)的員工必須自行先隔離兩周。為自己負責，為他人著想，務必執(zhí)行隔離要求，如有發(fā)燒等疑似癥狀，請及時到指定醫(yī)院就醫(yī)并告知醫(yī)生同時向公司報備。因隔離或交通管控無法按時上班的，根據政府最新政策，優(yōu)先調休年假，超出年假時間也視為正常出勤，但需向所在部門報備確認，同時有湖北訪客的也要自行上報隔離。
2.其他要求
四、聯系方式
防疫工作專職聯絡人：xxx
聯系方式：
公司
2020年x月x日
醫(yī)院復工復產方案篇一
根據xx市教育系統(tǒng)防疫指揮部《關于做好全市20xx年x季學期學校恢復線下教學工作的通知》（x防控指學[xxxx]1號）《xx區(qū)2022年x季學期分級分批返校復學工作方案》等文件精神，為確保返園復學工作安全有序、平穩(wěn)進行，現將復學要求溫馨提示如下，請大家給予配合。
返園材料
1、幼兒健康信息申報卡；
2、自愿入學申請書；
3、疫情防控承諾書；
4、幼兒“點對點”接送承諾書；
5、幼兒健康信息表；
6、幼兒共同居住人健康信息表。
備注：以上材料的具體填寫要求，請按照xx月xx日線上各班家長會上的指導填寫，并于返園復學前48小時發(fā)給班主任審核并建立“一人一檔”。
復學準備
01做好心理建設準備
家長可以與幼兒聊聊幼兒園有趣的.事情，回憶美好的幼兒園生活；可充分利用資源，引導幼兒觀看《開學防疫第一課》《如何預防新冠肺炎》等宣傳片，幫助幼兒正確認識疫情，豐富科學防疫小知識，通過游戲、故事、兒歌等親子活動，舒緩幼兒復學心理，建立安全感。
02調整一日生活作息
有計劃調整幼兒生活節(jié)奏，早睡早起，陪伴幼兒適當進行體育鍛煉；合理安排膳食，保證營養(yǎng)均衡、睡眠充足，增強幼兒身體免疫力，更好地適應幼兒園集體生活。
03做好衛(wèi)生健康防護
保持家庭衛(wèi)生，注意經常通風；提醒幼兒勤洗手，正確佩戴口罩、掌握七步洗手法，以及咳嗽、打噴嚏等正確處理方法。
接送要求
1、入離園途中，家長和幼兒應全程佩戴口罩。
2、錯峰錯時入離園，一米線，不聚集，做好個人防護。
3、幼兒園采取封閉式管理，家長一律不進入校園，不逗留，點對點接送。
4、體溫異常、健康碼異常、有過中高風險地區(qū)旅居史的家長一律不得接送幼兒。
日常防疫
1、每日做好幼兒身體健康情況檢查、體溫監(jiān)測，體溫正常方可入園，如體溫超過37。3℃，須及時就醫(yī)，暫緩入園，并將幼兒情況如實告知班主任。
2、幼兒及共同居住人要自覺落實防疫措施，盡量不外出，不扎堆、不聚集，“非必要不離泉”。
醫(yī)院復工復產方案篇二
為科學有序地做好化驗室新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，提高防控和應對新型冠狀病毒感染的肺炎的能力，有效控制疫情的傳播、蔓延，保障全體職工的身體健康和生命安全，維護正常的工作秩序和生活秩序，根據疫情形勢和進展，特制定本方案。
一、組織職責
(二)其他成員負責落實新型冠狀病毒所需的防控物資的領取、發(fā)放工作，并負責辦公樓值班人員及后勤人員測溫、防護品佩戴、消毒情況的檢查工作，做好疫情期間在家職工信息的收集及報送工作，確保有序高效應對疫情，保障化驗室人員人身安全。
二、防控措施
(一)了解國家疫情和防疫工作的發(fā)展現狀，并根據公司下發(fā)的相關疫情防控措施制定應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的防控工作方案。分工負責，逐級檢查報告。提高職工衛(wèi)生防疫意識，加強個人衛(wèi)生習慣養(yǎng)成。
(二)積極健康宣教。倡導以音頻、視頻、短信、微信等方式對疫情防控知識進行培訓，提高職工對疫情防控的正確認識和自我防護能力。
(三)加強疫情應對物資管理。對疫情防控物資進行統(tǒng)一管理，物資短缺及時上報相關責任部門。
(四)每日進行體溫測量并記錄，對工作生活區(qū)進行日常消毒工作并保持空氣流通。
(五)少聚集，少外出。當前值班人員暫時取消倒換班，堅守自己的工作崗位，減少不必要的車輛和人員出行，外出必須佩戴具有防護病毒能力的口罩。日常業(yè)務對接工作，做到減少人員接觸次數，盡量使用手機進行相關業(yè)務聯系。
(六)注意個人衛(wèi)生防護。勤洗手、多通風、保持個人和生活環(huán)境衛(wèi)生，通過正確合理的生活工作習慣降低感染病毒的可能性。
(七)創(chuàng)建良好的衛(wèi)生環(huán)境。做好職工寢室、院內環(huán)境的清掃保潔工作。特別是做好寢室、工作場所、食堂等人群聚集場所的保潔和通風，保持室內空氣流通，消除傳播隱患。
(八)增強自身免疫力。保持良好的作息習慣，充分休息，保證睡眠充足。飲食清淡營養(yǎng)，避免食用野生類動物食品，不吃生冷食物，奶、蛋、肉禽類徹底煮熟、煮透。適度運動鍛煉，不斷增強身體免疫力。
(九)保持良好心態(tài)。增強職工信心，正確獲取疫情信息，不信謠、不傳謠，客觀認識疫情、科學預防疫情。
(十)及時匯報。值班和未上班人員每天匯報自身身體狀況，有無接觸疑似新型冠狀病毒性肺炎患者情況，發(fā)現異常及時就診并向上級報告。
醫(yī)院復工復產方案篇三
針對復工復產政策要求變化，哈爾濱新區(qū)平房片區(qū)復工復產防疫工作既要保生產，更要防疫情。23日，企業(yè)復工檢查服務組召開專班例會，專題研究調整全區(qū)當前企業(yè)復工復產工作主攻方向和工作方案，確保復工復產和防疫安全兩手抓兩不誤。
把駐區(qū)企業(yè)按照集中、連片、同類別的原則劃分11個區(qū)域，做到全覆蓋，不落掉一戶企業(yè)。打破職能劃分，實行部門包干兒，由發(fā)改局、工信局、商務局、區(qū)域合作局、企業(yè)和投資服務局、動漫基地、南崗辦等11個部門認領負責，住建局、農業(yè)局、金融辦負責行業(yè)防疫監(jiān)管和服務工作。取消復工審批后，各職能部門實施身份轉變，變提前審批為事后監(jiān)管，一個部門包保一個片區(qū)，全權負責該片區(qū)復工企業(yè)疫情防控監(jiān)管檢查，所有職能部門干部全部變成駐廠員，深入走訪檢查企業(yè)防疫安全。
審批人員深入一線成為駐廠員，就防疫知識、防疫標準、應急處置流程等方面專業(yè)能力存在短板弱項的問題，23日，企業(yè)檢查服務組緊急召開駐廠員業(yè)務培訓會。要求每個駐廠員都要吃透中央、省、市、區(qū)政策要求，服務組匯總整理所有上級部門關于企業(yè)復工復產的要求及相關文件，裝訂成冊，制作成口袋書，要求每一個駐廠員入廠檢查時要隨身攜帶，隨時查閱，熟讀熟記。區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督防疫部門專業(yè)人員為企業(yè)檢查服務組全體人員進行了企事業(yè)單位復工復產疫情防控措施業(yè)務培訓。結合實際，總結出“九看、三問、七查”工作法，即看場所，確保防控無死角；問人員，落實責任全覆蓋；查資料，實現流程全追溯。全面提高駐廠員業(yè)務指導水平和能力，提高檢查督導工作效率，為有效管控風險提供專業(yè)化保障。
各職能部門一把手為所承擔區(qū)域的主要責任人。駐廠員是第一責任人。做到入廠三必帶，即：帶復工情況檢查表，壓實企業(yè)防疫主體責任；帶“九看、三問、七查”表，壓實駐廠員責任；帶整改通知書，發(fā)現問題現場下達整改通知，限時整改，跟蹤督辦，整改不到位，不符合復工防疫標準的即刻暫緩復工。逐級壓實責任，駐廠員檢查過的企業(yè)，再由主管區(qū)級領導檢查，區(qū)級領導檢查過的再由市督導組檢查，堅決封堵漏洞。非常時期，非常舉措，檢查監(jiān)管不到位的要嚴肅追究責任。
醫(yī)院復工復產方案篇四
為切實做好20xx年x季學期返園開學期間的疫情防控和教育保育工作，保障師幼身體健康和生命安全，根據省教育廳《關于做好20xx年x季學期全省中小學(幼兒園)x季學期開學工作的通知》文件精神，我園定于xx月xx日幼兒園幼兒返院學習。幼兒家長在做好防疫措施前提下，根據自愿原則送幼兒園返園學習?，F結合實際，制定本工作方案。
強化政治站位。堅決貫徹落實上級決策部署，做好我校學前教育新冠肺炎疫情防控和開學前后各項工作。做到守土有責、守土擔責、守土盡責實現防控保教“兩不誤”，確保師幼身體健康和生命安全。
xx小學新冠肺炎疫情防控領導小組統(tǒng)一領導學前教育防疫防控和開學工作，汪xx、周xx任副組長。各司其責，協同合作，共同做好幼兒園x季學期開園前后的新冠肺炎防控工作。
(一）加強組織體系建設。
1、加強組織領導。附屬幼兒園成立由馬xx任組長的開學工作領導小組。建立幼兒園、年級、班級、家長四級防控工作聯系網絡，責任落實到崗，任務明確到人。
2、加強聯防聯控。在xx鎮(zhèn)疫情防控指導小組領導下與當地衛(wèi)生防疫、市場監(jiān)督、村委會等部門的聯系與溝通，開展聯防聯控。
(二)制定開園工作“三案九制”。即開學工作方案、幼兒園突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急方案、應急心理干預方案；傳染病疫情報告制度、師鐘晨午檢管理制度、師幼因病缺課登記追蹤制度、復課證明查驗制度、師幼健康管理制度、預防接種證查驗制度、通風消毒制度環(huán)境衛(wèi)生檢查制度、外來人員入園管理制度。
2、落實師幼員工健康管理。師幼員工簽訂入園前14天活動軌跡和健康承諾書，申請健康碼。
3、嚴格落實幼兒園封閉管理。無關人員一律不僅入園，師幼入園一律核驗身份并測量體溫。園內體育場館暫停對外開放。
4、深入開展愛國衛(wèi)生運動。開學前對幼兒活動室、辦公室、食堂、午休場所、廁所、扶梯、玩具等清掃消毒和安全排查。檢查供水設施配備洗手液等防疫物品。
5、開展應急培訓演練。對所有人員開展應急處置演練，熟悉工作流程，推演幼兒到校情況。
6、做好防控物資儲備。配備體溫測量用品，手消毒用品、物表消毒劑及用號、垃圾處理用品。
(三)做好開園日組織安排。
1、明確師幼員工入園流程。
2、錯時錯峰安排進出幼兒園。
3、做好幼兒活動室管理工作。
4、做好師幼就餐安排。
5、規(guī)范開展教育教學活動。
6、做好幼兒課間活動安排。
7、做好幼兒寢室管理工作。
8、做好晨午檢工作。
9、做好缺課缺勤跟蹤管理。
10、做好疑似癥狀應急處置。
(四)持續(xù)做好開園后工作。幼兒園做好當天的工作以外還要做好以下工作。
1、加強防控知識教育。
2、嚴格落實三案九制。
3、保持園內環(huán)境衛(wèi)生。
4、強化食堂安全管理。
5、加強校園封閉管理。
6、加強防疫物質儲備。
7、建立家園聯動機制。
1、加強組織領導。
2、強化督導檢查。
3、履行主體責任。
4、做好宣傳引導。營造良好的防控氛圍，引導幼兒和家長履行疫情防控義務，落實疫情防控措施。
醫(yī)院復工復產方案篇五
為加強新冠疫情防控，確保全縣工業(yè)企業(yè)復工復產工作安全、平穩(wěn)、有序，根據《江西省人民政府關于加強疫情科學防控推進全省企業(yè)復工復產的通知》、《九江市人民政府辦公室關于有序組織全市工業(yè)企業(yè)復工復產的通知》文件精神，結合我縣做好疫情防控工作“十個一律”要求，現就做好疫情防控期間全縣工業(yè)企業(yè)復工復產工作，特制定如下實施方案。
疫情防控期間，生產人員基本能到崗、上下游產業(yè)鏈、供應鏈較完整的企業(yè)優(yōu)先安排復工復產。企業(yè)在復工復產時要嚴格落實“誰用工、誰管理、誰負責”的企業(yè)疫情防控主體責任，制定企業(yè)復工復產工作方案，落實檢疫查驗和健康保護措施具體做到以下“六個到位”。
(一)防控機制到位。企業(yè)要明確疫情防控的內部責任機制，建立疫情防控管理體系，明確主要負責人、分管負責人及部門車間班組負責人的工作職責，制定疫情防控應急預案和復工方案。
(二)員工排查到位。企業(yè)對擬復工上崗人員要進行全面排查，對上崗人員本人及家屬的健康狀況、戶籍所在地、現居住地、春節(jié)前后生活軌跡等情況進行摸底登記，尤其是要切實掌握本企業(yè)員工流動情況(包括春節(jié)假期出行、人員接觸、返程時間和交通方式等信息)，員工返崗時必須持有所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及企業(yè)“雙證明”上崗(證明來自非疫區(qū)點、非醫(yī)學觀察對象)。明確做到“三個嚴禁”：嚴禁重點疫區(qū)疫點人員上崗，嚴禁近期有重點疫區(qū)旅居史及重點疫區(qū)人員接觸史的人員在居家隔離解除前上崗，嚴禁有發(fā)熱等癥狀的人員上崗。
(三)防控物資到位。企業(yè)要準備必需的防控物資，配置快速紅外體溫探測儀、消毒水、口罩(確保到2月底每人每天1個)等疫情防控物資，確保企業(yè)防疫需求。
(四)防疫措施到位。落實好封閉管理要求，嚴控外來人員進入本單位生產辦公場所和生活區(qū);落實好員工進出廠區(qū)體溫檢測制度;落實好車間、食堂、辦公室、電梯、衛(wèi)生間等區(qū)域的定點定期消殺制度。
(五)人員管控到位。要按照社區(qū)防控的相關要求，實行封閉式管理。嚴格做好車間、食堂、員工宿舍、辦公室等人員集聚區(qū)域的防控工作措施，避免人員集聚、聚餐。有條件的企業(yè)要改建增加員工宿舍、倒班房，減少人員上下班返鄉(xiāng)、返城流動。
(六)安全、環(huán)保工作確認到位。企業(yè)在復工前須做好供電供水、空調設施和電氣電路、?；穬Υ娴陌踩珯z查及環(huán)保設施設備的檢查，做好廠區(qū)內的機械設備、特種設備和作業(yè)環(huán)境的檢查，確保無故障、無遺漏，做到復工復產安全環(huán)保。
(一)成立組織機構。企業(yè)復工復產實行報備管理制度在縣防控應急指揮部的指導下，成立企業(yè)復工復產工作組，由縣委常委、縣高新園區(qū)黨委書記__x任組長，縣政府副縣長__x副組長，高新園區(qū)管委會、工信局、衛(wèi)健委、市監(jiān)局應急管理局、生態(tài)環(huán)境局等相關部門主要負責人為成員，負責全縣工業(yè)企業(yè)復工復產驗收工作。園區(qū)內企業(yè)由高新園區(qū)管委會牽頭負責，園區(qū)外規(guī)上企業(yè)由縣工信局牽頭負責，規(guī)下企業(yè)由屬地鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場)牽頭負責。
(二)企業(yè)復工復產報備。擬復工復產企業(yè)在做到“六個到位”的基礎上，分別向高新園區(qū)管委會、工信局、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)場)提交企業(yè)復工復產申請表等報備資料。準備工作不充分未達到復工復產條件的企業(yè)不得提交申請表，避免因自身原因延誤復工復產。
(三)企業(yè)復工復產查驗。收到企業(yè)復工復產申請后，由工作組1天內完成檢查驗收工作，對驗收合格企業(yè)辦理復工復產確認書;對驗收不達標的企業(yè)，提出整改措施，指導幫助企業(yè)達到復工復產要求。
三、做好復工復產幫扶
復工復產工作組要強化企業(yè)幫扶服務，做到“真誠幫扶、高效幫扶、廉潔幫扶”，積極推動協調解決企業(yè)復工復產過程中的困難和問題，要全力做好防疫物資、用工協調、員工返廠交通物流、原材料保障、供電供水供氣等方面的幫扶工作，全力支持企業(yè)復工復產。
四、做好企業(yè)復工復產后“六個強化”
(一)強化人員管理
1、企業(yè)要做好職工每日健康監(jiān)測。指定專人落實每日對所有職工進行體溫監(jiān)測，一天不少于兩次。
2、企業(yè)要做好職工上下班途中管理。對職工上班工作場所、廠區(qū)宿舍實行封閉式管理，所有出入人員必須戴口罩，體溫異常者未經檢查排除感染不得進入。要求職工固定上下班路線，途中佩戴口罩并盡量減少在外時間。
3、企業(yè)要做好職工上安排。在疫情解除前，企業(yè)原則
上不招錄新職工。如必須招聘，一律不得到疫情重點地區(qū)開展招聘活動，一律不得從疫情重點地區(qū)新招聘職工，在其他地區(qū)招聘新職工必須嚴格審查。
4、企業(yè)要減少人員外派出差，不得安排職工到疫情重點地區(qū)出差，也不能接受重點疫區(qū)人員來訪。確因工作需要的特殊人員來訪，企業(yè)要嚴格按照隔離醫(yī)學觀察辦法先實施醫(yī)學觀察，待觀察解除后，方可進入。
(二)強化就餐管理
1、有食堂的企業(yè)集中供餐、獨立分餐，并盡量分批錯時用餐;沒有食堂的企業(yè)集中訂餐、獨立分餐。企業(yè)應確保職工就餐時距離保持1米以上，禁止聚集用餐。餐具、飲具等使用前應當洗凈、消毒，炊具、用具用后應當洗凈、消毒，保持清潔，確保衛(wèi)生。
2、企業(yè)要保持食堂食品加工、包裝、貯存等場所環(huán)境整潔，確保食材及制作過程不受污染。食堂工作人員必須持有有效健康證，保持良好個人衛(wèi)生。
(三)強化衛(wèi)生防護
1、企業(yè)要加強工作場所的全面通風，盡量開窗增加通風換氣次數。安裝有機械通風設施或使用空氣調節(jié)的工作場所，要加強機械通風量或空調新風量，暫停使用中央空調。廠區(qū)內所有垃圾分類處置，嚴格按照相關部門要求規(guī)范處置2、企業(yè)要做好公共場所衛(wèi)生防護，生產車間、辦公室食堂、宿舍等重要場所及其設備、門把手、電梯、衛(wèi)生間、地面等公共部位均要定期消毒到位，每天不少于2次。
(四)強化教育宣傳
1、企業(yè)要密切關注職工的心理健康和心理衛(wèi)生，加強防控知識宣傳，消除和減少疫情帶來的感染恐慌及心理傷害，避免極端事件的發(fā)生，教育引導職工不信謠、不傳謠。
2、疫情期間，企業(yè)一律暫停召開職工大會、開展集中培訓等人員密集聚集的相關活動。企業(yè)要教育職工不到人員密集場所活動，不走親訪友和聚餐，乘坐公共交通時應佩戴口罩。
(五)強化應急預案
1、企業(yè)要與高新園區(qū)管委會、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場)、行業(yè)主管部門建立疫情防控聯動機制，一旦發(fā)現體溫異常者必須立即就地隔離并報告高新園區(qū)管委會、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場)、行業(yè)主管部門，并按要求第一時間落實定點醫(yī)院就診排查，對所有密切接觸者按規(guī)定實施隔離，落實各項管控措施。
2、企業(yè)要針對重要崗位職工因疫情缺員等突發(fā)情況，做好安全生產及環(huán)保管理防控預案，因疫情導致重要崗位人員不足，達不到安全生產條件的，一律停工停產。企業(yè)須合理安排生產計劃，堅決防止因趕工、搶工導致安全生產事故、環(huán)保事故的發(fā)生。
(六)強化監(jiān)督管理
企業(yè)要加強對內部復工和防疫相關制度執(zhí)行情況的自查高新園區(qū)管委會、各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場)及相關職能部門要加強對企業(yè)復工前的指導和復工后的監(jiān)管，抽調專門人員組織開展防疫工作檢查，對防疫工作不到位的企業(yè)要依法依規(guī)嚴肅處理，情況嚴重的責令停產。
園區(qū)春節(jié)未停車生產企業(yè)新增恢復生產線擴大產能參照此方案執(zhí)行，嚴格按照“六個強化”執(zhí)行到位。本實施方案在新冠疫情防控期間有效，防控工作結束后自行廢止。
醫(yī)院復工復產方案篇六
冬春季歷來是火災高發(fā)多發(fā)季節(jié)，醫(yī)院是廣大人民群眾看病就醫(yī)的重要公共場所，服務對象情況復雜，人員密集流動量大，一旦發(fā)生火災極易造成重大人員傷亡。為進一步壓實消防安全責任，有效防范和堅決遏制冬春季我院發(fā)生重特大火災事故，全力預防和減少“小火亡人”事故，根據省、市、縣相關文件要求，結合我院實際，特制定了金寨縣人民醫(yī)院冬春火災工作方案。
堅持以人民為中心的發(fā)展思想，樹牢安全發(fā)展理念，始終把“人民至上、生命至上”“安全第一、預防為主、綜合治理”貫穿到安全生產全過程，聚集重點領域、重要場所和重大活動，推動貫徹落實“黨政同責、一崗雙責”，深入推進消防安全專項整治三年行動，實施系統(tǒng)治理、源頭治理、精準治理，全力防范化解重大安全風險，切實把確保人民生命安全放在第一位，有效避免火災事故，堅決遏制亡人重特大火災事故。
（一）堅決遏制群死群傷和有影響火災事故發(fā)生
1.緊盯重點場所。各科室要緊盯人員密集的場所開展消防安全檢查，重點整治私拉亂接電線、占用、堵塞疏散通道、安全出口、損壞消防設施等問題，落實嚴防嚴控措施，提高自救能力。
2.緊盯重要節(jié)點。元旦、春節(jié)、元宵節(jié)前后，各科室要組織開展消防安全檢查，認真落實安全防范措施。做好全國兩會安全防范，確保節(jié)假日和重大活動期間消防安全。
3.壓實主體責任。各科室要嚴格按照《金寨縣衛(wèi)生健康委員會安全生產和消防工作責任制實施細則》（衛(wèi)監(jiān)秘〔20xx〕22號）有關要求，落實科室主體責任，重點圍繞引發(fā)火災的電源、火源、可燃物開展“風險自知、安全自查、隱患自改”活動，主動公開消防安全責任人、管理人及其職責，承諾本本場所不存在突出風險或者已落實有效防范措施。
（二）全力預防和減少“小火亡人”事故發(fā)生
1.加強人員密集場所檢查。組織開展門診部、住院部、輔助檢查科室等人員密集場所消防安全檢查，重點整治違規(guī)使用未達消防許可標準的建筑物、構建物，違規(guī)采用易燃可燃裝飾裝修材料，占用、堵塞疏散通道、安全出口等問題，各科室要嚴格落實《醫(yī)療機構消防安全管理九項規(guī)定》加強冬春季防火巡查和夜間值班值守。
2.加強重點領域檢查。加強新區(qū)醫(yī)院在建工地現場監(jiān)管，嚴查違規(guī)使用易燃可燃材料、違規(guī)動火動焊等行為。強化老舊門診住院樓、職工宿舍違規(guī)用電用火取暖、電動自行車違規(guī)停車充電，電線私拉亂接問題，組織人員開展清理樓道走廊可燃雜物，加強燃氣安全防范和自查工作，及時整改安全隱患。
3.加強隱患整改。各科室要加強消防安全基礎薄弱環(huán)節(jié)安全管理，強化消防設施維護和電氣線路檢測，及時增設電氣火災監(jiān)控等消防設備。結合實際每月至少開展一次全覆蓋、無遺漏消防安全檢查，嚴格執(zhí)行問題隱患整改“五落實”，對發(fā)現的問題隱患，建立臺賬清單，逐項銷號整改，及明消除隱患。
（三）深入開展電氣領域綜合治理
1.集中開展電動車消防安全綜合治理。總務科、保衛(wèi)科要深入開展電動自行車消防安全綜合治理，嚴禁占用樓梯道、消防通道等公共區(qū)域違規(guī)停放充電，嚴禁電動車在室內充電。推動建設電動車集中停放場所和充電設施，規(guī)范外來電動自行車消防安全管理。
2.深化電氣火災綜合治理。進一步鞏固近年來電氣火災綜合治理工作成效，對久拖未改、一再反彈的隱患問題要跟蹤督促、一抓到底。將電氣線路改造納入醫(yī)院項目建設改造內容，整治亂拉亂接電氣線路問題，更換老化損壞的電氣線路，重點部位、重點部門加裝電氣火災監(jiān)控系統(tǒng)。
（四）持續(xù)推進打通消防生命通道工程
1.嚴格劃線規(guī)范管理?？倓湛萍氨Ｐl(wèi)科要嚴格落實消防安全專項整治三年行動確定年度工作任務，完善消防車通道治理方案，組織開展冬春季消防車通道障礙物集中清理行動，聯合有關部門依法查處占用、堵塞、封閉消防車通道等違法行為。
2.加強高層建筑管理。冬春季期間總務科、保衛(wèi)科要組織開展疏散通道清理，消防設施檢測維護，嚴格落實高層建筑消防安全管理有關規(guī)定要求，解決消火栓無水以及消防供水不足、壓力不夠等問題，確保疏散通道暢通、消火栓正常供水。
（五）集中整治違規(guī)使用易燃可燃建筑板材和隔熱保溫材料
1.組織集中摸排。要按照屬地管理和“三個必須”原則，對新區(qū)工地違規(guī)使用聚氨酯泡沫等易燃可燃材料為芯材的彩鋼板建筑,建立問題隱患清單和整改責任清單，做到底數清、情況明。
2.開展集中整治。對人員密集場所違使用易燃可燃材料裝修，或使用可燃保溫材料不符合要求的，要主動拆除或更換合格材料。要加強建筑施工安全監(jiān)管，及時制止在保溫材料中直接敷設電氣線路，嚴禁在噴涂聚氨酯泡沫保溫材料等施工現場違規(guī)使用明火。
（六）強化消防宣傳教育培訓。
1、加強宣傳和安全提示。宣傳科要在元旦、春節(jié)等重要節(jié)點，發(fā)布火災風險提示，開展火災案例警示教育，通過手機短信、微信qq群等向全院職工和重點崗位責任人推送消防安全提示，各科室要落實消防安全“三提示”（提示場所危險性，提示場所安全出口和疏散通道，提示逃生設備器材具體位置和使用方法）。要通過電子屏、標語橫幅等形式營造濃厚的消防安全氛圍。
2、加強消防培訓。各科室、各部門要強化消防安全知識培訓，對消防控制室值班操作員、保安消防隊員、電氣維修人員進行專門培訓，提高全體干部職工消防管理能力和崗位履職能力。
從20xx年12月開始至20xx年3月底結束，分三個階段進行。
（一）發(fā)動部署階段（20xx年12月25日前）
各科室按照方案要求，結合實際進一步明確職責、細化任務和措施，印發(fā)方案、召開會議，廣泛發(fā)動、部署到位。
（二）組織實施階段（20xx年12月26日至20xx年全國兩會結束）。各科室要組織開展火災隱排查整治，加大消防檢查和消防教育力度，從嚴從實從細抓好責任措施落實。
（三）總結驗收階段（20xx年全國兩會結束至3月底）
院安委會將適時組織檢查，總結經驗做法，固化工作成效，分析存在的主要問題，提出改進工作措施，完善防范化解消防安全重大風險長效機制。
（一）加強組織領導。各科室要進一步增強風險意識，堅持底線思維，切實擔負起防范化解重大消防安全風險的責任，全力抓好冬春火災防控工作。明確冬春火災防控工作領導組，由總務科和保衛(wèi)科承擔日常工作，加強指揮調度和工作協調，明確職責分工，細化分解任務，定期分析研判，逐級壓實責任，實施項目化管理、掛表式推進，確保各項工作落實落細、取得實效。
（二）堅持精準施策。各科室要分析冬春季消防安全形式，緊盯重點領域、重要節(jié)點開展消防安全自查檢查，重點整治違規(guī)使用易燃可燃材料裝飾裝修、違規(guī)動火動焊、私拉亂接電線、電動車違規(guī)充電、占堵疏散通道、損壞消防設施、違規(guī)存儲使用?；返葐栴}，對發(fā)現的問題隱患要分類列出問題清單和整改清單，形成工作閉環(huán)。
（三）嚴格落實責任。醫(yī)院將組織對冬春火災防控工作情況開展明察暗訪，并納入科室消防工作考核內容。對工作不落實、成效不明顯的科室，將及時通報，督促落實整治措施。對發(fā)生亡人或有較大影響火災事故的，組織開展火災事故延伸調查，依法從嚴追究有關科室和人員的責任。
醫(yī)院復工復產方案篇七
為做好當前新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控應對工作，切實做到早發(fā)現、早報告、早隔離、早治療，有效保障人民群眾生命安全和身體健康，根據各級政府新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作部署和國家《新型冠狀病毒感染的肺炎診療方案（試行第二版）》要求，結合我院《傳染病異常事件應急預案》，經20xx年8月22日醫(yī)院黨委會研究，制定本工作方案。
堅持以人民健康為中心，按照黨中央、國務院和省委、省政府，市委、市政府安排部署，認真貫徹落實國家《傳染病防治法》《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》《河北省突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急實施辦法》，堅持聯防聯控、專防專控、群防群控、專群結合的工作機制，依法科學、規(guī)范有序傲好疫情排査和處置工作，切實防范疫情輸入傳播、蔓延，確保一旦疫情發(fā)生能夠高質量、高效率應對處置。
（一）啟動就診人員體溫監(jiān)測。在門、急診入口處設置體溫監(jiān)測點，實施24小時體溫監(jiān)測。
（二）按照患者就診登記要求詳細登記，做到不缺項、不漏項，信息真實可追溯。門診病歷書寫詳細記錄流行病學史，行血常規(guī)、c反應蛋白、呼吸道病毒7項、胸片等相關化驗檢查。不能排除疑似病例的請專家組會診，必要時啟動傳染病應急預案。
（三）疑似病例啟用發(fā)熱門診留觀室，出現大規(guī)模疫情時啟動備用傳染病房。
（四）協助疾控中心完成患者流行病學調查和采樣工作。根據疾控中心要求，進行血清及咽拭子采樣。
（五）加強醫(yī)務人員培訓，根據最新的診療方案進行全員培訓，熟練掌握診療技術及診斷標準。醫(yī)務人員切實按照院感要求做好個人防護。
（六）科室發(fā)現疑似病例第一時間上報醫(yī)務科及公共衛(wèi)生科，由公共衛(wèi)生科經新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組同意后上報疾控中心。
(七)按照醫(yī)院《傳染病異常事件應急預案》規(guī)定，各小組、職能部門、專家、應急小分隊分別做好疫情防控準備工作。
（一）提高政治站位，強化組織領導。醫(yī)院成立新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作領導小組，組長由黨委書記郝兆豐、院長石玉寶同志擔任，領導小組辦公室設在醫(yī)務科。負責制定防控工作方案，明確責任和目標，細化具體任務和防控措施，組織協調全院落實防控工作，各職能部門嚴格按職責分工履職盡責。
（二）全力監(jiān)控疫情，及時有效處置。
堅持“內緊外松、只做不說”原則，根據疫情防控方案落實具體防控工作。各科室要做好疫情防控應急，確保信息暢通、隨叫隨到，出現疫情按規(guī)定流程報告，確保處置及時有效。按照衛(wèi)生健康部門要求做好新型冠狀病毒感染肺炎防控應急物資儲備，包括口罩、防護服、消殺藥品、救治藥品器械等。
（三）壓實壓牢責任，強化問責追責。
加強督導檢查，層層壓實責任，層層傳導壓力，層層抓好落實，確保防控措施和任務落實到位。對防控工作中發(fā)現的薄弱環(huán)節(jié)和重點難點問題，立行立改。發(fā)現疫情防控工作中存在失職瀆職的，造成新型冠狀病毒感染的肺炎傳播、流行或者其他嚴重后果的，對負有責任的主管人員和其他直接責任人員，依法依規(guī)依紀嚴肅問責。
醫(yī)院復工復產方案篇八
為確保廣大患者和醫(yī)護人員的生命財產安全，防范消防安全事故的發(fā)生，力保消防安全事故發(fā)生時損失小、危害低，能快速、高效、合理有序地處置消防事故，根據消防法律法規(guī)，結合我院消防環(huán)境建設實際，制定本應急預案。
1、醫(yī)院防火工作堅持“以防為主，防消結合”的原則。實行嚴格的科學管理，堅決把不安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。當火災發(fā)生時，要抓住火災的初起階段，全力撲救，力爭把火災消滅在初起階段，防止其蔓延。
2、堅持自防自救的原則，門診樓、住院部每名醫(yī)護人員都負有積極撲救火災和協助有關部門做好人員疏散工作的責任，要開展自防自救，最大限度地減少人員傷亡和財產損失。
3、堅持“誰主管，誰負責”的原則，滅火自救和人員疏散工作需按照預案各自負責，各司其職，不得相互推諉，延誤時機。
主任：
副主任：
成員：
1、發(fā)現火情，醫(yī)護值班人員應立即以手報按鈕、電話、手機等形式將火情通報消防控制室，與此同時各樓層義務消防隊員使用干粉滅火器撲滅初期火災，并根據火勢發(fā)展情況立即打開就近消火栓，展開水龍帶進行滅火。
2、如不能及時控制、撲滅火災，在場人員要立即采取措施妥善處理(如切斷電源等)，防止火勢蔓延。
3、消防控制室接到火情通報后，立即將情況通報院領導及保衛(wèi)科，保衛(wèi)科接到報告后，馬上派人員趕到火災現場，利用消防插孔電話或對講機向控制室通報火情，并根據實際情況撥打“119”火警電話報火警，同時協助著火層的醫(yī)護人員組織疏散。
4、消防控制室在接到不斷傳來的火情后，根據需要開啟強排煙系統(tǒng)，打開送風機進行送風，放下天井周圍的防火卷簾避免天井的煙囪效應，所有電梯落底，同時電梯前室的防火卷簾落下。根據需要啟動消防泵和噴淋泵。
5、消防控制室通過消防廣播，指揮各層人員按指定路線迅速疏散，搶救組在各疏散集結地對疏散過程中受傷的人員進行救治。
6、保衛(wèi)科在接到消防控制室報告后，要立即通知院防火委員會各成員，防火委員會成員得到通知后;要及時趕到消防控制室，并按預定分工展開工作。
7、出現火情的科室在5分鐘左右時間內如不能將火及時撲滅，火勢就有猛烈發(fā)展的可能，必須撥打“119”報火警(報火警時要向誚防隊說明著火地點、位置、方向、著火源、火勢情況，并將聯系電話留給119報警臺以便后續(xù)聯系)，另一方面要立即按預定疏散路線組織緊急疏散。
8、在現場參與組織疏散的保衛(wèi)科人員及時將各層的疏散情況、火勢情況、火情的控制情況通報消防控制室，指揮小組根據反饋過來的各方面信息全面協調、組織疏散。
9、疏散過程中要打開疏散通道附近的消火栓，用水槍控制火勢蔓延，為疏散爭取時間和空間。
10、滅火時應站在火源的上風處滅火，并注意采取，防護措施，如使用濕毛巾、濕被子、濕衣物等。
11、滅火中發(fā)現受傷者，應該現將其背到安全的地點進行救護。發(fā)現易燃易爆的物品，要迅速搬到安全的地方，防止爆炸。
12、護衛(wèi)隊員要始終在火場維持秩序，保護火災現場，防止有人“混水摸魚”或“趁火打劫”。
13、人員疏散完后，消防控制室關閉強排煙、送風、升起防火卷簾，電梯恢復正常使用。
14、消防隊進入現場后，其他滅火人員要一切服從消防隊統(tǒng)一指揮和安排，提供一切條件和方便，不得以任何理由干擾影響阻礙消防隊滅火。
15、火災撲滅后要保護好火災事故現場，以便消防部門查明失火原因。
16、盡快恢復秩序，保障患者和陪人的基本生活，并做好有關患者的轉院和安置工作。
1、發(fā)生火災時，防火委員會、消防中心和醫(yī)護人員要迅速打開樓上樓下安全出口門，保證安全通道暢通，并組織患者、陪人和醫(yī)護人員疏散。
2、疏散要在相關人員的指揮下迅速有序的進行，不要在樓道內停留、觀看，要盡快離開火場，保衛(wèi)科要派專人前去疏導和領路。
3、樓道內充滿濃煙時，應用濕毛巾掩住鼻口，在濃煙中彎腰或爬行離開火場，應防止有害氣體吸入體內使人窒息。
4、當樓道底層起火人員無法通過時，應向樓頂疏散;中層起火，由上下安全通道疏散;上層起火，由下層安全通道疏散。
5、樓道內火勢猛烈，人員無法離開出門時，應緊閉房門，用濕水的毛巾、被單等堵住門縫，防止?jié)鉄熑胧遥群蛳廊藛T救援，切不可采取跳樓等錯誤的方法逃走。
6、為了控制火勢，當最后一名人員撤離過火區(qū)域后應關閉門窗，以減少空氣流量，防止火災迅速蔓延。
7、受傷后無法離開病區(qū)時，就大聲呼救，盡量向火災上風方向轉移，采用俯姿式呼吸，延長等侯救護的時間。
8、全體疏散人員要顧全大局，把國家、集體和他人的生命財產安全放在首位，不可因搶救個人的財產影響疏散工作，造成國家、集體的財產損失和人員傷亡。
9、發(fā)現人員被困在火場內，要及時向消防救護人員提供情況，以便組織搶救。
10、疏散時要優(yōu)先安排受火勢威脅最嚴重最危險的區(qū)域內的人員，在疏散中要按照先病人和陪人，后醫(yī)護人員，最后為救助人員的順序。
11、樓層著火，當人在二樓，樓梯被火封住，可采取有關辦法下樓，不要盲目跳樓;當人在三樓(含三樓)以上時，千萬不要跳樓，要冷靜處置，對行動不便的病人可利用高空救生緩降器或等待消防救援。
1、發(fā)現縱火和破壞消防器械或乘火打劫的違法分子應立即將其扭送公安部門處理。
2、對見利忘義、趁人之危、見死不救、非法取得財物的人要予以嚴肅的批評教育并追究其責任。
3、當有爆炸危險的可燃物或產生劇毒氣體的可燃物燃燒時，應立即組織救火人員和群眾撤離現場，防止造成人員傷亡。
4、在保證人員撤離的情況下，盡可能搶救貴重精密儀器設備和資料。
5、在滅火自救和人員疏散時，出現其它特殊情況應及時報告。
醫(yī)院復工復產方案篇九
根據xx市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控應急指揮部辦公室文件x疫指辦〔202x〕244號文件《轉發(fā)國務院聯防聯控機制醫(yī)療救治組關于疫情常態(tài)化防控下規(guī)范醫(yī)療機構診療流程的通知精神》，結合我鄉(xiāng)疫情情況以及我院工作實際特制定預案。
1、扎實做好預檢分診工作
積極申領安康碼提升預檢分診效率，完善預檢分診排班值班制度，做到無縫隙式預檢分診排班制度。無安康碼人員，應做好預檢登記，登記應齊全完整，使信息具備可追溯性，并囑病人佩戴好口罩。
2、規(guī)范醫(yī)院感染管理
認真落實“一人一診室，一人一陪護”政策，減少人員的聚集，做好1米線的宣教，提高病人的防護意識。所有醫(yī)務人員應嚴格落實每日上下午測體溫制度，佩戴好口罩，穿好防護用品。
1、我鄉(xiāng)域內出現1例確診病例暨啟動院級三級響應。院長帶領全院各力量對全鄉(xiāng)各村進行密切接觸者摸排和健康監(jiān)測；發(fā)現發(fā)熱或干咳病例由院轉運小組立即轉運至xx縣第三人民醫(yī)院發(fā)熱門診，并將及時將信息上報縣疾中心和縣衛(wèi)健委，落實日監(jiān)測、日報制，三級包保入村督導。院消殺小組協助做好密切接觸者環(huán)境消殺工作。
2、我院接診1例疑似病例，立即上報縣衛(wèi)健委和鄉(xiāng)疫情防控指揮部，將病人轉診至xx三院進一步確診。并啟動二級響應，首先對該病人接診區(qū)域應立即停診全面消殺，密切接觸者（含接診醫(yī)務人員）在過渡隔離區(qū)進行留觀，待病例結果出來后進行下一步處理。其次若該病人為確診患者，安排所轄村衛(wèi)生室做好該病人密切接觸者排查做好健康監(jiān)測上報，前期留觀病人應轉xx縣第三人民醫(yī)院進行隔離觀察。該病人排除新冠可能，密切接觸者方可解除隔離。
3、我院出現門診和住院多個區(qū)域內發(fā)現疑似病例，立即啟動一級響應，上報衛(wèi)健委和鄉(xiāng)疫情指揮部，全院停診。以上人員的隔離觀察按照上級疫情防控部門指示進行操作。對院區(qū)進行無死角式消殺，待疑似病例結果出來后進行下一步工作安排。
各級各類人員應嚴格按照院公衛(wèi)辦〔202x〕2號文件《關于成立院新型冠狀病毒感染肺炎防控領導小組和工作小組》以及公衛(wèi)辦〔20xx〕3號文件《關于在新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作中進一步壓實包保責任夯實基層防控措施的緊急通知》中所規(guī)定的職責開展疫情防控工作。
醫(yī)院復工復產方案篇十
為防止新型冠狀病毒感染的肺炎發(fā)生和傳播，根據《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急管理條例》等相關法律法規(guī)，結合我公司實際，制定
工作方案
。
一、目標與原則
(一)目標
通過制定本方案，完善組織協調機制，提高應急處理能力，做到“早發(fā)現、早報告、早隔離、早治療”，防止新型冠狀病毒感染的肺炎發(fā)生和傳播，保護廣大職工的身體健康。
(二)原則
預防為主，防治結合;依法管理，科學防治。
二、成立公司應急領導小組。
組長：
副組長：
成員：
組長職責：全面統(tǒng)籌公司內相關信息;協調公司資源，安排具體疫情防控工作;指揮落實經開區(qū)防疫指揮部各項防控疫情措施。
副組長職責：對于分管模塊內的人員物資及時了解及反饋信息，執(zhí)行組長安排的相關工作并提出相關的建議。
成員職責：
2.負責落實各自責任區(qū)域內員工體溫監(jiān)測和現場區(qū)域消毒措施工作。
三、防控措施
(一)體溫檢測把控
1、在公司各門崗和車間、辦公樓、設立體溫監(jiān)測點，對所有進入公司人員實施體溫監(jiān)測，體溫檢測人員必須佩戴口罩。員工每班兩次檢測體溫，上班前和下班后各一次，并進行記錄登記(見附件)，如有超過37.3度的情況及時匯報公司應急領導小組。
2、物流承運商、外來原包材運貨車輛司機進出廠區(qū)前必須進行體溫檢測，凡是出現體溫高于37.3度的一律禁止進入廠區(qū)，并及時將信息反饋至公司應急領導小組。
3、所有進入廠區(qū)、生活區(qū)的人員和車輛司機必須體溫檢測合格，外來人員必須登記，無正當理由一律禁止進入，體溫高于37.3度者禁止進入廠區(qū)和生活區(qū)，要及時制止，跟蹤檢測并上報公司應急領導小組。
(二)員工防護
1、每班班長負責按需發(fā)放口罩，員工在公共區(qū)域和廠區(qū)內必須佩戴口罩，見面不要握手或直接的身體接觸。
2、一次性醫(yī)用口罩的有效時間是4-6小時，每班要進行及時的更換。
3、廢棄的口罩由班長統(tǒng)一收集，扔到指定的垃圾桶內，使用500mg/l的有效氯消毒液進行每日的噴灑消毒。
4、公司內宿舍的宿舍長要進行宿舍內員工人員登記和排查，跟蹤進行員工的體溫登記，如有異常及時進行上報，督促宿舍人員進行口罩佩戴，注意個人衛(wèi)生。
6、春節(jié)后若有湖北區(qū)域(尤其是武漢地區(qū))或周邊疫區(qū)返程人員須自行在家隔離辦公或輪休14天(或員工有年假、調休假的，由各部門視情況安排休假或輪休)，確認無問題后方可憑相關證明(交通憑證、醫(yī)院檢查等)返崗辦公。
7、對所有返崗的，請各部門做好體溫測量，超過37.3℃請及時安排至規(guī)定醫(yī)院檢查。
8、員工如有以下情況，須自行隔離、安排在家辦公或輪休(由各部門視情況安排)，直至確認無感染后再返崗。
(2)1月10日后有家屬或親戚來自或去過武漢，或接待過湖北等疫區(qū)訪客的。
(3)提醒如有以上情況的員工，請各部門同步登記、觀察該員工所接觸的相關同事。
9、正常復工人員做好自身防護，做到勤洗手、戴口罩、多通風，保護好自己，不影響他人。
10、所有人員必須佩戴廠牌方可入廠，禁止隨意出入廠區(qū)，禁止進行聚餐或其他的集會活動，各組組織宣傳員工盡可能留宿宿舍，避免路途中與外界的頻繁接觸，出入廠區(qū)必須進行登記和體溫測量。
(三)加強宣傳
切實做好疫情防控宣傳工作，做好廠區(qū)的穩(wěn)定。
(四)異常應對措施
1.一旦發(fā)現有發(fā)熱、乏力、干咳、出現呼吸困難等癥狀時，要第一時間去醫(yī)院就診，并上報應急領導小組。
2.對于密切接觸過確診病患者或疑似病患者的人員，應第一時間聯系醫(yī)療機構或疾控中心，并上報應急領導小組。
1.管控區(qū)域員工隔離要求
由湖北地區(qū)返回新鄉(xiāng)的員工必須自行先隔離兩周。為自己負責，為他人著想，務必執(zhí)行隔離要求，如有發(fā)燒等疑似癥狀，請及時到指定醫(yī)院就醫(yī)并告知醫(yī)生同時向公司報備。因隔離或交通管控無法按時上班的，根據政府最新政策，優(yōu)先調休年假，超出年假時間也視為正常出勤，但需向所在部門報備確認，同時有湖北訪客的也要自行上報隔離。
2.其他要求
四、聯系方式
防疫工作專職聯絡人：xxx
聯系方式：
公司
2020年x月x日