2020北京中信銀行產(chǎn)品經(jīng)理崗招聘若干人，招聘崗位及應(yīng)聘要求詳情見公告，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
產(chǎn)品經(jīng)理崗（服務(wù)機(jī)器人運(yùn)營方向）(005336)
工作地點(diǎn)：北京市
工作經(jīng)驗(yàn)：3年
學(xué)歷：本科及以上
工作類型：全職
招聘人數(shù)：若干
職位描述
1.負(fù)責(zé)服務(wù)機(jī)器人的智能化體系建設(shè)；
2.負(fù)責(zé)挖掘并創(chuàng)建智能機(jī)器人業(yè)務(wù)場景；
3.負(fù)責(zé)參與編寫和優(yōu)化智能機(jī)器人話術(shù)、相似問；
4.負(fù)責(zé)參與機(jī)器人訓(xùn)練，優(yōu)化業(yè)務(wù)場景機(jī)器人服務(wù)能力；
5.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理各渠道服務(wù)機(jī)器人的能力建設(shè)與維護(hù)，通過底層統(tǒng)一分渠道維護(hù)的策略，構(gòu)建渠道適應(yīng)性服務(wù)機(jī)制；
6.負(fù)責(zé)聯(lián)動(dòng)開發(fā)團(tuán)隊(duì)、標(biāo)注團(tuán)隊(duì)、訓(xùn)練團(tuán)隊(duì)、數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì)等機(jī)器人服務(wù)體系，不斷提升機(jī)器人服務(wù)能力；
7.負(fù)責(zé)追蹤及分析智能語音機(jī)器人上線后的數(shù)據(jù)指標(biāo)，制定針對性的優(yōu)化策略，推進(jìn)各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)成。
任職要求
1.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
2.年齡30歲以下；
3.全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、管理、數(shù)學(xué)及計(jì)算機(jī)科學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
4.具有3年以上銀行等相關(guān)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行業(yè)人工智能場景應(yīng)用者優(yōu)先；
5.具備較強(qiáng)的邏輯思維和需求分析能力，具備較強(qiáng)的表達(dá)溝通能力及組織協(xié)調(diào)能力，能承受一定工作壓力；
6.具有較好的數(shù)據(jù)分析能力；
7.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
報(bào)名入口
產(chǎn)品經(jīng)理崗（服務(wù)機(jī)器人運(yùn)營方向）(005336)
工作地點(diǎn)：北京市
工作經(jīng)驗(yàn)：3年
學(xué)歷：本科及以上
工作類型：全職
招聘人數(shù)：若干
職位描述
1.負(fù)責(zé)服務(wù)機(jī)器人的智能化體系建設(shè)；
2.負(fù)責(zé)挖掘并創(chuàng)建智能機(jī)器人業(yè)務(wù)場景；
3.負(fù)責(zé)參與編寫和優(yōu)化智能機(jī)器人話術(shù)、相似問；
4.負(fù)責(zé)參與機(jī)器人訓(xùn)練，優(yōu)化業(yè)務(wù)場景機(jī)器人服務(wù)能力；
5.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理各渠道服務(wù)機(jī)器人的能力建設(shè)與維護(hù)，通過底層統(tǒng)一分渠道維護(hù)的策略，構(gòu)建渠道適應(yīng)性服務(wù)機(jī)制；
6.負(fù)責(zé)聯(lián)動(dòng)開發(fā)團(tuán)隊(duì)、標(biāo)注團(tuán)隊(duì)、訓(xùn)練團(tuán)隊(duì)、數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì)等機(jī)器人服務(wù)體系，不斷提升機(jī)器人服務(wù)能力；
7.負(fù)責(zé)追蹤及分析智能語音機(jī)器人上線后的數(shù)據(jù)指標(biāo)，制定針對性的優(yōu)化策略，推進(jìn)各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)成。
任職要求
1.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
2.年齡30歲以下；
3.全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、管理、數(shù)學(xué)及計(jì)算機(jī)科學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
4.具有3年以上銀行等相關(guān)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行業(yè)人工智能場景應(yīng)用者優(yōu)先；
5.具備較強(qiáng)的邏輯思維和需求分析能力，具備較強(qiáng)的表達(dá)溝通能力及組織協(xié)調(diào)能力，能承受一定工作壓力；
6.具有較好的數(shù)據(jù)分析能力；
7.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
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