方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密，并有很強可操作性的計劃。以下是整理的調(diào)查方案優(yōu)秀范文，歡迎閱讀！
【篇一】調(diào)查方案優(yōu)秀范文
根據(jù)市政府第六次人口普查領導小組辦公室《關于在全市開展第六次人口普查專題調(diào)研和專項試點工作的通知》（饒人普辦字［2009］2號文件）精神，此次普查是繼2000年全國人口普查之后的又大規(guī)模的人口調(diào)查任務，其調(diào)查結果對摸清我縣2000年以來在人口數(shù)量、構成以及居住等方面的變化情況，研究未來人口狀況及發(fā)展趨勢，以及為制定社會經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃提供客觀的人口數(shù)據(jù)方面均起著十分重要的作用，突出解決好人口普查工作中的重點和難點，特制定以下專項試點調(diào)研方案：
一、調(diào)研題目：如何查準外出人口數(shù)量與把握其流向
二、調(diào)研目的：根據(jù)人口普查工作的重點和難點，先期制定出可行的調(diào)研試點方案，為人口普查工作的正式開展打下基礎！
三、指導思想
堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，立足本縣實際，以突出解決好并摸清外出人口數(shù)量及其流向為中心，牢牢把握好我縣外出人口流動的特點，切實抓好流出人口的登記和普查工作，理解好其對我縣國民經(jīng)濟的推動作用，落實好國務院人普辦關于人口普查的會議精神，對現(xiàn)行統(tǒng)計方式方法作進一步的探索，積極穩(wěn)步的推進人口普查的各項工作，進而實現(xiàn)第六次人口普查的全面勝利！
四、調(diào)研方法
本次專項試點調(diào)研工作將圍繞一個中心，劃分兩個步驟，先期進行試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦中的走訪上戶摸底清查工作，分片區(qū)掌握其流向，再次通過召開村代會動員村民自覺上報家中外出人員的登記工作！人口外出調(diào)查的方案將結合人口變動調(diào)查、勞動力調(diào)查的樣本進行，合理應用原有資源庫數(shù)據(jù)，采用整合協(xié)調(diào)的方式，編制專項調(diào)查表，將人口外出動向分成4檔進行。（1、外出不足1月，2、外出超出1月不足半年，3、外出半年以上，4、外出流向不明）
局領導將分點各調(diào)研鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦村居，狠抓落實各項統(tǒng)計指標，其具體劃分為下：
①永豐街道辦大塘角社居第一調(diào)查小區(qū)
②五都鎮(zhèn)西湖街社居第四調(diào)查小區(qū)
③銅拔山鎮(zhèn)家潭村第二調(diào)查小區(qū)
④東陽鄉(xiāng)清塘村第三調(diào)查小區(qū)
如上四個試點調(diào)研小區(qū)的具體領導待定！
五、時間安排
1、10月中旬至10月底，各部門組織調(diào)研并上報基礎數(shù)據(jù)并入庫統(tǒng)計。
2、10底至11月中旬，調(diào)研組下基層抽檢并終形式調(diào)研報告。
六、具體實施
1、領導保障
為搞好試點工作，縣統(tǒng)計局將采取經(jīng)驗抽樣的方法，對外出人口密集，流向復雜的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，街道辦采用專項踩點工作，召開專門的專題會議，會同試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)，街道辦成立專項調(diào)查組，由副局長任組長，試點的分管統(tǒng)計工作常務副鎮(zhèn)長任副組長，各村居主任和相關單位負責人為成員建立專項試點工作領導小組，領導小組專門下設辦公室，辦公室設在鎮(zhèn)統(tǒng)計站，在全鎮(zhèn)干部職工中選拔三名素質(zhì)較高的干部專職從事試點工作。堅持主要領導親自抓，分管領導具體抓，每個村居都安排一名副科級干部掛點，全面負責掛點村居的試點工作，同時各村支書，主任必須親自抓，負總責，明確各村的財務專管員為本村的人口流出專項工作協(xié)查員，確保按質(zhì)按量完成任務。同時今后的村級人口流出調(diào)查工作實行動態(tài)管理，落實長效管理機制，為今后人口普查及人口管理打下基礎。
2、宣傳保障
召開試點鎮(zhèn)干部大會、村民代表會議及墻報、宣傳達室資料等形式，宣傳好開展此次試點工作的目的意義，統(tǒng)一廣大干部群眾的思想認識，努力營造良好的輿論氛圍，讓廣大群眾充分認識到人口普查的重要意義，突出重點，強化難點，破除人口普查過程中形成的定向思維，講究科學，不失靈活，促進試點工作又好又快的完成！
3、后勤保障
由于開展試點工作，時間緊，任務重，要求高，做好專項工作的后勤保障尤為重要，試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦的各村居除明確一名專項工作協(xié)查員外，要求各村按每300戶配備一名調(diào)查員，由村干部兼職，也可由業(yè)務水平好，工作責任心強的村民小組組長或財務專管員擔任，并在試點工作開展前，組織全體調(diào)查員進行集中培訓，制表合理，登記科學，統(tǒng)一口徑，從而提高基礎數(shù)據(jù)的精確性。同時為提高調(diào)查員的積極性，縣局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦將酌情下?lián)芙?jīng)費，添置適當硬件，為試點工作的順利推進做好強有力的后勤保障！
此次的試點調(diào)研工作是對人口統(tǒng)計調(diào)查的又新的探索，由于時間緊促調(diào)研方案不盡完善，但縣局將以此次試點專項調(diào)研工作為契機，不怕出錯，不斷整合，爭取在全國人口普查的大幕拉開之前走出新路子！
【篇二】調(diào)查方案優(yōu)秀范文
為了深入貫徹《中共太原工業(yè)學院委員會關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施方案》的要求，結合我院實際，在調(diào)研工作中，既找準問題癥結，又找到解決問題的方法。特制定如下實施方案：
一、研調(diào)總體原則
堅持突出活動主題、突出實踐特色、突出解決實際問題、領導干部帶頭調(diào)研和基層單位全覆蓋的原則。
二、調(diào)研時間
2021年9月10日至2021年9月25日
三、調(diào)研分組
院領導班子成員帶領相關部門的負責人，深入各自分管或聯(lián)系單位進行深度調(diào)研。調(diào)研分組詳見《太原工業(yè)學院院級領導班子成員調(diào)研分組安排》。
四、調(diào)研重點
1、院領導班子和處級以上領導干部及在“四風”方面存在的突出問題。
2、當前學校發(fā)展中存在的突出問題。
3、教職員工、學生希望解決的問題。
4、對學校改革和發(fā)展以及對開展活動的建議和意見。
五、調(diào)研方式
調(diào)研工作可根據(jù)實際需要，采取座談交流（教職工座談會和學生代表座談會）、個別訪談、調(diào)查問卷、實地查看等多種方式進行。
六、工作要求
1、加強組織領導。各調(diào)研小組由院領導牽頭，主持制定調(diào)研方案，設計調(diào)研提綱，帶頭深入基層開展調(diào)研，組成精干高效的調(diào)研組，集中時間、集中精力，保質(zhì)保量地完成調(diào)研任務。
2、注重解決問題。在認真調(diào)查研究的基礎上，提出解決問題的對策建議。同時按照邊調(diào)研邊查擺問題邊整改的要求，對調(diào)研中發(fā)現(xiàn)并能協(xié)調(diào)解決的問題，采取黨員干部上門解、部門結對幫扶解、相關部門聯(lián)動解等方法，幫助基層和群眾解決難題，取信于民。
3、提高調(diào)研質(zhì)量。各小組在調(diào)研的基礎上，認真分析情況，查找問題，提出切實可行的對策和建議。調(diào)研報告要主題鮮明，重點突出，分析透徹，言簡意賅，措施具體，針對性強。
4、各系（部）處級干部，也要參照此方案，深入教研室和學生班級，通過多種方式開展廣泛的征求意見和調(diào)查研究。
【篇一】調(diào)查方案優(yōu)秀范文
根據(jù)市政府第六次人口普查領導小組辦公室《關于在全市開展第六次人口普查專題調(diào)研和專項試點工作的通知》（饒人普辦字［2009］2號文件）精神，此次普查是繼2000年全國人口普查之后的又大規(guī)模的人口調(diào)查任務，其調(diào)查結果對摸清我縣2000年以來在人口數(shù)量、構成以及居住等方面的變化情況，研究未來人口狀況及發(fā)展趨勢，以及為制定社會經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃提供客觀的人口數(shù)據(jù)方面均起著十分重要的作用，突出解決好人口普查工作中的重點和難點，特制定以下專項試點調(diào)研方案：
一、調(diào)研題目：如何查準外出人口數(shù)量與把握其流向
二、調(diào)研目的：根據(jù)人口普查工作的重點和難點，先期制定出可行的調(diào)研試點方案，為人口普查工作的正式開展打下基礎！
三、指導思想
堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，立足本縣實際，以突出解決好并摸清外出人口數(shù)量及其流向為中心，牢牢把握好我縣外出人口流動的特點，切實抓好流出人口的登記和普查工作，理解好其對我縣國民經(jīng)濟的推動作用，落實好國務院人普辦關于人口普查的會議精神，對現(xiàn)行統(tǒng)計方式方法作進一步的探索，積極穩(wěn)步的推進人口普查的各項工作，進而實現(xiàn)第六次人口普查的全面勝利！
四、調(diào)研方法
本次專項試點調(diào)研工作將圍繞一個中心，劃分兩個步驟，先期進行試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦中的走訪上戶摸底清查工作，分片區(qū)掌握其流向，再次通過召開村代會動員村民自覺上報家中外出人員的登記工作！人口外出調(diào)查的方案將結合人口變動調(diào)查、勞動力調(diào)查的樣本進行，合理應用原有資源庫數(shù)據(jù)，采用整合協(xié)調(diào)的方式，編制專項調(diào)查表，將人口外出動向分成4檔進行。（1、外出不足1月，2、外出超出1月不足半年，3、外出半年以上，4、外出流向不明）
局領導將分點各調(diào)研鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦村居，狠抓落實各項統(tǒng)計指標，其具體劃分為下：
①永豐街道辦大塘角社居第一調(diào)查小區(qū)
②五都鎮(zhèn)西湖街社居第四調(diào)查小區(qū)
③銅拔山鎮(zhèn)家潭村第二調(diào)查小區(qū)
④東陽鄉(xiāng)清塘村第三調(diào)查小區(qū)
如上四個試點調(diào)研小區(qū)的具體領導待定！
五、時間安排
1、10月中旬至10月底，各部門組織調(diào)研并上報基礎數(shù)據(jù)并入庫統(tǒng)計。
2、10底至11月中旬，調(diào)研組下基層抽檢并終形式調(diào)研報告。
六、具體實施
1、領導保障
為搞好試點工作，縣統(tǒng)計局將采取經(jīng)驗抽樣的方法，對外出人口密集，流向復雜的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，街道辦采用專項踩點工作，召開專門的專題會議，會同試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)，街道辦成立專項調(diào)查組，由副局長任組長，試點的分管統(tǒng)計工作常務副鎮(zhèn)長任副組長，各村居主任和相關單位負責人為成員建立專項試點工作領導小組，領導小組專門下設辦公室，辦公室設在鎮(zhèn)統(tǒng)計站，在全鎮(zhèn)干部職工中選拔三名素質(zhì)較高的干部專職從事試點工作。堅持主要領導親自抓，分管領導具體抓，每個村居都安排一名副科級干部掛點，全面負責掛點村居的試點工作，同時各村支書，主任必須親自抓，負總責，明確各村的財務專管員為本村的人口流出專項工作協(xié)查員，確保按質(zhì)按量完成任務。同時今后的村級人口流出調(diào)查工作實行動態(tài)管理，落實長效管理機制，為今后人口普查及人口管理打下基礎。
2、宣傳保障
召開試點鎮(zhèn)干部大會、村民代表會議及墻報、宣傳達室資料等形式，宣傳好開展此次試點工作的目的意義，統(tǒng)一廣大干部群眾的思想認識，努力營造良好的輿論氛圍，讓廣大群眾充分認識到人口普查的重要意義，突出重點，強化難點，破除人口普查過程中形成的定向思維，講究科學，不失靈活，促進試點工作又好又快的完成！
3、后勤保障
由于開展試點工作，時間緊，任務重，要求高，做好專項工作的后勤保障尤為重要，試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦的各村居除明確一名專項工作協(xié)查員外，要求各村按每300戶配備一名調(diào)查員，由村干部兼職，也可由業(yè)務水平好，工作責任心強的村民小組組長或財務專管員擔任，并在試點工作開展前，組織全體調(diào)查員進行集中培訓，制表合理，登記科學，統(tǒng)一口徑，從而提高基礎數(shù)據(jù)的精確性。同時為提高調(diào)查員的積極性，縣局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦將酌情下?lián)芙?jīng)費，添置適當硬件，為試點工作的順利推進做好強有力的后勤保障！
此次的試點調(diào)研工作是對人口統(tǒng)計調(diào)查的又新的探索，由于時間緊促調(diào)研方案不盡完善，但縣局將以此次試點專項調(diào)研工作為契機，不怕出錯，不斷整合，爭取在全國人口普查的大幕拉開之前走出新路子！
【篇二】調(diào)查方案優(yōu)秀范文
為了深入貫徹《中共太原工業(yè)學院委員會關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施方案》的要求，結合我院實際，在調(diào)研工作中，既找準問題癥結，又找到解決問題的方法。特制定如下實施方案：
一、研調(diào)總體原則
堅持突出活動主題、突出實踐特色、突出解決實際問題、領導干部帶頭調(diào)研和基層單位全覆蓋的原則。
二、調(diào)研時間
2021年9月10日至2021年9月25日
三、調(diào)研分組
院領導班子成員帶領相關部門的負責人，深入各自分管或聯(lián)系單位進行深度調(diào)研。調(diào)研分組詳見《太原工業(yè)學院院級領導班子成員調(diào)研分組安排》。
四、調(diào)研重點
1、院領導班子和處級以上領導干部及在“四風”方面存在的突出問題。
2、當前學校發(fā)展中存在的突出問題。
3、教職員工、學生希望解決的問題。
4、對學校改革和發(fā)展以及對開展活動的建議和意見。
五、調(diào)研方式
調(diào)研工作可根據(jù)實際需要，采取座談交流（教職工座談會和學生代表座談會）、個別訪談、調(diào)查問卷、實地查看等多種方式進行。
六、工作要求
1、加強組織領導。各調(diào)研小組由院領導牽頭，主持制定調(diào)研方案，設計調(diào)研提綱，帶頭深入基層開展調(diào)研，組成精干高效的調(diào)研組，集中時間、集中精力，保質(zhì)保量地完成調(diào)研任務。
2、注重解決問題。在認真調(diào)查研究的基礎上，提出解決問題的對策建議。同時按照邊調(diào)研邊查擺問題邊整改的要求，對調(diào)研中發(fā)現(xiàn)并能協(xié)調(diào)解決的問題，采取黨員干部上門解、部門結對幫扶解、相關部門聯(lián)動解等方法，幫助基層和群眾解決難題，取信于民。
3、提高調(diào)研質(zhì)量。各小組在調(diào)研的基礎上，認真分析情況，查找問題，提出切實可行的對策和建議。調(diào)研報告要主題鮮明，重點突出，分析透徹，言簡意賅，措施具體，針對性強。
4、各系（部）處級干部，也要參照此方案，深入教研室和學生班級，通過多種方式開展廣泛的征求意見和調(diào)查研究。