2020年云南省普洱市事業(yè)單位招聘公告【497人】已發(fā)布，報名時間為2020年9月22日9:00至9月26日18:00?，F(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
為加強普洱市事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)中華人民共和國人事部第6號令《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號）和《普洱市人力資源和社會保障局關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（普人社發(fā)〔2016〕37號）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)中共普洱市委組織部、市人力資源和社會保障局研究，普洱市2020年事業(yè)單位計劃公開招聘工作人員497名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會，公開報名，統(tǒng)一考試，綜合評定，擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位
具體招聘崗位詳見《普洱市2020年事業(yè)單位公開招聘工作人員職位信息表》（附件1，以下簡稱《職位信息表》），《職位信息表》內(nèi)容以2020年9月22日9:00職位信息為準。
三、招聘對象和條件
（一）招聘對象
1.國家承認的中專及以上學(xué)歷的畢業(yè)生；
2.報考人員的年齡在18周歲以上、35周歲以下，年齡計算截止日期2020年9月1日；部分崗位年齡條件以《職位信息表》為準；
3.符合崗位要求的其他人員。
（二）招聘條件
1．具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，熱愛所報考事業(yè)單位；
3．具有招聘崗位所需的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)和技能；
4．適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；
5．具有崗位所需要的其他條件。
（三）戶籍要求
1.非普洱市戶籍生源，于2020年9月1日前遷入普洱市各縣（區(qū)）的，視為普洱市各縣（區(qū)）戶籍可報考符合條件的崗位。
2.非普洱市戶籍到普洱市就學(xué)人員，戶籍遷入學(xué)校集體戶的，不視為普洱市戶籍，不得報考有普洱市戶籍限制的崗位。
3.原為普洱市戶籍，因就學(xué)將戶籍遷出到所就學(xué)學(xué)校集體戶口或?qū)W校所在地人才服務(wù)機構(gòu)的，視同普洱市戶籍可報考生源地和其他符合條件的崗位；原為普洱市戶籍，因其他原因?qū)艏w出的，不再視為普洱市戶籍，不得報考有普洱市戶籍限制的崗位。
4.現(xiàn)仍在我市服務(wù)的“大學(xué)生志愿者”“三支一扶”“大學(xué)生村官”和“特設(shè)崗位教師”四類農(nóng)村基層服務(wù)項目人員的戶籍視為所服務(wù)縣（區(qū)）戶籍，可報考所在縣（區(qū)）符合條件的和其他不受縣（區(qū)）戶籍限制的崗位；在報名時，報名表中“戶籍或生源地”一欄請選擇填寫所服務(wù)縣(區(qū))的名稱。
（四）有下列情形之一的人員不得報考
1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，因犯罪受過刑事處罰的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，曾被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員均不得參加應(yīng)聘。
2.2020年9月1日以前被普洱市組織人社部門批準錄用的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員），事業(yè)單位聘用的管理人員、專業(yè)技術(shù)人員，無論是否辦理辭職手續(xù)，不含因提升學(xué)歷層次就學(xué)辦理辭職手續(xù)的人員。
3.2020年9月1日前被普洱市各級事業(yè)單位通過緊缺人才招聘簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生。
4.2015年、2016年、2017年、2018年、2019年在普洱市事業(yè)單位公開招聘中浪費考錄資源尚在禁考期限的人員，歷年普洱市事業(yè)單位招聘考試中因嚴重違規(guī)行為尚在禁考期限的人員。
5.普通高校全日制在讀的非2020年畢業(yè)生（含取得?？?、本科、碩士研究生學(xué)歷在讀的本科、碩士研究生和博士研究生）。
6.現(xiàn)役軍人。
7.報考人員不得報考招聘后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列回避情形的崗位。
8.具有法律法規(guī)規(guī)定不符合報名條件的其他情形的人員。
四、報名程序及資格初審
2020年普洱市事業(yè)單位公開招聘考試統(tǒng)一在普洱市人民政府網(wǎng)（www.pes.gov.cn）進行網(wǎng)絡(luò)報名。
（一）報名方式
公開招聘不接受現(xiàn)場、短信或來電報名，采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行。應(yīng)聘人員登錄普洱市人民政府網(wǎng)按以下流程進行報名：
登陸普洱市人民政府網(wǎng)（www.pes.gov.cn）→進入報名界面，按報名系統(tǒng)提示填寫注冊信息→上傳近期清晰免冠電子照片（禁止使用美顏、濾鏡等功能拍照上傳）→填寫報名信息→仔細核對報名信息并確認后提交審核→等待審核→審核通過后網(wǎng)上繳費→繳費成功后打印準考證。
特別提醒：注冊成功后，請各位考生記住自己的用戶名、報名序號、密碼等信息，以便后續(xù)的信息修改、分數(shù)查詢等環(huán)節(jié)使用。
（二）時間安排
1.提交報名申請時間：2020年9月22日9:00至9月26日18:00；
2.資格初審時間：2020年9月23日9:00至9月27日18:00；
3.網(wǎng)上交費時間：2020年9月24日9:00至9月28日24:00；
4.準考證打印時間：2020年10月20日9:00至10月24日10：30。
（三）報名資格初審
報名資格初審采用計算機審核與人工審核相結(jié)合的方式：計算機依據(jù)考生所填信息對照崗位需求判定報考者是否符合崗位報名條件，但不對信息真實性進行驗證；計算機無法判定時（如：報考人員所學(xué)專業(yè)填寫為“未納入專業(yè)目錄中專業(yè)”“相近專業(yè)”或“具備崗位要求的相關(guān)資質(zhì)”等），報考人員提交審核單位進行人工審核，審核單位在24小時內(nèi)完成審核，逾期未審核的報考人員，請直接聯(lián)系相關(guān)審核單位；報考人員對于把握不準的資格審核方面的問題（如：專業(yè)等），可直接與審核單位聯(lián)系詢問。
報名資格初審由普洱市負責，其中：報考市屬事業(yè)單位考生的報名資格初審由各事業(yè)單位主管部門負責，報考縣（區(qū)）事業(yè)單位考生的報名資格初審由各縣（區(qū)）人力資源和社會保障局負責。
特別提醒：報考人員根據(jù)報考時限及資格初審時間安排，及時提交報考申請。
請報考人員務(wù)必在提交報名信息前認真核對，確保信息無誤，通過報名資格初審的人員，其報名信息不允許做任何修改。凡提交報名信息不準確、不真實的，造成的一切后果由應(yīng)聘人員自己負責。
（四）網(wǎng)上繳費和準考證打印
1.報考人員在報名資格初審?fù)ㄟ^后，須于2020年9月24日9:00至28日24:00期間完成繳費。相關(guān)費用按照云南省發(fā)改委、云南省財政廳關(guān)于事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試收費標準收取，每科考試收費50元，合計100元/人。
2.準考證采取網(wǎng)上打印，通過報名資格初審并繳費成功的報考人員須于2020年10月20日9:00至24日10:30期間，登陸普洱市人民政府網(wǎng)打印準考證。
溫馨提示：1.繳費過程中，考生確認銀行卡扣費成功即為繳費成功，因銀行系統(tǒng)會有一段時間的延遲情況，請考生適當延后查詢報名系統(tǒng)繳費情況。
2.筆試及后續(xù)各招聘環(huán)節(jié)均須出具筆試準考證，請妥善保管。
（五）招聘計劃裁減
1.計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)原則上需達1:3比例方能開考；未達到1:3比例的，相應(yīng)遞減招聘人數(shù)或取消本崗位的開考。
2.緊缺急需崗位未達1:3比例的，須按程序報普洱市組織人社部門批準，可適當放寬開考比例。
3.因達不到1:3開考比例取消的崗位，不進行崗位調(diào)劑，將在報名結(jié)束、清賬完畢后，由系統(tǒng)自動為考生辦理退費。
4.招聘計劃裁減公告于2020年10月10日前在普洱市人民政府網(wǎng)(www.pes.gov.cn)進行公布。
（六）有關(guān)要求
1．報考人員每人限報一個崗位。
2．報名與考試時使用的身份證必須一致。
3.報考人員在報名時，應(yīng)信守本人在網(wǎng)絡(luò)報名時簽署的誠信，按要求如實填報或選擇，并仔細核對有關(guān)信息。
4.報考人員在填寫所學(xué)專業(yè)時必須按照畢業(yè)證書上所載的專業(yè)名稱全稱填寫，所學(xué)專業(yè)與學(xué)位證無關(guān)，也不能用學(xué)校頒發(fā)的單獨的輔修專業(yè)證書的專業(yè)作為所學(xué)專業(yè)。選擇崗位時，應(yīng)首先在專業(yè)指導(dǎo)目錄中查找所學(xué)專業(yè)的所屬（按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱查找）：
（1）招聘專業(yè)后面包含專業(yè)方向說明的，考生畢業(yè)證書所載專業(yè)必須與招聘崗位專業(yè)一致（含括號內(nèi)專業(yè)方向說明）；
（2）若所學(xué)專業(yè)與專業(yè)指導(dǎo)目錄中專業(yè)僅有“和”“與”“及”“及其”等連接詞的不同，可視為同一專業(yè)。連接詞的互換視為同一專業(yè)，如“及”換成“與”視為同一專業(yè)，但連接詞增減不視為同一專業(yè)（如“計算機及信息管理”“計算機與信息管理”可視為同一專業(yè)；但“計算機及信息管理”“計算機信息管理”不能視為同一專業(yè)）；
（3）后一個“學(xué)”字的增減，視為同一專業(yè)（如“會計”“會計學(xué)”視為同一專業(yè)）；
（4）對于所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)指導(dǎo)目錄的報考人員，報名時可將“所學(xué)專業(yè)”欄選擇為“未在專業(yè)指導(dǎo)目錄中的專業(yè)或具備與崗位要求專業(yè)類似的職稱及執(zhí)（職）業(yè)資格證書”，并在后續(xù)欄目填寫所學(xué)專業(yè)名稱，由審核單位根據(jù)用人單位的需求進行人工審核，審核合格即可報名。
5.從2017年起由國家統(tǒng)一下達招生計劃的非全日制研究生，學(xué)歷學(xué)位證書與全日制研究生的學(xué)歷學(xué)位證書具有同等法律效力。
6.實施“先上崗，后考證”階段措施。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，事業(yè)單位招聘高校畢業(yè)生，不得將取得中小學(xué)、幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校教師資格，法律職業(yè)資格，護士執(zhí)業(yè)資格，漁業(yè)船員資格，執(zhí)業(yè)獸醫(yī)資格，演出經(jīng)濟人員資格，專利代理師等7項職業(yè)資格證作為限制性條件。招聘單位與“先上崗、再考證”的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同時，必須約定在1年的試用期內(nèi)取得相應(yīng)職業(yè)資格證，若未取得的依法解除聘用合同。
7.考生填報信息不全或錯誤而導(dǎo)致未通過資格初審的，后果由考生自行承擔；考生填報信息不實的，按弄虛作假處理，取消本次考試資格；應(yīng)聘人員弄虛作假或以其他不正當手段獲取考試資格者，取消本次考試資格。
8.對違反考試紀律的相關(guān)人員，一經(jīng)查實，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）有關(guān)規(guī)定予以處理。
（七）加分政策和申請事項
1.加分政策
按照《革命烈士褒揚條例》確定的革命烈士的子女（包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼子女）筆試成績加5分。
2.申請事項
加分人員需提交加分材料（民政部頒發(fā)的《革命烈士證明書》和戶籍證明）復(fù)印件一份；報考普洱市屬事業(yè)單位申請加分的考生須在2020年10月12日前按管理權(quán)限到普洱市委組織部干部三科或市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科填寫申請表格，報考各縣（區(qū)）事業(yè)單位申請加分的考生須在2020年10月12日前到各縣（區(qū)）人力資源和社會保障局填寫申請表格，超過期限提交的視為無效；各縣（區(qū)）于2020年10月14日前將加分人員名單匯總報市人力資源和社會保障局。
五、招聘程序
（一）筆試
1.筆試主要測試報考人員應(yīng)具備的政策理論水平和綜合素質(zhì)能力，采取閉卷的方式進行。參加云南省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一組織的《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》兩個科目筆試，所有考生均須參加兩個科目考試，考試類別為綜合管理類（A類）。考務(wù)工作由普洱市委組織部、市人力資源和社會保障局組織實施。
2.筆試時間：2020年10月24日（星期六）上午，兩個科目連續(xù)進行，考試中途不休息。
08:30—10:00職業(yè)能力傾向測驗
10:00—12:00綜合應(yīng)用能力
3.筆試地點：以準考證為準。報名人員須憑準考證和有效期內(nèi)的身份證原件按規(guī)定時間到指定地點參加筆試。
4.筆試成績于2020年11月23日前在普洱市人民政府網(wǎng)(www.pes.gov.cn)通知公告欄公布。成績公布后3天內(nèi)普洱市人事考試機構(gòu)接受考生分數(shù)查疑書面申請，查疑類型：參加考試但分數(shù)為零分的人員、未缺考但被標記為缺考的人員、對違紀情形有異議的人員。
5.筆試參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2020年版，附件3）。主要測查工作崗位所需要的基本能力和綜合應(yīng)用能力?！堵殬I(yè)能力傾向測驗》考試時限為90分鐘，滿分為150分，《綜合應(yīng)用能力》考試時限為120分鐘，滿分為150分。
6.特別提醒：筆試結(jié)束后開展雷同卷鑒定。經(jīng)國家有關(guān)部門對報考人員答題情況進行雷同卷鑒定后，確認報考者之間同一科目作答內(nèi)容雷同，給予其該科目（場次）考試成績無效的處理。報考者之間同一科目作答內(nèi)容雷同，并有其他相關(guān)證據(jù)證明其作弊行為成立的，視具體情形，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）規(guī)定，給予其取消本次考試資格的處理，并記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期限為5年或長期記錄。
（二）資格復(fù)審
1.確定筆試低控制分數(shù)線。筆試結(jié)束后，由普洱市委組織部、市人力資源和社會保障局確定市、縣（區(qū)）和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）的低控制分數(shù)線（界定是否達到低控制分數(shù)線的考生成績包含加分成績）。
2.在筆試低控制分數(shù)線以上人員中，按筆試成績（含加分成績，下同）從高到低的順序1:2的比例確定每個崗位進入資格復(fù)審人員名單，進入資格復(fù)審人員必須按崗位要求提供學(xué)歷、學(xué)位證書或?qū)W歷證明材料，證明本人工作技能的職稱（職業(yè)資格）證書或?qū)I(yè)等級考核證書，公民身份證或其他有效身份證明；所有證書、證件均為原件，否則資格復(fù)審不予通過。
3.報考市屬事業(yè)單位考生的資格復(fù)審由各事業(yè)單位主管部門負責，報考縣（區(qū)）事業(yè)單位考生的資格復(fù)審由各縣（區(qū)）人力資源和社會保障局負責。
4.資格復(fù)審在面試前2周內(nèi)進行，具體時間和地點市屬事業(yè)單位由各事業(yè)單位主管部門通知，縣（區(qū)）由各縣（區(qū)）人力資源和社會保障局通知。
5.資格復(fù)審時由于部分考生放棄或資格審核不合格，致使部分崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)比例達不到1:2比例的，從報考該崗位筆試成績低控制分數(shù)線以上人員中從高到低依次遞補；資格復(fù)審結(jié)束后，面試人員達不到1:2比例的，不再進行遞補，可以按1:1的比例進行等額面試。
（三）面試
1.2020年全市事業(yè)單位公開招聘工作人員全部崗位必須進行面試。市屬招聘單位主管部門，各縣（區(qū)）委組織部、人力資源和社會保障局必須按管理權(quán)限將面試方案分別報市委組織部、市人力資源和社會保障局審核合格后，根據(jù)方案組織實施。市屬事業(yè)單位的面試工作由招聘單位主管部門組織實施，縣（區(qū)）事業(yè)單位的面試工作由各縣（區(qū)）委組織部、人力資源和社會保障局組織實施。
如具備全市統(tǒng)一組織面試條件的崗位，部門、縣（區(qū)）接到市委組織部、人力資源和社會保障局通知的，由市委組織部、市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。
2.面試工作應(yīng)結(jié)合行業(yè)、專業(yè)及崗位特點進行操作，注重提高面試工作的法治化、科學(xué)化、規(guī)范化、專業(yè)化水平，增強人才選拔的針對性和適用性。面試主要考察考生專業(yè)技能及適應(yīng)崗位要求的基本素質(zhì)和實際工作能力等。
3.面試可采取結(jié)構(gòu)化、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、模擬課堂教學(xué)、說課、專業(yè)知識測試等方式進行。根據(jù)面試工作需要和崗位特點，選擇適合的面試方式，可以采取單一面試方法，也可以采取多種面試方法。
4.面試滿分100分，招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)比例達到1:2及以上的崗位，面試成績低合格分數(shù)線為60分；招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)比例低于1:2的崗位，面試成績低合格分數(shù)線為70分。面試成績未達低合格分數(shù)線的，不得參加后續(xù)招聘程序。在面試成績低合格分數(shù)線及以上人員中，根據(jù)綜合成績從高到低的順序，按照招聘人數(shù)與進入后續(xù)招考程序人數(shù)1:1的比例確定參加體檢考察等后續(xù)程序的人員。
5.面試時間、面試地點、面試方式、面試成績計算方法等有關(guān)事項另行通知，以組織、人社部門或組織面試單位發(fā)布的通知、公告為準。
（四）各項成績計算
綜合成績＝{（筆試總成績+加分成績）×100÷筆試總分}×50%＋面試總成績×50%
各項成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進行計算。如出現(xiàn)綜合成績相同情況，具有“同等條件下優(yōu)先錄用”情形的人員優(yōu)先確定為參加體檢和考察人選，然后按照筆試成績高者排前。出現(xiàn)綜合成績相同情況時，由招聘單位主管部門認真核實是否存在“同等條件下優(yōu)先錄用”的情形?！巴葪l件下優(yōu)先錄用”的情形：退役軍人，退出國家綜合性消防救援隊伍的三級、四級消防士，具有正常履行職責的身體條件且能夠勝任崗位工作的殘疾人，工作表現(xiàn)突出或執(zhí)行急難險重任務(wù)受到?。ú浚┘壱陨溪剟畋碚玫娜藛T，參與新冠肺炎疫情一線醫(yī)務(wù)工作且報考衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位的人員，獲得助人為樂、見義勇為、誠實守信、敬業(yè)奉獻、孝老愛親道德模范和優(yōu)秀志愿者等先進典型。
（五）體檢
市屬事業(yè)單位招聘體檢由招聘單位主管部門負責組織實施，各縣（區(qū)）事業(yè)單位招聘體檢由縣（區(qū)）人力資源和社會保障局負責組織實施。按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《體檢操作手冊》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等規(guī)定執(zhí)行。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認，不予聘用。
體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。
市屬事業(yè)單位體檢醫(yī)院為市人民醫(yī)院或市中醫(yī)醫(yī)院，縣（區(qū)）體檢醫(yī)院為各縣（區(qū)）人民醫(yī)院；對體檢結(jié)果有異議的，按規(guī)定進行復(fù)檢，復(fù)檢醫(yī)院為市人民醫(yī)院或市中醫(yī)醫(yī)院；體檢費用自理。
體檢不合格者，在同一崗位面試達到合格分數(shù)線及以上考生中按照綜合成績由高到低的原則依次遞補。
（六）考察
報考市屬事業(yè)單位考生的考察由各招聘單位主管部門負責，報考縣（區(qū)）事業(yè)單位考生的考察由各縣（區(qū)）人力資源和社會保障局負責?？疾旃ぷ魍怀稣螛藴?，重點了解掌握考察人選在思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)教育等方面以及需要回避的情況，對政治上不合格的“一票否決”；考察時被考核人員需提供學(xué)籍檔案進行審核，否則考察不予通過；考察不合格者，不予聘用；填報信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。
考察不合格者，在同一崗位面試達到合格分數(shù)線及以上考生中按照綜合成績由高到低的原則依次遞補。
（七）公示和聘用
1.根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單市屬事業(yè)單位在普洱市人民政府網(wǎng)(www.pes.gov.cn)進行公示，縣（區(qū)）在各縣（區(qū)）政府網(wǎng)上公示；公示期為7個工作日。
2.公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。為保護考生權(quán)益，反映問題時必須實名反映。
3.按照有關(guān)規(guī)定，符合報考條件的在職人員必須在招聘單位考察結(jié)束后、報批聘用手續(xù)前將解除人事（勞動）關(guān)系材料原件提交招聘單位主管部門，否則，取消聘用資格。
4.根據(jù)相關(guān)規(guī)定，新聘用鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位低服務(wù)年限為5年（含試用期）。
5.因考生放棄聘用的，在同一崗位面試達到合格分數(shù)線及以上考生中按照綜合成績由高到低的原則依次遞補。
六、招聘紀律
（一）遵守考試紀律，保守工作秘密，接受社會和有關(guān)部門的監(jiān)督。
（二）遵守回避規(guī)定。事業(yè)單位工作人員在履行公開招聘職責時，與應(yīng)試人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系以及其他親屬關(guān)系的，按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》和我省規(guī)定進行回避。
（三）對違反招聘考試紀律的相關(guān)人員，依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進行處理。
七、浪費考錄資源行為和自動放棄的處理
（一）參與資格復(fù)審但未參加面試、參與面試但未參與后續(xù)體檢和考核環(huán)節(jié)、未按規(guī)定到招聘單位報到等行為屬于浪費考錄資源的行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）處理，取消考試聘用資格且5年內(nèi)不得報考普洱市范圍內(nèi)的事業(yè)單位。
（二）應(yīng)聘人員自愿放棄資格復(fù)審的，視為自動放棄，并從該崗位面試達到合格分數(shù)線及以上考生中按綜合成績從高到低的順序依次遞補。
1.自愿放棄人員需提交本人親筆簽名的書面申請和身份證復(fù)印件。
2.因聯(lián)系不到考生進行資格復(fù)審的，由不少于2名招聘工作人員做簽名情況記錄。
（三）2020年普洱市公務(wù)員考試錄用通過面試的人員，若決定放棄事業(yè)單位公開招聘資格復(fù)審，按自愿放棄提交本人親筆簽名的書面申請和身份證復(fù)印件。
八、其他事項及要求
（一）應(yīng)屆畢業(yè)生指2018年、2019年、2020年的畢業(yè)生。
（二）不同用人單位合并招聘多人崗位的，按照綜合成績的高低依次由考生選擇用人單位，并進行簽字確認，崗位選定后不得變更。綜合成績相同時，按照筆試成績高者排前。
（三）在普洱市機關(guān)、事業(yè)單位臨時就業(yè)的編制外合同制工作人員，在填報個人報名表時，不用填寫工作單位。
（四）參加普洱市事業(yè)單位公開招聘工作人員考試的考生應(yīng)保障通訊工具通暢，以便招聘單位與其聯(lián)系招聘事項；因考生個人原因無法與其聯(lián)系，造成的后果由考生自行負責。
九、重要提示
（一）公開招聘的有關(guān)信息通過云南人力資源和社會保障廳、普洱市人民政府網(wǎng)(www.pes.gov.cn)和各縣（區(qū)）政府網(wǎng)站向社會發(fā)布。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由報考人員自行負責。
（二）本次招聘考試專業(yè)目錄參照《2020年云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)目錄》(附件2)執(zhí)行。
（三）報考人員應(yīng)確保填寫信息的真實性，凡因考生填報信息不實的，按弄虛作假處理，并自行承擔因此造成的取消應(yīng)聘資格等一切后果。
（四）本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請報考人員仔細閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔。對違反錄用考試紀律的報考人員，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯刑律的，交由司法機關(guān)依法處理。
（五）按照疫情防控要求，報考人員須主動申報個人健康狀況，在手機上申領(lǐng)本人的“通訊大數(shù)據(jù)行程卡”“云南健康碼”，筆試及后續(xù)招聘環(huán)節(jié)均須持“通訊大數(shù)據(jù)行程卡”“云南健康碼”進場。具體防疫須知見附件4.
（六）本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，也不舉辦或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請考生不要相信任何有關(guān)的宣傳推銷材料，以免受騙上當。
（七）鄭重提醒：招聘單位和考試機構(gòu)對公開招聘過程中一切違紀違規(guī)違法犯罪行為實行“零容忍”，請考生務(wù)必認真學(xué)習(xí)《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號），務(wù)必誠信參考，否則不但影響考生的本次考試結(jié)果，還將影響考生的誠信檔案，并可能被追究刑事責任。
十、聯(lián)系方式
（一）市直招聘單位主管部門聯(lián)系電話
普洱市人力資源和社會保障局0879-2129579
普洱市工商業(yè)聯(lián)合會0879-2136051
中共普洱市委統(tǒng)戰(zhàn)部0879-2141516
中共普洱市委政法委0879-2138990
中共普洱市委網(wǎng)信辦0879-2172983
普洱市審計局0879-2122209
普洱市政務(wù)服務(wù)管理局0879-2305417
普洱市教育體育局0879-2138573
普洱市退役軍人事務(wù)局0879-2200298
普洱市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局0879-2869002
普洱市自然資源和規(guī)劃局0879-2828926
普洱市林業(yè)和草原局0879-2125793
普洱市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局0879－2124023
普洱市衛(wèi)生健康委員會0879-2149862
普洱市生態(tài)環(huán)境局0879-2310761
普洱市發(fā)展和改革委員0879-2189906
普洱市廣播電視局0879-2311980
普洱市茶葉和咖啡產(chǎn)業(yè)發(fā)展中心0879-2886007
孟連（勐阿）邊境經(jīng)濟合作區(qū)管理委員會0879-8911009
（二）縣（區(qū)）人力資源社會保障局聯(lián)系電話
思茅區(qū)人社局0879—3012521
寧洱縣人社局0879—3209172
墨江縣人社局0879—4239268
景東縣人社局0879—6220756
鎮(zhèn)沅縣人社局0879—5816029
景谷縣人社局0879—3017221
江城縣人社局0879—3723112
瀾滄縣人社局0879—7221369
西盟縣人社局0879—8342063
孟連縣人社局0879—8728638
十一、本公告由中共普洱市委組織部、普洱市人力資源和社會保障局負責解釋。
附件（請點擊下方“附件下載”查看全文或下載）：
1.普洱市2020年事業(yè)單位公開招聘工作人員職位信息表
2．2020年云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)目錄
3.事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試大綱（2020年版）
4.考生防疫須知
中共普洱市委組織部普洱市人力資源和社會保障局
2020年9月11日
附件>>>點擊查看
為加強普洱市事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)中華人民共和國人事部第6號令《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號）和《普洱市人力資源和社會保障局關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（普人社發(fā)〔2016〕37號）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)中共普洱市委組織部、市人力資源和社會保障局研究，普洱市2020年事業(yè)單位計劃公開招聘工作人員497名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會，公開報名，統(tǒng)一考試，綜合評定，擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位
具體招聘崗位詳見《普洱市2020年事業(yè)單位公開招聘工作人員職位信息表》（附件1，以下簡稱《職位信息表》），《職位信息表》內(nèi)容以2020年9月22日9:00職位信息為準。
三、招聘對象和條件
（一）招聘對象
1.國家承認的中專及以上學(xué)歷的畢業(yè)生；
2.報考人員的年齡在18周歲以上、35周歲以下，年齡計算截止日期2020年9月1日；部分崗位年齡條件以《職位信息表》為準；
3.符合崗位要求的其他人員。
（二）招聘條件
1．具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，熱愛所報考事業(yè)單位；
3．具有招聘崗位所需的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)和技能；
4．適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；
5．具有崗位所需要的其他條件。
（三）戶籍要求
1.非普洱市戶籍生源，于2020年9月1日前遷入普洱市各縣（區(qū)）的，視為普洱市各縣（區(qū)）戶籍可報考符合條件的崗位。
2.非普洱市戶籍到普洱市就學(xué)人員，戶籍遷入學(xué)校集體戶的，不視為普洱市戶籍，不得報考有普洱市戶籍限制的崗位。
3.原為普洱市戶籍，因就學(xué)將戶籍遷出到所就學(xué)學(xué)校集體戶口或?qū)W校所在地人才服務(wù)機構(gòu)的，視同普洱市戶籍可報考生源地和其他符合條件的崗位；原為普洱市戶籍，因其他原因?qū)艏w出的，不再視為普洱市戶籍，不得報考有普洱市戶籍限制的崗位。
4.現(xiàn)仍在我市服務(wù)的“大學(xué)生志愿者”“三支一扶”“大學(xué)生村官”和“特設(shè)崗位教師”四類農(nóng)村基層服務(wù)項目人員的戶籍視為所服務(wù)縣（區(qū)）戶籍，可報考所在縣（區(qū)）符合條件的和其他不受縣（區(qū)）戶籍限制的崗位；在報名時，報名表中“戶籍或生源地”一欄請選擇填寫所服務(wù)縣(區(qū))的名稱。
（四）有下列情形之一的人員不得報考
1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，因犯罪受過刑事處罰的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，曾被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員均不得參加應(yīng)聘。
2.2020年9月1日以前被普洱市組織人社部門批準錄用的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員），事業(yè)單位聘用的管理人員、專業(yè)技術(shù)人員，無論是否辦理辭職手續(xù)，不含因提升學(xué)歷層次就學(xué)辦理辭職手續(xù)的人員。
3.2020年9月1日前被普洱市各級事業(yè)單位通過緊缺人才招聘簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生。
4.2015年、2016年、2017年、2018年、2019年在普洱市事業(yè)單位公開招聘中浪費考錄資源尚在禁考期限的人員，歷年普洱市事業(yè)單位招聘考試中因嚴重違規(guī)行為尚在禁考期限的人員。
5.普通高校全日制在讀的非2020年畢業(yè)生（含取得?？?、本科、碩士研究生學(xué)歷在讀的本科、碩士研究生和博士研究生）。
6.現(xiàn)役軍人。
7.報考人員不得報考招聘后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列回避情形的崗位。
8.具有法律法規(guī)規(guī)定不符合報名條件的其他情形的人員。
四、報名程序及資格初審
2020年普洱市事業(yè)單位公開招聘考試統(tǒng)一在普洱市人民政府網(wǎng)（www.pes.gov.cn）進行網(wǎng)絡(luò)報名。
（一）報名方式
公開招聘不接受現(xiàn)場、短信或來電報名，采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行。應(yīng)聘人員登錄普洱市人民政府網(wǎng)按以下流程進行報名：
登陸普洱市人民政府網(wǎng)（www.pes.gov.cn）→進入報名界面，按報名系統(tǒng)提示填寫注冊信息→上傳近期清晰免冠電子照片（禁止使用美顏、濾鏡等功能拍照上傳）→填寫報名信息→仔細核對報名信息并確認后提交審核→等待審核→審核通過后網(wǎng)上繳費→繳費成功后打印準考證。
特別提醒：注冊成功后，請各位考生記住自己的用戶名、報名序號、密碼等信息，以便后續(xù)的信息修改、分數(shù)查詢等環(huán)節(jié)使用。
（二）時間安排
1.提交報名申請時間：2020年9月22日9:00至9月26日18:00；
2.資格初審時間：2020年9月23日9:00至9月27日18:00；
3.網(wǎng)上交費時間：2020年9月24日9:00至9月28日24:00；
4.準考證打印時間：2020年10月20日9:00至10月24日10：30。
（三）報名資格初審
報名資格初審采用計算機審核與人工審核相結(jié)合的方式：計算機依據(jù)考生所填信息對照崗位需求判定報考者是否符合崗位報名條件，但不對信息真實性進行驗證；計算機無法判定時（如：報考人員所學(xué)專業(yè)填寫為“未納入專業(yè)目錄中專業(yè)”“相近專業(yè)”或“具備崗位要求的相關(guān)資質(zhì)”等），報考人員提交審核單位進行人工審核，審核單位在24小時內(nèi)完成審核，逾期未審核的報考人員，請直接聯(lián)系相關(guān)審核單位；報考人員對于把握不準的資格審核方面的問題（如：專業(yè)等），可直接與審核單位聯(lián)系詢問。
報名資格初審由普洱市負責，其中：報考市屬事業(yè)單位考生的報名資格初審由各事業(yè)單位主管部門負責，報考縣（區(qū)）事業(yè)單位考生的報名資格初審由各縣（區(qū)）人力資源和社會保障局負責。
特別提醒：報考人員根據(jù)報考時限及資格初審時間安排，及時提交報考申請。
請報考人員務(wù)必在提交報名信息前認真核對，確保信息無誤，通過報名資格初審的人員，其報名信息不允許做任何修改。凡提交報名信息不準確、不真實的，造成的一切后果由應(yīng)聘人員自己負責。
（四）網(wǎng)上繳費和準考證打印
1.報考人員在報名資格初審?fù)ㄟ^后，須于2020年9月24日9:00至28日24:00期間完成繳費。相關(guān)費用按照云南省發(fā)改委、云南省財政廳關(guān)于事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試收費標準收取，每科考試收費50元，合計100元/人。
2.準考證采取網(wǎng)上打印，通過報名資格初審并繳費成功的報考人員須于2020年10月20日9:00至24日10:30期間，登陸普洱市人民政府網(wǎng)打印準考證。
溫馨提示：1.繳費過程中，考生確認銀行卡扣費成功即為繳費成功，因銀行系統(tǒng)會有一段時間的延遲情況，請考生適當延后查詢報名系統(tǒng)繳費情況。
2.筆試及后續(xù)各招聘環(huán)節(jié)均須出具筆試準考證，請妥善保管。
（五）招聘計劃裁減
1.計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)原則上需達1:3比例方能開考；未達到1:3比例的，相應(yīng)遞減招聘人數(shù)或取消本崗位的開考。
2.緊缺急需崗位未達1:3比例的，須按程序報普洱市組織人社部門批準，可適當放寬開考比例。
3.因達不到1:3開考比例取消的崗位，不進行崗位調(diào)劑，將在報名結(jié)束、清賬完畢后，由系統(tǒng)自動為考生辦理退費。
4.招聘計劃裁減公告于2020年10月10日前在普洱市人民政府網(wǎng)(www.pes.gov.cn)進行公布。
（六）有關(guān)要求
1．報考人員每人限報一個崗位。
2．報名與考試時使用的身份證必須一致。
3.報考人員在報名時，應(yīng)信守本人在網(wǎng)絡(luò)報名時簽署的誠信，按要求如實填報或選擇，并仔細核對有關(guān)信息。
4.報考人員在填寫所學(xué)專業(yè)時必須按照畢業(yè)證書上所載的專業(yè)名稱全稱填寫，所學(xué)專業(yè)與學(xué)位證無關(guān)，也不能用學(xué)校頒發(fā)的單獨的輔修專業(yè)證書的專業(yè)作為所學(xué)專業(yè)。選擇崗位時，應(yīng)首先在專業(yè)指導(dǎo)目錄中查找所學(xué)專業(yè)的所屬（按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱查找）：
（1）招聘專業(yè)后面包含專業(yè)方向說明的，考生畢業(yè)證書所載專業(yè)必須與招聘崗位專業(yè)一致（含括號內(nèi)專業(yè)方向說明）；
（2）若所學(xué)專業(yè)與專業(yè)指導(dǎo)目錄中專業(yè)僅有“和”“與”“及”“及其”等連接詞的不同，可視為同一專業(yè)。連接詞的互換視為同一專業(yè)，如“及”換成“與”視為同一專業(yè)，但連接詞增減不視為同一專業(yè)（如“計算機及信息管理”“計算機與信息管理”可視為同一專業(yè)；但“計算機及信息管理”“計算機信息管理”不能視為同一專業(yè)）；
（3）后一個“學(xué)”字的增減，視為同一專業(yè)（如“會計”“會計學(xué)”視為同一專業(yè)）；
（4）對于所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)指導(dǎo)目錄的報考人員，報名時可將“所學(xué)專業(yè)”欄選擇為“未在專業(yè)指導(dǎo)目錄中的專業(yè)或具備與崗位要求專業(yè)類似的職稱及執(zhí)（職）業(yè)資格證書”，并在后續(xù)欄目填寫所學(xué)專業(yè)名稱，由審核單位根據(jù)用人單位的需求進行人工審核，審核合格即可報名。
5.從2017年起由國家統(tǒng)一下達招生計劃的非全日制研究生，學(xué)歷學(xué)位證書與全日制研究生的學(xué)歷學(xué)位證書具有同等法律效力。
6.實施“先上崗，后考證”階段措施。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，事業(yè)單位招聘高校畢業(yè)生，不得將取得中小學(xué)、幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校教師資格，法律職業(yè)資格，護士執(zhí)業(yè)資格，漁業(yè)船員資格，執(zhí)業(yè)獸醫(yī)資格，演出經(jīng)濟人員資格，專利代理師等7項職業(yè)資格證作為限制性條件。招聘單位與“先上崗、再考證”的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同時，必須約定在1年的試用期內(nèi)取得相應(yīng)職業(yè)資格證，若未取得的依法解除聘用合同。
7.考生填報信息不全或錯誤而導(dǎo)致未通過資格初審的，后果由考生自行承擔；考生填報信息不實的，按弄虛作假處理，取消本次考試資格；應(yīng)聘人員弄虛作假或以其他不正當手段獲取考試資格者，取消本次考試資格。
8.對違反考試紀律的相關(guān)人員，一經(jīng)查實，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）有關(guān)規(guī)定予以處理。
（七）加分政策和申請事項
1.加分政策
按照《革命烈士褒揚條例》確定的革命烈士的子女（包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼子女）筆試成績加5分。
2.申請事項
加分人員需提交加分材料（民政部頒發(fā)的《革命烈士證明書》和戶籍證明）復(fù)印件一份；報考普洱市屬事業(yè)單位申請加分的考生須在2020年10月12日前按管理權(quán)限到普洱市委組織部干部三科或市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科填寫申請表格，報考各縣（區(qū)）事業(yè)單位申請加分的考生須在2020年10月12日前到各縣（區(qū)）人力資源和社會保障局填寫申請表格，超過期限提交的視為無效；各縣（區(qū)）于2020年10月14日前將加分人員名單匯總報市人力資源和社會保障局。
五、招聘程序
（一）筆試
1.筆試主要測試報考人員應(yīng)具備的政策理論水平和綜合素質(zhì)能力，采取閉卷的方式進行。參加云南省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一組織的《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》兩個科目筆試，所有考生均須參加兩個科目考試，考試類別為綜合管理類（A類）。考務(wù)工作由普洱市委組織部、市人力資源和社會保障局組織實施。
2.筆試時間：2020年10月24日（星期六）上午，兩個科目連續(xù)進行，考試中途不休息。
08:30—10:00職業(yè)能力傾向測驗
10:00—12:00綜合應(yīng)用能力
3.筆試地點：以準考證為準。報名人員須憑準考證和有效期內(nèi)的身份證原件按規(guī)定時間到指定地點參加筆試。
4.筆試成績于2020年11月23日前在普洱市人民政府網(wǎng)(www.pes.gov.cn)通知公告欄公布。成績公布后3天內(nèi)普洱市人事考試機構(gòu)接受考生分數(shù)查疑書面申請，查疑類型：參加考試但分數(shù)為零分的人員、未缺考但被標記為缺考的人員、對違紀情形有異議的人員。
5.筆試參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2020年版，附件3）。主要測查工作崗位所需要的基本能力和綜合應(yīng)用能力?！堵殬I(yè)能力傾向測驗》考試時限為90分鐘，滿分為150分，《綜合應(yīng)用能力》考試時限為120分鐘，滿分為150分。
6.特別提醒：筆試結(jié)束后開展雷同卷鑒定。經(jīng)國家有關(guān)部門對報考人員答題情況進行雷同卷鑒定后，確認報考者之間同一科目作答內(nèi)容雷同，給予其該科目（場次）考試成績無效的處理。報考者之間同一科目作答內(nèi)容雷同，并有其他相關(guān)證據(jù)證明其作弊行為成立的，視具體情形，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）規(guī)定，給予其取消本次考試資格的處理，并記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期限為5年或長期記錄。
（二）資格復(fù)審
1.確定筆試低控制分數(shù)線。筆試結(jié)束后，由普洱市委組織部、市人力資源和社會保障局確定市、縣（區(qū)）和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）的低控制分數(shù)線（界定是否達到低控制分數(shù)線的考生成績包含加分成績）。
2.在筆試低控制分數(shù)線以上人員中，按筆試成績（含加分成績，下同）從高到低的順序1:2的比例確定每個崗位進入資格復(fù)審人員名單，進入資格復(fù)審人員必須按崗位要求提供學(xué)歷、學(xué)位證書或?qū)W歷證明材料，證明本人工作技能的職稱（職業(yè)資格）證書或?qū)I(yè)等級考核證書，公民身份證或其他有效身份證明；所有證書、證件均為原件，否則資格復(fù)審不予通過。
3.報考市屬事業(yè)單位考生的資格復(fù)審由各事業(yè)單位主管部門負責，報考縣（區(qū)）事業(yè)單位考生的資格復(fù)審由各縣（區(qū)）人力資源和社會保障局負責。
4.資格復(fù)審在面試前2周內(nèi)進行，具體時間和地點市屬事業(yè)單位由各事業(yè)單位主管部門通知，縣（區(qū)）由各縣（區(qū)）人力資源和社會保障局通知。
5.資格復(fù)審時由于部分考生放棄或資格審核不合格，致使部分崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)比例達不到1:2比例的，從報考該崗位筆試成績低控制分數(shù)線以上人員中從高到低依次遞補；資格復(fù)審結(jié)束后，面試人員達不到1:2比例的，不再進行遞補，可以按1:1的比例進行等額面試。
（三）面試
1.2020年全市事業(yè)單位公開招聘工作人員全部崗位必須進行面試。市屬招聘單位主管部門，各縣（區(qū)）委組織部、人力資源和社會保障局必須按管理權(quán)限將面試方案分別報市委組織部、市人力資源和社會保障局審核合格后，根據(jù)方案組織實施。市屬事業(yè)單位的面試工作由招聘單位主管部門組織實施，縣（區(qū)）事業(yè)單位的面試工作由各縣（區(qū)）委組織部、人力資源和社會保障局組織實施。
如具備全市統(tǒng)一組織面試條件的崗位，部門、縣（區(qū)）接到市委組織部、人力資源和社會保障局通知的，由市委組織部、市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。
2.面試工作應(yīng)結(jié)合行業(yè)、專業(yè)及崗位特點進行操作，注重提高面試工作的法治化、科學(xué)化、規(guī)范化、專業(yè)化水平，增強人才選拔的針對性和適用性。面試主要考察考生專業(yè)技能及適應(yīng)崗位要求的基本素質(zhì)和實際工作能力等。
3.面試可采取結(jié)構(gòu)化、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、模擬課堂教學(xué)、說課、專業(yè)知識測試等方式進行。根據(jù)面試工作需要和崗位特點，選擇適合的面試方式，可以采取單一面試方法，也可以采取多種面試方法。
4.面試滿分100分，招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)比例達到1:2及以上的崗位，面試成績低合格分數(shù)線為60分；招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)比例低于1:2的崗位，面試成績低合格分數(shù)線為70分。面試成績未達低合格分數(shù)線的，不得參加后續(xù)招聘程序。在面試成績低合格分數(shù)線及以上人員中，根據(jù)綜合成績從高到低的順序，按照招聘人數(shù)與進入后續(xù)招考程序人數(shù)1:1的比例確定參加體檢考察等后續(xù)程序的人員。
5.面試時間、面試地點、面試方式、面試成績計算方法等有關(guān)事項另行通知，以組織、人社部門或組織面試單位發(fā)布的通知、公告為準。
（四）各項成績計算
綜合成績＝{（筆試總成績+加分成績）×100÷筆試總分}×50%＋面試總成績×50%
各項成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進行計算。如出現(xiàn)綜合成績相同情況，具有“同等條件下優(yōu)先錄用”情形的人員優(yōu)先確定為參加體檢和考察人選，然后按照筆試成績高者排前。出現(xiàn)綜合成績相同情況時，由招聘單位主管部門認真核實是否存在“同等條件下優(yōu)先錄用”的情形?！巴葪l件下優(yōu)先錄用”的情形：退役軍人，退出國家綜合性消防救援隊伍的三級、四級消防士，具有正常履行職責的身體條件且能夠勝任崗位工作的殘疾人，工作表現(xiàn)突出或執(zhí)行急難險重任務(wù)受到?。ú浚┘壱陨溪剟畋碚玫娜藛T，參與新冠肺炎疫情一線醫(yī)務(wù)工作且報考衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位的人員，獲得助人為樂、見義勇為、誠實守信、敬業(yè)奉獻、孝老愛親道德模范和優(yōu)秀志愿者等先進典型。
（五）體檢
市屬事業(yè)單位招聘體檢由招聘單位主管部門負責組織實施，各縣（區(qū)）事業(yè)單位招聘體檢由縣（區(qū)）人力資源和社會保障局負責組織實施。按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《體檢操作手冊》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等規(guī)定執(zhí)行。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認，不予聘用。
體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。
市屬事業(yè)單位體檢醫(yī)院為市人民醫(yī)院或市中醫(yī)醫(yī)院，縣（區(qū)）體檢醫(yī)院為各縣（區(qū)）人民醫(yī)院；對體檢結(jié)果有異議的，按規(guī)定進行復(fù)檢，復(fù)檢醫(yī)院為市人民醫(yī)院或市中醫(yī)醫(yī)院；體檢費用自理。
體檢不合格者，在同一崗位面試達到合格分數(shù)線及以上考生中按照綜合成績由高到低的原則依次遞補。
（六）考察
報考市屬事業(yè)單位考生的考察由各招聘單位主管部門負責，報考縣（區(qū)）事業(yè)單位考生的考察由各縣（區(qū)）人力資源和社會保障局負責?？疾旃ぷ魍怀稣螛藴?，重點了解掌握考察人選在思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)教育等方面以及需要回避的情況，對政治上不合格的“一票否決”；考察時被考核人員需提供學(xué)籍檔案進行審核，否則考察不予通過；考察不合格者，不予聘用；填報信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。
考察不合格者，在同一崗位面試達到合格分數(shù)線及以上考生中按照綜合成績由高到低的原則依次遞補。
（七）公示和聘用
1.根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單市屬事業(yè)單位在普洱市人民政府網(wǎng)(www.pes.gov.cn)進行公示，縣（區(qū)）在各縣（區(qū)）政府網(wǎng)上公示；公示期為7個工作日。
2.公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。為保護考生權(quán)益，反映問題時必須實名反映。
3.按照有關(guān)規(guī)定，符合報考條件的在職人員必須在招聘單位考察結(jié)束后、報批聘用手續(xù)前將解除人事（勞動）關(guān)系材料原件提交招聘單位主管部門，否則，取消聘用資格。
4.根據(jù)相關(guān)規(guī)定，新聘用鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位低服務(wù)年限為5年（含試用期）。
5.因考生放棄聘用的，在同一崗位面試達到合格分數(shù)線及以上考生中按照綜合成績由高到低的原則依次遞補。
六、招聘紀律
（一）遵守考試紀律，保守工作秘密，接受社會和有關(guān)部門的監(jiān)督。
（二）遵守回避規(guī)定。事業(yè)單位工作人員在履行公開招聘職責時，與應(yīng)試人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系以及其他親屬關(guān)系的，按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》和我省規(guī)定進行回避。
（三）對違反招聘考試紀律的相關(guān)人員，依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進行處理。
七、浪費考錄資源行為和自動放棄的處理
（一）參與資格復(fù)審但未參加面試、參與面試但未參與后續(xù)體檢和考核環(huán)節(jié)、未按規(guī)定到招聘單位報到等行為屬于浪費考錄資源的行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）處理，取消考試聘用資格且5年內(nèi)不得報考普洱市范圍內(nèi)的事業(yè)單位。
（二）應(yīng)聘人員自愿放棄資格復(fù)審的，視為自動放棄，并從該崗位面試達到合格分數(shù)線及以上考生中按綜合成績從高到低的順序依次遞補。
1.自愿放棄人員需提交本人親筆簽名的書面申請和身份證復(fù)印件。
2.因聯(lián)系不到考生進行資格復(fù)審的，由不少于2名招聘工作人員做簽名情況記錄。
（三）2020年普洱市公務(wù)員考試錄用通過面試的人員，若決定放棄事業(yè)單位公開招聘資格復(fù)審，按自愿放棄提交本人親筆簽名的書面申請和身份證復(fù)印件。
八、其他事項及要求
（一）應(yīng)屆畢業(yè)生指2018年、2019年、2020年的畢業(yè)生。
（二）不同用人單位合并招聘多人崗位的，按照綜合成績的高低依次由考生選擇用人單位，并進行簽字確認，崗位選定后不得變更。綜合成績相同時，按照筆試成績高者排前。
（三）在普洱市機關(guān)、事業(yè)單位臨時就業(yè)的編制外合同制工作人員，在填報個人報名表時，不用填寫工作單位。
（四）參加普洱市事業(yè)單位公開招聘工作人員考試的考生應(yīng)保障通訊工具通暢，以便招聘單位與其聯(lián)系招聘事項；因考生個人原因無法與其聯(lián)系，造成的后果由考生自行負責。
九、重要提示
（一）公開招聘的有關(guān)信息通過云南人力資源和社會保障廳、普洱市人民政府網(wǎng)(www.pes.gov.cn)和各縣（區(qū)）政府網(wǎng)站向社會發(fā)布。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由報考人員自行負責。
（二）本次招聘考試專業(yè)目錄參照《2020年云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)目錄》(附件2)執(zhí)行。
（三）報考人員應(yīng)確保填寫信息的真實性，凡因考生填報信息不實的，按弄虛作假處理，并自行承擔因此造成的取消應(yīng)聘資格等一切后果。
（四）本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請報考人員仔細閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔。對違反錄用考試紀律的報考人員，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯刑律的，交由司法機關(guān)依法處理。
（五）按照疫情防控要求，報考人員須主動申報個人健康狀況，在手機上申領(lǐng)本人的“通訊大數(shù)據(jù)行程卡”“云南健康碼”，筆試及后續(xù)招聘環(huán)節(jié)均須持“通訊大數(shù)據(jù)行程卡”“云南健康碼”進場。具體防疫須知見附件4.
（六）本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，也不舉辦或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請考生不要相信任何有關(guān)的宣傳推銷材料，以免受騙上當。
（七）鄭重提醒：招聘單位和考試機構(gòu)對公開招聘過程中一切違紀違規(guī)違法犯罪行為實行“零容忍”，請考生務(wù)必認真學(xué)習(xí)《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號），務(wù)必誠信參考，否則不但影響考生的本次考試結(jié)果，還將影響考生的誠信檔案，并可能被追究刑事責任。
十、聯(lián)系方式
（一）市直招聘單位主管部門聯(lián)系電話
普洱市人力資源和社會保障局0879-2129579
普洱市工商業(yè)聯(lián)合會0879-2136051
中共普洱市委統(tǒng)戰(zhàn)部0879-2141516
中共普洱市委政法委0879-2138990
中共普洱市委網(wǎng)信辦0879-2172983
普洱市審計局0879-2122209
普洱市政務(wù)服務(wù)管理局0879-2305417
普洱市教育體育局0879-2138573
普洱市退役軍人事務(wù)局0879-2200298
普洱市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局0879-2869002
普洱市自然資源和規(guī)劃局0879-2828926
普洱市林業(yè)和草原局0879-2125793
普洱市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局0879－2124023
普洱市衛(wèi)生健康委員會0879-2149862
普洱市生態(tài)環(huán)境局0879-2310761
普洱市發(fā)展和改革委員0879-2189906
普洱市廣播電視局0879-2311980
普洱市茶葉和咖啡產(chǎn)業(yè)發(fā)展中心0879-2886007
孟連（勐阿）邊境經(jīng)濟合作區(qū)管理委員會0879-8911009
（二）縣（區(qū)）人力資源社會保障局聯(lián)系電話
思茅區(qū)人社局0879—3012521
寧洱縣人社局0879—3209172
墨江縣人社局0879—4239268
景東縣人社局0879—6220756
鎮(zhèn)沅縣人社局0879—5816029
景谷縣人社局0879—3017221
江城縣人社局0879—3723112
瀾滄縣人社局0879—7221369
西盟縣人社局0879—8342063
孟連縣人社局0879—8728638
十一、本公告由中共普洱市委組織部、普洱市人力資源和社會保障局負責解釋。
附件（請點擊下方“附件下載”查看全文或下載）：
1.普洱市2020年事業(yè)單位公開招聘工作人員職位信息表
2．2020年云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)目錄
3.事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試大綱（2020年版）
4.考生防疫須知
中共普洱市委組織部普洱市人力資源和社會保障局
2020年9月11日
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