2020河南省洛陽(yáng)市洛寧縣招聘公告【56人】已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2020年9月16日至17日(上午8：30-11:30，下午15:00-18:00)。為您整理了招聘條件和報(bào)名流程，供您參考。
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取筆試與面試相結(jié)合的辦法。
二、招聘計(jì)劃
此次計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員共56名。
三、招聘對(duì)象及條件
1、對(duì)象
年齡、學(xué)歷、專業(yè)要求見(jiàn)附件1《2020年洛寧縣公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員職位表》。
2、報(bào)考資格條件
(一)具備下列資格條件的人員可以報(bào)考：
1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，政治上堅(jiān)定可靠;
2、具有良好的品行，遵紀(jì)守法，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
3、身體健康，符合崗位要求的身體條件;
4、符合擬招聘職位要求的其他資格條件。
(二)有下列情形之一的不得報(bào)考：
1、曾被刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、行政拘留的;
2、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分處分期未滿的;
3、因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;
4、曾被開(kāi)除公職或被單位辭退的;
5、曾在洛寧縣公開(kāi)招聘中違反招聘規(guī)定情形的;
6、其他不符合招聘條件的。
四、招聘程序及時(shí)間安排
公開(kāi)招聘程序包括發(fā)布招聘信息、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、派遣等環(huán)節(jié)。
(一)發(fā)布招聘信息
通過(guò)洛寧人力資源網(wǎng)(www.luoninghr.cn)“新公告”版塊發(fā)布招考信息。
(二)報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2020年9月16日至17日(上午8：30-11:30，下午15:00-18:00)
2、報(bào)名地點(diǎn)：洛寧縣財(cái)政局西20米至誠(chéng)勞務(wù)派遣有限公司(金財(cái)擔(dān)保公司)
3、報(bào)名方式：本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方法進(jìn)行。報(bào)名時(shí)在洛寧人力資源網(wǎng)自行下載填寫(xiě)并提交《洛寧縣2020年公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件2)1份，并提交以下相關(guān)材料(原件及復(fù)印件1份)：
(1)本人有效身份證;
(2)畢業(yè)證;
(3)退伍證;
(4)招聘職位要求的相關(guān)資料;
(5)1寸照片2張。
4、資格審查合格考生，按規(guī)定每人交納考務(wù)費(fèi)30元。
5、資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，不符合招聘條件或有弄虛作假行為者，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。
6、每人限報(bào)一個(gè)職位。
報(bào)名成功的考生憑繳費(fèi)收據(jù)和身份證于9月24日—9月25日到原報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證(上午8:30—11:30，下午15:00—18:00)。
(三)筆試
1、筆試時(shí)間：2020年9月26日上午9:00-11:00
2、筆試內(nèi)容：筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容：應(yīng)急局、融媒體中心考試《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《專業(yè)知識(shí)》，其他職位考試《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。筆試成績(jī)滿分為100分。
3筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)?？忌鷧⒓庸P試時(shí)必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證。
4、筆試成績(jī)?cè)诼鍖幙h人力資源網(wǎng)予以公布，請(qǐng)考生注意登陸查看。
(四)面試
面試人選根據(jù)報(bào)考職位按筆試成績(jī)從高到低以1：2比例確定，名額不足按職位遞補(bǔ),面試人數(shù)達(dá)不到1:2的全部進(jìn)入面試。對(duì)參加面試考生的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、處理解決問(wèn)題能力及身體條件等進(jìn)行綜合考核考察，當(dāng)場(chǎng)打分亮分。面試成績(jī)滿分為100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)x40%+面試成績(jī)x60%，按職位由高分到低分進(jìn)行公示。總成績(jī)并列時(shí)，依次按第一學(xué)歷、面試成績(jī)、筆試成績(jī)的高低確定名次。
總成績(jī)將在洛寧縣人力資源網(wǎng)予以公布，請(qǐng)屆時(shí)登陸查看。
(五)體檢
根據(jù)考試總成績(jī)，按聘用職位1︰1的比例由高分到低分確定體檢人員，名額不足按職位遞補(bǔ)。如體檢不合格或本人放棄的，按招聘人員的總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者不得進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。體檢合格者進(jìn)入考核環(huán)節(jié)，因考生自動(dòng)放棄或體檢不合格形成的空缺，可從報(bào)考同一職位并參加面試的人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(六)考核
對(duì)通過(guò)體檢的應(yīng)聘人員按擬招聘崗位1:1的比例進(jìn)行考核?？己藚⒄铡妒聵I(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人事部令第6號(hào))有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，由縣至誠(chéng)勞務(wù)派遣公司、用人單位共同組織實(shí)施。
因考生本人放棄或考核不合格造成的崗位空缺，按招聘職位由高分到低分依次遞補(bǔ)。
(七)公示
根據(jù)考試總成績(jī)和體檢、考核情況確定擬招聘人員，通過(guò)“洛寧縣人力資源網(wǎng)”進(jìn)行公示，公示期5天，接受社會(huì)各界監(jiān)督。
(八)派遣
招聘人員確定后，經(jīng)用工單位崗前業(yè)務(wù)培訓(xùn)合格后，由洛寧縣至誠(chéng)勞務(wù)派遣公司進(jìn)行勞務(wù)派遣，派往指定崗位工作。
五、人員管理及待遇
洛寧縣至誠(chéng)勞務(wù)派遣公司同用人單位簽訂派遣協(xié)議，與被派遣人員簽訂勞動(dòng)合同，合同期內(nèi)工資按上級(jí)規(guī)定的我縣低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)每月1700元)，并按規(guī)定參加企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)。合同期內(nèi)對(duì)所招聘人員實(shí)行雙重管理，用工單位和用人單位每年對(duì)派遣人員進(jìn)行年終考核，年度考核結(jié)果計(jì)入本人檔案，作為續(xù)聘或解除聘用(勞動(dòng))合同的依據(jù)之一。合同期間表現(xiàn)良好的人員，合同期滿后，根據(jù)本人意愿和用人單位需要，可續(xù)簽合同。
六、工作監(jiān)督與責(zé)任追究
招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，主動(dòng)接受社會(huì)各界的廣泛監(jiān)督，確保招聘工作公開(kāi)、透明。
凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按要求領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》和未按有關(guān)規(guī)定參加考試、面試、體檢、政審的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。招聘實(shí)行誠(chéng)信原則，即報(bào)考者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試、聘用紀(jì)律的，一律取消考試或聘用資格。
本次招聘所有環(huán)節(jié)的相關(guān)事宜、注意事項(xiàng)，以及通知、公告均在洛寧縣人力資源網(wǎng)(www.luoninghr.cn)“新公告”版塊予以公示。因不及時(shí)關(guān)注相關(guān)網(wǎng)絡(luò)信息造成的不利后果，由考生本人自負(fù)。
本方案由洛寧縣至誠(chéng)勞務(wù)派遣有限公司負(fù)責(zé)解釋。
點(diǎn)擊下載>>>
2020年洛寧縣公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員職位表.xls
2020年洛寧縣公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名表.docx
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取筆試與面試相結(jié)合的辦法。
二、招聘計(jì)劃
此次計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員共56名。
三、招聘對(duì)象及條件
1、對(duì)象
年齡、學(xué)歷、專業(yè)要求見(jiàn)附件1《2020年洛寧縣公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員職位表》。
2、報(bào)考資格條件
(一)具備下列資格條件的人員可以報(bào)考：
1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，政治上堅(jiān)定可靠;
2、具有良好的品行，遵紀(jì)守法，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
3、身體健康，符合崗位要求的身體條件;
4、符合擬招聘職位要求的其他資格條件。
(二)有下列情形之一的不得報(bào)考：
1、曾被刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、行政拘留的;
2、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分處分期未滿的;
3、因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;
4、曾被開(kāi)除公職或被單位辭退的;
5、曾在洛寧縣公開(kāi)招聘中違反招聘規(guī)定情形的;
6、其他不符合招聘條件的。
四、招聘程序及時(shí)間安排
公開(kāi)招聘程序包括發(fā)布招聘信息、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、派遣等環(huán)節(jié)。
(一)發(fā)布招聘信息
通過(guò)洛寧人力資源網(wǎng)(www.luoninghr.cn)“新公告”版塊發(fā)布招考信息。
(二)報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2020年9月16日至17日(上午8：30-11:30，下午15:00-18:00)
2、報(bào)名地點(diǎn)：洛寧縣財(cái)政局西20米至誠(chéng)勞務(wù)派遣有限公司(金財(cái)擔(dān)保公司)
3、報(bào)名方式：本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方法進(jìn)行。報(bào)名時(shí)在洛寧人力資源網(wǎng)自行下載填寫(xiě)并提交《洛寧縣2020年公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件2)1份，并提交以下相關(guān)材料(原件及復(fù)印件1份)：
(1)本人有效身份證;
(2)畢業(yè)證;
(3)退伍證;
(4)招聘職位要求的相關(guān)資料;
(5)1寸照片2張。
4、資格審查合格考生，按規(guī)定每人交納考務(wù)費(fèi)30元。
5、資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，不符合招聘條件或有弄虛作假行為者，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。
6、每人限報(bào)一個(gè)職位。
報(bào)名成功的考生憑繳費(fèi)收據(jù)和身份證于9月24日—9月25日到原報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證(上午8:30—11:30，下午15:00—18:00)。
(三)筆試
1、筆試時(shí)間：2020年9月26日上午9:00-11:00
2、筆試內(nèi)容：筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容：應(yīng)急局、融媒體中心考試《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《專業(yè)知識(shí)》，其他職位考試《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。筆試成績(jī)滿分為100分。
3筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)?？忌鷧⒓庸P試時(shí)必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證。
4、筆試成績(jī)?cè)诼鍖幙h人力資源網(wǎng)予以公布，請(qǐng)考生注意登陸查看。
(四)面試
面試人選根據(jù)報(bào)考職位按筆試成績(jī)從高到低以1：2比例確定，名額不足按職位遞補(bǔ),面試人數(shù)達(dá)不到1:2的全部進(jìn)入面試。對(duì)參加面試考生的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、處理解決問(wèn)題能力及身體條件等進(jìn)行綜合考核考察，當(dāng)場(chǎng)打分亮分。面試成績(jī)滿分為100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)x40%+面試成績(jī)x60%，按職位由高分到低分進(jìn)行公示。總成績(jī)并列時(shí)，依次按第一學(xué)歷、面試成績(jī)、筆試成績(jī)的高低確定名次。
總成績(jī)將在洛寧縣人力資源網(wǎng)予以公布，請(qǐng)屆時(shí)登陸查看。
(五)體檢
根據(jù)考試總成績(jī)，按聘用職位1︰1的比例由高分到低分確定體檢人員，名額不足按職位遞補(bǔ)。如體檢不合格或本人放棄的，按招聘人員的總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者不得進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。體檢合格者進(jìn)入考核環(huán)節(jié)，因考生自動(dòng)放棄或體檢不合格形成的空缺，可從報(bào)考同一職位并參加面試的人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(六)考核
對(duì)通過(guò)體檢的應(yīng)聘人員按擬招聘崗位1:1的比例進(jìn)行考核?？己藚⒄铡妒聵I(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人事部令第6號(hào))有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，由縣至誠(chéng)勞務(wù)派遣公司、用人單位共同組織實(shí)施。
因考生本人放棄或考核不合格造成的崗位空缺，按招聘職位由高分到低分依次遞補(bǔ)。
(七)公示
根據(jù)考試總成績(jī)和體檢、考核情況確定擬招聘人員，通過(guò)“洛寧縣人力資源網(wǎng)”進(jìn)行公示，公示期5天，接受社會(huì)各界監(jiān)督。
(八)派遣
招聘人員確定后，經(jīng)用工單位崗前業(yè)務(wù)培訓(xùn)合格后，由洛寧縣至誠(chéng)勞務(wù)派遣公司進(jìn)行勞務(wù)派遣，派往指定崗位工作。
五、人員管理及待遇
洛寧縣至誠(chéng)勞務(wù)派遣公司同用人單位簽訂派遣協(xié)議，與被派遣人員簽訂勞動(dòng)合同，合同期內(nèi)工資按上級(jí)規(guī)定的我縣低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)每月1700元)，并按規(guī)定參加企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)。合同期內(nèi)對(duì)所招聘人員實(shí)行雙重管理，用工單位和用人單位每年對(duì)派遣人員進(jìn)行年終考核，年度考核結(jié)果計(jì)入本人檔案，作為續(xù)聘或解除聘用(勞動(dòng))合同的依據(jù)之一。合同期間表現(xiàn)良好的人員，合同期滿后，根據(jù)本人意愿和用人單位需要，可續(xù)簽合同。
六、工作監(jiān)督與責(zé)任追究
招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，主動(dòng)接受社會(huì)各界的廣泛監(jiān)督，確保招聘工作公開(kāi)、透明。
凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按要求領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》和未按有關(guān)規(guī)定參加考試、面試、體檢、政審的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。招聘實(shí)行誠(chéng)信原則，即報(bào)考者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試、聘用紀(jì)律的，一律取消考試或聘用資格。
本次招聘所有環(huán)節(jié)的相關(guān)事宜、注意事項(xiàng)，以及通知、公告均在洛寧縣人力資源網(wǎng)(www.luoninghr.cn)“新公告”版塊予以公示。因不及時(shí)關(guān)注相關(guān)網(wǎng)絡(luò)信息造成的不利后果，由考生本人自負(fù)。
本方案由洛寧縣至誠(chéng)勞務(wù)派遣有限公司負(fù)責(zé)解釋。
點(diǎn)擊下載>>>
2020年洛寧縣公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員職位表.xls
2020年洛寧縣公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名表.docx