2021浙江省湖州市南潯區(qū)招聘黨政干部?jī)?chǔ)備人才公告已發(fā)布，組織報(bào)名。采取統(tǒng)一網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式。報(bào)名時(shí)間：2020年12月1日—2021年2月28日截止，逾期不再受理報(bào)名。報(bào)名人員須如實(shí)填寫報(bào)名表(附件2)，并于規(guī)定時(shí)間內(nèi)將報(bào)名相關(guān)材料發(fā)送至報(bào)名電子郵箱nx3023236@163.com，郵件主題請(qǐng)注明：“2021年浙江省湖州市南潯區(qū)公開(kāi)招聘黨政干部?jī)?chǔ)備人才—XXX(姓名)應(yīng)聘資料”(每人限報(bào)一個(gè)職位)。為您整理了招聘條件和報(bào)名流程，供您參考。
一、招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃公開(kāi)招聘黨政干部?jī)?chǔ)備人才10名，具體招聘職位、人數(shù)及要求詳見(jiàn)《2021年浙江省湖州市南潯區(qū)公開(kāi)招聘黨政干部?jī)?chǔ)備人才需求計(jì)劃表》(附件1)。
二、招聘范圍和對(duì)象
1、國(guó)內(nèi)普通高校2021年應(yīng)屆碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
國(guó)內(nèi)普通高校2019年、2020年碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)且在國(guó)家規(guī)定的兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生，可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)考。
2、位列ARWU、THE、QS世界大學(xué)排名前100名的國(guó)(境)外高校2020年10月1日至2021年9月30日畢業(yè)的碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院的畢業(yè)生不列入招聘范圍。
三、招聘資格和條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。政治素質(zhì)良好，遵紀(jì)守法，品行端正，服從組織分配。
2、有志于從事黨政和經(jīng)濟(jì)、社會(huì)管理工作，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和組織協(xié)調(diào)能力。
3、碩士研究生須1991年11月30日以后出生，博士研究生須1988年11月30日以后出生。具有正常履行職責(zé)的身心條件。
4、符合崗位專業(yè)要求、具有研究生及以上學(xué)歷且能在規(guī)定時(shí)間取得學(xué)歷學(xué)位證書或認(rèn)證書的2021年應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生。其中國(guó)內(nèi)高校的2021屆碩士研究生須在2021年9月30日前(對(duì)博士研究生可放寬至2021年12月31日前)取得學(xué)歷、學(xué)位證書;國(guó)(境)外高校畢業(yè)生須在2021年12月31日前取得國(guó)家教育部留服中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，專業(yè)相近的以所學(xué)主干課程為準(zhǔn);上述選聘對(duì)象未在規(guī)定時(shí)間取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書或認(rèn)證書的不予錄用。
5、具有招聘職位所要求的其他資格條件。
凡因違法違紀(jì)受過(guò)處分處理人員，以及其他有關(guān)法律法規(guī)明確不得聘用為事業(yè)編制人員情形的，不得報(bào)考。
四、招聘程序和辦法
本次公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取發(fā)布公告、組織報(bào)名、資格初審、組織考試、體檢考察、公示聘用等程序進(jìn)行。
1、發(fā)布公告。在南潯組織工作網(wǎng)、南潯人力資源網(wǎng)等信息平臺(tái)發(fā)布公開(kāi)招聘公告。
2、組織報(bào)名。采取統(tǒng)一網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式。報(bào)名時(shí)間：2020年12月1日—2021年2月28日截止，逾期不再受理報(bào)名。報(bào)名人員須如實(shí)填寫報(bào)名表(附件2)，并于規(guī)定時(shí)間內(nèi)將報(bào)名相關(guān)材料發(fā)送至報(bào)名電子郵箱nx3023236@163.com，郵件主題請(qǐng)注明：“2021年浙江省湖州市南潯區(qū)公開(kāi)招聘黨政干部?jī)?chǔ)備人才—XXX(姓名)應(yīng)聘資料”(每人限報(bào)一個(gè)職位)。
3、資格初審。對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，審核結(jié)果以電子郵件或短信方式反饋。資格初審結(jié)束后向?qū)徍送ㄟ^(guò)人員發(fā)送《面談邀請(qǐng)函》。招聘崗位人數(shù)與資格審核通過(guò)人數(shù)原則上不得低于1:6，否則相應(yīng)核減、取消崗位招聘計(jì)劃數(shù)。
4、組織考試。采用面談、面試等考核方式擇優(yōu)遴選。面談、面試滿分為100分，設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為75分，不合格者，不再進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
(1)面談：報(bào)名人員持二代身份證及《面談邀請(qǐng)函》參加面談。根據(jù)面談結(jié)果，按引進(jìn)人才計(jì)劃數(shù)1:6的比例擇優(yōu)確定入圍面試人員名單，若出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。
(2)資格復(fù)審：由南潯區(qū)委組織部和南潯區(qū)人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)報(bào)名材料對(duì)入圍面試人員進(jìn)行復(fù)審。相關(guān)人員需提供本人有效身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、報(bào)名登記表等材料原件和復(fù)印件，未畢業(yè)碩(博)士需提供《就業(yè)推薦表》《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，海外留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(如無(wú)法提供，由本人出具書面證明)。
報(bào)考人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡在報(bào)名、資格審核、面談、面試、體檢、考察、公示及聘用等招聘環(huán)節(jié)中，如發(fā)現(xiàn)提供虛假材料或不符合報(bào)考資格條件的，一律取消考試或聘用資格。因考生個(gè)人原因(報(bào)名表填寫錯(cuò)誤、未按要求提供相應(yīng)材料、未達(dá)開(kāi)考比例時(shí)未重新報(bào)名等各類情況)造成相應(yīng)后果的由考生個(gè)人承擔(dān)。
(3)面試：事業(yè)單位面試采取結(jié)構(gòu)化面試。面試成績(jī)即為總成績(jī)，從高分到低分按照1：1確定體檢人員。面試不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象。
面談、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知?，F(xiàn)場(chǎng)面試期間統(tǒng)一為應(yīng)聘者提供免費(fèi)食宿。
5、體檢考察。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，不按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢?？疾靺⒄展珓?wù)員錄用考察工作有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢、考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或自愿放棄的，視情按招聘職位面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
6、公示聘用。經(jīng)體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘用人員，并通過(guò)南潯組織工作網(wǎng)、南潯人力資源網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘用人選沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
五、相關(guān)政策
1、人事關(guān)系。聘用后全部聘任到南潯區(qū)人力資源服務(wù)中心，執(zhí)行事業(yè)單位人事管理制度。實(shí)行試用期管理，試用期滿考核合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用。
2、培養(yǎng)鍛煉。招聘人員到崗后由南潯區(qū)委組織部統(tǒng)一安排到區(qū)級(jí)重要部門實(shí)踐鍛煉，期限一般為1年，期間由南潯區(qū)委組織部、南潯區(qū)人力資源和社會(huì)保障局和所在單位共同管理。實(shí)踐鍛煉期滿，經(jīng)南潯區(qū)委組織部、南潯區(qū)人力資源和社會(huì)保障局和所在單位共同考核合格的，人事關(guān)系轉(zhuǎn)入相關(guān)事業(yè)單位。工作表現(xiàn)突出、符合公務(wù)員調(diào)任條件的，可擇優(yōu)調(diào)入機(jī)關(guān)并擔(dān)任相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
3、優(yōu)惠政策。根據(jù)《〈關(guān)于高水平打造人才生態(tài)優(yōu)區(qū)助力南潯高質(zhì)量趕超發(fā)展的若干意見(jiàn)〉的通知》(潯委發(fā)〔2020〕35號(hào))文件精神，符合條件的可享受南潯區(qū)相關(guān)人才引進(jìn)政策，博士研究生可領(lǐng)取購(gòu)房補(bǔ)貼高50萬(wàn)元和安家補(bǔ)貼高5萬(wàn)元，以及高2250元/月的租房(生活)補(bǔ)貼;碩士研究生可領(lǐng)取購(gòu)房補(bǔ)貼高25萬(wàn)元和安家補(bǔ)貼高3萬(wàn)元，以及高1500元/月的租房(生活)補(bǔ)貼。
本公告未盡事宜由中共南潯區(qū)委組織部、南潯人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話：0572-3652573、3020768
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2021年浙江省湖州市南潯區(qū)公開(kāi)招聘黨政干部?jī)?chǔ)備人才計(jì)劃表.doc
2021年浙江省湖州市南潯區(qū)公開(kāi)招聘黨政干部?jī)?chǔ)備人才報(bào)名登記表.doc
一、招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃公開(kāi)招聘黨政干部?jī)?chǔ)備人才10名，具體招聘職位、人數(shù)及要求詳見(jiàn)《2021年浙江省湖州市南潯區(qū)公開(kāi)招聘黨政干部?jī)?chǔ)備人才需求計(jì)劃表》(附件1)。
二、招聘范圍和對(duì)象
1、國(guó)內(nèi)普通高校2021年應(yīng)屆碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
國(guó)內(nèi)普通高校2019年、2020年碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)且在國(guó)家規(guī)定的兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生，可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)考。
2、位列ARWU、THE、QS世界大學(xué)排名前100名的國(guó)(境)外高校2020年10月1日至2021年9月30日畢業(yè)的碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院的畢業(yè)生不列入招聘范圍。
三、招聘資格和條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。政治素質(zhì)良好，遵紀(jì)守法，品行端正，服從組織分配。
2、有志于從事黨政和經(jīng)濟(jì)、社會(huì)管理工作，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和組織協(xié)調(diào)能力。
3、碩士研究生須1991年11月30日以后出生，博士研究生須1988年11月30日以后出生。具有正常履行職責(zé)的身心條件。
4、符合崗位專業(yè)要求、具有研究生及以上學(xué)歷且能在規(guī)定時(shí)間取得學(xué)歷學(xué)位證書或認(rèn)證書的2021年應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生。其中國(guó)內(nèi)高校的2021屆碩士研究生須在2021年9月30日前(對(duì)博士研究生可放寬至2021年12月31日前)取得學(xué)歷、學(xué)位證書;國(guó)(境)外高校畢業(yè)生須在2021年12月31日前取得國(guó)家教育部留服中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，專業(yè)相近的以所學(xué)主干課程為準(zhǔn);上述選聘對(duì)象未在規(guī)定時(shí)間取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書或認(rèn)證書的不予錄用。
5、具有招聘職位所要求的其他資格條件。
凡因違法違紀(jì)受過(guò)處分處理人員，以及其他有關(guān)法律法規(guī)明確不得聘用為事業(yè)編制人員情形的，不得報(bào)考。
四、招聘程序和辦法
本次公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取發(fā)布公告、組織報(bào)名、資格初審、組織考試、體檢考察、公示聘用等程序進(jìn)行。
1、發(fā)布公告。在南潯組織工作網(wǎng)、南潯人力資源網(wǎng)等信息平臺(tái)發(fā)布公開(kāi)招聘公告。
2、組織報(bào)名。采取統(tǒng)一網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式。報(bào)名時(shí)間：2020年12月1日—2021年2月28日截止，逾期不再受理報(bào)名。報(bào)名人員須如實(shí)填寫報(bào)名表(附件2)，并于規(guī)定時(shí)間內(nèi)將報(bào)名相關(guān)材料發(fā)送至報(bào)名電子郵箱nx3023236@163.com，郵件主題請(qǐng)注明：“2021年浙江省湖州市南潯區(qū)公開(kāi)招聘黨政干部?jī)?chǔ)備人才—XXX(姓名)應(yīng)聘資料”(每人限報(bào)一個(gè)職位)。
3、資格初審。對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，審核結(jié)果以電子郵件或短信方式反饋。資格初審結(jié)束后向?qū)徍送ㄟ^(guò)人員發(fā)送《面談邀請(qǐng)函》。招聘崗位人數(shù)與資格審核通過(guò)人數(shù)原則上不得低于1:6，否則相應(yīng)核減、取消崗位招聘計(jì)劃數(shù)。
4、組織考試。采用面談、面試等考核方式擇優(yōu)遴選。面談、面試滿分為100分，設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為75分，不合格者，不再進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
(1)面談：報(bào)名人員持二代身份證及《面談邀請(qǐng)函》參加面談。根據(jù)面談結(jié)果，按引進(jìn)人才計(jì)劃數(shù)1:6的比例擇優(yōu)確定入圍面試人員名單，若出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。
(2)資格復(fù)審：由南潯區(qū)委組織部和南潯區(qū)人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)報(bào)名材料對(duì)入圍面試人員進(jìn)行復(fù)審。相關(guān)人員需提供本人有效身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、報(bào)名登記表等材料原件和復(fù)印件，未畢業(yè)碩(博)士需提供《就業(yè)推薦表》《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，海外留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(如無(wú)法提供，由本人出具書面證明)。
報(bào)考人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡在報(bào)名、資格審核、面談、面試、體檢、考察、公示及聘用等招聘環(huán)節(jié)中，如發(fā)現(xiàn)提供虛假材料或不符合報(bào)考資格條件的，一律取消考試或聘用資格。因考生個(gè)人原因(報(bào)名表填寫錯(cuò)誤、未按要求提供相應(yīng)材料、未達(dá)開(kāi)考比例時(shí)未重新報(bào)名等各類情況)造成相應(yīng)后果的由考生個(gè)人承擔(dān)。
(3)面試：事業(yè)單位面試采取結(jié)構(gòu)化面試。面試成績(jī)即為總成績(jī)，從高分到低分按照1：1確定體檢人員。面試不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象。
面談、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知?，F(xiàn)場(chǎng)面試期間統(tǒng)一為應(yīng)聘者提供免費(fèi)食宿。
5、體檢考察。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，不按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢?？疾靺⒄展珓?wù)員錄用考察工作有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢、考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或自愿放棄的，視情按招聘職位面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
6、公示聘用。經(jīng)體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘用人員，并通過(guò)南潯組織工作網(wǎng)、南潯人力資源網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘用人選沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
五、相關(guān)政策
1、人事關(guān)系。聘用后全部聘任到南潯區(qū)人力資源服務(wù)中心，執(zhí)行事業(yè)單位人事管理制度。實(shí)行試用期管理，試用期滿考核合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用。
2、培養(yǎng)鍛煉。招聘人員到崗后由南潯區(qū)委組織部統(tǒng)一安排到區(qū)級(jí)重要部門實(shí)踐鍛煉，期限一般為1年，期間由南潯區(qū)委組織部、南潯區(qū)人力資源和社會(huì)保障局和所在單位共同管理。實(shí)踐鍛煉期滿，經(jīng)南潯區(qū)委組織部、南潯區(qū)人力資源和社會(huì)保障局和所在單位共同考核合格的，人事關(guān)系轉(zhuǎn)入相關(guān)事業(yè)單位。工作表現(xiàn)突出、符合公務(wù)員調(diào)任條件的，可擇優(yōu)調(diào)入機(jī)關(guān)并擔(dān)任相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
3、優(yōu)惠政策。根據(jù)《〈關(guān)于高水平打造人才生態(tài)優(yōu)區(qū)助力南潯高質(zhì)量趕超發(fā)展的若干意見(jiàn)〉的通知》(潯委發(fā)〔2020〕35號(hào))文件精神，符合條件的可享受南潯區(qū)相關(guān)人才引進(jìn)政策，博士研究生可領(lǐng)取購(gòu)房補(bǔ)貼高50萬(wàn)元和安家補(bǔ)貼高5萬(wàn)元，以及高2250元/月的租房(生活)補(bǔ)貼;碩士研究生可領(lǐng)取購(gòu)房補(bǔ)貼高25萬(wàn)元和安家補(bǔ)貼高3萬(wàn)元，以及高1500元/月的租房(生活)補(bǔ)貼。
本公告未盡事宜由中共南潯區(qū)委組織部、南潯人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話：0572-3652573、3020768
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2021年浙江省湖州市南潯區(qū)公開(kāi)招聘黨政干部?jī)?chǔ)備人才報(bào)名登記表.doc