2021年河南省廣發(fā)銀行鄭州分行春季校園招聘公告已發(fā)布。為多渠道引進人才，推動各項工作順利開展，經研究決定，擬面向各大院校公開招聘工作人員， 因工作需要，現(xiàn)將招聘信息發(fā)布如下：
金融科技類(鄭州)金融科技類
鄭州市|工作經驗|本科|招聘5人
專業(yè)要求：
計算機科學與技術、軟件工程、金融工程、數(shù)學與應用數(shù)學、電子信息工程、信息系統(tǒng)及相關專業(yè)。
工作職責：
1.負責分行模型體系建設，以及數(shù)據(jù)模型的設計與實現(xiàn)；
2.負責應用系統(tǒng)的設計、開發(fā)及測試工作。
任職資格：
1.本科及以上學歷，計算機、軟件工程、信息系統(tǒng)、數(shù)學統(tǒng)計及相關專業(yè)；
2.計算機基礎知識扎實，具備快速學習能力以及較強的分析、解決問題能力，勇于解決難題；
3.具有科技類項目研發(fā)實習經驗者優(yōu)先；
4.邏輯思維嚴密，勇于創(chuàng)新，溝通良好，具備團隊合作意識，以及較強的工作責任心。
5.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
營銷與服務類
工作地點:洛陽市、南陽市、三門峽市、平頂山市、焦作市、新鄉(xiāng)市、安陽市
專業(yè)要求：
不限制專業(yè)，優(yōu)先招錄經濟金融類、IT技術類、市場營銷類、法律財會類等相關專業(yè)。
工作職責：
結合工作需要及個人專長確定工作崗位，從事對公客戶經理、零售客戶經理、廳堂經理等營銷與服務類工作，表現(xiàn)出色者有機會成為總行儲備生或分、支行管理干部人選。
任職資格：
1.大學本科及以上學歷；
2.品行端正，熱愛金融事業(yè)；
3.喜歡挑戰(zhàn)，目標感強烈，學習能力強，具有較好的團隊合作精神、溝通能力、服務意識和高度責任感。
4.在校期間擔任學生干部職務，獲得獎學金及其他相關榮譽稱號者優(yōu)先；
5.具有營銷實踐經驗或大型企業(yè)實習經驗者優(yōu)先；
6.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
【點擊報名：2021年河南省廣發(fā)銀行鄭州分行春季校園招聘報名入口】
金融科技類(鄭州)金融科技類
鄭州市|工作經驗|本科|招聘5人
專業(yè)要求：
計算機科學與技術、軟件工程、金融工程、數(shù)學與應用數(shù)學、電子信息工程、信息系統(tǒng)及相關專業(yè)。
工作職責：
1.負責分行模型體系建設，以及數(shù)據(jù)模型的設計與實現(xiàn)；
2.負責應用系統(tǒng)的設計、開發(fā)及測試工作。
任職資格：
1.本科及以上學歷，計算機、軟件工程、信息系統(tǒng)、數(shù)學統(tǒng)計及相關專業(yè)；
2.計算機基礎知識扎實，具備快速學習能力以及較強的分析、解決問題能力，勇于解決難題；
3.具有科技類項目研發(fā)實習經驗者優(yōu)先；
4.邏輯思維嚴密，勇于創(chuàng)新，溝通良好，具備團隊合作意識，以及較強的工作責任心。
5.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
營銷與服務類
工作地點:洛陽市、南陽市、三門峽市、平頂山市、焦作市、新鄉(xiāng)市、安陽市
專業(yè)要求：
不限制專業(yè)，優(yōu)先招錄經濟金融類、IT技術類、市場營銷類、法律財會類等相關專業(yè)。
工作職責：
結合工作需要及個人專長確定工作崗位，從事對公客戶經理、零售客戶經理、廳堂經理等營銷與服務類工作，表現(xiàn)出色者有機會成為總行儲備生或分、支行管理干部人選。
任職資格：
1.大學本科及以上學歷；
2.品行端正，熱愛金融事業(yè)；
3.喜歡挑戰(zhàn)，目標感強烈，學習能力強，具有較好的團隊合作精神、溝通能力、服務意識和高度責任感。
4.在校期間擔任學生干部職務，獲得獎學金及其他相關榮譽稱號者優(yōu)先；
5.具有營銷實踐經驗或大型企業(yè)實習經驗者優(yōu)先；
6.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
【點擊報名：2021年河南省廣發(fā)銀行鄭州分行春季校園招聘報名入口】