總結(jié)是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運用這些規(guī)律，是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文，希望對大家能夠有所幫助。
公共機構(gòu)節(jié)能工作總結(jié) 公共機構(gòu)節(jié)能建議書篇一
一、6月17日為“全國低碳日”為了積極響應(yīng)“低碳體驗日”活動，倡議辦公區(qū)域空調(diào)，公共區(qū)域照明、景觀照明、裝飾用燈等停開一天。工作人員通過減少辦公設(shè)備待機能耗和一次性辦公用品消耗，廣大干部職工自覺乘坐公共交通工具，騎自行車或 步行上下班;當天，辦公樓電梯分時段運行。
二、“反對奢侈，我倡議，我踐行”，從我做起，從今天做起。提倡節(jié)儉，反對浪費，自覺抵制商品過度包裝。
三、牢固樹立“厲行節(jié)約、反對浪費”的思想觀念，養(yǎng)成構(gòu)建科學的節(jié)約習慣，樹立節(jié)儉文明的生活消費理念。提倡勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德，形成“勤儉節(jié)約、人人有責”的良好風尚。
四、努力節(jié)約每一度電、每一滴水，每一張紙、每一升油，每一分錢;養(yǎng)成隨手關(guān)燈、關(guān)緊水龍頭，關(guān)閉電腦和電器的習慣，做到人走燈熄、人離水斷 ，為建設(shè)節(jié)約型機關(guān)做出表率。
五、學習了解節(jié)能知識和方式，樹立綠色辦公理念，走進低碳生活方式，使人人講節(jié)約，事事講節(jié)約，處處講節(jié)約，時時講節(jié)約成為廣大干部職工的自覺行動。
爭做表率，節(jié)約是全社會形成節(jié)能風尚。節(jié)約能源需要每一個人的參與，每一個人的付出。從今天開始，讓我們的體驗爭做綠色出行;從今天開始，讓我們低碳生活，從今天開始，讓我們珍惜寶貴的資源……讓我們干部職工共同行動起來，從我開始，從現(xiàn)在開始，把節(jié)能理念轉(zhuǎn)化為日常生活中的實踐行動，為省科協(xié)事業(yè)可持續(xù)發(fā)展盡自己的一份力量。
為了大家的家園，為了我們共同的地球，節(jié)約能源，低碳生活，請從身邊的每一件小事做起!
20xx年xx月xx日
公共機構(gòu)節(jié)能工作總結(jié) 公共機構(gòu)節(jié)能建議書篇二
我院從貫徹落實科學發(fā)展觀，加快推進和諧、小康、文明城市建設(shè)的要求出發(fā)，充分認識節(jié)能減排工作的重要性。全院職工統(tǒng)一思想，提高認識，切實增強資源憂患意識、節(jié)約意識和責任意識，從節(jié)約一度電、節(jié)省一張紙等點滴事做起，逐步形成了“人人節(jié)能、事事節(jié)能、處處節(jié)能”的良好氛圍。
一是開展節(jié)能減排宣傳教育。在一樓大廳電子顯示屏上滾動播出節(jié)能宣傳標語，在樓道開關(guān)、衛(wèi)生間、水籠頭等顯著位置張貼節(jié)約提示性警示語等形式，大力宣傳節(jié)能降耗，在醫(yī)院形成了濃厚的宣傳教育氛圍，強化了職工節(jié)能降耗意識。
二是強化節(jié)能減排目標責任。院長和各科室主要負責人分別為醫(yī)院和本科室負責此項工作的第一責任人，院科兩級領(lǐng)導(dǎo)都帶頭節(jié)能，為全院職工樹立了勤儉節(jié)約的榜樣。相關(guān)職能科室都能夠按照全市公共機構(gòu)節(jié)能工作要求，加強醫(yī)院水、電、車輛、招待、辦公設(shè)施等各項管理，認真做好檢查、督辦和統(tǒng)計工作，醫(yī)院節(jié)能工作取得了明顯成效。
三是成立節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組。成立了以一把手為組長，分管院長副組長，各科室負責人為成員的節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)節(jié)能辦公室。其主要職責是:研究提出本院節(jié)能的規(guī)劃;研究制訂節(jié)能工作的具體措施和方法等。
四是建立健全節(jié)能統(tǒng)計制度。每月準確統(tǒng)計水、電、汽油等能源資源消耗數(shù)據(jù)，定期向上級提交能耗數(shù)據(jù)。
五是加強對本院節(jié)能工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。醫(yī)院把節(jié)能工作納入重要議事日程，明確分管領(lǐng)導(dǎo)和責任科室，建立了相應(yīng)的工作機制，做到責任到位、措施到位、投入到位，節(jié)能減排工作取得了明顯成效。完善安全節(jié)約使用電管理制度、辦公用品領(lǐng)取制度、車輛管理制度、車輛油料管理制度，加強日常維護管理，強化了監(jiān)督制約機制，不斷提高全院醫(yī)護人員的節(jié)約意識。
(一)節(jié)約用電，人人有責
1、合理設(shè)置空調(diào)溫度。嚴格執(zhí)行國家有關(guān)室內(nèi)溫度控制標準，除特殊用途外，辦公區(qū)域的空調(diào)溫度設(shè)置夏季不得低于26攝氏度，并做到無人時不開空調(diào)，非工作時間、節(jié)假日不開空調(diào)，離開前半小時關(guān)閉空調(diào)。提倡每天少開1小時空調(diào)，開空調(diào)時不開門窗，定期對空調(diào)進行節(jié)能清洗，提高空調(diào)能效。
2、辦公室、會議、診室、病房等場所盡量采用自然光，盡可能少開燈或不開燈，室內(nèi)亮度足夠時不再開燈，離開辦公室要隨手關(guān)燈，做到人走燈滅，防止“長明燈”現(xiàn)象。
3、優(yōu)先采用環(huán)保、節(jié)能型電器和設(shè)備，逐步淘汰高能耗和低能效的設(shè)施、設(shè)備。減少計算機、打印機、復(fù)印機、飲水機等辦公室設(shè)備的待機能耗。
(二)節(jié)約用水，貴在點滴
1、加強用水設(shè)備的日常維護管理，定期檢查更換老化的供水管路。
2、培養(yǎng)節(jié)水習慣，自來水龍頭要隨時用隨時關(guān)，盡量減少自來水滴、漏現(xiàn)象，堅決杜絕“長流水”現(xiàn)象，在用水區(qū)域設(shè)置節(jié)約用水標識。
3、采取定時送熱水措施，每天兩次專人負責給全院職工和患者供應(yīng)開水，較好的節(jié)約了水資源。
(三)節(jié)約使用辦公耗材
進一步節(jié)省辦公支出，合理制定辦公設(shè)備配備標準，嚴格控制辦公設(shè)備采購，嚴格公務(wù)開支標準，減少不必要的公務(wù)支出。節(jié)約使用文印紙張、耗材，減少浪費;注重辦公設(shè)備的保養(yǎng)與維護，減少維修支出;禁止用辦公電話、電腦、復(fù)印機等辦理私事，減少辦公費用。
(四)公務(wù)車輛節(jié)能
嚴格執(zhí)行車輛管理辦法，提倡同一時間、同一方向用車科室拼車同乘，提高車輛使用效率。加強對全院車輛燃料、維修、保養(yǎng)費用支出的檢查，阻塞漏洞，嚴格控制公車私用。
一年來，醫(yī)院節(jié)能減排工作在全院職工的共同努力下，取得了階段性進展，但與上級的要求相比，還存在著一定的差距。為此在下一年的工作中將努力做到以下四個“進一步”:一是進一步加大宣傳與動員力度，強化人人節(jié)約資源的意識、理念和習慣;二是進一步完善節(jié)能工作機制，推進節(jié)能工作向縱深發(fā)展;三是進一步加強日常管理環(huán)節(jié)，抓住節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油、節(jié)財關(guān)鍵;四是進一步推廣使用節(jié)能新技術(shù)、新設(shè)施。
公共機構(gòu)節(jié)能工作總結(jié) 公共機構(gòu)節(jié)能建議書篇三
2022年，是全省人防高質(zhì)量發(fā)展提升年，我辦將繼續(xù)貫徹落實^v^生態(tài)文明思想和黨的十九屆六中全會精神，以生態(tài)文明建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以綠色低碳發(fā)展為目標，以碳達峰、碳中和為主線，完善體制機制，提升治理能力，強化創(chuàng)新驅(qū)動，推動綠色轉(zhuǎn)型，扎實推進公共機構(gòu)節(jié)約能源資源工作高質(zhì)量發(fā)展。
一、總體要求與目標
認真貫徹落實社會主義生態(tài)文明觀，大力倡導(dǎo)“簡約適度，綠色低碳”的生活方式，積極推進綠色辦公、綠色出行、綠色回收、綠色文化等工程，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，深入貫徹落實中央和省委、省政府關(guān)于厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費的有關(guān)要求，加大公共機構(gòu)節(jié)能工作力度，創(chuàng)新工作方式方法，進一步發(fā)揮公共機構(gòu)節(jié)能對全社會節(jié)能的示范表率作用，確保本年度各項節(jié)能減排目標任務(wù)順利完成。
聚集綠色低碳發(fā)展目標，實現(xiàn)綠色低碳轉(zhuǎn)型行動顯著，制定標準、目標管理。實施公共機構(gòu)能源和水資源消費總量與強度雙控，力爭我辦公共機構(gòu)建筑面積能耗和單位人均能耗達到省級能耗定額引導(dǎo)值目標；水資源消耗下降率完成“十四五”階段目標進度。
二、健全完善制度標準體系
全面分析2021年度公共機構(gòu)節(jié)能制度體系建設(shè)情況，認真總結(jié)節(jié)能制度體系建設(shè)的經(jīng)驗，查找在制度建設(shè)和制度落實上存在的問題，認真規(guī)劃本年度公共機構(gòu)節(jié)約能源資源工作，明確目標任務(wù)，貫徹落實贛管字[2019]98號關(guān)于印發(fā)江西省實施《公共機構(gòu)能源資源消費統(tǒng)計調(diào)查制度》方案的通知，完善和建立一系列節(jié)能制度，不斷提升公共機構(gòu)節(jié)能管理規(guī)范化、制度化水平。按照公共機構(gòu)節(jié)能工作法治化、規(guī)范化要求，進一步完善節(jié)水節(jié)電、計量統(tǒng)計、監(jiān)督考核、資源回收利用、垃圾分類、節(jié)約糧食和拒絕餐飲浪費等方面管理制度。
貫徹落實《江西省民用建筑和綠色建筑發(fā)展辦法》（省政府令217號）在公共機構(gòu)新建建筑全面執(zhí)行綠色建筑標準，加大既有建筑節(jié)能改造力度，以辦公配電、空調(diào)水泵等重點耗能設(shè)備和食堂、數(shù)據(jù)中心機房等高能耗附屬設(shè)施為重點開展節(jié)能改造。優(yōu)化能源消費結(jié)構(gòu)，充分發(fā)揮我辦太陽能光伏發(fā)電項目作用，提高可再生能源消費比重，助力碳達峰、碳中和。推動公共機構(gòu)帶頭使用新能源汽車，鼓勵單位職工購買使用新能源汽車，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。加快推進充電基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，合理設(shè)置快慢充電樁比例，爭取配建比例進一步提升。完善和利用能耗監(jiān)測平臺功能，提升節(jié)能管理信息化、智能化水平。全面普及l(fā)ed照明，推廣使用新技術(shù)、新產(chǎn)品，積極推進新能源、可再生資源運用。
四、嚴格規(guī)范能耗統(tǒng)計
五、認真落實垃圾分類
積極貫徹落實創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，推進公共機構(gòu)率先做好生活垃圾分類工作。加強生活垃圾源頭減量，推廣減量化措施，推動廢舊電子產(chǎn)品、辦公家俱等廢棄物品循環(huán)再利用。嚴格落實規(guī)范處置要求，持續(xù)開展綠色回收工作，提升垃圾資源化利用效率。建立生活垃圾分類收集與清運臺賬，準確標明垃圾數(shù)量和流向。廣泛開展志愿服務(wù)行動，引導(dǎo)干部職工養(yǎng)成生活垃圾分類習慣，帶頭在家庭、社區(qū)開展生活垃圾分類。落實國家和我省塑料污染治理有關(guān)要求，推動我辦公共機構(gòu)逐步停止使用不可降解一次性塑料制品，積極推廣應(yīng)用替代產(chǎn)品，從源頭上減少塑料制品使用。
六、從嚴抓好公車管理
嚴格落實公務(wù)用車編制、配備、更新、處置等要求，嚴格車輛派遣手續(xù)，嚴格公務(wù)用車信息平臺管理，嚴格執(zhí)行公務(wù)用車油耗、運行費用單車核算，建立統(tǒng)計臺帳。
七、全面加強食堂管理
積極貫徹落實^v^^v^對制止餐飲浪費重要指示精神，堅決制止餐飲浪費行為。嚴格執(zhí)行公務(wù)接待制度，嚴格落實各項節(jié)約措施，堅決杜絕公款浪費現(xiàn)象。進一步加強食堂管理，強化經(jīng)濟核算和成本控制，積極參加文明餐桌行動，避免過度飲食或剩菜剩飯，養(yǎng)成科學合理的飲食習慣，做好表率。
八、持續(xù)推進節(jié)水型單位建設(shè)
嚴格落實《國家節(jié)水行動方案》《江西省節(jié)水行動實施方案》，建立水資源剛性約束制度。進一步完善節(jié)水管理制度，加強日常節(jié)水管理，充分發(fā)揮公共機構(gòu)在社會節(jié)水領(lǐng)域的帶頭示范作用，持續(xù)推進節(jié)水型單位建設(shè)。按照省水利廳、省機關(guān)事務(wù)管理局、省節(jié)約用水辦公室對“省級公共機構(gòu)節(jié)水型單位”實行動態(tài)管理，每5年復(fù)核一次要求，省人防辦機關(guān)本級及直屬單位已符合其復(fù)核條件，我辦將全面啟動“省級公共機構(gòu)節(jié)水型單位”復(fù)核工作，爭取各項指標達到其復(fù)核標準。
九、深入開展宣傳教育培訓(xùn)
廣泛開展節(jié)能宣傳周、世界地球日、世界環(huán)境日、世界糧食日、中國水周、綠色出行月等主題宣傳活動，深入開展日常宣傳培訓(xùn)，充分利用新媒體擴大宣傳面，做到宣傳教育常態(tài)化，教育干部職工樹立生態(tài)文明理念，切實增強干部職工的節(jié)能意識，營造“節(jié)能降碳、綠色發(fā)展”的濃厚氛圍。
十、切實加強監(jiān)督檢查
進一步完善考核評價制度，強化考核評價的激勵約束,加強日常監(jiān)督檢查和專項督導(dǎo)，定期通報工作情況，對發(fā)現(xiàn)的問題及時督促整改。牢固樹立新發(fā)展理念，堅持節(jié)約集約循環(huán)利用的資源觀，以提高能源資源效率和提升節(jié)能管理能力為重點，緊緊圍繞省節(jié)能辦下達的年度公共機構(gòu)能源消耗降低具體指標，確保年度能耗工作目標任務(wù)圓滿完成。
江西省人民防空辦公室
2022年度省人防辦節(jié)能工作計劃安排表
時間安排
工 作 內(nèi) 容
1－2月份
1.向省公節(jié)辦上報2021年第四季度、下半年能耗情況（電子版和紙質(zhì)版）。
2.確定年度節(jié)能工作計劃，并擬定節(jié)能組織實施工作方案及目標。
3.組織開展垃圾分類志愿者活動。
5.合理安排好節(jié)能辦公經(jīng)費、節(jié)能改造專項資金。
6.向省公節(jié)辦上報1月份能耗數(shù)據(jù)情況。
1.召開年度節(jié)能工作任務(wù)部署會，簽訂公共機構(gòu)節(jié)能工作目標責任狀（含辦直屬單位），并上報省公節(jié)辦備案；擬定和完善節(jié)能各項制度；逐級分解下達年度節(jié)能目標，并上報省公節(jié)辦備案。
2.向省公節(jié)辦上報2月份能耗數(shù)據(jù)（電子版）。
3.召開第一季度節(jié)能工作會議、研究分析節(jié)能工作開展情況。
4.組織開展中國節(jié)水周主題宣傳活動。
1.統(tǒng)計和分析3月份、一季度能耗數(shù)據(jù)，并上報省公節(jié)辦（電子版和紙質(zhì)版）。
3.通報干部職工參與低碳積分制活動有關(guān)情況。
1.向省公節(jié)辦上報4月份能耗數(shù)據(jù)情況（電子版）。
3.垃圾分類常識普及(零碳會議)。
4.組織開展節(jié)糧、愛糧、拒絕餐飲浪費等專題教育活動。
1.向省公節(jié)辦上報5月份能耗數(shù)據(jù)情況（電子版）。
2.按照省公節(jié)辦統(tǒng)一部署，組織開展節(jié)能周宣傳活動，擬定活動方案，擬寫宣傳活動稿件（向省管局投稿），及時向省公節(jié)辦上報宣傳活動開展情況。
3.對各單位節(jié)能工作情況進行半年檢查，并進行情況通報。
4.開展綠色辦公行為倡議活動， 組織機關(guān)干部職工體驗節(jié)能低碳健步行活動。
公共機構(gòu)節(jié)能工作總結(jié) 公共機構(gòu)節(jié)能建議書篇四
按照市節(jié)能辦的工作部署，我縣立足實效，精心制定了下發(fā)了《于關(guān)開展20xx年全縣公共機構(gòu)節(jié)能宣傳周活動的通知》，并倡導(dǎo)單位干部職工積極宣傳，從工作和生活中點點滴滴的小事做起，做節(jié)能低碳的表率，讓環(huán)保意識深入人心。
一是把6月14日（星期二）定為“低碳體驗日”。積極倡導(dǎo)干部職工出行乘坐公共交通工具、騎自行車或步行，活動周期間也鼓勵大家綠色出行。要求停開辦公區(qū)域空調(diào)一天；停開辦公場所（門廳、走廊、樓道、衛(wèi)生間）照明一天。
二是開展“節(jié)約用水，珍惜水資源”活動，要求各單位和部門合理用水，增強節(jié)水意識。
在節(jié)能活動宣傳周活動中，嚴格按照實施方案積極行動，各單位和部門切實履責，利用豐富的載體活動把本次活動組織得形式多樣、效果顯著。
（一）實踐綠色出行，低碳節(jié)能我貢獻6月14日為本次活動的“低碳體驗日”。我們的宣傳語為：您的碳足跡減少了一點，我們的地球就會涼一點，感謝您為節(jié)能減碳作出的貢獻！當日，各單位全部停開空調(diào)一天；停開公共場所（門廳、走廊、衛(wèi)生間等）照明一天，辦公室、會議室不開或少開照明燈。通過活動體驗，大家切身感受到了能源緊張給我們的生活、工作帶來了諸多不便，切實強化了大家的節(jié)能意識。公共機構(gòu)工作人員當日乘坐公共交通工具、騎自行車、步行或者拼車上下班。而且離單位近的很多同志都是步行到單位，大家交流著綠色出行、健身減排的切身感受，討論著環(huán)保節(jié)能的必要性，以實際行動為低碳節(jié)能做出了自己的貢獻。
（二）實踐綠色辦公，點滴節(jié)能我做起。
公共機構(gòu)節(jié)能工作總結(jié) 公共機構(gòu)節(jié)能建議書篇五
第一條?目的與依據(jù)
為推動公共機構(gòu)節(jié)能，提高公共機構(gòu)能源利用效率，發(fā)揮公共機構(gòu)在全社會節(jié)能中的表率作用，根據(jù)《^v^節(jié)約能源法》、《公共機構(gòu)節(jié)能條例》、《省公共機構(gòu)節(jié)能管理辦法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，結(jié)合本市實際，制定本規(guī)定。
第二條?適用范圍
前款所稱公共機構(gòu)是指全部或部分使用財政性資金的國家機關(guān)、事業(yè)單位和團體組織。
第三條?指導(dǎo)思想
公共機構(gòu)節(jié)能工作，堅持以《^v^節(jié)約能源法》、《公共機構(gòu)節(jié)能條例》、《省公共機構(gòu)節(jié)能管理辦法》為統(tǒng)領(lǐng)，以公共機構(gòu)節(jié)能規(guī)劃確定的節(jié)能目標為龍頭，以節(jié)能工作體制、機制、制度的建立、完善為牽引，以節(jié)能監(jiān)管、獎懲為推手，突出能耗統(tǒng)計、能耗監(jiān)測、定額標準、考核評價核心體系建設(shè)，重點抓好建筑節(jié)能，日常能源節(jié)能，節(jié)能診斷，節(jié)能審計，節(jié)能新技術(shù)、新產(chǎn)品、新材料推廣應(yīng)用等工作，推行合同能源管理。
第四條?節(jié)能改造經(jīng)費
市、縣人民*應(yīng)當根據(jù)需要將公共機構(gòu)節(jié)能經(jīng)費納入本級財政預(yù)算，用于支持節(jié)能監(jiān)督管理體系建設(shè)、節(jié)能改造、合同能源管理、先進技術(shù)及產(chǎn)品的推廣應(yīng)用等。
第五條?責任主體
公共機構(gòu)的節(jié)能工作實行責任制和考核評價制度，節(jié)能目標完成情況作為對公共機構(gòu)及其負責人考核評價的內(nèi)容。
公共機構(gòu)節(jié)能工作納入*目標考核體系，公共機構(gòu)行政負責人是本單位節(jié)能工作第一責任人。各單位節(jié)能機構(gòu)工作人員是本單位節(jié)能工作直接責任人，負責本單位內(nèi)部節(jié)能考評工作。
第二章?管理體制
第六條?領(lǐng)導(dǎo)體制
(一)成立市人民*公共機構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱“市節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組”)，負責全市公共機構(gòu)節(jié)能的組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)等工作。市節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室(以下簡稱“市節(jié)能辦”)，負責市節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作，辦公室設(shè)在市機關(guān)事務(wù)管理局?？h級也應(yīng)成立相應(yīng)工作機構(gòu)。
(二)市人民*管理節(jié)能工作部門主管全市公共機構(gòu)節(jié)能監(jiān)督管理工作。
(三)市機關(guān)事務(wù)管理局在市節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，在市管理節(jié)能工作主管部門指導(dǎo)下，負責推進、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、考評全市公共機構(gòu)節(jié)能工作?？h級人民*管理機關(guān)事務(wù)工作的機構(gòu)負責本級公共機構(gòu)節(jié)能監(jiān)督管理工作，并指導(dǎo)和監(jiān)督下級公共機構(gòu)節(jié)能工作。
(四)教育、科技、文化、衛(wèi)生、體育等各級行政主管部門在同級管理機關(guān)事務(wù)工作機構(gòu)的指導(dǎo)下，開展本系統(tǒng)內(nèi)公共機構(gòu)節(jié)能工作。
第七條?具體職責分工
(一)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責本轄區(qū)公共機構(gòu)節(jié)能工作重要事項的決策、領(lǐng)導(dǎo)、組織和協(xié)調(diào)，從宏觀層面指導(dǎo)公共機構(gòu)節(jié)能工作。節(jié)能辦負責本級節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組日常工作。負責督查落實領(lǐng)導(dǎo)小組會議議定的事項；開展節(jié)能宣傳、教育培訓(xùn)，普及節(jié)能科學知識；按要求報送、傳遞能耗各類信息；提出公共機構(gòu)節(jié)能工作重大政策、措施建議。
(二)管理機關(guān)事務(wù)工作機構(gòu)負責會同有關(guān)行政主管部門組織制定本級公共機構(gòu)節(jié)能規(guī)劃，按規(guī)劃要求制訂年度節(jié)能目標和實施方案并分解下達本級各公共機構(gòu)，擔負能耗監(jiān)測、診斷、能耗定額執(zhí)行、審計、統(tǒng)計、能耗公示等節(jié)能管理工作，制定考核評價制度并落實節(jié)能獎懲等工作。
(三)市、縣級節(jié)能辦應(yīng)當與本級發(fā)展和改革、工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展、監(jiān)察、財政、建設(shè)、審計、統(tǒng)計、電力等部門建立節(jié)能工作協(xié)調(diào)機制，成立公共機構(gòu)節(jié)能協(xié)調(diào)小組。定期分析、研究、總結(jié)本轄區(qū)公共機構(gòu)節(jié)能運行工作情況，加強工作交流，溝通節(jié)能信息、評估節(jié)能形勢，及時向公共機構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出意見建議。
第八條?工作例會制度
(一)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議每年召開一次，也可根據(jù)情況適時召開。主要進行節(jié)能工作經(jīng)驗總結(jié)，節(jié)能經(jīng)驗交流，安排部署各項節(jié)能工作，及時研究決定公共機構(gòu)節(jié)能工作的重大問題。
(二)公共機構(gòu)節(jié)能協(xié)調(diào)小組會議每季度召開一次，也可適時召開。主要進行節(jié)能信息的相互溝通，分析能耗定額內(nèi)能耗情況，協(xié)調(diào)節(jié)能工作運行中的矛盾等。
(三)節(jié)能辦會議每月召開一次。主要分析本行政區(qū)域、本級能耗特點、能耗定額標準執(zhí)行、節(jié)能工作制度落實等情況。
第三章?節(jié)能管理
第九條?節(jié)能規(guī)劃和目標
(一)市機關(guān)事務(wù)管理局根據(jù)全省公共機構(gòu)節(jié)能中長期規(guī)劃，會同有關(guān)部門制定全市公共機構(gòu)節(jié)能中長期規(guī)劃和本級公共機構(gòu)節(jié)能規(guī)劃，并按年度將規(guī)劃確定的節(jié)能目標和指標，分解落實到本級各公共機構(gòu)。
縣級人民*管理機關(guān)事務(wù)工作的機構(gòu)制定本級規(guī)劃，同時將節(jié)能目標和指標分解落實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公共機構(gòu)。
(二)各公共機構(gòu)應(yīng)當結(jié)合本單位用能特點、上一年度用能狀況和對本單位的節(jié)能考核目標，制定年度節(jié)能目標和實施方案，并報本級人民*管理機關(guān)事務(wù)工作的機構(gòu)備案。
縣級人民*管理機關(guān)事務(wù)工作的機構(gòu)應(yīng)當將本轄區(qū)年度節(jié)能目標和實施方案報市機關(guān)事務(wù)管理局備案。
各級公共機構(gòu)向上一級管理機關(guān)事務(wù)工作機構(gòu)的備案時間是每年３月底前。
第十條?節(jié)能聯(lián)絡(luò)員制度
按照《市機關(guān)事務(wù)管理局關(guān)于印發(fā)〈市公共機構(gòu)節(jié)能聯(lián)絡(luò)員工作(暫行)辦法〉的通知》(事文〔〕38號)的規(guī)定，各公共機構(gòu)應(yīng)當建立節(jié)能聯(lián)絡(luò)員工作制度，明確專人擔任本單位節(jié)能聯(lián)絡(luò)員，負責收集、整理、傳遞節(jié)能工作重要信息，按時報送能源消費統(tǒng)計情況。
第十一條?能耗統(tǒng)計制度
公共機構(gòu)節(jié)能工作總結(jié) 公共機構(gòu)節(jié)能建議書篇六
20xx年是實施公共機構(gòu)節(jié)能“十二五”規(guī)劃承上啟下的重要一年，為貫徹落實《公共機構(gòu)節(jié)能條例》，推動我局公共機構(gòu)節(jié)能工作深入開展，進一步加快節(jié)約型機關(guān)建設(shè)，結(jié)合工作實際，特制定20xx年公共機構(gòu)節(jié)能工作計劃。
一、擬定我局20xx年節(jié)能工作擬實現(xiàn)目標。糧食部門自糧改后，機關(guān)和基層各部門均存在多方面困難，購銷效益差，不注意節(jié)約各方開支更是履步艱難，所以要把今年的各種開支，尤其是用電、水、油分別控制在最低點。
二、要把節(jié)約型機關(guān)建設(shè)工作納入局重要議事日程，結(jié)合實際制定局公共機構(gòu)節(jié)能工作實施方案，建立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)要具體抓，建立健全工作責任制，做到層層有責任，逐級抓落實，開展以節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油、節(jié)約辦公用品為重點的系列節(jié)能活動。
三、積極開展資源節(jié)約宣傳教育和節(jié)約常識普及工作，啟動“節(jié)能宣傳周”活動，強化機關(guān)工作人員資源節(jié)約意識，提高資源節(jié)約的自覺性和主動性。加大節(jié)約型機關(guān)建設(shè)宣傳力度，培養(yǎng)樹立一批節(jié)約型機關(guān)建設(shè)示范點，擴大節(jié)約型機關(guān)建設(shè)工作影響力。
四、堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，充分發(fā)揮局機關(guān)的示范和帶動作用。創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)，關(guān)鍵在人，貴在從點滴小事入手，長期堅持。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶好頭，做表率，把節(jié)能工作列入議事日程并付之于實施。
要積極響應(yīng)、自覺行動、從我做起、從身邊的小事做起；做到白天不開燈或少開燈，下班前要關(guān)好各種辦公電品或用電開關(guān)、水龍頭，避免浪費水電。
六、完成縣節(jié)能辦下達的年度節(jié)能任務(wù)和宣傳任務(wù)，在我局范圍內(nèi)的顯要位置開展宣傳活動，進一步增強本系統(tǒng)干部職工及轄區(qū)群眾的節(jié)能意識。
七、建立管理體制，完善管理制度，按照能源消耗統(tǒng)計表基數(shù)的核定，制定我局公共機構(gòu)節(jié)能消耗報表制度和聯(lián)絡(luò)員制度。
八、實施資源能源消耗情況季報制度，以季度為統(tǒng)計周期，于每季度第一個月的10號前把上個季度的資源能源消耗情況數(shù)據(jù)統(tǒng)計以表格形式及時做好每季度能耗報表統(tǒng)計和上報工作。
九、完善節(jié)能監(jiān)督管理，建立考核獎懲機制。聯(lián)絡(luò)員制度是我們節(jié)能工作的重要環(huán)節(jié)，負責履行收集、整理、傳遞節(jié)能工作信息；按時報送能源資源消耗統(tǒng)計情況和分析匯總等重要工作，按照節(jié)能目標問責制的有關(guān)規(guī)定，年終要組織對各股室的節(jié)能降耗工作進行考核，對目標任務(wù)完成好的要進行通報表彰。
十、加強督導(dǎo)檢查。局公共機構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組將采取專項檢查和年終考核評比相結(jié)合的方式，加強對建設(shè)節(jié)約型機關(guān)工作的指導(dǎo)和監(jiān)督。對落實工作扎實、成效明顯的單位將給予表彰獎勵，對工作落實不力、完不成節(jié)能降耗任務(wù)的單位將給予通報批評，并作為年終考核的重要依據(jù)。
公共機構(gòu)節(jié)能工作總結(jié) 公共機構(gòu)節(jié)能建議書篇七
一、擬定我局20xx年節(jié)能工作擬實現(xiàn)目標。糧食部門自糧改后，機關(guān)和基層各部門均存在多方面困難，購銷效益差，不注意節(jié)約各方開支更是履步艱難，所以要把今年的各種開支，尤其是用電、水、油分別控制在最低點。
二、要把節(jié)約型機關(guān)建設(shè)工作納入局重要議事日程，結(jié)合實際制定局公共機構(gòu)節(jié)能工作實施方案，建立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)要具體抓，建立健全工作責任制，做到層層有責任，逐級抓落實，開展以節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油、節(jié)約辦公用品為重點的系列節(jié)能活動。
三、積極開展資源節(jié)約宣傳教育和節(jié)約常識普及工作，啟動“節(jié)能宣傳周”活動，強化機關(guān)工作人員資源節(jié)約意識，提高資源節(jié)約的自覺性和主動性。加大節(jié)約型機關(guān)建設(shè)宣傳力度，培養(yǎng)樹立一批節(jié)約型機關(guān)建設(shè)示范點，擴大節(jié)約型機關(guān)建設(shè)工作影響力。
四、堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，充分發(fā)揮局機關(guān)的示范和帶動作用。創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)，關(guān)鍵在人，貴在從點滴小事入手，長期堅持。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶好頭，做表率，把節(jié)能工作列入議事日程并付之于實施。
五、提高節(jié)能意識，全面抓好節(jié)能工作。全體干部職工要積極響應(yīng)、自覺行動、從我做起、從身邊的小事做起；做到白天不開燈或少開燈，下班前要關(guān)好各種辦公電品或用電開關(guān)、水龍頭，避免浪費水電。
六、完成縣節(jié)能辦下達的年度節(jié)能任務(wù)和宣傳任務(wù)，在我局范圍內(nèi)的顯要位置開展宣傳活動，進一步增強本系統(tǒng)干部職工及轄區(qū)群眾的節(jié)能意識。
七、建立管理體制，完善管理制度，按照能源消耗統(tǒng)計表基數(shù)的核定，制定我局公共機構(gòu)節(jié)能消耗報表制度和聯(lián)絡(luò)員制度。
八、實施資源能源消耗情況季報制度，以季度為統(tǒng)計周期，于每季度第一個月的10號前把上個季度的資源能源消耗情況數(shù)據(jù)統(tǒng)計以表格形式及時做好每季度能耗報表統(tǒng)計和上報工作。
九、完善節(jié)能監(jiān)督管理，建立考核獎懲機制。聯(lián)絡(luò)員制度是我們節(jié)能工作的重要環(huán)節(jié)，負責履行收集、整理、傳遞節(jié)能工作信息；按時報送能源資源消耗統(tǒng)計情況和分析匯總等重要工作，按照節(jié)能目標問責制的有關(guān)規(guī)定，年終要組織對各股室的節(jié)能降耗工作進行考核，對目標任務(wù)完成好的要進行通報表彰。
十、加強督導(dǎo)檢查。局公共機構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組將采取專項檢查和年終考核評比相結(jié)合的方式，加強對建設(shè)節(jié)約型機關(guān)工作的指導(dǎo)和監(jiān)督。對落實工作扎實、成效明顯的單位將給予表彰獎勵，對工作落實不力、完不成節(jié)能降耗任務(wù)的單位將給予通報批評，并作為年終考核的重要依據(jù)。
公共機構(gòu)節(jié)能工作總結(jié) 公共機構(gòu)節(jié)能建議書篇八
節(jié)約能源提高能效，保護環(huán)境造福后代。
勤于節(jié)能，功在千秋。
為了明天更美好，請節(jié)約使用能源。
能源有限，再生無限。
你我勤節(jié)能，能源才不缺。
節(jié)約用水，從我做起。
全體人民一齊來，節(jié)約能源做環(huán)保。
提倡科學用電，營造節(jié)能社會。
珍惜能源，創(chuàng)造美好環(huán)境。
使用節(jié)電產(chǎn)品，倡導(dǎo)綠色消費。
節(jié)約能源不是口號，是一種行動力。
全民動員，共建節(jié)約型社會。
節(jié)約能源做得好，用水用電沒煩惱。
降低損耗齊關(guān)心，開源節(jié)流增效益。
節(jié)約一度電，你我隨手間，省下半張紙，好做大詩篇。
大力推行清潔生產(chǎn)，促進節(jié)能降耗減排。
節(jié)約能源，促進人與自然協(xié)調(diào)發(fā)展。
依靠科技進步，提高能源效率。
減少待機能耗，節(jié)約使用電能。
節(jié)約能源很簡單，身邊水電隨手關(guān)。
推廣節(jié)水型用水器具和設(shè)備，提高用水效益。
能源得來不易，節(jié)約共享便利。
點點滴滴降成本，分分秒秒增效益。
你節(jié)能我減排，地球母親笑開懷。
節(jié)能減排，盈利聚財。
降廢減損提質(zhì)，節(jié)能降耗增效。
節(jié)約能源，珍惜資源，保護環(huán)境。
公共機構(gòu)節(jié)能工作總結(jié) 公共機構(gòu)節(jié)能建議書篇一
一、6月17日為“全國低碳日”為了積極響應(yīng)“低碳體驗日”活動，倡議辦公區(qū)域空調(diào)，公共區(qū)域照明、景觀照明、裝飾用燈等停開一天。工作人員通過減少辦公設(shè)備待機能耗和一次性辦公用品消耗，廣大干部職工自覺乘坐公共交通工具，騎自行車或 步行上下班;當天，辦公樓電梯分時段運行。
二、“反對奢侈，我倡議，我踐行”，從我做起，從今天做起。提倡節(jié)儉，反對浪費，自覺抵制商品過度包裝。
三、牢固樹立“厲行節(jié)約、反對浪費”的思想觀念，養(yǎng)成構(gòu)建科學的節(jié)約習慣，樹立節(jié)儉文明的生活消費理念。提倡勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德，形成“勤儉節(jié)約、人人有責”的良好風尚。
四、努力節(jié)約每一度電、每一滴水，每一張紙、每一升油，每一分錢;養(yǎng)成隨手關(guān)燈、關(guān)緊水龍頭，關(guān)閉電腦和電器的習慣，做到人走燈熄、人離水斷 ，為建設(shè)節(jié)約型機關(guān)做出表率。
五、學習了解節(jié)能知識和方式，樹立綠色辦公理念，走進低碳生活方式，使人人講節(jié)約，事事講節(jié)約，處處講節(jié)約，時時講節(jié)約成為廣大干部職工的自覺行動。
爭做表率，節(jié)約是全社會形成節(jié)能風尚。節(jié)約能源需要每一個人的參與，每一個人的付出。從今天開始，讓我們的體驗爭做綠色出行;從今天開始，讓我們低碳生活，從今天開始，讓我們珍惜寶貴的資源……讓我們干部職工共同行動起來，從我開始，從現(xiàn)在開始，把節(jié)能理念轉(zhuǎn)化為日常生活中的實踐行動，為省科協(xié)事業(yè)可持續(xù)發(fā)展盡自己的一份力量。
為了大家的家園，為了我們共同的地球，節(jié)約能源，低碳生活，請從身邊的每一件小事做起!
20xx年xx月xx日
公共機構(gòu)節(jié)能工作總結(jié) 公共機構(gòu)節(jié)能建議書篇二
我院從貫徹落實科學發(fā)展觀，加快推進和諧、小康、文明城市建設(shè)的要求出發(fā)，充分認識節(jié)能減排工作的重要性。全院職工統(tǒng)一思想，提高認識，切實增強資源憂患意識、節(jié)約意識和責任意識，從節(jié)約一度電、節(jié)省一張紙等點滴事做起，逐步形成了“人人節(jié)能、事事節(jié)能、處處節(jié)能”的良好氛圍。
一是開展節(jié)能減排宣傳教育。在一樓大廳電子顯示屏上滾動播出節(jié)能宣傳標語，在樓道開關(guān)、衛(wèi)生間、水籠頭等顯著位置張貼節(jié)約提示性警示語等形式，大力宣傳節(jié)能降耗，在醫(yī)院形成了濃厚的宣傳教育氛圍，強化了職工節(jié)能降耗意識。
二是強化節(jié)能減排目標責任。院長和各科室主要負責人分別為醫(yī)院和本科室負責此項工作的第一責任人，院科兩級領(lǐng)導(dǎo)都帶頭節(jié)能，為全院職工樹立了勤儉節(jié)約的榜樣。相關(guān)職能科室都能夠按照全市公共機構(gòu)節(jié)能工作要求，加強醫(yī)院水、電、車輛、招待、辦公設(shè)施等各項管理，認真做好檢查、督辦和統(tǒng)計工作，醫(yī)院節(jié)能工作取得了明顯成效。
三是成立節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組。成立了以一把手為組長，分管院長副組長，各科室負責人為成員的節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)節(jié)能辦公室。其主要職責是:研究提出本院節(jié)能的規(guī)劃;研究制訂節(jié)能工作的具體措施和方法等。
四是建立健全節(jié)能統(tǒng)計制度。每月準確統(tǒng)計水、電、汽油等能源資源消耗數(shù)據(jù)，定期向上級提交能耗數(shù)據(jù)。
五是加強對本院節(jié)能工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。醫(yī)院把節(jié)能工作納入重要議事日程，明確分管領(lǐng)導(dǎo)和責任科室，建立了相應(yīng)的工作機制，做到責任到位、措施到位、投入到位，節(jié)能減排工作取得了明顯成效。完善安全節(jié)約使用電管理制度、辦公用品領(lǐng)取制度、車輛管理制度、車輛油料管理制度，加強日常維護管理，強化了監(jiān)督制約機制，不斷提高全院醫(yī)護人員的節(jié)約意識。
(一)節(jié)約用電，人人有責
1、合理設(shè)置空調(diào)溫度。嚴格執(zhí)行國家有關(guān)室內(nèi)溫度控制標準，除特殊用途外，辦公區(qū)域的空調(diào)溫度設(shè)置夏季不得低于26攝氏度，并做到無人時不開空調(diào)，非工作時間、節(jié)假日不開空調(diào)，離開前半小時關(guān)閉空調(diào)。提倡每天少開1小時空調(diào)，開空調(diào)時不開門窗，定期對空調(diào)進行節(jié)能清洗，提高空調(diào)能效。
2、辦公室、會議、診室、病房等場所盡量采用自然光，盡可能少開燈或不開燈，室內(nèi)亮度足夠時不再開燈，離開辦公室要隨手關(guān)燈，做到人走燈滅，防止“長明燈”現(xiàn)象。
3、優(yōu)先采用環(huán)保、節(jié)能型電器和設(shè)備，逐步淘汰高能耗和低能效的設(shè)施、設(shè)備。減少計算機、打印機、復(fù)印機、飲水機等辦公室設(shè)備的待機能耗。
(二)節(jié)約用水，貴在點滴
1、加強用水設(shè)備的日常維護管理，定期檢查更換老化的供水管路。
2、培養(yǎng)節(jié)水習慣，自來水龍頭要隨時用隨時關(guān)，盡量減少自來水滴、漏現(xiàn)象，堅決杜絕“長流水”現(xiàn)象，在用水區(qū)域設(shè)置節(jié)約用水標識。
3、采取定時送熱水措施，每天兩次專人負責給全院職工和患者供應(yīng)開水，較好的節(jié)約了水資源。
(三)節(jié)約使用辦公耗材
進一步節(jié)省辦公支出，合理制定辦公設(shè)備配備標準，嚴格控制辦公設(shè)備采購，嚴格公務(wù)開支標準，減少不必要的公務(wù)支出。節(jié)約使用文印紙張、耗材，減少浪費;注重辦公設(shè)備的保養(yǎng)與維護，減少維修支出;禁止用辦公電話、電腦、復(fù)印機等辦理私事，減少辦公費用。
(四)公務(wù)車輛節(jié)能
嚴格執(zhí)行車輛管理辦法，提倡同一時間、同一方向用車科室拼車同乘，提高車輛使用效率。加強對全院車輛燃料、維修、保養(yǎng)費用支出的檢查，阻塞漏洞，嚴格控制公車私用。
一年來，醫(yī)院節(jié)能減排工作在全院職工的共同努力下，取得了階段性進展，但與上級的要求相比，還存在著一定的差距。為此在下一年的工作中將努力做到以下四個“進一步”:一是進一步加大宣傳與動員力度，強化人人節(jié)約資源的意識、理念和習慣;二是進一步完善節(jié)能工作機制，推進節(jié)能工作向縱深發(fā)展;三是進一步加強日常管理環(huán)節(jié)，抓住節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油、節(jié)財關(guān)鍵;四是進一步推廣使用節(jié)能新技術(shù)、新設(shè)施。
公共機構(gòu)節(jié)能工作總結(jié) 公共機構(gòu)節(jié)能建議書篇三
2022年，是全省人防高質(zhì)量發(fā)展提升年，我辦將繼續(xù)貫徹落實^v^生態(tài)文明思想和黨的十九屆六中全會精神，以生態(tài)文明建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以綠色低碳發(fā)展為目標，以碳達峰、碳中和為主線，完善體制機制，提升治理能力，強化創(chuàng)新驅(qū)動，推動綠色轉(zhuǎn)型，扎實推進公共機構(gòu)節(jié)約能源資源工作高質(zhì)量發(fā)展。
一、總體要求與目標
認真貫徹落實社會主義生態(tài)文明觀，大力倡導(dǎo)“簡約適度，綠色低碳”的生活方式，積極推進綠色辦公、綠色出行、綠色回收、綠色文化等工程，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，深入貫徹落實中央和省委、省政府關(guān)于厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費的有關(guān)要求，加大公共機構(gòu)節(jié)能工作力度，創(chuàng)新工作方式方法，進一步發(fā)揮公共機構(gòu)節(jié)能對全社會節(jié)能的示范表率作用，確保本年度各項節(jié)能減排目標任務(wù)順利完成。
聚集綠色低碳發(fā)展目標，實現(xiàn)綠色低碳轉(zhuǎn)型行動顯著，制定標準、目標管理。實施公共機構(gòu)能源和水資源消費總量與強度雙控，力爭我辦公共機構(gòu)建筑面積能耗和單位人均能耗達到省級能耗定額引導(dǎo)值目標；水資源消耗下降率完成“十四五”階段目標進度。
二、健全完善制度標準體系
全面分析2021年度公共機構(gòu)節(jié)能制度體系建設(shè)情況，認真總結(jié)節(jié)能制度體系建設(shè)的經(jīng)驗，查找在制度建設(shè)和制度落實上存在的問題，認真規(guī)劃本年度公共機構(gòu)節(jié)約能源資源工作，明確目標任務(wù)，貫徹落實贛管字[2019]98號關(guān)于印發(fā)江西省實施《公共機構(gòu)能源資源消費統(tǒng)計調(diào)查制度》方案的通知，完善和建立一系列節(jié)能制度，不斷提升公共機構(gòu)節(jié)能管理規(guī)范化、制度化水平。按照公共機構(gòu)節(jié)能工作法治化、規(guī)范化要求，進一步完善節(jié)水節(jié)電、計量統(tǒng)計、監(jiān)督考核、資源回收利用、垃圾分類、節(jié)約糧食和拒絕餐飲浪費等方面管理制度。
貫徹落實《江西省民用建筑和綠色建筑發(fā)展辦法》（省政府令217號）在公共機構(gòu)新建建筑全面執(zhí)行綠色建筑標準，加大既有建筑節(jié)能改造力度，以辦公配電、空調(diào)水泵等重點耗能設(shè)備和食堂、數(shù)據(jù)中心機房等高能耗附屬設(shè)施為重點開展節(jié)能改造。優(yōu)化能源消費結(jié)構(gòu)，充分發(fā)揮我辦太陽能光伏發(fā)電項目作用，提高可再生能源消費比重，助力碳達峰、碳中和。推動公共機構(gòu)帶頭使用新能源汽車，鼓勵單位職工購買使用新能源汽車，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。加快推進充電基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，合理設(shè)置快慢充電樁比例，爭取配建比例進一步提升。完善和利用能耗監(jiān)測平臺功能，提升節(jié)能管理信息化、智能化水平。全面普及l(fā)ed照明，推廣使用新技術(shù)、新產(chǎn)品，積極推進新能源、可再生資源運用。
四、嚴格規(guī)范能耗統(tǒng)計
五、認真落實垃圾分類
積極貫徹落實創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，推進公共機構(gòu)率先做好生活垃圾分類工作。加強生活垃圾源頭減量，推廣減量化措施，推動廢舊電子產(chǎn)品、辦公家俱等廢棄物品循環(huán)再利用。嚴格落實規(guī)范處置要求，持續(xù)開展綠色回收工作，提升垃圾資源化利用效率。建立生活垃圾分類收集與清運臺賬，準確標明垃圾數(shù)量和流向。廣泛開展志愿服務(wù)行動，引導(dǎo)干部職工養(yǎng)成生活垃圾分類習慣，帶頭在家庭、社區(qū)開展生活垃圾分類。落實國家和我省塑料污染治理有關(guān)要求，推動我辦公共機構(gòu)逐步停止使用不可降解一次性塑料制品，積極推廣應(yīng)用替代產(chǎn)品，從源頭上減少塑料制品使用。
六、從嚴抓好公車管理
嚴格落實公務(wù)用車編制、配備、更新、處置等要求，嚴格車輛派遣手續(xù)，嚴格公務(wù)用車信息平臺管理，嚴格執(zhí)行公務(wù)用車油耗、運行費用單車核算，建立統(tǒng)計臺帳。
七、全面加強食堂管理
積極貫徹落實^v^^v^對制止餐飲浪費重要指示精神，堅決制止餐飲浪費行為。嚴格執(zhí)行公務(wù)接待制度，嚴格落實各項節(jié)約措施，堅決杜絕公款浪費現(xiàn)象。進一步加強食堂管理，強化經(jīng)濟核算和成本控制，積極參加文明餐桌行動，避免過度飲食或剩菜剩飯，養(yǎng)成科學合理的飲食習慣，做好表率。
八、持續(xù)推進節(jié)水型單位建設(shè)
嚴格落實《國家節(jié)水行動方案》《江西省節(jié)水行動實施方案》，建立水資源剛性約束制度。進一步完善節(jié)水管理制度，加強日常節(jié)水管理，充分發(fā)揮公共機構(gòu)在社會節(jié)水領(lǐng)域的帶頭示范作用，持續(xù)推進節(jié)水型單位建設(shè)。按照省水利廳、省機關(guān)事務(wù)管理局、省節(jié)約用水辦公室對“省級公共機構(gòu)節(jié)水型單位”實行動態(tài)管理，每5年復(fù)核一次要求，省人防辦機關(guān)本級及直屬單位已符合其復(fù)核條件，我辦將全面啟動“省級公共機構(gòu)節(jié)水型單位”復(fù)核工作，爭取各項指標達到其復(fù)核標準。
九、深入開展宣傳教育培訓(xùn)
廣泛開展節(jié)能宣傳周、世界地球日、世界環(huán)境日、世界糧食日、中國水周、綠色出行月等主題宣傳活動，深入開展日常宣傳培訓(xùn)，充分利用新媒體擴大宣傳面，做到宣傳教育常態(tài)化，教育干部職工樹立生態(tài)文明理念，切實增強干部職工的節(jié)能意識，營造“節(jié)能降碳、綠色發(fā)展”的濃厚氛圍。
十、切實加強監(jiān)督檢查
進一步完善考核評價制度，強化考核評價的激勵約束,加強日常監(jiān)督檢查和專項督導(dǎo)，定期通報工作情況，對發(fā)現(xiàn)的問題及時督促整改。牢固樹立新發(fā)展理念，堅持節(jié)約集約循環(huán)利用的資源觀，以提高能源資源效率和提升節(jié)能管理能力為重點，緊緊圍繞省節(jié)能辦下達的年度公共機構(gòu)能源消耗降低具體指標，確保年度能耗工作目標任務(wù)圓滿完成。
江西省人民防空辦公室
2022年度省人防辦節(jié)能工作計劃安排表
時間安排
工 作 內(nèi) 容
1－2月份
1.向省公節(jié)辦上報2021年第四季度、下半年能耗情況（電子版和紙質(zhì)版）。
2.確定年度節(jié)能工作計劃，并擬定節(jié)能組織實施工作方案及目標。
3.組織開展垃圾分類志愿者活動。
5.合理安排好節(jié)能辦公經(jīng)費、節(jié)能改造專項資金。
6.向省公節(jié)辦上報1月份能耗數(shù)據(jù)情況。
1.召開年度節(jié)能工作任務(wù)部署會，簽訂公共機構(gòu)節(jié)能工作目標責任狀（含辦直屬單位），并上報省公節(jié)辦備案；擬定和完善節(jié)能各項制度；逐級分解下達年度節(jié)能目標，并上報省公節(jié)辦備案。
2.向省公節(jié)辦上報2月份能耗數(shù)據(jù)（電子版）。
3.召開第一季度節(jié)能工作會議、研究分析節(jié)能工作開展情況。
4.組織開展中國節(jié)水周主題宣傳活動。
1.統(tǒng)計和分析3月份、一季度能耗數(shù)據(jù)，并上報省公節(jié)辦（電子版和紙質(zhì)版）。
3.通報干部職工參與低碳積分制活動有關(guān)情況。
1.向省公節(jié)辦上報4月份能耗數(shù)據(jù)情況（電子版）。
3.垃圾分類常識普及(零碳會議)。
4.組織開展節(jié)糧、愛糧、拒絕餐飲浪費等專題教育活動。
1.向省公節(jié)辦上報5月份能耗數(shù)據(jù)情況（電子版）。
2.按照省公節(jié)辦統(tǒng)一部署，組織開展節(jié)能周宣傳活動，擬定活動方案，擬寫宣傳活動稿件（向省管局投稿），及時向省公節(jié)辦上報宣傳活動開展情況。
3.對各單位節(jié)能工作情況進行半年檢查，并進行情況通報。
4.開展綠色辦公行為倡議活動， 組織機關(guān)干部職工體驗節(jié)能低碳健步行活動。
公共機構(gòu)節(jié)能工作總結(jié) 公共機構(gòu)節(jié)能建議書篇四
按照市節(jié)能辦的工作部署，我縣立足實效，精心制定了下發(fā)了《于關(guān)開展20xx年全縣公共機構(gòu)節(jié)能宣傳周活動的通知》，并倡導(dǎo)單位干部職工積極宣傳，從工作和生活中點點滴滴的小事做起，做節(jié)能低碳的表率，讓環(huán)保意識深入人心。
一是把6月14日（星期二）定為“低碳體驗日”。積極倡導(dǎo)干部職工出行乘坐公共交通工具、騎自行車或步行，活動周期間也鼓勵大家綠色出行。要求停開辦公區(qū)域空調(diào)一天；停開辦公場所（門廳、走廊、樓道、衛(wèi)生間）照明一天。
二是開展“節(jié)約用水，珍惜水資源”活動，要求各單位和部門合理用水，增強節(jié)水意識。
在節(jié)能活動宣傳周活動中，嚴格按照實施方案積極行動，各單位和部門切實履責，利用豐富的載體活動把本次活動組織得形式多樣、效果顯著。
（一）實踐綠色出行，低碳節(jié)能我貢獻6月14日為本次活動的“低碳體驗日”。我們的宣傳語為：您的碳足跡減少了一點，我們的地球就會涼一點，感謝您為節(jié)能減碳作出的貢獻！當日，各單位全部停開空調(diào)一天；停開公共場所（門廳、走廊、衛(wèi)生間等）照明一天，辦公室、會議室不開或少開照明燈。通過活動體驗，大家切身感受到了能源緊張給我們的生活、工作帶來了諸多不便，切實強化了大家的節(jié)能意識。公共機構(gòu)工作人員當日乘坐公共交通工具、騎自行車、步行或者拼車上下班。而且離單位近的很多同志都是步行到單位，大家交流著綠色出行、健身減排的切身感受，討論著環(huán)保節(jié)能的必要性，以實際行動為低碳節(jié)能做出了自己的貢獻。
（二）實踐綠色辦公，點滴節(jié)能我做起。
公共機構(gòu)節(jié)能工作總結(jié) 公共機構(gòu)節(jié)能建議書篇五
第一條?目的與依據(jù)
為推動公共機構(gòu)節(jié)能，提高公共機構(gòu)能源利用效率，發(fā)揮公共機構(gòu)在全社會節(jié)能中的表率作用，根據(jù)《^v^節(jié)約能源法》、《公共機構(gòu)節(jié)能條例》、《省公共機構(gòu)節(jié)能管理辦法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，結(jié)合本市實際，制定本規(guī)定。
第二條?適用范圍
前款所稱公共機構(gòu)是指全部或部分使用財政性資金的國家機關(guān)、事業(yè)單位和團體組織。
第三條?指導(dǎo)思想
公共機構(gòu)節(jié)能工作，堅持以《^v^節(jié)約能源法》、《公共機構(gòu)節(jié)能條例》、《省公共機構(gòu)節(jié)能管理辦法》為統(tǒng)領(lǐng)，以公共機構(gòu)節(jié)能規(guī)劃確定的節(jié)能目標為龍頭，以節(jié)能工作體制、機制、制度的建立、完善為牽引，以節(jié)能監(jiān)管、獎懲為推手，突出能耗統(tǒng)計、能耗監(jiān)測、定額標準、考核評價核心體系建設(shè)，重點抓好建筑節(jié)能，日常能源節(jié)能，節(jié)能診斷，節(jié)能審計，節(jié)能新技術(shù)、新產(chǎn)品、新材料推廣應(yīng)用等工作，推行合同能源管理。
第四條?節(jié)能改造經(jīng)費
市、縣人民*應(yīng)當根據(jù)需要將公共機構(gòu)節(jié)能經(jīng)費納入本級財政預(yù)算，用于支持節(jié)能監(jiān)督管理體系建設(shè)、節(jié)能改造、合同能源管理、先進技術(shù)及產(chǎn)品的推廣應(yīng)用等。
第五條?責任主體
公共機構(gòu)的節(jié)能工作實行責任制和考核評價制度，節(jié)能目標完成情況作為對公共機構(gòu)及其負責人考核評價的內(nèi)容。
公共機構(gòu)節(jié)能工作納入*目標考核體系，公共機構(gòu)行政負責人是本單位節(jié)能工作第一責任人。各單位節(jié)能機構(gòu)工作人員是本單位節(jié)能工作直接責任人，負責本單位內(nèi)部節(jié)能考評工作。
第二章?管理體制
第六條?領(lǐng)導(dǎo)體制
(一)成立市人民*公共機構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱“市節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組”)，負責全市公共機構(gòu)節(jié)能的組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)等工作。市節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室(以下簡稱“市節(jié)能辦”)，負責市節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作，辦公室設(shè)在市機關(guān)事務(wù)管理局?？h級也應(yīng)成立相應(yīng)工作機構(gòu)。
(二)市人民*管理節(jié)能工作部門主管全市公共機構(gòu)節(jié)能監(jiān)督管理工作。
(三)市機關(guān)事務(wù)管理局在市節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，在市管理節(jié)能工作主管部門指導(dǎo)下，負責推進、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、考評全市公共機構(gòu)節(jié)能工作?？h級人民*管理機關(guān)事務(wù)工作的機構(gòu)負責本級公共機構(gòu)節(jié)能監(jiān)督管理工作，并指導(dǎo)和監(jiān)督下級公共機構(gòu)節(jié)能工作。
(四)教育、科技、文化、衛(wèi)生、體育等各級行政主管部門在同級管理機關(guān)事務(wù)工作機構(gòu)的指導(dǎo)下，開展本系統(tǒng)內(nèi)公共機構(gòu)節(jié)能工作。
第七條?具體職責分工
(一)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責本轄區(qū)公共機構(gòu)節(jié)能工作重要事項的決策、領(lǐng)導(dǎo)、組織和協(xié)調(diào)，從宏觀層面指導(dǎo)公共機構(gòu)節(jié)能工作。節(jié)能辦負責本級節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組日常工作。負責督查落實領(lǐng)導(dǎo)小組會議議定的事項；開展節(jié)能宣傳、教育培訓(xùn)，普及節(jié)能科學知識；按要求報送、傳遞能耗各類信息；提出公共機構(gòu)節(jié)能工作重大政策、措施建議。
(二)管理機關(guān)事務(wù)工作機構(gòu)負責會同有關(guān)行政主管部門組織制定本級公共機構(gòu)節(jié)能規(guī)劃，按規(guī)劃要求制訂年度節(jié)能目標和實施方案并分解下達本級各公共機構(gòu)，擔負能耗監(jiān)測、診斷、能耗定額執(zhí)行、審計、統(tǒng)計、能耗公示等節(jié)能管理工作，制定考核評價制度并落實節(jié)能獎懲等工作。
(三)市、縣級節(jié)能辦應(yīng)當與本級發(fā)展和改革、工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展、監(jiān)察、財政、建設(shè)、審計、統(tǒng)計、電力等部門建立節(jié)能工作協(xié)調(diào)機制，成立公共機構(gòu)節(jié)能協(xié)調(diào)小組。定期分析、研究、總結(jié)本轄區(qū)公共機構(gòu)節(jié)能運行工作情況，加強工作交流，溝通節(jié)能信息、評估節(jié)能形勢，及時向公共機構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出意見建議。
第八條?工作例會制度
(一)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議每年召開一次，也可根據(jù)情況適時召開。主要進行節(jié)能工作經(jīng)驗總結(jié)，節(jié)能經(jīng)驗交流，安排部署各項節(jié)能工作，及時研究決定公共機構(gòu)節(jié)能工作的重大問題。
(二)公共機構(gòu)節(jié)能協(xié)調(diào)小組會議每季度召開一次，也可適時召開。主要進行節(jié)能信息的相互溝通，分析能耗定額內(nèi)能耗情況，協(xié)調(diào)節(jié)能工作運行中的矛盾等。
(三)節(jié)能辦會議每月召開一次。主要分析本行政區(qū)域、本級能耗特點、能耗定額標準執(zhí)行、節(jié)能工作制度落實等情況。
第三章?節(jié)能管理
第九條?節(jié)能規(guī)劃和目標
(一)市機關(guān)事務(wù)管理局根據(jù)全省公共機構(gòu)節(jié)能中長期規(guī)劃，會同有關(guān)部門制定全市公共機構(gòu)節(jié)能中長期規(guī)劃和本級公共機構(gòu)節(jié)能規(guī)劃，并按年度將規(guī)劃確定的節(jié)能目標和指標，分解落實到本級各公共機構(gòu)。
縣級人民*管理機關(guān)事務(wù)工作的機構(gòu)制定本級規(guī)劃，同時將節(jié)能目標和指標分解落實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公共機構(gòu)。
(二)各公共機構(gòu)應(yīng)當結(jié)合本單位用能特點、上一年度用能狀況和對本單位的節(jié)能考核目標，制定年度節(jié)能目標和實施方案，并報本級人民*管理機關(guān)事務(wù)工作的機構(gòu)備案。
縣級人民*管理機關(guān)事務(wù)工作的機構(gòu)應(yīng)當將本轄區(qū)年度節(jié)能目標和實施方案報市機關(guān)事務(wù)管理局備案。
各級公共機構(gòu)向上一級管理機關(guān)事務(wù)工作機構(gòu)的備案時間是每年３月底前。
第十條?節(jié)能聯(lián)絡(luò)員制度
按照《市機關(guān)事務(wù)管理局關(guān)于印發(fā)〈市公共機構(gòu)節(jié)能聯(lián)絡(luò)員工作(暫行)辦法〉的通知》(事文〔〕38號)的規(guī)定，各公共機構(gòu)應(yīng)當建立節(jié)能聯(lián)絡(luò)員工作制度，明確專人擔任本單位節(jié)能聯(lián)絡(luò)員，負責收集、整理、傳遞節(jié)能工作重要信息，按時報送能源消費統(tǒng)計情況。
第十一條?能耗統(tǒng)計制度
公共機構(gòu)節(jié)能工作總結(jié) 公共機構(gòu)節(jié)能建議書篇六
20xx年是實施公共機構(gòu)節(jié)能“十二五”規(guī)劃承上啟下的重要一年，為貫徹落實《公共機構(gòu)節(jié)能條例》，推動我局公共機構(gòu)節(jié)能工作深入開展，進一步加快節(jié)約型機關(guān)建設(shè)，結(jié)合工作實際，特制定20xx年公共機構(gòu)節(jié)能工作計劃。
一、擬定我局20xx年節(jié)能工作擬實現(xiàn)目標。糧食部門自糧改后，機關(guān)和基層各部門均存在多方面困難，購銷效益差，不注意節(jié)約各方開支更是履步艱難，所以要把今年的各種開支，尤其是用電、水、油分別控制在最低點。
二、要把節(jié)約型機關(guān)建設(shè)工作納入局重要議事日程，結(jié)合實際制定局公共機構(gòu)節(jié)能工作實施方案，建立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)要具體抓，建立健全工作責任制，做到層層有責任，逐級抓落實，開展以節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油、節(jié)約辦公用品為重點的系列節(jié)能活動。
三、積極開展資源節(jié)約宣傳教育和節(jié)約常識普及工作，啟動“節(jié)能宣傳周”活動，強化機關(guān)工作人員資源節(jié)約意識，提高資源節(jié)約的自覺性和主動性。加大節(jié)約型機關(guān)建設(shè)宣傳力度，培養(yǎng)樹立一批節(jié)約型機關(guān)建設(shè)示范點，擴大節(jié)約型機關(guān)建設(shè)工作影響力。
四、堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，充分發(fā)揮局機關(guān)的示范和帶動作用。創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)，關(guān)鍵在人，貴在從點滴小事入手，長期堅持。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶好頭，做表率，把節(jié)能工作列入議事日程并付之于實施。
要積極響應(yīng)、自覺行動、從我做起、從身邊的小事做起；做到白天不開燈或少開燈，下班前要關(guān)好各種辦公電品或用電開關(guān)、水龍頭，避免浪費水電。
六、完成縣節(jié)能辦下達的年度節(jié)能任務(wù)和宣傳任務(wù)，在我局范圍內(nèi)的顯要位置開展宣傳活動，進一步增強本系統(tǒng)干部職工及轄區(qū)群眾的節(jié)能意識。
七、建立管理體制，完善管理制度，按照能源消耗統(tǒng)計表基數(shù)的核定，制定我局公共機構(gòu)節(jié)能消耗報表制度和聯(lián)絡(luò)員制度。
八、實施資源能源消耗情況季報制度，以季度為統(tǒng)計周期，于每季度第一個月的10號前把上個季度的資源能源消耗情況數(shù)據(jù)統(tǒng)計以表格形式及時做好每季度能耗報表統(tǒng)計和上報工作。
九、完善節(jié)能監(jiān)督管理，建立考核獎懲機制。聯(lián)絡(luò)員制度是我們節(jié)能工作的重要環(huán)節(jié)，負責履行收集、整理、傳遞節(jié)能工作信息；按時報送能源資源消耗統(tǒng)計情況和分析匯總等重要工作，按照節(jié)能目標問責制的有關(guān)規(guī)定，年終要組織對各股室的節(jié)能降耗工作進行考核，對目標任務(wù)完成好的要進行通報表彰。
十、加強督導(dǎo)檢查。局公共機構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組將采取專項檢查和年終考核評比相結(jié)合的方式，加強對建設(shè)節(jié)約型機關(guān)工作的指導(dǎo)和監(jiān)督。對落實工作扎實、成效明顯的單位將給予表彰獎勵，對工作落實不力、完不成節(jié)能降耗任務(wù)的單位將給予通報批評，并作為年終考核的重要依據(jù)。
公共機構(gòu)節(jié)能工作總結(jié) 公共機構(gòu)節(jié)能建議書篇七
一、擬定我局20xx年節(jié)能工作擬實現(xiàn)目標。糧食部門自糧改后，機關(guān)和基層各部門均存在多方面困難，購銷效益差，不注意節(jié)約各方開支更是履步艱難，所以要把今年的各種開支，尤其是用電、水、油分別控制在最低點。
二、要把節(jié)約型機關(guān)建設(shè)工作納入局重要議事日程，結(jié)合實際制定局公共機構(gòu)節(jié)能工作實施方案，建立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)要具體抓，建立健全工作責任制，做到層層有責任，逐級抓落實，開展以節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油、節(jié)約辦公用品為重點的系列節(jié)能活動。
三、積極開展資源節(jié)約宣傳教育和節(jié)約常識普及工作，啟動“節(jié)能宣傳周”活動，強化機關(guān)工作人員資源節(jié)約意識，提高資源節(jié)約的自覺性和主動性。加大節(jié)約型機關(guān)建設(shè)宣傳力度，培養(yǎng)樹立一批節(jié)約型機關(guān)建設(shè)示范點，擴大節(jié)約型機關(guān)建設(shè)工作影響力。
四、堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，充分發(fā)揮局機關(guān)的示范和帶動作用。創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)，關(guān)鍵在人，貴在從點滴小事入手，長期堅持。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶好頭，做表率，把節(jié)能工作列入議事日程并付之于實施。
五、提高節(jié)能意識，全面抓好節(jié)能工作。全體干部職工要積極響應(yīng)、自覺行動、從我做起、從身邊的小事做起；做到白天不開燈或少開燈，下班前要關(guān)好各種辦公電品或用電開關(guān)、水龍頭，避免浪費水電。
六、完成縣節(jié)能辦下達的年度節(jié)能任務(wù)和宣傳任務(wù)，在我局范圍內(nèi)的顯要位置開展宣傳活動，進一步增強本系統(tǒng)干部職工及轄區(qū)群眾的節(jié)能意識。
七、建立管理體制，完善管理制度，按照能源消耗統(tǒng)計表基數(shù)的核定，制定我局公共機構(gòu)節(jié)能消耗報表制度和聯(lián)絡(luò)員制度。
八、實施資源能源消耗情況季報制度，以季度為統(tǒng)計周期，于每季度第一個月的10號前把上個季度的資源能源消耗情況數(shù)據(jù)統(tǒng)計以表格形式及時做好每季度能耗報表統(tǒng)計和上報工作。
九、完善節(jié)能監(jiān)督管理，建立考核獎懲機制。聯(lián)絡(luò)員制度是我們節(jié)能工作的重要環(huán)節(jié)，負責履行收集、整理、傳遞節(jié)能工作信息；按時報送能源資源消耗統(tǒng)計情況和分析匯總等重要工作，按照節(jié)能目標問責制的有關(guān)規(guī)定，年終要組織對各股室的節(jié)能降耗工作進行考核，對目標任務(wù)完成好的要進行通報表彰。
十、加強督導(dǎo)檢查。局公共機構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組將采取專項檢查和年終考核評比相結(jié)合的方式，加強對建設(shè)節(jié)約型機關(guān)工作的指導(dǎo)和監(jiān)督。對落實工作扎實、成效明顯的單位將給予表彰獎勵，對工作落實不力、完不成節(jié)能降耗任務(wù)的單位將給予通報批評，并作為年終考核的重要依據(jù)。
公共機構(gòu)節(jié)能工作總結(jié) 公共機構(gòu)節(jié)能建議書篇八
節(jié)約能源提高能效，保護環(huán)境造福后代。
勤于節(jié)能，功在千秋。
為了明天更美好，請節(jié)約使用能源。
能源有限，再生無限。
你我勤節(jié)能，能源才不缺。
節(jié)約用水，從我做起。
全體人民一齊來，節(jié)約能源做環(huán)保。
提倡科學用電，營造節(jié)能社會。
珍惜能源，創(chuàng)造美好環(huán)境。
使用節(jié)電產(chǎn)品，倡導(dǎo)綠色消費。
節(jié)約能源不是口號，是一種行動力。
全民動員，共建節(jié)約型社會。
節(jié)約能源做得好，用水用電沒煩惱。
降低損耗齊關(guān)心，開源節(jié)流增效益。
節(jié)約一度電，你我隨手間，省下半張紙，好做大詩篇。
大力推行清潔生產(chǎn)，促進節(jié)能降耗減排。
節(jié)約能源，促進人與自然協(xié)調(diào)發(fā)展。
依靠科技進步，提高能源效率。
減少待機能耗，節(jié)約使用電能。
節(jié)約能源很簡單，身邊水電隨手關(guān)。
推廣節(jié)水型用水器具和設(shè)備，提高用水效益。
能源得來不易，節(jié)約共享便利。
點點滴滴降成本，分分秒秒增效益。
你節(jié)能我減排，地球母親笑開懷。
節(jié)能減排，盈利聚財。
降廢減損提質(zhì)，節(jié)能降耗增效。
節(jié)約能源，珍惜資源，保護環(huán)境。