2020江西省南昌市進(jìn)賢經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會招聘公告【30人】已發(fā)布，報名時間:2020年8月21日至2020年9月8日上午9:30止。為您整理了招聘條件和報名流程，供您參考。
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，面向社會公開報名，統(tǒng)一考試，擇優(yōu)錄用。
二、招聘計劃
計劃面向社會招聘30名專業(yè)工作人員。
三、招聘崗位、報名資格及條件
詳見附件：縣經(jīng)開區(qū)2020年公開招聘工作人員崗位信息表
四、有以下情形之一者不具備報考資格
1.因犯罪受過刑事處罰的;
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
3.被開除公職的;
4.涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
5.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限的;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
7.在各級各類公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重或特別嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;
8.試用期內(nèi)的公務(wù)員及參照公務(wù)員管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員、試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;
9.現(xiàn)為進(jìn)賢縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編工作人員;
10.有法律、法規(guī)、相關(guān)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
五、招聘程序
招聘工作實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一報名、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一聘用的辦法，按照報名、筆試、資格審查、面試、體檢、政審考察、公示、錄用等程序依次進(jìn)行。
(一)在線報名
本次招聘不進(jìn)行網(wǎng)上資格審查，實行誠信報名制度，筆試考試之后進(jìn)行現(xiàn)場資格審查工作。
1.報名時間:2020年8月21日至2020年9月8日上午9:30止。
2.報名方式：本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進(jìn)行，報名人員可登錄南昌人才人事網(wǎng)(www.ncrcrs.com)進(jìn)入報名系統(tǒng)。
3.報名所需材料：
①可在南昌人才人事網(wǎng)(www.ncrcrs.com)進(jìn)入報名，并填寫好報名表;
②身份證、有效學(xué)歷證書;
③近期紅底一寸免冠彩色正面證件照(電子照片);
4、網(wǎng)上繳費截止時間：2020年9月8日下午13:30止。
網(wǎng)上報名通過后，繳納報名費。本次報名考試費為40元/人(棄考者報名費不予退回)。最終報名人數(shù)以網(wǎng)上繳費人數(shù)為準(zhǔn)。
5.打印準(zhǔn)考證時間：2020年9月9日上午9：00時至9月12日上午9:30止。
(二)筆試
1.筆試時間：2020年9月12日(周六)上午10:00-12:00。
2.筆試地點：詳見準(zhǔn)考證。
3.筆試內(nèi)容：(1)申論：主要考察寫作能力。
本次筆試按照招聘崗位人數(shù)與報考人數(shù)比例不低于1:3的比例，如未達(dá)到開考比例則調(diào)減招聘的人數(shù)。
(三)資格審查
1、本次招聘實行誠信報名制度，筆試后再對入圍人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審查?，F(xiàn)場資格審查時間、地點：另行通知。
2.需提交材料：
(1)報名表。在報名網(wǎng)站自行下載并打印報名表。
(2)本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍證明(國外同等學(xué)歷的留學(xué)人員需要提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國(境)外學(xué)歷學(xué)位及高等教育文憑的認(rèn)證材料)、在編在崗人員需提供單位同意報考證明并加蓋單位公章，所有材料均需要原件和復(fù)印件各一份。
(3)一張一寸近期免冠照片(同底，與網(wǎng)報上傳電子照片一致)。
因資格審查未通過，產(chǎn)生的面試人員空額按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。如遇分?jǐn)?shù)并列的，可同時遞補(bǔ)進(jìn)行資格審查。
資格審查貫穿招聘工作的全過程，凡發(fā)現(xiàn)報名人員不符合招聘資格條件或弄虛作假的，取消其聘用資格，后果由報名人員自行承擔(dān)。
(四)面試
1.面試、地點：詳見準(zhǔn)考證。
2.面試內(nèi)容：(1)面試內(nèi)容：參照結(jié)構(gòu)化面試方式，設(shè)三道考題，面試時間10分鐘。主要考核應(yīng)聘人員的綜合分析、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、人際交往、語言表達(dá)、舉止儀表、應(yīng)急應(yīng)變的能力及相關(guān)專業(yè)能力。
3.面試方法。按所報崗位當(dāng)場宣布成績。
4.參加面試人員憑面試準(zhǔn)考證、身份證在規(guī)定的時間內(nèi)進(jìn)入考場。
5.筆試成績及面試入圍人員名單、面試公告將一并在南昌人才人事網(wǎng)上公布，請考生關(guān)注。
本次面試按招聘崗位人數(shù)與入闈人數(shù)比例原則上不低于1：2的比例開考。如未達(dá)到開考比例則調(diào)減招聘的人數(shù)。
(五)成績合成
(1)綜合總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
筆試、面試、綜合總成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合總成績相同的，則先以面試成績高者優(yōu)先確定，后以學(xué)歷高者確定。
(2)成績計算：考試總成績?yōu)?00分，筆試成績占40%，面試成績占60%，面試工作結(jié)束后，按最終綜合成績從高分到低分確定參加體檢的人員。
(六)體檢
入圍體檢人員名單根據(jù)最終綜合成績從高分到低分排名順序，按本次招聘計劃數(shù)等額確定。
全體體檢對象參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行健康體檢，體檢對象按通知要求到指定醫(yī)院參加健康體檢，費用自理。
因工作實際需要，體檢缺項者視為自動放棄。因體檢自動放棄、體檢不合格產(chǎn)生的缺額，按最終綜合成績由高分到低分排名順序遞補(bǔ)一次。
(八)政審考察
體檢合格者列入考察對象，重點考察其思想品質(zhì)、違法違紀(jì)情況。如出現(xiàn)考察不合格或自動放棄者，按最終綜合成績從高分到低分順序遞補(bǔ)一次。
(九)公示及辦理聘用手續(xù)
報名、筆試、資格審查、面試、體檢、政審考察工作結(jié)束后，把相關(guān)結(jié)果報送江西進(jìn)賢經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)(產(chǎn)業(yè)園)管理委員會公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究、確定擬聘用人員名單，并在南昌人才人事網(wǎng)公示5個工作日。公示期滿后,并依法按有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一簽訂編外聘用合同(首簽三年，試用期三個月)。
六、工資待遇
對招聘錄用的人員，一律實行編外聘用，參加城鎮(zhèn)職工社會保險，并簽訂聘用合同，合同期首簽三年，試用期三個月，試用期滿經(jīng)用人單位考核合格后兌現(xiàn)福利待遇，如試用期考核不合格，用人單位可以解除聘用合同。聘用人員在聘用期內(nèi)提出離開工作崗位的，需在提前一個月提出離職申請，待用人單位批準(zhǔn)同意后方可辦理離職手續(xù)。
(一)工資待遇
試用期三個月，試用期月工資3000元。正式聘用人員薪酬待遇不低于4000元(不含各項福利及社會保險單位部分與個人部分)。
七：咨詢電話
網(wǎng)上報名電話：0791-87793866
招聘單位電話：0791-85329996
縣人社局電話：0791-85622587
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，面向社會公開報名，統(tǒng)一考試，擇優(yōu)錄用。
二、招聘計劃
計劃面向社會招聘30名專業(yè)工作人員。
三、招聘崗位、報名資格及條件
詳見附件：縣經(jīng)開區(qū)2020年公開招聘工作人員崗位信息表
四、有以下情形之一者不具備報考資格
1.因犯罪受過刑事處罰的;
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
3.被開除公職的;
4.涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
5.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限的;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
7.在各級各類公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重或特別嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;
8.試用期內(nèi)的公務(wù)員及參照公務(wù)員管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員、試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;
9.現(xiàn)為進(jìn)賢縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編工作人員;
10.有法律、法規(guī)、相關(guān)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
五、招聘程序
招聘工作實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一報名、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一聘用的辦法，按照報名、筆試、資格審查、面試、體檢、政審考察、公示、錄用等程序依次進(jìn)行。
(一)在線報名
本次招聘不進(jìn)行網(wǎng)上資格審查，實行誠信報名制度，筆試考試之后進(jìn)行現(xiàn)場資格審查工作。
1.報名時間:2020年8月21日至2020年9月8日上午9:30止。
2.報名方式：本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進(jìn)行，報名人員可登錄南昌人才人事網(wǎng)(www.ncrcrs.com)進(jìn)入報名系統(tǒng)。
3.報名所需材料：
①可在南昌人才人事網(wǎng)(www.ncrcrs.com)進(jìn)入報名，并填寫好報名表;
②身份證、有效學(xué)歷證書;
③近期紅底一寸免冠彩色正面證件照(電子照片);
4、網(wǎng)上繳費截止時間：2020年9月8日下午13:30止。
網(wǎng)上報名通過后，繳納報名費。本次報名考試費為40元/人(棄考者報名費不予退回)。最終報名人數(shù)以網(wǎng)上繳費人數(shù)為準(zhǔn)。
5.打印準(zhǔn)考證時間：2020年9月9日上午9：00時至9月12日上午9:30止。
(二)筆試
1.筆試時間：2020年9月12日(周六)上午10:00-12:00。
2.筆試地點：詳見準(zhǔn)考證。
3.筆試內(nèi)容：(1)申論：主要考察寫作能力。
本次筆試按照招聘崗位人數(shù)與報考人數(shù)比例不低于1:3的比例，如未達(dá)到開考比例則調(diào)減招聘的人數(shù)。
(三)資格審查
1、本次招聘實行誠信報名制度，筆試后再對入圍人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審查?，F(xiàn)場資格審查時間、地點：另行通知。
2.需提交材料：
(1)報名表。在報名網(wǎng)站自行下載并打印報名表。
(2)本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍證明(國外同等學(xué)歷的留學(xué)人員需要提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國(境)外學(xué)歷學(xué)位及高等教育文憑的認(rèn)證材料)、在編在崗人員需提供單位同意報考證明并加蓋單位公章，所有材料均需要原件和復(fù)印件各一份。
(3)一張一寸近期免冠照片(同底，與網(wǎng)報上傳電子照片一致)。
因資格審查未通過，產(chǎn)生的面試人員空額按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。如遇分?jǐn)?shù)并列的，可同時遞補(bǔ)進(jìn)行資格審查。
資格審查貫穿招聘工作的全過程，凡發(fā)現(xiàn)報名人員不符合招聘資格條件或弄虛作假的，取消其聘用資格，后果由報名人員自行承擔(dān)。
(四)面試
1.面試、地點：詳見準(zhǔn)考證。
2.面試內(nèi)容：(1)面試內(nèi)容：參照結(jié)構(gòu)化面試方式，設(shè)三道考題，面試時間10分鐘。主要考核應(yīng)聘人員的綜合分析、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、人際交往、語言表達(dá)、舉止儀表、應(yīng)急應(yīng)變的能力及相關(guān)專業(yè)能力。
3.面試方法。按所報崗位當(dāng)場宣布成績。
4.參加面試人員憑面試準(zhǔn)考證、身份證在規(guī)定的時間內(nèi)進(jìn)入考場。
5.筆試成績及面試入圍人員名單、面試公告將一并在南昌人才人事網(wǎng)上公布，請考生關(guān)注。
本次面試按招聘崗位人數(shù)與入闈人數(shù)比例原則上不低于1：2的比例開考。如未達(dá)到開考比例則調(diào)減招聘的人數(shù)。
(五)成績合成
(1)綜合總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
筆試、面試、綜合總成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合總成績相同的，則先以面試成績高者優(yōu)先確定，后以學(xué)歷高者確定。
(2)成績計算：考試總成績?yōu)?00分，筆試成績占40%，面試成績占60%，面試工作結(jié)束后，按最終綜合成績從高分到低分確定參加體檢的人員。
(六)體檢
入圍體檢人員名單根據(jù)最終綜合成績從高分到低分排名順序，按本次招聘計劃數(shù)等額確定。
全體體檢對象參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行健康體檢，體檢對象按通知要求到指定醫(yī)院參加健康體檢，費用自理。
因工作實際需要，體檢缺項者視為自動放棄。因體檢自動放棄、體檢不合格產(chǎn)生的缺額，按最終綜合成績由高分到低分排名順序遞補(bǔ)一次。
(八)政審考察
體檢合格者列入考察對象，重點考察其思想品質(zhì)、違法違紀(jì)情況。如出現(xiàn)考察不合格或自動放棄者，按最終綜合成績從高分到低分順序遞補(bǔ)一次。
(九)公示及辦理聘用手續(xù)
報名、筆試、資格審查、面試、體檢、政審考察工作結(jié)束后，把相關(guān)結(jié)果報送江西進(jìn)賢經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)(產(chǎn)業(yè)園)管理委員會公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究、確定擬聘用人員名單，并在南昌人才人事網(wǎng)公示5個工作日。公示期滿后,并依法按有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一簽訂編外聘用合同(首簽三年，試用期三個月)。
六、工資待遇
對招聘錄用的人員，一律實行編外聘用，參加城鎮(zhèn)職工社會保險，并簽訂聘用合同，合同期首簽三年，試用期三個月，試用期滿經(jīng)用人單位考核合格后兌現(xiàn)福利待遇，如試用期考核不合格，用人單位可以解除聘用合同。聘用人員在聘用期內(nèi)提出離開工作崗位的，需在提前一個月提出離職申請，待用人單位批準(zhǔn)同意后方可辦理離職手續(xù)。
(一)工資待遇
試用期三個月，試用期月工資3000元。正式聘用人員薪酬待遇不低于4000元(不含各項福利及社會保險單位部分與個人部分)。
七：咨詢電話
網(wǎng)上報名電話：0791-87793866
招聘單位電話：0791-85329996
縣人社局電話：0791-85622587