截止目前，通過銀監(jiān)會批準成立的股份制商業(yè)銀行共有12家，包括，中信銀行，光大銀行，華夏銀行，廣東發(fā)展銀行，招商銀行，上海浦東發(fā)展銀行，興業(yè)銀行，民生銀行，恒豐銀行，浙商銀行，渤海銀行，平安銀行。以下是為大家整理的《2020年浙江泰隆商業(yè)銀行職能類社會招聘公告》，供大家參考學習。
2020年浙江泰隆商業(yè)銀行職能類社會招聘公告，本次招聘若干人，招聘崗位及應聘要求詳情見公告。
培訓經(jīng)理（總行）
工作地點：浙江省-杭州市
工作職責：
1、定期開展培訓需求調(diào)研與數(shù)據(jù)分析，根據(jù)負責群體（市場營銷方向）能力標準項要求，設計關鍵群體培養(yǎng)項目方案及學習路徑圖；
2、根據(jù)培訓需要開展學習資源建設（如專業(yè)課程開發(fā)、案例開發(fā)、輔導資料開發(fā)、考核試題編寫等）并常態(tài)化開展學習資源維護，持續(xù)優(yōu)化教學內(nèi)容與教學設計；
3、進行示范授課、課程串講、引導課程開發(fā)或講師培養(yǎng)工作坊，參與專業(yè)課程的直接授課與專業(yè)輔導；
4、開展新員工及在崗員工培訓項目運營，組織推動培訓項目實施；
5、指導分（村）行制訂專業(yè)序列培訓計劃，幫助分（村）行進行課程開發(fā)和屬地化內(nèi)容調(diào)整，幫扶、協(xié)助各分（村）行開展培訓項目實施；
6、工作地點：杭州未來科技城。
任職資格：
1、全日制本科及以上學歷；
2、具備2年以上培訓項目管理、運營相關經(jīng)驗（有銷售崗位培訓運營經(jīng)驗者、熟悉銀行銷售/信貸崗位工作內(nèi)容者優(yōu)先），掌握專家訪談、引導等培訓技術；
3、工作思路清晰、邏輯嚴謹，善于溝通與表達，具備較好的文字功底，學習能力強；
4、工作態(tài)度積極，富有責任心，有良好的團隊協(xié)作精神，執(zhí)行力強。
預算管理崗
工作地點：浙江省-杭州市
工作職責：
1.負責全行營業(yè)費用及資產(chǎn)購置類支出預算的編制和管理，根據(jù)年度預算制定方案，完成財務支出類明細預算的安排；
2.負責科學合理地對各經(jīng)營機構(gòu)和成本中心的財務支出資源進行具體分解安排和調(diào)配，并對其使用效率進行跟蹤、評估；
3.負責對全行及各經(jīng)營機構(gòu)財務支出類指標進行過程監(jiān)控、分析和管理，及時糾偏以確保整體可控；
4.負責對總行本部的財務支出預算管理，并負責對總行或各經(jīng)營機構(gòu)財務支出的專項配置進行財務評價及配置管理；
5.負責全行財務支出預算管理方面的制度建設和流程優(yōu)化，完善全面預算管理機制。
任職資格：
1.具有全日制重點大學本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、財會等相關專業(yè)；
2.本科學歷3年以上金融業(yè)相關工作經(jīng)驗，碩士研究生學歷2年以上金融業(yè)相關工作經(jīng)驗；
3.具備比較完整的金融知識體系；具備較強的政策、業(yè)務分析和溝通協(xié)調(diào)能力，文字表達能力良好；
4.具備較強的責任心和團隊意識，能承受一定工作壓力；
5.具備CPA、CMA等證書，商業(yè)銀行成本管理、財務支出預算管理相關崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。
業(yè)務管理崗-小企業(yè)部
工作地點：浙江省-杭州市
工作職責：
1.制定和完善小企業(yè)授信管理相關政策，并根據(jù)金融環(huán)境和市場需求及時調(diào)整信貸政策；
2.參與信貸系統(tǒng)及相關系統(tǒng)改造，優(yōu)化小企業(yè)信貸業(yè)務辦理流程，實現(xiàn)前中后臺分離；
3.制訂檢查計劃，定期組織開展轄內(nèi)小企業(yè)信貸業(yè)務的風險排查，及時進行風險預警，并跟蹤落實整改情況；
4.監(jiān)督全行授信評審人員盡職審查要求落實情況，加強對授信評審人員的后評價管理；
5.定期跟蹤、分析分支機構(gòu)小企業(yè)信貸業(yè)務結(jié)構(gòu)，加強指導和監(jiān)督；
6.負責全行小企業(yè)客戶經(jīng)理、信審人員的授信政策宣導和培訓工作；
7.根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要積極參與小企業(yè)信貸相關產(chǎn)品的研發(fā)。
任職資格：
1.品行端正，工作態(tài)度嚴謹，積極樂觀，有活力，責任心強，全日制本科及以上學歷,研究生學歷優(yōu)先；
2.對小微企業(yè)信貸制度、業(yè)務推動政策、市場動態(tài)、產(chǎn)品信息有一定思考及業(yè)務基礎，具備2年以上信貸或營銷相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.對捕捉市場及客戶需求有一定的敏感度，邏輯思維能力強，工作思路清晰，能站在用戶角度思考問題，能將用戶需求通過政策制定或系統(tǒng)開發(fā)積極落地；
4.工作具有大局觀，執(zhí)行力強，具有較強的分析決策能力、創(chuàng)新能力和團隊協(xié)作意識；
風險策略崗
工作地點：浙江省-杭州市
工作職責：
1.實施并完善客戶信用風險管理策略，包括但不限于客戶準入管理策略、額度策略、貸后管理策略等；
2.實施并完善信用風險管理監(jiān)測分析，定期開展報告
任職資格：
1.全日制本科及以上學歷，具有2年以上信貸管理或風險策略工作經(jīng)驗；
2.具備較好的邏輯思維能力、數(shù)據(jù)分析能力，熟悉數(shù)據(jù)分析、建模工具；
3.具有較強的責任心，具有較好的溝通和學習能力。
2020年浙江泰隆商業(yè)銀行職能類社會招聘公告，本次招聘若干人，招聘崗位及應聘要求詳情見公告。
培訓經(jīng)理（總行）
工作地點：浙江省-杭州市
工作職責：
1、定期開展培訓需求調(diào)研與數(shù)據(jù)分析，根據(jù)負責群體（市場營銷方向）能力標準項要求，設計關鍵群體培養(yǎng)項目方案及學習路徑圖；
2、根據(jù)培訓需要開展學習資源建設（如專業(yè)課程開發(fā)、案例開發(fā)、輔導資料開發(fā)、考核試題編寫等）并常態(tài)化開展學習資源維護，持續(xù)優(yōu)化教學內(nèi)容與教學設計；
3、進行示范授課、課程串講、引導課程開發(fā)或講師培養(yǎng)工作坊，參與專業(yè)課程的直接授課與專業(yè)輔導；
4、開展新員工及在崗員工培訓項目運營，組織推動培訓項目實施；
5、指導分（村）行制訂專業(yè)序列培訓計劃，幫助分（村）行進行課程開發(fā)和屬地化內(nèi)容調(diào)整，幫扶、協(xié)助各分（村）行開展培訓項目實施；
6、工作地點：杭州未來科技城。
任職資格：
1、全日制本科及以上學歷；
2、具備2年以上培訓項目管理、運營相關經(jīng)驗（有銷售崗位培訓運營經(jīng)驗者、熟悉銀行銷售/信貸崗位工作內(nèi)容者優(yōu)先），掌握專家訪談、引導等培訓技術；
3、工作思路清晰、邏輯嚴謹，善于溝通與表達，具備較好的文字功底，學習能力強；
4、工作態(tài)度積極，富有責任心，有良好的團隊協(xié)作精神，執(zhí)行力強。
預算管理崗
工作地點：浙江省-杭州市
工作職責：
1.負責全行營業(yè)費用及資產(chǎn)購置類支出預算的編制和管理，根據(jù)年度預算制定方案，完成財務支出類明細預算的安排；
2.負責科學合理地對各經(jīng)營機構(gòu)和成本中心的財務支出資源進行具體分解安排和調(diào)配，并對其使用效率進行跟蹤、評估；
3.負責對全行及各經(jīng)營機構(gòu)財務支出類指標進行過程監(jiān)控、分析和管理，及時糾偏以確保整體可控；
4.負責對總行本部的財務支出預算管理，并負責對總行或各經(jīng)營機構(gòu)財務支出的專項配置進行財務評價及配置管理；
5.負責全行財務支出預算管理方面的制度建設和流程優(yōu)化，完善全面預算管理機制。
任職資格：
1.具有全日制重點大學本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、財會等相關專業(yè)；
2.本科學歷3年以上金融業(yè)相關工作經(jīng)驗，碩士研究生學歷2年以上金融業(yè)相關工作經(jīng)驗；
3.具備比較完整的金融知識體系；具備較強的政策、業(yè)務分析和溝通協(xié)調(diào)能力，文字表達能力良好；
4.具備較強的責任心和團隊意識，能承受一定工作壓力；
5.具備CPA、CMA等證書，商業(yè)銀行成本管理、財務支出預算管理相關崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。
業(yè)務管理崗-小企業(yè)部
工作地點：浙江省-杭州市
工作職責：
1.制定和完善小企業(yè)授信管理相關政策，并根據(jù)金融環(huán)境和市場需求及時調(diào)整信貸政策；
2.參與信貸系統(tǒng)及相關系統(tǒng)改造，優(yōu)化小企業(yè)信貸業(yè)務辦理流程，實現(xiàn)前中后臺分離；
3.制訂檢查計劃，定期組織開展轄內(nèi)小企業(yè)信貸業(yè)務的風險排查，及時進行風險預警，并跟蹤落實整改情況；
4.監(jiān)督全行授信評審人員盡職審查要求落實情況，加強對授信評審人員的后評價管理；
5.定期跟蹤、分析分支機構(gòu)小企業(yè)信貸業(yè)務結(jié)構(gòu)，加強指導和監(jiān)督；
6.負責全行小企業(yè)客戶經(jīng)理、信審人員的授信政策宣導和培訓工作；
7.根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要積極參與小企業(yè)信貸相關產(chǎn)品的研發(fā)。
任職資格：
1.品行端正，工作態(tài)度嚴謹，積極樂觀，有活力，責任心強，全日制本科及以上學歷,研究生學歷優(yōu)先；
2.對小微企業(yè)信貸制度、業(yè)務推動政策、市場動態(tài)、產(chǎn)品信息有一定思考及業(yè)務基礎，具備2年以上信貸或營銷相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.對捕捉市場及客戶需求有一定的敏感度，邏輯思維能力強，工作思路清晰，能站在用戶角度思考問題，能將用戶需求通過政策制定或系統(tǒng)開發(fā)積極落地；
4.工作具有大局觀，執(zhí)行力強，具有較強的分析決策能力、創(chuàng)新能力和團隊協(xié)作意識；
風險策略崗
工作地點：浙江省-杭州市
工作職責：
1.實施并完善客戶信用風險管理策略，包括但不限于客戶準入管理策略、額度策略、貸后管理策略等；
2.實施并完善信用風險管理監(jiān)測分析，定期開展報告
任職資格：
1.全日制本科及以上學歷，具有2年以上信貸管理或風險策略工作經(jīng)驗；
2.具備較好的邏輯思維能力、數(shù)據(jù)分析能力，熟悉數(shù)據(jù)分析、建模工具；
3.具有較強的責任心，具有較好的溝通和學習能力。