人力資源管理師考試共有4個級別，分別為高級人力資源師(一級)、人力資源管理師(二級)、助理人力資源管理師(三級)、人力資源管理員(四級)。其中以一級人力資源管理師等級。以下為“2020年人力資源管理師考試科目及考試科目難度”，歡迎閱讀參考！更多相關(guān)訊息請關(guān)注！
考試科目：
三級和四級考核兩個科目：《理論知識》和《專業(yè)技能》；
二級和一級考核三個科目：《理論知識》、《專業(yè)技能》和《綜合評審》。
注：2020年人力資源管理師考試各等級全面實施機考（除新疆外，目前新疆仍使用紙筆作答）。具體考試方式以當?shù)毓俜酵ㄖ獮闇省?BR> 考試題型及難度：
綜合評審考核方式有三種方式，各省考核形式不一。
綜合評審方式：
考試方式一：文件筐
閉卷考試，文件筐又叫公文處理測驗。模擬現(xiàn)實工作情景為考生提供一系列文件和材料，要求其在規(guī)定條件下對這些文件進行處理，以考察其工作能力和處事風格等。
題量：1個背景資料，10道小題。
難度系數(shù)：3星
考試方式二：論文寫作
閉卷考試，從給定的三個材料中選擇一個，結(jié)合材料分析和自己的工作經(jīng)驗書寫，要求1500字。
難度系數(shù)：2星
考試方式三：論文＋答辯
開卷考試，根據(jù)各省技能鑒定中心要求，在給定的材料中選擇并書寫論文提交，然后由各省組織現(xiàn)場論文答辯。
難度系數(shù)：2星
考試科目：
三級和四級考核兩個科目：《理論知識》和《專業(yè)技能》；
二級和一級考核三個科目：《理論知識》、《專業(yè)技能》和《綜合評審》。
注：2020年人力資源管理師考試各等級全面實施機考（除新疆外，目前新疆仍使用紙筆作答）。具體考試方式以當?shù)毓俜酵ㄖ獮闇省?BR> 考試題型及難度：
綜合評審考核方式有三種方式，各省考核形式不一。
綜合評審方式：
考試方式一：文件筐
閉卷考試，文件筐又叫公文處理測驗。模擬現(xiàn)實工作情景為考生提供一系列文件和材料，要求其在規(guī)定條件下對這些文件進行處理，以考察其工作能力和處事風格等。
題量：1個背景資料，10道小題。
難度系數(shù)：3星
考試方式二：論文寫作
閉卷考試，從給定的三個材料中選擇一個，結(jié)合材料分析和自己的工作經(jīng)驗書寫，要求1500字。
難度系數(shù)：2星
考試方式三：論文＋答辯
開卷考試，根據(jù)各省技能鑒定中心要求，在給定的材料中選擇并書寫論文提交，然后由各省組織現(xiàn)場論文答辯。
難度系數(shù)：2星