2020江蘇南京師范大學教學科研人員招聘189人，教學科研人員應(yīng)聘不受時間限制，以本年度內(nèi)崗位招滿為止?，F(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
根據(jù)南京師范大學2020年進人計劃，現(xiàn)面向海內(nèi)外公開招聘教學科研人員，招聘具體事項如下：
一、招聘條件
1.遵守中華人民共和國憲法和法律。
2.熱愛高等教育事業(yè)，遵紀守法，品性端正，身體健康，作風正派。
3.應(yīng)聘人員一般應(yīng)具有研究生學歷和博士學位，原則上本科須畢業(yè)于國內(nèi)外高水平大學或所在專業(yè)為高水平學科。
4.具備報考崗位要求的資格條件(詳見附件)。
二、人才類別、條件及待遇
(一)第一類：院士。薪酬標準、安家費、科研啟動費和辦公用房面議。
(二)第二類：杰出領(lǐng)軍人才。高端人才入選者。
配備工作助手，配套科研啟動經(jīng)費。年薪不低于80萬元(人民幣，下同)。服務(wù)期內(nèi)，發(fā)放200萬元安家費。一流學科、江蘇省優(yōu)勢學科引進人才，可在學科經(jīng)費中上浮100%配套安家費。具體薪酬待遇，一人一議。“”(創(chuàng)新人才短期項目)入選者每月月薪3-5萬元，按實際工作月份發(fā)放。協(xié)助安排配偶工作，為子女入學提供幫助。
(三)第三類：特聘教授(校特聘教授、省特聘教授、省“雙創(chuàng)計劃”人才)。國家社會科學基金重大項目、國家自然科學基金重點(重大)項目等;教育部高等學?？茖W研究優(yōu)秀成果獎(人文社會科學)二等獎獲得者(排名第一)或人文社會科學類省級一等獎(排名第一)、自然科學類省部級一等獎(排名第一)獲得者。
提供一定數(shù)額的科研經(jīng)費?；竟べY和基礎(chǔ)性績效工資外，每年發(fā)放12-15萬元獎勵性績效工資。服務(wù)期內(nèi)，發(fā)放100萬元安家費。一流學科、江蘇省優(yōu)勢學科引進人才，可在學科經(jīng)費中上浮80%配套安家費。具體標準，一人一議。
(四)第四類：杰出青年人才。高端青年人才入選者。提供實驗與工作用房，科研啟動費。年薪不低于40萬元，服務(wù)期內(nèi)發(fā)放100-120萬元安家費。一流學科、江蘇省優(yōu)勢學科引進人才，可在學科經(jīng)費中上浮60%配套安家費。具體薪酬待遇，一人一議。
(五)第五類：高層次人才。近5年內(nèi)以第一作者或通訊作者發(fā)表一定數(shù)量的本專業(yè)高水平學術(shù)論文。第五類人才分為I、II、III層次。應(yīng)聘I、II層次人才，須主持項目。
提供一定數(shù)額的科研啟動費。服務(wù)期內(nèi)發(fā)放購房補貼或安家費，I層次、II層次和III層次人才分別為60、40和30萬元。首個聘期內(nèi)I層次參照教授最低崗位標準享受薪資待遇，II層次、III層次人員參照副教授最低崗位標準享受薪資待遇。
(六)第六類：優(yōu)秀博士或博士后。近5年內(nèi)以第一作者或通訊作者發(fā)表一定數(shù)量的本專業(yè)高水平學術(shù)論文。提供一定數(shù)額的科研啟動費和安家費(20萬元)，首個聘期內(nèi)享受副教授最低崗位標準薪資待遇。
(七)第七類：其他人才。近5年內(nèi)以第一作者或通訊作者發(fā)表一定數(shù)量的本專業(yè)高水平學術(shù)論文。提供一定數(shù)額的科研啟動費。
各學科各層次引進人才詳盡要求，請咨詢相關(guān)學院聯(lián)系人。
三、應(yīng)聘要求
(一)應(yīng)聘方式
1.院士、杰出領(lǐng)軍人才等人員
應(yīng)聘院士、杰出領(lǐng)軍人才、特聘教授、杰出青年人才等高端人才的人員，應(yīng)聘材料發(fā)送至如下電子信箱：daimingtang@126.com。
2.一般教學科研崗位人員
應(yīng)聘一般教學科研崗位人員，通過南京師范大學主頁“誠聘英才”欄目(http://zp.ehallapp.nnu.edu.cn/rsfw/sys/zpglxt/login/index.do)“公開招聘系統(tǒng)”提交應(yīng)聘材料。非調(diào)配人員須在江蘇省人力資源和社會保障廳公開招聘網(wǎng)站投遞簡歷，以便辦理進編手續(xù)。
(二)招聘崗位和應(yīng)聘時間
教學科研人員招聘崗位見附件。教學科研人員應(yīng)聘不受時間限制，以本年度內(nèi)崗位招滿為止。
四、招聘程序
教學科研崗位人員的招聘，按南京師范大學相關(guān)規(guī)定進行。
五、聘用方式
新進教學科研人員，納入事業(yè)編制管理。
六、政策咨詢
學校人力資源處負責本次招聘工作的政策咨詢。
聯(lián)系人：錢老師 刁老師 聯(lián)系電話：025-85891535
七、工作監(jiān)督
學校紀委監(jiān)察部門對本次招聘工作進行紀律監(jiān)督。
紀檢監(jiān)督電話：025-85891511
特此通知。
附件>>>點擊查看
2020年南京師范大學教學科研人員招聘崗位表.docx
南京師范大學人力資源處
2019年12月3日
根據(jù)南京師范大學2020年進人計劃，現(xiàn)面向海內(nèi)外公開招聘教學科研人員，招聘具體事項如下：一、招聘條件
1.遵守中華人民共和國憲法和法律。
2.熱愛高等教育事業(yè)，遵紀守法，品性端正，身體健康，作風正派。
3.應(yīng)聘人員一般應(yīng)具有研究生學歷和博士學位，原則上本科須畢業(yè)于國內(nèi)外高水平大學或所在專業(yè)為高水平學科。
4.具備報考崗位要求的資格條件(詳見附件)。
二、人才類別、條件及待遇
(一)第一類：院士。薪酬標準、安家費、科研啟動費和辦公用房面議。
(二)第二類：杰出領(lǐng)軍人才。高端人才入選者。
配備工作助手，配套科研啟動經(jīng)費。年薪不低于80萬元(人民幣，下同)。服務(wù)期內(nèi)，發(fā)放200萬元安家費。一流學科、江蘇省優(yōu)勢學科引進人才，可在學科經(jīng)費中上浮100%配套安家費。具體薪酬待遇，一人一議。“”(創(chuàng)新人才短期項目)入選者每月月薪3-5萬元，按實際工作月份發(fā)放。協(xié)助安排配偶工作，為子女入學提供幫助。
(三)第三類：特聘教授(校特聘教授、省特聘教授、省“雙創(chuàng)計劃”人才)。國家社會科學基金重大項目、國家自然科學基金重點(重大)項目等;教育部高等學?？茖W研究優(yōu)秀成果獎(人文社會科學)二等獎獲得者(排名第一)或人文社會科學類省級一等獎(排名第一)、自然科學類省部級一等獎(排名第一)獲得者。
提供一定數(shù)額的科研經(jīng)費?；竟べY和基礎(chǔ)性績效工資外，每年發(fā)放12-15萬元獎勵性績效工資。服務(wù)期內(nèi)，發(fā)放100萬元安家費。一流學科、江蘇省優(yōu)勢學科引進人才，可在學科經(jīng)費中上浮80%配套安家費。具體標準，一人一議。
(四)第四類：杰出青年人才。高端青年人才入選者。提供實驗與工作用房，科研啟動費。年薪不低于40萬元，服務(wù)期內(nèi)發(fā)放100-120萬元安家費。一流學科、江蘇省優(yōu)勢學科引進人才，可在學科經(jīng)費中上浮60%配套安家費。具體薪酬待遇，一人一議。
(五)第五類：高層次人才。近5年內(nèi)以第一作者或通訊作者發(fā)表一定數(shù)量的本專業(yè)高水平學術(shù)論文。第五類人才分為I、II、III層次。應(yīng)聘I、II層次人才，須主持項目。
提供一定數(shù)額的科研啟動費。服務(wù)期內(nèi)發(fā)放購房補貼或安家費，I層次、II層次和III層次人才分別為60、40和30萬元。首個聘期內(nèi)I層次參照教授最低崗位標準享受薪資待遇，II層次、III層次人員參照副教授最低崗位標準享受薪資待遇。
(六)第六類：優(yōu)秀博士或博士后。近5年內(nèi)以第一作者或通訊作者發(fā)表一定數(shù)量的本專業(yè)高水平學術(shù)論文。提供一定數(shù)額的科研啟動費和安家費(20萬元)，首個聘期內(nèi)享受副教授最低崗位標準薪資待遇。
(七)第七類：其他人才。近5年內(nèi)以第一作者或通訊作者發(fā)表一定數(shù)量的本專業(yè)高水平學術(shù)論文。提供一定數(shù)額的科研啟動費。
各學科各層次引進人才詳盡要求，請咨詢相關(guān)學院聯(lián)系人。
三、應(yīng)聘要求
(一)應(yīng)聘方式
1.院士、杰出領(lǐng)軍人才等人員
應(yīng)聘院士、杰出領(lǐng)軍人才、特聘教授、杰出青年人才等高端人才的人員，應(yīng)聘材料發(fā)送至如下電子信箱：daimingtang@126.com。
2.一般教學科研崗位人員
應(yīng)聘一般教學科研崗位人員，通過南京師范大學主頁“誠聘英才”欄目(http://zp.ehallapp.nnu.edu.cn/rsfw/sys/zpglxt/login/index.do)“公開招聘系統(tǒng)”提交應(yīng)聘材料。非調(diào)配人員須在江蘇省人力資源和社會保障廳公開招聘網(wǎng)站投遞簡歷，以便辦理進編手續(xù)。
(二)招聘崗位和應(yīng)聘時間
教學科研人員招聘崗位見附件。教學科研人員應(yīng)聘不受時間限制，以本年度內(nèi)崗位招滿為止。
四、招聘程序
教學科研崗位人員的招聘，按南京師范大學相關(guān)規(guī)定進行。
五、聘用方式
新進教學科研人員，納入事業(yè)編制管理。
六、政策咨詢
學校人力資源處負責本次招聘工作的政策咨詢。
聯(lián)系人：錢老師 刁老師 聯(lián)系電話：025-85891535
七、工作監(jiān)督
學校紀委監(jiān)察部門對本次招聘工作進行紀律監(jiān)督。
紀檢監(jiān)督電話：025-85891511
特此通知。
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2020年南京師范大學教學科研人員招聘崗位表.docx
南京師范大學人力資源處
2019年12月3日