2019浙江省寧波市余姚市史志辦公室招聘公告已發(fā)布，報名時間：2019年12月16日至18日 (上午8：30-11：30，下午14：00-16：30);為您整理了招聘條件和報名流程，供您參考。
一、招聘崗位及要求
崗位：史志編研，從事史志編研工作。
指標：1人。
二、招聘條件
1、本科及以上學歷，哲學類、中國語言文學類、馬克思主義理論類、政治學類、法學類、歷史學類專業(yè)畢業(yè)，有較強的文字編纂能力。
2、余姚市戶籍，40周歲以下(即1979年12月1日以后出生);
3、遵紀守法，勤奮好學，認真細致，服從大局，有較強的事業(yè)心、責任感和協(xié)調、執(zhí)行能力;
4、報考人員須具有國家承認的本科學歷以上學歷;
5、具有正常履行崗位職責的身體條件。
三、招聘辦法
招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩y(tǒng)一考試、嚴格考核、擇優(yōu)錄用的方式進行。
四、報名
1.報名時間：2019年12月16日至18日(上午8：30-11：30，下午14：00-16：30);
2.報名地點和聯(lián)系方式：余姚市史志辦公室206(市開豐路200號)，咨詢電話：62722832，聯(lián)系人：徐六樂。
3.報名要求：報名須隨帶身份證、畢業(yè)證書、學位證書、戶口簿或戶籍證明等資料原件和復印件，以及1寸免冠照片2張，填寫一式兩份《余姚市史志辦公室招聘編外特崗人員報名登記表》(表格見附件)，現場報名并接受資格審查。
委托報名需要提供書面委托書及被委托人身份證原件及復印件。凡資格審核符合報考要求，現場發(fā)放準考證。
4.應聘人員應嚴格按照資格條件要求進行報名，所提供的材料必須真實有效。凡弄虛作假或不符合資格條件要求的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格。
五、考試方式
考試包括筆試和面試。
1、筆試：筆試科目為公共基礎知識和政治理論、歷史文化、地方黨史等專業(yè)知識，百分制。報考人員同時攜帶準考證和有效期內的第二代身份證，按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。
若有公開發(fā)表史志類、黨史類文章者可在筆試成績中加2分。筆試成績在筆試考試結束后5個工作日內在余姚人才網上公布。
符合條件的報名人數與招聘職位指標數之比不足5：1的，取消筆試，直接進入面試，面試成績即為考試成績。
2、面試：根據筆試成績從高分到低分按招聘指標數1：3確定面試對象。面試主要測試報考者口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。面試采用百分制，不足60分者淘汰。面試具體時間、地點另行通知。
考試成績=筆試成績*50%+面試成績*50%。
考試成績并列的，筆試成績高者排位在前，若筆試成績也相同，則加試一門公共知識，得分高者排位在前。
六、體檢
在面試合格人員中，根據考試成績從高分到低分按招聘指標等額確定體檢對象。體檢參照2019年寧波市考錄公務員的相關辦法和標準執(zhí)行。體檢不合格者淘汰。不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額，按考試成績從高分到低分依次遞補。體檢時間、地點另行通知，費用自理。
七、考察、公示、聘用
體檢合格人員進入考察。因放棄考察或考察淘汰的，在本崗位入圍體檢人員中按考試成績從高分到低分依次遞補體檢、考察。
考察合格者，為擬聘用對象。經公示5個工作日無異議的，按審批權限辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用。對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。擬聘用人員無正當理由不在規(guī)定的時間內報到者，取消聘用資格。
若一年內本單位有相同編外崗位空缺，可在本次考試面試成績合格人員中按考試成績從高分到低分遞補錄取。
八、工資、福利待遇
聘用人員采用合同制，試用期3個月，試用期滿且考核合格者正式簽訂勞動合同。工資、福利按照余姚市機關事業(yè)單位相關收入標準規(guī)定執(zhí)行。
九、其他有關說明
1.戶籍以報名第一日前的戶口所在地為準。
2.報考人員須在報名第一日前取得學歷證書，留學人員須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。
3、報考人員在招聘程序各環(huán)節(jié)中的違紀違規(guī)行為，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。
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余姚市史志辦公室公開招聘編外特崗人員報名登記表.doc
一、招聘崗位及要求
崗位：史志編研，從事史志編研工作。
指標：1人。
二、招聘條件
1、本科及以上學歷，哲學類、中國語言文學類、馬克思主義理論類、政治學類、法學類、歷史學類專業(yè)畢業(yè)，有較強的文字編纂能力。
2、余姚市戶籍，40周歲以下(即1979年12月1日以后出生);
3、遵紀守法，勤奮好學，認真細致，服從大局，有較強的事業(yè)心、責任感和協(xié)調、執(zhí)行能力;
4、報考人員須具有國家承認的本科學歷以上學歷;
5、具有正常履行崗位職責的身體條件。
三、招聘辦法
招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩y(tǒng)一考試、嚴格考核、擇優(yōu)錄用的方式進行。
四、報名
1.報名時間：2019年12月16日至18日(上午8：30-11：30，下午14：00-16：30);
2.報名地點和聯(lián)系方式：余姚市史志辦公室206(市開豐路200號)，咨詢電話：62722832，聯(lián)系人：徐六樂。
3.報名要求：報名須隨帶身份證、畢業(yè)證書、學位證書、戶口簿或戶籍證明等資料原件和復印件，以及1寸免冠照片2張，填寫一式兩份《余姚市史志辦公室招聘編外特崗人員報名登記表》(表格見附件)，現場報名并接受資格審查。
委托報名需要提供書面委托書及被委托人身份證原件及復印件。凡資格審核符合報考要求，現場發(fā)放準考證。
4.應聘人員應嚴格按照資格條件要求進行報名，所提供的材料必須真實有效。凡弄虛作假或不符合資格條件要求的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格。
五、考試方式
考試包括筆試和面試。
1、筆試：筆試科目為公共基礎知識和政治理論、歷史文化、地方黨史等專業(yè)知識，百分制。報考人員同時攜帶準考證和有效期內的第二代身份證，按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。
若有公開發(fā)表史志類、黨史類文章者可在筆試成績中加2分。筆試成績在筆試考試結束后5個工作日內在余姚人才網上公布。
符合條件的報名人數與招聘職位指標數之比不足5：1的，取消筆試，直接進入面試，面試成績即為考試成績。
2、面試：根據筆試成績從高分到低分按招聘指標數1：3確定面試對象。面試主要測試報考者口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。面試采用百分制，不足60分者淘汰。面試具體時間、地點另行通知。
考試成績=筆試成績*50%+面試成績*50%。
考試成績并列的，筆試成績高者排位在前，若筆試成績也相同，則加試一門公共知識，得分高者排位在前。
六、體檢
在面試合格人員中，根據考試成績從高分到低分按招聘指標等額確定體檢對象。體檢參照2019年寧波市考錄公務員的相關辦法和標準執(zhí)行。體檢不合格者淘汰。不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額，按考試成績從高分到低分依次遞補。體檢時間、地點另行通知，費用自理。
七、考察、公示、聘用
體檢合格人員進入考察。因放棄考察或考察淘汰的，在本崗位入圍體檢人員中按考試成績從高分到低分依次遞補體檢、考察。
考察合格者，為擬聘用對象。經公示5個工作日無異議的，按審批權限辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用。對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。擬聘用人員無正當理由不在規(guī)定的時間內報到者，取消聘用資格。
若一年內本單位有相同編外崗位空缺，可在本次考試面試成績合格人員中按考試成績從高分到低分遞補錄取。
八、工資、福利待遇
聘用人員采用合同制，試用期3個月，試用期滿且考核合格者正式簽訂勞動合同。工資、福利按照余姚市機關事業(yè)單位相關收入標準規(guī)定執(zhí)行。
九、其他有關說明
1.戶籍以報名第一日前的戶口所在地為準。
2.報考人員須在報名第一日前取得學歷證書，留學人員須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。
3、報考人員在招聘程序各環(huán)節(jié)中的違紀違規(guī)行為，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。
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余姚市史志辦公室公開招聘編外特崗人員報名登記表.doc