計劃是人們?yōu)榱藢崿F(xiàn)特定目標(biāo)而制定的一系列行動步驟和時間安排。計劃可以幫助我們明確目標(biāo)，分析現(xiàn)狀，確定行動步驟，并制定相應(yīng)的時間表和資源分配。那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。
長護險工作計劃篇一
節(jié)約資源，保護環(huán)境是我國的基本國策。做好節(jié)能減排工作，是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會的重大措施，是建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的必然選擇。我鄉(xiāng)每月召開一次節(jié)能工作會議，組織全體機關(guān)工作人員認真學(xué)習(xí)文件，充分認識到做好減排工作的重要性和緊迫性，切實增強責(zé)任感和使命感，把節(jié)能減排工作作為重要工作任務(wù)來抓。
成立了節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由鄉(xiāng)長xx任組長，辦公室主任xx為節(jié)能聯(lián)絡(luò)員，各部門負責(zé)同志任領(lǐng)導(dǎo)小組成員，負責(zé)做好本單位資源節(jié)約各項工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督查和考核。
（一）節(jié)約辦公經(jīng)費
2、加強辦公經(jīng)費和辦公用品的使用管理，規(guī)范辦公用品的配備、采購和領(lǐng)用，嚴(yán)格配備標(biāo)準(zhǔn)，盡量選擇環(huán)保、質(zhì)優(yōu)、價廉、能耗小的辦公設(shè)備。
3、嚴(yán)格控制文件的發(fā)放范圍，準(zhǔn)確核定印發(fā)份數(shù)，實行雙面印刷。文件能傳閱的盡量不復(fù)印，減少重復(fù)清印次數(shù)。
（二）節(jié)約用電
1、合理設(shè)置辦公室空調(diào)溫度，夏季室內(nèi)空調(diào)溫度設(shè)置不低于26攝氏度；做到冬季無人不開空調(diào)、禁止開窗使用空調(diào)，提倡每天少開一小時，下班一律關(guān)閉空調(diào)系統(tǒng)。
2、辦公室、會議室等場所盡量采用自然光，盡可能少開燈或不開燈。離開辦公室要隨手關(guān)燈，做到人走燈滅，杜絕“長明燈”。
3、加強計算機、打印機、復(fù)印機等辦公設(shè)備用電管理，盡可能即用即開，用完后及時關(guān)閉電源，杜絕長時間待機現(xiàn)象。
4、樓梯、走廊、衛(wèi)生間等公共區(qū)域照明應(yīng)使用節(jié)能型燈具，根據(jù)需要盡量少開照明燈。
5、優(yōu)先采購節(jié)能效果明顯、性能比較成熟的節(jié)能（包括節(jié)水）產(chǎn)品，及時淘汰國家明令禁止使用的高能耗設(shè)備和產(chǎn)品。嚴(yán)格控制新增用電設(shè)備。
（三）節(jié)約用水
1、加強用水設(shè)備維護管理，自覺檢查、處理和通知相關(guān)人員及時解決供水故障，杜絕跑、冒、漏、滴和長流水現(xiàn)象。禁止使用高壓自來水沖洗車輛、地面。
2、控制各個閥門、龍頭的出水流量，在滿足基本使用要求的基礎(chǔ)上，切實減少耗水量。
（四）節(jié)約公務(wù)用車油耗
1、嚴(yán)格執(zhí)行上級規(guī)定，控制車輛編制和配備標(biāo)準(zhǔn)。優(yōu)先選購國產(chǎn)、小排量、經(jīng)濟環(huán)保、手檔變速的車輛。
2、合理安排出車任務(wù)和行駛路線，提倡合乘車輛，減少單車出駛臺次，提高使用效率；路程較近時不使用車輛。
3、嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車節(jié)假日封存停駛制度，嚴(yán)禁公車私用。
4、堅持規(guī)范行駛、按時保養(yǎng)，減少車輛部件非正常損耗，努力降低車輛油耗和維修費用支出。
建立節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確專人負責(zé)，落實本單位節(jié)能工作措施，不定期開展檢查，對浪費資源、節(jié)能措施實施不到位的部門和個人給予通報批評。半年以來，鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)把節(jié)能工作作為一項重要工作常抓不懈，我鄉(xiāng)水、電、汽油和辦公耗材費用得到有效控制。在今后的工作中將再接再勵，使節(jié)能工作再上一個新臺階。
長護險工作計劃篇二
1、抓好反恐怖斗爭。健全反恐怖職責(zé)體系，研究綜合性措施，防止暴恐分子搗亂破壞。在人員集聚區(qū)，加強巡查防控力度，落實物防技防措施。
2、抓好源頭治理、主動維穩(wěn)。把源頭治理、動態(tài)管理、應(yīng)急處置有機結(jié)合，把解決具體問題與完善政策制度有機結(jié)合起來，做好矛盾糾紛源頭預(yù)防化解工作。
3、抓好社會穩(wěn)定風(fēng)險評估。健全重大社會決策、重大工程項目社會公示和社會穩(wěn)定風(fēng)險評估機制，最大限度地預(yù)防和減少社會矛盾的發(fā)生。
4、抓好矛盾糾紛排查調(diào)處。把解決群眾訴求、化解社會矛盾工作納入法治化軌道，最大限度地把矛盾糾紛解決在萌芽狀態(tài)。
二、堅持社會治理創(chuàng)新全面深化“平安xx”建立
1、堅持項目化管理，不斷提升平安建立水平。抓好25個平安建立項目落實，全面鋪開14類平安細胞建立工作。發(fā)動全社會力量參與平安建立，以社會宣傳、媒體宣傳、法治宣傳和信息簡報宣傳為抓手，持續(xù)開展路燈燈架、道閘擋桿、led顯示屏、入戶走訪等精細化、立體化宣傳，提高居民知曉率、參與率。
2、強力開展嚴(yán)打整治，全面優(yōu)化社會治安環(huán)境。以“平安xx”專項行動為龍頭，組織開展各類專項打擊行動，建立常態(tài)化打擊整治機制。對轄區(qū)高發(fā)的“兩搶兩盜”和刑事詐騙等違法犯罪行為，持續(xù)嚴(yán)打高壓態(tài)勢。針對“黑拐槍”、盜搶騙、黃賭毒等頑癥，要建立常態(tài)化打擊整治機制，打早打小、露頭就打。
3、構(gòu)建立體防控體系，切實加大治安管控力度。整合社會服務(wù)管理資源，提高基層綜合服務(wù)管理水平；規(guī)范xx群防群治執(zhí)勤站點運作模式和勤務(wù)設(shè)置，鞏固南新社區(qū)普強片區(qū)“科技圍合”工程建設(shè)，推動完成丹竹頭社區(qū)嶺背、上李朗社區(qū)一區(qū)、南龍社區(qū)南嶺花園3個城中村小區(qū)的“科技圍合”工程建設(shè)。加強視頻門禁系統(tǒng)后續(xù)維護和使用，推進“貓眼”探頭、單機版視頻監(jiān)控探頭、內(nèi)保外用“五統(tǒng)一”和“七必裝”等技術(shù)設(shè)施的安裝，逐步實現(xiàn)技防建設(shè)全覆蓋；加強群防群治一線人員的獎勵激勵，調(diào)動基層單位開展群防群治工作的用心性和主動性；深入推進安全禮貌小區(qū)、無^v^社區(qū)和無毒社區(qū)“三區(qū)合一”建設(shè)，夯實平安建立的基礎(chǔ)陣地。
三、強化法治xx建設(shè)深入推進嚴(yán)格執(zhí)法、公正司法
1、全面推進依法治街建設(shè)。政法部門應(yīng)緊緊圍繞建設(shè)法治xx的目標(biāo)，把加強法治建設(shè)貫穿于政法綜治工作中。制定“七五”普法規(guī)劃，深化法律“五進”工作，實施特色普法惠民工程，不斷提升普法工作的針對性和實效性。加強法治文化建設(shè)，力爭建成一批便捷民眾、設(shè)置合理、功能多樣的法治文化廣場、街區(qū)、景觀帶、主題公園。要做好新媒體時代的政法輿論宣傳工作，引導(dǎo)群眾尊重法律、崇尚法律。
2、著力規(guī)范執(zhí)法司法行為。深入推進執(zhí)法司法規(guī)范化建設(shè)，真正把執(zhí)法司法權(quán)關(guān)進制度的籠子。要結(jié)合深化司法體制改革，建立科學(xué)的激勵機制，落實辦案職責(zé)，加強監(jiān)督制約，確保干警依法辦案，多辦案、辦好案。要落實好程序公正的要求，改變重實體、輕程序傾向，確保執(zhí)法辦案每一個環(huán)節(jié)都貼合程序規(guī)范。
3、不斷強化執(zhí)法司法監(jiān)督。健全落實不同環(huán)節(jié)、部門直接依法制約的體制機制，確保執(zhí)法司法權(quán)依法規(guī)范運行。進一步健全執(zhí)法司法內(nèi)部監(jiān)督制約機制，完善執(zhí)法督察常態(tài)監(jiān)督機制。
四、加強政法隊伍建設(shè)提高思想政治素質(zhì)和履職潛力
1、加強思想政治建設(shè)，堅定政法干警理想信念。政法干警要打牢忠誠使命的思想基礎(chǔ)。堅持不懈地抓好黨的科學(xué)理論武裝，深入開展黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律教育及社會主義法治理念教育。
2、加強專業(yè)化建設(shè)，切實提升政法干警的業(yè)務(wù)潛力和水平。把專業(yè)化作為政法隊伍核心戰(zhàn)斗力來抓，用心探索與專業(yè)化要求相適應(yīng)的教育管理模式，努力使干警具有豐富的法律知識、良好的職業(yè)素養(yǎng)、較高的專業(yè)水平、高尚的職業(yè)操守。加強政法隊伍的教育培訓(xùn)，健全學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃，注重創(chuàng)新培訓(xùn)機制，扎實開展教育培訓(xùn)和崗位練兵，透過實戰(zhàn)演練、業(yè)務(wù)競賽、課題帶動、專家授課等形式，有針對性地強化崗位技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
長護險工作計劃篇三
圍繞加快“兩型社會”建設(shè)，推進我縣公共機構(gòu)節(jié)能工作，提高公共機構(gòu)能源利用效率，進一步發(fā)揮公共機構(gòu)在全社會節(jié)能中的表率作用，根據(jù)縣委*領(lǐng)導(dǎo)的指示，由縣委辦公室、縣*機關(guān)事務(wù)管理局、縣節(jié)能辦組成專題調(diào)研組，對茅坪鎮(zhèn)、郭家壩鎮(zhèn)等4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，縣國稅局、教育局等9個縣直單位的公共機構(gòu)節(jié)能工作進行了專題調(diào)研，從總體上了解我縣公共機構(gòu)節(jié)能工作現(xiàn)狀，形成了進一步推進我縣公共機構(gòu)節(jié)能工作的意見和建議。
一、工作現(xiàn)狀
根據(jù)全縣能源消耗統(tǒng)計，截至20xx年底，全縣共有公共機構(gòu)280家，其中：27個集中辦公單位、縣直32個分散辦公單位、12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位、8個垂直管理單位、198個二級管理單位、1個軍事單位、2個派出單位，總建筑面積萬*方米，用能人數(shù)49583人，公務(wù)用車416輛。20xx年，全縣公共機構(gòu)總耗電量萬千瓦時，人均用電208千瓦時，單位建筑面積耗電千瓦時，分別比20xx年下降、、;用水萬噸，人均用水36噸，分別比20xx年下降、25%;公務(wù)車總用油量萬升，基本與20xx年持*，單車*均年油耗2846升，同比下降。通過調(diào)查我們認為：我縣公共機構(gòu)自20xx年開展節(jié)約型機關(guān)建設(shè)以來，按照中央和省、市關(guān)于公共機構(gòu)節(jié)能工作的總體要求，工作部署早、目標(biāo)定位準(zhǔn)、工作措施實，在宣傳教育引導(dǎo)、完善管理機制、建立相關(guān)制度、強化基礎(chǔ)工作、實施節(jié)能改造等方面做了大量富有成效的工作，較好地控制了公共機構(gòu)能耗不斷增長的勢頭，公共機構(gòu)節(jié)能工作走在了全市乃至全省前列，**及省、市節(jié)能辦多層面推介了我縣公共機構(gòu)節(jié)能工作的做法和經(jīng)驗。
(一)形成了強力的領(lǐng)導(dǎo)體制。
一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了以常務(wù)副*為組長，縣委辦、縣*辦副主任為副組長，發(fā)改、住建、機關(guān)事務(wù)等部門分管領(lǐng)導(dǎo)任成員的縣公共機構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組;縣委、縣*在人員編制較為緊缺的情況下，成立了縣公共機構(gòu)節(jié)能辦公室，核定了2名事業(yè)編制，負責(zé)指導(dǎo)協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查全縣公共機構(gòu)節(jié)能工作。全縣280個公共機構(gòu)相應(yīng)成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了分管領(lǐng)導(dǎo)和節(jié)能工作聯(lián)絡(luò)員，有專人分管、有專人常抓節(jié)能工作，形成了一級抓一級、層層抓落實的良好局面。
二是明確工作職責(zé)。按照領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位的管理職能，明確了各成員單位的工作職責(zé)。為解決由于行業(yè)特點帶來的工作差異問題，教育、衛(wèi)生等縣屬系統(tǒng)的公共機構(gòu)節(jié)能分別歸口其主管部門管理，便于工作開展。
三是注重工作協(xié)調(diào)。建立了節(jié)能工作聯(lián)席會議制度，充分發(fā)揮住建、審計、統(tǒng)計等相關(guān)職能部門的作用，做到工作謀劃共同研究、工作落實各負其責(zé)，形成了主管部門牽頭、職能部門齊抓共管的工作協(xié)調(diào)機制。
(二)建立了規(guī)范的管理制度。
一是強化政策保障。縣*制定了《“十一五”后期縣公共機構(gòu)節(jié)能工作實施意見》、《縣公共機構(gòu)節(jié)能聯(lián)席會議制度》，縣*辦公室下發(fā)了《縣20xx年公共機構(gòu)節(jié)能工作要點》、《縣公共機構(gòu)節(jié)能工作方案》，從政策層面引導(dǎo)和規(guī)范了公共機構(gòu)節(jié)能工作。
二是落實管理制度?？h節(jié)能辦先后制定下發(fā)了《節(jié)能降耗管理規(guī)定》、《公共機構(gòu)用能規(guī)范》等12個指導(dǎo)性文件，對用能設(shè)備管理、辦公設(shè)備使用、節(jié)能產(chǎn)品采購、公務(wù)用車管理等方面作了詳細規(guī)定，進一步規(guī)范公共機構(gòu)的用能行為。全縣各公共機構(gòu)通過修訂完善水電管理、車輛管理，設(shè)備管理、辦公耗材和公務(wù)接待等管理制度，為有效開展節(jié)能工作提供了制度保障。
三是實行工作考評。出臺了《縣公共機構(gòu)節(jié)能工作考評暫行辦法》，把公共機構(gòu)節(jié)能工作納入全縣綜合目標(biāo)考核和“文明機關(guān)”、“文明單位”評選內(nèi)容之一，避免節(jié)約和浪費一個樣、重視和輕視一個樣的狀況，有效加強了日常用能管理。20xx年度，縣*對縣地稅局、郭家壩鎮(zhèn)*等10個節(jié)能示范單位進行了命名表彰。
(三)營造了良好的輿論氛圍。
長護險工作計劃篇四
為認真貫徹黨的十x大精神，全面踐行科學(xué)發(fā)展觀，努 力構(gòu)建社會主義和諧社會，營造穩(wěn)定的社會環(huán)境、良好的治 安環(huán)境和規(guī)范的法治環(huán)境，落實集團公司下達的“社會治安 綜合治理責(zé)任書”的各項目標(biāo)要求，確保中心平安單位建設(shè) 工作順利開展，特制定本計劃。
一、指導(dǎo)思想
以鄧xx理論為指導(dǎo)，貫徹落實黨的十八大精神，緊緊 圍繞“為大局服務(wù)、為職工服務(wù)”工作主題，以深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機加大創(chuàng)建力度，提升創(chuàng)建水平， 創(chuàng)造一個團結(jié)和諧、公正高效、環(huán)境優(yōu)美、衛(wèi)生整潔的工作 生活環(huán)境。
二、創(chuàng)建“平安單位”工作目標(biāo)
三、加強組織領(lǐng)導(dǎo)
1、提高思想認識。實現(xiàn)社會的和諧穩(wěn)定是檢驗一個地 方、一個部門工作績效的重要標(biāo)準(zhǔn)。 要充分認識維護社會穩(wěn)定的重要性，牢固樹立和認真實踐積 極的穩(wěn)定觀、科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀，明確發(fā)展是政 績，穩(wěn)定也是政績，抓穩(wěn)定就是抓發(fā)展的思想認識。要明確 工作重點，著力解決影響社會治安和社會穩(wěn)定工作的熱點、 難點問題，增強平安建設(shè)的實效。
2、依法嚴(yán)厲打擊各類違法犯罪活動，全力維護社會穩(wěn) 定。始終把維護社會穩(wěn)定，創(chuàng)造良好的社會治安環(huán)境作為質(zhì) 檢工作的首要任務(wù)來抓，依法嚴(yán)厲打擊各類危害市場秩序的 犯罪活動，使人民的基本權(quán)力和基本的生產(chǎn)經(jīng)營秩序得到更 有效的保障。
3、打防并舉，設(shè)立投訴電話，及時處理群眾關(guān)心得問 題，做好矛盾排查工作，提高工作效率，充分發(fā)揮執(zhí)法監(jiān)督 職能，深化政務(wù)公開，全力做好監(jiān)督檢查工作促安定、保穩(wěn) 定。
4、加強法制宣傳，深入開展普法工作。進一步整合宣 傳資源，加大創(chuàng)建工作的宣傳力度，努力營造濃厚的輿論氛 圍。認真開展法制宣傳和禁毒知識宣傳教育，切實抓好領(lǐng)導(dǎo) 干部、辦事人員等重點對象的學(xué)法用法和法制宣傳教育工作， 全面提高干部職工的素質(zhì)。
5、建立健全平安單位創(chuàng)建工作制度，必要的制度是創(chuàng) 建工作的關(guān)鍵。因此，必須制訂相應(yīng)的各種制度，如年度目 標(biāo)管理計劃，工作責(zé)任制度、第一責(zé)任人制度、直接責(zé)任人 制度、綜治辦公室工作制度、安全文明創(chuàng)建系列制度、門衛(wèi) 管理制度，綜治考核、獎懲制度等，以制度促進創(chuàng)建工作。
長護險工作計劃篇五
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)
為使公共機構(gòu)節(jié)能工作順利開展，建立健全公共機構(gòu)節(jié)能管理體系，充分發(fā)揮公共機構(gòu)在全社會節(jié)能工作中的示范帶頭作用。根據(jù)市公共機構(gòu)節(jié)能工作考核辦法的要求，制定了《20xx年公共機構(gòu)節(jié)能工作實施方案》，并成立了由后勤處處長擔(dān)任組長，科室人員為成員的公共機構(gòu)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組。做到目標(biāo)明確、職責(zé)明晰，并不定期召開節(jié)能降耗工作會議，做到了工作結(jié)構(gòu)健全、分工明確、責(zé)任落實。為有效推動我院辦公共機構(gòu)節(jié)能工作順利開展提供了政策保障。
（二）深入開展宣傳培訓(xùn)
1.為提高能源綜合利用效率，掌握國家能源政策，有針對性地組織單位人員開展節(jié)能技術(shù)和知識培訓(xùn)，發(fā)放宣傳培訓(xùn)資料，提高節(jié)能管理能力和操作運行水*。
1 2.經(jīng)常性開展節(jié)能降耗宣傳活動，在公共部位及應(yīng)用設(shè)備旁張貼標(biāo)語和條幅，大力開展節(jié)能減排宣傳工作，從而提高廣大教職工的資源憂患意識、節(jié)約意識和環(huán)境意識，增強社會責(zé)任感，將節(jié)能減排工作變?yōu)橹鲃有袨椤?BR> 3.制定宣傳培訓(xùn)計劃，認真開展節(jié)能降耗培訓(xùn)，增強依法節(jié)約意識，使干部職工了解和掌握節(jié)能降耗相關(guān)法律、法規(guī)內(nèi)容、要求和基本常識。
（三）狠抓節(jié)能管理
1.加強用電設(shè)備管理，合理使用照明、辦公設(shè)備，要求后勤基建處全體干部職員下班后自覺關(guān)閉電腦、電燈、飲水機等用電設(shè)備。
2.加強用水設(shè)備管理，無“跑冒滴漏”及長流水等浪費現(xiàn)象。合理實施辦公區(qū)綠地和景觀澆灌，嚴(yán)禁采用漫灌方式。
20xx年，后勤基建處實現(xiàn)了公共機構(gòu)節(jié)能目標(biāo):完成全年的能耗統(tǒng)計和報送工作，實現(xiàn)本年度的節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油、節(jié)材、單位建筑能耗和人均能耗總體水*降低的目標(biāo)任務(wù)。并積極推廣使用高效節(jié)能照明燈。
（一）加強節(jié)能技術(shù)改造
1.對本單位高能耗、高污染設(shè)備有計劃實施技術(shù)改造。重點抓好照明、電熱開水器、信息機房等耗能設(shè)施設(shè)備的節(jié)能改造。
2 2.積極應(yīng)用節(jié)能技術(shù)，用水器具更換為節(jié)水器具。辦公室推廣使用節(jié)水型器具，杜絕跑冒滴漏和長流水現(xiàn)象。
3.采購?fù)ㄟ^*招標(biāo)的方式，對新購用能設(shè)備符合國家節(jié)電、節(jié)水和環(huán)保要求。
（二）抓好辦公用品的利用
1.建立和落實辦公用品采購、配備和領(lǐng)用制度。辦公用品的采購和配備一般采購能耗低、優(yōu)質(zhì)、廉價的辦公設(shè)備，不采購高能耗辦公用品。嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)優(yōu)先或強制采購節(jié)能產(chǎn)品的有關(guān)規(guī)定，加大節(jié)能環(huán)保產(chǎn)品*集中采購力度。并且對于配備的用品進行不定期的檢查，領(lǐng)用物品時由辦公室進行認真地統(tǒng)計，完善物品領(lǐng)用制度。
2.推進無紙化辦公，紙張充分利用，雙面使用紙張。積極推廣使用環(huán)保再生紙，減少使用一次性用品，開展垃圾分類處理等活動，探索建立廢舊燈具、電子產(chǎn)品和辦公設(shè)備的集中回收處理機制。
3.減少一次性簽字筆和紙杯的使用數(shù)量。辦公室內(nèi)基本不使用一次性簽字筆，公務(wù)接待盡量使用瓷杯，嚴(yán)格控制一次性紙杯的使用數(shù)量，紙杯的使用基本是對于外來人員，單位里的工作人員自帶水杯或茶杯。
在下一年的工作中，要著力抓好以下幾點：一是加大節(jié)能降耗監(jiān)督檢查力度。節(jié)能工作的領(lǐng)導(dǎo)小組要加強對后勤基建處的水 3 電、辦公用品的使用、公務(wù)用車的使用等進行監(jiān)督和檢查，落實目標(biāo)責(zé)任制，實現(xiàn)高能耗項目與節(jié)能降耗指標(biāo)掛鉤，切實控制高能耗資源的增長，逐步規(guī)范用能行為，走節(jié)約化、可持續(xù)發(fā)展的道路。二是加大節(jié)能降耗宣傳力度。制定周密細致的宣傳方案，圍繞“依法節(jié)能 全民行動”這一宣傳主題，切實搞好節(jié)能宣傳日活動，采取多種形式向全體干部職工宣傳節(jié)約能源的必要性、重要性，切實提我辦工作人員的節(jié)能意識，營造濃厚的節(jié)能氛圍。三是建立健全完善節(jié)能管理制度。健全辦公用品、公務(wù)用車、用電用水設(shè)備等的使用制度，規(guī)范使用行為，明確使用目的、追究使用責(zé)任，使公共物品的使用有章可循。完善節(jié)能措施，把節(jié)能基礎(chǔ)工作做的更加扎實，切實保證節(jié)能考核目標(biāo)的全面完成。
20xx年10月18日
長護險工作計劃篇一
節(jié)約資源，保護環(huán)境是我國的基本國策。做好節(jié)能減排工作，是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會的重大措施，是建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的必然選擇。我鄉(xiāng)每月召開一次節(jié)能工作會議，組織全體機關(guān)工作人員認真學(xué)習(xí)文件，充分認識到做好減排工作的重要性和緊迫性，切實增強責(zé)任感和使命感，把節(jié)能減排工作作為重要工作任務(wù)來抓。
成立了節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由鄉(xiāng)長xx任組長，辦公室主任xx為節(jié)能聯(lián)絡(luò)員，各部門負責(zé)同志任領(lǐng)導(dǎo)小組成員，負責(zé)做好本單位資源節(jié)約各項工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督查和考核。
（一）節(jié)約辦公經(jīng)費
2、加強辦公經(jīng)費和辦公用品的使用管理，規(guī)范辦公用品的配備、采購和領(lǐng)用，嚴(yán)格配備標(biāo)準(zhǔn)，盡量選擇環(huán)保、質(zhì)優(yōu)、價廉、能耗小的辦公設(shè)備。
3、嚴(yán)格控制文件的發(fā)放范圍，準(zhǔn)確核定印發(fā)份數(shù)，實行雙面印刷。文件能傳閱的盡量不復(fù)印，減少重復(fù)清印次數(shù)。
（二）節(jié)約用電
1、合理設(shè)置辦公室空調(diào)溫度，夏季室內(nèi)空調(diào)溫度設(shè)置不低于26攝氏度；做到冬季無人不開空調(diào)、禁止開窗使用空調(diào)，提倡每天少開一小時，下班一律關(guān)閉空調(diào)系統(tǒng)。
2、辦公室、會議室等場所盡量采用自然光，盡可能少開燈或不開燈。離開辦公室要隨手關(guān)燈，做到人走燈滅，杜絕“長明燈”。
3、加強計算機、打印機、復(fù)印機等辦公設(shè)備用電管理，盡可能即用即開，用完后及時關(guān)閉電源，杜絕長時間待機現(xiàn)象。
4、樓梯、走廊、衛(wèi)生間等公共區(qū)域照明應(yīng)使用節(jié)能型燈具，根據(jù)需要盡量少開照明燈。
5、優(yōu)先采購節(jié)能效果明顯、性能比較成熟的節(jié)能（包括節(jié)水）產(chǎn)品，及時淘汰國家明令禁止使用的高能耗設(shè)備和產(chǎn)品。嚴(yán)格控制新增用電設(shè)備。
（三）節(jié)約用水
1、加強用水設(shè)備維護管理，自覺檢查、處理和通知相關(guān)人員及時解決供水故障，杜絕跑、冒、漏、滴和長流水現(xiàn)象。禁止使用高壓自來水沖洗車輛、地面。
2、控制各個閥門、龍頭的出水流量，在滿足基本使用要求的基礎(chǔ)上，切實減少耗水量。
（四）節(jié)約公務(wù)用車油耗
1、嚴(yán)格執(zhí)行上級規(guī)定，控制車輛編制和配備標(biāo)準(zhǔn)。優(yōu)先選購國產(chǎn)、小排量、經(jīng)濟環(huán)保、手檔變速的車輛。
2、合理安排出車任務(wù)和行駛路線，提倡合乘車輛，減少單車出駛臺次，提高使用效率；路程較近時不使用車輛。
3、嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車節(jié)假日封存停駛制度，嚴(yán)禁公車私用。
4、堅持規(guī)范行駛、按時保養(yǎng)，減少車輛部件非正常損耗，努力降低車輛油耗和維修費用支出。
建立節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確專人負責(zé)，落實本單位節(jié)能工作措施，不定期開展檢查，對浪費資源、節(jié)能措施實施不到位的部門和個人給予通報批評。半年以來，鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)把節(jié)能工作作為一項重要工作常抓不懈，我鄉(xiāng)水、電、汽油和辦公耗材費用得到有效控制。在今后的工作中將再接再勵，使節(jié)能工作再上一個新臺階。
長護險工作計劃篇二
1、抓好反恐怖斗爭。健全反恐怖職責(zé)體系，研究綜合性措施，防止暴恐分子搗亂破壞。在人員集聚區(qū)，加強巡查防控力度，落實物防技防措施。
2、抓好源頭治理、主動維穩(wěn)。把源頭治理、動態(tài)管理、應(yīng)急處置有機結(jié)合，把解決具體問題與完善政策制度有機結(jié)合起來，做好矛盾糾紛源頭預(yù)防化解工作。
3、抓好社會穩(wěn)定風(fēng)險評估。健全重大社會決策、重大工程項目社會公示和社會穩(wěn)定風(fēng)險評估機制，最大限度地預(yù)防和減少社會矛盾的發(fā)生。
4、抓好矛盾糾紛排查調(diào)處。把解決群眾訴求、化解社會矛盾工作納入法治化軌道，最大限度地把矛盾糾紛解決在萌芽狀態(tài)。
二、堅持社會治理創(chuàng)新全面深化“平安xx”建立
1、堅持項目化管理，不斷提升平安建立水平。抓好25個平安建立項目落實，全面鋪開14類平安細胞建立工作。發(fā)動全社會力量參與平安建立，以社會宣傳、媒體宣傳、法治宣傳和信息簡報宣傳為抓手，持續(xù)開展路燈燈架、道閘擋桿、led顯示屏、入戶走訪等精細化、立體化宣傳，提高居民知曉率、參與率。
2、強力開展嚴(yán)打整治，全面優(yōu)化社會治安環(huán)境。以“平安xx”專項行動為龍頭，組織開展各類專項打擊行動，建立常態(tài)化打擊整治機制。對轄區(qū)高發(fā)的“兩搶兩盜”和刑事詐騙等違法犯罪行為，持續(xù)嚴(yán)打高壓態(tài)勢。針對“黑拐槍”、盜搶騙、黃賭毒等頑癥，要建立常態(tài)化打擊整治機制，打早打小、露頭就打。
3、構(gòu)建立體防控體系，切實加大治安管控力度。整合社會服務(wù)管理資源，提高基層綜合服務(wù)管理水平；規(guī)范xx群防群治執(zhí)勤站點運作模式和勤務(wù)設(shè)置，鞏固南新社區(qū)普強片區(qū)“科技圍合”工程建設(shè)，推動完成丹竹頭社區(qū)嶺背、上李朗社區(qū)一區(qū)、南龍社區(qū)南嶺花園3個城中村小區(qū)的“科技圍合”工程建設(shè)。加強視頻門禁系統(tǒng)后續(xù)維護和使用，推進“貓眼”探頭、單機版視頻監(jiān)控探頭、內(nèi)保外用“五統(tǒng)一”和“七必裝”等技術(shù)設(shè)施的安裝，逐步實現(xiàn)技防建設(shè)全覆蓋；加強群防群治一線人員的獎勵激勵，調(diào)動基層單位開展群防群治工作的用心性和主動性；深入推進安全禮貌小區(qū)、無^v^社區(qū)和無毒社區(qū)“三區(qū)合一”建設(shè)，夯實平安建立的基礎(chǔ)陣地。
三、強化法治xx建設(shè)深入推進嚴(yán)格執(zhí)法、公正司法
1、全面推進依法治街建設(shè)。政法部門應(yīng)緊緊圍繞建設(shè)法治xx的目標(biāo)，把加強法治建設(shè)貫穿于政法綜治工作中。制定“七五”普法規(guī)劃，深化法律“五進”工作，實施特色普法惠民工程，不斷提升普法工作的針對性和實效性。加強法治文化建設(shè)，力爭建成一批便捷民眾、設(shè)置合理、功能多樣的法治文化廣場、街區(qū)、景觀帶、主題公園。要做好新媒體時代的政法輿論宣傳工作，引導(dǎo)群眾尊重法律、崇尚法律。
2、著力規(guī)范執(zhí)法司法行為。深入推進執(zhí)法司法規(guī)范化建設(shè)，真正把執(zhí)法司法權(quán)關(guān)進制度的籠子。要結(jié)合深化司法體制改革，建立科學(xué)的激勵機制，落實辦案職責(zé)，加強監(jiān)督制約，確保干警依法辦案，多辦案、辦好案。要落實好程序公正的要求，改變重實體、輕程序傾向，確保執(zhí)法辦案每一個環(huán)節(jié)都貼合程序規(guī)范。
3、不斷強化執(zhí)法司法監(jiān)督。健全落實不同環(huán)節(jié)、部門直接依法制約的體制機制，確保執(zhí)法司法權(quán)依法規(guī)范運行。進一步健全執(zhí)法司法內(nèi)部監(jiān)督制約機制，完善執(zhí)法督察常態(tài)監(jiān)督機制。
四、加強政法隊伍建設(shè)提高思想政治素質(zhì)和履職潛力
1、加強思想政治建設(shè)，堅定政法干警理想信念。政法干警要打牢忠誠使命的思想基礎(chǔ)。堅持不懈地抓好黨的科學(xué)理論武裝，深入開展黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律教育及社會主義法治理念教育。
2、加強專業(yè)化建設(shè)，切實提升政法干警的業(yè)務(wù)潛力和水平。把專業(yè)化作為政法隊伍核心戰(zhàn)斗力來抓，用心探索與專業(yè)化要求相適應(yīng)的教育管理模式，努力使干警具有豐富的法律知識、良好的職業(yè)素養(yǎng)、較高的專業(yè)水平、高尚的職業(yè)操守。加強政法隊伍的教育培訓(xùn)，健全學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃，注重創(chuàng)新培訓(xùn)機制，扎實開展教育培訓(xùn)和崗位練兵，透過實戰(zhàn)演練、業(yè)務(wù)競賽、課題帶動、專家授課等形式，有針對性地強化崗位技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
長護險工作計劃篇三
圍繞加快“兩型社會”建設(shè)，推進我縣公共機構(gòu)節(jié)能工作，提高公共機構(gòu)能源利用效率，進一步發(fā)揮公共機構(gòu)在全社會節(jié)能中的表率作用，根據(jù)縣委*領(lǐng)導(dǎo)的指示，由縣委辦公室、縣*機關(guān)事務(wù)管理局、縣節(jié)能辦組成專題調(diào)研組，對茅坪鎮(zhèn)、郭家壩鎮(zhèn)等4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，縣國稅局、教育局等9個縣直單位的公共機構(gòu)節(jié)能工作進行了專題調(diào)研，從總體上了解我縣公共機構(gòu)節(jié)能工作現(xiàn)狀，形成了進一步推進我縣公共機構(gòu)節(jié)能工作的意見和建議。
一、工作現(xiàn)狀
根據(jù)全縣能源消耗統(tǒng)計，截至20xx年底，全縣共有公共機構(gòu)280家，其中：27個集中辦公單位、縣直32個分散辦公單位、12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位、8個垂直管理單位、198個二級管理單位、1個軍事單位、2個派出單位，總建筑面積萬*方米，用能人數(shù)49583人，公務(wù)用車416輛。20xx年，全縣公共機構(gòu)總耗電量萬千瓦時，人均用電208千瓦時，單位建筑面積耗電千瓦時，分別比20xx年下降、、;用水萬噸，人均用水36噸，分別比20xx年下降、25%;公務(wù)車總用油量萬升，基本與20xx年持*，單車*均年油耗2846升，同比下降。通過調(diào)查我們認為：我縣公共機構(gòu)自20xx年開展節(jié)約型機關(guān)建設(shè)以來，按照中央和省、市關(guān)于公共機構(gòu)節(jié)能工作的總體要求，工作部署早、目標(biāo)定位準(zhǔn)、工作措施實，在宣傳教育引導(dǎo)、完善管理機制、建立相關(guān)制度、強化基礎(chǔ)工作、實施節(jié)能改造等方面做了大量富有成效的工作，較好地控制了公共機構(gòu)能耗不斷增長的勢頭，公共機構(gòu)節(jié)能工作走在了全市乃至全省前列，**及省、市節(jié)能辦多層面推介了我縣公共機構(gòu)節(jié)能工作的做法和經(jīng)驗。
(一)形成了強力的領(lǐng)導(dǎo)體制。
一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了以常務(wù)副*為組長，縣委辦、縣*辦副主任為副組長，發(fā)改、住建、機關(guān)事務(wù)等部門分管領(lǐng)導(dǎo)任成員的縣公共機構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組;縣委、縣*在人員編制較為緊缺的情況下，成立了縣公共機構(gòu)節(jié)能辦公室，核定了2名事業(yè)編制，負責(zé)指導(dǎo)協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查全縣公共機構(gòu)節(jié)能工作。全縣280個公共機構(gòu)相應(yīng)成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了分管領(lǐng)導(dǎo)和節(jié)能工作聯(lián)絡(luò)員，有專人分管、有專人常抓節(jié)能工作，形成了一級抓一級、層層抓落實的良好局面。
二是明確工作職責(zé)。按照領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位的管理職能，明確了各成員單位的工作職責(zé)。為解決由于行業(yè)特點帶來的工作差異問題，教育、衛(wèi)生等縣屬系統(tǒng)的公共機構(gòu)節(jié)能分別歸口其主管部門管理，便于工作開展。
三是注重工作協(xié)調(diào)。建立了節(jié)能工作聯(lián)席會議制度，充分發(fā)揮住建、審計、統(tǒng)計等相關(guān)職能部門的作用，做到工作謀劃共同研究、工作落實各負其責(zé)，形成了主管部門牽頭、職能部門齊抓共管的工作協(xié)調(diào)機制。
(二)建立了規(guī)范的管理制度。
一是強化政策保障。縣*制定了《“十一五”后期縣公共機構(gòu)節(jié)能工作實施意見》、《縣公共機構(gòu)節(jié)能聯(lián)席會議制度》，縣*辦公室下發(fā)了《縣20xx年公共機構(gòu)節(jié)能工作要點》、《縣公共機構(gòu)節(jié)能工作方案》，從政策層面引導(dǎo)和規(guī)范了公共機構(gòu)節(jié)能工作。
二是落實管理制度?？h節(jié)能辦先后制定下發(fā)了《節(jié)能降耗管理規(guī)定》、《公共機構(gòu)用能規(guī)范》等12個指導(dǎo)性文件，對用能設(shè)備管理、辦公設(shè)備使用、節(jié)能產(chǎn)品采購、公務(wù)用車管理等方面作了詳細規(guī)定，進一步規(guī)范公共機構(gòu)的用能行為。全縣各公共機構(gòu)通過修訂完善水電管理、車輛管理，設(shè)備管理、辦公耗材和公務(wù)接待等管理制度，為有效開展節(jié)能工作提供了制度保障。
三是實行工作考評。出臺了《縣公共機構(gòu)節(jié)能工作考評暫行辦法》，把公共機構(gòu)節(jié)能工作納入全縣綜合目標(biāo)考核和“文明機關(guān)”、“文明單位”評選內(nèi)容之一，避免節(jié)約和浪費一個樣、重視和輕視一個樣的狀況，有效加強了日常用能管理。20xx年度，縣*對縣地稅局、郭家壩鎮(zhèn)*等10個節(jié)能示范單位進行了命名表彰。
(三)營造了良好的輿論氛圍。
長護險工作計劃篇四
為認真貫徹黨的十x大精神，全面踐行科學(xué)發(fā)展觀，努 力構(gòu)建社會主義和諧社會，營造穩(wěn)定的社會環(huán)境、良好的治 安環(huán)境和規(guī)范的法治環(huán)境，落實集團公司下達的“社會治安 綜合治理責(zé)任書”的各項目標(biāo)要求，確保中心平安單位建設(shè) 工作順利開展，特制定本計劃。
一、指導(dǎo)思想
以鄧xx理論為指導(dǎo)，貫徹落實黨的十八大精神，緊緊 圍繞“為大局服務(wù)、為職工服務(wù)”工作主題，以深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機加大創(chuàng)建力度，提升創(chuàng)建水平， 創(chuàng)造一個團結(jié)和諧、公正高效、環(huán)境優(yōu)美、衛(wèi)生整潔的工作 生活環(huán)境。
二、創(chuàng)建“平安單位”工作目標(biāo)
三、加強組織領(lǐng)導(dǎo)
1、提高思想認識。實現(xiàn)社會的和諧穩(wěn)定是檢驗一個地 方、一個部門工作績效的重要標(biāo)準(zhǔn)。 要充分認識維護社會穩(wěn)定的重要性，牢固樹立和認真實踐積 極的穩(wěn)定觀、科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀，明確發(fā)展是政 績，穩(wěn)定也是政績，抓穩(wěn)定就是抓發(fā)展的思想認識。要明確 工作重點，著力解決影響社會治安和社會穩(wěn)定工作的熱點、 難點問題，增強平安建設(shè)的實效。
2、依法嚴(yán)厲打擊各類違法犯罪活動，全力維護社會穩(wěn) 定。始終把維護社會穩(wěn)定，創(chuàng)造良好的社會治安環(huán)境作為質(zhì) 檢工作的首要任務(wù)來抓，依法嚴(yán)厲打擊各類危害市場秩序的 犯罪活動，使人民的基本權(quán)力和基本的生產(chǎn)經(jīng)營秩序得到更 有效的保障。
3、打防并舉，設(shè)立投訴電話，及時處理群眾關(guān)心得問 題，做好矛盾排查工作，提高工作效率，充分發(fā)揮執(zhí)法監(jiān)督 職能，深化政務(wù)公開，全力做好監(jiān)督檢查工作促安定、保穩(wěn) 定。
4、加強法制宣傳，深入開展普法工作。進一步整合宣 傳資源，加大創(chuàng)建工作的宣傳力度，努力營造濃厚的輿論氛 圍。認真開展法制宣傳和禁毒知識宣傳教育，切實抓好領(lǐng)導(dǎo) 干部、辦事人員等重點對象的學(xué)法用法和法制宣傳教育工作， 全面提高干部職工的素質(zhì)。
5、建立健全平安單位創(chuàng)建工作制度，必要的制度是創(chuàng) 建工作的關(guān)鍵。因此，必須制訂相應(yīng)的各種制度，如年度目 標(biāo)管理計劃，工作責(zé)任制度、第一責(zé)任人制度、直接責(zé)任人 制度、綜治辦公室工作制度、安全文明創(chuàng)建系列制度、門衛(wèi) 管理制度，綜治考核、獎懲制度等，以制度促進創(chuàng)建工作。
長護險工作計劃篇五
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)
為使公共機構(gòu)節(jié)能工作順利開展，建立健全公共機構(gòu)節(jié)能管理體系，充分發(fā)揮公共機構(gòu)在全社會節(jié)能工作中的示范帶頭作用。根據(jù)市公共機構(gòu)節(jié)能工作考核辦法的要求，制定了《20xx年公共機構(gòu)節(jié)能工作實施方案》，并成立了由后勤處處長擔(dān)任組長，科室人員為成員的公共機構(gòu)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組。做到目標(biāo)明確、職責(zé)明晰，并不定期召開節(jié)能降耗工作會議，做到了工作結(jié)構(gòu)健全、分工明確、責(zé)任落實。為有效推動我院辦公共機構(gòu)節(jié)能工作順利開展提供了政策保障。
（二）深入開展宣傳培訓(xùn)
1.為提高能源綜合利用效率，掌握國家能源政策，有針對性地組織單位人員開展節(jié)能技術(shù)和知識培訓(xùn)，發(fā)放宣傳培訓(xùn)資料，提高節(jié)能管理能力和操作運行水*。
1 2.經(jīng)常性開展節(jié)能降耗宣傳活動，在公共部位及應(yīng)用設(shè)備旁張貼標(biāo)語和條幅，大力開展節(jié)能減排宣傳工作，從而提高廣大教職工的資源憂患意識、節(jié)約意識和環(huán)境意識，增強社會責(zé)任感，將節(jié)能減排工作變?yōu)橹鲃有袨椤?BR> 3.制定宣傳培訓(xùn)計劃，認真開展節(jié)能降耗培訓(xùn)，增強依法節(jié)約意識，使干部職工了解和掌握節(jié)能降耗相關(guān)法律、法規(guī)內(nèi)容、要求和基本常識。
（三）狠抓節(jié)能管理
1.加強用電設(shè)備管理，合理使用照明、辦公設(shè)備，要求后勤基建處全體干部職員下班后自覺關(guān)閉電腦、電燈、飲水機等用電設(shè)備。
2.加強用水設(shè)備管理，無“跑冒滴漏”及長流水等浪費現(xiàn)象。合理實施辦公區(qū)綠地和景觀澆灌，嚴(yán)禁采用漫灌方式。
20xx年，后勤基建處實現(xiàn)了公共機構(gòu)節(jié)能目標(biāo):完成全年的能耗統(tǒng)計和報送工作，實現(xiàn)本年度的節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油、節(jié)材、單位建筑能耗和人均能耗總體水*降低的目標(biāo)任務(wù)。并積極推廣使用高效節(jié)能照明燈。
（一）加強節(jié)能技術(shù)改造
1.對本單位高能耗、高污染設(shè)備有計劃實施技術(shù)改造。重點抓好照明、電熱開水器、信息機房等耗能設(shè)施設(shè)備的節(jié)能改造。
2 2.積極應(yīng)用節(jié)能技術(shù)，用水器具更換為節(jié)水器具。辦公室推廣使用節(jié)水型器具，杜絕跑冒滴漏和長流水現(xiàn)象。
3.采購?fù)ㄟ^*招標(biāo)的方式，對新購用能設(shè)備符合國家節(jié)電、節(jié)水和環(huán)保要求。
（二）抓好辦公用品的利用
1.建立和落實辦公用品采購、配備和領(lǐng)用制度。辦公用品的采購和配備一般采購能耗低、優(yōu)質(zhì)、廉價的辦公設(shè)備，不采購高能耗辦公用品。嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)優(yōu)先或強制采購節(jié)能產(chǎn)品的有關(guān)規(guī)定，加大節(jié)能環(huán)保產(chǎn)品*集中采購力度。并且對于配備的用品進行不定期的檢查，領(lǐng)用物品時由辦公室進行認真地統(tǒng)計，完善物品領(lǐng)用制度。
2.推進無紙化辦公，紙張充分利用，雙面使用紙張。積極推廣使用環(huán)保再生紙，減少使用一次性用品，開展垃圾分類處理等活動，探索建立廢舊燈具、電子產(chǎn)品和辦公設(shè)備的集中回收處理機制。
3.減少一次性簽字筆和紙杯的使用數(shù)量。辦公室內(nèi)基本不使用一次性簽字筆，公務(wù)接待盡量使用瓷杯，嚴(yán)格控制一次性紙杯的使用數(shù)量，紙杯的使用基本是對于外來人員，單位里的工作人員自帶水杯或茶杯。
在下一年的工作中，要著力抓好以下幾點：一是加大節(jié)能降耗監(jiān)督檢查力度。節(jié)能工作的領(lǐng)導(dǎo)小組要加強對后勤基建處的水 3 電、辦公用品的使用、公務(wù)用車的使用等進行監(jiān)督和檢查，落實目標(biāo)責(zé)任制，實現(xiàn)高能耗項目與節(jié)能降耗指標(biāo)掛鉤，切實控制高能耗資源的增長，逐步規(guī)范用能行為，走節(jié)約化、可持續(xù)發(fā)展的道路。二是加大節(jié)能降耗宣傳力度。制定周密細致的宣傳方案，圍繞“依法節(jié)能 全民行動”這一宣傳主題，切實搞好節(jié)能宣傳日活動，采取多種形式向全體干部職工宣傳節(jié)約能源的必要性、重要性，切實提我辦工作人員的節(jié)能意識，營造濃厚的節(jié)能氛圍。三是建立健全完善節(jié)能管理制度。健全辦公用品、公務(wù)用車、用電用水設(shè)備等的使用制度，規(guī)范使用行為，明確使用目的、追究使用責(zé)任，使公共物品的使用有章可循。完善節(jié)能措施，把節(jié)能基礎(chǔ)工作做的更加扎實，切實保證節(jié)能考核目標(biāo)的全面完成。
20xx年10月18日