2020云南省黔東南州瀘水市商務(wù)局片馬口岸人員招聘公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：從2020年5月1日起至招聘名額滿為止。為您整理了招聘條件和報(bào)名流程，供您參考。
一、招聘計(jì)劃
1.怒江海關(guān)派駐片馬協(xié)管員6人;
2.口岸、通道協(xié)檢員18人;
3.瀘水市商務(wù)局(口岸辦)辦公室文員2人。
二、用工方式
由用人單位與應(yīng)聘人員簽訂勞動(dòng)合同并建立勞動(dòng)關(guān)系，試用期3個(gè)月，合同期滿后根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)續(xù)簽、變更或終止聘用合同。
三、待遇保障
(一)待遇保障
招聘的人員試用期待遇為每月3000元(含保險(xiǎn))，試用期滿合格決定聘用人員待遇為每月3500元(含保險(xiǎn))。海關(guān)、口岸及通道工作人員根據(jù)用人單位實(shí)際情況統(tǒng)一配發(fā)制式服裝和安排食宿。
(二)其他福利
1.每月享受8天假期;
2.享受帶薪婚假、產(chǎn)假(護(hù)理假)等國(guó)家規(guī)定假期。
四、招聘條件
(一)基本條件
1.擁護(hù)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正、作風(fēng)正派、愛(ài)崗敬業(yè);
2.年齡范圍：男性18周歲以上、45歲以下;女性18周歲以上、40歲以下;
3.身體健康，面部無(wú)明顯疤痕，無(wú)色盲、無(wú)口吃、無(wú)紋身;
4.具有初中以上文化程度(海關(guān)、口岸及通道崗位退役士官士兵、見(jiàn)義勇為積極分子和建檔立卡貧困人員可優(yōu)先考慮);
5.瀘水市商務(wù)局(口岸辦)辦公室文員需具備大專以上文化程度，熟練操作辦公軟件(有經(jīng)驗(yàn)者條件可放寬);
6.具有正常履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力;
7.服從調(diào)配，具有吃苦耐勞精神，服從工作安排和管理;
8.海關(guān)崗位在同等條件下，優(yōu)先聘用具備醫(yī)學(xué)相關(guān)學(xué)歷、資質(zhì)的人員;
10.在同等條件下，具備傈僳語(yǔ)和茶山語(yǔ)溝通能力者及口岸相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(二)有下列情形之一的人員，不予聘用
1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
2.曾被收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的;
3.被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的;
4.曾因違反警務(wù)輔助人員有關(guān)管理規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的;
5.因犯錯(cuò)誤正在接受審查或受處分且處分期未滿的;
6.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
7.具有嚴(yán)重身體或精神疾病，患有癲癇等間歇性疾病，不宜從事招聘崗位工作的;
8.國(guó)家法律、法規(guī)和有關(guān)勞動(dòng)用工規(guī)定不能招聘的;
9.其他不符合聘用的情形。
五、報(bào)名方式
(一)報(bào)名
1.報(bào)名方式：采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和線上報(bào)名的方式進(jìn)行。
2.報(bào)名時(shí)間：從2020年5月1日起至招聘名額滿為止。
3.報(bào)名地點(diǎn)：
(1)瀘水市商務(wù)局辦公室(瀘水市六庫(kù)鎮(zhèn)穿城路238號(hào));
(2)瀘水市洛本卓鄉(xiāng)、片馬鎮(zhèn)戶籍報(bào)名人員可電話咨詢具體報(bào)名地址;
(3)報(bào)名咨詢電話：0886-3052101、13988663560
4.報(bào)名時(shí)由本人攜帶身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(shū)、退役軍人攜帶退伍證以及所具有的相關(guān)資質(zhì)證書(shū)等材料原件及復(fù)印件1份(A4紙張)、近期免冠大一寸彩照2張、《招聘報(bào)名表》到報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)或線上報(bào)名。
5.報(bào)名表到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取或電話咨詢線上領(lǐng)取。
(二)資格審查
由招聘單位按照招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料進(jìn)行審驗(yàn)。
(三)通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員根據(jù)用人單位要求參加體能測(cè)評(píng)、面試、政審、體檢、崗前培訓(xùn)或試崗等環(huán)節(jié)，具體由用人單位統(tǒng)一安排。
(四)聘用
對(duì)符合聘用條件的應(yīng)聘人員，由招聘單位辦理聘用手續(xù)。
六、有關(guān)說(shuō)明及要求
(一)應(yīng)聘者須保持通訊暢通，因應(yīng)聘者個(gè)人原因無(wú)法聯(lián)系的，后果自負(fù)。
(二)在招聘及聘用過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件人員，可隨時(shí)終止或取消其參考資格和聘用資格，對(duì)違反紀(jì)律的相關(guān)人員按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
一、招聘計(jì)劃
1.怒江海關(guān)派駐片馬協(xié)管員6人;
2.口岸、通道協(xié)檢員18人;
3.瀘水市商務(wù)局(口岸辦)辦公室文員2人。
二、用工方式
由用人單位與應(yīng)聘人員簽訂勞動(dòng)合同并建立勞動(dòng)關(guān)系，試用期3個(gè)月，合同期滿后根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)續(xù)簽、變更或終止聘用合同。
三、待遇保障
(一)待遇保障
招聘的人員試用期待遇為每月3000元(含保險(xiǎn))，試用期滿合格決定聘用人員待遇為每月3500元(含保險(xiǎn))。海關(guān)、口岸及通道工作人員根據(jù)用人單位實(shí)際情況統(tǒng)一配發(fā)制式服裝和安排食宿。
(二)其他福利
1.每月享受8天假期;
2.享受帶薪婚假、產(chǎn)假(護(hù)理假)等國(guó)家規(guī)定假期。
四、招聘條件
(一)基本條件
1.擁護(hù)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正、作風(fēng)正派、愛(ài)崗敬業(yè);
2.年齡范圍：男性18周歲以上、45歲以下;女性18周歲以上、40歲以下;
3.身體健康，面部無(wú)明顯疤痕，無(wú)色盲、無(wú)口吃、無(wú)紋身;
4.具有初中以上文化程度(海關(guān)、口岸及通道崗位退役士官士兵、見(jiàn)義勇為積極分子和建檔立卡貧困人員可優(yōu)先考慮);
5.瀘水市商務(wù)局(口岸辦)辦公室文員需具備大專以上文化程度，熟練操作辦公軟件(有經(jīng)驗(yàn)者條件可放寬);
6.具有正常履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力;
7.服從調(diào)配，具有吃苦耐勞精神，服從工作安排和管理;
8.海關(guān)崗位在同等條件下，優(yōu)先聘用具備醫(yī)學(xué)相關(guān)學(xué)歷、資質(zhì)的人員;
10.在同等條件下，具備傈僳語(yǔ)和茶山語(yǔ)溝通能力者及口岸相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(二)有下列情形之一的人員，不予聘用
1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
2.曾被收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的;
3.被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的;
4.曾因違反警務(wù)輔助人員有關(guān)管理規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的;
5.因犯錯(cuò)誤正在接受審查或受處分且處分期未滿的;
6.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
7.具有嚴(yán)重身體或精神疾病，患有癲癇等間歇性疾病，不宜從事招聘崗位工作的;
8.國(guó)家法律、法規(guī)和有關(guān)勞動(dòng)用工規(guī)定不能招聘的;
9.其他不符合聘用的情形。
五、報(bào)名方式
(一)報(bào)名
1.報(bào)名方式：采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和線上報(bào)名的方式進(jìn)行。
2.報(bào)名時(shí)間：從2020年5月1日起至招聘名額滿為止。
3.報(bào)名地點(diǎn)：
(1)瀘水市商務(wù)局辦公室(瀘水市六庫(kù)鎮(zhèn)穿城路238號(hào));
(2)瀘水市洛本卓鄉(xiāng)、片馬鎮(zhèn)戶籍報(bào)名人員可電話咨詢具體報(bào)名地址;
(3)報(bào)名咨詢電話：0886-3052101、13988663560
4.報(bào)名時(shí)由本人攜帶身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(shū)、退役軍人攜帶退伍證以及所具有的相關(guān)資質(zhì)證書(shū)等材料原件及復(fù)印件1份(A4紙張)、近期免冠大一寸彩照2張、《招聘報(bào)名表》到報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)或線上報(bào)名。
5.報(bào)名表到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取或電話咨詢線上領(lǐng)取。
(二)資格審查
由招聘單位按照招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料進(jìn)行審驗(yàn)。
(三)通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員根據(jù)用人單位要求參加體能測(cè)評(píng)、面試、政審、體檢、崗前培訓(xùn)或試崗等環(huán)節(jié)，具體由用人單位統(tǒng)一安排。
(四)聘用
對(duì)符合聘用條件的應(yīng)聘人員，由招聘單位辦理聘用手續(xù)。
六、有關(guān)說(shuō)明及要求
(一)應(yīng)聘者須保持通訊暢通，因應(yīng)聘者個(gè)人原因無(wú)法聯(lián)系的，后果自負(fù)。
(二)在招聘及聘用過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件人員，可隨時(shí)終止或取消其參考資格和聘用資格，對(duì)違反紀(jì)律的相關(guān)人員按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。