2020廣西來賓市工業(yè)和信息化局公開招聘后勤服務(wù)控制數(shù)人員公告

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2020廣西來賓市工業(yè)和信息化局公開招聘后勤服務(wù)控制數(shù)人員公告已發(fā)布,報名時間:2020年8月31日—9月4日(工作日上午8:00-12:00、下午15:00-18:00)。為您整理了招聘條件和報名流程,供您參考。
    
    一、招聘崗位報考條件
    (一)基本條件
    1.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義,具有良好的政治素質(zhì)和品行,遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè);
    2.大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限;
    3.年齡在18周歲以上35周歲以下(1985年8月30日至2002年8月30日出生),以本人有效居民身份證為準(zhǔn);
    4.身體健康,廣西健康碼為綠色,具有能夠正常履職的身體條件。
    5.同等條件下,持有機(jī)動車C1駕駛證以上的優(yōu)先考慮。
    (二)有下列情形之一的,不得報考
    1.有違法行為的;
    2.曾被開除公職或被黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退未滿5年的;
    3.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工勤人員其他情形的。
    二、招聘程序
    (一)發(fā)布簡章
    在來賓人才網(wǎng)(http://lb.gxrc.com/)公開發(fā)布招聘簡章。
    (二)報名
    1.報名方式
    (1)現(xiàn)場報名:報考人員需攜帶本人身份證、畢業(yè)證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件一份,填寫《來賓市工業(yè)和信息化局后勤服務(wù)中心公開招聘后勤服務(wù)控制數(shù)人員報名表》(詳見附件)一式三份到我局人事教育科報名,報名地點(diǎn):來賓市工業(yè)和信息化局人事教育科(來賓市人民路1號來賓市行政中心三樓東后306室),聯(lián)系電話:0772-4299775。
    (2)網(wǎng)上報名:報考人員將身份證、畢業(yè)證等相關(guān)證件掃描件和《來賓市工業(yè)和信息化局公開招聘后勤服務(wù)控制數(shù)人員報名表》(詳見附件)發(fā)送至我局郵箱,郵箱地址:lbsgxw@163.com。
    2.報名時間:2020年8月31日—9月4日(工作日上午8:00-12:00、下午15:00-18:00)。
    (三)資格審查
    由市工業(yè)和信息化局組織人員對報名人員提交的材料進(jìn)行審查,審查結(jié)果于2020年9月13日前告知報名人員。
    (四)面試
    來賓市工業(yè)和信息化局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對審查符合招聘資格條件的報名人員進(jìn)行面試,面試具體時間、地點(diǎn)由來賓市工業(yè)和信息化局人事教育科電話通知考生。招聘人數(shù)與面試人數(shù)比例達(dá)不到1:3的,按實際應(yīng)聘人數(shù)進(jìn)行面試。
    1.面試形式:采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
    2.面試程序
    (1)現(xiàn)場驗證。面試當(dāng)天,考生須提交本人身份證、畢業(yè)證等材料原件,經(jīng)驗證無誤后才能進(jìn)場面試。驗證時,考生提供的證件及材料原件必須真實可靠,報名時填寫的各項信息與證件材料原件要相符。出現(xiàn)證件及材料不齊全、不真實或與報考崗位資格條件不相符的,取消其面試資格,所有責(zé)任由考生自負(fù)。
    (2)面試順序。由考生按報名先后順序抽簽確定面試順序。
    (3)面試成績公布。面試成績滿分為100分,面試結(jié)束時當(dāng)場公布成績。
    (4)注意事項。面試期間,對考官和考生實行封閉管理,嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場??脊侔纯忌嬖囆蛱柦o予評分,考官、考生和考場工作人員在面試過程中不得透露考生姓名、所在單位、籍貫、父母工作單位等信息,考生在面試過程中透露個人有關(guān)信息的,扣減面試總成績的10%~30%,情節(jié)嚴(yán)重的,取消其面試成績。
    (五)考核和體檢
    計劃招聘人數(shù)與考核人選比例為1:1,面試成績分者為考核人選,考核合格后進(jìn)行體檢。
    1.考核。由市工業(yè)和信息化局2人以上組成的考核組,參照來賓市市直機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員錄用(聘用)考核辦法(試行)》(來政人發(fā)〔2007〕40號)的有關(guān)規(guī)定,對考核對象進(jìn)行考核??己酥乜疾鞈?yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況。考核組要廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實寫出書面考核材料,同時對考核對象報考資格條件進(jìn)行復(fù)查。
    2.體檢。由市工業(yè)和信息化局組織考核合格考生到具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。體檢經(jīng)費(fèi)原則上由考生自行承擔(dān),屬于困難家庭畢業(yè)生的,根據(jù)自治區(qū)人民政府有關(guān)文件規(guī)定,費(fèi)用由招聘單位負(fù)責(zé)。
    考核、體檢出現(xiàn)不合格或自愿放棄的,可從面試總成績高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
    (六)審批和聘用
    1.根據(jù)考生的面試成績、考核情況和體檢結(jié)果,經(jīng)市工業(yè)和信息化局黨組研究,確定擬招聘人員名單,在本單位工作區(qū)域或網(wǎng)站公示,公示期為5個工作日。公示期間收到對擬聘人員的異議的,由市工業(yè)和信息化局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組及時進(jìn)行復(fù)查。對反映的問題影響聘用并查有實據(jù)的,取消聘用資格。
    2.經(jīng)公示無異議的,按來賓市有關(guān)文件規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
    3.市工業(yè)和信息化局與受聘人員簽訂勞動合同,聘期3年,試用期為2個月。試用期滿考核合格的,予以聘用;不合格的,予以解聘。
    4.工資福利待遇按《來賓市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位后勤服務(wù)控制數(shù)人員及政府編外聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整方案的通知》(來政辦發(fā)〔2018〕34號)文件執(zhí)行。
    以上公告,來賓市工業(yè)和信息化局有最終解釋權(quán)。未盡事宜,請與來賓市工業(yè)和信息化局人事教育科聯(lián)系。聯(lián)系人:覃龍,聯(lián)系電話:0772-4299775,19978359868。
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     來賓市工業(yè)和信息化局公開招聘后勤服務(wù)控制數(shù)人員報名表.doc