經(jīng)常制訂工作計劃，可以使人的生活、工作和學(xué)習(xí)比較有規(guī)律性，養(yǎng)成良好的習(xí)慣，習(xí)慣了制訂工作計劃，讓人變得不拖拉、不懶惰、不推諉、不依賴，養(yǎng)成一種做事成功必須具備的習(xí)慣?？梢宰屇忝摲f而出。搜集的《共青團(tuán)2020年度工作計劃》，供大家參考閱讀，更多內(nèi)容 ，請訪問工作計劃頻道。
共青團(tuán)2020年度工作計劃(一)
崇尚“以人為本”的科學(xué)而柔性的管理方式。在這個過程中，企業(yè)團(tuán)組織要堅持黨建帶團(tuán)建的原則，充分發(fā)揮群團(tuán)組織優(yōu)勢，將企業(yè)中心任務(wù)與青年發(fā)展緊密結(jié)合，作好企業(yè)與青年的橋梁和紐帶和潤滑劑，讓企業(yè)了解青年思想、工作動態(tài)，為企業(yè)培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀青年，讓青年感受到企業(yè)關(guān)注與關(guān)懷，增強(qiáng)青年對企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感，為企業(yè)發(fā)展凝聚青年力量，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。結(jié)合公司跨領(lǐng)域、跨地域、多業(yè)態(tài)的企業(yè)實際，各公司青年員工業(yè)務(wù)領(lǐng)域、人員結(jié)構(gòu)、所處地域呈現(xiàn)出巨大差異。為此，股份公司團(tuán)委年度工作擬采取共性活動團(tuán)委主導(dǎo)，個性活動各基層自主開展、同屬地域組織聯(lián)合開展相結(jié)合的方式，重點圍繞以下三方面開展工作：
一、強(qiáng)化規(guī)范、加強(qiáng)基層組織建設(shè)
1、確保基層團(tuán)支部全覆蓋。確?；鶎訄F(tuán)支部全覆蓋是加強(qiáng)青年工作的基本組織保證。按照共青團(tuán)團(tuán)章要求，結(jié)合企業(yè)實際，堅持黨建帶團(tuán)建的原則，各公司團(tuán)組織要堅持“團(tuán)的支部建在連上”團(tuán)的基層支部與黨的基層支部同設(shè)置，對團(tuán)支部人數(shù)較多的組織，以扁平化組織層級、方便開展團(tuán)員青年工作為原則，靈活設(shè)置團(tuán)小組，使團(tuán)的組織體系與黨的組織體系一致，確保企業(yè)團(tuán)組織不散，隸屬關(guān)系不斷，組織建設(shè)不斷，保障團(tuán)組織工作全覆蓋。
2、提升團(tuán)干部綜合素質(zhì)。首先是努力做好基層團(tuán)干部的選配工作。把品德好、能力強(qiáng)、樂于為組織奉獻(xiàn)、為青年工作奉獻(xiàn)的青年選配到團(tuán)干部崗位。其次是加強(qiáng)基層團(tuán)干部的培訓(xùn)。通過自主學(xué)習(xí)、企業(yè)培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、交流學(xué)習(xí)等方式提升團(tuán)干部的綜合素質(zhì)和工作水平。一是配發(fā)相關(guān)書籍組織干部自學(xué)；二是開展好內(nèi)部培訓(xùn)，提升團(tuán)干部業(yè)務(wù)能力；三是創(chuàng)造外部培訓(xùn)，交流學(xué)習(xí)的機(jī)會，開闊視野，提升團(tuán)干部綜合綜合素質(zhì)。后，要激發(fā)團(tuán)干部工作熱情，對團(tuán)干部工作中的閃光點要善于發(fā)現(xiàn)，及時表彰，要善于發(fā)現(xiàn)團(tuán)組織中優(yōu)秀人才并推薦給黨組織或其他適合的崗位，為黨組織和企業(yè)發(fā)現(xiàn)和輸送新鮮血液。
3、規(guī)范團(tuán)組織基礎(chǔ)工作。一是修訂完善公司團(tuán)組織各項規(guī)章制度，為基層工作開展做好制度保障和指導(dǎo)；二是堅持團(tuán)組織工作例會制度，定期交流基層團(tuán)組織工作，加強(qiáng)團(tuán)干部間溝通，交流工作經(jīng)驗；三是做好團(tuán)的基礎(chǔ)工作，做好青年“1+100”基礎(chǔ)管理、團(tuán)員管理、團(tuán)費(fèi)管理等工作，落實好股份公司黨委、集團(tuán)公司團(tuán)委的各項安排部署。
二、加強(qiáng)引導(dǎo)、做好青年思想引領(lǐng)
1、利用宣傳媒介做好青年思想引導(dǎo)。思想引導(dǎo)要抓在經(jīng)常、融入日常，積極通過《世紀(jì)人》報、宣傳櫥窗、橫幅、海報、展板、電子屏幕、移動端平臺等宣傳媒介打造青年工作宣傳陣地開展形勢任務(wù)教育，宣傳青年風(fēng)采，展示青年精彩活動，強(qiáng)化青年跟黨走、愛崗位、做工匠思想意識，增強(qiáng)青年對企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感。
2、開展活動做好青年思想跟蹤。在傳統(tǒng)的思想輸入的基礎(chǔ)上，引導(dǎo)青年思想輸出。交流思想政治理論的學(xué)習(xí)體會,探討企業(yè)、工作方面的熱點問題,一方面有效地掌握青年的思想動態(tài),從而形成直接地反饋，更好地改進(jìn)思想教育工作，另一方面充分展示團(tuán)員青年人品智慧,為企業(yè)挖掘后備人才。
3、借助榜樣典型做好青年行為示范。樹典型、立榜樣不僅可以充分發(fā)揮榜樣在青年思想政治工作中的激勵和示范作用,充分發(fā)揮生力軍和突擊隊作用。發(fā)現(xiàn)公司青年員工思想和行為的閃光點,以此樹立先進(jìn)典型,給予表彰或獎勵，用同齡人的先進(jìn)事跡教育同齡人,用身邊事教育身邊人,使廣大團(tuán)員青年學(xué)有榜樣,有目標(biāo),并從優(yōu)秀青年和青年群體的示范中受到感染,形成一種崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭做先進(jìn)的良好氛圍,并在企業(yè)中發(fā)揮青年團(tuán)員的突擊隊作用,增強(qiáng)青年員工影響力。
三、服務(wù)青年、助力青年成長成才
1、搭建職業(yè)學(xué)習(xí)梯臺。充分發(fā)揮對青年人“傳、幫、帶”的優(yōu)良培養(yǎng)傳統(tǒng)，組織具有優(yōu)良職業(yè)道德、精湛職業(yè)技能的管理人員和專業(yè)技術(shù)人員和工人，幫助指導(dǎo)技能水平相對較低的青年員工特別是新進(jìn)員工樹立職業(yè)理想、塑造職業(yè)道德、提高職業(yè)技能，為加快培養(yǎng)出新一代品德優(yōu)良、技能嫻熟、貢獻(xiàn)突出的青年崗位能手打下堅實基礎(chǔ)，為青年成長成才搭建學(xué)習(xí)梯臺。
2、搭建技能展示擂臺。通過開展技能比武、工作成果評比等活動為青年人成長成才搭建切磋技藝、展現(xiàn)創(chuàng)新思維的擂臺，并以此為榜樣樹立青年示范崗，在股份公司范圍內(nèi)掀起“比、學(xué)、趕、超”的熱潮，充分調(diào)動廣大職工崗位建功、崗位奉獻(xiàn)的積極性。
3、搭建風(fēng)采展示的舞臺。團(tuán)組織要以員工興趣愛好為立足點，廣泛爭取青年意見，開展員工喜聞樂見的文體活動、志愿服務(wù)，豐富青年生活，為員工提供風(fēng)采展示的舞臺。
4、搭建溝通交流的平臺。團(tuán)組織要堅持以青年為本，為青年員工搭建與企業(yè)溝通平臺，為員工提供機(jī)會表達(dá)讓青年員工暢所欲言表達(dá)對成長中遇到的困惑、對業(yè)務(wù)發(fā)展的關(guān)注和思考、職業(yè)生涯發(fā)展等內(nèi)容。通過交流，促進(jìn)青年員工樹立信心，立足崗位、繼續(xù)發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新和勇于擔(dān)當(dāng)精神。
5、搭建服務(wù)青年的站臺。關(guān)注青年迫切現(xiàn)實的利益訴求，在青年交友婚戀、文化娛樂、心理輔導(dǎo)等方面積極創(chuàng)造條件、提供幫助，使青年思想穩(wěn)定、身心健康、更好地融入企業(yè)、服務(wù)企業(yè)、奉獻(xiàn)企業(yè)。
共青團(tuán)2020年度工作計劃(二)
我校響應(yīng)區(qū)團(tuán)委號召，積極開展創(chuàng)建“青年文明號”活動以來，各項工作順利開展，并取得了一定的成績。為了更加深化開展“青年文明號”的活動，更好地推動“青年文明號”工作再上新臺階，特制訂如下工作計劃：
一、總體目標(biāo)
1、積極開展各項思想教育活動，提高青年教師的思想覺悟。
2、積極開展行之有效的教研活動，提高青年教師的業(yè)務(wù)水平。
3、開展豐富多彩的團(tuán)員活動，增強(qiáng)團(tuán)員教師的內(nèi)部凝聚力。
4、爭創(chuàng)秀峰區(qū)“青年文明號”稱號。
二、實施措施
圍繞學(xué)校中心工作，完善團(tuán)的各項機(jī)制，切實加強(qiáng)團(tuán)支部的自身建設(shè)，通過各項活動增添團(tuán)的活力，引導(dǎo)并帶領(lǐng)廣大團(tuán)員教師立足本職崗位，銳意進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，為積極開創(chuàng)學(xué)校共青團(tuán)工作的新局面而不斷努力。
三、重點工作
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高思想素質(zhì)
繼續(xù)學(xué)習(xí)教學(xué)理論，團(tuán)員集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，使其成為指導(dǎo)教學(xué)工作的思想武器。繼續(xù)學(xué)習(xí)和領(lǐng)會黨和國家的重要方針政策，在思想上和黨中央保持高度一致。開展思想品德教育，在廣大團(tuán)員中加強(qiáng)教師職業(yè)道德、社會公德教育，塑造良好的師表形象。通過加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，使團(tuán)員成為有良好師德，政治思想過硬的教育教學(xué)中堅力量。
2、對青年教師進(jìn)行提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平的培訓(xùn)
團(tuán)支部將圍繞推進(jìn)素質(zhì)教育，提高教學(xué)質(zhì)量這一中心任務(wù)，通過開展課堂教學(xué)研討、競賽等活動，促進(jìn)自身業(yè)務(wù)水平的提高。對教師開展一系列的培訓(xùn)活動，促進(jìn)教師自身素質(zhì)的全面發(fā)展。
3、積極開展一系列青年樂于參加，同時展示個人才能的活動，豐富業(yè)余文化生活，增進(jìn)團(tuán)員青年之間的溝通和了解。針對團(tuán)員青年的學(xué)習(xí)、工作、生活等方面的需求，盡心盡力為團(tuán)員青年辦實事，以服務(wù)促建設(shè)，以服務(wù)求活潑，不斷增強(qiáng)團(tuán)組織的吸引力和影響力。
4、以“黨建帶團(tuán)建”為載體，進(jìn)一步規(guī)范“雙推”工作，并逐步向科學(xué)化管理發(fā)展，關(guān)心優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀團(tuán)員的成長成材。讓一大批符合條件的優(yōu)秀團(tuán)員青年融入到黨組織中去。
5、響應(yīng)區(qū)團(tuán)工委號召，積極參與青年志愿者活動，安排優(yōu)秀青年教師趕赴社區(qū)參與假期學(xué)生的管理。
四、具體安排：
1月份：
1、各項評比與“推優(yōu)入黨”工作的展開。
2、做好學(xué)期總結(jié)。
3、青年教師積極參加社區(qū)的“青年志愿者活動”
3月份：
1、做創(chuàng)建動員會議，布置本學(xué)期創(chuàng)建工作具體安排。
2、學(xué)習(xí)《桂林市青年文明號管理辦法》和《秀峰區(qū)青年文明號管理辦法》
4月份：
1、開展青年教師與本校困難學(xué)生一對一結(jié)對活動。
2、與結(jié)對學(xué)校――西山小學(xué)加強(qiáng)交流。
3、與學(xué)校教導(dǎo)處緊密合作，開展“青年教師業(yè)務(wù)比武”活動。
5月份：
1、結(jié)合“五四”青年節(jié)，開展“尋訪優(yōu)秀***員足跡”系列活動。
（1）觀看先進(jìn)黨員事跡介紹錄像
（2）到恭城觀看農(nóng)村新變化。
（3）全體青年教師撰寫體會。
2、加強(qiáng)思想道德建設(shè)，學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神。
6月份：
1、與自愿相結(jié)合，開展青年志愿者報名推薦工作。
2、總結(jié)上階段“青年文明號”工作。
共青團(tuán)2020年度工作計劃(三)
共青團(tuán)工作指導(dǎo)思想：以集團(tuán)公司職工代表大會暨工作會議精神為指針，認(rèn)真貫徹落實公司團(tuán)委關(guān)于共青團(tuán)工作要點的通知精神，努力加強(qiáng)團(tuán)組織自身建設(shè)，增強(qiáng)團(tuán)隊活力，充分發(fā)揮團(tuán)組織的作用，緊密圍繞公司團(tuán)委和供電部全年各項工作目標(biāo)的完成扎實開展工作，尋章建制，規(guī)范團(tuán)青組織管理，擔(dān)當(dāng)起服務(wù)、教育，引領(lǐng)扶持青工創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，健康成長成才的重任，為供電部再創(chuàng)輝煌做出貢獻(xiàn)。
工作奮斗目標(biāo)：
1、保持集團(tuán)公司“先進(jìn)團(tuán)委”稱號，努力爭取“紅旗團(tuán)委”榮譽(yù)
2、在保持大隆中心變電所為鐵嶺市“青年文明號”榮譽(yù)的基礎(chǔ)上，再成功申報一個班組為鐵嶺市“青年文明號”
一、加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè)，夯實各項基礎(chǔ)工作
供電部團(tuán)委要著重做好團(tuán)組織的建設(shè)，為團(tuán)組織各項工作的順利展開提供保障。
1、贏得支持，將團(tuán)組織建設(shè)真正納入到黨建工作中。堅持黨建帶團(tuán)建，這是團(tuán)中央近年來加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè)的主體工作思路，共青團(tuán)作為體現(xiàn)與實施黨在青年工作中方針政策的重要組織體系，只有緊緊依靠各級黨組織才能實現(xiàn)生存和發(fā)展。為此，在今年我部的團(tuán)組織建設(shè)工作中，首先落實公司團(tuán)委對團(tuán)建的要求，各基層科區(qū)團(tuán)支部要有效地尋求這個方略，切實將本科區(qū)的團(tuán)支部建設(shè)納入到所在科區(qū)的黨支部建設(shè)中去，使團(tuán)的各項工作與黨政工作統(tǒng)籌兼顧，共同安排實施，形成一體化發(fā)展格局。努力使團(tuán)建工作參與到本單位“五好黨支部”建設(shè)工作，分解細(xì)化團(tuán)的工作，力爭百分制考核占有一定的比例，引起本科區(qū)黨支部對團(tuán)建的必要重視。
2、認(rèn)真完善團(tuán)的各項基礎(chǔ)性工作。各科區(qū)團(tuán)支部要將今年視為部團(tuán)委基礎(chǔ)工作的完善年，每個團(tuán)支部要切實將團(tuán)建工作中的團(tuán)員注冊與管理、團(tuán)支部的建立、團(tuán)干部的選用、團(tuán)的例會、學(xué)習(xí)和活動等一系列工作，逐步加以健全完善，實現(xiàn)規(guī)范有序管理，機(jī)制化運(yùn)作，切實指導(dǎo)當(dāng)前工作，使團(tuán)組織的各項工作方向明確，責(zé)任到位。
3、全面推進(jìn)學(xué)習(xí)型團(tuán)組織創(chuàng)建工作。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)組織，就是要面對新情況，解決新問題，探索新思路，運(yùn)用新模式，開創(chuàng)團(tuán)組織工作的新局面;就是要我們面對紛繁復(fù)雜的社會發(fā)展，新時期青年人多元化的人生觀和價值取向，更好地服務(wù)、教育、引領(lǐng)與幫助他們不懈努力地加以學(xué)習(xí);就是要我們團(tuán)干部懂得“一個不學(xué)習(xí)的人是沒有希望，不能委以重任，難以應(yīng)對當(dāng)前工作的人”。就我們供電部團(tuán)干部而言，知識偏窄、業(yè)務(wù)不精、能力不強(qiáng)是普遍存在的，而且是急需解決的問題。所以，我們要把深入開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)組織，作為團(tuán)建工作的主線工作，以注重制度建設(shè)為突破口，形成體制機(jī)制，精心設(shè)計載體，搭建平臺。以理順?biāo)枷霝閷?dǎo)向，在團(tuán)青中形成濃厚氛圍，樹立全新的學(xué)習(xí)理念，為加強(qiáng)團(tuán)的能力建設(shè)，高質(zhì)量地開展各項工作打下堅實基礎(chǔ)。
二、加強(qiáng)青工思想道德教育，促進(jìn)青工崗位成才
思想是行為的先導(dǎo)，決定著不同社會角色和自身發(fā)展的方向。今年我們團(tuán)組織要著重加強(qiáng)青工的思想道德教育工作，引導(dǎo)培育青工，樹立正確的“三觀”。各項工作的開展只有真正觸及青工心靈，才能形成共識，達(dá)到約定俗成，墨守成規(guī)的效果，才能更好地形成和溶入我部特有的職工行為文化。同時運(yùn)用“名人效應(yīng)”，組織號召青工向身邊的優(yōu)秀模范、勞動楷模學(xué)習(xí)，創(chuàng)造和利用機(jī)會，與其座談交流，相互溝通，放寬青工眼界，活躍思想，從而形成積極向上的思想觀念。要緊密圍繞公司團(tuán)委開展的“青年職工文化年活動”，根據(jù)供電部實際，創(chuàng)新工作觀念，重點開展好青工形勢任務(wù)教育、準(zhǔn)軍事化教育、“講文明、樹新風(fēng)”教育、崗位技能教育的“四項教育”活動，統(tǒng)一廣大青工思想，認(rèn)清形勢，增強(qiáng)使命感和責(zé)任感，培育出良好的服從意識和執(zhí)行力，講文明話，做文明事、當(dāng)文明人，成長為崗位能手，技術(shù)大拿。為營造濃厚的青年文化氛圍，適時開展演講比賽、讀書征文等有益活動。
要積極為青工崗位成才搭建平臺，在積極參與開展好我部每年一度的職工技能大賽的同時，針對新職工或轉(zhuǎn)崗職工做實“導(dǎo)師帶徒”活動，盡可能地將青工與老技師、技術(shù)工人結(jié)成師徒關(guān)系，使青工盡快成長。今年要組建青工技術(shù)學(xué)習(xí)小組，科學(xué)合理地安排學(xué)習(xí)時間和學(xué)習(xí)內(nèi)容，聘請優(yōu)秀的師資人員，嚴(yán)謹(jǐn)實施運(yùn)作方式，使青工技術(shù)學(xué)習(xí)小組名符其實，真正運(yùn)作起來，為全體青工提高業(yè)務(wù)技能多做有益工作。
三、充分發(fā)揮我部團(tuán)組織生力軍作用，為我部各項中心工作服好務(wù)
我部團(tuán)組織要繼續(xù)發(fā)揮職能優(yōu)勢，開展多種活動，為我部順利實現(xiàn)全年工作目標(biāo)做貢獻(xiàn)。
1、繼續(xù)大力開展青年安全監(jiān)察崗工作。安全工作仍然是壓倒一切
的重點工作。在新的一年中部團(tuán)委要樹立青安崗新威望，打造青安崗新形象，把青安崗工作溶入新的理念，建立健全組織機(jī)構(gòu)，培育優(yōu)質(zhì)青安崗隊伍，切實加強(qiáng)青安崗制度建設(shè)，形成必要的激勵機(jī)制和科學(xué)工作流程，樹立“崗員上班就是上崗”的思想和工作模式，高質(zhì)量地開展好每月少兩次的青安崗“零點行動”的同時，參與配合公司團(tuán)委組織開展的“青安崗員集結(jié)互動上崗檢查活動”，以限度發(fā)揮青安崗作用。
2、積極開展青年志愿者活動。青年志愿者活動體現(xiàn)自愿參與的原則，各個團(tuán)支部要對青年自愿者進(jìn)行登記造冊，建立健全青年志愿者服務(wù)隊的組織機(jī)構(gòu)，部團(tuán)委和各團(tuán)支部都要根據(jù)我部及科區(qū)的生產(chǎn)實際適時地開展活動。今年準(zhǔn)備組建以用電、通訊和有線電視為主要力量的青年志愿者服務(wù)大隊，在用電、通訊、有線電視團(tuán)支部分別成立三個服務(wù)支隊，使青年志愿者的“便民服務(wù)”、“關(guān)愛老前輩，助困進(jìn)百家”、“植綠護(hù)綠環(huán)保行”、“生產(chǎn)突擊隊”等系列活動，真正發(fā)揮作用，使其成為共青團(tuán)組織促進(jìn)企業(yè)各項工作，服務(wù)社會公益事業(yè)的有效結(jié)合點，樹立我部新時期共青團(tuán)組織新形象。
3、青工創(chuàng)新創(chuàng)效工作。根據(jù)公司團(tuán)委的要求，的此項工作要賦予新的內(nèi)容、產(chǎn)生新的意義。開展以青工技術(shù)創(chuàng)新為主，增加青工在服務(wù)、管理、文化等方面工作上的創(chuàng)新及因此生產(chǎn)創(chuàng)效的項目。如：送電工區(qū)、變電工區(qū)、檢修車間、三臺子工區(qū)、用電管理科、有線電視管理科、通訊工區(qū)和試驗計量室等主要生產(chǎn)科區(qū)，要根據(jù)生產(chǎn)實際，在這項工作上要多下功夫。部團(tuán)委還將出臺《供電部青年職工創(chuàng)新創(chuàng)效實施方案》深入開展此項工作。
4、青年文明號創(chuàng)建工作。青年文明號是培育產(chǎn)生優(yōu)秀青年群體的重要手段，在推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，打造學(xué)習(xí)型青工隊伍工作中，有其特殊作用。去年鐵嶺團(tuán)市委授予我部大隆中心變電所“鐵嶺市青年文明號”榮譽(yù)，這足以體現(xiàn)出該班所是一個具有一流業(yè)績，一流職業(yè)道德和學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力、創(chuàng)新的工作能力的班組，是其他班組學(xué)習(xí)的榜樣。今年我們不僅僅要在鞏固成績的基礎(chǔ)上努力工作，還要在其他班所中再打造出一個這樣優(yōu)秀的班組，從而帶動更多的班組努力認(rèn)真的工作。
四、組織開展多種活動，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)團(tuán)組織凝聚力和向心力部屬各基層團(tuán)支部是推動我部文化建設(shè)的重要力量，都要明確自身所肩負(fù)的責(zé)任，要積極采取多種靈活有效的方式，開展適宜而新穎的活動。要積極開展對青工準(zhǔn)軍事化教育管理工作，培育出廣大青工對待工作不打半點折扣的良好服從意識和執(zhí)行能力，用高素質(zhì)的青工隊伍，推進(jìn)我部各項工作順利開展。
我部團(tuán)委在積極參與公司團(tuán)委開展以“五.四”系列活動為主線活動的同時，適時開展我部青年人喜聞樂見的，能真正發(fā)自內(nèi)心積極參與的各類活動，為我部廣大青工業(yè)余文化生活增添新的生機(jī)和活力，推動全部文化建設(shè)高質(zhì)量的開展。