無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的范文嗎？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。
培訓學校感謝信篇一
大鑼小鼓敲起來，高高興興走上臺，少了一人怎么辦？我來(從臺側跑上)！
睿源學校全體會展，我們來到了總校，給各位說聲大家好，2017好！
又是一年新年到，我向各位來報告，講講學校新面貌，好！
先講學校譜新篇，多媒體各各教室按，監(jiān)控錄像電子設備全，超前！
專業(yè)設置真齊全，實訓設施肯化錢，教學培訓認真管，實干！
小升初名震省內外，許昌教育走在先，歡迎兄弟學校來參觀，稱贊！
再講校園環(huán)境美，翠綠乳白交相間，怡人心扉深情爽，多美！
樓臺當中有綠茵，三個校區(qū)居蓮城，解放路濱河前進路，夠氣派！
教室電燈放光輝，橙黃嫩綠座椅一排排，學生齊齊讀書聲，放彩！
三講學校好領班，樹立科學發(fā)展觀，開拓創(chuàng)新謀發(fā)展，爭先！
教學工作抓在先，行政招生創(chuàng)條件，前臺忙得團團轉，奉獻！
四講老師人心齊，重點時段來管理，齊抓共管泰山移，好風氣！
全體教師齊努力，奮力拼搏爭第一，學校榮譽有我的一點滴，努力！
領導從早忙到晚，一心一意為校發(fā)展，常與教師把心談，愛咱！
五講學生面貌新，一言一行顯精神，進了學校換了人，有勁！
衛(wèi)生打掃多認真，整個校園多潔凈，誰要隨地丟垃圾，當心！
放學整隊秩序整，排隊如同聽軍令，下樓穩(wěn)走按規(guī)定，整齊。
道德教育重實踐，生命課堂人人參，校外人士齊聲贊，不一般！
禮儀教育見成效，既講文明又禮貌，看到老師齊聲叫，老師好！
和諧社會責任擔，和諧校園共同建，全體同學講團結，和諧！
睿源教育提高的.，不僅僅是分數。立志成為有用人，抓緊！
校園新貌說不完，為了引玉來拋磚，要想了解更詳細，來許昌睿源。
看著大家開心又快樂，精彩節(jié)目一個接一個，我們6個怎么辦？撤！
1、鄭東新區(qū)培訓班，河南師大來聯歡，大家歡喜聚一堂，鼓掌！
2、“我，牛！”小組走上臺，今天表演三句半，說的不好怎么辦？湊合看！
3、兄弟姐妹比比看，唱歌跳舞三句半，誰要光看不動彈，單練！
4、龍門客棧是新家，暖氣不暖棉被加，淋浴忽冷又忽熱，跑呀！
5、中午打飯人太多，只見人頭不見鍋，端起飯碗沒吃完，凉嘍！
6、破冰訓練大家愛，人際交往笑顏開，多日疲憊一掃光，痛快！
7、名師講座開眼界，文化熏陶養(yǎng)身心，又交許多新朋友，得勁！
8、自家兄妹人心齊，東區(qū)教育樹大旗，來年工作齊努力，第一！
9、為了辦好聯歡會，大家辛苦來準備，精彩節(jié)目排著隊，咱退！
培訓學校感謝信篇二
我校副校長受廣西21世紀園丁工程辦公室的派遣，前往貴校訪學研修。承蒙貴校及*校長的厚愛和關心，不僅生活上無微不至，而且在業(yè)務上悉心指導，思想觀念上熱情幫帶，使其業(yè)務和思想都獲得很大提高，順利而圓滿地完成了預定的學習任務，為此，我們對貴校對我校教育工作的無私支持和對青年教師的大力扶持，表示最衷心誠摯的感謝。 副校長此行不僅為我們帶回了上海之行的觀感，而且為我們帶回了貴此文來源于本站:校辦學治校的先進教育觀念和經驗，帶回了校長崇高的師范人格和教育思想，在我校引起了強烈反響和反思。對比之下，我們與現代教育的要求與發(fā)達地區(qū)的學校之間，還有不小的差距，需要我們不斷努力地學習，提高自身的素質和辦學水平，才能使我們跟上時代發(fā)展的步伐。**高中的辦學經驗為我們提供了有益的借鑒，相信這些經驗一定會在我校辦學水平的提高和素質教育的發(fā)展中起到推動作用。同時，我們也真誠和迫切地希望**高中在今后的歲月中繼續(xù)給我們以幫助和支持，使我們兩校攜手并進，共同為中國教育事業(yè)的騰飛作出貢獻。
再次感謝**高中對副校長的幫助和對我校教育教學工作的支持。順祝新的世紀里**高中事業(yè)更加興旺發(fā)達。
此致
敬禮
x年x月
培訓學校感謝信篇三
轉讓方_______________（以下簡稱甲方，身份證號碼：___________）
受讓方_______________（以下簡稱乙方，身份證號碼：_________）
_______________，以下簡稱培訓班，按本協議規(guī)定的條款和條件轉讓給乙方，乙方愿意按同樣的條件受讓培訓班。
故此，甲、乙雙方本著平等互利、友好協商的原則，雙方簽訂本協議。
1、甲方同意將其培訓班轉讓給乙方，乙方同意受讓。
2、甲方同意出售而乙方同意購買培訓班，包括該培訓班下所有的附帶權益及權利。
3、協議生效之后，甲方將對乙方培訓事務不懂之處予以幫助。
4、甲方務必確保水電費無拖欠及以前的學生無任何的遺留問題。若出現此類情況甲方應負解決的責任。
5、轉讓物品包括床、桌子10張、凳子20張、電磁爐、電飯鍋等廚房用具。
1、甲方同意根據本合同所規(guī)定的條件，以人民幣________大寫_________將培訓班轉讓給乙方，其中包括四個半月房租費，三千六百元轉讓費和物品折價費兩千元，乙方同意以此價格受讓該培訓班。
2、乙方同意在本合同雙方簽字當日起兩天內向甲方支付部分價款20xx元，含房租費1000元和轉讓費1000元，余款分月付清，每月支付20xx元，直至付清為止。
3、房租費每個月八百元，暖氣費每個月三百八十元，另水電費由乙方自己承擔。
1、甲方為本協議第二條所轉讓培訓班的唯一所有權人。
2、甲方已經保證有4人以上，一定會繼續(xù)由我們進行輔導其他人意向很大，屆時將其全部信息轉讓并幫助消除家長之疑慮。
1、乙方自行承擔培訓班的責任及義務。
2、乙方保證按本合同第三條所規(guī)定的方式支付價款。
1、如協議一方不履行或嚴重違反本協議的任何條款。違約方須賠償守約方的'一切經濟損失。除協議另有規(guī)定外，守約方亦有權要求解除本協議及向違約方索取賠償守約方因此蒙受的一切經濟損失。
2、如果乙方未能按本合同第三條的規(guī)定按時支付價款，每延遲一天，應按延遲部分價款的_______%支付滯納金。乙方向甲方支付滯納金后，如果乙方的違約給甲方造成的損失超過滯納金數額_________或因乙方違約給甲方造成其它損害的，不影響甲方就超過部分或其它損害要求賠償的權利。若甲方違背條約規(guī)定，也將賠償乙方損失。
3、甲方和乙方保證履行自己的權力和義務，保證無虛言，一切由失約給對方造成的損失由違約方自行承擔。
1、本協議經甲、乙雙方簽字之日起生效。
2、本協議執(zhí)行過程中的未盡事宜。甲乙雙方應本著實事求是的友好協商態(tài)度加以解決。
雙方協商一致的簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等效力。
3、本協議正本一式三份。甲、乙雙方各執(zhí)一份，培訓班存檔一份，具有同等法律效力。
轉讓方：_______
____年____月___日
受讓方：________
____年____月___日
培訓學校感謝信篇四
一、請學員在規(guī)定的.學習時間提前10到20分鐘到校，不遲到，不早退，并在上課前換好舞蹈服舞蹈鞋。
二、請不要在教室內大聲喧嘩，追逐打鬧，嚴禁攀爬把桿和窗臺。
四、上課時不準交頭接耳，有事和老師舉手打報告。
五、學員上下課必須有家長接送，家長送完學員請主動離校。
六、學員有事或有病請?zhí)崆按螂娫捳埣?，否則按曠課處理不予補課或往后推課。
七、學員學費請?zhí)崆耙辉陆积R，否則學費到期后停課處理,學費交后一月概不退費。
八、比賽和演出請積極參加，遵守紀律聽從帶隊老師的指揮，按時到達比賽或演出地點，有事不能去請?zhí)崆昂屠蠋熣f明，否則后果自負。
九、對于訓練好的學員可以送去專業(yè)的舞蹈學校深造和推薦工作。
培訓學校感謝信篇五
感謝信是重要的禮儀文書，是向幫助、關心和支持過自己的集體(黨政機關、企事業(yè)單位、社會團體等)或個人表示感謝的專業(yè)書信，有感謝和表揚雙重意思。一方受惠于另一方，應及時地表達謝忱，使對方在付出勞動和貢獻后得到心理上和精神上的收益，它是一種不可少的公關手段。
感謝信是集體單位或個人對關心、幫助、支持本單位或個人表示衷心感謝的函件。感謝信是文明的使者，從文體來說，它屬于應用文體。在日常生活和工作中，得到對方的幫助和支持，可用這種文體表示"感謝"。它與表揚信有許多相似之處，所不同的是感謝信也有表揚信的意思，但是重點在感謝。
感謝信與表揚信有所不同。表揚信一般用于長輩受到小輩的幫助來表示贊揚夸獎，也有感謝的意思;而感謝信則不分年齡輩分，重在感謝。
南方航空公司，是我國運輸飛機最多、航線網絡最密集、客運量最大的航空公司。1999年至現在，南方航空公司創(chuàng)造了累計安全飛行1000萬小時、并連續(xù)保證219個月的航空安全紀錄，平安運輸旅客5.4億人次的成績。這都離不開南方航空堅持“安全第一”的核心價值觀，南方航空公司稟承“客戶至上”的服務理念，通過提供“可靠、準點、便捷”和“規(guī)范化與個性化有機融合”的優(yōu)質服務，致力滿足客戶的要求。南方航空公司堅持“以人為本”的管理理念，實施文化戰(zhàn)略，以“讓南航成為客戶的首選，成為溝通中國與世界的捷徑”為公司使命。南航人堅持客戶至上、安全、誠信、行動、和諧為核心價值觀，倡導“對員工關心，對客戶熱心，對同事誠心，對公司忠心，對業(yè)務專心”的企業(yè)文化。
(一)了解高品質客艙服務的重要性
客艙是航空公司與乘客之間關于服務產品的價值進行交流和評價的特殊場合，航空公司與乘客的關系是否能夠友好地建立和發(fā)展，取決于客艙服務水平的好壞。航空公司的最終目的就是通過自己的客艙服務態(tài)度來贏得穩(wěn)固的客源并吸引新的乘客。有乘客才有市場，有市場也才有利潤。面對目前激烈的航空市場競爭，客艙的服務質量的高低決定了航空公司是否能夠生存。航空公司能否贏得更多的客源，爭取更多的回頭客，重點在于航空公司所提供的客艙服務能否表達自己的特色并讓乘客滿意。
(二)理解服務的含義
從狹義角度看，客艙服務是依照航空服務的內容和規(guī)范要求，為了滿足客戶需求，而為航班乘客提供服務的一個過程。從廣義角度看，客艙服務是的服務場所是客艙，將有形的技術服務和無形的個人情感融為一體的綜合性活動。
(三)客艙服務的特點
空乘服務具有以下特點：1、服務環(huán)境比較特別。2、技術要求性強，服務內容繁多。3、服務涉及的范圍廣泛，涉及對象多，每個過程與環(huán)節(jié)都要按照技術規(guī)范要求。4、個性呵護比較明顯。5.對服務人員的綜合素質要求高，服務過程必須符合技術規(guī)范的要求。
(四)如何做好客艙服務工作
1、從顧客需求出發(fā)，注重差異化和服務細節(jié)，增強主動服務意識。在提供空乘服務方面，我們應具備養(yǎng)察言觀色的能力，通過客人的言語及表情中就能大概了解他們真實需求。在客艙服務中，乘務人員應該多次積極主動詢問乘客的需求，以提供高效率的服務，盡量做到不等旅客提出要求就能主動上前為旅客提供幫助。
2、加強自身綜合素質建設。綜合素質，不僅包括員工的智商、知識、技能素質，也包括員工的思想作風、人生價值觀、敬業(yè)精神、團隊合作精神、言談舉止等文明素質。我們可以通過參加培訓來獲得知識和技能，但是言談舉止、群體服務意識和積極主動的服務熱情和態(tài)度就要從我們服務人員自身抓起。
(一)明確客艙安全工作的重要性
安全是南航賴以生存和發(fā)展的重要基礎，客艙安全作為飛行安全的重要組成部分，其安全水平直接影響到南航航整體安全水平。永遠要關注并且永遠被置在最基本、最重要位置的就是-安全，安全是我們的生命線,有了安全不等于擁有一切，但沒有安全就等于沒有一切。
(二)了解客艙安全的文化結構
1、從物質層次。從物質方面來說，客艙安全包括安全所必需的工具、器具和物器，例如緊急滑梯、降落傘、氧氣面罩、安全帶、應急醫(yī)療箱和滅火器等。
2、從行為層次?？团摪踩珡男袨閷哟伟ㄒ詫崿F航空安全為目的所采取的措施，是精神文化和制度文化的行為表現與具體實施?？团摪踩袨榘ǔ藙諉T在正常情況下的安全指導工作和緊急情況下的安全行為，比如安全演示、應急撤離和安全檢查等。
3、從制度層次。從制度層次來說，客艙服務包括法律、政令法規(guī)、行業(yè)的各項標準和制度等。安全文化制度具有社會控制的`作用?？团摪踩嚓P的法規(guī)和行業(yè)規(guī)章主要有《中華人民共和國民用航空法》、《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國飛行基本規(guī)則》、《大型飛機公共航空運輸承運人運行合格審定規(guī)則》、《中國民用航空危險品運輸管理規(guī)定》、《中國民用航空人員醫(yī)學標準和體檢合格證管理規(guī)則》、《公共航空旅客運輸飛行中安全保衛(wèi)規(guī)則》和《民用機場和民用航空器內禁止吸煙的規(guī)定》等。
4、從價值層次。安全服務的價值層次包括人們對安全的認識和行為規(guī)范。價值規(guī)范層次在文化系統處于深層結構，是文化中最不易變化的成分，所以它被視為文化系統的核心。價值文化形它決定著人對客艙安全的態(tài)度和行為，這就是狹義的安全文化。客艙安全價值層次主要表現在乘務組的安全觀念和態(tài)度。只有讓乘客樹立安全第一的觀念，才能處理好客艙中服務與安全的關系。
(三)落實客艙安全
1、培養(yǎng)自身安全意識。作為乘務員，我們應該拋棄以前錯誤的認識觀點：飛行安全是飛行組的事，乘務組只負責客艙服務。我們要圍繞《大型飛機公共航空運輸承運人運行合格審定規(guī)則》中把“客艙乘務員”理解為“出于對旅客安全的考慮，受運營人指派在客艙執(zhí)行值勤任務的機組成員”，把客艙安全作為我們乘務工作的第一責任。學習系統的客艙安全文化建設有助于培養(yǎng)我們安全意識，提高安全素質，將安全的理念融入到我們工作中?？团摪踩粌H是乘客的安全，也是我們自身的安全，樹立維護客艙安全的牢固責任心。
2、將安全職責作為第一職責。作為客艙空乘人員，我們的主要職責是：在飛機航行過程中上確保乘客安全和舒適，例如：指導乘客如何使用機上安全設備、在緊急情況下組織乘客逃離飛機和為乘客供應餐飲服務等。也就是說，保證客艙安全和提供滿意服務是作為客艙乘務員兩項最重要的工作。但是兩者之間，安全是基礎、是前提，因為沒有客艙安全，也就不會存在客艙服務。南航組織的標準和南航規(guī)章都有規(guī)定，客艙乘務員與機長、副駕駛一樣，是機組必備成員。既然是必備也就是履行安全職責我們是必需的。我們要將客艙的安全放于第一位，在服務和安全相互矛盾的時候，堅持以乘客安全為首要。
3、增強乘客的安全意識?？团摰陌踩粌H僅只依賴于乘務人員的努力，更離不開乘客的積極配合。因為旅客并不具備完全的航空安全知識，他們在飛行中可能出現一些不安全行為，有時甚至觸犯法規(guī)，造成安全事故。如擅自打開緊急出口、滑行期間開啟行李架、在客艙打架等。對于這一系列情況，我們可以通過加強客艙安全文化建設，不僅在客艙醒目的地方貼上一些關于安全的一些警示，在乘客登機的時候給他們宣傳安全知識，時時提醒他們客艙安全，給他們創(chuàng)造安全的客艙環(huán)境。乘務員通過監(jiān)督、引導乘客安全乘機，起到示范作用傳遞安全觀念，提高乘客的安全意識。
總結上面經驗教訓，在今后的乘務工作中，我將努力提高自身的素質，克服不足。把乘客的安全放在第一位，并圍繞這個中心展開服務工作。我將堅持不懈地努力學習新的乘務知識，并應用到實際的乘務工作中去“他山之石，可以攻玉?！辈粩噱憻捵约旱哪芰鸵懔?，提高自己解決實際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，耐心、熱情、專心細致地對每一項工作。為南航下一下安全飛行超越1000萬小時盡自己的微薄之力。
尊敬的縣農信社員工家屬：
你好!梅花歡喜漫天雪，捷報飛傳又是春。凱歌辭舊歲，瑞雪迎新年。值此新春佳節(jié)來臨之際，我謹代表農信社全體員工表示親切地問候和良好的祝愿!衷心祝您節(jié)日快樂!萬事如意!感謝您長期以來給予縣農村信用社和您家人工作的關心與支持!
剛剛過去的2015年是我農信實現戰(zhàn)略目標的第一年，更是全行干部和職工齊心協力團結拼搏、碩果累累的一年。一年來，我們在這方紅色的熱土上，揮灑了整整一年的汗水，鑄就了我行一個又一個的輝煌。在這片我們深愛的熱土上，全行的干部職工辛勤耕耘、艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新、與時俱進。
2015年，是我們縣信用社改革發(fā)展極不平凡的一年。一年來，在領導正確的領導下，在全體員工的努力下還有就是在你們廣大家屬的支持下，我們信用社緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的工作大局，解放思想，深化改革，強化管理，優(yōu)化服務，到12月***日，各主要業(yè)務指標均創(chuàng)歷史新高!我們信用社各項存款***億元，較年初增加***億元;各項貸款***億元，較年初增加***億元，增幅***%，占各家金融機構貸款增量的***%，農戶貸款覆蓋率達***%，較年初增加***個百分點，不良貸款***億元，較年初下降了***個百分點;股本金達***億元，較年初增加***億元;實現經營利潤***億元，稅后利潤***億元，增提風險撥備***億元，中間業(yè)務收入***萬元，較上年***。這些成就的取得是全體員工的汗水和智慧的結晶。在員工們不知疲倦的背后，你們默默無聞，有的只是支持和牽掛，多少個日夜你們不能同聚同歡，多少個日夜你們對員工掛肚牽腸，多少個日夜等待著親人疲倦般身影的歸來。在此衷心的感謝員工家屬們的支持和關心，真誠的說一聲“謝謝你們的關懷，你們辛苦了!沒有您的背后默默的付出，就沒有農信社今天的茁壯成長，在此向您道一聲，辛苦了!
這些令人欣喜和振奮的業(yè)績得益于各級監(jiān)管部門的有效監(jiān)管，更得益于我行業(yè)機構管理層清淅、務實的目標定位和我業(yè)從業(yè)人員的辛勤勞動。對此，我表示真心的感謝，感謝大家一年來的辛勤付出。
流金歲月，風華溢彩?；仡?015年令人歡欣鼓舞，展望新年更感重任在肩，成績屬于過去，發(fā)展要面向未來，在激烈的市場競爭中謀求生存，如逆水行舟，不進則退，進步緩慢依然是退，讓我們認清形勢，站在新的起跑線上，攜手并肩，奮起拼搏，與同業(yè)賽跑，與時間賽跑，與自己賽跑，開創(chuàng)信合事業(yè)的新高潮，農村信用社的明天需要你的支持。宏偉目標的實現，依然需要您的理解、您的支持、您的奉獻。我相信，有了您的全力支持和參與，我們就一定能再創(chuàng)輝煌!
再次祝您身體健康、全家幸福、吉祥如意!
中秋給客戶的感謝信
賣家寫給買家的感謝信
病患給醫(yī)院醫(yī)生的感謝信
被資助孩子的感謝信
畢業(yè)之后給老師的感謝信
培訓學校感謝信篇六
1、遵守學校的各項規(guī)章制度，服從學校發(fā)展的整體方向。
2、負責學校各部門的溝通聯絡。
3、負責教職工的考勤、紀律督查及福利發(fā)放。
4、接聽前臺電話，并根據需要傳達給相關人員。
5、負責與來訪家長溝通，針對溝通情況做好記錄。
6、負責上課時間家長接待，解答家長疑問。
7、負責辦公用品的保管、采購計劃及各部門發(fā)放。
1、遵守學校的各項規(guī)章制度，服從學校發(fā)展的整體方向。
2、負責制定招生計劃，在特定時期至少提前一個月做出計劃，如寒暑假、藝考、短訓、集訓、匯報演出等。
3、負責招生計劃的落實和執(zhí)行，包括招生簡章內容的制定、招生范圍的落實、招生簡章的派發(fā)，并根據執(zhí)行情況及時總結、加以改善。
4、負責到訪家長的后期跟進、電話回訪。
5、在特定時期做出招生計劃之后，第一時間向舊生源家長進行短信群發(fā)。
6、負責流失生源的電話跟進，查找生源流失原因，并報備教務處，做好學籍管理。
1、遵守學校的各項規(guī)章制度，服從學校發(fā)展的整體方向。
2、日常跟進宣傳品的設計、制作、交稿。
3、負責學校內部展示部分擺放和更新。
4、負責學校宣傳品的保管和使用。
5、負責學校網站的更新和資料上傳，每周更新網站內容三篇。
6、負責網絡推廣及媒體交流，每日在至少一個論壇發(fā)布宣傳資料。
7、負責在各次活動時攝影、攝像，整理學校資料庫，存檔備案。
1、遵守學校的各項規(guī)章制度，服從學校發(fā)展的整體方向。
2、負責學生的學籍管理，維護學籍管理檔案，做到詳盡、準確、清晰。
3、負責教師檔案管理，及時更新教師資料，隨時能與教師取得聯系。
4、負責上課情況管理，負責教師、學生的考勤，做好上課登記工作。
5、負責學生上課情況統計、整理、更新，及時向財務報通報學生需繳納費用情況。
7、負責教師教學計劃的跟進、教師考核的執(zhí)行。
8、負責定期向家長發(fā)放學生學習情況匯報表，一般按學期上課者，半學期一次，按上課次數者，十節(jié)課一次。
培訓學校感謝信篇七
乙方：
乙方申請成為甲方正式兼職老師，雙方本著相互合作、相互信任的原則，現就甲、乙雙方根據國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。
第一條 合同期限：合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止，合同期滿聘用關系自然中止。期中合同期滿前的一個 月，經雙方協商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
第二條 工作崗位：乙方每月上課次數應如實向甲方匯報錄，甲 方有絕對權利查詢乙方的上課質量、上課次數、備課情況。如發(fā)現乙 方虛報、假報，甲方將立即取消乙方教學資格，并由甲方追究其違約責任。
第三條 在乙方教學期間，如家長對乙方的上課質量不滿意，甲 方可更換其他老師，費用按實際次數結算。
第四條 乙方在上課期間應注意學生的安全(如課間休息期間的 安全負責)。
每次兩小時，每月八次為一個月(如某月有五個星期六、日則按整月計算，寒假、署假加課按實際上課次數計算)，押金捌佰元整，每月從工資扣除壹佰元，共計八個月，以后工資經常發(fā)放，雙方合同期滿押金捌佰元全部退還。
第七條 乙方工作日為雙休日寒、暑假，如果在雙休日寒、暑假 乙方有特殊事情需請假，必須提前三天通知甲方，以便甲方及時調整 課程。寒、暑假期間如招生工作，應協助甲方共同招生。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：
1、嚴重違反工作紀律或學校規(guī)章制度的;
2、故意不完成教育教學任務，給學校教學工作造成嚴重損失的;
3、嚴重失職，對甲方學校利益造成重大損失的;
4、被依法追究刑事責任的。
第八條 其他事項：本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時， 以國家法律、法規(guī)為準。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經 雙方簽字后生效。本合同的未及事項，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
甲方簽字(蓋章)： 乙方簽字(蓋章)：
年 月 日 年 月 日
培訓學校感謝信篇八
1、所有任課老師應在課前課后做好簽到簽退工作,不得遲到早退，遲到早退5分鐘內扣工資的百分之十，5至30分鐘扣本課時工資的百分之五十，30分鐘以上扣本課時的百分之百。
2、所有培訓任課教師要嚴格按照排課表上課。每次上課需提前10分鐘到崗候課。
3、教師上班上課期間要注重儀表，著裝得體，能體現藝體教師的身份和氣質，舞蹈教師要統一著裝，穿練功服、鞋。
4、上課之前老師點名，開課后十五分鐘如學生仍未到堂，就將點名冊交到辦公室，問清具體情況，對學生負責。開課十五分鐘后二十分鐘前不送點名冊者扣除本課時工資的百分之十，不送點名冊者扣除本課時工資的百分之三十。
5、成績每學期考核一次。每學期末對學生的考核成績應記錄在案，并作為教學檔案長期保存。
6、所有任課教師要維持好自己的課堂教學紀律，如出現課堂教學混亂，或教師無故離開教室，學生和家長反映強烈者每次扣除本課時費的百分之十。
7、上課期間通訊設備設為關機或靜音狀態(tài)，以免影響授課。上課期間不得接打電話，發(fā)短信，發(fā)現一次扣除本課時工資的百分之二十。
8、任課教師有義務對學生進行安全教育，不得讓學生帶刀具，易燃易爆物品，滑板等危險品，不得亂涂亂刻，不得追逐打鬧，攀上趴下，推碰鏡子，翻把干等。
9、對待學生及學生家長要隨和可親，不得發(fā)生口角，更不能打罵 體罰學生。遇到問題需耐心講解，無法解決的應向負責人反映，如遇投訴扣除本課時工資的百分之十。
10、課后應與學生家長溝通，積極采納合理的建議和要求，以便更好地開展教學工作。
11、任課教師要保證一學期的教學進度。為了落實教學計劃和教學大綱的要求，保證教師在規(guī)定的時間內完成教學任務，任課教師應在開課后兩周內簡單編寫出本課程的教學進度表。交到培訓學校辦公室。
培訓學校感謝信篇一
大鑼小鼓敲起來，高高興興走上臺，少了一人怎么辦？我來(從臺側跑上)！
睿源學校全體會展，我們來到了總校，給各位說聲大家好，2017好！
又是一年新年到，我向各位來報告，講講學校新面貌，好！
先講學校譜新篇，多媒體各各教室按，監(jiān)控錄像電子設備全，超前！
專業(yè)設置真齊全，實訓設施肯化錢，教學培訓認真管，實干！
小升初名震省內外，許昌教育走在先，歡迎兄弟學校來參觀，稱贊！
再講校園環(huán)境美，翠綠乳白交相間，怡人心扉深情爽，多美！
樓臺當中有綠茵，三個校區(qū)居蓮城，解放路濱河前進路，夠氣派！
教室電燈放光輝，橙黃嫩綠座椅一排排，學生齊齊讀書聲，放彩！
三講學校好領班，樹立科學發(fā)展觀，開拓創(chuàng)新謀發(fā)展，爭先！
教學工作抓在先，行政招生創(chuàng)條件，前臺忙得團團轉，奉獻！
四講老師人心齊，重點時段來管理，齊抓共管泰山移，好風氣！
全體教師齊努力，奮力拼搏爭第一，學校榮譽有我的一點滴，努力！
領導從早忙到晚，一心一意為校發(fā)展，常與教師把心談，愛咱！
五講學生面貌新，一言一行顯精神，進了學校換了人，有勁！
衛(wèi)生打掃多認真，整個校園多潔凈，誰要隨地丟垃圾，當心！
放學整隊秩序整，排隊如同聽軍令，下樓穩(wěn)走按規(guī)定，整齊。
道德教育重實踐，生命課堂人人參，校外人士齊聲贊，不一般！
禮儀教育見成效，既講文明又禮貌，看到老師齊聲叫，老師好！
和諧社會責任擔，和諧校園共同建，全體同學講團結，和諧！
睿源教育提高的.，不僅僅是分數。立志成為有用人，抓緊！
校園新貌說不完，為了引玉來拋磚，要想了解更詳細，來許昌睿源。
看著大家開心又快樂，精彩節(jié)目一個接一個，我們6個怎么辦？撤！
1、鄭東新區(qū)培訓班，河南師大來聯歡，大家歡喜聚一堂，鼓掌！
2、“我，牛！”小組走上臺，今天表演三句半，說的不好怎么辦？湊合看！
3、兄弟姐妹比比看，唱歌跳舞三句半，誰要光看不動彈，單練！
4、龍門客棧是新家，暖氣不暖棉被加，淋浴忽冷又忽熱，跑呀！
5、中午打飯人太多，只見人頭不見鍋，端起飯碗沒吃完，凉嘍！
6、破冰訓練大家愛，人際交往笑顏開，多日疲憊一掃光，痛快！
7、名師講座開眼界，文化熏陶養(yǎng)身心，又交許多新朋友，得勁！
8、自家兄妹人心齊，東區(qū)教育樹大旗，來年工作齊努力，第一！
9、為了辦好聯歡會，大家辛苦來準備，精彩節(jié)目排著隊，咱退！
培訓學校感謝信篇二
我校副校長受廣西21世紀園丁工程辦公室的派遣，前往貴校訪學研修。承蒙貴校及*校長的厚愛和關心，不僅生活上無微不至，而且在業(yè)務上悉心指導，思想觀念上熱情幫帶，使其業(yè)務和思想都獲得很大提高，順利而圓滿地完成了預定的學習任務，為此，我們對貴校對我校教育工作的無私支持和對青年教師的大力扶持，表示最衷心誠摯的感謝。 副校長此行不僅為我們帶回了上海之行的觀感，而且為我們帶回了貴此文來源于本站:校辦學治校的先進教育觀念和經驗，帶回了校長崇高的師范人格和教育思想，在我校引起了強烈反響和反思。對比之下，我們與現代教育的要求與發(fā)達地區(qū)的學校之間，還有不小的差距，需要我們不斷努力地學習，提高自身的素質和辦學水平，才能使我們跟上時代發(fā)展的步伐。**高中的辦學經驗為我們提供了有益的借鑒，相信這些經驗一定會在我校辦學水平的提高和素質教育的發(fā)展中起到推動作用。同時，我們也真誠和迫切地希望**高中在今后的歲月中繼續(xù)給我們以幫助和支持，使我們兩校攜手并進，共同為中國教育事業(yè)的騰飛作出貢獻。
再次感謝**高中對副校長的幫助和對我校教育教學工作的支持。順祝新的世紀里**高中事業(yè)更加興旺發(fā)達。
此致
敬禮
x年x月
培訓學校感謝信篇三
轉讓方_______________（以下簡稱甲方，身份證號碼：___________）
受讓方_______________（以下簡稱乙方，身份證號碼：_________）
_______________，以下簡稱培訓班，按本協議規(guī)定的條款和條件轉讓給乙方，乙方愿意按同樣的條件受讓培訓班。
故此，甲、乙雙方本著平等互利、友好協商的原則，雙方簽訂本協議。
1、甲方同意將其培訓班轉讓給乙方，乙方同意受讓。
2、甲方同意出售而乙方同意購買培訓班，包括該培訓班下所有的附帶權益及權利。
3、協議生效之后，甲方將對乙方培訓事務不懂之處予以幫助。
4、甲方務必確保水電費無拖欠及以前的學生無任何的遺留問題。若出現此類情況甲方應負解決的責任。
5、轉讓物品包括床、桌子10張、凳子20張、電磁爐、電飯鍋等廚房用具。
1、甲方同意根據本合同所規(guī)定的條件，以人民幣________大寫_________將培訓班轉讓給乙方，其中包括四個半月房租費，三千六百元轉讓費和物品折價費兩千元，乙方同意以此價格受讓該培訓班。
2、乙方同意在本合同雙方簽字當日起兩天內向甲方支付部分價款20xx元，含房租費1000元和轉讓費1000元，余款分月付清，每月支付20xx元，直至付清為止。
3、房租費每個月八百元，暖氣費每個月三百八十元，另水電費由乙方自己承擔。
1、甲方為本協議第二條所轉讓培訓班的唯一所有權人。
2、甲方已經保證有4人以上，一定會繼續(xù)由我們進行輔導其他人意向很大，屆時將其全部信息轉讓并幫助消除家長之疑慮。
1、乙方自行承擔培訓班的責任及義務。
2、乙方保證按本合同第三條所規(guī)定的方式支付價款。
1、如協議一方不履行或嚴重違反本協議的任何條款。違約方須賠償守約方的'一切經濟損失。除協議另有規(guī)定外，守約方亦有權要求解除本協議及向違約方索取賠償守約方因此蒙受的一切經濟損失。
2、如果乙方未能按本合同第三條的規(guī)定按時支付價款，每延遲一天，應按延遲部分價款的_______%支付滯納金。乙方向甲方支付滯納金后，如果乙方的違約給甲方造成的損失超過滯納金數額_________或因乙方違約給甲方造成其它損害的，不影響甲方就超過部分或其它損害要求賠償的權利。若甲方違背條約規(guī)定，也將賠償乙方損失。
3、甲方和乙方保證履行自己的權力和義務，保證無虛言，一切由失約給對方造成的損失由違約方自行承擔。
1、本協議經甲、乙雙方簽字之日起生效。
2、本協議執(zhí)行過程中的未盡事宜。甲乙雙方應本著實事求是的友好協商態(tài)度加以解決。
雙方協商一致的簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等效力。
3、本協議正本一式三份。甲、乙雙方各執(zhí)一份，培訓班存檔一份，具有同等法律效力。
轉讓方：_______
____年____月___日
受讓方：________
____年____月___日
培訓學校感謝信篇四
一、請學員在規(guī)定的.學習時間提前10到20分鐘到校，不遲到，不早退，并在上課前換好舞蹈服舞蹈鞋。
二、請不要在教室內大聲喧嘩，追逐打鬧，嚴禁攀爬把桿和窗臺。
四、上課時不準交頭接耳，有事和老師舉手打報告。
五、學員上下課必須有家長接送，家長送完學員請主動離校。
六、學員有事或有病請?zhí)崆按螂娫捳埣?，否則按曠課處理不予補課或往后推課。
七、學員學費請?zhí)崆耙辉陆积R，否則學費到期后停課處理,學費交后一月概不退費。
八、比賽和演出請積極參加，遵守紀律聽從帶隊老師的指揮，按時到達比賽或演出地點，有事不能去請?zhí)崆昂屠蠋熣f明，否則后果自負。
九、對于訓練好的學員可以送去專業(yè)的舞蹈學校深造和推薦工作。
培訓學校感謝信篇五
感謝信是重要的禮儀文書，是向幫助、關心和支持過自己的集體(黨政機關、企事業(yè)單位、社會團體等)或個人表示感謝的專業(yè)書信，有感謝和表揚雙重意思。一方受惠于另一方，應及時地表達謝忱，使對方在付出勞動和貢獻后得到心理上和精神上的收益，它是一種不可少的公關手段。
感謝信是集體單位或個人對關心、幫助、支持本單位或個人表示衷心感謝的函件。感謝信是文明的使者，從文體來說，它屬于應用文體。在日常生活和工作中，得到對方的幫助和支持，可用這種文體表示"感謝"。它與表揚信有許多相似之處，所不同的是感謝信也有表揚信的意思，但是重點在感謝。
感謝信與表揚信有所不同。表揚信一般用于長輩受到小輩的幫助來表示贊揚夸獎，也有感謝的意思;而感謝信則不分年齡輩分，重在感謝。
南方航空公司，是我國運輸飛機最多、航線網絡最密集、客運量最大的航空公司。1999年至現在，南方航空公司創(chuàng)造了累計安全飛行1000萬小時、并連續(xù)保證219個月的航空安全紀錄，平安運輸旅客5.4億人次的成績。這都離不開南方航空堅持“安全第一”的核心價值觀，南方航空公司稟承“客戶至上”的服務理念，通過提供“可靠、準點、便捷”和“規(guī)范化與個性化有機融合”的優(yōu)質服務，致力滿足客戶的要求。南方航空公司堅持“以人為本”的管理理念，實施文化戰(zhàn)略，以“讓南航成為客戶的首選，成為溝通中國與世界的捷徑”為公司使命。南航人堅持客戶至上、安全、誠信、行動、和諧為核心價值觀，倡導“對員工關心，對客戶熱心，對同事誠心，對公司忠心，對業(yè)務專心”的企業(yè)文化。
(一)了解高品質客艙服務的重要性
客艙是航空公司與乘客之間關于服務產品的價值進行交流和評價的特殊場合，航空公司與乘客的關系是否能夠友好地建立和發(fā)展，取決于客艙服務水平的好壞。航空公司的最終目的就是通過自己的客艙服務態(tài)度來贏得穩(wěn)固的客源并吸引新的乘客。有乘客才有市場，有市場也才有利潤。面對目前激烈的航空市場競爭，客艙的服務質量的高低決定了航空公司是否能夠生存。航空公司能否贏得更多的客源，爭取更多的回頭客，重點在于航空公司所提供的客艙服務能否表達自己的特色并讓乘客滿意。
(二)理解服務的含義
從狹義角度看，客艙服務是依照航空服務的內容和規(guī)范要求，為了滿足客戶需求，而為航班乘客提供服務的一個過程。從廣義角度看，客艙服務是的服務場所是客艙，將有形的技術服務和無形的個人情感融為一體的綜合性活動。
(三)客艙服務的特點
空乘服務具有以下特點：1、服務環(huán)境比較特別。2、技術要求性強，服務內容繁多。3、服務涉及的范圍廣泛，涉及對象多，每個過程與環(huán)節(jié)都要按照技術規(guī)范要求。4、個性呵護比較明顯。5.對服務人員的綜合素質要求高，服務過程必須符合技術規(guī)范的要求。
(四)如何做好客艙服務工作
1、從顧客需求出發(fā)，注重差異化和服務細節(jié)，增強主動服務意識。在提供空乘服務方面，我們應具備養(yǎng)察言觀色的能力，通過客人的言語及表情中就能大概了解他們真實需求。在客艙服務中，乘務人員應該多次積極主動詢問乘客的需求，以提供高效率的服務，盡量做到不等旅客提出要求就能主動上前為旅客提供幫助。
2、加強自身綜合素質建設。綜合素質，不僅包括員工的智商、知識、技能素質，也包括員工的思想作風、人生價值觀、敬業(yè)精神、團隊合作精神、言談舉止等文明素質。我們可以通過參加培訓來獲得知識和技能，但是言談舉止、群體服務意識和積極主動的服務熱情和態(tài)度就要從我們服務人員自身抓起。
(一)明確客艙安全工作的重要性
安全是南航賴以生存和發(fā)展的重要基礎，客艙安全作為飛行安全的重要組成部分，其安全水平直接影響到南航航整體安全水平。永遠要關注并且永遠被置在最基本、最重要位置的就是-安全，安全是我們的生命線,有了安全不等于擁有一切，但沒有安全就等于沒有一切。
(二)了解客艙安全的文化結構
1、從物質層次。從物質方面來說，客艙安全包括安全所必需的工具、器具和物器，例如緊急滑梯、降落傘、氧氣面罩、安全帶、應急醫(yī)療箱和滅火器等。
2、從行為層次?？团摪踩珡男袨閷哟伟ㄒ詫崿F航空安全為目的所采取的措施，是精神文化和制度文化的行為表現與具體實施?？团摪踩袨榘ǔ藙諉T在正常情況下的安全指導工作和緊急情況下的安全行為，比如安全演示、應急撤離和安全檢查等。
3、從制度層次。從制度層次來說，客艙服務包括法律、政令法規(guī)、行業(yè)的各項標準和制度等。安全文化制度具有社會控制的`作用?？团摪踩嚓P的法規(guī)和行業(yè)規(guī)章主要有《中華人民共和國民用航空法》、《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國飛行基本規(guī)則》、《大型飛機公共航空運輸承運人運行合格審定規(guī)則》、《中國民用航空危險品運輸管理規(guī)定》、《中國民用航空人員醫(yī)學標準和體檢合格證管理規(guī)則》、《公共航空旅客運輸飛行中安全保衛(wèi)規(guī)則》和《民用機場和民用航空器內禁止吸煙的規(guī)定》等。
4、從價值層次。安全服務的價值層次包括人們對安全的認識和行為規(guī)范。價值規(guī)范層次在文化系統處于深層結構，是文化中最不易變化的成分，所以它被視為文化系統的核心。價值文化形它決定著人對客艙安全的態(tài)度和行為，這就是狹義的安全文化。客艙安全價值層次主要表現在乘務組的安全觀念和態(tài)度。只有讓乘客樹立安全第一的觀念，才能處理好客艙中服務與安全的關系。
(三)落實客艙安全
1、培養(yǎng)自身安全意識。作為乘務員，我們應該拋棄以前錯誤的認識觀點：飛行安全是飛行組的事，乘務組只負責客艙服務。我們要圍繞《大型飛機公共航空運輸承運人運行合格審定規(guī)則》中把“客艙乘務員”理解為“出于對旅客安全的考慮，受運營人指派在客艙執(zhí)行值勤任務的機組成員”，把客艙安全作為我們乘務工作的第一責任。學習系統的客艙安全文化建設有助于培養(yǎng)我們安全意識，提高安全素質，將安全的理念融入到我們工作中?？团摪踩粌H是乘客的安全，也是我們自身的安全，樹立維護客艙安全的牢固責任心。
2、將安全職責作為第一職責。作為客艙空乘人員，我們的主要職責是：在飛機航行過程中上確保乘客安全和舒適，例如：指導乘客如何使用機上安全設備、在緊急情況下組織乘客逃離飛機和為乘客供應餐飲服務等。也就是說，保證客艙安全和提供滿意服務是作為客艙乘務員兩項最重要的工作。但是兩者之間，安全是基礎、是前提，因為沒有客艙安全，也就不會存在客艙服務。南航組織的標準和南航規(guī)章都有規(guī)定，客艙乘務員與機長、副駕駛一樣，是機組必備成員。既然是必備也就是履行安全職責我們是必需的。我們要將客艙的安全放于第一位，在服務和安全相互矛盾的時候，堅持以乘客安全為首要。
3、增強乘客的安全意識?？团摰陌踩粌H僅只依賴于乘務人員的努力，更離不開乘客的積極配合。因為旅客并不具備完全的航空安全知識，他們在飛行中可能出現一些不安全行為，有時甚至觸犯法規(guī)，造成安全事故。如擅自打開緊急出口、滑行期間開啟行李架、在客艙打架等。對于這一系列情況，我們可以通過加強客艙安全文化建設，不僅在客艙醒目的地方貼上一些關于安全的一些警示，在乘客登機的時候給他們宣傳安全知識，時時提醒他們客艙安全，給他們創(chuàng)造安全的客艙環(huán)境。乘務員通過監(jiān)督、引導乘客安全乘機，起到示范作用傳遞安全觀念，提高乘客的安全意識。
總結上面經驗教訓，在今后的乘務工作中，我將努力提高自身的素質，克服不足。把乘客的安全放在第一位，并圍繞這個中心展開服務工作。我將堅持不懈地努力學習新的乘務知識，并應用到實際的乘務工作中去“他山之石，可以攻玉?！辈粩噱憻捵约旱哪芰鸵懔?，提高自己解決實際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，耐心、熱情、專心細致地對每一項工作。為南航下一下安全飛行超越1000萬小時盡自己的微薄之力。
尊敬的縣農信社員工家屬：
你好!梅花歡喜漫天雪，捷報飛傳又是春。凱歌辭舊歲，瑞雪迎新年。值此新春佳節(jié)來臨之際，我謹代表農信社全體員工表示親切地問候和良好的祝愿!衷心祝您節(jié)日快樂!萬事如意!感謝您長期以來給予縣農村信用社和您家人工作的關心與支持!
剛剛過去的2015年是我農信實現戰(zhàn)略目標的第一年，更是全行干部和職工齊心協力團結拼搏、碩果累累的一年。一年來，我們在這方紅色的熱土上，揮灑了整整一年的汗水，鑄就了我行一個又一個的輝煌。在這片我們深愛的熱土上，全行的干部職工辛勤耕耘、艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新、與時俱進。
2015年，是我們縣信用社改革發(fā)展極不平凡的一年。一年來，在領導正確的領導下，在全體員工的努力下還有就是在你們廣大家屬的支持下，我們信用社緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的工作大局，解放思想，深化改革，強化管理，優(yōu)化服務，到12月***日，各主要業(yè)務指標均創(chuàng)歷史新高!我們信用社各項存款***億元，較年初增加***億元;各項貸款***億元，較年初增加***億元，增幅***%，占各家金融機構貸款增量的***%，農戶貸款覆蓋率達***%，較年初增加***個百分點，不良貸款***億元，較年初下降了***個百分點;股本金達***億元，較年初增加***億元;實現經營利潤***億元，稅后利潤***億元，增提風險撥備***億元，中間業(yè)務收入***萬元，較上年***。這些成就的取得是全體員工的汗水和智慧的結晶。在員工們不知疲倦的背后，你們默默無聞，有的只是支持和牽掛，多少個日夜你們不能同聚同歡，多少個日夜你們對員工掛肚牽腸，多少個日夜等待著親人疲倦般身影的歸來。在此衷心的感謝員工家屬們的支持和關心，真誠的說一聲“謝謝你們的關懷，你們辛苦了!沒有您的背后默默的付出，就沒有農信社今天的茁壯成長，在此向您道一聲，辛苦了!
這些令人欣喜和振奮的業(yè)績得益于各級監(jiān)管部門的有效監(jiān)管，更得益于我行業(yè)機構管理層清淅、務實的目標定位和我業(yè)從業(yè)人員的辛勤勞動。對此，我表示真心的感謝，感謝大家一年來的辛勤付出。
流金歲月，風華溢彩?；仡?015年令人歡欣鼓舞，展望新年更感重任在肩，成績屬于過去，發(fā)展要面向未來，在激烈的市場競爭中謀求生存，如逆水行舟，不進則退，進步緩慢依然是退，讓我們認清形勢，站在新的起跑線上，攜手并肩，奮起拼搏，與同業(yè)賽跑，與時間賽跑，與自己賽跑，開創(chuàng)信合事業(yè)的新高潮，農村信用社的明天需要你的支持。宏偉目標的實現，依然需要您的理解、您的支持、您的奉獻。我相信，有了您的全力支持和參與，我們就一定能再創(chuàng)輝煌!
再次祝您身體健康、全家幸福、吉祥如意!
中秋給客戶的感謝信
賣家寫給買家的感謝信
病患給醫(yī)院醫(yī)生的感謝信
被資助孩子的感謝信
畢業(yè)之后給老師的感謝信
培訓學校感謝信篇六
1、遵守學校的各項規(guī)章制度，服從學校發(fā)展的整體方向。
2、負責學校各部門的溝通聯絡。
3、負責教職工的考勤、紀律督查及福利發(fā)放。
4、接聽前臺電話，并根據需要傳達給相關人員。
5、負責與來訪家長溝通，針對溝通情況做好記錄。
6、負責上課時間家長接待，解答家長疑問。
7、負責辦公用品的保管、采購計劃及各部門發(fā)放。
1、遵守學校的各項規(guī)章制度，服從學校發(fā)展的整體方向。
2、負責制定招生計劃，在特定時期至少提前一個月做出計劃，如寒暑假、藝考、短訓、集訓、匯報演出等。
3、負責招生計劃的落實和執(zhí)行，包括招生簡章內容的制定、招生范圍的落實、招生簡章的派發(fā)，并根據執(zhí)行情況及時總結、加以改善。
4、負責到訪家長的后期跟進、電話回訪。
5、在特定時期做出招生計劃之后，第一時間向舊生源家長進行短信群發(fā)。
6、負責流失生源的電話跟進，查找生源流失原因，并報備教務處，做好學籍管理。
1、遵守學校的各項規(guī)章制度，服從學校發(fā)展的整體方向。
2、日常跟進宣傳品的設計、制作、交稿。
3、負責學校內部展示部分擺放和更新。
4、負責學校宣傳品的保管和使用。
5、負責學校網站的更新和資料上傳，每周更新網站內容三篇。
6、負責網絡推廣及媒體交流，每日在至少一個論壇發(fā)布宣傳資料。
7、負責在各次活動時攝影、攝像，整理學校資料庫，存檔備案。
1、遵守學校的各項規(guī)章制度，服從學校發(fā)展的整體方向。
2、負責學生的學籍管理，維護學籍管理檔案，做到詳盡、準確、清晰。
3、負責教師檔案管理，及時更新教師資料，隨時能與教師取得聯系。
4、負責上課情況管理，負責教師、學生的考勤，做好上課登記工作。
5、負責學生上課情況統計、整理、更新，及時向財務報通報學生需繳納費用情況。
7、負責教師教學計劃的跟進、教師考核的執(zhí)行。
8、負責定期向家長發(fā)放學生學習情況匯報表，一般按學期上課者，半學期一次，按上課次數者，十節(jié)課一次。
培訓學校感謝信篇七
乙方：
乙方申請成為甲方正式兼職老師，雙方本著相互合作、相互信任的原則，現就甲、乙雙方根據國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。
第一條 合同期限：合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止，合同期滿聘用關系自然中止。期中合同期滿前的一個 月，經雙方協商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
第二條 工作崗位：乙方每月上課次數應如實向甲方匯報錄，甲 方有絕對權利查詢乙方的上課質量、上課次數、備課情況。如發(fā)現乙 方虛報、假報，甲方將立即取消乙方教學資格，并由甲方追究其違約責任。
第三條 在乙方教學期間，如家長對乙方的上課質量不滿意，甲 方可更換其他老師，費用按實際次數結算。
第四條 乙方在上課期間應注意學生的安全(如課間休息期間的 安全負責)。
每次兩小時，每月八次為一個月(如某月有五個星期六、日則按整月計算，寒假、署假加課按實際上課次數計算)，押金捌佰元整，每月從工資扣除壹佰元，共計八個月，以后工資經常發(fā)放，雙方合同期滿押金捌佰元全部退還。
第七條 乙方工作日為雙休日寒、暑假，如果在雙休日寒、暑假 乙方有特殊事情需請假，必須提前三天通知甲方，以便甲方及時調整 課程。寒、暑假期間如招生工作，應協助甲方共同招生。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：
1、嚴重違反工作紀律或學校規(guī)章制度的;
2、故意不完成教育教學任務，給學校教學工作造成嚴重損失的;
3、嚴重失職，對甲方學校利益造成重大損失的;
4、被依法追究刑事責任的。
第八條 其他事項：本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時， 以國家法律、法規(guī)為準。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經 雙方簽字后生效。本合同的未及事項，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
甲方簽字(蓋章)： 乙方簽字(蓋章)：
年 月 日 年 月 日
培訓學校感謝信篇八
1、所有任課老師應在課前課后做好簽到簽退工作,不得遲到早退，遲到早退5分鐘內扣工資的百分之十，5至30分鐘扣本課時工資的百分之五十，30分鐘以上扣本課時的百分之百。
2、所有培訓任課教師要嚴格按照排課表上課。每次上課需提前10分鐘到崗候課。
3、教師上班上課期間要注重儀表，著裝得體，能體現藝體教師的身份和氣質，舞蹈教師要統一著裝，穿練功服、鞋。
4、上課之前老師點名，開課后十五分鐘如學生仍未到堂，就將點名冊交到辦公室，問清具體情況，對學生負責。開課十五分鐘后二十分鐘前不送點名冊者扣除本課時工資的百分之十，不送點名冊者扣除本課時工資的百分之三十。
5、成績每學期考核一次。每學期末對學生的考核成績應記錄在案，并作為教學檔案長期保存。
6、所有任課教師要維持好自己的課堂教學紀律，如出現課堂教學混亂，或教師無故離開教室，學生和家長反映強烈者每次扣除本課時費的百分之十。
7、上課期間通訊設備設為關機或靜音狀態(tài)，以免影響授課。上課期間不得接打電話，發(fā)短信，發(fā)現一次扣除本課時工資的百分之二十。
8、任課教師有義務對學生進行安全教育，不得讓學生帶刀具，易燃易爆物品，滑板等危險品，不得亂涂亂刻，不得追逐打鬧，攀上趴下，推碰鏡子，翻把干等。
9、對待學生及學生家長要隨和可親，不得發(fā)生口角，更不能打罵 體罰學生。遇到問題需耐心講解，無法解決的應向負責人反映，如遇投訴扣除本課時工資的百分之十。
10、課后應與學生家長溝通，積極采納合理的建議和要求，以便更好地開展教學工作。
11、任課教師要保證一學期的教學進度。為了落實教學計劃和教學大綱的要求，保證教師在規(guī)定的時間內完成教學任務，任課教師應在開課后兩周內簡單編寫出本課程的教學進度表。交到培訓學校辦公室。