2020江蘇省鹽城市阜寧縣面向大學(xué)生村官招聘公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2020年6月10日-2020年6月11日，上午8∶30-12∶00，下午2∶30-6∶00。為您整理了招聘條件和報(bào)名流程，供您參考。
一、招聘條件
1.我縣在崗省聘大學(xué)生村官。
2.年度考核和聘期考核均為合格及以上等次。
3.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
4.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
二、招聘計(jì)劃
計(jì)劃面向我縣大學(xué)生村官招聘3名事業(yè)單位工作人員(詳見附件1)。
三、招聘程序
(一)報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2020年6月10日-2020年6月11日，上午8∶30-12∶00，下午2∶30-6∶00。
2.報(bào)名地點(diǎn)：阜寧縣人社局410室。
3.報(bào)名時(shí)須攜帶的材料：
(1)本人近期二寸免冠正面彩照2張;
(2)《面向大學(xué)生村官招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》(附件2)一式2份;
(3)身份證原件及復(fù)印件;
(4)聘用合同、任職文件、考核結(jié)果和獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。
4.縣人社局對(duì)報(bào)名人員的報(bào)名資格條件進(jìn)行審查。
5.本次招聘崗位的筆試開考比例為1∶2。未達(dá)到開考比例的，相應(yīng)核減直至取消該招聘崗位。
(二)筆試
1.通過(guò)資格審查的報(bào)名人員攜帶準(zhǔn)考證和身份證，到指定時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。
2.筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。
3.筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(三)面試
1.在筆試合格者中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3確定參加面試人選(含末位同分者)，不足1:3的按照實(shí)際人數(shù)確定面試人選。如有放棄面試的，在筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。
2.面試總分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。
3.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)總成績(jī)計(jì)算方法
按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例，采用百分制方式，計(jì)算總成績(jī)。
(五)確定入圍體檢人選與組織體檢
1.按招聘崗位擬招聘人數(shù)1∶1的比例，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分確定入圍體檢人選。
2.縣人社局組織入圍體檢人員進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
(六)考察公示
體檢結(jié)束后，招聘主管部門(單位)對(duì)體檢合格人員組織考察，并根據(jù)考察結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。因放棄體檢、體檢不合格、考察不合格、公示有反映影響聘用等情況出現(xiàn)缺額時(shí)，按照入圍考核人選總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。
考察合格人員作為擬聘用人員在阜寧縣人民政府網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。
(七)確定擬聘用崗位和辦理聘用手續(xù)
對(duì)公示無(wú)異議人員，招聘單位按照人事管理權(quán)限向事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并辦理相關(guān)手續(xù)后，按規(guī)定與擬聘用人員簽訂聘用合同，約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí);考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
四、招聘工作監(jiān)督
縣紀(jì)委第12派駐紀(jì)檢組對(duì)本次公開招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督。監(jiān)督電話：0515-87386413。
本通告由阜寧縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
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1.2020年阜寧縣面向大學(xué)生村官公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位簡(jiǎn)介表.xlsx
2.2020年阜寧縣面向大學(xué)生村官公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表.docx
一、招聘條件
1.我縣在崗省聘大學(xué)生村官。
2.年度考核和聘期考核均為合格及以上等次。
3.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
4.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
二、招聘計(jì)劃
計(jì)劃面向我縣大學(xué)生村官招聘3名事業(yè)單位工作人員(詳見附件1)。
三、招聘程序
(一)報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2020年6月10日-2020年6月11日，上午8∶30-12∶00，下午2∶30-6∶00。
2.報(bào)名地點(diǎn)：阜寧縣人社局410室。
3.報(bào)名時(shí)須攜帶的材料：
(1)本人近期二寸免冠正面彩照2張;
(2)《面向大學(xué)生村官招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》(附件2)一式2份;
(3)身份證原件及復(fù)印件;
(4)聘用合同、任職文件、考核結(jié)果和獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。
4.縣人社局對(duì)報(bào)名人員的報(bào)名資格條件進(jìn)行審查。
5.本次招聘崗位的筆試開考比例為1∶2。未達(dá)到開考比例的，相應(yīng)核減直至取消該招聘崗位。
(二)筆試
1.通過(guò)資格審查的報(bào)名人員攜帶準(zhǔn)考證和身份證，到指定時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。
2.筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。
3.筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(三)面試
1.在筆試合格者中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3確定參加面試人選(含末位同分者)，不足1:3的按照實(shí)際人數(shù)確定面試人選。如有放棄面試的，在筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。
2.面試總分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。
3.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)總成績(jī)計(jì)算方法
按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例，采用百分制方式，計(jì)算總成績(jī)。
(五)確定入圍體檢人選與組織體檢
1.按招聘崗位擬招聘人數(shù)1∶1的比例，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分確定入圍體檢人選。
2.縣人社局組織入圍體檢人員進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
(六)考察公示
體檢結(jié)束后，招聘主管部門(單位)對(duì)體檢合格人員組織考察，并根據(jù)考察結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。因放棄體檢、體檢不合格、考察不合格、公示有反映影響聘用等情況出現(xiàn)缺額時(shí)，按照入圍考核人選總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。
考察合格人員作為擬聘用人員在阜寧縣人民政府網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。
(七)確定擬聘用崗位和辦理聘用手續(xù)
對(duì)公示無(wú)異議人員，招聘單位按照人事管理權(quán)限向事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并辦理相關(guān)手續(xù)后，按規(guī)定與擬聘用人員簽訂聘用合同，約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí);考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
四、招聘工作監(jiān)督
縣紀(jì)委第12派駐紀(jì)檢組對(duì)本次公開招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督。監(jiān)督電話：0515-87386413。
本通告由阜寧縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
點(diǎn)擊下載>>>
1.2020年阜寧縣面向大學(xué)生村官公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位簡(jiǎn)介表.xlsx
2.2020年阜寧縣面向大學(xué)生村官公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表.docx