2020遼寧省沈陽市于洪區(qū)專職人民武裝干事招聘公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2020年6月4日至6月5日。請考生在報(bào)名時(shí)間內(nèi)，登錄于洪區(qū)政府網(wǎng)(http://www.syyh.gov.cn)首頁“公示公告”欄查詢招聘信息，下載填寫《報(bào)名信息表》。為您整理了招聘條件和報(bào)名流程，供您參考。
一、崗位性質(zhì)
本次招聘人員實(shí)行派遣制，不占編制，由勞務(wù)派遣公司派遣到于洪區(qū)人武部或街道專門從事民兵預(yù)備役和征兵動員等人民武裝工作，用人單位具體負(fù)責(zé)日常管理與考核。
二、崗位設(shè)置
1.區(qū)人武部專武干事2名;
2.街道專武干事共計(jì)10名，具體為：迎賓路街道、陵西街道、北陵街道、沙嶺街道、南陽湖街道、城東湖街道、造化街道、馬三家街道、平羅街道、光輝街道各1名。
三、基本條件
(一)中國共產(chǎn)黨黨員;
(二)熱愛人民武裝事業(yè)，具有較強(qiáng)的軍事業(yè)務(wù)素質(zhì)和組織指揮、教育管理能力;
(三)具有全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷;
(四)年齡不超過35周歲(1985年1月1日及以后出生);
(五)具有沈陽市戶籍;
(六)具有正常履行職責(zé)的身體條件。
曾因犯罪受過各類刑事處罰、有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查人員，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)名。
四、招聘范圍
(一)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部;
(二)退出現(xiàn)役士兵;
(三)基層民兵骨干;
(四)普通高等學(xué)校畢業(yè)學(xué)生;
(五)社區(qū)工作者。
符合報(bào)考條件的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部、退役士兵、人民武裝專業(yè)畢業(yè)學(xué)生，同等條件下優(yōu)先錄用。
四、工資福利
參照于洪區(qū)政府雇員薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，初聘職級確定為科員一檔。每月薪酬待遇包括：崗位基本工資2700元(含“五險(xiǎn)一金”個(gè)人承擔(dān)部分)，人均績效工資300元，通訊補(bǔ)貼200元，以及入?yún)^(qū)工齡工資、學(xué)歷工資、采暖補(bǔ)貼、年度考核獎(jiǎng)金等。新聘人員試用期2個(gè)月，試用期工資按80%標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
五、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2020年6月4日至6月5日。請考生在報(bào)名時(shí)間內(nèi)，登錄于洪區(qū)政府網(wǎng)(http://www.syyh.gov.cn)首頁“公示公告”欄查詢招聘信息，下載填寫《報(bào)名信息表》。
2.報(bào)名地點(diǎn)：于洪區(qū)政府北樓503室(于洪區(qū)黃海路37號);報(bào)名咨詢電話：024-25321503。
3.所需材料：考生須攜帶《報(bào)名信息表》和學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》，學(xué)歷證書原件及復(fù)印件(海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書應(yīng)獲得國家教育部認(rèn)證)，身份證原件及復(fù)印件，黨組織出具的中共黨員證明原件，居民戶口簿原件及其首頁、本人頁復(fù)印件以及近期1寸免冠照片3張。
(二)資格審查
資格審查工作貫穿招聘及聘用過程始終，對于提供虛假報(bào)名信息或者弄虛作假的考生，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時(shí)取消其考試資格或聘用資格。
(三)筆試
1.采取閉卷考試的方式進(jìn)行，試題由專業(yè)人士負(fù)責(zé)擬制，筆試成績按百分制計(jì)算，滿分100分。根據(jù)筆試成績總體情況劃定筆試及格線，未達(dá)到筆試及格線的考生不允許參加面試。
2.原則上以招聘計(jì)劃1:2的比例，按筆試成績由高到低的順序確定面試人員，后一名筆試成績出現(xiàn)并列者，可同時(shí)進(jìn)入面試。
3.筆試時(shí)間地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
(四)面試
1.面試前，因應(yīng)聘人員自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，將進(jìn)行遞補(bǔ)(在筆試及格線以下的不可以遞補(bǔ))。
2.面試內(nèi)容：主要測試應(yīng)試人員綜合分析、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維以及與報(bào)考崗位相關(guān)的知識能力，全面考察考生的綜合素質(zhì)。
3.面試成績按百分制計(jì)算，滿分100分。面試成績的合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員不予聘用。
4.面試時(shí)間地點(diǎn)：另行通知。
5.筆試、面試成績按4:6權(quán)重比例并保留兩位小數(shù)計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績，即：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
(五)體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績從高到低的順序，按招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢人員。總成績并列者，根據(jù)面試成績由高到低的順序確定。如面試成績也并列，采取面試加試的方式確定參加體檢人員。因體檢不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假等被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，按照總成績進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
(六)考察
由用人單位組織對擬聘用人員進(jìn)行考察，并對被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員。考察合格者，確定為擬聘用人員。因考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假等被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，按照總成績進(jìn)行遞補(bǔ)。
(七)公示與聘用
對體檢、考察合格的擬聘用人員進(jìn)行網(wǎng)上公示，接受社會監(jiān)督。有問題并查實(shí)的，不予聘用;問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。公示無異議后，由勞務(wù)派遣公司與其簽訂《勞動合同》。試用期2個(gè)月，試用期滿經(jīng)用人單位考核合格者予以正式聘用，不合格者予以解聘。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。報(bào)考人員有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或應(yīng)聘資格，并將有關(guān)情況通報(bào)有關(guān)單位。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
七、其他事項(xiàng)
1.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
2.應(yīng)聘人員自報(bào)名至擬聘用人員公示(筆試、面試、體檢、考察)期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，并及時(shí)關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站的公告信息，因考生個(gè)人原因未能參加筆試、面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等招聘環(huán)節(jié)的，視為放棄應(yīng)聘資格。
3.其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
點(diǎn)擊下載>>>
報(bào)名信息表.doc
一、崗位性質(zhì)
本次招聘人員實(shí)行派遣制，不占編制，由勞務(wù)派遣公司派遣到于洪區(qū)人武部或街道專門從事民兵預(yù)備役和征兵動員等人民武裝工作，用人單位具體負(fù)責(zé)日常管理與考核。
二、崗位設(shè)置
1.區(qū)人武部專武干事2名;
2.街道專武干事共計(jì)10名，具體為：迎賓路街道、陵西街道、北陵街道、沙嶺街道、南陽湖街道、城東湖街道、造化街道、馬三家街道、平羅街道、光輝街道各1名。
三、基本條件
(一)中國共產(chǎn)黨黨員;
(二)熱愛人民武裝事業(yè)，具有較強(qiáng)的軍事業(yè)務(wù)素質(zhì)和組織指揮、教育管理能力;
(三)具有全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷;
(四)年齡不超過35周歲(1985年1月1日及以后出生);
(五)具有沈陽市戶籍;
(六)具有正常履行職責(zé)的身體條件。
曾因犯罪受過各類刑事處罰、有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查人員，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)名。
四、招聘范圍
(一)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部;
(二)退出現(xiàn)役士兵;
(三)基層民兵骨干;
(四)普通高等學(xué)校畢業(yè)學(xué)生;
(五)社區(qū)工作者。
符合報(bào)考條件的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部、退役士兵、人民武裝專業(yè)畢業(yè)學(xué)生，同等條件下優(yōu)先錄用。
四、工資福利
參照于洪區(qū)政府雇員薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，初聘職級確定為科員一檔。每月薪酬待遇包括：崗位基本工資2700元(含“五險(xiǎn)一金”個(gè)人承擔(dān)部分)，人均績效工資300元，通訊補(bǔ)貼200元，以及入?yún)^(qū)工齡工資、學(xué)歷工資、采暖補(bǔ)貼、年度考核獎(jiǎng)金等。新聘人員試用期2個(gè)月，試用期工資按80%標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
五、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2020年6月4日至6月5日。請考生在報(bào)名時(shí)間內(nèi)，登錄于洪區(qū)政府網(wǎng)(http://www.syyh.gov.cn)首頁“公示公告”欄查詢招聘信息，下載填寫《報(bào)名信息表》。
2.報(bào)名地點(diǎn)：于洪區(qū)政府北樓503室(于洪區(qū)黃海路37號);報(bào)名咨詢電話：024-25321503。
3.所需材料：考生須攜帶《報(bào)名信息表》和學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》，學(xué)歷證書原件及復(fù)印件(海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書應(yīng)獲得國家教育部認(rèn)證)，身份證原件及復(fù)印件，黨組織出具的中共黨員證明原件，居民戶口簿原件及其首頁、本人頁復(fù)印件以及近期1寸免冠照片3張。
(二)資格審查
資格審查工作貫穿招聘及聘用過程始終，對于提供虛假報(bào)名信息或者弄虛作假的考生，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時(shí)取消其考試資格或聘用資格。
(三)筆試
1.采取閉卷考試的方式進(jìn)行，試題由專業(yè)人士負(fù)責(zé)擬制，筆試成績按百分制計(jì)算，滿分100分。根據(jù)筆試成績總體情況劃定筆試及格線，未達(dá)到筆試及格線的考生不允許參加面試。
2.原則上以招聘計(jì)劃1:2的比例，按筆試成績由高到低的順序確定面試人員，后一名筆試成績出現(xiàn)并列者，可同時(shí)進(jìn)入面試。
3.筆試時(shí)間地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
(四)面試
1.面試前，因應(yīng)聘人員自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，將進(jìn)行遞補(bǔ)(在筆試及格線以下的不可以遞補(bǔ))。
2.面試內(nèi)容：主要測試應(yīng)試人員綜合分析、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維以及與報(bào)考崗位相關(guān)的知識能力，全面考察考生的綜合素質(zhì)。
3.面試成績按百分制計(jì)算，滿分100分。面試成績的合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員不予聘用。
4.面試時(shí)間地點(diǎn)：另行通知。
5.筆試、面試成績按4:6權(quán)重比例并保留兩位小數(shù)計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績，即：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
(五)體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績從高到低的順序，按招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢人員。總成績并列者，根據(jù)面試成績由高到低的順序確定。如面試成績也并列，采取面試加試的方式確定參加體檢人員。因體檢不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假等被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，按照總成績進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
(六)考察
由用人單位組織對擬聘用人員進(jìn)行考察，并對被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員。考察合格者，確定為擬聘用人員。因考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假等被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，按照總成績進(jìn)行遞補(bǔ)。
(七)公示與聘用
對體檢、考察合格的擬聘用人員進(jìn)行網(wǎng)上公示，接受社會監(jiān)督。有問題并查實(shí)的，不予聘用;問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。公示無異議后，由勞務(wù)派遣公司與其簽訂《勞動合同》。試用期2個(gè)月，試用期滿經(jīng)用人單位考核合格者予以正式聘用，不合格者予以解聘。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。報(bào)考人員有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或應(yīng)聘資格，并將有關(guān)情況通報(bào)有關(guān)單位。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
七、其他事項(xiàng)
1.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
2.應(yīng)聘人員自報(bào)名至擬聘用人員公示(筆試、面試、體檢、考察)期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，并及時(shí)關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站的公告信息，因考生個(gè)人原因未能參加筆試、面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等招聘環(huán)節(jié)的，視為放棄應(yīng)聘資格。
3.其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
點(diǎn)擊下載>>>
報(bào)名信息表.doc