2020遼寧省沈陽市于洪區(qū)專職人民武裝干事招聘公告

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2020遼寧省沈陽市于洪區(qū)專職人民武裝干事招聘公告已發(fā)布,報名時間:2020年6月4日至6月5日。請考生在報名時間內(nèi),登錄于洪區(qū)政府網(wǎng)(http://www.syyh.gov.cn)首頁“公示公告”欄查詢招聘信息,下載填寫《報名信息表》。為您整理了招聘條件和報名流程,供您參考。
    
    一、崗位性質(zhì)
    本次招聘人員實行派遣制,不占編制,由勞務(wù)派遣公司派遣到于洪區(qū)人武部或街道專門從事民兵預(yù)備役和征兵動員等人民武裝工作,用人單位具體負責(zé)日常管理與考核。
    二、崗位設(shè)置
    1.區(qū)人武部專武干事2名;
    2.街道專武干事共計10名,具體為:迎賓路街道、陵西街道、北陵街道、沙嶺街道、南陽湖街道、城東湖街道、造化街道、馬三家街道、平羅街道、光輝街道各1名。
    三、基本條件
    (一)中國共產(chǎn)黨黨員;
    (二)熱愛人民武裝事業(yè),具有較強的軍事業(yè)務(wù)素質(zhì)和組織指揮、教育管理能力;
    (三)具有全日制大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷;
    (四)年齡不超過35周歲(1985年1月1日及以后出生);
    (五)具有沈陽市戶籍;
    (六)具有正常履行職責(zé)的身體條件。
    曾因犯罪受過各類刑事處罰、有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查人員,國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員,均不得報名。
    四、招聘范圍
    (一)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部;
    (二)退出現(xiàn)役士兵;
    (三)基層民兵骨干;
    (四)普通高等學(xué)校畢業(yè)學(xué)生;
    (五)社區(qū)工作者。
    符合報考條件的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部、退役士兵、人民武裝專業(yè)畢業(yè)學(xué)生,同等條件下優(yōu)先錄用。
    四、工資福利
    參照于洪區(qū)政府雇員薪酬標準執(zhí)行,初聘職級確定為科員一檔。每月薪酬待遇包括:崗位基本工資2700元(含“五險一金”個人承擔(dān)部分),人均績效工資300元,通訊補貼200元,以及入?yún)^(qū)工齡工資、學(xué)歷工資、采暖補貼、年度考核獎金等。新聘人員試用期2個月,試用期工資按80%標準發(fā)放。
    五、招聘程序
    (一)報名
    1.報名時間:2020年6月4日至6月5日。請考生在報名時間內(nèi),登錄于洪區(qū)政府網(wǎng)(http://www.syyh.gov.cn)首頁“公示公告”欄查詢招聘信息,下載填寫《報名信息表》。
    2.報名地點:于洪區(qū)政府北樓503室(于洪區(qū)黃海路37號);報名咨詢電話:024-25321503。
    3.所需材料:考生須攜帶《報名信息表》和學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》,學(xué)歷證書原件及復(fù)印件(海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書應(yīng)獲得國家教育部認證),身份證原件及復(fù)印件,黨組織出具的中共黨員證明原件,居民戶口簿原件及其首頁、本人頁復(fù)印件以及近期1寸免冠照片3張。
    (二)資格審查
    資格審查工作貫穿招聘及聘用過程始終,對于提供虛假報名信息或者弄虛作假的考生,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),隨時取消其考試資格或聘用資格。
    (三)筆試
    1.采取閉卷考試的方式進行,試題由專業(yè)人士負責(zé)擬制,筆試成績按百分制計算,滿分100分。根據(jù)筆試成績總體情況劃定筆試及格線,未達到筆試及格線的考生不允許參加面試。
    2.原則上以招聘計劃1:2的比例,按筆試成績由高到低的順序確定面試人員,后一名筆試成績出現(xiàn)并列者,可同時進入面試。
    3.筆試時間地點:以準考證為準。
    (四)面試
    1.面試前,因應(yīng)聘人員自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的,將進行遞補(在筆試及格線以下的不可以遞補)。
    2.面試內(nèi)容:主要測試應(yīng)試人員綜合分析、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維以及與報考崗位相關(guān)的知識能力,全面考察考生的綜合素質(zhì)。
    3.面試成績按百分制計算,滿分100分。面試成績的合格分數(shù)線為60分,未達到面試合格分數(shù)線的報考人員不予聘用。
    4.面試時間地點:另行通知。
    5.筆試、面試成績按4:6權(quán)重比例并保留兩位小數(shù)計算應(yīng)聘人員的總成績,即:總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
    (五)體檢
    根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績從高到低的順序,按招聘計劃1:1的比例確定參加體檢人員??偝煽儾⒘姓?,根據(jù)面試成績由高到低的順序確定。如面試成績也并列,采取面試加試的方式確定參加體檢人員。因體檢不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假等被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的,按照總成績進行遞補。體檢時間地點另行通知。
    (六)考察
    由用人單位組織對擬聘用人員進行考察,并對被考察人員資格條件進行復(fù)查??疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的,取消聘用資格,并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員??疾旌细裾?,確定為擬聘用人員。因考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假等被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的,按照總成績進行遞補。
    (七)公示與聘用
    對體檢、考察合格的擬聘用人員進行網(wǎng)上公示,接受社會監(jiān)督。有問題并查實的,不予聘用;問題一時難以查實的,暫緩聘用。公示無異議后,由勞務(wù)派遣公司與其簽訂《勞動合同》。試用期2個月,試用期滿經(jīng)用人單位考核合格者予以正式聘用,不合格者予以解聘。
    六、紀律與監(jiān)督
    公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴肅紀律,秉公辦事,嚴禁弄虛作假,徇私舞弊,全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。報考人員有弄虛作假、違紀違規(guī)行為的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),均取消其考試或應(yīng)聘資格,并將有關(guān)情況通報有關(guān)單位。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
    七、其他事項
    1.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無關(guān),敬請廣大報考人員提高警惕,切勿上當受騙。
    2.應(yīng)聘人員自報名至擬聘用人員公示(筆試、面試、體檢、考察)期間,應(yīng)確保報名時所填報的通訊工具暢通,并及時關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站的公告信息,因考生個人原因未能參加筆試、面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等招聘環(huán)節(jié)的,視為放棄應(yīng)聘資格。
    3.其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
    
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