2019黑龍江省大慶市龍鳳區(qū)人才引進第二批次公告【40人】已發(fā)布，根據(jù)《大慶市龍鳳區(qū)人才引進公告》和《大慶市打捆聯(lián)系省內(nèi)外高校常態(tài)化引進人才工作實施方案》，結合前期報名情況，經(jīng)龍鳳區(qū)人才引進工作領導小組研究決定，開展第二批次人才引進工作，為您整理了招聘條件和報名流程，供您參考。
一、引進計劃
計劃引進40人。具體引進崗位、數(shù)量及專業(yè)要求詳見《大慶市龍鳳區(qū)2019年人才引進第二批次計劃表》(見附件1)，其中專業(yè)目錄要求參照《黑龍江省考試錄用公務員專業(yè)設置指導目錄》(見附件2)。
二、資格條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。
3.具有正常履行職責的身體條件。
(二)崗位條件
1.區(qū)屬事業(yè)單位管理崗A應具備下列條件：
(1)學歷條件
①世界一流大學建設高校全日制本科及以上。
②世界一流學科建設高校全日制碩士研究生及以上。
③其他院校全日制博士研究生。
④2020年《QS世界大學排名》或《泰晤士世界大學排名》全球前200名的國(境)外高校全日制本科及以上。
(2)需為2020屆畢業(yè)生。
(3)本科畢業(yè)生年齡在25周歲以下(1994年8月31日以后出生);碩士畢業(yè)生年齡在30周歲以下(1989年8月31日以后出生);博士畢業(yè)生年齡在35周歲以下(1984年8月31日以后出生)。
(4)符合《大慶市龍鳳區(qū)人才引進公告》中的引進條件。
2.區(qū)屬事業(yè)單位管理崗B應具備下列條件：
(1)學歷條件
①世界一流大學建設高校全日制本科及以上。
②世界一流學科建設高校全日制碩士研究生及以上。
③其他院校全日制博士研究生。
④2020年《QS世界大學排名》或《泰晤士世界大學排名》全球前200名的國(境)外高校全日制本科及以上。
⑤駐大慶高校全日制碩士研究生。
⑥具有普通高校統(tǒng)招本科及以上學歷，在大慶市、縣、區(qū)公益性崗位或街道、社區(qū)工作滿兩年的非在編人員，且為中共黨員。
⑦黑龍江本省戶籍(含黑龍江生源高考考生)普通高校全日制碩士研究生。
⑧大慶本市戶籍(含大慶生源高考考生)世界一流學科建設高校統(tǒng)招本科生。
(2)本科生年齡在30周歲以下(1989年12月31日及以后出生);碩士研究生年齡在35周歲以下(1984年12月31日及以后出生);博士研究生年齡在40周歲以下(1979年12月31日及以后出生)。
(3)符合崗位要求的其他條件。
(三)有下列情形之一的，不得報考：
1.大慶市及所屬縣區(qū)國家公務員或事業(yè)單位在編人員。
2.因犯罪受過刑事處罰人員、被開除公職人員。
3.在各級公務員考錄、事業(yè)單位招聘考試中被認定有作弊行為或不誠信記錄，且處理期未滿人員。
4.依照有關法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
三、報名方法及程序
計劃2020年3月份左右進行，具體報名時間和方法請關注龍鳳區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://dqlf.gov.cn/)發(fā)布的通知。
四、引進方式
本次人才引進采取筆試和面試相結合的方式進行?？偝煽?yōu)?00分，筆試和面試成績各占50%。
(一)筆試
筆試采取閉卷考試方式進行，滿分為100分。具體考試時間、地點及有關事宜以筆試準考證為準。
(二)面試
1.篩選原則。筆試結束后，各引進崗位根據(jù)筆試成績由高分到低分的順序，按參加面試人數(shù)與引進計劃數(shù)3:1的比例確定進入面試人選。不足3:1比例的，經(jīng)研究決定后可降低比例確定進入面試人選。若同一崗位入圍線上筆試成績出現(xiàn)并列，則相應擴大該崗位面試人選數(shù)量。
在面試前要進行現(xiàn)場資格確認，考生所需提供的材料見附件3。凡有關材料主要信息不實或未能提供上述材料，影響資格確認結果的將取消面試資格，并從相應崗位考生中按筆試成績依次進行遞補。
2.面試方式。面試采取結構化面試方式進行，滿分為100分?？忌毘稚矸葑C、《筆試準考證》參加面試，面試時間、地點及有關要求另行通知。
(三)體檢與考核。根據(jù)考試總成績，按引進計劃數(shù)與體檢、考核人數(shù)1:1的比例確定進入體檢和考核人選。若同一崗位入圍線上考試總成績出現(xiàn)并列，以面試成績高者確定進入體檢和考核人選。體檢內(nèi)容及健康標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。體檢或考核不合格者不予引進，由此產(chǎn)生的空缺不予遞補。
(四)公示。根據(jù)考試總成績、體檢與考核結果確定擬引進人選，并統(tǒng)一在龍鳳區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://dqlf.gov.cn/)進行公示。公示期間，對有問題反映并查實影響聘用的取消引進資格，由此產(chǎn)生的空缺不予遞補。
五、相關待遇
(一)引進人員分配到龍鳳區(qū)事業(yè)單位工作，落事業(yè)編制。
(二)享受區(qū)事業(yè)編制人員工資福利等待遇。
(三)婚前且在大慶市區(qū)內(nèi)無住房的，每年給予5000元租房補助。
(四)“雙一流”世界一流大學建設高校全日制博士研究生，給予10萬元安家費。如在大慶購買住房的，再給予5萬元補貼。
(五)“雙一流”世界一流大學建設高校全日制碩士研究生或“雙一流”世界一流學科建設高校全日制博士研究生，給予5萬元安家費。如在大慶購買住房的，再給予5萬元補貼。
(六)“雙一流”世界一流大學建設高校全日制本科畢業(yè)生或“雙一流”世界一流學科建設高校全日制碩士研究生或其他院校全日制博士研究生，給予3萬元安家費。
(七)“雙一流”世界一流學科建設高校醫(yī)學類專業(yè)全日制本科畢業(yè)生和普通高校醫(yī)學類專業(yè)全日制碩士研究生，給予2萬元安家費。
(八)普通高校醫(yī)學類專業(yè)全日制本科畢業(yè)生，給予1萬元安家費。
六、其他事宜
(一)引進人員不設具體單位，通過的人員由龍鳳區(qū)統(tǒng)籌安排工作。
(二)報考人員需時刻關注龍鳳區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://dqlf.gov.cn/)發(fā)布的公告且保持通訊暢通，因個人原因?qū)е聼o法聯(lián)系到報考人員造成錯過任何環(huán)節(jié)的，報考人員自行承擔相關責任。
(三)資格審查工作貫穿引進各個環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)報考人員弄虛作假、不符合引進條件、以及有其他違規(guī)違紀行為的，取消引進資格。
(四)醫(yī)學類專業(yè)畢業(yè)生具有相應的執(zhí)業(yè)醫(yī)師證，可享受人才引進政策待遇。
(五)對公示期滿無異議擬引進人員，由有關部門辦理調(diào)轉(zhuǎn)、聘用、落編等手續(xù)，試用期為1年，低服務年限為5年(含試用期)，引進人員低服務年限未滿而因調(diào)轉(zhuǎn)、考錄、辭職等方式離職的，視為違約并承擔相應違約責任。
(六)在職在編行政、事業(yè)單位副科級及以上干部、國有企業(yè)比照行政級別的副科級以上干部，按照一般干部引進、辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)、兌現(xiàn)工資等待遇。
(七)本次人才引進不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構組織輔導培訓班。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。
(八)本次引進工作由龍鳳區(qū)人才引進工作領導小組辦公室負責解釋，龍鳳區(qū)紀委監(jiān)委對引進全過程進行監(jiān)督。
咨詢電話：0459—6243343
監(jiān)督舉報電話：0459—6243779
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2019年人才引進第二批次計劃表
黑龍江省考試錄用公務員專業(yè)設置指導目錄
資格確認所需材料
大慶市龍鳳區(qū)人才引進報名登記表
基層公益性崗位高校畢業(yè)生報考公務員資格認定表
基層公益性崗位服務期工作經(jīng)歷證明
街道社區(qū)人員工作經(jīng)歷認定表
一、引進計劃
計劃引進40人。具體引進崗位、數(shù)量及專業(yè)要求詳見《大慶市龍鳳區(qū)2019年人才引進第二批次計劃表》(見附件1)，其中專業(yè)目錄要求參照《黑龍江省考試錄用公務員專業(yè)設置指導目錄》(見附件2)。
二、資格條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。
3.具有正常履行職責的身體條件。
(二)崗位條件
1.區(qū)屬事業(yè)單位管理崗A應具備下列條件：
(1)學歷條件
①世界一流大學建設高校全日制本科及以上。
②世界一流學科建設高校全日制碩士研究生及以上。
③其他院校全日制博士研究生。
④2020年《QS世界大學排名》或《泰晤士世界大學排名》全球前200名的國(境)外高校全日制本科及以上。
(2)需為2020屆畢業(yè)生。
(3)本科畢業(yè)生年齡在25周歲以下(1994年8月31日以后出生);碩士畢業(yè)生年齡在30周歲以下(1989年8月31日以后出生);博士畢業(yè)生年齡在35周歲以下(1984年8月31日以后出生)。
(4)符合《大慶市龍鳳區(qū)人才引進公告》中的引進條件。
2.區(qū)屬事業(yè)單位管理崗B應具備下列條件：
(1)學歷條件
①世界一流大學建設高校全日制本科及以上。
②世界一流學科建設高校全日制碩士研究生及以上。
③其他院校全日制博士研究生。
④2020年《QS世界大學排名》或《泰晤士世界大學排名》全球前200名的國(境)外高校全日制本科及以上。
⑤駐大慶高校全日制碩士研究生。
⑥具有普通高校統(tǒng)招本科及以上學歷，在大慶市、縣、區(qū)公益性崗位或街道、社區(qū)工作滿兩年的非在編人員，且為中共黨員。
⑦黑龍江本省戶籍(含黑龍江生源高考考生)普通高校全日制碩士研究生。
⑧大慶本市戶籍(含大慶生源高考考生)世界一流學科建設高校統(tǒng)招本科生。
(2)本科生年齡在30周歲以下(1989年12月31日及以后出生);碩士研究生年齡在35周歲以下(1984年12月31日及以后出生);博士研究生年齡在40周歲以下(1979年12月31日及以后出生)。
(3)符合崗位要求的其他條件。
(三)有下列情形之一的，不得報考：
1.大慶市及所屬縣區(qū)國家公務員或事業(yè)單位在編人員。
2.因犯罪受過刑事處罰人員、被開除公職人員。
3.在各級公務員考錄、事業(yè)單位招聘考試中被認定有作弊行為或不誠信記錄，且處理期未滿人員。
4.依照有關法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
三、報名方法及程序
計劃2020年3月份左右進行，具體報名時間和方法請關注龍鳳區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://dqlf.gov.cn/)發(fā)布的通知。
四、引進方式
本次人才引進采取筆試和面試相結合的方式進行?？偝煽?yōu)?00分，筆試和面試成績各占50%。
(一)筆試
筆試采取閉卷考試方式進行，滿分為100分。具體考試時間、地點及有關事宜以筆試準考證為準。
(二)面試
1.篩選原則。筆試結束后，各引進崗位根據(jù)筆試成績由高分到低分的順序，按參加面試人數(shù)與引進計劃數(shù)3:1的比例確定進入面試人選。不足3:1比例的，經(jīng)研究決定后可降低比例確定進入面試人選。若同一崗位入圍線上筆試成績出現(xiàn)并列，則相應擴大該崗位面試人選數(shù)量。
在面試前要進行現(xiàn)場資格確認，考生所需提供的材料見附件3。凡有關材料主要信息不實或未能提供上述材料，影響資格確認結果的將取消面試資格，并從相應崗位考生中按筆試成績依次進行遞補。
2.面試方式。面試采取結構化面試方式進行，滿分為100分?？忌毘稚矸葑C、《筆試準考證》參加面試，面試時間、地點及有關要求另行通知。
(三)體檢與考核。根據(jù)考試總成績，按引進計劃數(shù)與體檢、考核人數(shù)1:1的比例確定進入體檢和考核人選。若同一崗位入圍線上考試總成績出現(xiàn)并列，以面試成績高者確定進入體檢和考核人選。體檢內(nèi)容及健康標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。體檢或考核不合格者不予引進，由此產(chǎn)生的空缺不予遞補。
(四)公示。根據(jù)考試總成績、體檢與考核結果確定擬引進人選，并統(tǒng)一在龍鳳區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://dqlf.gov.cn/)進行公示。公示期間，對有問題反映并查實影響聘用的取消引進資格，由此產(chǎn)生的空缺不予遞補。
五、相關待遇
(一)引進人員分配到龍鳳區(qū)事業(yè)單位工作，落事業(yè)編制。
(二)享受區(qū)事業(yè)編制人員工資福利等待遇。
(三)婚前且在大慶市區(qū)內(nèi)無住房的，每年給予5000元租房補助。
(四)“雙一流”世界一流大學建設高校全日制博士研究生，給予10萬元安家費。如在大慶購買住房的，再給予5萬元補貼。
(五)“雙一流”世界一流大學建設高校全日制碩士研究生或“雙一流”世界一流學科建設高校全日制博士研究生，給予5萬元安家費。如在大慶購買住房的，再給予5萬元補貼。
(六)“雙一流”世界一流大學建設高校全日制本科畢業(yè)生或“雙一流”世界一流學科建設高校全日制碩士研究生或其他院校全日制博士研究生，給予3萬元安家費。
(七)“雙一流”世界一流學科建設高校醫(yī)學類專業(yè)全日制本科畢業(yè)生和普通高校醫(yī)學類專業(yè)全日制碩士研究生，給予2萬元安家費。
(八)普通高校醫(yī)學類專業(yè)全日制本科畢業(yè)生，給予1萬元安家費。
六、其他事宜
(一)引進人員不設具體單位，通過的人員由龍鳳區(qū)統(tǒng)籌安排工作。
(二)報考人員需時刻關注龍鳳區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://dqlf.gov.cn/)發(fā)布的公告且保持通訊暢通，因個人原因?qū)е聼o法聯(lián)系到報考人員造成錯過任何環(huán)節(jié)的，報考人員自行承擔相關責任。
(三)資格審查工作貫穿引進各個環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)報考人員弄虛作假、不符合引進條件、以及有其他違規(guī)違紀行為的，取消引進資格。
(四)醫(yī)學類專業(yè)畢業(yè)生具有相應的執(zhí)業(yè)醫(yī)師證，可享受人才引進政策待遇。
(五)對公示期滿無異議擬引進人員，由有關部門辦理調(diào)轉(zhuǎn)、聘用、落編等手續(xù)，試用期為1年，低服務年限為5年(含試用期)，引進人員低服務年限未滿而因調(diào)轉(zhuǎn)、考錄、辭職等方式離職的，視為違約并承擔相應違約責任。
(六)在職在編行政、事業(yè)單位副科級及以上干部、國有企業(yè)比照行政級別的副科級以上干部，按照一般干部引進、辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)、兌現(xiàn)工資等待遇。
(七)本次人才引進不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構組織輔導培訓班。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。
(八)本次引進工作由龍鳳區(qū)人才引進工作領導小組辦公室負責解釋，龍鳳區(qū)紀委監(jiān)委對引進全過程進行監(jiān)督。
咨詢電話：0459—6243343
監(jiān)督舉報電話：0459—6243779
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2019年人才引進第二批次計劃表
黑龍江省考試錄用公務員專業(yè)設置指導目錄
資格確認所需材料
大慶市龍鳳區(qū)人才引進報名登記表
基層公益性崗位高校畢業(yè)生報考公務員資格認定表
基層公益性崗位服務期工作經(jīng)歷證明
街道社區(qū)人員工作經(jīng)歷認定表