2020寧波銀行浙江金華分行社會招聘若干人，報(bào)名時(shí)間：2020年12月31日截止，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
運(yùn)營策劃崗
崗位職責(zé):
㈠負(fù)責(zé)分行APP線上經(jīng)營，對線下營銷活動、APP網(wǎng)周支付活動進(jìn)行線上活動設(shè)計(jì)、配置落地；配合全行級品牌活動進(jìn)行分行特色化活動落地，包括新客百日計(jì)劃、幸福周四等。
㈡APP支行特色專區(qū)建設(shè)，根據(jù)分行重點(diǎn)經(jīng)營的客群設(shè)計(jì)專區(qū)內(nèi)用戶旅程，提供并落地完整的線上經(jīng)營。㈢線上活動數(shù)據(jù)分析，評估活動效果，防控APP客訴及薅羊毛風(fēng)險(xiǎn)。㈣對接總行活動，負(fù)責(zé)在分行的宣貫、培訓(xùn)和應(yīng)用。
招聘要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷
2、年齡35周歲及以下
3、要求2年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)
回訪崗
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)準(zhǔn)備待回訪客戶清單，并審核清單中客戶信息、業(yè)務(wù)信息的準(zhǔn)確性；
2、根據(jù)待訪客戶清單，負(fù)責(zé)規(guī)劃合理的回訪行程路線；
3、負(fù)責(zé)完成與企業(yè)法定代表人或?qū)嶋H控制人、個(gè)人客戶等的實(shí)地面談，核實(shí)各項(xiàng)客戶信息、業(yè)務(wù)信息是否屬實(shí)，有無收到合同、合同約定聯(lián)系人身份及聯(lián)系方式，是否支付額外費(fèi)用等；
4、負(fù)責(zé)開展貸后檢查，按照貸后管理要求，排查企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營是否正常，企業(yè)經(jīng)營場所、人員等是否異常，作為貸后檢查的補(bǔ)充；
5、負(fù)責(zé)拍攝回訪定位照片，并落實(shí)客戶在滿意度調(diào)研表中簽章；
6、負(fù)責(zé)回訪后客戶信息比對確認(rèn)；
7、負(fù)責(zé)回訪發(fā)現(xiàn)異常問題的整理和上報(bào)；
招聘要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷
2、年齡35周歲及以下
3、要求2年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)
綜合崗
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)分行條線團(tuán)隊(duì)管理建設(shè)工作，做好條線人員招聘晉升、轉(zhuǎn)編轉(zhuǎn)崗、考核評估等相關(guān)工作；
2、負(fù)責(zé)分行條線對外品牌宣傳、內(nèi)部企業(yè)文化建設(shè)的相關(guān)工作。根據(jù)總行要求在分行層面有效實(shí)施推進(jìn)品牌活動，加強(qiáng)重點(diǎn)產(chǎn)品、特色業(yè)務(wù)的外部宣傳，做好宣傳物料管理和合理調(diào)配；
3、負(fù)責(zé)分行條線各項(xiàng)合規(guī)專項(xiàng)檢查和案件專項(xiàng)治理工作；
4、負(fù)責(zé)分行條線經(jīng)營績效數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析，以及業(yè)務(wù)人員績效管理工作；
5、負(fù)責(zé)分行條線其他各項(xiàng)綜合事務(wù)；
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
招聘要求：
1、全日制一本及以上學(xué)歷
2、年齡35周歲及以下
3、要求2年以上銀行綜合管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
片區(qū)經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)分行條線業(yè)務(wù)推進(jìn)的營銷支持工作，通過組織、策劃客戶推介、市場推廣和內(nèi)部競賽活動等形式推進(jìn)營銷工作實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)分行條線人才培養(yǎng)計(jì)劃的管理與實(shí)施，組織開展分行各崗位、各類別人員培訓(xùn)工作，促進(jìn)分行培訓(xùn)資源建設(shè)和講師資源建設(shè)；
3、落實(shí)總分支聯(lián)動工作措施，有效傳達(dá)落實(shí)總行各項(xiàng)營銷工作要求，同時(shí)配合下設(shè)支行的營銷推進(jìn)工作，定期走訪支行，必要時(shí)對支行進(jìn)行現(xiàn)場蹲點(diǎn)指導(dǎo)；
4、負(fù)責(zé)調(diào)研收集區(qū)域行業(yè)動態(tài)、同業(yè)信息，了解客戶對我行產(chǎn)品及服務(wù)的評價(jià)和需求，向總分行及時(shí)反饋合理建議和方案；
5、負(fù)責(zé)分行條線其他營銷支持工作；
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
招聘要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷
2、年齡35周歲及以下
3、要求2年以上銀行營銷推動經(jīng)驗(yàn)
工作地點(diǎn)：金華
截止時(shí)間:2020-12-31
運(yùn)營策劃崗
崗位職責(zé):
㈠負(fù)責(zé)分行APP線上經(jīng)營，對線下營銷活動、APP網(wǎng)周支付活動進(jìn)行線上活動設(shè)計(jì)、配置落地；配合全行級品牌活動進(jìn)行分行特色化活動落地，包括新客百日計(jì)劃、幸福周四等。
㈡APP支行特色專區(qū)建設(shè)，根據(jù)分行重點(diǎn)經(jīng)營的客群設(shè)計(jì)專區(qū)內(nèi)用戶旅程，提供并落地完整的線上經(jīng)營。㈢線上活動數(shù)據(jù)分析，評估活動效果，防控APP客訴及薅羊毛風(fēng)險(xiǎn)。㈣對接總行活動，負(fù)責(zé)在分行的宣貫、培訓(xùn)和應(yīng)用。
招聘要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷
2、年齡35周歲及以下
3、要求2年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)
回訪崗
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)準(zhǔn)備待回訪客戶清單，并審核清單中客戶信息、業(yè)務(wù)信息的準(zhǔn)確性；
2、根據(jù)待訪客戶清單，負(fù)責(zé)規(guī)劃合理的回訪行程路線；
3、負(fù)責(zé)完成與企業(yè)法定代表人或?qū)嶋H控制人、個(gè)人客戶等的實(shí)地面談，核實(shí)各項(xiàng)客戶信息、業(yè)務(wù)信息是否屬實(shí)，有無收到合同、合同約定聯(lián)系人身份及聯(lián)系方式，是否支付額外費(fèi)用等；
4、負(fù)責(zé)開展貸后檢查，按照貸后管理要求，排查企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營是否正常，企業(yè)經(jīng)營場所、人員等是否異常，作為貸后檢查的補(bǔ)充；
5、負(fù)責(zé)拍攝回訪定位照片，并落實(shí)客戶在滿意度調(diào)研表中簽章；
6、負(fù)責(zé)回訪后客戶信息比對確認(rèn)；
7、負(fù)責(zé)回訪發(fā)現(xiàn)異常問題的整理和上報(bào)；
招聘要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷
2、年齡35周歲及以下
3、要求2年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)
綜合崗
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)分行條線團(tuán)隊(duì)管理建設(shè)工作，做好條線人員招聘晉升、轉(zhuǎn)編轉(zhuǎn)崗、考核評估等相關(guān)工作；
2、負(fù)責(zé)分行條線對外品牌宣傳、內(nèi)部企業(yè)文化建設(shè)的相關(guān)工作。根據(jù)總行要求在分行層面有效實(shí)施推進(jìn)品牌活動，加強(qiáng)重點(diǎn)產(chǎn)品、特色業(yè)務(wù)的外部宣傳，做好宣傳物料管理和合理調(diào)配；
3、負(fù)責(zé)分行條線各項(xiàng)合規(guī)專項(xiàng)檢查和案件專項(xiàng)治理工作；
4、負(fù)責(zé)分行條線經(jīng)營績效數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析，以及業(yè)務(wù)人員績效管理工作；
5、負(fù)責(zé)分行條線其他各項(xiàng)綜合事務(wù)；
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
招聘要求：
1、全日制一本及以上學(xué)歷
2、年齡35周歲及以下
3、要求2年以上銀行綜合管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
片區(qū)經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)分行條線業(yè)務(wù)推進(jìn)的營銷支持工作，通過組織、策劃客戶推介、市場推廣和內(nèi)部競賽活動等形式推進(jìn)營銷工作實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)分行條線人才培養(yǎng)計(jì)劃的管理與實(shí)施，組織開展分行各崗位、各類別人員培訓(xùn)工作，促進(jìn)分行培訓(xùn)資源建設(shè)和講師資源建設(shè)；
3、落實(shí)總分支聯(lián)動工作措施，有效傳達(dá)落實(shí)總行各項(xiàng)營銷工作要求，同時(shí)配合下設(shè)支行的營銷推進(jìn)工作，定期走訪支行，必要時(shí)對支行進(jìn)行現(xiàn)場蹲點(diǎn)指導(dǎo)；
4、負(fù)責(zé)調(diào)研收集區(qū)域行業(yè)動態(tài)、同業(yè)信息，了解客戶對我行產(chǎn)品及服務(wù)的評價(jià)和需求，向總分行及時(shí)反饋合理建議和方案；
5、負(fù)責(zé)分行條線其他營銷支持工作；
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
招聘要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷
2、年齡35周歲及以下
3、要求2年以上銀行營銷推動經(jīng)驗(yàn)
工作地點(diǎn)：金華
截止時(shí)間:2020-12-31