2020福建省龍巖市連城縣莒溪鎮(zhèn)人民政府招聘公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2020年6月28日至7月2日(工作日上班時(shí)間)。為您整理了招聘條件和報(bào)名流程，供您參考。
一、招聘條件
(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，擁護(hù)中國(guó)特色社會(huì)主義制度，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正。
(二)身體健康，具有正常履行招聘職位職責(zé)的身體條件。
(三)本人沒有違法、違紀(jì)和失信被執(zhí)行記錄。
(四)熟悉辦公軟件的使用，責(zé)任心強(qiáng)、愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、服從管理。
(五)年齡45周歲以下(即1974年6月31日以后出生)。
(六)招聘崗位及要求：見附件
二、報(bào)名辦法
(一)報(bào)名相關(guān)事項(xiàng)
1.報(bào)名時(shí)間：2020年6月28日至7月2日(工作日上班時(shí)間)。
2.報(bào)名地點(diǎn)：連城縣莒溪鎮(zhèn)人民政府三樓黨政辦，聯(lián)系人：邱先生，聯(lián)系電話：15080222100。
3.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)免費(fèi)報(bào)名。
4.報(bào)名應(yīng)帶材料：身份證、學(xué)歷、畢業(yè)證書、健康證、無違反犯罪證明、個(gè)人簡(jiǎn)歷等原件及復(fù)印件1份，近期一寸免冠照片2張。
(二)資格審查
資格審查在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)直接進(jìn)行，經(jīng)初審?fù)ㄟ^的，由報(bào)考者本人填寫《連城縣莒溪鎮(zhèn)人民政府公開招聘勞務(wù)派遣工作人員報(bào)名表》，資格條件的最終確認(rèn)以復(fù)核為準(zhǔn)。
三、招聘方式
面試通過資格審核的報(bào)名總?cè)藬?shù)達(dá)到招聘人數(shù)2倍(含)以上時(shí)，即采取面試方式考察。面試考察由莒溪鎮(zhèn)人民政府牽頭組織，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，面試考察按照應(yīng)聘職位要求進(jìn)行。
四、體檢與考核
(一)確定體檢與考核人選：按面試總成績(jī)以1：1的比例從高分到低分依次確定參加體檢、考核人選。
(二)體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))文件要求組織實(shí)施。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢，不按時(shí)參加體檢者，視為放棄體檢資格。體檢費(fèi)用個(gè)人自理。對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可在得知體檢結(jié)果的3天內(nèi)提出復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。參考人員體檢不合格或放棄體檢資格造成的空缺，按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(三)對(duì)體檢合格的報(bào)考人員，由莒溪鎮(zhèn)人民政府組織人員對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況進(jìn)行考核。
五、研究聘用
經(jīng)面試、體檢、考核后確定的擬聘用人員名單，在連城縣政府門戶網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議后進(jìn)行聘用。如因聘用者自動(dòng)放棄等原因產(chǎn)生的崗位空缺，按面試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、聘用辦法
(一)聘用人員按有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一與連城縣勞務(wù)派遣有限公司簽訂勞動(dòng)合同，辦理勞務(wù)派遣手續(xù)。擬聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因未能在規(guī)定時(shí)間辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。
(二)聘用人員按照《勞動(dòng)合同法》實(shí)行試用期制度，試用期三個(gè)月，試用期滿且考核合格的，繼續(xù)履行勞動(dòng)合同;考核不合格的，解除勞動(dòng)合同，自主擇業(yè)。聘用合同期限為2年，聘用期滿后，經(jīng)用人單位考核合格，雙方同意，可以辦理續(xù)聘手續(xù)。合同期內(nèi)，被聘用人員如有違反合同約定，違規(guī)違紀(jì)或不履行工作職責(zé)，以及其它原因不適應(yīng)工作的，按照《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定解聘。
(三)工資等福利待遇：按照我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政協(xié)理員工資標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行。
七、其他
(一)因各種原因，在體檢、考核等環(huán)節(jié)出現(xiàn)名額空缺的，按面試分?jǐn)?shù)高低排序?qū)嵭刑嫜a(bǔ)原則。
(二)本公告由連城縣莒溪鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。
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招聘崗位及要求
連城縣莒溪鎮(zhèn)人民政府公開招聘勞務(wù)派遣工作人員報(bào)名表
一、招聘條件
(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，擁護(hù)中國(guó)特色社會(huì)主義制度，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正。
(二)身體健康，具有正常履行招聘職位職責(zé)的身體條件。
(三)本人沒有違法、違紀(jì)和失信被執(zhí)行記錄。
(四)熟悉辦公軟件的使用，責(zé)任心強(qiáng)、愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、服從管理。
(五)年齡45周歲以下(即1974年6月31日以后出生)。
(六)招聘崗位及要求：見附件
二、報(bào)名辦法
(一)報(bào)名相關(guān)事項(xiàng)
1.報(bào)名時(shí)間：2020年6月28日至7月2日(工作日上班時(shí)間)。
2.報(bào)名地點(diǎn)：連城縣莒溪鎮(zhèn)人民政府三樓黨政辦，聯(lián)系人：邱先生，聯(lián)系電話：15080222100。
3.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)免費(fèi)報(bào)名。
4.報(bào)名應(yīng)帶材料：身份證、學(xué)歷、畢業(yè)證書、健康證、無違反犯罪證明、個(gè)人簡(jiǎn)歷等原件及復(fù)印件1份，近期一寸免冠照片2張。
(二)資格審查
資格審查在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)直接進(jìn)行，經(jīng)初審?fù)ㄟ^的，由報(bào)考者本人填寫《連城縣莒溪鎮(zhèn)人民政府公開招聘勞務(wù)派遣工作人員報(bào)名表》，資格條件的最終確認(rèn)以復(fù)核為準(zhǔn)。
三、招聘方式
面試通過資格審核的報(bào)名總?cè)藬?shù)達(dá)到招聘人數(shù)2倍(含)以上時(shí)，即采取面試方式考察。面試考察由莒溪鎮(zhèn)人民政府牽頭組織，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，面試考察按照應(yīng)聘職位要求進(jìn)行。
四、體檢與考核
(一)確定體檢與考核人選：按面試總成績(jī)以1：1的比例從高分到低分依次確定參加體檢、考核人選。
(二)體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))文件要求組織實(shí)施。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢，不按時(shí)參加體檢者，視為放棄體檢資格。體檢費(fèi)用個(gè)人自理。對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可在得知體檢結(jié)果的3天內(nèi)提出復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。參考人員體檢不合格或放棄體檢資格造成的空缺，按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(三)對(duì)體檢合格的報(bào)考人員，由莒溪鎮(zhèn)人民政府組織人員對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況進(jìn)行考核。
五、研究聘用
經(jīng)面試、體檢、考核后確定的擬聘用人員名單，在連城縣政府門戶網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議后進(jìn)行聘用。如因聘用者自動(dòng)放棄等原因產(chǎn)生的崗位空缺，按面試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、聘用辦法
(一)聘用人員按有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一與連城縣勞務(wù)派遣有限公司簽訂勞動(dòng)合同，辦理勞務(wù)派遣手續(xù)。擬聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因未能在規(guī)定時(shí)間辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。
(二)聘用人員按照《勞動(dòng)合同法》實(shí)行試用期制度，試用期三個(gè)月，試用期滿且考核合格的，繼續(xù)履行勞動(dòng)合同;考核不合格的，解除勞動(dòng)合同，自主擇業(yè)。聘用合同期限為2年，聘用期滿后，經(jīng)用人單位考核合格，雙方同意，可以辦理續(xù)聘手續(xù)。合同期內(nèi)，被聘用人員如有違反合同約定，違規(guī)違紀(jì)或不履行工作職責(zé)，以及其它原因不適應(yīng)工作的，按照《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定解聘。
(三)工資等福利待遇：按照我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政協(xié)理員工資標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行。
七、其他
(一)因各種原因，在體檢、考核等環(huán)節(jié)出現(xiàn)名額空缺的，按面試分?jǐn)?shù)高低排序?qū)嵭刑嫜a(bǔ)原則。
(二)本公告由連城縣莒溪鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。
點(diǎn)擊下載>>>
招聘崗位及要求
連城縣莒溪鎮(zhèn)人民政府公開招聘勞務(wù)派遣工作人員報(bào)名表