日本留學就業(yè)一直都是很多留學生和家長共同關注的話題。日本留學生要根據(jù)自己的優(yōu)勢找工作，留學生可以在日本的大企業(yè)或者是中小企業(yè)工作，也可以選擇自己創(chuàng)業(yè)。下面是分享的留學日本就業(yè)渠道詳解。歡迎閱讀參考！
留學日本就業(yè)渠道詳解
一、留學生的強項
很多同學都以為留學生在日本不容易找到工作?？墒牵魧W生也有自己在找工作時的強項。因為留學生不僅懂得日語，還可以使用自己的母語并且能夠理解許多日本人并不了解的外國的情況。因此，留學生在找工作時關鍵的是要意識到自己的這些長處，將其發(fā)揮出來。
二、選擇就職公司的要點
在選擇適合自己的公司或工作內(nèi)容時應該明確要幾點應當慎重考慮的要點。下面的文章就簡單介紹一下。
1.大企業(yè)還是中小企業(yè)
在日本大企業(yè)工作的員工大多是永久就職，準備在一個公司干上30年到40年。所以進入公司后的1到3年里，一般都不擔當什么重要的工作，主要是學習上司和前輩的工作方法。日本的大企業(yè)從亞洲大城市開始，在全世界的主要城市都有自己的支店，所以在國外工作的可能性就很高。工資方面，安定的收入得到保證，福利大多也很好。如果能入住獨身宿舍或夫婦宿舍，就基本上不用花費租金了。實際上，從這個意義上來說收入更高了。
2.是外資還是日企
外資是指國外資本在日本建立的公司。一般多指總公司在歐洲和北美的日本分公司。近來，韓國和中國的公司也開始在日本建立分公司。外資招聘很重視工作經(jīng)驗和看中能力。這被稱為獵頭。外資大部分除了總部，日本分部，在世界各大城市也都有分部。所以即使是受聘于日本分部，也有很大可能到別的城市工作。工資待遇雖然非常好，可也會因為經(jīng)營方針的變化而被終止合同。
3.在日本工作還是在國外工作
求人票上一般都寫著工作地點，入社后是在日本國內(nèi)工作還是在國外工作。日本國內(nèi)工作包括東京和地方上的城市。員工可以對工作地點提出希望和要求，但終必須服從公司的委派。所以應該事先確認公司的可能的工作地點，做好去那里都可以的準備。
留學生同時兼具日語和本國語言能力以及對兩國文化的適應力。這是日本公司想要招外國人留學生的理由之一。所以日本的公司一般都是留學生進入公司后初的幾年在日本把日本公司的文化，習慣經(jīng)營方法學會，然后在去國外的分店或生產(chǎn)基地指導管理當?shù)貑T工，發(fā)揮領導的能力。有時候，留學生會夾被在總公司和分部員工中間，苦惱于兩方面的意見調整。話雖如此，這樣的工作只有留學生才能干好，這可以說是非常有意義的工作。
三、日本留學生畢業(yè)在日本工作
和從前相比，國立大學也開始重視留學生的就職支援活動了。私立大學從以前開始就設立了就職課和職業(yè)中心，為學生提供就職活動的說明回和就職討論會。學部是從3年級秋天開始，修士是從一年級的秋天開始。雖然內(nèi)容大多針對日本人學生，但也應當積極參與。另外就是和指導教官商量。特別是對于大學院畢業(yè)后打算就職的留學生，指導教官尤其重要。
首先好還是跟自己的指導教授，學校里介紹工作的負責人員以及國際交流中心的老師商量一番。假使不能獲得工作的介紹至少也可以發(fā)現(xiàn)許多登載這類信息的相關雜志。況且，即使并不是專門招收留學生的公司，也有的地方對日本人學生和留學生并不加以區(qū)分而一并錄用。如果遇到自己感到有興趣的公司，不妨抓住機遇迎接挑戰(zhàn)做做自我宣傳。
擴展閱讀：赴日本留學選擇哪些專業(yè)回國更具優(yōu)勢？
1、高新技術類專業(yè)
一般這些專業(yè)都包括：通信工程、IT、動力工程、汽車工程以及材料學等，加大網(wǎng)絡提速降費力度，為數(shù)字中國建設加油助力；在醫(yī)療、養(yǎng)老、教育、文化、體育等多領域推進“互聯(lián)網(wǎng)+”，推動集成電路、、移動通信、飛機發(fā)動機、新能源汽車、新材料等產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
根據(jù)未來發(fā)展趨勢，節(jié)能的新能源汽車是我國汽車工業(yè)由大變強的一條必由之路。面對5G即將商用的年代，我國已經(jīng)著手研究6G。信息產(chǎn)業(yè)、移動通信、新能源、新材料等新興產(chǎn)業(yè)前景廣闊，對人才也有需求。
2、人工智能、工業(yè)設計
近些年，智能、AI這些詞多次出現(xiàn)在大眾的視野中，并特別指出要加強新一代人工智能研發(fā)應用，在醫(yī)療、養(yǎng)老、教育、文化、體育等多領域推進“互聯(lián)網(wǎng)+”。發(fā)展智能產(chǎn)業(yè)，拓展智能生活。
人工智能技術作為新一輪產(chǎn)業(yè)變革的核心驅動力，未來前景可觀，而且人工智能還會與各行各業(yè)融合發(fā)展，“人工智能+”機會多多。中國制造業(yè)要強起來不僅要靠創(chuàng)新和質量，還要靠設計，大力發(fā)展中國設計產(chǎn)業(yè)、全面提升中國設計水平，需要大量的設計人才。
3、環(huán)境類專業(yè)
環(huán)保問題一直是近幾年大熱的詞語，環(huán)境的治理也是迫在眉睫，鞏固藍天保衛(wèi)戰(zhàn)成果，深入推進水、土壤污染防治，實施重點流域和海域綜合治理，全面整治黑臭水體。加大污水處理設施建設力度。環(huán)境治理，任重道遠，有關這方面的人才是國家需要的。
4、國際貿(mào)易相關專業(yè)
商務部就經(jīng)貿(mào)問題規(guī)劃了三個階段性目標：到2020年前，進一步鞏固經(jīng)貿(mào)大國地位，推進經(jīng)貿(mào)強國的進程。2035年前，基本建成經(jīng)貿(mào)強國。2050年前，全面建成經(jīng)貿(mào)強國。
隨著我國改革開放的不斷發(fā)展，很多中國的企業(yè)已經(jīng)走向了世界，同時也引進了很多合資和外國公司的入駐；股市、債市的開放，中國居民將來也可以在更大范圍內(nèi)配置資產(chǎn)，配置組合投資。所以對國際貿(mào)易尤其是日資企業(yè)或者國有企業(yè)的日本入駐方面需要大量的具有一定日語水平的技術型人才。
5、新聞傳播等專業(yè)
隨著中國的不斷強大，人民的日常娛樂生活變得豐富多彩，各式各樣的節(jié)目層出不窮，互聯(lián)網(wǎng)的普及又是對傳統(tǒng)傳媒的沖擊，也是機會與機遇的碰撞，急速發(fā)展的傳媒行業(yè)需要大量的復合型人才。
6、土木工程類
土木工程方面的專業(yè)人才遍布國民經(jīng)濟建設的各條戰(zhàn)線，可以說沒有土木工程，就沒有我們?nèi)粘Ｉ畹幕緱l件。你住的房子，乘坐的地鐵，參觀的場館，享受的休閑場所，無不與土木工程緊密相連。
目前，中國城鎮(zhèn)化進程仍在不斷向前推進，城鎮(zhèn)化率必然會持續(xù)提高，隨之而來的將是未來幾十年我國對土木工程領域人才的需求。因此，土木工程專業(yè)無論“前途”還是“錢途”都非常可觀，職業(yè)發(fā)展?jié)摿薮蟆?BR> 7、農(nóng)業(yè)類專業(yè)
從各種大學畢業(yè)生人才招聘會的報道中，我們可以發(fā)現(xiàn)農(nóng)學專業(yè)人才成為亮點，農(nóng)業(yè)類人才逐漸成為職場新寵。未來中國所需的農(nóng)業(yè)科技人才可能要達到幾百萬?，F(xiàn)代農(nóng)業(yè)的概念遠遠超過人們的傳統(tǒng)所認為的種菜種糧、養(yǎng)豬養(yǎng)雞的范疇，已經(jīng)涵概生態(tài)，營養(yǎng)，動植物檢疫，食品加工、克隆、花卉、草坪、農(nóng)藥、化肥、農(nóng)產(chǎn)品的國際貿(mào)易、農(nóng)村社會的發(fā)展、規(guī)劃、開發(fā)等諸多方面的內(nèi)容。
而且隨著國內(nèi)綠色景觀神態(tài)的逐漸重視和深度開發(fā)、農(nóng)業(yè)、園林、綠化、環(huán)保，園林/園藝景觀設計及建筑規(guī)劃類人才成為城市建設的新寵，也是當前人才市場供求的熱點;綠色之旅和以人文為主題的農(nóng)家之旅成為當今旅游的業(yè)的時尚，與園林，環(huán)保形成了就業(yè)鏈；一向相對冷門的農(nóng)業(yè)人才近兩年來也備受社會的關注。
8、經(jīng)濟、金融類專業(yè)
隨著社會的發(fā)展多種基金的設立；資本市場的蓬勃發(fā)展，加上國家對資本市場的多層次改改，債券的推動，期貨市場的發(fā)展，目前金融行業(yè)需要大量的人才！
9、醫(yī)學類專業(yè)
大家都知道日本的醫(yī)學享譽全世界，疾病永遠是人們不可逃避的話題，隨著中國的發(fā)展，人們的身體健康逐漸成為了關注的焦點，而日本又是醫(yī)學高度發(fā)達的國家，學成歸國之后一定有很好的發(fā)展，當然日本醫(yī)學也是非常難考的。
衛(wèi)計委主任表示，將逐步提高基層醫(yī)務人員的收入待遇，并改革基層的人才職稱評定辦法。一定要想辦法讓醫(yī)療行業(yè)吸引優(yōu)秀的人才，把中華民族的健康乃至生命托付給一流人才。
擴展閱讀：日本留學申請的考試詳解
1、普通留學考試
這類考試的名字通常被稱為EJU，是主要對前往該國留學的學生，測試他們的日語和學術的能力，像理科綜合類的科目都屬于學術的范圍。
EJU是該國院校去測量國際學生的一個重要標準，不論是申本還是申研，這項成績都很重要，在該國就拿國立和私立來說，有98%的國立和59%的私立院校，都很看重這個成績。但該成績和我國的“高考”這樣統(tǒng)一類型的不同，主要是這類考試可以由該國各個院校自己稍作調整，且大家注意，除了申本和申研，有部分的中小學，也是需要通過EJU的考試。
2、日本語考試
想去該國留學，這日語是重中之重，這項考試對留學的學生來說，是能測驗日語水準的考試。該國的院校，從一開始就會看學生的日語如何，這項考試若考的不錯，自然是申請的加分項目。
通常對申本和申研的學生來說，要求過N1-N2.此考試在我國是設好了37考點，覆蓋是比較廣的，一年也會有幾次考試的時間，在7月和12月，級別是N5-N1.高是N1.因為每個人語言的學習，確實有各人天賦的幫助，那進度是不一樣的，建議大家可以早作準備，先去報語言班學習，把規(guī)劃提上日程。
3、英語考試
有些學生覺得奇怪，為何要單獨提供這類成績。但其實不是單獨提供的，這類成績通常是指雅思托福。
目前該國的院校并沒有都要求英語的成績，但看往年的數(shù)據(jù)來說，若學生想去優(yōu)秀的院校，或是熱門的專業(yè)，那雅思托?？隙ㄊ且嫉姆謹?shù)高一點，通常是雅思過6.0或托福過600這樣就差不多了。另外，大家要注意自己托福的時間，該國部分的院校會對托福的成績定一個有效期限，那學生要關注自己所申院校，可不要幸苦考出來成績卻沒法提交，那就太可惜了。
留學日本就業(yè)渠道詳解
一、留學生的強項
很多同學都以為留學生在日本不容易找到工作?？墒牵魧W生也有自己在找工作時的強項。因為留學生不僅懂得日語，還可以使用自己的母語并且能夠理解許多日本人并不了解的外國的情況。因此，留學生在找工作時關鍵的是要意識到自己的這些長處，將其發(fā)揮出來。
二、選擇就職公司的要點
在選擇適合自己的公司或工作內(nèi)容時應該明確要幾點應當慎重考慮的要點。下面的文章就簡單介紹一下。
1.大企業(yè)還是中小企業(yè)
在日本大企業(yè)工作的員工大多是永久就職，準備在一個公司干上30年到40年。所以進入公司后的1到3年里，一般都不擔當什么重要的工作，主要是學習上司和前輩的工作方法。日本的大企業(yè)從亞洲大城市開始，在全世界的主要城市都有自己的支店，所以在國外工作的可能性就很高。工資方面，安定的收入得到保證，福利大多也很好。如果能入住獨身宿舍或夫婦宿舍，就基本上不用花費租金了。實際上，從這個意義上來說收入更高了。
2.是外資還是日企
外資是指國外資本在日本建立的公司。一般多指總公司在歐洲和北美的日本分公司。近來，韓國和中國的公司也開始在日本建立分公司。外資招聘很重視工作經(jīng)驗和看中能力。這被稱為獵頭。外資大部分除了總部，日本分部，在世界各大城市也都有分部。所以即使是受聘于日本分部，也有很大可能到別的城市工作。工資待遇雖然非常好，可也會因為經(jīng)營方針的變化而被終止合同。
3.在日本工作還是在國外工作
求人票上一般都寫著工作地點，入社后是在日本國內(nèi)工作還是在國外工作。日本國內(nèi)工作包括東京和地方上的城市。員工可以對工作地點提出希望和要求，但終必須服從公司的委派。所以應該事先確認公司的可能的工作地點，做好去那里都可以的準備。
留學生同時兼具日語和本國語言能力以及對兩國文化的適應力。這是日本公司想要招外國人留學生的理由之一。所以日本的公司一般都是留學生進入公司后初的幾年在日本把日本公司的文化，習慣經(jīng)營方法學會，然后在去國外的分店或生產(chǎn)基地指導管理當?shù)貑T工，發(fā)揮領導的能力。有時候，留學生會夾被在總公司和分部員工中間，苦惱于兩方面的意見調整。話雖如此，這樣的工作只有留學生才能干好，這可以說是非常有意義的工作。
三、日本留學生畢業(yè)在日本工作
和從前相比，國立大學也開始重視留學生的就職支援活動了。私立大學從以前開始就設立了就職課和職業(yè)中心，為學生提供就職活動的說明回和就職討論會。學部是從3年級秋天開始，修士是從一年級的秋天開始。雖然內(nèi)容大多針對日本人學生，但也應當積極參與。另外就是和指導教官商量。特別是對于大學院畢業(yè)后打算就職的留學生，指導教官尤其重要。
首先好還是跟自己的指導教授，學校里介紹工作的負責人員以及國際交流中心的老師商量一番。假使不能獲得工作的介紹至少也可以發(fā)現(xiàn)許多登載這類信息的相關雜志。況且，即使并不是專門招收留學生的公司，也有的地方對日本人學生和留學生并不加以區(qū)分而一并錄用。如果遇到自己感到有興趣的公司，不妨抓住機遇迎接挑戰(zhàn)做做自我宣傳。
擴展閱讀：赴日本留學選擇哪些專業(yè)回國更具優(yōu)勢？
1、高新技術類專業(yè)
一般這些專業(yè)都包括：通信工程、IT、動力工程、汽車工程以及材料學等，加大網(wǎng)絡提速降費力度，為數(shù)字中國建設加油助力；在醫(yī)療、養(yǎng)老、教育、文化、體育等多領域推進“互聯(lián)網(wǎng)+”，推動集成電路、、移動通信、飛機發(fā)動機、新能源汽車、新材料等產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
根據(jù)未來發(fā)展趨勢，節(jié)能的新能源汽車是我國汽車工業(yè)由大變強的一條必由之路。面對5G即將商用的年代，我國已經(jīng)著手研究6G。信息產(chǎn)業(yè)、移動通信、新能源、新材料等新興產(chǎn)業(yè)前景廣闊，對人才也有需求。
2、人工智能、工業(yè)設計
近些年，智能、AI這些詞多次出現(xiàn)在大眾的視野中，并特別指出要加強新一代人工智能研發(fā)應用，在醫(yī)療、養(yǎng)老、教育、文化、體育等多領域推進“互聯(lián)網(wǎng)+”。發(fā)展智能產(chǎn)業(yè)，拓展智能生活。
人工智能技術作為新一輪產(chǎn)業(yè)變革的核心驅動力，未來前景可觀，而且人工智能還會與各行各業(yè)融合發(fā)展，“人工智能+”機會多多。中國制造業(yè)要強起來不僅要靠創(chuàng)新和質量，還要靠設計，大力發(fā)展中國設計產(chǎn)業(yè)、全面提升中國設計水平，需要大量的設計人才。
3、環(huán)境類專業(yè)
環(huán)保問題一直是近幾年大熱的詞語，環(huán)境的治理也是迫在眉睫，鞏固藍天保衛(wèi)戰(zhàn)成果，深入推進水、土壤污染防治，實施重點流域和海域綜合治理，全面整治黑臭水體。加大污水處理設施建設力度。環(huán)境治理，任重道遠，有關這方面的人才是國家需要的。
4、國際貿(mào)易相關專業(yè)
商務部就經(jīng)貿(mào)問題規(guī)劃了三個階段性目標：到2020年前，進一步鞏固經(jīng)貿(mào)大國地位，推進經(jīng)貿(mào)強國的進程。2035年前，基本建成經(jīng)貿(mào)強國。2050年前，全面建成經(jīng)貿(mào)強國。
隨著我國改革開放的不斷發(fā)展，很多中國的企業(yè)已經(jīng)走向了世界，同時也引進了很多合資和外國公司的入駐；股市、債市的開放，中國居民將來也可以在更大范圍內(nèi)配置資產(chǎn)，配置組合投資。所以對國際貿(mào)易尤其是日資企業(yè)或者國有企業(yè)的日本入駐方面需要大量的具有一定日語水平的技術型人才。
5、新聞傳播等專業(yè)
隨著中國的不斷強大，人民的日常娛樂生活變得豐富多彩，各式各樣的節(jié)目層出不窮，互聯(lián)網(wǎng)的普及又是對傳統(tǒng)傳媒的沖擊，也是機會與機遇的碰撞，急速發(fā)展的傳媒行業(yè)需要大量的復合型人才。
6、土木工程類
土木工程方面的專業(yè)人才遍布國民經(jīng)濟建設的各條戰(zhàn)線，可以說沒有土木工程，就沒有我們?nèi)粘Ｉ畹幕緱l件。你住的房子，乘坐的地鐵，參觀的場館，享受的休閑場所，無不與土木工程緊密相連。
目前，中國城鎮(zhèn)化進程仍在不斷向前推進，城鎮(zhèn)化率必然會持續(xù)提高，隨之而來的將是未來幾十年我國對土木工程領域人才的需求。因此，土木工程專業(yè)無論“前途”還是“錢途”都非常可觀，職業(yè)發(fā)展?jié)摿薮蟆?BR> 7、農(nóng)業(yè)類專業(yè)
從各種大學畢業(yè)生人才招聘會的報道中，我們可以發(fā)現(xiàn)農(nóng)學專業(yè)人才成為亮點，農(nóng)業(yè)類人才逐漸成為職場新寵。未來中國所需的農(nóng)業(yè)科技人才可能要達到幾百萬?，F(xiàn)代農(nóng)業(yè)的概念遠遠超過人們的傳統(tǒng)所認為的種菜種糧、養(yǎng)豬養(yǎng)雞的范疇，已經(jīng)涵概生態(tài)，營養(yǎng)，動植物檢疫，食品加工、克隆、花卉、草坪、農(nóng)藥、化肥、農(nóng)產(chǎn)品的國際貿(mào)易、農(nóng)村社會的發(fā)展、規(guī)劃、開發(fā)等諸多方面的內(nèi)容。
而且隨著國內(nèi)綠色景觀神態(tài)的逐漸重視和深度開發(fā)、農(nóng)業(yè)、園林、綠化、環(huán)保，園林/園藝景觀設計及建筑規(guī)劃類人才成為城市建設的新寵，也是當前人才市場供求的熱點;綠色之旅和以人文為主題的農(nóng)家之旅成為當今旅游的業(yè)的時尚，與園林，環(huán)保形成了就業(yè)鏈；一向相對冷門的農(nóng)業(yè)人才近兩年來也備受社會的關注。
8、經(jīng)濟、金融類專業(yè)
隨著社會的發(fā)展多種基金的設立；資本市場的蓬勃發(fā)展，加上國家對資本市場的多層次改改，債券的推動，期貨市場的發(fā)展，目前金融行業(yè)需要大量的人才！
9、醫(yī)學類專業(yè)
大家都知道日本的醫(yī)學享譽全世界，疾病永遠是人們不可逃避的話題，隨著中國的發(fā)展，人們的身體健康逐漸成為了關注的焦點，而日本又是醫(yī)學高度發(fā)達的國家，學成歸國之后一定有很好的發(fā)展，當然日本醫(yī)學也是非常難考的。
衛(wèi)計委主任表示，將逐步提高基層醫(yī)務人員的收入待遇，并改革基層的人才職稱評定辦法。一定要想辦法讓醫(yī)療行業(yè)吸引優(yōu)秀的人才，把中華民族的健康乃至生命托付給一流人才。
擴展閱讀：日本留學申請的考試詳解
1、普通留學考試
這類考試的名字通常被稱為EJU，是主要對前往該國留學的學生，測試他們的日語和學術的能力，像理科綜合類的科目都屬于學術的范圍。
EJU是該國院校去測量國際學生的一個重要標準，不論是申本還是申研，這項成績都很重要，在該國就拿國立和私立來說，有98%的國立和59%的私立院校，都很看重這個成績。但該成績和我國的“高考”這樣統(tǒng)一類型的不同，主要是這類考試可以由該國各個院校自己稍作調整，且大家注意，除了申本和申研，有部分的中小學，也是需要通過EJU的考試。
2、日本語考試
想去該國留學，這日語是重中之重，這項考試對留學的學生來說，是能測驗日語水準的考試。該國的院校，從一開始就會看學生的日語如何，這項考試若考的不錯，自然是申請的加分項目。
通常對申本和申研的學生來說，要求過N1-N2.此考試在我國是設好了37考點，覆蓋是比較廣的，一年也會有幾次考試的時間，在7月和12月，級別是N5-N1.高是N1.因為每個人語言的學習，確實有各人天賦的幫助，那進度是不一樣的，建議大家可以早作準備，先去報語言班學習，把規(guī)劃提上日程。
3、英語考試
有些學生覺得奇怪，為何要單獨提供這類成績。但其實不是單獨提供的，這類成績通常是指雅思托福。
目前該國的院校并沒有都要求英語的成績，但看往年的數(shù)據(jù)來說，若學生想去優(yōu)秀的院校，或是熱門的專業(yè)，那雅思托?？隙ㄊ且嫉姆謹?shù)高一點，通常是雅思過6.0或托福過600這樣就差不多了。另外，大家要注意自己托福的時間，該國部分的院校會對托福的成績定一個有效期限，那學生要關注自己所申院校，可不要幸苦考出來成績卻沒法提交，那就太可惜了。