2020年廣州銀行廣東東莞分行招聘若干人，報名時間：2020年3月31日截止，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
廣州銀行成立于1996年9月，自成立以來，依托中國經(jīng)濟騰飛的大好形勢，乘廣東改革開放先行先試的東風，不斷深化改革、強化管理、優(yōu)化服務，各項業(yè)務持續(xù)快速發(fā)展，競爭實力顯著增強。
目前開業(yè)機構達到123家，其中:總行1家、分行級機構(含信用卡中心)13家、支行級機構109家，形成覆蓋珠三角及廣東自貿(mào)試驗區(qū)，向長三角延伸的金融服務網(wǎng)絡。憑借優(yōu)異的經(jīng)營業(yè)績和優(yōu)質(zhì)的金融服務，廣州銀行連續(xù)榮登全球銀行排行榜500強、中國服務業(yè)企業(yè)500強、中國銀行業(yè)100強，榮獲廣東省納稅百強企業(yè)，中國銀行業(yè)文明規(guī)范服務示范單位等榮譽。
展望未來，廣州銀行將以廣州為中心，覆蓋珠三角、輻射長三角，力爭成為一家綜合實力強的中等銀行、經(jīng)營業(yè)績良好的上市銀行、特色化經(jīng)營明顯的精品銀行。
因業(yè)務發(fā)展需要，廣州銀行東莞分行現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才加盟，我們將為您提供良好的薪酬福利待遇和廣闊的事業(yè)發(fā)展空間。廣州銀行期待與您共創(chuàng)輝煌!
一、招聘崗位及任職條件
(一)支行行長(1名)
崗位職責
協(xié)助行長引進和帶領團隊，迅速打開當?shù)厥袌?，有效進行內(nèi)部管理和風險控制，確保發(fā)展戰(zhàn)略的實施和經(jīng)營目標的實現(xiàn)。
任職要求
大學本科(含)以上學歷，40周歲以下，4年以上支行(或團隊)管理經(jīng)驗，具備一級支行行長任職資格。
(二)公司金融部對公團隊負責人(若干名)
崗位職責
(1)組織團隊開展項目營銷拓展、營銷渠道建設;
(2)組織團隊開展項目盡職調(diào)查、項目方案設計和談判;
(3)組織團隊按照評審意見落實簽約條件、簽約合同,落實放款。
任職要求
大學專科(含)以上學歷，男性45周歲以下，女性40周歲以下，3年(含)以上銀行公司業(yè)務經(jīng)驗，有豐富的營銷經(jīng)驗和客戶資源，有較強的市場拓展能力和團隊管理能力。
(三)公司金融部對公客戶經(jīng)理(若干名)
崗位職責
(1)負責企業(yè)客戶的營銷開發(fā)，完成分行下達的考核任務;
(2)負責分管業(yè)務的貸前、貸中和貸后的工作;
(3)負責分管客戶關系的維護。
任職要求
大學?？?含)以上學歷，35周歲以下，掌握信貸業(yè)務知識和業(yè)務技能，具有1年(含)以上銀行公司業(yè)務或市場營銷工作經(jīng)驗，有較強的市場拓展能力、分析能力和文字表達能力，有豐富的客戶資源者優(yōu)先。
(四)國際業(yè)務管理及操作崗(1-2名)
崗位職責
(1)負責根據(jù)外管局及總行國際業(yè)務管理要求，制定分行國際業(yè)務相關內(nèi)控制度并組織實施;
(2)負責對分行國際業(yè)務管理部門及營業(yè)部、各支行國際業(yè)務的培訓、檢查、監(jiān)督、指導及業(yè)務支持。
任職要求
(1)國際金融、國際貿(mào)易、經(jīng)濟、英語、會計等相關專業(yè)，全日制本科或以上學歷;
(2)經(jīng)濟、金融專業(yè)工作經(jīng)驗5年(含)以上，其中國際結算相關工作經(jīng)驗滿3年或以上;
(3)熟練掌握外匯管理政策及國際結算、國際慣例方面的知識，能針對不同的國際結算方式、業(yè)務性質(zhì)、行業(yè)特征等對單證業(yè)務進行風險評估，有一定的英語聽說及涉外函電寫作能力，熟練操作計算機;
(4)具備較好的學習能力、創(chuàng)新能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力，具有較強的責任心和團隊精神。
(五)零售金融部綜合管理崗(1名)
崗位職責
(1)報表統(tǒng)計，負責月度、季度定期或不定期向總行、人行、銀監(jiān)報送各項統(tǒng)計報表;
(2)負責做好部門學習及會議記錄、會議總結，起草部門工作計劃與總結;
(3)負責部門經(jīng)營指標的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析及業(yè)務推動。
任職要求
(1)具備較強的邏輯分析能力、信息分析能力及文字處理能力;
(2)工作主動性強，積極向上，有較好的溝通協(xié)調(diào)能力;
(3)35周歲以下，具有2年(含)及以上零售業(yè)務相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。
(六)理財經(jīng)理崗(1名)
崗位職責
完成分支行下達的各項任務指標，做好廳堂營銷及存量客戶的維護，外拓客戶，實現(xiàn)內(nèi)外聯(lián)動，做好大堂的客戶分流維護及指導工作，做好支行理財產(chǎn)品的銷售及柜面聯(lián)動;維護大堂秩序，負責分流、疏導客戶，指導客戶填寫業(yè)務憑證，指引客戶辦理業(yè)務;處理客戶投訴，耐心解答客戶提出的問題;完成營業(yè)部經(jīng)理分配的工作。
任職要求
大學本科(含)以上學歷，35周歲以下，2年(含)以上廳堂理財銷售經(jīng)驗，具有銀行、證券、理財、基金等相關資質(zhì)或證書。
(七)綜合柜員崗(5名)
崗位職責
熟悉柜面的常見業(yè)務流程及風險點，包括卡折、現(xiàn)金、票據(jù)、對公賬戶等業(yè)務，有服務意識，同時做好柜面的營銷、咨詢等，推廣相關業(yè)務和產(chǎn)品，為客戶提供良好體驗。
任職要求
大學本科(含)以上學歷，35周歲以下，1年(含)以上銀行柜員經(jīng)驗，具有會計從業(yè)資格證優(yōu)先考慮。
二、應聘方式
(一)登錄我行網(wǎng)站(http://www.gzcb.com.cn),在首頁點擊“人才招聘--申請表單下載”，下載《廣州銀行應聘登記表》，填寫完整后發(fā)至郵箱hrdg@gzcb.com.cn，郵件主題統(tǒng)一命名為“應聘崗位***——姓名***”。
(二)應聘截止時間為2020年3月31日，我行將及時通過郵件、電話、信息等方式發(fā)布招聘進程及結果，初審合格者統(tǒng)一通知面試。
(三)應聘材料由我行代為保密，應聘者應對個人填報信息的真實性負責，經(jīng)調(diào)查與實際不符，我行有權取消錄用資格。
聯(lián)系人：趙小姐電話：0769-38932811
廣州銀行成立于1996年9月，自成立以來，依托中國經(jīng)濟騰飛的大好形勢，乘廣東改革開放先行先試的東風，不斷深化改革、強化管理、優(yōu)化服務，各項業(yè)務持續(xù)快速發(fā)展，競爭實力顯著增強。
目前開業(yè)機構達到123家，其中:總行1家、分行級機構(含信用卡中心)13家、支行級機構109家，形成覆蓋珠三角及廣東自貿(mào)試驗區(qū)，向長三角延伸的金融服務網(wǎng)絡。憑借優(yōu)異的經(jīng)營業(yè)績和優(yōu)質(zhì)的金融服務，廣州銀行連續(xù)榮登全球銀行排行榜500強、中國服務業(yè)企業(yè)500強、中國銀行業(yè)100強，榮獲廣東省納稅百強企業(yè)，中國銀行業(yè)文明規(guī)范服務示范單位等榮譽。
展望未來，廣州銀行將以廣州為中心，覆蓋珠三角、輻射長三角，力爭成為一家綜合實力強的中等銀行、經(jīng)營業(yè)績良好的上市銀行、特色化經(jīng)營明顯的精品銀行。
因業(yè)務發(fā)展需要，廣州銀行東莞分行現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才加盟，我們將為您提供良好的薪酬福利待遇和廣闊的事業(yè)發(fā)展空間。廣州銀行期待與您共創(chuàng)輝煌!
一、招聘崗位及任職條件
(一)支行行長(1名)
崗位職責
協(xié)助行長引進和帶領團隊，迅速打開當?shù)厥袌?，有效進行內(nèi)部管理和風險控制，確保發(fā)展戰(zhàn)略的實施和經(jīng)營目標的實現(xiàn)。
任職要求
大學本科(含)以上學歷，40周歲以下，4年以上支行(或團隊)管理經(jīng)驗，具備一級支行行長任職資格。
(二)公司金融部對公團隊負責人(若干名)
崗位職責
(1)組織團隊開展項目營銷拓展、營銷渠道建設;
(2)組織團隊開展項目盡職調(diào)查、項目方案設計和談判;
(3)組織團隊按照評審意見落實簽約條件、簽約合同,落實放款。
任職要求
大學專科(含)以上學歷，男性45周歲以下，女性40周歲以下，3年(含)以上銀行公司業(yè)務經(jīng)驗，有豐富的營銷經(jīng)驗和客戶資源，有較強的市場拓展能力和團隊管理能力。
(三)公司金融部對公客戶經(jīng)理(若干名)
崗位職責
(1)負責企業(yè)客戶的營銷開發(fā)，完成分行下達的考核任務;
(2)負責分管業(yè)務的貸前、貸中和貸后的工作;
(3)負責分管客戶關系的維護。
任職要求
大學?？?含)以上學歷，35周歲以下，掌握信貸業(yè)務知識和業(yè)務技能，具有1年(含)以上銀行公司業(yè)務或市場營銷工作經(jīng)驗，有較強的市場拓展能力、分析能力和文字表達能力，有豐富的客戶資源者優(yōu)先。
(四)國際業(yè)務管理及操作崗(1-2名)
崗位職責
(1)負責根據(jù)外管局及總行國際業(yè)務管理要求，制定分行國際業(yè)務相關內(nèi)控制度并組織實施;
(2)負責對分行國際業(yè)務管理部門及營業(yè)部、各支行國際業(yè)務的培訓、檢查、監(jiān)督、指導及業(yè)務支持。
任職要求
(1)國際金融、國際貿(mào)易、經(jīng)濟、英語、會計等相關專業(yè)，全日制本科或以上學歷;
(2)經(jīng)濟、金融專業(yè)工作經(jīng)驗5年(含)以上，其中國際結算相關工作經(jīng)驗滿3年或以上;
(3)熟練掌握外匯管理政策及國際結算、國際慣例方面的知識，能針對不同的國際結算方式、業(yè)務性質(zhì)、行業(yè)特征等對單證業(yè)務進行風險評估，有一定的英語聽說及涉外函電寫作能力，熟練操作計算機;
(4)具備較好的學習能力、創(chuàng)新能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力，具有較強的責任心和團隊精神。
(五)零售金融部綜合管理崗(1名)
崗位職責
(1)報表統(tǒng)計，負責月度、季度定期或不定期向總行、人行、銀監(jiān)報送各項統(tǒng)計報表;
(2)負責做好部門學習及會議記錄、會議總結，起草部門工作計劃與總結;
(3)負責部門經(jīng)營指標的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析及業(yè)務推動。
任職要求
(1)具備較強的邏輯分析能力、信息分析能力及文字處理能力;
(2)工作主動性強，積極向上，有較好的溝通協(xié)調(diào)能力;
(3)35周歲以下，具有2年(含)及以上零售業(yè)務相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。
(六)理財經(jīng)理崗(1名)
崗位職責
完成分支行下達的各項任務指標，做好廳堂營銷及存量客戶的維護，外拓客戶，實現(xiàn)內(nèi)外聯(lián)動，做好大堂的客戶分流維護及指導工作，做好支行理財產(chǎn)品的銷售及柜面聯(lián)動;維護大堂秩序，負責分流、疏導客戶，指導客戶填寫業(yè)務憑證，指引客戶辦理業(yè)務;處理客戶投訴，耐心解答客戶提出的問題;完成營業(yè)部經(jīng)理分配的工作。
任職要求
大學本科(含)以上學歷，35周歲以下，2年(含)以上廳堂理財銷售經(jīng)驗，具有銀行、證券、理財、基金等相關資質(zhì)或證書。
(七)綜合柜員崗(5名)
崗位職責
熟悉柜面的常見業(yè)務流程及風險點，包括卡折、現(xiàn)金、票據(jù)、對公賬戶等業(yè)務，有服務意識，同時做好柜面的營銷、咨詢等，推廣相關業(yè)務和產(chǎn)品，為客戶提供良好體驗。
任職要求
大學本科(含)以上學歷，35周歲以下，1年(含)以上銀行柜員經(jīng)驗，具有會計從業(yè)資格證優(yōu)先考慮。
二、應聘方式
(一)登錄我行網(wǎng)站(http://www.gzcb.com.cn),在首頁點擊“人才招聘--申請表單下載”，下載《廣州銀行應聘登記表》，填寫完整后發(fā)至郵箱hrdg@gzcb.com.cn，郵件主題統(tǒng)一命名為“應聘崗位***——姓名***”。
(二)應聘截止時間為2020年3月31日，我行將及時通過郵件、電話、信息等方式發(fā)布招聘進程及結果，初審合格者統(tǒng)一通知面試。
(三)應聘材料由我行代為保密，應聘者應對個人填報信息的真實性負責，經(jīng)調(diào)查與實際不符，我行有權取消錄用資格。
聯(lián)系人：趙小姐電話：0769-38932811