企業(yè)2020年黨建工作計劃報告

字號:


    在做工作計劃時要認真思考,好的工作計劃應(yīng)像目錄樹一樣,層次分明,環(huán)環(huán)相扣,是一個完整的體系。用完整的工作計劃去指導(dǎo)我們的工作,會達到省時、省力,事半功倍的效果。本文是為您搜集的《企業(yè)2020年黨建工作計劃報告》,歡迎大家閱讀與評價!
    企業(yè)2020年黨建工作計劃報告篇一
    20xx年是我是公司搶抓戰(zhàn)略機遇,加大投資力度,實現(xiàn)企業(yè)快速發(fā)展的關(guān)鍵之年。20xx年公司黨建工作的總體思路是:以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大、xx屆xx全會和習(xí)近平總書記系列講話精神為主線,以實施黨建工作目標(biāo)管理為抓手,以思想政治工作和企業(yè)文化為支撐,以黨風(fēng)廉政建設(shè)為保證,不斷推進黨建工作創(chuàng)新工程,切實增強基層黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,為全年公司指標(biāo)任務(wù)的完成提供堅強的政治保證、思想保證和組織保證。結(jié)合公司實際,現(xiàn)將我公司20xx年黨建工作計劃安排如下:
    一、加強組織領(lǐng)導(dǎo),形成齊抓共管黨建工作格局
    黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),黨支部要從全面推進企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中不斷增強創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為實現(xiàn)企業(yè)新的發(fā)展目標(biāo)做出更大的貢獻。
    (一)健全落實黨建工作責(zé)任機制和工作制度。支部堅持把黨建工作擺上重要議事日程,切實加強對公司黨建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和督促指導(dǎo)。黨建任務(wù)分工明確,責(zé)任到人,形成支部書記是第一責(zé)任人、分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人、領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員都是責(zé)任人的齊抓共管黨建工作格局。主動向上級黨委報送信息,健全對干部的獎懲機制和督查機制。
    (二)科學(xué)謀劃黨的建設(shè)各項工作。牢固樹立常抓不懈和改革創(chuàng)新認識,按照集團公司黨委總體部署,結(jié)合實際,根據(jù)新形勢下,經(jīng)濟社會和黨的建設(shè)出現(xiàn)的新情況、新問題,以改革創(chuàng)新的精神謀劃黨的建設(shè)各項工作,科學(xué)制定全年黨建工作計劃,做到指標(biāo)任務(wù)明確,工作思路清晰,措施具體有力。
    (三)高度重視,加強組織領(lǐng)導(dǎo)。充分發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,加強對工會、群團組織的領(lǐng)導(dǎo),主動支持工會、群團組織開展工作,切實抓好工會、婦女等群團組織和配套組織建設(shè)。
    二、以學(xué)習(xí)貫徹xx大精神為主線,強力促進思想政治建設(shè)
    20xx年公司支部將以學(xué)習(xí)貫徹xx大精神為主線,強力促進思想政治建設(shè),以公司的主要任務(wù)為目標(biāo),結(jié)合本單位實際,制定學(xué)習(xí)計劃,周密部署,抓好全公司黨員干部的學(xué)習(xí)教育,深刻領(lǐng)會xx大和xx屆xx全會的精神實質(zhì),把學(xué)習(xí)xx大與鞏固創(chuàng)先爭優(yōu)活動成效結(jié)合起來,通過學(xué)習(xí)出新思路、出新舉措、出新面貌,進一步引領(lǐng)和推動企業(yè)又好又快發(fā)展。
    (一)認真制定支部理論學(xué)習(xí)計劃和安排。把深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大會議精神及中央、省委等新文件精神作為理論學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容,充分利用“三會一課”,采取集中研討、學(xué)者輔導(dǎo)、座談交流等形式組織學(xué)習(xí),全面把握公司中心工作部署,把思想認識統(tǒng)一到“提升管理、強化執(zhí)行、提質(zhì)增效、加快發(fā)展”“促和諧、凝聚人心”上來,用黨的新理論成果武裝黨員干部頭腦,用先進的政治理論指導(dǎo)工作,切實提高黨員干部隊伍的政治理論素質(zhì)。
    (二)開展黨員學(xué)習(xí)和先進性教育活動。把中國特色社會主義理論體系教育放在首位,對廣大黨員進行黨章和黨的基本理論、黨的基本知識、黨的歷史、黨的路線方針政策和形勢任務(wù)教育,法律法規(guī)和黨風(fēng)黨紀教育,風(fēng)險投資業(yè)務(wù)和金融知識培訓(xùn)。結(jié)合公司實際,對廣大黨員進行企業(yè)“十二五”發(fā)展戰(zhàn)略及省委、省政府關(guān)于建設(shè)富裕和諧秀美江西等重大決策部署的教育。同時以開展向當(dāng)代先進人物學(xué)習(xí)活動為載體,開展黨員先進性教育活動。一方面,通過開展黨員先鋒崗評比活動有針對性地培育和挖掘涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀黨員,組織黨員開展學(xué)習(xí)。另一方面,選擇有代表性的黨員干部違法違紀、腐化變質(zhì)等方面的案例,進行警示教育,促使廣大黨員能夠加強黨性修養(yǎng),樹立正確的的人生觀和價值觀,永葆共產(chǎn)黨員先進性。
    三、加強黨支部建設(shè),不斷提高黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力
    以新修訂的《中國共產(chǎn)黨黨和國家基層組織工作條例》為準(zhǔn)則,進一步加強基層黨組織建設(shè),夯實黨的基礎(chǔ)。
    (一)強化組織建設(shè)。20xx年公司黨支部要進一步配齊配強黨務(wù)人員,落實黨建經(jīng)費、嚴格黨費收繳、抓好黨員培訓(xùn)學(xué)習(xí)教育、認真落實領(lǐng)導(dǎo)干部組織生活會、民主生活會、“三會一課”制度,強化黨支部基礎(chǔ)建設(shè)。
    (二)進一步推進黨務(wù)公開。努力建設(shè)黨內(nèi)民主,繼續(xù)按照黨務(wù)重大事項公開原則把黨員干部普遍關(guān)心、涉及切身利益的各類事項作為公開的重點,建立健全相關(guān)制度措施,落實工作責(zé)任,確保公開的針對性和經(jīng)常性,使黨務(wù)公開真正成為黨支部的一項基本制度。
    (三)扎實開展黨員活動。建立健全各項制度,確保黨支部和黨員公開得到有效落實,通過黨員踐諾公開點評、民主評議、評選先進典范等形式,進一步激發(fā)黨員自覺增強創(chuàng)先爭優(yōu)的主動性和主動性。
    (四)加強領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)。主動深入企業(yè)基層聯(lián)系點,針對企業(yè)難點、熱點問題進行調(diào)研。大興領(lǐng)導(dǎo)人員求真務(wù)實之風(fēng),做到“講黨性、重品行、作表率”,以優(yōu)良的作風(fēng)推進工作,以表率作用引導(dǎo)職工。
    (五)加強黨員隊伍建設(shè)。按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針和“成熟一個、發(fā)展一個”的原則,確保發(fā)展黨員的質(zhì)量。
    四、深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè),努力營造風(fēng)清氣正的內(nèi)部環(huán)境
    一是認真貫徹落實《廉政準(zhǔn)則》、《廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和“三重一大”決策制度,加強“三重一大”決策制度和廉潔從業(yè)規(guī)定執(zhí)行情況監(jiān)督,切實規(guī)范和制約權(quán)力運行。
    二是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,認真落實“一崗雙責(zé)”,形成黨政一把手負總則、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。
    三是深入開展廉潔從業(yè)教育,以關(guān)鍵崗位為重點,深化廉政風(fēng)險防控機制建設(shè),切實增強反腐倡廉的自覺性。
    五、推進和諧企業(yè)建設(shè),著力提高企業(yè)凝聚力。
    充分發(fā)揮黨組織思想政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢,強力促進精神文明和企業(yè)文化建設(shè)。
    一是加強思想政治建設(shè)。主動研究探討新形勢下企業(yè)黨建和思想政治工作的新情況和新問題,教育和引導(dǎo)黨員干部增強黨的認識、危機認識和責(zé)任認識,加強人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo),幫扶生活困難黨員,增強黨員對組織的向心力和歸屬感。
    二是開展建黨xx周年活動。突出宣傳黨的光輝歷程、謳歌黨的豐功偉績和愛國主義、改革開放、三個代表、科學(xué)發(fā)展、創(chuàng)先爭優(yōu)等主題,廣泛開展形式多樣的慶?;顒樱鰪婞h員干部知黨愛黨興黨認識,豐富活動內(nèi)容,增強活動實效。
    三是推進企業(yè)文化建設(shè)。20xx年公司繼續(xù)開展“讀書月”活動,在干部職工中營造熱愛讀書、學(xué)習(xí)知識的優(yōu)良氛圍;充分運用網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄、內(nèi)部信息等文化載體,加強企業(yè)文化宣傳,使黨員干部在濃厚的文化中凝心聚力,潤澤心靈。
    四是加強安全和維穩(wěn)工作。要全面加強安全生產(chǎn),深入排查和治理安全隱患,堅決遏制各類人身安全和健康事故發(fā)生。要重視做好維穩(wěn)和信訪工作,幫助困難職工切實解決生活困難,努力營造和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。
    六、黨建工作經(jīng)費預(yù)算
    20xx年為全面落實公司黨建工作計劃的順利實施,我公司黨建工作經(jīng)費預(yù)算3萬元,以保障黨建各項工作的正常開展。
    企業(yè)2020年黨建工作計劃報告篇二
    20xx年為深入貫徹落實黨的xx大精神,鞏固和擴大保持共產(chǎn)黨員先進性教育成果,在實施企業(yè)搬遷調(diào)整和三步走發(fā)展戰(zhàn)略中,充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,現(xiàn)就加強和改進企業(yè)基層黨支部建設(shè)工作提出如下意見。
    一、提高思想認識,增強責(zé)任感和緊迫感
    基層黨支部作為黨的基層組織,處在改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的第一線,直接擔(dān)負著團結(jié)帶領(lǐng)黨員和職工群眾完成改革創(chuàng)新發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)任務(wù)的重要責(zé)任和使命。當(dāng)前,企業(yè)改革發(fā)展正處在關(guān)鍵時期,面臨著前所未有的壓力與挑戰(zhàn)。在新的形勢下,進一步加強和改進基層黨支部建設(shè)是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ),保持黨的先進性的要求,是全面落實科學(xué)發(fā)展觀,構(gòu)建和諧社會、和諧企業(yè)的需要,是促進企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的重要保證。
    目前,企業(yè)共有基層黨支部1588個,分布在生產(chǎn)經(jīng)營、基本建設(shè)、科研設(shè)計、生活服務(wù)、合資聯(lián)營等不同的行業(yè)和領(lǐng)域。從總體上看,企業(yè)基層黨支部在改革發(fā)展穩(wěn)定和生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的各項任務(wù)中,較好地發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用。但也存在著與新的形勢任務(wù)要求不相適應(yīng)的問題,主要表現(xiàn)是:一些同志在思想認識上存在著重經(jīng)營生產(chǎn),輕支部工作的現(xiàn)象;一些黨支部活動與經(jīng)濟工作融合得不緊密,工作兩張皮,對支部工作遇到的新情況、新問題、新矛盾不能積極創(chuàng)新、探索和改進;一些支部工作缺乏活力,日常活動缺乏吸引力,工作處在一般化狀態(tài);黨支部書記隊伍素質(zhì)有待提高,一些專職的黨支部書記缺少生產(chǎn)經(jīng)營知識,一些兼職黨支部書記欠缺黨務(wù)知識,還有些黨支部書記工作不夠安心,影響到支部書記隊伍的穩(wěn)定;一些單位的黨委對支部建設(shè)工作重視不夠,缺乏有效的指導(dǎo),以致一些支部工作無特色,缺乏凝聚力和號召力。這些問題的存在,在很大程度上制約著黨支部作用的發(fā)揮。
    黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),各級黨組織要從鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ),保持黨的先進性,確保完成企業(yè)改革發(fā)展、搬遷調(diào)整任務(wù)的高度,充分認識加強和改進基層黨支部建設(shè)的重大意義,采取有效措施,建立長效機制,在全面推進企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中不斷增強創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為實現(xiàn)企業(yè)新的發(fā)展目標(biāo)做出更大的貢獻。
    加強和改進基層黨支部建設(shè),要堅持以鄧小平理論和xxxx重要思想為指導(dǎo),落實以人為本的科學(xué)發(fā)展觀,按照北京市委創(chuàng)新基層黨建工作的要求,著眼于服務(wù)工作大局,著眼于推動創(chuàng)新發(fā)展,從明確工作職責(zé)、改進工作方式、加強自身建設(shè)、改善工作條件等方面推進基層黨支部工作創(chuàng)新,努力把基層黨組織建設(shè)成為貫徹xxxx重要思想的組織者、推動者和實踐者,為推動企業(yè)改革發(fā)展提供有力的政治和組織保證。
    二、明確當(dāng)前基層黨支部的職責(zé)任務(wù),轉(zhuǎn)變思想觀念
    企業(yè)基層黨支部要緊緊圍繞落實企業(yè)改革發(fā)展和戰(zhàn)略性結(jié)構(gòu)調(diào)整這個中心任務(wù),充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和保證監(jiān)督作用,切實履行好以下職責(zé):
    1、堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策,保證總公司黨委各項決議指示的貫徹落實,把職工、黨員思想統(tǒng)一到企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略上來。
    2、緊密結(jié)合黨委中心工作開展活動,保證本單位改革和生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)任務(wù)的完成。
    3、充分維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好職工群眾的根本利益,調(diào)動職工參與企業(yè)改革和搞好生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的積極性。
    4、全面領(lǐng)導(dǎo)本單位思想政治工作,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型支部,創(chuàng)新思想政治工作。
    5、積極開發(fā)人才資源,創(chuàng)新培訓(xùn)途徑,努力為黨員、職工成才創(chuàng)造條件。
    6、加強黨支部自身建設(shè),維護和保障黨員權(quán)利,強化黨員教育管理和服務(wù),增強凝聚力,擴大影響力,提高戰(zhàn)斗力。
    7、領(lǐng)導(dǎo)和支持工會、共青團工作,密切黨群、干群關(guān)系,服務(wù)職工群眾,維護企業(yè)安全穩(wěn)定。
    各級黨委和基層黨支部在加強基層黨支部建設(shè)中,要進一步轉(zhuǎn)變觀念,著重處理好以下幾方面關(guān)系:
    一是在黨員權(quán)利義務(wù)的處理上,要克服重黨員義務(wù),輕黨員權(quán)利的問題,確立黨員權(quán)利與義務(wù)并重的觀念,切實維護和保障黨員權(quán)利,發(fā)揚黨內(nèi)民主,努力實現(xiàn)黨員對黨內(nèi)事務(wù)的廣泛參與、有效管理和切實監(jiān)督,增強黨組織的凝聚力。
    二是在黨員管理與服務(wù)上,要克服對黨員要求多、監(jiān)督多、檢查多,關(guān)心少、服務(wù)少的問題,重視黨員的合理愿望和要求,確立上級黨組織為下級黨組織服務(wù),黨組織為黨員服務(wù),黨組織和黨員為群眾服務(wù)的觀念,切實解決黨員的實際困難,調(diào)動黨員的積極性。
    三是在黨員教育上,要處理好日常教育與集中教育的關(guān)系,克服和解決日常教育多、集中教育少的問題。在加強黨員日常教育的同時強化黨的基本理論、基本路線、基本知識的系統(tǒng)性教育,使黨員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,永葆黨的先進性。
    四是在黨支部開展活動質(zhì)和量上,要克服重形式,輕效果、重數(shù)量,輕質(zhì)量、重開會傳達文件,輕黨員參與互動,黨內(nèi)生活不活躍的問題,使黨的活動緊貼企業(yè)實際,與時俱進,寓教于樂,保證黨支部的活動靈活多樣,效果明顯。
    五是在黨建工作與經(jīng)濟工作上,要努力克服單打一兩張皮,就黨建抓黨建或用經(jīng)濟工作代替黨建工作的問題,堅持做到圍繞經(jīng)濟抓黨建,抓好黨建促經(jīng)濟,保證黨支部各項工作與生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)緊密結(jié)合,相互促進。
    六是在黨支部工作考核上,要克服重經(jīng)濟工作指標(biāo),輕黨建工作指標(biāo),或重黨建工作指標(biāo),輕經(jīng)濟工作指標(biāo)的問題,做到黨建工作與經(jīng)濟工作目標(biāo)一起確定,任務(wù)一起布置,工作一起考核,獎懲一起兌現(xiàn),把促進本單位改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)取得的成果,作為終檢驗黨支部工作成效的標(biāo)準(zhǔn)。
    三、強化黨支部工作目標(biāo)化管理
    在企業(yè)改革發(fā)展的新形勢下,要進一步創(chuàng)新基層黨支部建設(shè)目標(biāo)化管理工作,在充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的同時,全面、準(zhǔn)確、科學(xué)地評價黨支部的工作成效,進一步推動基層黨支部工作走向規(guī)范化。各單位黨委要在開展黨支部達晉創(chuàng)活動的基礎(chǔ)上,突出黨支部建設(shè)目標(biāo)的先進性,措施的可操作性,實現(xiàn)成果的有效性。
    1、細化、量化基層黨支部的職責(zé)和任務(wù),確定高標(biāo)準(zhǔn)的基層黨支部工作目標(biāo)。各單位黨委要按照黨組織先進性的高標(biāo)準(zhǔn)要求,對照基層黨支部的職責(zé)和任務(wù),結(jié)合本單位實際,每年組織對所屬黨支部總的工作目標(biāo)以及經(jīng)濟工作目標(biāo)、班子建設(shè)目標(biāo)、黨員隊伍建設(shè)目標(biāo)、職工隊伍建設(shè)目標(biāo)等進行分解、細化和量化,修訂統(tǒng)一的、操作性強的年度工作具體目標(biāo),組織基層黨支部按新的目標(biāo)達標(biāo)準(zhǔn)、晉等級、創(chuàng)先進。
    2、改進達晉創(chuàng)活動評定和考核辦法。黨支部全年達到的工作目標(biāo)要納入達晉創(chuàng)進行評定和考核。黨支部每季度按考核標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容對照檢查、自我考核后,由基層黨委進行綜合考核評分。季度考核結(jié)果作為年度黨支部評定等級的依據(jù)。20xx年末黨支部進行自我考核評定后,由基層黨委全面考核、評審、定級。對目標(biāo)任務(wù)完成情況好,被評定為一級黨支部的,基層黨委要對黨支部班子進行專項獎勵,并提供一定數(shù)額的黨支部活動經(jīng)費;對達不到黨支部工作目標(biāo),評定為無等級的黨支部要予以調(diào)整和整頓。
    3、實施和強化黨支部目標(biāo)化管理的基本要求。在實施和強化黨支部目標(biāo)化管理中,各級黨委要抓好以下工作:一是目標(biāo)制定要吸收黨支部建設(shè)的成功經(jīng)驗,特別是先進性教育活動好的做法,突出黨支部建設(shè)的自身特點,力求目標(biāo)高、標(biāo)準(zhǔn)實、易操作,激勵黨支部努力實現(xiàn)這些目標(biāo);二是進一步明確基層黨支部的具體考核標(biāo)準(zhǔn),突出重點工作目標(biāo)考核,做到獎
    懲嚴明,便于基層黨支部開展工作;三是進一步規(guī)范黨支部考核程序,便于上級黨組織對黨支部工作指導(dǎo)檢查和綜合評價;四是建立支部之間的爭創(chuàng)機制,激勵各黨支部提升工作水平,比學(xué)趕超,爭創(chuàng)一流,以利于調(diào)動基層黨支部書記的工作積極性;五是要抓好樣板,典型引路,保證此項工作的順利進行??偣军h委組織部將在各單位抓典型、總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,全面規(guī)范基層黨支部目標(biāo)化管理工作。
    四、強化夯實黨支部建設(shè)工作載體
    1、將創(chuàng)建六好班子活動延伸到基層黨支部班子。企業(yè)基層黨委創(chuàng)建六好班子活動受到基層黨委重視并取得了明顯效果。為強化基層黨支部建設(shè),自20xx年起六好創(chuàng)建活動要延伸至基層黨支部。基層黨支部創(chuàng)建六好班子活動由各單位黨委具體組織實施。一是20xx年底前,各單位黨委要在總結(jié)工作的基礎(chǔ)上,制定黨支部創(chuàng)建六好班子的標(biāo)準(zhǔn),突出黨支部班子建設(shè)的特點,做好動員部署。二是把六好考評標(biāo)準(zhǔn)納入到黨支部達晉創(chuàng)目標(biāo)及考核標(biāo)準(zhǔn)中,與黨支部達晉創(chuàng)活動一同講評、一同評定、一同考核。三是根據(jù)各單位實際情況,制定對六好黨支部班子的獎勵辦法,每年進行表彰,激勵先進,鞭策后進。四是總公司黨委組織部要及時總結(jié)六好支部班子經(jīng)驗,推廣典型,每年定期召開經(jīng)驗交流會。通過拓展和延伸六好班子創(chuàng)建工作,提高基層黨支部班子建設(shè)水平。
    2、將黨支部達晉創(chuàng)活動向創(chuàng)特色黨支部延伸。創(chuàng)特色黨支部是新形勢下加強基層黨支部建設(shè)的內(nèi)在要求。企業(yè)基層黨支部類型多、分布范圍廣、情況不一,需要區(qū)別不同情況,進行分類指導(dǎo)。創(chuàng)特色要緊密聯(lián)系實際,針對本單位的新形勢、新任務(wù),努力在工作思路上創(chuàng)特色;在活動方式方法上創(chuàng)特色;在建立機制上創(chuàng)特色;在注重實效上創(chuàng)特色。一是總公司黨委組織部要繼續(xù)抓好30個黨支部創(chuàng)特色聯(lián)系點單位。每年總結(jié)交流一批特色黨支部工作經(jīng)驗,強化對特色黨支部工作的指導(dǎo)。二是各單位黨委要在普遍開展達晉創(chuàng)活動的基礎(chǔ)上,把抓好特色黨支部的創(chuàng)建活動列入重要議事日程。各級黨委都要有重點聯(lián)系的不同類型的黨支部,加強指導(dǎo)。三是總公司黨委組織部、各單位黨委認真研究各類黨支部的特點,明確黨支部工作重點,形成一批有典型意義的基層黨支部工作經(jīng)驗,帶動企業(yè)基層黨支部建設(shè)整體水平的提高。要把黨支部工作創(chuàng)特色,納入黨內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進黨支部的評比。
    3、將黨員責(zé)任區(qū)活動向創(chuàng)建黨員示范崗延伸。要把先進性教育活動中廣大黨員創(chuàng)造的先進性實踐途徑納入到黨員隊伍日常建設(shè),進一步深化黨員責(zé)任區(qū)活動,在黨員中廣泛開展創(chuàng)建黨員示范崗活動。一是要組織黨員對照在先進性教育活動中提煉出的先進性具體要求和實踐途徑,立足崗位,創(chuàng)新實踐,努力創(chuàng)出一批能夠體現(xiàn)本單位特點的,具有示范作用的黨員示范崗;二是在建立黨員示范崗中,要組織黨員制定趕超的具體目標(biāo),激勵黨員爭一流、創(chuàng)佳;三是要根據(jù)專業(yè)、崗位的不同,分類選拔一批黨員示范崗標(biāo)桿,大限度地發(fā)揮黨員示范崗的帶動和輻射作用;四是在創(chuàng)建黨員示范崗活動中,各級黨委、黨支部都要注意及時了解和解決黨員遇到的困難和問題,努力為黨員開展活動創(chuàng)造條件,提供幫助和服務(wù);五是總公司黨委組織部每年組織對黨員示范崗活動進行專項抽查,及時總結(jié)經(jīng)驗,完善活動內(nèi)容和形式,每年推廣一批黨員示范崗典型,推動此項活動深入開展。
    五、加強基層黨支部組織建設(shè)
    1、必須合理設(shè)置基層黨支部。要根據(jù)企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)組織扁平化管理的新情況,及時調(diào)整黨支部設(shè)置。一是堅持改革調(diào)整工作延伸到哪里,黨的工作就做到哪里;行政組織延伸到哪里,黨的組織就建到哪里。做到黨支部的設(shè)置要與行政機構(gòu)調(diào)整和建立同步進行。二是黨支部設(shè)置要遵循三個有利于,即:有利于黨的工作的開展、有利于高標(biāo)準(zhǔn)履行職責(zé)、有利于充分高效地發(fā)揮作用的原則,不搞統(tǒng)一模式,不搞一刀切。三是在黨支部書記配備上,要從實際效果出發(fā),職工人數(shù)多、管理幅度大、三管六外等單位一般要設(shè)專職黨支部書記。
    2、全面進行基層黨支部改選。按期換屆選舉是加強黨支部建設(shè)的重要的、根本的組織制度之一。按照新黨章規(guī)定,支部委員會應(yīng)定期由黨員大會民主選舉產(chǎn)生。20xx年三季度,部署基層黨支部統(tǒng)一換屆改選工作。一是要按照德才兼?zhèn)湓瓌t配備調(diào)整黨支部書記;二是建立健全黨支部班子,進一步優(yōu)化班子結(jié)構(gòu);三是要做好支部書記崗位交流工作,培養(yǎng)復(fù)合型人才;四是要充分體現(xiàn)和保障黨員的民主權(quán)利,通過改選增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    3、切實加強黨支部書記隊伍建設(shè)。黨支部書記是黨支部作用發(fā)揮的關(guān)鍵。加強支部書記隊伍建設(shè),一要通過改選把那些政治素質(zhì)好、工作能力強、關(guān)心黨員和群眾、作風(fēng)民主、群眾公認的黨員選拔到黨支部書記崗位上來。要注意從優(yōu)秀的專業(yè)技術(shù)干部和管理干部中挑選和培養(yǎng)黨支部書記。二要加強對黨支部書記的幫助和指導(dǎo),通過深入細致的思想政治工作,增強基層黨支部書記搞好基層黨支部建設(shè)的歷史使命感和政治責(zé)任感。三要加大培訓(xùn)力度,對新任黨支部書記輪訓(xùn),提高黨支部書記處理各種矛盾和問題的控制力、密切聯(lián)系職工群眾的親合力、創(chuàng)造性地落實上級黨委指示精神的執(zhí)行力、對新情況、新問題的研究力、自覺抓黨建工作的創(chuàng)新力、帶領(lǐng)職工艱苦奮斗,激情創(chuàng)業(yè)的號召力。四要建立制度,保證黨支部書記每兩年到黨校輪訓(xùn)。新任支部書記要先培訓(xùn)取得《黨支部書記任職資格證書》后再正式任職。要通過自學(xué)、培訓(xùn)、多崗位交流鍛煉,使黨支部書記成長為多面手和復(fù)合型干部。五是要積極籌備,組織基層黨支部書記進行政工師、培訓(xùn)師、人力資源師的培訓(xùn)和取證,進一步提高黨支部書記綜合素質(zhì)。
    4、為黨支部活動提供經(jīng)費保障。各單位黨委要為黨支部開展活動創(chuàng)造條件、提供保障。要按照中共中央《關(guān)于進一步加強和改進國有企業(yè)黨的建設(shè)工作的通知》中黨組織的活動經(jīng)費從企業(yè)管理費列支部分必須得到保證的規(guī)定,黨費支付黨支部開展活動有困難時,經(jīng)黨委集體討論,活動經(jīng)費可從企業(yè)管理費中列支。
    5、努力改善基層黨支部工作條件。要安排好黨支部的辦公場所和黨員活動場地,并不斷改善其條件,配齊配好黨支部工作所需的設(shè)備及辦公設(shè)施。各級黨委及組織部門要經(jīng)常深入黨支部調(diào)查研究和檢查指導(dǎo)工作,對黨支部工作中出現(xiàn)的問題進行分析,主動為黨支部排憂解難。既要常抓不懈,做好經(jīng)常性工作,又要解決一些突出的實際問題。要堅決做到黨政干部同級同酬、同獎同罰,關(guān)心黨支部書記的工作待遇、生活條件等切身利益問題。
    六、加強組織領(lǐng)導(dǎo),落實相關(guān)責(zé)任
    1、建立健全和落實黨委抓基層黨支部建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。一是基層黨委必須建立健全抓好基層黨支部建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,加強對基層黨支部工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo);二是要明確規(guī)定基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工聯(lián)系基層黨支部,及時發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、交流典型,了解、反映和解決基層黨支部工作中存在的突出問題;三是要把加強基層黨支部建設(shè)工作作為考核基層黨委工作業(yè)績的主要內(nèi)容和重要依據(jù),每年黨委在總結(jié)工作時要把抓基層黨支部建設(shè)責(zé)任制的貫徹實施情況作為檢查考核的一項重要內(nèi)容,做到有考核、有總結(jié)、有獎懲、有整改。
    2、建立健全和落實黨委工作部門抓基層黨支部建設(shè)的指導(dǎo)責(zé)任制。各級黨委工作部門,要明確職責(zé)分工,加強對基層黨支部工作的指導(dǎo)。黨委組織部門要著力指導(dǎo)基層黨支部搞好黨支部班子建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)、各項組織專業(yè)制度的落實、黨內(nèi)各項載體活動、創(chuàng)先爭優(yōu)評選表彰工作;黨委宣傳部門要著力指導(dǎo)基層黨支部搞好黨的理論和路線方針政策的學(xué)習(xí)貫徹、黨員的黨課教育、思想政治工作、企業(yè)文化建設(shè),抓好先進黨支部典型的總結(jié)宣傳;紀委系統(tǒng)要指導(dǎo)基層黨支部抓好黨性教育,開展好黨風(fēng)黨紀和廉政建設(shè)等工作。黨委要以責(zé)任制的制定、檢查、考核、獎懲等為主要載體,督促各個職能部門做好對基層黨支部的指導(dǎo)工作。
    3、定期檢查和考核基層黨支部工作。各級黨委要把加強基層黨支部建設(shè)列入黨委的議事日程,同企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展等工作密切配合和協(xié)調(diào),實現(xiàn)黨支部工作有計劃、有布置、有措施、有檢查、有考核、有總結(jié)。要運用先進性教育活動中督導(dǎo)工作的經(jīng)驗,加強黨支部建設(shè)工作的督促與檢查。對先進黨支部,要及時進行表彰和獎勵,經(jīng)驗要及時予以總結(jié)推廣;對后進黨支部,要及時幫助指導(dǎo)或進行必要的整改。
    加強和改進基層黨支部建設(shè),是一項長期而緊迫的任務(wù)。各級黨委要高度重視,結(jié)合實際,抓好落實,使企業(yè)基層黨支部建設(shè)工作在改進中加強,在創(chuàng)新中發(fā)展,不斷取得新的成績,為實現(xiàn)企業(yè)搬遷調(diào)整和三步走發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)提供堅強的思想、政治和組織保證。
    企業(yè)2020年黨建工作計劃報告篇三
    **年,黨建工作堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo),緊緊圍繞中心工作搭臺唱戲,堅持以人為本、真抓實干,以“黨建工作先導(dǎo)工程”活動為載體,充分發(fā)揮廣大黨員的聰明才智,著力加強“三個文明”建設(shè),為提高經(jīng)濟效益提供堅強有力的思想保證和組織保證。
    一、加強基層組織建設(shè),促使黨員更有影響力。
    根據(jù)交通系統(tǒng)黨建工作要點的要求,公司黨建工作將緊扣工程建設(shè)年度工作目標(biāo),切實找準(zhǔn)黨建工作與工程建設(shè)工作的結(jié)合點,引導(dǎo)廣大黨員在保持黨的先進性上提高新水平,打造黨建工作新亮點。在新的一年里,黨總支將認真組織黨員緊密聯(lián)系實際,創(chuàng)新工作舉措,通過強化黨性觀念教育,開展“學(xué)知識,強素質(zhì)”讀書競賽活動,不斷激發(fā)了廣大黨員履崗內(nèi)在動力,達到堅定信念靠得住,服務(wù)大局有作為,竭重服務(wù)重實效,心系職工零距離,廉潔自律形象好,敬業(yè)奉獻爭一流。
    以加強和改進黨支部建設(shè)為切入點,圍繞工程建設(shè),把基層黨支部建在項目上,充分發(fā)揮黨支部建設(shè)的輻射作用。所屬各支部書記要勇挑重擔(dān),做“勤學(xué)習(xí)、懂政治、會協(xié)調(diào)、有思想、善工作的‘領(lǐng)頭雁’”,不斷增強黨組織的凝聚力,努力提高全體人員的思想政治素質(zhì)和實際工作能力,在黨建活動中要切合實際,按照富有時代性、體現(xiàn)實踐性的要求,開闊思路,豐富內(nèi)涵,拓寬領(lǐng)域,提高交通,不斷提升黨建工作的創(chuàng)新能力。
    在黨員管理教育中,積極探索機制創(chuàng)新。嚴格執(zhí)行和改進“三會一課”制度,對黨員進行理想、信念、宗旨、黨性、黨風(fēng)教育,力求黨建教育工作在提高效果上下功夫,形成工作合力,樹立良好交建的形象。
    二、圍繞工程建設(shè)重點,開展崗位創(chuàng)優(yōu)爭一流活動
    按照局“學(xué)知識、強素質(zhì)”的有關(guān)文件精神,積極引導(dǎo)廣大黨員開展“讀書競賽”活動。使“先導(dǎo)工程”建設(shè)進一步深化。圍繞工程建設(shè)的難點、重點,發(fā)揮“黨建工作先導(dǎo)工程”和黨員崗位創(chuàng)優(yōu)爭一流的愛崗敬業(yè)帶頭作用,引領(lǐng)黨員立足本職,爭做實踐社會主義核心價格體系的模范、共產(chǎn)主義理想的堅定信仰者、科學(xué)發(fā)展觀的忠實執(zhí)行者、社會主義榮辱觀的自覺實踐者,社會和諧的積極促進者。通過比思想、比工作、比貢獻,使廣大黨員更好地體現(xiàn)“五個帶頭”,即政治下帶好頭,事業(yè)發(fā)展上帶好頭,服務(wù)大局上帶好頭,廉潔自律上帶好頭,在團結(jié)上帶好頭,一句話用黨員的先進性,促進任務(wù)的完成,通過激發(fā)黨員活力,履崗盡責(zé),永葆先進性活動。
    在學(xué)習(xí)中根據(jù)不同層次和不同類別干部、職工的特點和工作需要,堅持“固本強基”強化黨組織的自身建設(shè),切實履行教育、管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)督等職責(zé),并有計劃有針對性地組織學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識、政策法規(guī)和工作方法,使廣大黨員成為本職工作的行家能手。同時建立一支思想好、責(zé)任心強、業(yè)務(wù)精、素質(zhì)高的干部隊伍和技工隊伍。公司黨總支將定期召開民主生活會,開展談心活動,及時交流思想和看法,把公司班子建設(shè)成堅強有力的指揮系統(tǒng),不斷增強基層黨組織的號召力、影響力、凝聚力。
    三、加強思想政治工作、創(chuàng)建文明單位
    根據(jù)交通工程行業(yè)點多、線長的特點,公司黨總支將開展道德、講奉獻、講文明和學(xué)先進、比貢獻、促發(fā)展等活動并作為基層黨建與公司發(fā)展的結(jié)合占。結(jié)合公司**年度工程質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)考核辦法,在全公司上下廣泛開展“精心施工創(chuàng)優(yōu)質(zhì),科學(xué)管理樹豐碑”和“敬業(yè)在班組,奉獻在崗位”等建功立業(yè)勞動競賽活動,把黨的建設(shè)滲透、融合到公司發(fā)展的方方面面。充分調(diào)動廣大員工的積極性,弘揚“勞?!本?,開展創(chuàng)建文明單位和文明職工活動。樹典型、弘揚正氣,用勞模精神激勵和鼓舞士氣,公司黨總支委員將采取分工負責(zé)的形式,深入了解一線職工思想情況,及時把握職工脈搏,開展思想政治工作并努力做到“四個堅持”:堅持聯(lián)系溝通,了解和掌握員工的思想動太,及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題;堅持常抓不懈,把思想政治工作滲透到工作任務(wù)中去;堅持寓教于樂,運用多種形式陶冶情操;堅持以情感人,辦好事,辦實事,不斷解決職工的后顧之憂。在做好員工的思想工作的同時,還要做到從政治上關(guān)心、生活上關(guān)照、工作上支持,大限度地充分發(fā)揮職工參與民主管理的積極性,收集好職工的合理化建議,在增收降耗上做文章,在確保完成任務(wù)中努力提高經(jīng)濟效益。
    四、抓好廉政建設(shè),實施廠務(wù)公開
    根據(jù)局黨組關(guān)于以預(yù)防監(jiān)督為重點,積極推進黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實,不斷增強黨員干部的拒腐防變能力。在工程建設(shè)上我們將會同有關(guān)部門積極開展預(yù)防職務(wù)犯罪、共建共廉活動,不斷提高黨風(fēng)廉政建設(shè)上水平。企業(yè)搞好廉政建設(shè),將從加強黨章學(xué)習(xí)和法紀教育抓起,推進“八榮八恥”教育為核心,推行教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。公司將采取專題學(xué)習(xí)、組織觀看廉政教育影視、反而典型現(xiàn)身說法等形式,對黨員干部進行廉政教育。
    在內(nèi)部管理上推行“陽光工程”,推介廠務(wù)公司制度,在工程上繼續(xù)和上級有關(guān)部門,開展廉政建設(shè)專題講座,簽訂預(yù)防職務(wù)犯罪責(zé)任狀,把組織領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任分解、責(zé)任追究落實到位,對廉政建設(shè)公司領(lǐng)導(dǎo)要自覺地經(jīng)常對照檢查,主動接受組織和黨員、群眾的監(jiān)督。
    五、以凝聚人心為著力點,積極抓好工會、共青團組織建設(shè)
    圍繞中心工作,針對在新的形勢下員工思想特點,深化思想政治建設(shè)。思想政治教育要與業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)緊密結(jié)合,不斷增強教育的針對性和實效性。工會工作要在維護職能、突出監(jiān)督服務(wù)上下功夫。通過寓教于樂等形式陶冶員工情操,加強工會班組建設(shè),搞好民主管理,深入開展?fàn)巹?chuàng)“創(chuàng)新班組”活動,把主題教育,讀書競賽、崗位練兵、素質(zhì)拓展作為青工成長實踐鍛煉的平臺。鼓勵有志者積極向局有關(guān)部門投稿,年終施行有賞獎勵。注重創(chuàng)新形式和內(nèi)容,創(chuàng)設(shè)活動載體,采取多種形式與方法活躍工作氣氛,做到中心工作在哪里,黨的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒作用就延伸到哪里,有效地增強黨的凝聚力和號召力。大力加強企業(yè)文化建設(shè),開展各類有益的活動,不斷豐富干部職工業(yè)務(wù)的生活,培養(yǎng)健康的生活情趣,為了維護好社會穩(wěn)定盡。