為了確保事情或工作得以順利進(jìn)行，通常需要預(yù)先制定一份完整的方案，方案一般包括指導(dǎo)思想、主要目標(biāo)、工作重點(diǎn)、實(shí)施步驟、政策措施、具體要求等項目。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的方案嗎？下面是小編為大家收集的方案策劃范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
商圈發(fā)展規(guī)劃 班級文化建設(shè)計劃方案篇一
班長：韋時泰 團(tuán)支書：彭松娜 體育委員：劉冬
學(xué)習(xí)委員：葛建東 生活委員：劉紅艷 組織委員：周夢娟
文藝委員：黃三嬌 記錄委員：陳鵬軒 心理委員：徐莉杰
博客建設(shè)負(fù)責(zé)小組;陳鵬軒，梁儀，徐學(xué)樂，黃三嬌，韋時泰
以上班委作為班級骨干應(yīng)具備下列幾點(diǎn)要求：以集體為主，團(tuán)結(jié)同學(xué)，以身作則，嚴(yán)格要求自己;有原則性，有主見，敢想敢做;多操心，為班級獻(xiàn)出自己的一份力量。
班長------協(xié)調(diào)輔導(dǎo)辦，班主任統(tǒng)籌班級工作安排，分配，督促各班委各行其責(zé);幫助同學(xué)協(xié)調(diào)工作，促進(jìn)同學(xué)間的學(xué)習(xí)，情感等交流;參與討論，確定重大決策。
團(tuán)支書------保持與學(xué)院團(tuán)支部的交流，負(fù)責(zé)班級團(tuán)支部的工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)培養(yǎng)好入黨積極分子;負(fù)責(zé)班級團(tuán)日活動策劃，與班長共同督促班委完成班級工作，參與班級重大的決策。
學(xué)習(xí)委員------負(fù)責(zé)聯(lián)系課任老師，保持與老師良好的關(guān)系，安排各科代表，督促課代表收發(fā)作業(yè);安排同學(xué)的學(xué)習(xí)工作，積極向優(yōu)良的學(xué)風(fēng)方向靠攏，構(gòu)造一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。
生活委員------負(fù)責(zé)管理獎學(xué)金的收發(fā)，管理好班費(fèi)支出;鼓勵同學(xué)多實(shí)踐，敢想敢做，引導(dǎo)培養(yǎng)同學(xué)積極樂觀的生活態(tài)度;生活上，構(gòu)建一個文明的宿舍生活環(huán)境，及時發(fā)現(xiàn)同學(xué)的困難問題，給予幫助。
文藝委員------負(fù)責(zé)管理學(xué)院安排下來的表演活動，組織帶領(lǐng)同學(xué)參與文娛活動，提供一個舞臺，充分發(fā)揮每位同學(xué)的特長，豐富同學(xué)們的課余生活，減輕同學(xué)的壓力。
組織委員------協(xié)助每次活動的安排，組織好同學(xué)積極參與，負(fù)責(zé)安排策劃好班級的外出游玩，組織同學(xué)多多參與社會實(shí)踐。協(xié)調(diào)各個班級活動的需要，培養(yǎng)同學(xué)團(tuán)結(jié)意識。
商圈發(fā)展規(guī)劃 班級文化建設(shè)計劃方案篇二
以《幼兒園教師職業(yè)道德規(guī)范》為重要依據(jù)，以“更新師德觀念、規(guī)范師德行為、提升師德水平為重點(diǎn)”，以“以愛育愛”（即對幼兒有愛的情感、有愛的行為、有愛的能力，有愛的藝術(shù)）為主題，以“四個一”（一次師德集中培訓(xùn)會；記好一次師德師風(fēng)學(xué)習(xí)筆記；寫一篇師德師風(fēng)心得體會；每月一次家訪活動）為主線，強(qiáng)化師德教育，全面提高教職工的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平。特制定巴馬縣幼兒園開展師德師風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想
以“辦人民滿意幼兒園、辦人民滿意教育”為宗旨，深入開展“講師德、正師風(fēng)、強(qiáng)素質(zhì)、樹形象”師德主題教育，大力弘揚(yáng)無私奉獻(xiàn)的高尚師德，提高教師職業(yè)道德水平，著力解決師德建設(shè)方面存在的突出問題，加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
為了加強(qiáng)對師德師風(fēng)教育活動工作的領(lǐng)導(dǎo)，確?；顒尤〉脤?shí)效，巴馬縣幼兒園成立師德師風(fēng)教育活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長：黃秀金
副組長：楊櫻、簡丹丹
成員：余小玲、農(nóng)華、唐艷成、李秀芳、梅慧、黃秋燕
三、目標(biāo)任務(wù)
通過開展“講師德、正師風(fēng)、強(qiáng)素質(zhì)、樹形象”教育活動，推動廣大教師力行師德規(guī)范，弘揚(yáng)高尚師德，強(qiáng)化師德教育，規(guī)范從教行為，優(yōu)化育人環(huán)境，使廣大教師的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平明顯提高，進(jìn)一步提升我園教師隊伍整體素質(zhì)，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。在活動中，每位教職工重點(diǎn)要對照教師職業(yè)道德規(guī)范十二個查擺問題進(jìn)行自我反省、自我檢查、自我糾正、自我規(guī)范。
四、活動內(nèi)容與時間安排
（一）學(xué)習(xí)宣傳、動員階段（4月16日——4月30日）
1、健全組織機(jī)構(gòu)，幼兒園成立以園長為組長的師德師風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，召開動員大會，簽訂師德師風(fēng)承諾書，并通過校園板報、電子顯示屏進(jìn)行廣泛宣傳動員。
2、組織全體教師集中開展學(xué)習(xí)教育法規(guī)和教師職業(yè)道德活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)《教師法》、《義務(wù)教育法》等法律法規(guī)和《教育部關(guān)于建立健全中小學(xué)師德建設(shè)長效機(jī)制的意見》、《幼兒園教師職業(yè)道德規(guī)范》、《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》等相關(guān)政策文件。
3、學(xué)習(xí)采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的方式。
4、集中學(xué)習(xí)時間不少于1小時；教師自學(xué)時間不少于2小時，并認(rèn)真做好筆記。
5、各班教師結(jié)合實(shí)際進(jìn)行一次家訪活動。
6、領(lǐng)導(dǎo)班子成員及教師都要寫出學(xué)習(xí)心得體會。
（二）自查討論階段（5月1日——6月30日）
1、結(jié)合實(shí)際，對照巴馬縣教師職業(yè)道德規(guī)范十二個方面自查，以年級為單位開展好討論活動。
3、結(jié)合一周考評，繼續(xù)開展教師師德考核工作，建立和完善師德建設(shè)的長效機(jī)制。
（三）整改提高階段（7月1日——11月30日）
1、開展師德師風(fēng)批評與自我批評活動。以年級為單位評選出三位在師德師風(fēng)方面有突出表現(xiàn)的保教人員，給予表彰并擇優(yōu)向上推薦。對在工作中紀(jì)律散漫、工作無起色、責(zé)任心不強(qiáng)，造成一定影響的教師，學(xué)校將按照管理權(quán)限和相關(guān)規(guī)定程序上報教育局進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
2、每位教師都要寫一份對師德師風(fēng)教育活動的認(rèn)識及整改計劃，上交教務(wù)處并認(rèn)真整改落實(shí)。
（四）總結(jié)表彰階段（12月1日——12月31日）
1、教育活動結(jié)束時，每位教師要寫一份師德師風(fēng)教育活動總結(jié)或教育活動的心得體會，于12月5日前上交教務(wù)處。園辦公室匯總做好總結(jié)于12月10日前報自治縣教育黨工辦。
2、幼兒園要對師德師風(fēng)教育活動進(jìn)行全面總結(jié)，要實(shí)事求是，要挖掘師德優(yōu)秀典型和亮點(diǎn)，評選出校級師德師風(fēng)教育活動的先進(jìn)個人，并逐級上報。
五、工作措施
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。我們要把這次師德師風(fēng)教育活動列入幼兒園重要議事議程，建立健全工作機(jī)構(gòu)，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自負(fù)責(zé)。
2、嚴(yán)格考核。結(jié)合幼兒園實(shí)際，我們把教師職業(yè)道德表現(xiàn)同職務(wù)晉升、職稱評聘、競爭上崗等掛鉤，實(shí)行“一票否決制”，對師德不合格、違反教師職業(yè)道德規(guī)范者，要予以嚴(yán)肅處理。
商圈發(fā)展規(guī)劃 班級文化建設(shè)計劃方案篇三
20__年我局深入貫徹落實(shí)黨的__大精神，按照全市社會管理綜合治理的總體要求，緊緊圍繞城市規(guī)劃中心工作，以維護(hù)人民利益為根本,以維護(hù)社會和諧穩(wěn)定為目標(biāo)，以創(chuàng)建平安社區(qū)、打造“科技防控城市”為目標(biāo)，以“強(qiáng)基礎(chǔ)、創(chuàng)平安、保穩(wěn)定、促城建”為載體，以“創(chuàng)建智能化小區(qū)，打造科技防控城市”為重點(diǎn)，深入推進(jìn)社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新工作，嚴(yán)格落實(shí)社會治安責(zé)任制，建立健全矛盾糾紛排查調(diào)處工作機(jī)制，完善小區(qū)社會治安防控體系中的規(guī)劃設(shè)計，全面落實(shí)平安建設(shè)各項措施，排查調(diào)處矛盾糾紛，進(jìn)一步深化平安建設(shè)，全面推動社會管理工作發(fā)展，確保全市社會穩(wěn)定。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確任務(wù)，落實(shí)責(zé)任制
我局把社會管理綜合治理工作作為第一責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化協(xié)調(diào)配合，落實(shí)責(zé)任制，不斷提高社會管理綜合治理工作水平。結(jié)合規(guī)劃實(shí)際，研究制定工作要點(diǎn)，細(xì)化分解工作任務(wù)，量化考核標(biāo)準(zhǔn)，研究制定責(zé)任狀。召開全局規(guī)劃工作會議，全面部署社會管理綜合治理工作，分別與各分局、科室、規(guī)劃設(shè)計院負(fù)責(zé)人簽定目標(biāo)責(zé)任狀，明確職責(zé)，落實(shí)到人，明確本部門領(lǐng)導(dǎo)班子是治安責(zé)任集體，主要領(lǐng)導(dǎo)是第一治安責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)是治安責(zé)任人，并認(rèn)真履行了職責(zé)。黨組召開了2次專題會議研究社會管理綜合治理工作，解決存在的問題，提出工作思路、措施，促進(jìn)各項工作的落實(shí)。在日常工作中局社會管理綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組加強(qiáng)對海勃灣分局、烏達(dá)分局、海南分局、低碳產(chǎn)業(yè)園分局、規(guī)劃設(shè)計院的社會管理綜合治理工作指導(dǎo)，堅持“分級負(fù)責(zé)、歸口辦理”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)、誰分管、誰協(xié)調(diào)”的原則，做好安全穩(wěn)定大檢查，把矛盾糾紛、安全隱患消除在萌芽狀態(tài)中，防止了越級上訪事件和其他事件的發(fā)生，對因工作推諉、不負(fù)責(zé)任或失誤、瀆職造成事件頻發(fā)或__問題突出，矛盾激化，引發(fā)不良社會影響，造成嚴(yán)重后果的領(lǐng)導(dǎo)干部及有關(guān)人員，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究其責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行“一票否決”制，確保責(zé)任制落到實(shí)處。按時上報了領(lǐng)導(dǎo)干部抓社會管理綜合治理工作實(shí)績檔案表。
二、深入開展宣傳教育，提高社會管理能力
為了加強(qiáng)綜治宣傳教育，提高防范意識，做好社會管理綜合治理工作。根據(jù)學(xué)習(xí)宣傳教育工作要求，研究制定社會管理綜合治理學(xué)習(xí)計劃，采取多種形式組織職工學(xué)習(xí)中央、自治區(qū)和我市有關(guān)文件和領(lǐng)導(dǎo)講話精神，提高廣大干部職工對加強(qiáng)平安烏海建設(shè)，構(gòu)建和諧社會，做好社會管理綜合治理工作重要性的認(rèn)識，增強(qiáng)參與社會管理工作的自覺性。組織開展了社會管理綜合治理宣傳月活動，組織職工認(rèn)真研究探索新形勢下創(chuàng)新社會管理工作的特點(diǎn)和規(guī)律，提高科學(xué)決策、民主決策、依法決策的水平，切實(shí)維護(hù)社會穩(wěn)定，加強(qiáng)城鄉(xiāng)規(guī)劃領(lǐng)域涉及到人民群眾切身利益，涉及面廣，影響深遠(yuǎn)，易引發(fā)不穩(wěn)定因素的決策、政策、項目等重大事項社會穩(wěn)定風(fēng)險評估工作，化解和減少各類矛盾糾紛，不斷推進(jìn)城鄉(xiāng)建設(shè)規(guī)劃事業(yè)和諧發(fā)展。通過學(xué)習(xí)、宣傳、調(diào)研等活動，提高了干部職工“創(chuàng)建平安烏海，構(gòu)建和諧社會”重要性的認(rèn)識，增強(qiáng)參與“平安創(chuàng)建”工作的自覺性、積極性，努力營造人人關(guān)心、人人支持、人人參與平安建設(shè)的濃厚氛圍，加強(qiáng)職工的社會管理意識，提高防范能力。
三、繼續(xù)創(chuàng)建“平安單位”，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定
四、發(fā)揮職能，創(chuàng)建安全文明社區(qū)，打造科技防控城市
五、繼續(xù)加大__工作力度，認(rèn)真排查調(diào)處矛盾糾紛
我局繼續(xù)把__工作納入重要議事日程，切實(shí)抓緊抓好。通過目標(biāo)管理，嚴(yán)格按照“分級負(fù)責(zé)、歸口辦理”和“屬地管理”的原則，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部定期接訪、部門聯(lián)合接訪、干部下訪、重大疑難案件會診、領(lǐng)導(dǎo)包案制度，認(rèn)真執(zhí)行“一個問題，一個領(lǐng)導(dǎo)、一個班子、一套方案、一抓到底”的辦法，牢固樹立群眾利益無小事觀念，深入用地戶化解矛盾，把重復(fù)上訪的群眾穩(wěn)定在基層，把問題解決在基層，確保群眾的訴求得到有效解決，做到“案結(jié)事了人和”。對在舊城改造中出現(xiàn)的重大規(guī)劃糾紛，要舉辦聽證制度，充分征求和聽取群眾的意見，確保相關(guān)各方特別是群眾的利益得到切實(shí)保護(hù)。對來信來訪的案件，要按分工落實(shí)到責(zé)任人，力爭做到件件有落實(shí)，有結(jié)果，防止由__問題轉(zhuǎn)化為群眾性事件的發(fā)生，確保無規(guī)劃上訪案件，維護(hù)社會穩(wěn)定，構(gòu)建和諧烏海。
六、建立評估機(jī)制，推行社會穩(wěn)定風(fēng)險評估
深入推進(jìn)實(shí)施社會穩(wěn)定風(fēng)險評估工作，結(jié)合規(guī)劃工作實(shí)際，建立和完善社會穩(wěn)定風(fēng)險評估機(jī)制，制定了《城鄉(xiāng)規(guī)劃重大事項社會穩(wěn)定風(fēng)險評估實(shí)施辦法》，對于進(jìn)一步提高依法決策、科學(xué)決策、民主決策水平，正確處理人民內(nèi)部矛盾，從源頭上預(yù)防和減少不穩(wěn)定因素，把各種矛盾糾紛化解在基層、解決在萌芽狀態(tài)，不斷推進(jìn)城鄉(xiāng)建設(shè)規(guī)劃事業(yè)和諧發(fā)展，具有極其重要的作用。嚴(yán)格落實(shí)社會穩(wěn)定風(fēng)險評估的工作責(zé)任，將事關(guān)社會穩(wěn)定風(fēng)險評估工作的任務(wù)和責(zé)任落實(shí)到分管領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)到具體部門和具體責(zé)任人。在工作中圍繞合法性、合理性、安全性、適時性、可行性進(jìn)行預(yù)測評估。并采取“五步工作法”做好穩(wěn)定風(fēng)險評估工作。一是確定評估對象，制定評估方案。制定總體評估和分階段評估方案。二是廣泛聽取意見。采取多種形式，向重大事項、重大決策所涉及的群眾公示其內(nèi)容，全面收集合法性、合理性、安全性、適時性、可行性等方面的基礎(chǔ)資料、信息數(shù)據(jù)和社情民意，為評估提供真實(shí)、準(zhǔn)確、全面的第一手資料。三是全面預(yù)測風(fēng)險，制定__預(yù)案，落實(shí)__措施。采取定量和定性相結(jié)合的方式，對重大事項的合法性、合理性、安全性、可行性作出全面評估，確定該事項社會穩(wěn)定風(fēng)險程度（即風(fēng)險等級）。
上半年，我局社會管理綜合治理等工作在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，在局黨組的高度重視和各部門的大力配合下，緊緊圍繞規(guī)劃中心工作，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制，建立健全矛盾糾紛排查調(diào)處工作機(jī)制和社會風(fēng)險評估機(jī)制，進(jìn)一步加強(qiáng)小區(qū)社會治安防控體系規(guī)劃設(shè)計，排查調(diào)處矛盾糾紛，深化平安建設(shè)，取得一定成績，但也存在一些不足：一是依法規(guī)范__活動和法制宣傳工作相對滯后，部分群眾法制觀念淡薄，不善于正確運(yùn)用法律，維護(hù)自己的合法權(quán)益。二是創(chuàng)建智能化小區(qū)，“打造科技防控城市”有待繼續(xù)深化；三是繼續(xù)推行社會穩(wěn)定風(fēng)險評估，從源頭上預(yù)防化解矛盾。
社會管理綜合治理工作是一項長期、復(fù)雜而艱巨的工作，需要我們不斷努力，要經(jīng)常性、持久性的抓下去，下半年，我們將緊緊圍繞市委、市政府中心工作，針對存在的問題，認(rèn)真研究解決，不斷創(chuàng)新工作思路，完善落實(shí)各項措施，加大督查考核，完成__和社會管理各項工作任務(wù)，力爭使20__年我局社會管理綜合治理工作推向一個新的臺階。
商圈發(fā)展規(guī)劃 班級文化建設(shè)計劃方案篇四
為建設(shè)先進(jìn)的醫(yī)院文化，促進(jìn)醫(yī)院持續(xù)健康和諧發(fā)展，努力為人民群眾提供滿意的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，構(gòu)建和諧平安醫(yī)院，結(jié)合我院實(shí)際，制定如下實(shí)施方案。
以鄧小平理論和“xxxx”重要思
想為指導(dǎo)，牢固樹立以人為本，全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀，貫徹落實(shí)黨的醫(yī)療衛(wèi)生工作路線、方針、政策，在弘揚(yáng)、繼承優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的基礎(chǔ)上，堅持制度創(chuàng)新與觀念更新相結(jié)合，以“群眾滿意”為追求，以促進(jìn)發(fā)展為宗旨，以誠信友愛為基石，以人本管理為核心，以學(xué)習(xí)創(chuàng)新為動力，努力建設(shè)具有鮮明時代特征、豐富管理內(nèi)涵的醫(yī)院文化，不斷深化以病人為中心的服務(wù)理念，培育優(yōu)良的醫(yī)院精神，樹立嚴(yán)謹(jǐn)?shù)尼t(yī)療行風(fēng)，為構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，塑造良好醫(yī)院形象，促進(jìn)醫(yī)院持續(xù)健康發(fā)展提供堅強(qiáng)的思想政治保證和強(qiáng)有力的精神文化動力。
(一)醫(yī)院文化建設(shè)總體目標(biāo)：力爭用五年左右的時間，基本建立起適應(yīng)我院發(fā)展要求、遵循文化發(fā)展規(guī)律、符合醫(yī)院發(fā)展實(shí)際、反映醫(yī)院精神的文化體系。通過醫(yī)院文化的創(chuàng)新和建設(shè)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外塑形象，增強(qiáng)凝聚力，提高競爭力，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院文化與醫(yī)院發(fā)展的和諧統(tǒng)一，醫(yī)院發(fā)展與員工發(fā)展的和諧統(tǒng)一。
(二)醫(yī)院文化建設(shè)基本內(nèi)容：醫(yī)院文化是一個醫(yī)院在發(fā)展過程中形成的以醫(yī)院精神和管理理念為核心，凝聚、激勵醫(yī)院各級管理者和員工歸屬感、積極性、創(chuàng)造性的人本管理理論，是醫(yī)院的靈魂和精神支柱。醫(yī)院文化建設(shè)主要包括總結(jié)、提煉和培育鮮明的醫(yī)院核心價值觀和醫(yī)院精神;結(jié)合醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略，圍繞“以病人為中心”，提煉各具特色、充滿生機(jī)而又符合醫(yī)院實(shí)際的管理理念;進(jìn)一步完善醫(yī)院制度，寓文化建設(shè)于制度之中，規(guī)范員工行為，提高管理效能;提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，提升醫(yī)院的信譽(yù)度，樹立醫(yī)院良好的形象;營造良好的醫(yī)院視覺環(huán)境和人文環(huán)境，充分發(fā)揮環(huán)境對醫(yī)院物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)的載體作用和推動力;構(gòu)建協(xié)調(diào)有力的領(lǐng)導(dǎo)體制和運(yùn)行機(jī)制，不斷提高醫(yī)院文化建設(shè)水平。
醫(yī)院成立文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由xx同志任組長，xx同志任副組長，xx、xx、xx、xx同志為成員。下設(shè)辦公室，由xx同志兼任辦公室主任。
醫(yī)院文化建設(shè)從xx年開始實(shí)施，歷時五年，分三個階段進(jìn)行。
(一)xx年為醫(yī)院文化推進(jìn)階段，是醫(yī)院文化建設(shè)的起步和推進(jìn)年，全面實(shí)施階段。
1、突出“一個核心”。開展醫(yī)院精神大討論和價值理念征集活動，在廣泛調(diào)研、充分論證的基礎(chǔ)上，提煉醫(yī)院核心價值觀，確定醫(yī)院的使命、愿景和發(fā)展戰(zhàn)略，制定符合醫(yī)院實(shí)際、科學(xué)合理、便于操作、長遠(yuǎn)目標(biāo)與階段性目標(biāo)相結(jié)合的醫(yī)院文化建設(shè)規(guī)劃。
2、抓住“三個重點(diǎn)”。創(chuàng)新醫(yī)院管理制度，優(yōu)化醫(yī)院內(nèi)部環(huán)境，編制行為規(guī)范、制定文化手冊。重點(diǎn)在精神文化、行為文化、物質(zhì)文化三個方面實(shí)現(xiàn)新突破。
3、做到“三個統(tǒng)一”?？偨Y(jié)我院多年形成的優(yōu)良傳統(tǒng)，挖掘醫(yī)院文化底蘊(yùn)，統(tǒng)一和規(guī)范以醫(yī)院精神為核心的服務(wù)理念、以醫(yī)院環(huán)境建設(shè)為核心的醫(yī)院內(nèi)涵、以員工形象為核心的行為舉止工程。
4、形成“一個體系”。加強(qiáng)文化隊伍建設(shè)，建立文化實(shí)施機(jī)構(gòu)，引進(jìn)先進(jìn)醫(yī)院文化，整合醫(yī)院文化資源，制定文化建設(shè)規(guī)劃，舉辦文化活動，構(gòu)建時代特色濃、個性特色強(qiáng)、符合醫(yī)院實(shí)際、適應(yīng)現(xiàn)代醫(yī)院制度要求的特色文化體系。
5、實(shí)現(xiàn)“一個目標(biāo)”。采取學(xué)習(xí)培訓(xùn)、媒體傳播等多種宣傳方式，持續(xù)不斷對員工進(jìn)行教育熏陶，形成強(qiáng)勢醫(yī)院文化，提升醫(yī)院競爭優(yōu)勢，塑造良好醫(yī)院形象，促進(jìn)醫(yī)院持續(xù)健康發(fā)展。
(二)xx年至2013年為醫(yī)院文化發(fā)展階段，是醫(yī)院文化建設(shè)的鞏固提高階段。
1、圍繞“一個目標(biāo)”。通過建立醫(yī)院文化建設(shè)的長效管理機(jī)制，包括建立科學(xué)的管理制度、完善的教育體系以及制定嚴(yán)格的績效評估辦法;建立分工負(fù)責(zé)、關(guān)系協(xié)調(diào)的醫(yī)院文化建設(shè)責(zé)任體系;建立考核評價和激勵機(jī)制;建立保障機(jī)制。
2、抓好“兩個推進(jìn)”。繼續(xù)推進(jìn)“三個重點(diǎn)”、“三個統(tǒng)一”。
3、做到“三個延伸”。加強(qiáng)醫(yī)院文化的理論研究與實(shí)踐研究，認(rèn)真探索醫(yī)院文化建設(shè)的理論體系、操作方法和客觀規(guī)律，搞好分類指導(dǎo)，推動醫(yī)院文化建設(shè)的深入開展，從感性文化向理性文化延伸、從無形文化向有形資源延伸、從管理文化向文化管理延伸。
4、實(shí)現(xiàn)“四個提升”。定期組織醫(yī)院管理者和醫(yī)院文化建設(shè)專職人員的培訓(xùn)，幫助他們掌握醫(yī)院文化建設(shè)的專業(yè)知識。積極總結(jié)和推廣醫(yī)院文化建設(shè)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，用豐富鮮活的案例啟發(fā)、引導(dǎo)醫(yī)院文化建設(shè)，不斷提升醫(yī)院的執(zhí)行力、競爭力、凝聚力和形象力。
(三)2014年為醫(yī)院文化創(chuàng)新階段，是醫(yī)院文化建設(shè)發(fā)展創(chuàng)新年。
1、完善“三個規(guī)范”。按照系統(tǒng)、科學(xué)、實(shí)用的要求，將醫(yī)院文化建設(shè)與醫(yī)療實(shí)踐緊密結(jié)合，醫(yī)院文化創(chuàng)新與深化醫(yī)院改革緊密結(jié)合，創(chuàng)建特色鮮明的醫(yī)院文化體系，進(jìn)一步完善醫(yī)院內(nèi)涵、行為舉止、理念的規(guī)范工作，全面優(yōu)化醫(yī)院形象。
2、抓住“三個重點(diǎn)”。堅持把“以病人為中心”作為核心理念，努力提供溫馨、便捷、舒適、價格適宜的醫(yī)療服務(wù)，重點(diǎn)抓好醫(yī)院管理文化、服務(wù)文化、安全文化。
3、做到“兩個爭創(chuàng)”。堅持把學(xué)習(xí)、改革、創(chuàng)新作為醫(yī)院的核心理念，大力營造全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型醫(yī)院、學(xué)習(xí)型團(tuán)隊，大力開展?fàn)巹?chuàng)“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)”標(biāo)兵和技術(shù)能手活動。
4、實(shí)現(xiàn)“一個目標(biāo)”。落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，把注重社會效益擺在醫(yī)院文化建設(shè)的突出位置，切實(shí)保障員工合法權(quán)益，促進(jìn)社會效益、員工利益、醫(yī)院實(shí)力的協(xié)調(diào)發(fā)展。
1、廣泛宣傳，統(tǒng)一認(rèn)識。先進(jìn)的醫(yī)院文化是醫(yī)院持續(xù)發(fā)展的精神支柱和動力源泉,是醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)的重要組成部分.各支部要切實(shí)加強(qiáng)醫(yī)院文化核心理念學(xué)習(xí)和教育，努力提高員工對文化建設(shè)重要性的認(rèn)識。通過廣泛宣傳動員，使全體員工認(rèn)知認(rèn)同和接受醫(yī)院精神、管理理念和價值觀念，并養(yǎng)成良好的自律意識和行為習(xí)慣，增強(qiáng)員工參與醫(yī)院文化建設(shè)的自覺性。
2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。各支部要高度重視和積極抓好醫(yī)院文化建設(shè)，各科室負(fù)責(zé)人要對醫(yī)院文化建設(shè)進(jìn)行系統(tǒng)思考，出思想、出思路、出對策，確定本科室文化建設(shè)的目標(biāo)和內(nèi)容，提出正確的管理理念，并身體力行，率先垂范，帶領(lǐng)全體員工認(rèn)真落實(shí)好醫(yī)院文化建設(shè)實(shí)施方案。
3、以人為本，全員參與。各支部要牢固樹立以人為本的思想，堅持全心全意依靠員工辦醫(yī)院的方針，尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造，用美好的愿景鼓舞人，用宏偉的事業(yè)凝聚人，用一流的工作來培養(yǎng)人，用科學(xué)的機(jī)制激勵人，用優(yōu)美的環(huán)境熏陶人，充分激發(fā)員工的積極性、創(chuàng)造性和團(tuán)隊精神，達(dá)到員工價值體現(xiàn)與醫(yī)院蓬勃發(fā)展的有機(jī)統(tǒng)一。
4、突出重點(diǎn)，力求實(shí)效。醫(yī)院文化是醫(yī)院管理的重要組成部分，要立足醫(yī)院實(shí)際，以加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)為中心，與黨的建設(shè)、思想政治工作和精神文明建設(shè)等工作有機(jī)結(jié)合，大力開展轉(zhuǎn)變觀念教育、安全思想教育、質(zhì)量意識教育、職業(yè)道德教育、愛崗敬業(yè)教育、成本意識教育，引導(dǎo)職工樹立正確的價值觀，注重在繼承、借鑒中創(chuàng)新，在創(chuàng)新、完善中提高。
商圈發(fā)展規(guī)劃 班級文化建設(shè)計劃方案篇五
為切實(shí)加強(qiáng)物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設(shè)，進(jìn)一步提升干部職工思想道德素質(zhì)和社會文明程度，積極爭創(chuàng)文明單位，堅持圍繞中心、服務(wù)大局，大力推進(jìn)公民道德建設(shè)，廣泛開展文明單位創(chuàng)建活動，規(guī)范服務(wù)工作、提升服務(wù)質(zhì)量、樹立文明形象，根據(jù)全市精神文明創(chuàng)建工作要點(diǎn)，特制訂本計劃。
1、把文明創(chuàng)建工作擺到重要位置上，切實(shí)做到文明創(chuàng)建工作由點(diǎn)及面、扎實(shí)推進(jìn)。部署開展文明單位創(chuàng)建工作。
2、進(jìn)一步完善文明創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和日常管理機(jī)制，分工負(fù)責(zé)，職責(zé)明確，各負(fù)其責(zé)，齊抓共管，把文明創(chuàng)建的各項工作落到實(shí)處。
3、結(jié)合本局工作實(shí)際和特點(diǎn)，制訂切實(shí)可行的工作計劃，并及時向全體干部職工通報，廣泛發(fā)動每個干部職工參與到創(chuàng)建活動中來，使文明創(chuàng)建活動變?yōu)楦刹柯毠さ淖杂X行動。
1、深入開展思想道德建設(shè)活動，把加強(qiáng)思想道德建設(shè)作為文明創(chuàng)建的基礎(chǔ)和中心環(huán)節(jié)，加強(qiáng)社會主義核心價值觀教育，廣泛開展以愛國主義和民族精神為重點(diǎn)的傳統(tǒng)教育、以文明禮儀為重點(diǎn)的社會公德教育、以誠信負(fù)責(zé)為重點(diǎn)的職業(yè)道德教育、以感恩報德為重點(diǎn)的家庭美德教育和以行為養(yǎng)成為重點(diǎn)的個人品德教育。
2、大力普及禮儀知識、強(qiáng)化禮儀意識、注重禮儀實(shí)踐，引導(dǎo)和鼓勵干部職工從身邊小事做起，養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，把社會主義核心價值體系的要求內(nèi)化為自覺追求、外化為實(shí)際行動。
（一）強(qiáng)化安全生產(chǎn)，構(gòu)建安全。
1、重視安全生產(chǎn)工作。繼續(xù)在安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，與各部門簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書，開展安全生產(chǎn)大檢查等，排查安全隱患，確保安全生產(chǎn)，加強(qiáng)安全宣傳，進(jìn)行安全教育，開展安全專題培訓(xùn)，營造安全氛圍，樹立安全理念。
2、加強(qiáng)普法教育。進(jìn)一步增強(qiáng)廣大干部職工的法制觀念，做到學(xué)法、知法、懂法、守法，形成遵紀(jì)守法的良好氛圍。
3、抓好信訪工作。積極暢通民主監(jiān)督渠道，及時、快捷處理各類信訪訴求，形成與人民群眾的良好互動，加強(qiáng)與人民群眾的密切聯(lián)系。
4、進(jìn)一步開展“四防”教育。加大防火、防盜、防自然災(zāi)害事故、防破壞等“四防”知識宣傳教育，切實(shí)增強(qiáng)廣大干部職工的防范意識。
（二）開展當(dāng)模范學(xué)先進(jìn)評比活動。
通過開展“文明科室”及“文明員工”考核評比工作，充分調(diào)動廣大干部職工的工作積極性和主動性，以評促建、以評促改、總結(jié)提高。
（三）開展結(jié)對扶貧工作。
嚴(yán)格按照市扶貧辦要求，認(rèn)真開展扶貧幫困活動，提升干部職工思想覺悟，為建設(shè)和諧社會貢獻(xiàn)力量。
1、召開工作協(xié)調(diào)會，把本年度文明創(chuàng)建目標(biāo)進(jìn)行分解和落實(shí)。召開全局大會對年度文明創(chuàng)建工作進(jìn)行再發(fā)動和再部署。
2、加強(qiáng)綜治工作，努力創(chuàng)造優(yōu)美安定的工作環(huán)境，做到凈、齊、美，無重大安全事故發(fā)生。
3、增強(qiáng)文明創(chuàng)建的宣傳力度和效果，進(jìn)一步營造濃厚的文明創(chuàng)建氛圍，深化全局文明創(chuàng)建工作。
4、做好文明單位創(chuàng)建驗(yàn)收工作。按照《xx文明創(chuàng)建動態(tài)管理系統(tǒng)文明單位（社區(qū)）測評體系及材料報送說明》，準(zhǔn)備各項材料，做好申報推薦和考評驗(yàn)收工作。
1、明確工作職責(zé)。成立文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全局文明創(chuàng)建工作的組織、規(guī)劃和綜合協(xié)調(diào)工作，認(rèn)真抓好干部職工隊伍的學(xué)習(xí)教育、機(jī)關(guān)作風(fēng)、反腐倡廉等方面的建設(shè)。機(jī)關(guān)后勤要做好局內(nèi)辦公環(huán)境建設(shè)，貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，抓好干部職工家屬精神文明創(chuàng)建的宣傳教育。
2、加大投入力度。精神文明創(chuàng)建工作是內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象的大事，是營造良好發(fā)展環(huán)境、聚民心、鼓士氣的大事，我局將加大投入，加強(qiáng)硬件建設(shè)，為開展好創(chuàng)建工作提供必要的條件。
3、各科室要加強(qiáng)文明創(chuàng)建的工作臺帳管理，落實(shí)專人負(fù)責(zé)創(chuàng)建臺帳資料的收集、整理，及時積累文明創(chuàng)建過程中形成的文案、圖片、音像等方面的資料。
商圈發(fā)展規(guī)劃 班級文化建設(shè)計劃方案篇六
現(xiàn)代信息技術(shù)高水平專業(yè)群
組 長：劉萬鈞
副組長：劉夢瑤
企業(yè)成員：陳穎、段石林、湯磊
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)專業(yè)群項目建設(shè)辦公室。
辦公室主任：張靈芝（兼）
周大勇
副教授
本科/學(xué)士
計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)
長江藝術(shù)工程職業(yè)學(xué)院
學(xué)校教師主持人
陳 穎
工程師 /副總經(jīng)理
本科/學(xué)士
計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)
中軟國際教育科技集團(tuán)
企業(yè)專家主持人
張 劉
本科/學(xué)士
機(jī)械設(shè)計制造及自動化
長江藝術(shù)工程職業(yè)學(xué)院
項目成員
張志紅
研究生/碩士
情報學(xué)
長江藝術(shù)工程職業(yè)學(xué)院
項目成員
雷 旭
本科/學(xué)士
計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)
長江藝術(shù)工程職業(yè)學(xué)院
項目成員
李勤加
本科/學(xué)士
計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)
長江藝術(shù)工程職業(yè)學(xué)院
項目成員
朱黃龍
本科/學(xué)士
計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)
長江藝術(shù)工程職業(yè)學(xué)院
項目成員
張亞欣
本科/學(xué)士
電子信息工程
長江藝術(shù)工程職業(yè)學(xué)院
項目成員
涂毅超
本科/學(xué)士
計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)
長江藝術(shù)工程職業(yè)學(xué)院
項目成員
鐘 聲
本科/學(xué)士
電子商務(wù)
長江藝術(shù)工程職業(yè)學(xué)院
項目成員
王成林
本科/學(xué)士
計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)
長江藝術(shù)工程職業(yè)學(xué)院
項目成員
吳文溢
本科/學(xué)士
計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)
長江藝術(shù)工程職業(yè)學(xué)院
項目成員
余 黎
本科/學(xué)士
計算機(jī)輔助設(shè)計
長江藝術(shù)工程職業(yè)學(xué)院
項目成員
官 敏
本科/學(xué)士
信息管理與信息系統(tǒng)
長江藝術(shù)工程職業(yè)學(xué)院
項目成員
段石林
工程師 /教學(xué)主管
本科/學(xué)士
電子信息工程
中軟國際教育科技集團(tuán)
項目成員
湯 磊
工程師 /項目經(jīng)理
本科/學(xué)士
計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)
中軟國際教育科技集團(tuán)
項目成員
劉萬鈞
副教授
本科/學(xué)士
動物醫(yī)學(xué)
長江藝術(shù)工程職業(yè)學(xué)院
項目成員
劉夢瑤
本科/學(xué)士
市場營銷
長江藝術(shù)工程職業(yè)學(xué)院
項目成員
張靈芝
本科/學(xué)士
影視動畫
長江藝術(shù)工程職業(yè)學(xué)院
項目成員
李詩彤
本科/學(xué)士
現(xiàn)代物流管理
長江藝術(shù)工程職業(yè)學(xué)院
項目成員
商圈發(fā)展規(guī)劃 班級文化建設(shè)計劃方案篇七
以維護(hù)社會穩(wěn)定和促進(jìn)社會和諧為目標(biāo)，以繼續(xù)鞏固我局五五普法以來的一切成果，深入開展面向全社會的法制宣傳活動，推進(jìn)社會主義民主法制建設(shè)，努力提高公民的法制觀念和法律素養(yǎng)，營造自覺學(xué)法守法用法的良好氛圍，深入開展“法律六進(jìn)”活動，做到抓住重點(diǎn)、細(xì)化分類、擴(kuò)大效果，將今年的普法、依法治理工作落到實(shí)處。
(一)普法教育
1、繼續(xù)深入開展“法律六進(jìn)”工作，抓好重點(diǎn)時間、重點(diǎn)對象的學(xué)法用法
(1)機(jī)關(guān)干部重點(diǎn)開展社會主義法治理念教育，學(xué)習(xí)行政法律法規(guī)、干部法律知識讀本，樹立正確的法治意識，不斷提高依法行政和依法辦事的能力和水平，不斷完善黨委中心組學(xué)法制度、領(lǐng)導(dǎo)干部法制講座、領(lǐng)導(dǎo)干部自學(xué)制度。全年領(lǐng)導(dǎo)干部的法制培訓(xùn)不少于四次。
(3)重點(diǎn)開展《^v^建筑法》、《^v^城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》、《禁毒法》等有關(guān)法律法規(guī)的宣傳教育工作。
(4)在企業(yè)中大力開展《勞動合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》的宣傳教育，把握正確導(dǎo)向，利用送法進(jìn)企業(yè)，不斷提高企業(yè)經(jīng)營管理者學(xué)法用法的水平和能力，幫助企業(yè)職工通過合理合法的方式表達(dá)利益訴求，推動構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。
2、抓好社會面的法制宣傳
(1)利用固定宣傳欄，重點(diǎn)圍繞公民在日常生活、生產(chǎn)工作中相關(guān)的法律知識，圍繞局機(jī)關(guān)的階段性重點(diǎn)工作，圍繞市民關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題開展教育。
(2)局機(jī)關(guān)各部門根據(jù)自身工作常用法律、法規(guī)、規(guī)章，結(jié)合實(shí)際，有針對性地撰寫稿件進(jìn)行廣播或者廣播講座，結(jié)合典型案例，搞好“以案論法”宣傳。
(3)局普法辦組織好3月法制宣傳月活動、“”國際禁毒日和“”全國法制宣傳日宣傳活動，并協(xié)同有關(guān)部門開展法律咨詢活動，全年不少于二次。組織送法進(jìn)企業(yè)活動，全年不少于六次。
(4)局普法辦辦好法制宣傳專欄(櫥窗)，每季度更新一次，全年不少于四次。
(二)依法治理
1、加強(qiáng)依法行政和機(jī)關(guān)自身建設(shè)。局機(jī)關(guān)各股室工作人員根據(jù)自身職能，學(xué)好相關(guān)法律法規(guī)，掌握行政執(zhí)法、行政管理的法定程序。在通過參加培訓(xùn)、考試，取得有效合格證書的前提下，履行工作職能。工作中，必須嚴(yán)格按照法律、法規(guī)的規(guī)定權(quán)限和程序履行職責(zé)、行使權(quán)力。不斷完善行政執(zhí)法責(zé)任制和錯案追究制。各項工作實(shí)行政務(wù)公開，接受各方面的監(jiān)督。提高行政管理的能力，樹立大服務(wù)的理念。
2、長效管理與突擊整治相結(jié)合，解決群眾普遍反映的熱點(diǎn)問題。在局領(lǐng)導(dǎo)的支持下，爭取縣有關(guān)部門的配合，加大城市建設(shè)、違章建筑查處等方面的行政執(zhí)法管理力度。具體整治工作由相關(guān)部門負(fù)責(zé)，局依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行協(xié)調(diào)，劃分階段性實(shí)施。各部門在突擊整治的同時，制訂長效性管理機(jī)制，采取有效措施，使依法治理、依法管理工作落實(shí)到實(shí)處。
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。局普法依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組要建立例會制度，有計劃、有部署地開展今年的普法、依法治理工作。同時認(rèn)真履行組織、協(xié)調(diào)、檢查、指導(dǎo)、督促的職責(zé)。
2、落實(shí)法制宣傳人員隊伍做好法制宣傳工作，按照本計劃安排，認(rèn)真組織法制講座、培訓(xùn)。
3、實(shí)行工作考核。各股室對今年的普法、依法治理工作，都要認(rèn)真做好臺帳資料的登記歸檔，有關(guān)數(shù)據(jù)、信息每月報局普法依法治理辦公室，年終組織考核驗(yàn)收。普法、依法治理工作是當(dāng)前新形勢下的迫切任務(wù)，從中央到地方已經(jīng)引起了各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，我們一定要在認(rèn)識上再提高、工作上更到位，把這兩項工作真正抓實(shí)抓好，抓出成效。
商圈發(fā)展規(guī)劃 班級文化建設(shè)計劃方案篇八
為深入貫徹^v^^v^關(guān)于社會信用體系的重要指示精神，全面貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆歷次全會精神，培育和踐行社會主義核心價值觀，推動交通運(yùn)輸信用體系建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展，營造行業(yè)誠實(shí)守信良好氛圍，按照商務(wù)部等 13 部門《關(guān)于開展2022 年“誠信興商宣傳月”活動的通知》（商建函（2022）140號）、省交通運(yùn)輸廳《關(guān)于開展 2022 年“誠信興商宣傳月”活動的通知》及相關(guān)通知要求，結(jié)合“信用交通市”工作實(shí)際，在全市范圍內(nèi)開展 2022 年“誠信興商宣傳月”活動，請認(rèn)真組織實(shí)施，確保取得實(shí)效。
一、活動主題 誠信興商，你我共筑。
點(diǎn)突破，營造良好氛圍。
三、活動安排 （一）政策宣傳解讀。深入宣傳貫徹^v^^v^關(guān)于社會信用體系的系列重要論述和^v^、^v^關(guān)于加強(qiáng)社會信用體系建設(shè)的重要決策及部署。
（二）“信用交通”誠信案例暨信用應(yīng)用場景案例征集活動。開展“誠信興商”典型案例暨信用應(yīng)用場景案例征集活動，發(fā)揮誠信榜樣示范引領(lǐng)作用，加強(qiáng)案例宣傳展示，并擇優(yōu)向省交通運(yùn)輸廳和市商務(wù)局等部門推薦。
（三）信用記錄關(guān)愛日。在 6 月 14 日走進(jìn)“車、船、機(jī)、路、港、站”及政務(wù)大廳，通過張貼主題海報、展示宣傳標(biāo)語、發(fā)起倡議活動等，引導(dǎo)各類企業(yè)和司乘人員依法誠信辦事、安全作業(yè)、文明出行，珍惜信用記錄，共建誠信社會。
（四）“信用交通”進(jìn)企業(yè)。各區(qū)（市）、各單位、各部門要主動走進(jìn)企業(yè)，開展座談，了解企業(yè)訴求，介紹守信激勵、失信懲戒的政策舉措，增強(qiáng)交流互動，充分調(diào)動各類市場主體參與信用交通建設(shè)的積極性和創(chuàng)造性。
（五）培樹誠信典型。充分發(fā)揮先進(jìn)典型示范引領(lǐng)作用，結(jié)合本次宣傳月活動，在交通運(yùn)輸領(lǐng)域發(fā)掘培樹一批誠信企業(yè)、誠信模范。加強(qiáng)對誠信履職、誠信經(jīng)商、誠信為民等典型事例的宣傳報道，講好誠信故事，弘揚(yáng)誠信文化。
四、工作要求
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。市交通運(yùn)輸局政策法規(guī)處負(fù)責(zé)活動的統(tǒng)籌謀劃和督促指導(dǎo)。市交通運(yùn)輸局機(jī)關(guān)各業(yè)務(wù)處室分別指導(dǎo)各自業(yè)務(wù)領(lǐng)域信用宣傳工作。各區(qū)（市）要制定細(xì)化落實(shí)方案，明確任務(wù)分工和責(zé)任部門，確保按時高質(zhì)量完成工作。
（二）加大宣傳力度。各區(qū)（市）、各單位、各部門要在嚴(yán)格落實(shí)疫情防控要求的前提下，進(jìn)一步豐富創(chuàng)新活動形式，堅持貼近市場、貼近群眾、貼近生活，采取群眾和市場主體喜聞樂見的形式，開展特色宣傳活動。要進(jìn)一步發(fā)揮信用建設(shè)在改善營商環(huán)境和消費(fèi)環(huán)境等方面的積極作用，推出更多信用便民、信用惠企、信用興商的實(shí)招硬招，讓更多群眾和市場主體享受宣傳月活動成果。局政策法規(guī)處負(fù)責(zé)統(tǒng)一印制本次活動的宣傳資料，相關(guān)宣傳材料由綜合行政執(zhí)法支隊、運(yùn)輸事業(yè)發(fā)展中心、局駐市民中心，會同局機(jī)關(guān)相關(guān)處室于 6 月 13 日（星期一）14 點(diǎn)領(lǐng)取，并于 6 月 14 日張貼宣傳。海報和倡議書電子版，請各區(qū)（市）下載后自行印制張貼宣傳。
商圈發(fā)展規(guī)劃 班級文化建設(shè)計劃方案篇一
班長：韋時泰 團(tuán)支書：彭松娜 體育委員：劉冬
學(xué)習(xí)委員：葛建東 生活委員：劉紅艷 組織委員：周夢娟
文藝委員：黃三嬌 記錄委員：陳鵬軒 心理委員：徐莉杰
博客建設(shè)負(fù)責(zé)小組;陳鵬軒，梁儀，徐學(xué)樂，黃三嬌，韋時泰
以上班委作為班級骨干應(yīng)具備下列幾點(diǎn)要求：以集體為主，團(tuán)結(jié)同學(xué)，以身作則，嚴(yán)格要求自己;有原則性，有主見，敢想敢做;多操心，為班級獻(xiàn)出自己的一份力量。
班長------協(xié)調(diào)輔導(dǎo)辦，班主任統(tǒng)籌班級工作安排，分配，督促各班委各行其責(zé);幫助同學(xué)協(xié)調(diào)工作，促進(jìn)同學(xué)間的學(xué)習(xí)，情感等交流;參與討論，確定重大決策。
團(tuán)支書------保持與學(xué)院團(tuán)支部的交流，負(fù)責(zé)班級團(tuán)支部的工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)培養(yǎng)好入黨積極分子;負(fù)責(zé)班級團(tuán)日活動策劃，與班長共同督促班委完成班級工作，參與班級重大的決策。
學(xué)習(xí)委員------負(fù)責(zé)聯(lián)系課任老師，保持與老師良好的關(guān)系，安排各科代表，督促課代表收發(fā)作業(yè);安排同學(xué)的學(xué)習(xí)工作，積極向優(yōu)良的學(xué)風(fēng)方向靠攏，構(gòu)造一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。
生活委員------負(fù)責(zé)管理獎學(xué)金的收發(fā)，管理好班費(fèi)支出;鼓勵同學(xué)多實(shí)踐，敢想敢做，引導(dǎo)培養(yǎng)同學(xué)積極樂觀的生活態(tài)度;生活上，構(gòu)建一個文明的宿舍生活環(huán)境，及時發(fā)現(xiàn)同學(xué)的困難問題，給予幫助。
文藝委員------負(fù)責(zé)管理學(xué)院安排下來的表演活動，組織帶領(lǐng)同學(xué)參與文娛活動，提供一個舞臺，充分發(fā)揮每位同學(xué)的特長，豐富同學(xué)們的課余生活，減輕同學(xué)的壓力。
組織委員------協(xié)助每次活動的安排，組織好同學(xué)積極參與，負(fù)責(zé)安排策劃好班級的外出游玩，組織同學(xué)多多參與社會實(shí)踐。協(xié)調(diào)各個班級活動的需要，培養(yǎng)同學(xué)團(tuán)結(jié)意識。
商圈發(fā)展規(guī)劃 班級文化建設(shè)計劃方案篇二
以《幼兒園教師職業(yè)道德規(guī)范》為重要依據(jù)，以“更新師德觀念、規(guī)范師德行為、提升師德水平為重點(diǎn)”，以“以愛育愛”（即對幼兒有愛的情感、有愛的行為、有愛的能力，有愛的藝術(shù)）為主題，以“四個一”（一次師德集中培訓(xùn)會；記好一次師德師風(fēng)學(xué)習(xí)筆記；寫一篇師德師風(fēng)心得體會；每月一次家訪活動）為主線，強(qiáng)化師德教育，全面提高教職工的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平。特制定巴馬縣幼兒園開展師德師風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想
以“辦人民滿意幼兒園、辦人民滿意教育”為宗旨，深入開展“講師德、正師風(fēng)、強(qiáng)素質(zhì)、樹形象”師德主題教育，大力弘揚(yáng)無私奉獻(xiàn)的高尚師德，提高教師職業(yè)道德水平，著力解決師德建設(shè)方面存在的突出問題，加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
為了加強(qiáng)對師德師風(fēng)教育活動工作的領(lǐng)導(dǎo)，確?；顒尤〉脤?shí)效，巴馬縣幼兒園成立師德師風(fēng)教育活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長：黃秀金
副組長：楊櫻、簡丹丹
成員：余小玲、農(nóng)華、唐艷成、李秀芳、梅慧、黃秋燕
三、目標(biāo)任務(wù)
通過開展“講師德、正師風(fēng)、強(qiáng)素質(zhì)、樹形象”教育活動，推動廣大教師力行師德規(guī)范，弘揚(yáng)高尚師德，強(qiáng)化師德教育，規(guī)范從教行為，優(yōu)化育人環(huán)境，使廣大教師的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平明顯提高，進(jìn)一步提升我園教師隊伍整體素質(zhì)，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。在活動中，每位教職工重點(diǎn)要對照教師職業(yè)道德規(guī)范十二個查擺問題進(jìn)行自我反省、自我檢查、自我糾正、自我規(guī)范。
四、活動內(nèi)容與時間安排
（一）學(xué)習(xí)宣傳、動員階段（4月16日——4月30日）
1、健全組織機(jī)構(gòu)，幼兒園成立以園長為組長的師德師風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，召開動員大會，簽訂師德師風(fēng)承諾書，并通過校園板報、電子顯示屏進(jìn)行廣泛宣傳動員。
2、組織全體教師集中開展學(xué)習(xí)教育法規(guī)和教師職業(yè)道德活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)《教師法》、《義務(wù)教育法》等法律法規(guī)和《教育部關(guān)于建立健全中小學(xué)師德建設(shè)長效機(jī)制的意見》、《幼兒園教師職業(yè)道德規(guī)范》、《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》等相關(guān)政策文件。
3、學(xué)習(xí)采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的方式。
4、集中學(xué)習(xí)時間不少于1小時；教師自學(xué)時間不少于2小時，并認(rèn)真做好筆記。
5、各班教師結(jié)合實(shí)際進(jìn)行一次家訪活動。
6、領(lǐng)導(dǎo)班子成員及教師都要寫出學(xué)習(xí)心得體會。
（二）自查討論階段（5月1日——6月30日）
1、結(jié)合實(shí)際，對照巴馬縣教師職業(yè)道德規(guī)范十二個方面自查，以年級為單位開展好討論活動。
3、結(jié)合一周考評，繼續(xù)開展教師師德考核工作，建立和完善師德建設(shè)的長效機(jī)制。
（三）整改提高階段（7月1日——11月30日）
1、開展師德師風(fēng)批評與自我批評活動。以年級為單位評選出三位在師德師風(fēng)方面有突出表現(xiàn)的保教人員，給予表彰并擇優(yōu)向上推薦。對在工作中紀(jì)律散漫、工作無起色、責(zé)任心不強(qiáng)，造成一定影響的教師，學(xué)校將按照管理權(quán)限和相關(guān)規(guī)定程序上報教育局進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
2、每位教師都要寫一份對師德師風(fēng)教育活動的認(rèn)識及整改計劃，上交教務(wù)處并認(rèn)真整改落實(shí)。
（四）總結(jié)表彰階段（12月1日——12月31日）
1、教育活動結(jié)束時，每位教師要寫一份師德師風(fēng)教育活動總結(jié)或教育活動的心得體會，于12月5日前上交教務(wù)處。園辦公室匯總做好總結(jié)于12月10日前報自治縣教育黨工辦。
2、幼兒園要對師德師風(fēng)教育活動進(jìn)行全面總結(jié)，要實(shí)事求是，要挖掘師德優(yōu)秀典型和亮點(diǎn)，評選出校級師德師風(fēng)教育活動的先進(jìn)個人，并逐級上報。
五、工作措施
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。我們要把這次師德師風(fēng)教育活動列入幼兒園重要議事議程，建立健全工作機(jī)構(gòu)，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自負(fù)責(zé)。
2、嚴(yán)格考核。結(jié)合幼兒園實(shí)際，我們把教師職業(yè)道德表現(xiàn)同職務(wù)晉升、職稱評聘、競爭上崗等掛鉤，實(shí)行“一票否決制”，對師德不合格、違反教師職業(yè)道德規(guī)范者，要予以嚴(yán)肅處理。
商圈發(fā)展規(guī)劃 班級文化建設(shè)計劃方案篇三
20__年我局深入貫徹落實(shí)黨的__大精神，按照全市社會管理綜合治理的總體要求，緊緊圍繞城市規(guī)劃中心工作，以維護(hù)人民利益為根本,以維護(hù)社會和諧穩(wěn)定為目標(biāo)，以創(chuàng)建平安社區(qū)、打造“科技防控城市”為目標(biāo)，以“強(qiáng)基礎(chǔ)、創(chuàng)平安、保穩(wěn)定、促城建”為載體，以“創(chuàng)建智能化小區(qū)，打造科技防控城市”為重點(diǎn)，深入推進(jìn)社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新工作，嚴(yán)格落實(shí)社會治安責(zé)任制，建立健全矛盾糾紛排查調(diào)處工作機(jī)制，完善小區(qū)社會治安防控體系中的規(guī)劃設(shè)計，全面落實(shí)平安建設(shè)各項措施，排查調(diào)處矛盾糾紛，進(jìn)一步深化平安建設(shè)，全面推動社會管理工作發(fā)展，確保全市社會穩(wěn)定。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確任務(wù)，落實(shí)責(zé)任制
我局把社會管理綜合治理工作作為第一責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化協(xié)調(diào)配合，落實(shí)責(zé)任制，不斷提高社會管理綜合治理工作水平。結(jié)合規(guī)劃實(shí)際，研究制定工作要點(diǎn)，細(xì)化分解工作任務(wù)，量化考核標(biāo)準(zhǔn)，研究制定責(zé)任狀。召開全局規(guī)劃工作會議，全面部署社會管理綜合治理工作，分別與各分局、科室、規(guī)劃設(shè)計院負(fù)責(zé)人簽定目標(biāo)責(zé)任狀，明確職責(zé)，落實(shí)到人，明確本部門領(lǐng)導(dǎo)班子是治安責(zé)任集體，主要領(lǐng)導(dǎo)是第一治安責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)是治安責(zé)任人，并認(rèn)真履行了職責(zé)。黨組召開了2次專題會議研究社會管理綜合治理工作，解決存在的問題，提出工作思路、措施，促進(jìn)各項工作的落實(shí)。在日常工作中局社會管理綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組加強(qiáng)對海勃灣分局、烏達(dá)分局、海南分局、低碳產(chǎn)業(yè)園分局、規(guī)劃設(shè)計院的社會管理綜合治理工作指導(dǎo)，堅持“分級負(fù)責(zé)、歸口辦理”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)、誰分管、誰協(xié)調(diào)”的原則，做好安全穩(wěn)定大檢查，把矛盾糾紛、安全隱患消除在萌芽狀態(tài)中，防止了越級上訪事件和其他事件的發(fā)生，對因工作推諉、不負(fù)責(zé)任或失誤、瀆職造成事件頻發(fā)或__問題突出，矛盾激化，引發(fā)不良社會影響，造成嚴(yán)重后果的領(lǐng)導(dǎo)干部及有關(guān)人員，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究其責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行“一票否決”制，確保責(zé)任制落到實(shí)處。按時上報了領(lǐng)導(dǎo)干部抓社會管理綜合治理工作實(shí)績檔案表。
二、深入開展宣傳教育，提高社會管理能力
為了加強(qiáng)綜治宣傳教育，提高防范意識，做好社會管理綜合治理工作。根據(jù)學(xué)習(xí)宣傳教育工作要求，研究制定社會管理綜合治理學(xué)習(xí)計劃，采取多種形式組織職工學(xué)習(xí)中央、自治區(qū)和我市有關(guān)文件和領(lǐng)導(dǎo)講話精神，提高廣大干部職工對加強(qiáng)平安烏海建設(shè)，構(gòu)建和諧社會，做好社會管理綜合治理工作重要性的認(rèn)識，增強(qiáng)參與社會管理工作的自覺性。組織開展了社會管理綜合治理宣傳月活動，組織職工認(rèn)真研究探索新形勢下創(chuàng)新社會管理工作的特點(diǎn)和規(guī)律，提高科學(xué)決策、民主決策、依法決策的水平，切實(shí)維護(hù)社會穩(wěn)定，加強(qiáng)城鄉(xiāng)規(guī)劃領(lǐng)域涉及到人民群眾切身利益，涉及面廣，影響深遠(yuǎn)，易引發(fā)不穩(wěn)定因素的決策、政策、項目等重大事項社會穩(wěn)定風(fēng)險評估工作，化解和減少各類矛盾糾紛，不斷推進(jìn)城鄉(xiāng)建設(shè)規(guī)劃事業(yè)和諧發(fā)展。通過學(xué)習(xí)、宣傳、調(diào)研等活動，提高了干部職工“創(chuàng)建平安烏海，構(gòu)建和諧社會”重要性的認(rèn)識，增強(qiáng)參與“平安創(chuàng)建”工作的自覺性、積極性，努力營造人人關(guān)心、人人支持、人人參與平安建設(shè)的濃厚氛圍，加強(qiáng)職工的社會管理意識，提高防范能力。
三、繼續(xù)創(chuàng)建“平安單位”，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定
四、發(fā)揮職能，創(chuàng)建安全文明社區(qū)，打造科技防控城市
五、繼續(xù)加大__工作力度，認(rèn)真排查調(diào)處矛盾糾紛
我局繼續(xù)把__工作納入重要議事日程，切實(shí)抓緊抓好。通過目標(biāo)管理，嚴(yán)格按照“分級負(fù)責(zé)、歸口辦理”和“屬地管理”的原則，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部定期接訪、部門聯(lián)合接訪、干部下訪、重大疑難案件會診、領(lǐng)導(dǎo)包案制度，認(rèn)真執(zhí)行“一個問題，一個領(lǐng)導(dǎo)、一個班子、一套方案、一抓到底”的辦法，牢固樹立群眾利益無小事觀念，深入用地戶化解矛盾，把重復(fù)上訪的群眾穩(wěn)定在基層，把問題解決在基層，確保群眾的訴求得到有效解決，做到“案結(jié)事了人和”。對在舊城改造中出現(xiàn)的重大規(guī)劃糾紛，要舉辦聽證制度，充分征求和聽取群眾的意見，確保相關(guān)各方特別是群眾的利益得到切實(shí)保護(hù)。對來信來訪的案件，要按分工落實(shí)到責(zé)任人，力爭做到件件有落實(shí)，有結(jié)果，防止由__問題轉(zhuǎn)化為群眾性事件的發(fā)生，確保無規(guī)劃上訪案件，維護(hù)社會穩(wěn)定，構(gòu)建和諧烏海。
六、建立評估機(jī)制，推行社會穩(wěn)定風(fēng)險評估
深入推進(jìn)實(shí)施社會穩(wěn)定風(fēng)險評估工作，結(jié)合規(guī)劃工作實(shí)際，建立和完善社會穩(wěn)定風(fēng)險評估機(jī)制，制定了《城鄉(xiāng)規(guī)劃重大事項社會穩(wěn)定風(fēng)險評估實(shí)施辦法》，對于進(jìn)一步提高依法決策、科學(xué)決策、民主決策水平，正確處理人民內(nèi)部矛盾，從源頭上預(yù)防和減少不穩(wěn)定因素，把各種矛盾糾紛化解在基層、解決在萌芽狀態(tài)，不斷推進(jìn)城鄉(xiāng)建設(shè)規(guī)劃事業(yè)和諧發(fā)展，具有極其重要的作用。嚴(yán)格落實(shí)社會穩(wěn)定風(fēng)險評估的工作責(zé)任，將事關(guān)社會穩(wěn)定風(fēng)險評估工作的任務(wù)和責(zé)任落實(shí)到分管領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)到具體部門和具體責(zé)任人。在工作中圍繞合法性、合理性、安全性、適時性、可行性進(jìn)行預(yù)測評估。并采取“五步工作法”做好穩(wěn)定風(fēng)險評估工作。一是確定評估對象，制定評估方案。制定總體評估和分階段評估方案。二是廣泛聽取意見。采取多種形式，向重大事項、重大決策所涉及的群眾公示其內(nèi)容，全面收集合法性、合理性、安全性、適時性、可行性等方面的基礎(chǔ)資料、信息數(shù)據(jù)和社情民意，為評估提供真實(shí)、準(zhǔn)確、全面的第一手資料。三是全面預(yù)測風(fēng)險，制定__預(yù)案，落實(shí)__措施。采取定量和定性相結(jié)合的方式，對重大事項的合法性、合理性、安全性、可行性作出全面評估，確定該事項社會穩(wěn)定風(fēng)險程度（即風(fēng)險等級）。
上半年，我局社會管理綜合治理等工作在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，在局黨組的高度重視和各部門的大力配合下，緊緊圍繞規(guī)劃中心工作，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制，建立健全矛盾糾紛排查調(diào)處工作機(jī)制和社會風(fēng)險評估機(jī)制，進(jìn)一步加強(qiáng)小區(qū)社會治安防控體系規(guī)劃設(shè)計，排查調(diào)處矛盾糾紛，深化平安建設(shè)，取得一定成績，但也存在一些不足：一是依法規(guī)范__活動和法制宣傳工作相對滯后，部分群眾法制觀念淡薄，不善于正確運(yùn)用法律，維護(hù)自己的合法權(quán)益。二是創(chuàng)建智能化小區(qū)，“打造科技防控城市”有待繼續(xù)深化；三是繼續(xù)推行社會穩(wěn)定風(fēng)險評估，從源頭上預(yù)防化解矛盾。
社會管理綜合治理工作是一項長期、復(fù)雜而艱巨的工作，需要我們不斷努力，要經(jīng)常性、持久性的抓下去，下半年，我們將緊緊圍繞市委、市政府中心工作，針對存在的問題，認(rèn)真研究解決，不斷創(chuàng)新工作思路，完善落實(shí)各項措施，加大督查考核，完成__和社會管理各項工作任務(wù)，力爭使20__年我局社會管理綜合治理工作推向一個新的臺階。
商圈發(fā)展規(guī)劃 班級文化建設(shè)計劃方案篇四
為建設(shè)先進(jìn)的醫(yī)院文化，促進(jìn)醫(yī)院持續(xù)健康和諧發(fā)展，努力為人民群眾提供滿意的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，構(gòu)建和諧平安醫(yī)院，結(jié)合我院實(shí)際，制定如下實(shí)施方案。
以鄧小平理論和“xxxx”重要思
想為指導(dǎo)，牢固樹立以人為本，全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀，貫徹落實(shí)黨的醫(yī)療衛(wèi)生工作路線、方針、政策，在弘揚(yáng)、繼承優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的基礎(chǔ)上，堅持制度創(chuàng)新與觀念更新相結(jié)合，以“群眾滿意”為追求，以促進(jìn)發(fā)展為宗旨，以誠信友愛為基石，以人本管理為核心，以學(xué)習(xí)創(chuàng)新為動力，努力建設(shè)具有鮮明時代特征、豐富管理內(nèi)涵的醫(yī)院文化，不斷深化以病人為中心的服務(wù)理念，培育優(yōu)良的醫(yī)院精神，樹立嚴(yán)謹(jǐn)?shù)尼t(yī)療行風(fēng)，為構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，塑造良好醫(yī)院形象，促進(jìn)醫(yī)院持續(xù)健康發(fā)展提供堅強(qiáng)的思想政治保證和強(qiáng)有力的精神文化動力。
(一)醫(yī)院文化建設(shè)總體目標(biāo)：力爭用五年左右的時間，基本建立起適應(yīng)我院發(fā)展要求、遵循文化發(fā)展規(guī)律、符合醫(yī)院發(fā)展實(shí)際、反映醫(yī)院精神的文化體系。通過醫(yī)院文化的創(chuàng)新和建設(shè)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外塑形象，增強(qiáng)凝聚力，提高競爭力，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院文化與醫(yī)院發(fā)展的和諧統(tǒng)一，醫(yī)院發(fā)展與員工發(fā)展的和諧統(tǒng)一。
(二)醫(yī)院文化建設(shè)基本內(nèi)容：醫(yī)院文化是一個醫(yī)院在發(fā)展過程中形成的以醫(yī)院精神和管理理念為核心，凝聚、激勵醫(yī)院各級管理者和員工歸屬感、積極性、創(chuàng)造性的人本管理理論，是醫(yī)院的靈魂和精神支柱。醫(yī)院文化建設(shè)主要包括總結(jié)、提煉和培育鮮明的醫(yī)院核心價值觀和醫(yī)院精神;結(jié)合醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略，圍繞“以病人為中心”，提煉各具特色、充滿生機(jī)而又符合醫(yī)院實(shí)際的管理理念;進(jìn)一步完善醫(yī)院制度，寓文化建設(shè)于制度之中，規(guī)范員工行為，提高管理效能;提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，提升醫(yī)院的信譽(yù)度，樹立醫(yī)院良好的形象;營造良好的醫(yī)院視覺環(huán)境和人文環(huán)境，充分發(fā)揮環(huán)境對醫(yī)院物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)的載體作用和推動力;構(gòu)建協(xié)調(diào)有力的領(lǐng)導(dǎo)體制和運(yùn)行機(jī)制，不斷提高醫(yī)院文化建設(shè)水平。
醫(yī)院成立文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由xx同志任組長，xx同志任副組長，xx、xx、xx、xx同志為成員。下設(shè)辦公室，由xx同志兼任辦公室主任。
醫(yī)院文化建設(shè)從xx年開始實(shí)施，歷時五年，分三個階段進(jìn)行。
(一)xx年為醫(yī)院文化推進(jìn)階段，是醫(yī)院文化建設(shè)的起步和推進(jìn)年，全面實(shí)施階段。
1、突出“一個核心”。開展醫(yī)院精神大討論和價值理念征集活動，在廣泛調(diào)研、充分論證的基礎(chǔ)上，提煉醫(yī)院核心價值觀，確定醫(yī)院的使命、愿景和發(fā)展戰(zhàn)略，制定符合醫(yī)院實(shí)際、科學(xué)合理、便于操作、長遠(yuǎn)目標(biāo)與階段性目標(biāo)相結(jié)合的醫(yī)院文化建設(shè)規(guī)劃。
2、抓住“三個重點(diǎn)”。創(chuàng)新醫(yī)院管理制度，優(yōu)化醫(yī)院內(nèi)部環(huán)境，編制行為規(guī)范、制定文化手冊。重點(diǎn)在精神文化、行為文化、物質(zhì)文化三個方面實(shí)現(xiàn)新突破。
3、做到“三個統(tǒng)一”?？偨Y(jié)我院多年形成的優(yōu)良傳統(tǒng)，挖掘醫(yī)院文化底蘊(yùn)，統(tǒng)一和規(guī)范以醫(yī)院精神為核心的服務(wù)理念、以醫(yī)院環(huán)境建設(shè)為核心的醫(yī)院內(nèi)涵、以員工形象為核心的行為舉止工程。
4、形成“一個體系”。加強(qiáng)文化隊伍建設(shè)，建立文化實(shí)施機(jī)構(gòu)，引進(jìn)先進(jìn)醫(yī)院文化，整合醫(yī)院文化資源，制定文化建設(shè)規(guī)劃，舉辦文化活動，構(gòu)建時代特色濃、個性特色強(qiáng)、符合醫(yī)院實(shí)際、適應(yīng)現(xiàn)代醫(yī)院制度要求的特色文化體系。
5、實(shí)現(xiàn)“一個目標(biāo)”。采取學(xué)習(xí)培訓(xùn)、媒體傳播等多種宣傳方式，持續(xù)不斷對員工進(jìn)行教育熏陶，形成強(qiáng)勢醫(yī)院文化，提升醫(yī)院競爭優(yōu)勢，塑造良好醫(yī)院形象，促進(jìn)醫(yī)院持續(xù)健康發(fā)展。
(二)xx年至2013年為醫(yī)院文化發(fā)展階段，是醫(yī)院文化建設(shè)的鞏固提高階段。
1、圍繞“一個目標(biāo)”。通過建立醫(yī)院文化建設(shè)的長效管理機(jī)制，包括建立科學(xué)的管理制度、完善的教育體系以及制定嚴(yán)格的績效評估辦法;建立分工負(fù)責(zé)、關(guān)系協(xié)調(diào)的醫(yī)院文化建設(shè)責(zé)任體系;建立考核評價和激勵機(jī)制;建立保障機(jī)制。
2、抓好“兩個推進(jìn)”。繼續(xù)推進(jìn)“三個重點(diǎn)”、“三個統(tǒng)一”。
3、做到“三個延伸”。加強(qiáng)醫(yī)院文化的理論研究與實(shí)踐研究，認(rèn)真探索醫(yī)院文化建設(shè)的理論體系、操作方法和客觀規(guī)律，搞好分類指導(dǎo)，推動醫(yī)院文化建設(shè)的深入開展，從感性文化向理性文化延伸、從無形文化向有形資源延伸、從管理文化向文化管理延伸。
4、實(shí)現(xiàn)“四個提升”。定期組織醫(yī)院管理者和醫(yī)院文化建設(shè)專職人員的培訓(xùn)，幫助他們掌握醫(yī)院文化建設(shè)的專業(yè)知識。積極總結(jié)和推廣醫(yī)院文化建設(shè)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，用豐富鮮活的案例啟發(fā)、引導(dǎo)醫(yī)院文化建設(shè)，不斷提升醫(yī)院的執(zhí)行力、競爭力、凝聚力和形象力。
(三)2014年為醫(yī)院文化創(chuàng)新階段，是醫(yī)院文化建設(shè)發(fā)展創(chuàng)新年。
1、完善“三個規(guī)范”。按照系統(tǒng)、科學(xué)、實(shí)用的要求，將醫(yī)院文化建設(shè)與醫(yī)療實(shí)踐緊密結(jié)合，醫(yī)院文化創(chuàng)新與深化醫(yī)院改革緊密結(jié)合，創(chuàng)建特色鮮明的醫(yī)院文化體系，進(jìn)一步完善醫(yī)院內(nèi)涵、行為舉止、理念的規(guī)范工作，全面優(yōu)化醫(yī)院形象。
2、抓住“三個重點(diǎn)”。堅持把“以病人為中心”作為核心理念，努力提供溫馨、便捷、舒適、價格適宜的醫(yī)療服務(wù)，重點(diǎn)抓好醫(yī)院管理文化、服務(wù)文化、安全文化。
3、做到“兩個爭創(chuàng)”。堅持把學(xué)習(xí)、改革、創(chuàng)新作為醫(yī)院的核心理念，大力營造全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型醫(yī)院、學(xué)習(xí)型團(tuán)隊，大力開展?fàn)巹?chuàng)“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)”標(biāo)兵和技術(shù)能手活動。
4、實(shí)現(xiàn)“一個目標(biāo)”。落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，把注重社會效益擺在醫(yī)院文化建設(shè)的突出位置，切實(shí)保障員工合法權(quán)益，促進(jìn)社會效益、員工利益、醫(yī)院實(shí)力的協(xié)調(diào)發(fā)展。
1、廣泛宣傳，統(tǒng)一認(rèn)識。先進(jìn)的醫(yī)院文化是醫(yī)院持續(xù)發(fā)展的精神支柱和動力源泉,是醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)的重要組成部分.各支部要切實(shí)加強(qiáng)醫(yī)院文化核心理念學(xué)習(xí)和教育，努力提高員工對文化建設(shè)重要性的認(rèn)識。通過廣泛宣傳動員，使全體員工認(rèn)知認(rèn)同和接受醫(yī)院精神、管理理念和價值觀念，并養(yǎng)成良好的自律意識和行為習(xí)慣，增強(qiáng)員工參與醫(yī)院文化建設(shè)的自覺性。
2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。各支部要高度重視和積極抓好醫(yī)院文化建設(shè)，各科室負(fù)責(zé)人要對醫(yī)院文化建設(shè)進(jìn)行系統(tǒng)思考，出思想、出思路、出對策，確定本科室文化建設(shè)的目標(biāo)和內(nèi)容，提出正確的管理理念，并身體力行，率先垂范，帶領(lǐng)全體員工認(rèn)真落實(shí)好醫(yī)院文化建設(shè)實(shí)施方案。
3、以人為本，全員參與。各支部要牢固樹立以人為本的思想，堅持全心全意依靠員工辦醫(yī)院的方針，尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造，用美好的愿景鼓舞人，用宏偉的事業(yè)凝聚人，用一流的工作來培養(yǎng)人，用科學(xué)的機(jī)制激勵人，用優(yōu)美的環(huán)境熏陶人，充分激發(fā)員工的積極性、創(chuàng)造性和團(tuán)隊精神，達(dá)到員工價值體現(xiàn)與醫(yī)院蓬勃發(fā)展的有機(jī)統(tǒng)一。
4、突出重點(diǎn)，力求實(shí)效。醫(yī)院文化是醫(yī)院管理的重要組成部分，要立足醫(yī)院實(shí)際，以加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)為中心，與黨的建設(shè)、思想政治工作和精神文明建設(shè)等工作有機(jī)結(jié)合，大力開展轉(zhuǎn)變觀念教育、安全思想教育、質(zhì)量意識教育、職業(yè)道德教育、愛崗敬業(yè)教育、成本意識教育，引導(dǎo)職工樹立正確的價值觀，注重在繼承、借鑒中創(chuàng)新，在創(chuàng)新、完善中提高。
商圈發(fā)展規(guī)劃 班級文化建設(shè)計劃方案篇五
為切實(shí)加強(qiáng)物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設(shè)，進(jìn)一步提升干部職工思想道德素質(zhì)和社會文明程度，積極爭創(chuàng)文明單位，堅持圍繞中心、服務(wù)大局，大力推進(jìn)公民道德建設(shè)，廣泛開展文明單位創(chuàng)建活動，規(guī)范服務(wù)工作、提升服務(wù)質(zhì)量、樹立文明形象，根據(jù)全市精神文明創(chuàng)建工作要點(diǎn)，特制訂本計劃。
1、把文明創(chuàng)建工作擺到重要位置上，切實(shí)做到文明創(chuàng)建工作由點(diǎn)及面、扎實(shí)推進(jìn)。部署開展文明單位創(chuàng)建工作。
2、進(jìn)一步完善文明創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和日常管理機(jī)制，分工負(fù)責(zé)，職責(zé)明確，各負(fù)其責(zé)，齊抓共管，把文明創(chuàng)建的各項工作落到實(shí)處。
3、結(jié)合本局工作實(shí)際和特點(diǎn)，制訂切實(shí)可行的工作計劃，并及時向全體干部職工通報，廣泛發(fā)動每個干部職工參與到創(chuàng)建活動中來，使文明創(chuàng)建活動變?yōu)楦刹柯毠さ淖杂X行動。
1、深入開展思想道德建設(shè)活動，把加強(qiáng)思想道德建設(shè)作為文明創(chuàng)建的基礎(chǔ)和中心環(huán)節(jié)，加強(qiáng)社會主義核心價值觀教育，廣泛開展以愛國主義和民族精神為重點(diǎn)的傳統(tǒng)教育、以文明禮儀為重點(diǎn)的社會公德教育、以誠信負(fù)責(zé)為重點(diǎn)的職業(yè)道德教育、以感恩報德為重點(diǎn)的家庭美德教育和以行為養(yǎng)成為重點(diǎn)的個人品德教育。
2、大力普及禮儀知識、強(qiáng)化禮儀意識、注重禮儀實(shí)踐，引導(dǎo)和鼓勵干部職工從身邊小事做起，養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，把社會主義核心價值體系的要求內(nèi)化為自覺追求、外化為實(shí)際行動。
（一）強(qiáng)化安全生產(chǎn)，構(gòu)建安全。
1、重視安全生產(chǎn)工作。繼續(xù)在安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，與各部門簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書，開展安全生產(chǎn)大檢查等，排查安全隱患，確保安全生產(chǎn)，加強(qiáng)安全宣傳，進(jìn)行安全教育，開展安全專題培訓(xùn)，營造安全氛圍，樹立安全理念。
2、加強(qiáng)普法教育。進(jìn)一步增強(qiáng)廣大干部職工的法制觀念，做到學(xué)法、知法、懂法、守法，形成遵紀(jì)守法的良好氛圍。
3、抓好信訪工作。積極暢通民主監(jiān)督渠道，及時、快捷處理各類信訪訴求，形成與人民群眾的良好互動，加強(qiáng)與人民群眾的密切聯(lián)系。
4、進(jìn)一步開展“四防”教育。加大防火、防盜、防自然災(zāi)害事故、防破壞等“四防”知識宣傳教育，切實(shí)增強(qiáng)廣大干部職工的防范意識。
（二）開展當(dāng)模范學(xué)先進(jìn)評比活動。
通過開展“文明科室”及“文明員工”考核評比工作，充分調(diào)動廣大干部職工的工作積極性和主動性，以評促建、以評促改、總結(jié)提高。
（三）開展結(jié)對扶貧工作。
嚴(yán)格按照市扶貧辦要求，認(rèn)真開展扶貧幫困活動，提升干部職工思想覺悟，為建設(shè)和諧社會貢獻(xiàn)力量。
1、召開工作協(xié)調(diào)會，把本年度文明創(chuàng)建目標(biāo)進(jìn)行分解和落實(shí)。召開全局大會對年度文明創(chuàng)建工作進(jìn)行再發(fā)動和再部署。
2、加強(qiáng)綜治工作，努力創(chuàng)造優(yōu)美安定的工作環(huán)境，做到凈、齊、美，無重大安全事故發(fā)生。
3、增強(qiáng)文明創(chuàng)建的宣傳力度和效果，進(jìn)一步營造濃厚的文明創(chuàng)建氛圍，深化全局文明創(chuàng)建工作。
4、做好文明單位創(chuàng)建驗(yàn)收工作。按照《xx文明創(chuàng)建動態(tài)管理系統(tǒng)文明單位（社區(qū)）測評體系及材料報送說明》，準(zhǔn)備各項材料，做好申報推薦和考評驗(yàn)收工作。
1、明確工作職責(zé)。成立文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全局文明創(chuàng)建工作的組織、規(guī)劃和綜合協(xié)調(diào)工作，認(rèn)真抓好干部職工隊伍的學(xué)習(xí)教育、機(jī)關(guān)作風(fēng)、反腐倡廉等方面的建設(shè)。機(jī)關(guān)后勤要做好局內(nèi)辦公環(huán)境建設(shè)，貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，抓好干部職工家屬精神文明創(chuàng)建的宣傳教育。
2、加大投入力度。精神文明創(chuàng)建工作是內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象的大事，是營造良好發(fā)展環(huán)境、聚民心、鼓士氣的大事，我局將加大投入，加強(qiáng)硬件建設(shè)，為開展好創(chuàng)建工作提供必要的條件。
3、各科室要加強(qiáng)文明創(chuàng)建的工作臺帳管理，落實(shí)專人負(fù)責(zé)創(chuàng)建臺帳資料的收集、整理，及時積累文明創(chuàng)建過程中形成的文案、圖片、音像等方面的資料。
商圈發(fā)展規(guī)劃 班級文化建設(shè)計劃方案篇六
現(xiàn)代信息技術(shù)高水平專業(yè)群
組 長：劉萬鈞
副組長：劉夢瑤
企業(yè)成員：陳穎、段石林、湯磊
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)專業(yè)群項目建設(shè)辦公室。
辦公室主任：張靈芝（兼）
周大勇
副教授
本科/學(xué)士
計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)
長江藝術(shù)工程職業(yè)學(xué)院
學(xué)校教師主持人
陳 穎
工程師 /副總經(jīng)理
本科/學(xué)士
計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)
中軟國際教育科技集團(tuán)
企業(yè)專家主持人
張 劉
本科/學(xué)士
機(jī)械設(shè)計制造及自動化
長江藝術(shù)工程職業(yè)學(xué)院
項目成員
張志紅
研究生/碩士
情報學(xué)
長江藝術(shù)工程職業(yè)學(xué)院
項目成員
雷 旭
本科/學(xué)士
計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)
長江藝術(shù)工程職業(yè)學(xué)院
項目成員
李勤加
本科/學(xué)士
計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)
長江藝術(shù)工程職業(yè)學(xué)院
項目成員
朱黃龍
本科/學(xué)士
計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)
長江藝術(shù)工程職業(yè)學(xué)院
項目成員
張亞欣
本科/學(xué)士
電子信息工程
長江藝術(shù)工程職業(yè)學(xué)院
項目成員
涂毅超
本科/學(xué)士
計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)
長江藝術(shù)工程職業(yè)學(xué)院
項目成員
鐘 聲
本科/學(xué)士
電子商務(wù)
長江藝術(shù)工程職業(yè)學(xué)院
項目成員
王成林
本科/學(xué)士
計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)
長江藝術(shù)工程職業(yè)學(xué)院
項目成員
吳文溢
本科/學(xué)士
計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)
長江藝術(shù)工程職業(yè)學(xué)院
項目成員
余 黎
本科/學(xué)士
計算機(jī)輔助設(shè)計
長江藝術(shù)工程職業(yè)學(xué)院
項目成員
官 敏
本科/學(xué)士
信息管理與信息系統(tǒng)
長江藝術(shù)工程職業(yè)學(xué)院
項目成員
段石林
工程師 /教學(xué)主管
本科/學(xué)士
電子信息工程
中軟國際教育科技集團(tuán)
項目成員
湯 磊
工程師 /項目經(jīng)理
本科/學(xué)士
計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)
中軟國際教育科技集團(tuán)
項目成員
劉萬鈞
副教授
本科/學(xué)士
動物醫(yī)學(xué)
長江藝術(shù)工程職業(yè)學(xué)院
項目成員
劉夢瑤
本科/學(xué)士
市場營銷
長江藝術(shù)工程職業(yè)學(xué)院
項目成員
張靈芝
本科/學(xué)士
影視動畫
長江藝術(shù)工程職業(yè)學(xué)院
項目成員
李詩彤
本科/學(xué)士
現(xiàn)代物流管理
長江藝術(shù)工程職業(yè)學(xué)院
項目成員
商圈發(fā)展規(guī)劃 班級文化建設(shè)計劃方案篇七
以維護(hù)社會穩(wěn)定和促進(jìn)社會和諧為目標(biāo)，以繼續(xù)鞏固我局五五普法以來的一切成果，深入開展面向全社會的法制宣傳活動，推進(jìn)社會主義民主法制建設(shè)，努力提高公民的法制觀念和法律素養(yǎng)，營造自覺學(xué)法守法用法的良好氛圍，深入開展“法律六進(jìn)”活動，做到抓住重點(diǎn)、細(xì)化分類、擴(kuò)大效果，將今年的普法、依法治理工作落到實(shí)處。
(一)普法教育
1、繼續(xù)深入開展“法律六進(jìn)”工作，抓好重點(diǎn)時間、重點(diǎn)對象的學(xué)法用法
(1)機(jī)關(guān)干部重點(diǎn)開展社會主義法治理念教育，學(xué)習(xí)行政法律法規(guī)、干部法律知識讀本，樹立正確的法治意識，不斷提高依法行政和依法辦事的能力和水平，不斷完善黨委中心組學(xué)法制度、領(lǐng)導(dǎo)干部法制講座、領(lǐng)導(dǎo)干部自學(xué)制度。全年領(lǐng)導(dǎo)干部的法制培訓(xùn)不少于四次。
(3)重點(diǎn)開展《^v^建筑法》、《^v^城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》、《禁毒法》等有關(guān)法律法規(guī)的宣傳教育工作。
(4)在企業(yè)中大力開展《勞動合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》的宣傳教育，把握正確導(dǎo)向，利用送法進(jìn)企業(yè)，不斷提高企業(yè)經(jīng)營管理者學(xué)法用法的水平和能力，幫助企業(yè)職工通過合理合法的方式表達(dá)利益訴求，推動構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。
2、抓好社會面的法制宣傳
(1)利用固定宣傳欄，重點(diǎn)圍繞公民在日常生活、生產(chǎn)工作中相關(guān)的法律知識，圍繞局機(jī)關(guān)的階段性重點(diǎn)工作，圍繞市民關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題開展教育。
(2)局機(jī)關(guān)各部門根據(jù)自身工作常用法律、法規(guī)、規(guī)章，結(jié)合實(shí)際，有針對性地撰寫稿件進(jìn)行廣播或者廣播講座，結(jié)合典型案例，搞好“以案論法”宣傳。
(3)局普法辦組織好3月法制宣傳月活動、“”國際禁毒日和“”全國法制宣傳日宣傳活動，并協(xié)同有關(guān)部門開展法律咨詢活動，全年不少于二次。組織送法進(jìn)企業(yè)活動，全年不少于六次。
(4)局普法辦辦好法制宣傳專欄(櫥窗)，每季度更新一次，全年不少于四次。
(二)依法治理
1、加強(qiáng)依法行政和機(jī)關(guān)自身建設(shè)。局機(jī)關(guān)各股室工作人員根據(jù)自身職能，學(xué)好相關(guān)法律法規(guī)，掌握行政執(zhí)法、行政管理的法定程序。在通過參加培訓(xùn)、考試，取得有效合格證書的前提下，履行工作職能。工作中，必須嚴(yán)格按照法律、法規(guī)的規(guī)定權(quán)限和程序履行職責(zé)、行使權(quán)力。不斷完善行政執(zhí)法責(zé)任制和錯案追究制。各項工作實(shí)行政務(wù)公開，接受各方面的監(jiān)督。提高行政管理的能力，樹立大服務(wù)的理念。
2、長效管理與突擊整治相結(jié)合，解決群眾普遍反映的熱點(diǎn)問題。在局領(lǐng)導(dǎo)的支持下，爭取縣有關(guān)部門的配合，加大城市建設(shè)、違章建筑查處等方面的行政執(zhí)法管理力度。具體整治工作由相關(guān)部門負(fù)責(zé)，局依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行協(xié)調(diào)，劃分階段性實(shí)施。各部門在突擊整治的同時，制訂長效性管理機(jī)制，采取有效措施，使依法治理、依法管理工作落實(shí)到實(shí)處。
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。局普法依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組要建立例會制度，有計劃、有部署地開展今年的普法、依法治理工作。同時認(rèn)真履行組織、協(xié)調(diào)、檢查、指導(dǎo)、督促的職責(zé)。
2、落實(shí)法制宣傳人員隊伍做好法制宣傳工作，按照本計劃安排，認(rèn)真組織法制講座、培訓(xùn)。
3、實(shí)行工作考核。各股室對今年的普法、依法治理工作，都要認(rèn)真做好臺帳資料的登記歸檔，有關(guān)數(shù)據(jù)、信息每月報局普法依法治理辦公室，年終組織考核驗(yàn)收。普法、依法治理工作是當(dāng)前新形勢下的迫切任務(wù)，從中央到地方已經(jīng)引起了各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，我們一定要在認(rèn)識上再提高、工作上更到位，把這兩項工作真正抓實(shí)抓好，抓出成效。
商圈發(fā)展規(guī)劃 班級文化建設(shè)計劃方案篇八
為深入貫徹^v^^v^關(guān)于社會信用體系的重要指示精神，全面貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆歷次全會精神，培育和踐行社會主義核心價值觀，推動交通運(yùn)輸信用體系建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展，營造行業(yè)誠實(shí)守信良好氛圍，按照商務(wù)部等 13 部門《關(guān)于開展2022 年“誠信興商宣傳月”活動的通知》（商建函（2022）140號）、省交通運(yùn)輸廳《關(guān)于開展 2022 年“誠信興商宣傳月”活動的通知》及相關(guān)通知要求，結(jié)合“信用交通市”工作實(shí)際，在全市范圍內(nèi)開展 2022 年“誠信興商宣傳月”活動，請認(rèn)真組織實(shí)施，確保取得實(shí)效。
一、活動主題 誠信興商，你我共筑。
點(diǎn)突破，營造良好氛圍。
三、活動安排 （一）政策宣傳解讀。深入宣傳貫徹^v^^v^關(guān)于社會信用體系的系列重要論述和^v^、^v^關(guān)于加強(qiáng)社會信用體系建設(shè)的重要決策及部署。
（二）“信用交通”誠信案例暨信用應(yīng)用場景案例征集活動。開展“誠信興商”典型案例暨信用應(yīng)用場景案例征集活動，發(fā)揮誠信榜樣示范引領(lǐng)作用，加強(qiáng)案例宣傳展示，并擇優(yōu)向省交通運(yùn)輸廳和市商務(wù)局等部門推薦。
（三）信用記錄關(guān)愛日。在 6 月 14 日走進(jìn)“車、船、機(jī)、路、港、站”及政務(wù)大廳，通過張貼主題海報、展示宣傳標(biāo)語、發(fā)起倡議活動等，引導(dǎo)各類企業(yè)和司乘人員依法誠信辦事、安全作業(yè)、文明出行，珍惜信用記錄，共建誠信社會。
（四）“信用交通”進(jìn)企業(yè)。各區(qū)（市）、各單位、各部門要主動走進(jìn)企業(yè)，開展座談，了解企業(yè)訴求，介紹守信激勵、失信懲戒的政策舉措，增強(qiáng)交流互動，充分調(diào)動各類市場主體參與信用交通建設(shè)的積極性和創(chuàng)造性。
（五）培樹誠信典型。充分發(fā)揮先進(jìn)典型示范引領(lǐng)作用，結(jié)合本次宣傳月活動，在交通運(yùn)輸領(lǐng)域發(fā)掘培樹一批誠信企業(yè)、誠信模范。加強(qiáng)對誠信履職、誠信經(jīng)商、誠信為民等典型事例的宣傳報道，講好誠信故事，弘揚(yáng)誠信文化。
四、工作要求
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。市交通運(yùn)輸局政策法規(guī)處負(fù)責(zé)活動的統(tǒng)籌謀劃和督促指導(dǎo)。市交通運(yùn)輸局機(jī)關(guān)各業(yè)務(wù)處室分別指導(dǎo)各自業(yè)務(wù)領(lǐng)域信用宣傳工作。各區(qū)（市）要制定細(xì)化落實(shí)方案，明確任務(wù)分工和責(zé)任部門，確保按時高質(zhì)量完成工作。
（二）加大宣傳力度。各區(qū)（市）、各單位、各部門要在嚴(yán)格落實(shí)疫情防控要求的前提下，進(jìn)一步豐富創(chuàng)新活動形式，堅持貼近市場、貼近群眾、貼近生活，采取群眾和市場主體喜聞樂見的形式，開展特色宣傳活動。要進(jìn)一步發(fā)揮信用建設(shè)在改善營商環(huán)境和消費(fèi)環(huán)境等方面的積極作用，推出更多信用便民、信用惠企、信用興商的實(shí)招硬招，讓更多群眾和市場主體享受宣傳月活動成果。局政策法規(guī)處負(fù)責(zé)統(tǒng)一印制本次活動的宣傳資料，相關(guān)宣傳材料由綜合行政執(zhí)法支隊、運(yùn)輸事業(yè)發(fā)展中心、局駐市民中心，會同局機(jī)關(guān)相關(guān)處室于 6 月 13 日（星期一）14 點(diǎn)領(lǐng)取，并于 6 月 14 日張貼宣傳。海報和倡議書電子版，請各區(qū)（市）下載后自行印制張貼宣傳。