維穩(wěn)資金都包含 維穩(wěn)工作方案

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    方案在各個領(lǐng)域都有著重要的作用,無論是在個人生活中還是在組織管理中,都扮演著至關(guān)重要的角色。我們應(yīng)該重視方案的制定和執(zhí)行,不斷提升方案制定的能力和水平,以更好地應(yīng)對未來的挑戰(zhàn)和機遇。下面是小編幫大家整理的方案范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
    維穩(wěn)資金都包含 維穩(wěn)工作方案篇一
    為進一步做好社區(qū)重點人責任穩(wěn)控,按照“四個一”的工作機制,即“一個重點問題,一名責任領(lǐng)導,一套工作班子,一個解決方案”的工作要求,特就加強對重點對象監(jiān)控,確保社區(qū)安全穩(wěn)定,制定如下工作方案。
    (一)重點區(qū)域
    **社區(qū)
    (二)重點問題
    因**引發(fā)的各類問題
    (三)重點對象
    1、情緒過激的對象;
    2、情緒低落、悲觀失望、心理自閉、失去生活信心的對象。
    工作組上下要堅持“屬地管理、條塊結(jié)合,重點防范、全面覆蓋,嚴防死守、層層把關(guān)”三個原則,健全機制,落實措施,發(fā)動社會力量,堅決把上述重點對象納入重點防控體系,做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處理,堅決阻止因為工作失誤造成意外事件的發(fā)生。
    一是開展政策宣傳,化解思想困難。
    針對重點對象,對他們實行不間斷的開展政策宣傳,同時宣講十七屆三中全會精神,幫助他們樹立生活信心。成立政策宣講對,***負總責,各群眾工作組組長具體負責,各隊員具體分工到社區(qū),要上門一對一宣講,確保社區(qū)上門入戶率達到100%、群眾知曉率達到100%,政策理解率達到100%。
    二是真情幫助困難,解決生活需要。
    成立“一對一”幫扶領(lǐng)導小組,副科級以上干部每人負責一戶貧困戶,每戶幫扶資金****元以上。幫助解決生活困維,能夠維持基本生活。
    三是真心溝通感情,疏導心理問題。
    邀請專家對**社區(qū)下崗工人,尤其是重點對象進行心理疏導,社區(qū)工作組分片包干負責到人。各工作組要實行談心宣講,掌握其思想動態(tài)。對重點對象,實行全方位、零距離的監(jiān)控,要對其社會關(guān)系全面清查,要對其老鄉(xiāng)、朋友以及親緣關(guān)系進行了解,專題進行心理疏導。
    四是實行人盯人穩(wěn)控,適時掌握動態(tài)。
    對重點對象,實行“日報告”、“零報告”制度。按照屬地管理原則,社區(qū)小組設(shè)立專職報告員,每日將摸底檢查情況匯總,統(tǒng)一報**社區(qū)群眾工作組辦公室。群眾工作組辦公室根據(jù)重點對象的情況采取相應(yīng)處置措施,并立即向捆綁的責任領(lǐng)導人匯報。適時掌握動態(tài),一天一報,由**負責上報。
    五是建立應(yīng)急預案,確保社區(qū)穩(wěn)定。
    為避免廣大群眾因**問題而導致群體上訪、過激行為的事件發(fā)生,根據(jù)工作需要,為確保一方平安,穩(wěn)定社會,*******成立應(yīng)急領(lǐng)導小組。***任工作組組長,***任副組長,***、***和***為成員。領(lǐng)導小組下設(shè)指揮協(xié)調(diào)組,群眾思想工作組、重點地段勸阻勸導組、認領(lǐng)接訪組、社區(qū)留守接待組、應(yīng)急分隊,一旦發(fā)生事件,立即趕往現(xiàn)場進行有效處理。
    維穩(wěn)資金都包含 維穩(wěn)工作方案篇二
    為了進一步提高信訪工作水平,建立信訪工作長效機制,切實做好來信來訪的接待處理工作,避免或減少越級上訪、重復上訪、集體上訪,建立信訪工作長效機制,維護正常的信訪秩序和學校穩(wěn)定,現(xiàn)結(jié)合我校信訪穩(wěn)定工作實際情況,制定本實施方案。
    組 長:
    副組長:
    成 員:
    牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”和“安全第一”的思想,高度重視學校安全穩(wěn)定工作,認識信訪工作的重要意義,把它作為一項重要的政治任務(wù)抓緊抓好,從穩(wěn)定的大局對待信訪工作,把教職工及學生和學生家長的疾苦放在心上。強化信訪穩(wěn)定工作組織領(lǐng)導,成立穩(wěn)定工作領(lǐng)導小組,學校主要領(lǐng)導必須親自抓安全穩(wěn)定工作,切實解決群眾反映的各種困難,切實落實“分級負責”和“誰主管,誰負責”的信訪工作原則,保證及時、正確處理教職工、學生及學生家長上訪的問題,樹立學校良好的形象,確保政令暢通和社會穩(wěn)定。
    1、在學校安全穩(wěn)定工作小組的領(lǐng)導下,全員參與安全穩(wěn)定的各項工作。
    2、召開全體教職工大會,學習教體局有關(guān)安全工作文件及要求,明確安全穩(wěn)定工作的重要性,要求全體教職工做好自己分內(nèi)的工作,不無故缺勤、缺課,做到事事有人抓,事事有人干,加強考勤管理,教職工嚴格履行學校的考勤制度。
    強對學生出勤的管理,要明確學生不能到校的準確原因,并隨時和家長保持必要的密切聯(lián)系;領(lǐng)導要關(guān)心教師的工作狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時向校長室匯報。
    4、樹立一種意識:政治意識、大局意識,做到思想統(tǒng)一,行動與教體局及中心學校保持一致;堅決杜絕一種現(xiàn)象:盲目的參與,偏激的行為,無組織觀念的越級信訪。
    1、校園安全是整個學校安全的重要保證,要建立各項安全管理制度,做到人防技防結(jié)合。加強門衛(wèi)管理,禁止外來車輛進入校園,進出人員進行登記,節(jié)假日實行24小時值班制,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,匯報,做到人防、物防、技防到位,確保學校安全。
    2、強化措施,組織專門力量開展一次安全檢查。加強對教學樓、教學設(shè)備的安全檢查,不斷改善安全設(shè)施,凡存在安全隱患的設(shè)備、設(shè)施必須立即維修或更換。加強學校食品衛(wèi)生安全和危險物品安全的管理,食堂管理人員和工作人員要密切關(guān)注食品衛(wèi)生,要加強危險物品的安全管理,嚴禁學生攜帶危險物品。
    3、加大安全法制宣傳教育力度。學校要對全體師生員工進行長期、廣泛、深入的宣傳教育,通過聘請交警、公安、消防等部門人員進學校開展交通安全、消防安全、刑事犯罪等教育講座,提高學生的交通安全、消防安全、法律等知識知曉率,增強師生安全觀念、法制觀念和交通安全防范意識。充分利用廣播、宣傳欄、板報等廣泛宣傳維護校園安全穩(wěn)定的重要意義。
    5、全體員工應(yīng)嚴格執(zhí)行學校安全保衛(wèi)工作的措施要求,高度重視用電、門窗、貴重物品使用等方面的安全,確保各項工作安全有序進行。
    6、要組織退休教師、過去辭退的民辦教師、代教開展活動,了解退休教師思想動態(tài),確保退休教師的安全穩(wěn)定。
    1、明確責任,按照信訪工作原則,應(yīng)逐級上訪,分段受理,制
    止重復上訪、越級上訪。學校各部門對上訪問題要高度重視,按照法律、政策規(guī)定,認真負責地解決群眾反映的實際問題,深入細致地做好思想政治工作,以高度負責精神,把問題解決在學校內(nèi)部,絕對不能放任不管,對因工作不負責任,造成越級上訪或產(chǎn)生嚴重后果的,要嚴肅追究責任。
    2、加強溝通,做好思想穩(wěn)定工作。學校領(lǐng)導,穩(wěn)定工作小組成員要經(jīng)常深入師生中間,關(guān)心教職工生活,正確處理當前教師學生關(guān)注的熱點、焦點問題,了解掌握師生的狀態(tài)、問題與需求,隨時調(diào)研,積極協(xié)調(diào)、及時反饋、有效解決,滿足師生合理要求,把教師精力引導到教育教學上來,同時尊重和關(guān)心離退休教師生活,積極推動學校發(fā)展。
    3、遇有重大突發(fā)性事件、重要社會動態(tài)、師生思想苗頭等,要及時做好處置工作,并盡快將有關(guān)情況上報;對如果有師生參與不恰當活動的情況,學校將做好有關(guān)教育、引導、處理工作,確保當事者思想行為的正確轉(zhuǎn)變。
    維穩(wěn)資金都包含 維穩(wěn)工作方案篇三
    為了更好地加強幼兒園安全穩(wěn)定工作,對我園突發(fā)事件能夠及時有效處理,確保幼兒園穩(wěn)定,特制定本工作方案。
    以相關(guān)文件精神為指導,樹立高度的政治責任感,切實做好幼兒園穩(wěn)定工作。要以預防為主,加強正面引導,開展宣傳教育,做好幼兒園突發(fā)事件的預防和處置工作。加強對突發(fā)事件及時有效處理,確保工作、學習、生活和社會的安全與穩(wěn)定。
    建立健全應(yīng)對校園安全事故和涉穩(wěn)事件、維護校園穩(wěn)定的運行機制;規(guī)范和指導應(yīng)急處理工作,有效預防、積極應(yīng)對、及時控制各種突發(fā)事件;高效組織應(yīng)對工作,確保學校及廣大師生的生命財產(chǎn)安全,維護校園和社會的正常秩序。
    (2)負責重大事項的應(yīng)急決策;
    (4)組織落實上級交辦的其它工作。
    發(fā)生安全事故或涉穩(wěn)事件后,應(yīng)急處理領(lǐng)導小組應(yīng)根據(jù)實際情況啟動相應(yīng)的應(yīng)急反應(yīng)。
    1、應(yīng)急處理領(lǐng)導小組值班制度。應(yīng)急處理指揮領(lǐng)導小組成員實行電話值班制度,必須保持24時開機。
    2、建立安全事故或涉穩(wěn)事件報告制度。如遇突發(fā)事件或察覺將有安全事故或涉穩(wěn)事件要發(fā)生,必須第一時間上報幼兒園應(yīng)急處理領(lǐng)導小組負責人,由負責人上報到上級有關(guān)部門。領(lǐng)導小組成員準確掌握安全事故及涉穩(wěn)事件的最新動態(tài),隨時報告區(qū)教育局。
    3、應(yīng)急處理指揮領(lǐng)導小組收到發(fā)生安全事故或涉穩(wěn)事件的信息后,應(yīng)立即啟動應(yīng)急預案,落實各項處置和防控措施,同時向有關(guān)部門報告。
    (1)加強幼兒安全及家長健康教育,提高安全意識。
    (2)全面開展幼兒園安全檢查和做好校園及周邊環(huán)境的整治工作,重點做好消防、交通、食品衛(wèi)生、學校從業(yè)人員資格、內(nèi)部管理制度的檢查,認真、細致地排查安全隱患,做到檢查徹底,不留死角。
    (3)應(yīng)急處理指揮領(lǐng)導小組收到可能引發(fā)安全事故的風險信息后,應(yīng)密切關(guān)注事態(tài)發(fā)展,并按照預案做好應(yīng)急準備和預防工作;事態(tài)嚴重時及時上報區(qū)教體局,并做好應(yīng)急準備工作。
    安全事故發(fā)生(發(fā)現(xiàn))后,事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當立即報告領(lǐng)導小組負責人,負責人接到報告后,應(yīng)當立即向區(qū)教育局報告,報告內(nèi)容為事件發(fā)生的時間、地點、具體情況。應(yīng)急處理指揮領(lǐng)導小組應(yīng)立即組織人員對事件進行了解查實,提出處置方案并組織實施。
    (1)報告制度實行園長負責制。
    (2)幼兒園發(fā)生或接到突發(fā)安全事故后,知情者必須在第一時間內(nèi)(5-10分鐘)向書記、園長報告,并及時向公安、交警、衛(wèi)生、消防等相關(guān)部門報案請求援助。幼兒園安全事故應(yīng)急領(lǐng)導小組本著“先控制,后處置,救人第一、減少損失”的原則,果斷處理,積極搶救,指導、組織現(xiàn)場人員離開危險區(qū)域,保衛(wèi)幼兒園貴重物品,維護現(xiàn)場秩序,做好事故現(xiàn)場保護工作,上報幼兒園突發(fā)事件有關(guān)材料,做好善后處理工作。
    (3)園長接到突發(fā)安全事故報告后,根據(jù)事故情況在2小時內(nèi)及時向區(qū)教育局匯報,安全事故應(yīng)急領(lǐng)導小組全體成員在最短的時間內(nèi)到達事故現(xiàn)場,組織搶救和善后處置工作。
    (1)要切實承擔起維護社會和諧穩(wěn)定的政治責任,對教師隊伍目前存在的問題進行一次排查調(diào)處工作,高度重視并認真解決群眾反映強烈的問題,及時發(fā)現(xiàn)和就地消除不穩(wěn)定因素。
    (2)要在教職工中廣泛開展師德和思德教育,讓廣大師生自覺擁護黨和國家的方針政策,遵紀守法,牢固樹立大局意識;高度警惕并自覺抵制各種敵對勢力的滲透破壞,打擊利用宗教名義進行的非法活動,維護社會和諧安定。
    (3)要實施依法治園、依法治教,提高服務(wù)意識,關(guān)愛師生,切實維護師生的合法權(quán)益。
    (4)加強網(wǎng)絡(luò)管理和監(jiān)控工作,預防有人利用網(wǎng)絡(luò)散布反動言論,利用網(wǎng)絡(luò)腐蝕教職工的思想,甚至煽動教師參與一些不利于社會穩(wěn)定的活動。
    (5)應(yīng)急處理指揮領(lǐng)導小組收到可能引發(fā)涉穩(wěn)事件的風險信息后,應(yīng)密切關(guān)注事態(tài)發(fā)展,并按照預案做好應(yīng)急準備和預防工作;事態(tài)嚴重時及時上報區(qū)教育局,并做好應(yīng)急準備工作。
    涉穩(wěn)事件發(fā)生(發(fā)現(xiàn))后,事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當立即報告學校負責人,學校負責人接到報告后,應(yīng)當立即向地區(qū)教體局報告,報告內(nèi)容為事件發(fā)生的時間、地點、具體情況。應(yīng)急處理指揮部應(yīng)立即組織人員對事件進行了解查實,提出處置方案并組織實施。
    (1)如發(fā)生集體上訪、靜坐等擾亂社會秩序、造成不良影響的涉穩(wěn)事件時,必須第一時間報到區(qū)教育局。
    (2)應(yīng)急處理指揮領(lǐng)導小組收到發(fā)生上述事件的信息后,立即進入指揮崗位,具體部署防范工作,總指揮要親臨指揮,現(xiàn)場處置工作組人員要以最快的速度趕赴現(xiàn)場,并做好說服教育工作,防止事態(tài)的擴大和引發(fā)團體性事件。
    (3)應(yīng)急處理指揮領(lǐng)導小組要進一步檢查各項措施的落實情況,并處于臨戰(zhàn)狀態(tài)。要認真落實值班和信息報告制度,應(yīng)急處理小組要安排人員24小時值班,幼兒園領(lǐng)導要堅守崗位,指揮調(diào)度,根據(jù)事態(tài)發(fā)展采取有效的措施,必要時,聯(lián)合公安、綜治等部門做好應(yīng)急處理工作,同時向有關(guān)部門匯報落實情況及存在問題。
    (4)要嚴格遵守宣傳紀律,不許散布不負責任的言論。
    發(fā)生安全事故或涉穩(wěn)事件處置后,應(yīng)急處理領(lǐng)導小組要進行認真分析,總結(jié)經(jīng)驗教訓并寫出書面報告。在加強正面引導的同時利用事故(件)的經(jīng)驗教訓對師生進行教育,迅速恢復學校的正常教學秩序。認真檢查和解決工作中存在的問題,改進工作,杜絕類似事件再發(fā)生。
    安全事故或涉穩(wěn)事件處理完畢后,學校要形成書面報告,報送區(qū)教育局。
    發(fā)生安全事故或突發(fā)事件時,有下列情形之一的,追究有關(guān)領(lǐng)導及直接責任人的責任。構(gòu)成犯罪的,依法追究其刑事責任。
    1、隱瞞、緩報、謊報或阻礙他人報告的;
    2、未按規(guī)定及時采取控制措施的;
    3、不服從應(yīng)急指揮部指揮的;
    4、在處理安全事故或涉穩(wěn)事件中玩忽職守、失職、瀆職的。
    小靈通幼兒園
    維穩(wěn)資金都包含 維穩(wěn)工作方案篇四
    “兩節(jié)”、“兩會”期間,我鄉(xiāng)信訪維穩(wěn)工作總的指導思想是:實現(xiàn)“兩個確?!薄?BR>    “兩個確?!笔牵捍_保“兩節(jié)”、“兩會”期間的社會穩(wěn)定,確?!皟晒?jié)”、“兩會”期間不給上級添亂。
    即:不發(fā)生赴省進京上訪,減少去縣到市上訪總量,不發(fā)生大的事件,不發(fā)生暴力恐怖活動,不發(fā)生重大安全事故,不發(fā)生其他影響穩(wěn)定的重大事件。
    成立“兩節(jié)”、“兩會”期間信訪維穩(wěn)工作領(lǐng)導小組:
    組 長:李明珠
    (一)接訪勸返組
    組長:黃家富
    (二)應(yīng)急處突組
    (一)認真排查,提前應(yīng)對。
    二是因計劃生育被辭退的原公辦教師、鄉(xiāng)村電影放映員群體;
    三是原“慢慢游”殘疾人司機群體;
    上述三大群體各村要認真排查,對摸排出來的有可能進京上訪的,各位負責人要做到知曉其動態(tài),掌握其行蹤;同時加強矛盾糾紛排查,對摸排出的不穩(wěn)定因素,于每天下午3:00前報鄉(xiāng)綜治辦,領(lǐng)導小組逐案研究,鄉(xiāng)綜治辦將全鄉(xiāng)信訪情況與形勢匯總向縣信訪局、縣維穩(wěn)辦書面報告情況。落實包案責任領(lǐng)導和工作班子,加強矛盾糾紛調(diào)處和不穩(wěn)定因素的化解。切實將人員穩(wěn)控在當?shù)兀瑢栴}化解在萌芽狀態(tài),堅決防止在“兩節(jié)”、“兩會”期間發(fā)生到縣去市赴省進京大規(guī)模集訪和老戶纏訪、鬧訪的現(xiàn)象。
    (二)落實包案責任。
    落實包案工作小組“包化解、包穩(wěn)控、包接訪”的工作機制。按照“誰主管、誰負責”的原則,一旦發(fā)生人員到縣去市赴省進京上訪,各包案工作小組按照有關(guān)規(guī)定,立即安排接訪勸返力量,在第一時間將人員勸返接回。上訪人員被接返后,包案工作小組要安排專人接待、專人穩(wěn)控、專人處理,確保不出現(xiàn)人員“倒流”的情況。
    (三)突出工作重點。
    對近期突出信訪問題和有可能到縣去市赴省進京上訪的重點群體,嚴格按照“一個問題、一名領(lǐng)導、一套班子、一個處理方案、一抓到底”的要求,逐案落實穩(wěn)控化解責任,防止發(fā)生到縣去市赴省進京上訪;對在“兩節(jié)”、“兩會”特別防護期間有可能赴省進京上訪的重點人員,要采取“人盯人”、“五個一”措施,堅決將人員控制在當?shù)?,問題處理在鄉(xiāng)里。特別是寧桂芳和廖健榮、廖明祝兄弟,各包案小組人員必須做到能時刻把握動態(tài),同時要做好穩(wěn)控工作,確保人員不失控。
    (四)建立長效機制。
    各責任人及各村支部村委會要進一步做實群眾工作,夯實基層基礎(chǔ),以群眾工作站為平臺,落實好干部陪訪和信訪代理制度,將矛盾化解在基層,完善矛盾糾紛調(diào)處機制,切實提高源頭預防和化解信訪問題的能力。
    (五)落實責任追究。
    對因摸底排查矛盾不力,導致在“兩節(jié)”、“兩會”期間發(fā)生群眾赴省進京上訪情況影響我鄉(xiāng)形象,或接訪勸返不及時、不服接訪調(diào)度的村支部村委會、包案責任領(lǐng)導和責任人,按照省委、省政府印發(fā)的《關(guān)于群體性時間預防和處置工作實行黨政領(lǐng)導干部問責的暫行規(guī)定》(湘辦發(fā)[20xx]2號)、邵東縣《關(guān)于信訪工作責任追究的辦法》等規(guī)定予以追究責任,同時按規(guī)定扣除各片、各村的工作經(jīng)費。進京上訪人員被接返后出現(xiàn)“倒流”的,對責任村、責任領(lǐng)導和責任人要追究責任。
    維穩(wěn)資金都包含 維穩(wěn)工作方案篇五
    為維護校園治安綜合秩序,保障學校正常教學工作的順利開展,特制定以下應(yīng)急預案。
    由校黨、政領(lǐng)導直接負責,組織成立甘肅聯(lián)合大學維穩(wěn)工作小組,根據(jù)學校甘聯(lián)大發(fā)【20xx】23號文件要求,由學校保衛(wèi)處牽頭,各學院、有關(guān)部門負責人參加,成立工作小組,作為維穩(wěn)小組辦公室,保衛(wèi)處成立工作小組:賈志明任組長,魏建明任副組長,全體正式職工為成員,具體負責校內(nèi)維穩(wěn)工作的實施。每天向校領(lǐng)導匯報學校穩(wěn)定情況,掌握校園動向,及時處理校內(nèi)發(fā)生的各類突發(fā)矛盾。
    1、安排校園內(nèi)部的日常巡查工作。主要負責校園內(nèi)外來人員、車輛的登記檢查,學生校內(nèi)正?;顒拥谋O(jiān)督檢查,以及校內(nèi)各商業(yè)網(wǎng)點、擺攤設(shè)點的登記檢查工作。及時查處違反學校規(guī)定的集體活動、商業(yè)活動,尤其針對近期“6.4文化衫”問題進行密切檢查監(jiān)督,一旦發(fā)現(xiàn)校內(nèi)有穿著、販賣此類物品的情況,及時進行檢查登記并向有關(guān)部門匯報。同時加強對流動人員的登記管理工作。
    2、強化保衛(wèi)處與學校維穩(wěn)工作小組其他部門的聯(lián)系,配合學生管理處、學院(系)、學生公寓、后勤部門,結(jié)合學校綜合治理工作的安排,對現(xiàn)階段存在的學生校外飲酒、上網(wǎng)包晚、長期租住廉租房、打架斗毆等問題進行集中整治。針對大三學生即將離校,校內(nèi)學生管理欠缺力度的情況,配合各學院對校內(nèi)學生進行法制教育,規(guī)范在校學生的行為,杜絕校內(nèi)不安定因素的產(chǎn)生。
    3、加強同市局文保大隊、轄區(qū)派出所、區(qū)維穩(wěn)辦及工商文化稽查部門的聯(lián)系,結(jié)合區(qū)維穩(wěn)辦工作會議精神,在近期嚴查影響學校穩(wěn)定的各類問題,掌握學生動態(tài),規(guī)范校內(nèi)集體活動,發(fā)現(xiàn)問題及時與有關(guān)部門取得聯(lián)系,迅速處理,防止發(fā)生影響學校穩(wěn)定的事件。
    為配合蘭州市維穩(wěn)工作及校園周邊治安整治工作的開展,維護學校的正常教學秩序,工作小組各成員要認清形勢,明確職責,加強與相關(guān)部門的聯(lián)系配合,積極主動進行檢查工作,及時掌握校內(nèi)最新動態(tài),做到預防在先,處理及時。創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的校園環(huán)境,有效的保障學校的各項工作順利進行。
    維穩(wěn)資金都包含 維穩(wěn)工作方案篇六
    為加強建設(shè)局信訪工作的綜合能力,提高信訪工作的應(yīng)急處理和協(xié)調(diào)能力及工作水平,迅速有效地處置各類信訪突發(fā)事件,切實維護建設(shè)局安定、團結(jié)穩(wěn)定的生活工作秩序,根據(jù)《中華人民共和國信訪條例》以及《建設(shè)局信訪工作管理辦法》結(jié)合我局實際,特制定本應(yīng)急預案。
    5、信訪人在信訪過程中突發(fā)意外情況等。
    建設(shè)局信訪工作應(yīng)急預案領(lǐng)導小組:
    組長:
    1、針對群眾性突發(fā)事件的性質(zhì)、事態(tài)等采取相應(yīng)的處置措施,對于能在現(xiàn)場作出處理及時處理,不能現(xiàn)場處理的及時提出處理意見,告知上訪群眾答復時間,做好上訪群眾的勸返工作。
    2、負責應(yīng)急現(xiàn)場通信聯(lián)絡(luò)對外聯(lián)系突發(fā)事件的統(tǒng)一協(xié)調(diào),并及時上報相關(guān)部門。
    3、突發(fā)上訪案件發(fā)生時,及時為局領(lǐng)導提供信息,通報事態(tài)的發(fā)展情況預案咨詢,保證正常運轉(zhuǎn)。
    4、事態(tài)嚴重時,可協(xié)調(diào)保安或派出所維持辦公秩序,確保機關(guān)辦公秩序正常。
    5、對工作不利的而引發(fā)事件的單位領(lǐng)導,按照干部管理的有關(guān)規(guī)定追究責任。
    6、信訪工作人員因故不在的,由辦公室領(lǐng)導協(xié)調(diào)派處置人員。
    (一)集體上訪的處置預案
    1、集體上訪時,由信訪辦工作人員接待到信訪辦公室或會議室就座,讓上訪人員選出代表3至5人,并做好代表的初訪接待登記工作,穩(wěn)定上訪人員的情緒,維持好上訪現(xiàn)場秩序。
    群眾交談,了解詳細情況,能當場處理的及時提出處理意見,不能當場處理的,告知上訪群眾答復時間,做好上訪群眾的勸返工作。
    3、相關(guān)科室對群眾上訪的處理結(jié)果要及時反饋信訪辦,信訪辦要及時進行催辦,并將處理結(jié)果及時告知上訪人,避免產(chǎn)生集體重復上訪和越級上訪。
    (二)直接到處找局領(lǐng)導的非正常上訪處置預案
    1、由局領(lǐng)導告知上訪人,按《信訪條例》秩序到信訪辦按正常舉報反映情況。
    2、信訪人仍不接受的,通知信訪工作人員去接待,由信訪工作人員將其帶到信訪辦反映情況。
    3、仍無效果的,通知其所在單位負責人做好工作,將其帶離。
    4、對無理取鬧的上訪人員由信訪辦工作人員通知保安或派出所將其帶離。
    (三)對在信訪場所不遵守信訪秩序的非正常上訪行為的處置預案
    1、由信訪工作人員向上訪人宣傳《信訪條例》有關(guān)規(guī)定,對信訪違反行為進行批評教育,經(jīng)教育后改正的對其按正常上訪訴求予以受理登記。
    2、經(jīng)批評教育無效的報告辦公室領(lǐng)導,通知值班保安協(xié)助維持信訪秩序,同時通知上訪人所在單位負責人到現(xiàn)場接待處理。
    3、信訪人經(jīng)接待后仍不愿意離開繼續(xù)糾纏或?qū)ぷ魅藛T的人身安全產(chǎn)生影響的,工作人員可暫時回避,由辦公室協(xié)調(diào)派出所,及時處置,將信訪人帶離,保證信訪工作人員人身安全,并向分管領(lǐng)導報告。
    4、對在信訪時出現(xiàn)突發(fā)性病情或有生命危險的信訪人,工作人員要及時聯(lián)系救護車,做好搶救工作,并將情況及時向信訪領(lǐng)導小組匯報,由領(lǐng)導小組及時通知所在單位作好處理工作。
    5、對揚言爆炸、殺人、自殺等企圖制造事端的上訪人,要引起高度重視及時向領(lǐng)導小組匯報,并做好必要的防范措施,同時要求所在單位作好工作,避免重大事項的發(fā)生。
    (四)對到局機關(guān)靜坐、示威等非正常上訪行為的處置預案
    1、接到有關(guān)部門報告和上級信訪通知后,信訪工作人員及時向領(lǐng)導小組報告。
    2、領(lǐng)導小組接到報告后,應(yīng)立即通知相關(guān)科室和上訪人所在單位領(lǐng)導,并帶領(lǐng)相關(guān)工作人員盡快趕到現(xiàn)場,做好上訪人員勸返工作,在必要的情況下,動員其家人參與做好思想教育工作。
    3、在多方勸返無效時,如需動用派出所控制事態(tài)的,由領(lǐng)導小組成員及時聯(lián)系,現(xiàn)場人員配合上級部門做好上訪人員的勸返帶離工作。
    想,勸上訪人按正常渠道信訪,并盡力妥善解決反映的信訪問題,避免再次出現(xiàn)過激行為。
    l、局屬各科室領(lǐng)導干部要提高做好信訪工作的重要性的認識,要建立責任和責任追究制的管、分級負責、誰分管誰負責的原則,單位主要領(lǐng)導是信訪工作的第一責任人,在接到有關(guān)通知后必須及時趕到現(xiàn)場,按照各自的職責,及時迅速地開展工作,不得以任何借口拖延。
    2、建立信訪工作協(xié)調(diào)聯(lián)動機制,處信訪工作領(lǐng)導小組負責統(tǒng)一組織,協(xié)調(diào)領(lǐng)導全處的信訪工作。各單位及局機關(guān)有關(guān)科室要密切配合,形成信訪工作合力,促使各類信訪問題妥善處理。
    3、做好排查專訪工作,定期分析職工思想動態(tài),要認真查找本單位不穩(wěn)定因素,制定措施、堵塞漏洞,特別是要做好特殊群體的跟蹤調(diào)查,及時掌握情況,早發(fā)現(xiàn)、早報告、早化解,把問題消滅在萌芽中。
    幫助他們解決實際問題,對職工關(guān)心的福利.子女就業(yè)、住房等熱點問題,各單位和有關(guān)的業(yè)務(wù)科室要做好宣傳教育引導工作,化解矛盾、扎實有效地做好全局信訪工作。
    1、局信訪辦對收到的信訪事項及時登記、交辦,并建立信訪檔案,未按規(guī)定登記、轉(zhuǎn)送、交辦、或者應(yīng)當履行督辦職責而未履行的,由其上級機關(guān)責令改正,造成嚴重后果的,對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予行政處分。
    2、行政機關(guān)及其工作人員違反規(guī)定,對可能造成社會影響重大、緊急信訪事項和信訪信息隱瞞、謊報、緩報或者授意他人隱瞞、謊報、緩報,造成嚴重后果的,對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予行政處分,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責任。
    3、信訪人捏造歪曲事實、誣告陷害他人、構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任,尚不構(gòu)成犯罪的,由公安機關(guān)依法給予治安管理處罰。
    本預案自印發(fā)之日起施行。