截止目前，通過銀監(jiān)會批準(zhǔn)成立的股份制商業(yè)銀行共有12家，包括，中信銀行，光大銀行，華夏銀行，廣東發(fā)展銀行，招商銀行，上海浦東發(fā)展銀行，興業(yè)銀行，民生銀行，恒豐銀行，浙商銀行，渤海銀行，平安銀行。以下是為大家整理的《2020年民生銀行北京信用卡中心社會招聘公告【12人】》，供大家參考學(xué)習(xí)。
2020年民生銀行北京信用卡中心社會招聘公告【12人】
一、科技管理部產(chǎn)品分析崗
招聘類別：社會招聘
工作性質(zhì)：全職
薪資范圍：面議
招聘人數(shù)：10
工作地點(diǎn)：北京市
工作職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)信用卡相關(guān)業(yè)務(wù)的需求收集、分析，梳理業(yè)務(wù)流程，提供解決方案、進(jìn)行需求分析和拆分，輸出需求文檔；
（2）負(fù)責(zé)與研發(fā)團(tuán)隊(duì)對接進(jìn)行系統(tǒng)的實(shí)施工作，包含但不限于方案規(guī)劃、需求分析、進(jìn)度控制、系統(tǒng)測試、上線支持等；
（3）負(fù)責(zé)撰寫相關(guān)實(shí)施文檔，實(shí)施系統(tǒng)的解決方案并進(jìn)行系統(tǒng)或產(chǎn)品演示；
（4）及時(shí)獲取不同用戶在使用系統(tǒng)過程中的反饋，推動系統(tǒng)問題的解決和改進(jìn)，提升用戶體驗(yàn)。
任職資格：
（1）全日制本科及以上學(xué)歷，金融類、計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先；
（2）3年以上金融行業(yè)的業(yè)務(wù)需求分析經(jīng)驗(yàn)，要求熟悉銀行信用卡業(yè)務(wù)（重點(diǎn)）；
（3）具備較強(qiáng)的溝通能力和文字表達(dá)能力，能快速理解業(yè)務(wù)需求，并形成相關(guān)文檔；
（4）熟練使用需求調(diào)研輔助工具，包括但不限于office，Visio、PPT、Axure、xmind等工具；
（5）快速的學(xué)習(xí)能力，良好的責(zé)任感與抗壓性；
（6）具有各大銀行、金融機(jī)構(gòu)的信用卡項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
二、市場推廣部業(yè)務(wù)管理崗
招聘類別：社會招聘
工作性質(zhì)：全職
薪資范圍：面議
招聘人數(shù)：1
工作地點(diǎn)：北京市
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)分中心特惠業(yè)務(wù)的推動；
2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)各分中心開展特惠業(yè)務(wù)，包括業(yè)務(wù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)督導(dǎo)、市場調(diào)研等；
3.負(fù)責(zé)特惠業(yè)務(wù)相關(guān)制度建設(shè)與管理；
4.負(fù)責(zé)根據(jù)營銷活動規(guī)劃協(xié)助制定營銷活動方案。
任職資格：
1.國家統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，男女不限；
2.熟悉特惠業(yè)務(wù)運(yùn)作模式及整體業(yè)務(wù)，對同業(yè)市場活動和先進(jìn)的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)有敏銳的觀察力和歸納分析能力；
3.熟練使用基礎(chǔ)辦公軟件，具有較強(qiáng)的文字撰寫能力；
4.了解各類型特惠活動市場推廣策略，并能夠提出具有建設(shè)性的優(yōu)化建議方向；
5.優(yōu)先考慮信用卡同業(yè)特惠商戶開拓及維護(hù)的人員；
6.能夠適應(yīng)不定期出差者優(yōu)先。
三、市場推廣部業(yè)務(wù)管理崗
招聘類別：社會招聘
工作性質(zhì)：全職
薪資范圍：面議
招聘人數(shù)：1
工作地點(diǎn)：北京市
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)分中心特惠業(yè)務(wù)的推動；
2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)各分中心開展特惠業(yè)務(wù)，包括業(yè)務(wù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)督導(dǎo)、市場調(diào)研等；
3.負(fù)責(zé)特惠業(yè)務(wù)相關(guān)制度建設(shè)與管理；
4.負(fù)責(zé)根據(jù)營銷活動規(guī)劃協(xié)助制定營銷活動方案。
任職資格：
1.國家統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，男女不限；
2.熟悉特惠業(yè)務(wù)運(yùn)作模式及整體業(yè)務(wù)，對同業(yè)市場活動和先進(jìn)的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)有敏銳的觀察力和歸納分析能力；
3.熟練使用基礎(chǔ)辦公軟件，具有較強(qiáng)的文字撰寫能力；
4.了解各類型特惠活動市場推廣策略，并能夠提出具有建設(shè)性的優(yōu)化建議方向；
5.優(yōu)先考慮信用卡同業(yè)特惠商戶開拓及維護(hù)的人員；
6.能夠適應(yīng)不定期出差者優(yōu)先。
2020年民生銀行北京信用卡中心社會招聘公告【12人】
一、科技管理部產(chǎn)品分析崗
招聘類別：社會招聘
工作性質(zhì)：全職
薪資范圍：面議
招聘人數(shù)：10
工作地點(diǎn)：北京市
工作職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)信用卡相關(guān)業(yè)務(wù)的需求收集、分析，梳理業(yè)務(wù)流程，提供解決方案、進(jìn)行需求分析和拆分，輸出需求文檔；
（2）負(fù)責(zé)與研發(fā)團(tuán)隊(duì)對接進(jìn)行系統(tǒng)的實(shí)施工作，包含但不限于方案規(guī)劃、需求分析、進(jìn)度控制、系統(tǒng)測試、上線支持等；
（3）負(fù)責(zé)撰寫相關(guān)實(shí)施文檔，實(shí)施系統(tǒng)的解決方案并進(jìn)行系統(tǒng)或產(chǎn)品演示；
（4）及時(shí)獲取不同用戶在使用系統(tǒng)過程中的反饋，推動系統(tǒng)問題的解決和改進(jìn)，提升用戶體驗(yàn)。
任職資格：
（1）全日制本科及以上學(xué)歷，金融類、計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先；
（2）3年以上金融行業(yè)的業(yè)務(wù)需求分析經(jīng)驗(yàn)，要求熟悉銀行信用卡業(yè)務(wù)（重點(diǎn)）；
（3）具備較強(qiáng)的溝通能力和文字表達(dá)能力，能快速理解業(yè)務(wù)需求，并形成相關(guān)文檔；
（4）熟練使用需求調(diào)研輔助工具，包括但不限于office，Visio、PPT、Axure、xmind等工具；
（5）快速的學(xué)習(xí)能力，良好的責(zé)任感與抗壓性；
（6）具有各大銀行、金融機(jī)構(gòu)的信用卡項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
二、市場推廣部業(yè)務(wù)管理崗
招聘類別：社會招聘
工作性質(zhì)：全職
薪資范圍：面議
招聘人數(shù)：1
工作地點(diǎn)：北京市
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)分中心特惠業(yè)務(wù)的推動；
2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)各分中心開展特惠業(yè)務(wù)，包括業(yè)務(wù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)督導(dǎo)、市場調(diào)研等；
3.負(fù)責(zé)特惠業(yè)務(wù)相關(guān)制度建設(shè)與管理；
4.負(fù)責(zé)根據(jù)營銷活動規(guī)劃協(xié)助制定營銷活動方案。
任職資格：
1.國家統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，男女不限；
2.熟悉特惠業(yè)務(wù)運(yùn)作模式及整體業(yè)務(wù)，對同業(yè)市場活動和先進(jìn)的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)有敏銳的觀察力和歸納分析能力；
3.熟練使用基礎(chǔ)辦公軟件，具有較強(qiáng)的文字撰寫能力；
4.了解各類型特惠活動市場推廣策略，并能夠提出具有建設(shè)性的優(yōu)化建議方向；
5.優(yōu)先考慮信用卡同業(yè)特惠商戶開拓及維護(hù)的人員；
6.能夠適應(yīng)不定期出差者優(yōu)先。
三、市場推廣部業(yè)務(wù)管理崗
招聘類別：社會招聘
工作性質(zhì)：全職
薪資范圍：面議
招聘人數(shù)：1
工作地點(diǎn)：北京市
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)分中心特惠業(yè)務(wù)的推動；
2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)各分中心開展特惠業(yè)務(wù)，包括業(yè)務(wù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)督導(dǎo)、市場調(diào)研等；
3.負(fù)責(zé)特惠業(yè)務(wù)相關(guān)制度建設(shè)與管理；
4.負(fù)責(zé)根據(jù)營銷活動規(guī)劃協(xié)助制定營銷活動方案。
任職資格：
1.國家統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，男女不限；
2.熟悉特惠業(yè)務(wù)運(yùn)作模式及整體業(yè)務(wù)，對同業(yè)市場活動和先進(jìn)的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)有敏銳的觀察力和歸納分析能力；
3.熟練使用基礎(chǔ)辦公軟件，具有較強(qiáng)的文字撰寫能力；
4.了解各類型特惠活動市場推廣策略，并能夠提出具有建設(shè)性的優(yōu)化建議方向；
5.優(yōu)先考慮信用卡同業(yè)特惠商戶開拓及維護(hù)的人員；
6.能夠適應(yīng)不定期出差者優(yōu)先。