為有力保證事情或工作開展的水平質量，預先制定方案是必不可少的，方案是有很強可操作性的書面計劃。怎樣寫方案才更能起到其作用呢？方案應該怎么制定呢？以下是小編給大家介紹的方案范文的相關內容，希望對大家有所幫助。
年度員工活動策劃方案篇一
一、活動主題
轉變護理理念，推進優(yōu)質護理
二、活動內容
(一)開展以“如何當好一名護士長”為主題的護士長管理座談會;
(二)開展以“用陽光的心態(tài)面對工作”為主題的低年資護士座談會;
(三)開展護理崗位技能操作大練兵暨護理技能操作比賽;
(四)開展以“優(yōu)質護理之我想”為主題的質量改進座談會議;
(五)組織全院護士“放飛心情、快樂生活”輕松休閑半日游活動;2017年度護士節(jié)活動
策劃方案
由本站提供!
(六)院領導慰問臨床一線護士活動;
(七)參加嘉興市護理節(jié)活動。
三、活動安排與具體要求
(一)5月6日、8日、9日分3批組織全院護理人員到碧云花園生態(tài)農莊“放飛心情、快樂生活”自助采摘半日游活動，要求各科室護士長合理排班。
(二)5月13日開展以“用陽光的心態(tài)面對工作”為主題的低年資護士座談會，邀請3年內獲得系統(tǒng)、院十佳護士、優(yōu)秀護士等稱號的護士代表與低年資護士進行面對面的現場交流，倡導愛崗敬業(yè)，無私奉獻的南丁格爾精神。
(三)5月15日開展以“如何當好一名護士長”為主題的護士長管理座談會，圍繞做好一名護士長需要具備的素質、新老護士長就科室團隊建設、護理質控、護士培訓等方面進行交流討論，以提升護士長管理能力。
(四)開展護理崗位技能操作大練兵暨護理技能操作比賽。上半年護理部組織全院護士進行靜脈輸液、護理體檢、氧氣霧化、心電監(jiān)護、心肺復蘇、簡易呼吸囊等操作大練兵，于4月30日前分批次進行考核選拔。最后每個護理單元選拔1名工作5年以下的護士參加5月17日的靜脈留置針技能比賽，由理論考試和實際操作兩部分組成，其中理論成績占30%，實際操作成績占70%，命題根據《臨床護理實踐指南(2017版)》標準執(zhí)行，將產生一等獎1名，二等獎3名、三等獎5名。13日下午由內二科副護士長李雅娟進行賽前操作示范。
(五)5月23日下午開展以“優(yōu)質護理之我想”為主題的質量改進座談會議，要求各護理單元選擇優(yōu)質護理、流程改建等方面改進的內容在會上進行交流討論，護士長與科室質量改進小組人員參加。
(六)5月11日上午院領導院領導慰問臨床一線護士，送上鮮花蛋糕與護士節(jié)的祝賀。
(七)5月10日下午選派護士代表參加嘉興市護理學會關于開展“深化優(yōu)質護理服務?打造特色護理品牌”活動。2017年度護士節(jié)活動策劃方案 由本站提供!
今年是衛(wèi)生部在全國范圍內推廣優(yōu)質護理服務的第四個年頭，我們要樹立“用愛護理患者，用知識守護生命”、“基礎護理是根基，?？谱o理是價值”的專業(yè)理念，堅持“以病人為中心”，進一步規(guī)范臨床護理工作，不斷改善優(yōu)化服務流程，注重細節(jié)管理，倡導護士以陽光的心態(tài)面對工作，不斷加強護理內涵建設，提高?？谱o理水平，打造特色品牌服務，以進一步推進和深化優(yōu)質護理服務。
年度員工活動策劃方案篇二
活動目的：為緩解工作壓力，展現公司對員工的關愛，加強管理處各部門之間，員工與員工之間的溝通與交流，增強企業(yè)凝聚力及團隊精神。
活動時間：xx年8月26日前完成（各項目根據工作安排選擇時間）
主辦部門：各項目協管隊
參加人員：各項目員工
活動時間：2小時左右
活動地點：各項目會議室或小區(qū)內適宜地點
活動形式：加強員工溝通與凝聚力的小游戲與茶話會相結合。
活動程序：
一、 主辦部門介紹本次員工沙龍的活動安排（3-5分鐘）
要求。同時在如何更好的完成工作方面進行發(fā)言（主持人要適當引導）（1小時左右）
四、 領導做最后總結講話（5分鐘）
人員安排：主辦部門主管負責本次活動的通知、人員統(tǒng)計、場地安排與布置、物資準備。項目人事行政助理負責現場拍照及通訊稿的撰寫。
物資準備：小球2個，礦泉水若干件，水果若干，瓜子花生若干（各項目根據人數購買）
費用預算：各主辦部門根據參與人數進行詳細費用預算。
小游戲具體實施方案：
（一） 直呼其名
道具：2只小球
時間：10分鐘左右
場地需求：較寬敞的游戲場地
游戲目的：彼此記住團隊人員的名字
（二） 縮小包圍圈
人數：不限，越多越好
道具：不需
時間：5分鐘左右
場地：需較寬敞場地
游戲目的：增強歡笑，緩解壓力
游戲步驟：
1、所有人緊密圍成一圈，手臂搭在對方肩膀上。
3、等大家都搞清楚了游戲要求之后，讓大家一起開始邁第一步。邁完第一步后，給大家一些鼓勵和表揚。
4、開始邁第二步。第二步邁完之后，可以互相看看彼此的處境
5．邁第三步，其結果可能是圓圈斷開，很多隊員摔倒在地。盡管很難成功地完成任務，但是這項活動會使大家開懷大笑，煩惱盡消。
安全： 在邁第三步的時候尤其要注意，不要讓有些隊員摔得過重。
為增強游戲趣味性，可所有隊員蒙起眼睛做這個游戲
（三） 解手鏈
人數：10人一組
道具：不需要
場地：不限
時間：視任務完成情況而定
游戲目的：讓員工學會在處理團隊問題方面都有哪些步驟，在團隊合作中學會聆聽和互相協做。
游戲步驟：
1、每組圍成一個圓圈，彼此半臂左右距離并適當調整
時所有手臂形成一張亂網。
案有兩種，一種是一個大圈，一種是兩個套著的環(huán)。
須馬上封閉。
年度員工活動策劃方案篇三
足球若干，可以用氣球、歡樂球等代替，盛放球的容器可以用紙箱、塑料盆、編織筐、整理箱等代替。
活動過程：
1.先把準備好的球散落在一個區(qū)域，在距離該區(qū)域約10米處放置盛球的筐。
2.首先請爸爸雙膝盤坐在草地上。
3.然后，寶寶坐在爸爸的腿上，寶寶用腿勾住爸爸的`腰，把球放在兩人中間，寶寶與爸爸的手臂抱在一起，防止皮球落地)。
4.寶寶和爸爸用兩個人的身體把足球緊緊夾住，爸爸后退，寶寶前進，就這樣慢慢地同時移動兩個人的身體。
5.這樣運球可真不容易，我們終于到達目的地，這是我們勝利的喜悅。
1.搬運球
爸爸和寶貝用身體夾住球，不能用手扶球，橫向移動運球。
2.頭部搬運球
爸爸和寶貝用頭部頂住球，向左向右移動、向前向后移動運球。
3.背部搬運球
爸爸把兩個球疊放在寶貝的背部，請寶貝背著球送到目的地。
4.親子滾球比賽
爸爸和寶貝手膝著地趴在地上，將球放在身體下面，往前爬，帶動球直達目的地。
各種運球方式真好玩，小伙伴們一起來吧!
年度員工活動策劃方案篇四
一、活動的原則
慶?；顒訄猿致≈?、熱烈、節(jié)儉、小型、實效的原則，廣泛宣傳黨的光輝歷程，偉大的成就和優(yōu)良的傳統(tǒng)以及在基層組織建設年活動中涌現出的優(yōu)秀共產黨員，活動采取全校統(tǒng)一組織和各黨支部自行安排相結合的辦法進行。
二、活動的安排
1、慰問老黨員、貧困黨員活動。學校黨委將在各黨支部推薦的基礎上，選出部分特別優(yōu)秀、具有代表意義的老黨員、貧困黨員(貧困黨員由學校黨總支領導慰問)。
2、學校黨總支組織將在“七一”組織外出考察活動：召開建黨九十七周年慶祝表彰大會，對優(yōu)秀黨員進行表彰;由黨總支書記給全體黨員上一次黨課;重溫入黨誓詞。
3、大力宣傳優(yōu)秀黨員先進事跡。各黨支部要利用板報、宣傳欄等形式，在全校開展基層組織建設年、優(yōu)秀黨員事跡宣傳活動，特別要宣傳在活動中涌現出來的優(yōu)秀共產黨員典型事跡。
優(yōu)秀黨員評選辦法：各支部要在黨員承諾、為民服務、扶貧幫困、“雙帶致富(帶頭致富、帶領群眾致富)”、發(fā)展地區(qū)經濟、見義勇為、自覺履行黨員義務、愛崗敬業(yè)等方面表現特別優(yōu)秀的黨員中進行推薦。
4、各黨支部要結合單位實際，組織黨員參加幫扶助耕、義務勞動，要組織黨員利用遠程都育站點觀看黨的知識和新農村建設發(fā)展教育片、開展重溫入黨誓詞、外出學習先進、召開座談會等具體慶?；顒?。
三、活動的要求
1、加強領導，提高認識。各黨支部要正確認識建黨慶?；顒拥闹卮笠饬x，及時召開支部會，組織黨員干部認真學習有關文件精神，提高認識。
2、先進黨員評比辦法：
(一)評選范圍：學校各黨支部正式黨員。
1.積極參加各項政治活動，政治、思想 。
2.認真執(zhí)行黨章、“準則”， 遵守黨紀國法，帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度，在學校兩個文明及和諧校園建設中，充分發(fā)揮共產黨員的先鋒模范作用。
3.認真學習黨委、支部規(guī)定的有關學習內容，做學習的模范。
4.密切聯系群眾，積極做群眾的思想政治工作，處處作群眾的表率。
5.愛校、愛崗敬業(yè)，積極為學校發(fā)展出謀劃策。
6.本學年度教育、教學、管理、服務等工作業(yè)績突出。
(三)評選辦法
1.學校在職優(yōu)秀共產黨員人，名額分到支部。高中3人，初中4人。
2.召開黨支部大會，對照條件，充分醞釀討論提名，由支部黨員無記名投票選出。
3.支委會廣泛聽取黨內外群眾意見，向學校黨總支提交本支部名單，由黨委召開黨委擴大會討論通過本學年優(yōu)秀共產黨員名單。
四、優(yōu)秀共產黨員獎勵辦法
學校將在“七一”對獲得優(yōu)秀共產黨員的同志進行表彰和獎勵，頒發(fā)榮譽證書和獎金。
年度員工活動策劃方案篇五
“成功的企業(yè)，20％靠策略，80％靠團隊
沒有完美的個人，只有完美的團隊”
一、策劃背景
企業(yè)的發(fā)展需要人才,企業(yè)擁有了人才,就贏得了發(fā)展的生機
三、策劃思路
知識型 溫馨型 娛樂型 新潮型
四、策劃內容
（一）知識型
1.講座
2.辯論賽
選題如“炒股與存款孰利”“全才or專才”“應不應該把企業(yè)當成家”等
財務支出：布置場地，茶水，榮譽證書及獎品等
3.知識競答
財務支出：同上
此類活動還有茶話會,主題沙龍等
（二）溫馨型
1.廚藝大賽
此活動如有員工食堂,則可進行一些較正式菜式的比拼
財務支出：器皿，水果，配料，小禮品
2.同做一鍋餃
支出：器皿 配料 禮品
（三）娛樂型
1.化裝舞會
年度員工活動策劃方案篇六
為了保障事情或工作順利、圓滿進行，常常需要預先準備方案，方案指的.是為某一次行動所制定的計劃類文書。那么制定方案需要注意哪些問題呢？以下是小編為大家整理的企業(yè)員工趣味活動策劃方案，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
一、時間：
二、地點：
三、參加對象：全礦所有團支部
四、具體要求：
以團支部組隊，要求由團支部標志。
五、流程安排：
1、團委書記講話；
2、領導致詞并宣布比賽開始。
六、比賽項目：
本次比賽以推進凝聚力，加強團結精神為宗旨，不設置個人項目，全部為集體項目，每個項目每單位派三人參加，共分為七個項目：每項比賽第一名7分，第二名5分，第三名4分。
1、手足情深：參賽運動員一手握一足，然后用單足跳的方式完成20米交換選手，（時間最少者勝出）
2、山路彎彎：參賽運動員在進行中要繞賽道中間的障礙物跑五圈，然后返回到起點擊掌接力，下一名隊員繼續(xù)，（時間最少者勝出）
3、地道英雄：再行進中鉆過三張桌子，再跳過三把椅子后返回，到起點擊掌交接，（時間最少者勝出）
4、準星調校：有一名隊員蒙上雙眼拿籃球站在三分線以外，其他兩位站在球場以外指揮其移動方向，把球投出后交接，每投中一球得一分，（得分者獲勝）
以下項目要有全部六名隊員共同來完成
七：比賽并計分結束后為獲勝單位發(fā)獎。
年度員工活動策劃方案篇一
一、活動主題
轉變護理理念，推進優(yōu)質護理
二、活動內容
(一)開展以“如何當好一名護士長”為主題的護士長管理座談會;
(二)開展以“用陽光的心態(tài)面對工作”為主題的低年資護士座談會;
(三)開展護理崗位技能操作大練兵暨護理技能操作比賽;
(四)開展以“優(yōu)質護理之我想”為主題的質量改進座談會議;
(五)組織全院護士“放飛心情、快樂生活”輕松休閑半日游活動;2017年度護士節(jié)活動
策劃方案
由本站提供!
(六)院領導慰問臨床一線護士活動;
(七)參加嘉興市護理節(jié)活動。
三、活動安排與具體要求
(一)5月6日、8日、9日分3批組織全院護理人員到碧云花園生態(tài)農莊“放飛心情、快樂生活”自助采摘半日游活動，要求各科室護士長合理排班。
(二)5月13日開展以“用陽光的心態(tài)面對工作”為主題的低年資護士座談會，邀請3年內獲得系統(tǒng)、院十佳護士、優(yōu)秀護士等稱號的護士代表與低年資護士進行面對面的現場交流，倡導愛崗敬業(yè)，無私奉獻的南丁格爾精神。
(三)5月15日開展以“如何當好一名護士長”為主題的護士長管理座談會，圍繞做好一名護士長需要具備的素質、新老護士長就科室團隊建設、護理質控、護士培訓等方面進行交流討論，以提升護士長管理能力。
(四)開展護理崗位技能操作大練兵暨護理技能操作比賽。上半年護理部組織全院護士進行靜脈輸液、護理體檢、氧氣霧化、心電監(jiān)護、心肺復蘇、簡易呼吸囊等操作大練兵，于4月30日前分批次進行考核選拔。最后每個護理單元選拔1名工作5年以下的護士參加5月17日的靜脈留置針技能比賽，由理論考試和實際操作兩部分組成，其中理論成績占30%，實際操作成績占70%，命題根據《臨床護理實踐指南(2017版)》標準執(zhí)行，將產生一等獎1名，二等獎3名、三等獎5名。13日下午由內二科副護士長李雅娟進行賽前操作示范。
(五)5月23日下午開展以“優(yōu)質護理之我想”為主題的質量改進座談會議，要求各護理單元選擇優(yōu)質護理、流程改建等方面改進的內容在會上進行交流討論，護士長與科室質量改進小組人員參加。
(六)5月11日上午院領導院領導慰問臨床一線護士，送上鮮花蛋糕與護士節(jié)的祝賀。
(七)5月10日下午選派護士代表參加嘉興市護理學會關于開展“深化優(yōu)質護理服務?打造特色護理品牌”活動。2017年度護士節(jié)活動策劃方案 由本站提供!
今年是衛(wèi)生部在全國范圍內推廣優(yōu)質護理服務的第四個年頭，我們要樹立“用愛護理患者，用知識守護生命”、“基礎護理是根基，?？谱o理是價值”的專業(yè)理念，堅持“以病人為中心”，進一步規(guī)范臨床護理工作，不斷改善優(yōu)化服務流程，注重細節(jié)管理，倡導護士以陽光的心態(tài)面對工作，不斷加強護理內涵建設，提高?？谱o理水平，打造特色品牌服務，以進一步推進和深化優(yōu)質護理服務。
年度員工活動策劃方案篇二
活動目的：為緩解工作壓力，展現公司對員工的關愛，加強管理處各部門之間，員工與員工之間的溝通與交流，增強企業(yè)凝聚力及團隊精神。
活動時間：xx年8月26日前完成（各項目根據工作安排選擇時間）
主辦部門：各項目協管隊
參加人員：各項目員工
活動時間：2小時左右
活動地點：各項目會議室或小區(qū)內適宜地點
活動形式：加強員工溝通與凝聚力的小游戲與茶話會相結合。
活動程序：
一、 主辦部門介紹本次員工沙龍的活動安排（3-5分鐘）
要求。同時在如何更好的完成工作方面進行發(fā)言（主持人要適當引導）（1小時左右）
四、 領導做最后總結講話（5分鐘）
人員安排：主辦部門主管負責本次活動的通知、人員統(tǒng)計、場地安排與布置、物資準備。項目人事行政助理負責現場拍照及通訊稿的撰寫。
物資準備：小球2個，礦泉水若干件，水果若干，瓜子花生若干（各項目根據人數購買）
費用預算：各主辦部門根據參與人數進行詳細費用預算。
小游戲具體實施方案：
（一） 直呼其名
道具：2只小球
時間：10分鐘左右
場地需求：較寬敞的游戲場地
游戲目的：彼此記住團隊人員的名字
（二） 縮小包圍圈
人數：不限，越多越好
道具：不需
時間：5分鐘左右
場地：需較寬敞場地
游戲目的：增強歡笑，緩解壓力
游戲步驟：
1、所有人緊密圍成一圈，手臂搭在對方肩膀上。
3、等大家都搞清楚了游戲要求之后，讓大家一起開始邁第一步。邁完第一步后，給大家一些鼓勵和表揚。
4、開始邁第二步。第二步邁完之后，可以互相看看彼此的處境
5．邁第三步，其結果可能是圓圈斷開，很多隊員摔倒在地。盡管很難成功地完成任務，但是這項活動會使大家開懷大笑，煩惱盡消。
安全： 在邁第三步的時候尤其要注意，不要讓有些隊員摔得過重。
為增強游戲趣味性，可所有隊員蒙起眼睛做這個游戲
（三） 解手鏈
人數：10人一組
道具：不需要
場地：不限
時間：視任務完成情況而定
游戲目的：讓員工學會在處理團隊問題方面都有哪些步驟，在團隊合作中學會聆聽和互相協做。
游戲步驟：
1、每組圍成一個圓圈，彼此半臂左右距離并適當調整
時所有手臂形成一張亂網。
案有兩種，一種是一個大圈，一種是兩個套著的環(huán)。
須馬上封閉。
年度員工活動策劃方案篇三
足球若干，可以用氣球、歡樂球等代替，盛放球的容器可以用紙箱、塑料盆、編織筐、整理箱等代替。
活動過程：
1.先把準備好的球散落在一個區(qū)域，在距離該區(qū)域約10米處放置盛球的筐。
2.首先請爸爸雙膝盤坐在草地上。
3.然后，寶寶坐在爸爸的腿上，寶寶用腿勾住爸爸的`腰，把球放在兩人中間，寶寶與爸爸的手臂抱在一起，防止皮球落地)。
4.寶寶和爸爸用兩個人的身體把足球緊緊夾住，爸爸后退，寶寶前進，就這樣慢慢地同時移動兩個人的身體。
5.這樣運球可真不容易，我們終于到達目的地，這是我們勝利的喜悅。
1.搬運球
爸爸和寶貝用身體夾住球，不能用手扶球，橫向移動運球。
2.頭部搬運球
爸爸和寶貝用頭部頂住球，向左向右移動、向前向后移動運球。
3.背部搬運球
爸爸把兩個球疊放在寶貝的背部，請寶貝背著球送到目的地。
4.親子滾球比賽
爸爸和寶貝手膝著地趴在地上，將球放在身體下面，往前爬，帶動球直達目的地。
各種運球方式真好玩，小伙伴們一起來吧!
年度員工活動策劃方案篇四
一、活動的原則
慶?；顒訄猿致≈?、熱烈、節(jié)儉、小型、實效的原則，廣泛宣傳黨的光輝歷程，偉大的成就和優(yōu)良的傳統(tǒng)以及在基層組織建設年活動中涌現出的優(yōu)秀共產黨員，活動采取全校統(tǒng)一組織和各黨支部自行安排相結合的辦法進行。
二、活動的安排
1、慰問老黨員、貧困黨員活動。學校黨委將在各黨支部推薦的基礎上，選出部分特別優(yōu)秀、具有代表意義的老黨員、貧困黨員(貧困黨員由學校黨總支領導慰問)。
2、學校黨總支組織將在“七一”組織外出考察活動：召開建黨九十七周年慶祝表彰大會，對優(yōu)秀黨員進行表彰;由黨總支書記給全體黨員上一次黨課;重溫入黨誓詞。
3、大力宣傳優(yōu)秀黨員先進事跡。各黨支部要利用板報、宣傳欄等形式，在全校開展基層組織建設年、優(yōu)秀黨員事跡宣傳活動，特別要宣傳在活動中涌現出來的優(yōu)秀共產黨員典型事跡。
優(yōu)秀黨員評選辦法：各支部要在黨員承諾、為民服務、扶貧幫困、“雙帶致富(帶頭致富、帶領群眾致富)”、發(fā)展地區(qū)經濟、見義勇為、自覺履行黨員義務、愛崗敬業(yè)等方面表現特別優(yōu)秀的黨員中進行推薦。
4、各黨支部要結合單位實際，組織黨員參加幫扶助耕、義務勞動，要組織黨員利用遠程都育站點觀看黨的知識和新農村建設發(fā)展教育片、開展重溫入黨誓詞、外出學習先進、召開座談會等具體慶?；顒?。
三、活動的要求
1、加強領導，提高認識。各黨支部要正確認識建黨慶?；顒拥闹卮笠饬x，及時召開支部會，組織黨員干部認真學習有關文件精神，提高認識。
2、先進黨員評比辦法：
(一)評選范圍：學校各黨支部正式黨員。
1.積極參加各項政治活動，政治、思想 。
2.認真執(zhí)行黨章、“準則”， 遵守黨紀國法，帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度，在學校兩個文明及和諧校園建設中，充分發(fā)揮共產黨員的先鋒模范作用。
3.認真學習黨委、支部規(guī)定的有關學習內容，做學習的模范。
4.密切聯系群眾，積極做群眾的思想政治工作，處處作群眾的表率。
5.愛校、愛崗敬業(yè)，積極為學校發(fā)展出謀劃策。
6.本學年度教育、教學、管理、服務等工作業(yè)績突出。
(三)評選辦法
1.學校在職優(yōu)秀共產黨員人，名額分到支部。高中3人，初中4人。
2.召開黨支部大會，對照條件，充分醞釀討論提名，由支部黨員無記名投票選出。
3.支委會廣泛聽取黨內外群眾意見，向學校黨總支提交本支部名單，由黨委召開黨委擴大會討論通過本學年優(yōu)秀共產黨員名單。
四、優(yōu)秀共產黨員獎勵辦法
學校將在“七一”對獲得優(yōu)秀共產黨員的同志進行表彰和獎勵，頒發(fā)榮譽證書和獎金。
年度員工活動策劃方案篇五
“成功的企業(yè)，20％靠策略，80％靠團隊
沒有完美的個人，只有完美的團隊”
一、策劃背景
企業(yè)的發(fā)展需要人才,企業(yè)擁有了人才,就贏得了發(fā)展的生機
三、策劃思路
知識型 溫馨型 娛樂型 新潮型
四、策劃內容
（一）知識型
1.講座
2.辯論賽
選題如“炒股與存款孰利”“全才or專才”“應不應該把企業(yè)當成家”等
財務支出：布置場地，茶水，榮譽證書及獎品等
3.知識競答
財務支出：同上
此類活動還有茶話會,主題沙龍等
（二）溫馨型
1.廚藝大賽
此活動如有員工食堂,則可進行一些較正式菜式的比拼
財務支出：器皿，水果，配料，小禮品
2.同做一鍋餃
支出：器皿 配料 禮品
（三）娛樂型
1.化裝舞會
年度員工活動策劃方案篇六
為了保障事情或工作順利、圓滿進行，常常需要預先準備方案，方案指的.是為某一次行動所制定的計劃類文書。那么制定方案需要注意哪些問題呢？以下是小編為大家整理的企業(yè)員工趣味活動策劃方案，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
一、時間：
二、地點：
三、參加對象：全礦所有團支部
四、具體要求：
以團支部組隊，要求由團支部標志。
五、流程安排：
1、團委書記講話；
2、領導致詞并宣布比賽開始。
六、比賽項目：
本次比賽以推進凝聚力，加強團結精神為宗旨，不設置個人項目，全部為集體項目，每個項目每單位派三人參加，共分為七個項目：每項比賽第一名7分，第二名5分，第三名4分。
1、手足情深：參賽運動員一手握一足，然后用單足跳的方式完成20米交換選手，（時間最少者勝出）
2、山路彎彎：參賽運動員在進行中要繞賽道中間的障礙物跑五圈，然后返回到起點擊掌接力，下一名隊員繼續(xù)，（時間最少者勝出）
3、地道英雄：再行進中鉆過三張桌子，再跳過三把椅子后返回，到起點擊掌交接，（時間最少者勝出）
4、準星調校：有一名隊員蒙上雙眼拿籃球站在三分線以外，其他兩位站在球場以外指揮其移動方向，把球投出后交接，每投中一球得一分，（得分者獲勝）
以下項目要有全部六名隊員共同來完成
七：比賽并計分結束后為獲勝單位發(fā)獎。