計劃要有科學(xué)性、嚴(yán)肅性。在計劃面前不斷的妥協(xié)，會讓人喪失信心和斗志，會形成松散的工作作風(fēng)，會養(yǎng)成沒有責(zé)任感的不良品質(zhì)。所以，重視計劃的人，一定是工作出色的人；一定是目標(biāo)明確、有事有條理的人。讓計劃和管理來規(guī)范我們的工作，我們就是一道美麗的風(fēng)景，因為計劃讓我們知道大海的方向。本篇文章是為您整理的《公司黨委2020年黨建工作思路范文》，供大家閱讀。
公司黨委2020年黨建工作思路范文篇一
為深入貫徹落實(shí)黨的xx大、xx屆x中全會精神和XX市委，鞏固和擴(kuò)大保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育成果，在實(shí)施企業(yè)搬遷調(diào)整和“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略中，充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，現(xiàn)就加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)基層黨支部建設(shè)工作提出如下意見。
一、提高思想認(rèn)識，增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感
基層黨支部作為黨的基層組織，處在改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的第一線，直接擔(dān)負(fù)著團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員和職工群眾完成改革創(chuàng)新發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)任務(wù)的重要責(zé)任和使命。當(dāng)前，企業(yè)改革發(fā)展正處在關(guān)鍵時期，面臨著前所未有的壓力與挑戰(zhàn)。在新的形勢下，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨支部建設(shè)是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，保持黨的先進(jìn)性的要求，是全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會、和諧企業(yè)的需要，是促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的重要保證。
目前，企業(yè)共有基層黨支部1588個，分布在生產(chǎn)經(jīng)營、基本建設(shè)、科研設(shè)計、生活服務(wù)、合資聯(lián)營等不同的行業(yè)和領(lǐng)域。從總體上看，企業(yè)基層黨支部在改革發(fā)展穩(wěn)定和生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的各項任務(wù)中，較好地發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用。但也存在著與新的形勢任務(wù)要求不相適應(yīng)的問題，主要表現(xiàn)是：一些同志在思想認(rèn)識上存在著重經(jīng)營生產(chǎn)，輕支部工作的現(xiàn)象;一些黨支部活動與經(jīng)濟(jì)工作融合得不緊密，工作“兩張皮”，對支部工作遇到的新情況、新問題、新矛盾不能積極創(chuàng)新、探索和改進(jìn);一些支部工作缺乏活力，日?；顒尤狈ξΓぷ魈幵谝话慊癄顟B(tài);黨支部書記隊伍素質(zhì)有待提高，一些專職的黨支部書記缺少生產(chǎn)經(jīng)營知識，一些兼職黨支部書記欠缺黨務(wù)知識，還有些黨支部書記工作不夠安心，影響到支部書記隊伍的穩(wěn)定;一些單位的黨委對支部建設(shè)工作重視不夠，缺乏有效的指導(dǎo)，以致一些支部工作無特色，缺乏凝聚力和號召力。這些問題的存在，在很大程度上制約著黨支部作用的發(fā)揮。
黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，各級黨組織要從鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，保持黨的先進(jìn)性，確保完成企業(yè)改革發(fā)展、搬遷調(diào)整任務(wù)的高度，充分認(rèn)識加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨支部建設(shè)的重大意義，采取有效措施，建立長效機(jī)制，在全面推進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中不斷增強(qiáng)創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為實(shí)現(xiàn)企業(yè)新的發(fā)展目標(biāo)做出更大的貢獻(xiàn)。
加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨支部建設(shè)，要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，落實(shí)以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，按照XX市委創(chuàng)新基層黨建工作的要求，著眼于服務(wù)工作大局，著眼于推動創(chuàng)新發(fā)展，從明確工作職責(zé)、改進(jìn)工作方式、加強(qiáng)自身建設(shè)、改善工作條件等方面推進(jìn)基層黨支部工作創(chuàng)新，努力把基層黨組織建設(shè)成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實(shí)踐者，為推動企業(yè)改革發(fā)展提供有力的政治和組織保證。
二、明確當(dāng)前基層黨支部的職責(zé)任務(wù)，轉(zhuǎn)變思想觀念
企業(yè)基層黨支部要緊緊圍繞落實(shí)企業(yè)改革發(fā)展和戰(zhàn)略性結(jié)構(gòu)調(diào)整這個中心任務(wù)，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和保證監(jiān)督作用，切實(shí)履行好以下職責(zé)：
1、堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策，保證總公司黨委各項決議指示的貫徹落實(shí)，把職工、黨員思想統(tǒng)一到企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略上來。
2、緊密結(jié)合黨委中心工作開展活動，保證本單位改革和生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)任務(wù)的完成。
3、充分維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好職工群眾的根本利益，調(diào)動職工參與企業(yè)改革和搞好生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的積極性。
4、全面領(lǐng)導(dǎo)本單位思想政治工作，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型支部，創(chuàng)新思想政治工作。
5、積極開發(fā)人才資源，創(chuàng)新培訓(xùn)途徑，努力為黨員、職工成才創(chuàng)造條件。
6、加強(qiáng)黨支部自身建設(shè)，維護(hù)和保障黨員權(quán)利，強(qiáng)化黨員教育管理和服務(wù)，增強(qiáng)凝聚力，擴(kuò)大影響力，提高戰(zhàn)斗力。
7、領(lǐng)導(dǎo)和支持工會、共青團(tuán)工作，密切黨群、干群關(guān)系，服務(wù)職工群眾，維護(hù)企業(yè)安全穩(wěn)定。
各級黨委和基層黨支部在加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)中，要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，著重處理好以下幾方面關(guān)系：
一是在黨員權(quán)利義務(wù)的處理上，要克服重黨員義務(wù)，輕黨員權(quán)利的問題，確立黨員權(quán)利與義務(wù)并重的觀念，切實(shí)維護(hù)和保障黨員權(quán)利，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，努力實(shí)現(xiàn)黨員對黨內(nèi)事務(wù)的廣泛參與、有效管理和切實(shí)監(jiān)督，增強(qiáng)黨組織的凝聚力。
二是在黨員管理與服務(wù)上，要克服對黨員要求多、監(jiān)督多、檢查多，關(guān)心少、服務(wù)少的問題，重視黨員的合理愿望和要求，確立上級黨組織為下級黨組織服務(wù)，黨組織為黨員服務(wù)，黨組織和黨員為群眾服務(wù)的觀念，切實(shí)解決黨員的實(shí)際困難，調(diào)動黨員的積極性。
三是在黨員教育上，要處理好日常教育與集中教育的關(guān)系，克服和解決日常教育多、集中教育少的問題。在加強(qiáng)黨員日常教育的同時強(qiáng)化黨的基本理論、基本路線、基本知識的系統(tǒng)性教育，使黨員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，永葆黨的先進(jìn)性。
四是在黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作上，要努力克服單打一兩張皮，就黨建抓黨建或用經(jīng)濟(jì)工作代替黨建工作的問題，堅持做到圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟(jì)，保證黨支部各項工作與生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)緊密結(jié)合，相互促進(jìn)。
五是在黨支部工作考核上，要克服重經(jīng)濟(jì)工作指標(biāo)，輕黨建工作指標(biāo)，或重黨建工作指標(biāo)，輕經(jīng)濟(jì)工作指標(biāo)的問題，做到黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作目標(biāo)一起確定，任務(wù)一起布置，工作一起考核，獎懲一起兌現(xiàn)，把促進(jìn)本單位改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)取得的成果，作為終檢驗黨支部工作成效的標(biāo)準(zhǔn)。
三、強(qiáng)化黨支部工作目標(biāo)化管理
在企業(yè)改革發(fā)展的新形勢下，要進(jìn)一步創(chuàng)新基層黨支部建設(shè)目標(biāo)化管理工作，在充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的同時，全面、準(zhǔn)確、科學(xué)地評價黨支部的工作成效，進(jìn)一步推動基層黨支部工作走向規(guī)范化。各單位黨委要在開展黨支部達(dá)晉創(chuàng)活動的基礎(chǔ)上，突出黨支部建設(shè)目標(biāo)的先進(jìn)性，措施的可操作性，實(shí)現(xiàn)成果的有效性。
公司黨委2020年黨建工作思路范文篇二
為了全面推進(jìn)企業(yè)黨建工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央及上級黨組織黨建工作要求，結(jié)合公司工作實(shí)際，制定20xx年黨建工作計劃如下。
一、指導(dǎo)思想
認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的xx大精神，按照“為發(fā)展助力、受組織約束、被黨員擁護(hù)、讓職工監(jiān)督”的要求，突出重點(diǎn)，集中管理，整體推進(jìn)，促進(jìn)企業(yè)黨建工作健康發(fā)展，為鞏固和增強(qiáng)黨的基層組織提供堅強(qiáng)的保障。
二、工作目標(biāo)
從有利于黨組織開展活動、有利于促進(jìn)企業(yè)發(fā)展出發(fā)，根據(jù)企業(yè)黨建工作的特點(diǎn)，堅持“因地制宜，集中管理，落實(shí)黨建責(zé)任，形成整體推進(jìn)”的原則，按照“南塔公司抓鞏固，分子公司抓基礎(chǔ)，有支部的抓組織和工作開展，無支部有黨員的抓黨員和黨建工作指導(dǎo)覆蓋”的思路。力爭20xx年7月底，整個集團(tuán)各分子公司具備建立黨組織的，組建率達(dá)到100%；不具備建立黨組織有黨員的，就地到其他黨組織。即：凡有正式黨員3名以上的（含3名），依據(jù)黨章規(guī)定，建立基層黨組織，開展好黨的活動；黨員人數(shù)不足3名的，就近與其他組織中的黨員建立聯(lián)合支部，擴(kuò)大黨組織的覆蓋面；沒有黨員的，通過黨群共建、管理等方式，為發(fā)展黨員、建立黨組織創(chuàng)造條件。
三、實(shí)施步驟
（一）動員準(zhǔn)備階段(5月30日之前)
由南塔公司黨委牽頭，組織各分子公司黨員召開動員大會，全面部署黨組織建立工作。結(jié)合實(shí)際，扎實(shí)做好各分子公司黨員基本情況核查工作，明確各分子公司黨組織組建工作的工作目標(biāo)、實(shí)施步驟及完成時間。全面宣傳建立黨組織工作的重大意義，積極營造良好的組織氛圍。
（二）組織實(shí)施階段(7月31日前)
1、抓組織設(shè)置
對于有黨員的，采取兩項措施，加強(qiáng)黨組織建立工作：
（1）單獨(dú)組建。凡有正式黨員3名以上、符合建支部條件的分子公司，按照黨內(nèi)有關(guān)程序，在7月底以前全部建立黨組織。
（2）聯(lián)合組建。黨員人數(shù)不足3名，暫時不具備單獨(dú)組建支部條件的，按照“集團(tuán)內(nèi)部優(yōu)先、地域相鄰為主”的原則，與其他公司建立聯(lián)合黨支部，同時通過與屬地上級黨組織聯(lián)系，選派黨建工作指導(dǎo)員，做好黨支部或聯(lián)合黨支部的建立工作，實(shí)現(xiàn)對零星分散黨員的集中管理。由屬地黨組織或南塔黨委派出黨建工作指導(dǎo)員，從黨員干部中挑選熟悉企業(yè)黨建工作、政策水平較高、實(shí)際工作經(jīng)驗比較豐富的同志，作為分子公司黨建工作指導(dǎo)員。堅持指導(dǎo)與服務(wù)相結(jié)合，黨建工作指導(dǎo)員既要成為幫助企業(yè)建立黨組織、發(fā)展新黨員，又要成為開展“三會一課”工作的宣傳員，還要成為幫助分子公司建檔立案的協(xié)調(diào)員。
2、抓工作覆蓋
對于企業(yè)中沒有黨員的，抓好黨群共建。對于沒有黨員的分子公司，要按照有關(guān)法規(guī)和章程，抓好工會、共青團(tuán)組織的組建工作，依托工會、共青團(tuán)組織及其活動，增強(qiáng)與企業(yè)和員工的聯(lián)系。抓好黨員發(fā)展，把企業(yè)工青婦組織負(fù)責(zé)人、中層以上管理人員和技術(shù)骨干作為重點(diǎn)培養(yǎng)對象，加強(qiáng)培養(yǎng)、教育和考察，把那些承認(rèn)黨的綱領(lǐng)和章程、自覺為黨的路線和綱領(lǐng)而奮斗、經(jīng)過長期考驗、符合黨員條件的優(yōu)秀分子吸收到黨內(nèi)來，為建立黨組織創(chuàng)造條件。
凡是員工數(shù)量超達(dá)到25人的，都要建立工會組織，并按照要求開展工作。未達(dá)到25人的，要與其他公司合并建立聯(lián)合工會。建立工會工作要在6月底之前完成，7月底之前要組織召開職工代表或職工大會，對與職工切身利益相關(guān)的規(guī)章制度提交職代會審議。南塔公司、度假村在在10月底之前建立共青團(tuán)組織。
3、抓組織活動
（1）開展好“以xx大精神為指導(dǎo)、凝心聚力促發(fā)展、我為大吉做貢獻(xiàn)”為主題的貫徹落實(shí)xx大精神活動。
一是開展好黨員學(xué)習(xí)教育活動，按照上級黨組織的要求和公司學(xué)習(xí)計劃，認(rèn)真組織黨員開展好“三會一課”活動，使之成為制度化和常態(tài)化。在組織形式上，由過去的分散組織，改變?yōu)槿瘓F(tuán)黨員集中組織，并以支部為單位，單獨(dú)立設(shè)立活動記錄。實(shí)現(xiàn)資源共享，增強(qiáng)活動氛圍，提高活動效果。
二是開展大吉黨員“立足崗位爭優(yōu)秀、服務(wù)大局作表率、奉獻(xiàn)社會當(dāng)先鋒”活動，提升黨員的政治素質(zhì)和適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的能力，使每一個黨員成為企業(yè)發(fā)展的骨干力量。
三是辦好公司網(wǎng)站黨建欄目，發(fā)揮好網(wǎng)絡(luò)媒體的作用，把黨建視窗欄目辦成黨建工作與企業(yè)發(fā)展、黨員和員工溝通的連心橋。
四是督促黨員做好《黨員活動證》的填寫工作，不斷完善活動內(nèi)容，規(guī)范活動流程。
五是加強(qiáng)對先進(jìn)模范賞的宣傳和表彰，在《大吉報》開辟“樹黨員形象、展黨員風(fēng)采、做優(yōu)秀黨員”先鋒欄，對表現(xiàn)突出的黨員進(jìn)行登報表彰。
六是與行政部門聯(lián)合，圍繞公司生產(chǎn)、經(jīng)營、質(zhì)量、安全、節(jié)約和技改創(chuàng)新等工作，開展實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效的主題活動，舉辦技能競賽等活動。
七是為推動員工文體活動的開展，利用生產(chǎn)空閑時間，與行政、工會共同組織員工開展環(huán)廠接力賽、拔河、籃球、棋類比賽等文體活動。
（2）嚴(yán)格按照黨員標(biāo)準(zhǔn)，做好黨員發(fā)展工作。
一是做好宣傳動員。由公司黨辦負(fù)責(zé)，在公司宣傳媒體上介紹黨的光輝發(fā)展歷程，黨領(lǐng)導(dǎo)中國人民從勝利走向勝利的偉大成就，以及無數(shù)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為中國的革命事業(yè)做出的巨大貢獻(xiàn)。激發(fā)廣大員工對黨的熱愛，對黨員的向往，積極向黨組織靠攏，爭取政治進(jìn)步。
二是做好新黨員的發(fā)展。對南塔公司的3名入黨積極分子進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)的同時，還要把黨員發(fā)展工作的重心放在工程技術(shù)人員、管理人員和一線優(yōu)秀員工上，做到成熟一個，發(fā)展一個，努力把優(yōu)秀的員工、班組長、車間(部門)負(fù)責(zé)人發(fā)展成黨員，把優(yōu)秀黨員培養(yǎng)成為班組和車間的骨干。
（3）推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。
企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)的軟實(shí)力，是公司凝心聚力、健康發(fā)展的重要保證。一是是要關(guān)心黨員、關(guān)愛黨員，開展困難黨員互助作用，幫助黨員解決實(shí)際問題，讓每一位黨員在公司工作安心、生活舒心、家人放心。二是豐富黨組織活動內(nèi)容，采取寓教于樂的方式，提高活動的趣味性，使每一位黨員在公司工作有自豪感、榮譽(yù)感、歸屬感和幸福感。三是加強(qiáng)大吉文化品牌建設(shè)。為員工創(chuàng)造輕松、快樂、自信的工作氛圍，創(chuàng)建順心、和諧、幸福的人文環(huán)境，增強(qiáng)黨員和全體員工在企業(yè)的價值實(shí)現(xiàn)感、受尊重感和被服務(wù)感，提升員工在工作中的愉悅度、參與度、滿意度，使黨員和員工在快樂幸福中為企業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)。
（三）總結(jié)階段(年12月31日前)
建立組織的單位要對黨建工作進(jìn)行全面總結(jié)，并形成書面材料上報上級黨組織。
四、工作要求
1、成立工作機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
公司成立由黨委書記劉茂林任組長的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，負(fù)責(zé)各單位黨建的指導(dǎo)和督促工作。
2、建立黨建聯(lián)系人制度，加強(qiáng)工作指導(dǎo)。按照公司黨委要求，在各分子公司建立黨建聯(lián)系人制度，進(jìn)一步指導(dǎo)、幫助企業(yè)加強(qiáng)黨組織建立及黨建工作的深入開展。
3、建立定期通報制度，加強(qiáng)工作溝通。定期召開黨建工作通報會，針對工作中遇到的問題，集中進(jìn)行研究解決。
4、加強(qiáng)各個黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。認(rèn)真選配好黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子，特別是要選準(zhǔn)配強(qiáng)黨支部書記。
5、加強(qiáng)與行政領(lǐng)導(dǎo)的溝通交流，及時把組織建設(shè)情況向所在單位的行政領(lǐng)導(dǎo)通報，提高行政領(lǐng)導(dǎo)對黨建工作的重視程度，確保黨建工作的順利開展。
公司黨委2020年黨建工作思路范文篇三
20xx年，黨建工作堅持以鄧小平理論、“xxx重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞中心工作搭臺唱戲，堅持以人為本、真抓實(shí)干，以“黨建工作先導(dǎo)工程活動為載體，充分發(fā)揮廣大黨員的聰明才智，著力加強(qiáng)“三個文明建設(shè)，為提高經(jīng)濟(jì)效益提供堅強(qiáng)有(車間工作計劃)力的思想保證和組織保證。
一、加強(qiáng)基層組織建設(shè)，促使黨員更有影響力。
根據(jù)交通系統(tǒng)黨建工作要點(diǎn)的要求，公司黨建工作將緊扣工程建設(shè)年度工作目標(biāo)，切實(shí)找準(zhǔn)黨建工作與工程建設(shè)工作的結(jié)合點(diǎn)，引導(dǎo)廣大黨員在保持黨的先進(jìn)性上提高新水平，打造黨建工作新亮點(diǎn)。在新的一年里，黨總支將認(rèn)真組織黨員緊密聯(lián)系實(shí)際，創(chuàng)新工作舉措，通過強(qiáng)化黨性觀念教育，開展“學(xué)知識，強(qiáng)素質(zhì)讀書競賽活動，不斷激發(fā)了廣大黨員履崗內(nèi)在動力，達(dá)到堅定信念靠得住，服務(wù)大局有作為，竭重服務(wù)重實(shí)效，心系職工零距離，廉潔自律形象好，敬業(yè)奉獻(xiàn)爭一流。以加強(qiáng)和改進(jìn)黨支部建設(shè)為切入點(diǎn)，圍繞工程建設(shè)，把基層黨支部建在項目上，充分發(fā)揮黨支部建設(shè)的輻射作用。所屬各支部書記要勇挑重?fù)?dān)，做“勤學(xué)習(xí)、懂政治、會協(xié)調(diào)、有思想、善工作的‘領(lǐng)頭雁’，不斷增強(qiáng)黨組織的凝聚力，努力提高全體人員的思想政治素質(zhì)和實(shí)際工作能力，在黨建活動中要切合實(shí)際，按照富有時代性、體現(xiàn)實(shí)踐性的要求，開闊思路，豐富內(nèi)涵，拓寬領(lǐng)域，提高交通，不斷提升黨建工作的創(chuàng)新能力。在黨員管理教育中，積極探索機(jī)制創(chuàng)新。嚴(yán)格執(zhí)行和改進(jìn)“三會一課制度，對黨員進(jìn)行理想、信念、宗旨、黨性、黨風(fēng)教育，力求黨建教育工作在提高效果上下功夫，形成工作合力，樹立良好交建的形象。
二、圍繞工程建設(shè)重點(diǎn)，開展崗位創(chuàng)優(yōu)爭一流活動。
按照局“學(xué)知識、強(qiáng)素質(zhì)的有關(guān)文件精神，積極引導(dǎo)廣大黨員開展“讀書競賽活動。使“先導(dǎo)工程建設(shè)進(jìn)一步深化。圍繞工程建設(shè)的難點(diǎn)、重點(diǎn)，發(fā)揮“黨建工作先導(dǎo)工程和黨員崗位創(chuàng)優(yōu)爭一流的愛崗敬業(yè)帶頭作用，引領(lǐng)黨員立足本職，爭做實(shí)踐社會主義核心價格體系的模范、共產(chǎn)主義理想的堅定信仰者、科學(xué)發(fā)展觀的忠實(shí)執(zhí)行者、社會主義榮辱觀的自覺實(shí)踐者，社會和諧的積極促進(jìn)者。通過比思想、比工作、比貢獻(xiàn)，使廣大黨員更好地體現(xiàn)“五個帶頭，即政治下帶好頭，事業(yè)發(fā)展上帶好頭，服務(wù)大局上帶好頭，廉潔自律上帶好頭，在團(tuán)結(jié)上帶好頭，一句話用黨員的先進(jìn)性，促進(jìn)任務(wù)的完成，通過激發(fā)黨員活力，履崗盡責(zé)，永葆先進(jìn)性活動。在學(xué)習(xí)中根據(jù)不同層次和不同類別干部、職工的特點(diǎn)和工作需要，堅持“固本強(qiáng)基強(qiáng)化黨組織的自身建設(shè)，切實(shí)履行教育、管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)督等職責(zé)，并有計劃有針對性地組織學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識、政策法規(guī)和工作方法，使廣大黨員成為本職工作的行家能手。同時建立一支思想好、責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、素質(zhì)高的干部隊伍和技工隊伍。公司黨總支將定期召開民主生活會，開展談心活動，及時交流思想和看法，把公司班子建設(shè)成堅強(qiáng)有力的指揮系統(tǒng)，不斷增強(qiáng)基層黨組織的號召力、影響力、凝聚力。
三、加強(qiáng)思想政治工作、創(chuàng)建文明單位。
四、抓好廉政建設(shè)，實(shí)施廠務(wù)公開。
根據(jù)局黨組關(guān)于以預(yù)防監(jiān)督為重點(diǎn)，積極推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)，不斷增強(qiáng)黨員干部的拒腐防變能力。在工程建設(shè)上我們將會同有關(guān)部門積極開展預(yù)防職務(wù)犯罪、共建共廉活動，不斷提高黨風(fēng)廉政建設(shè)上水平。企業(yè)搞好廉政建設(shè)，將從加強(qiáng)黨章學(xué)習(xí)和法紀(jì)教育抓起，推進(jìn)“八榮八恥教育為核心，推行教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。公司將采取專題學(xué)習(xí)、組織觀看廉政教育影視、反而典型現(xiàn)身說法等形式，對黨員干部進(jìn)行廉政教育。在內(nèi)部管理上推行“陽光工程，推介廠務(wù)公司制度，在工程上繼續(xù)和上級有關(guān)部門，開展廉政建設(shè)專題講座，簽訂預(yù)防職務(wù)犯罪責(zé)任狀，把組織領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任分解、責(zé)任追究落實(shí)到位，對廉政建設(shè)公司領(lǐng)導(dǎo)要自覺地經(jīng)常對照檢查，主動接受組織和黨員、群眾的監(jiān)督。
五、以凝聚人心為著力點(diǎn)，積極抓好工會、共青團(tuán)組織建設(shè)圍繞中心工作，針對在新的形勢下員工思想特點(diǎn)，深化思想政治建設(shè)。
思想政治教育要與業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)緊密結(jié)合，不斷增強(qiáng)教育的針對性和實(shí)效性。工會工作要在維護(hù)職能、突出監(jiān)督服務(wù)上下功夫。通過寓教于樂等形式陶冶員工情操，加強(qiáng)工會班組建設(shè)，搞好民主管理，深入開展?fàn)巹?chuàng)“創(chuàng)新班組活動，把主題教育，讀書競賽、崗位練兵、素質(zhì)拓展作為青工成長實(shí)踐鍛煉的平臺。鼓勵有志者積極向局有關(guān)部門投稿，年終施行有賞獎勵。注重創(chuàng)新形式和內(nèi)容，創(chuàng)設(shè)活動載體，采取多種形式與方法活躍工作氣氛，做到中心工作在哪里，黨的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒作用就延伸到哪里，有效地增強(qiáng)黨的凝聚力和號召力。大力加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，開展各類有益的活動，不斷豐富干部職工業(yè)務(wù)的生活，培養(yǎng)健康的生活情趣，為了維護(hù)好社會穩(wěn)定盡力。