方案是書面計劃，具有內(nèi)容條理清楚、步驟清晰的特點。以下是整理的就業(yè)扶貧專項整改方案，歡迎閱讀！
1.就業(yè)扶貧專項整改方案
一、總體目標
始終堅持問題導向，結(jié)合深入開展“回頭看、回頭幫”活動，全面摸排我區(qū)就業(yè)扶貧領(lǐng)域存在的突出問題，堅決防止問題積蓄爆發(fā)，堅決防止突出問題久拖不決，堅決防止同類問題反復出現(xiàn)，進一步鞏固提升我區(qū)就業(yè)扶貧工作實效。
二、整改內(nèi)容
（一）是否存在就業(yè)政策（見附件）宣傳力度不夠，幫扶干部和群眾知曉度不高的問題。
（二）是否存在貧困勞動力識別不精準，“一庫五名單”動態(tài)更新不及時的問題。參加培訓人員都必須是在法定勞動年齡范圍內(nèi)并需在貧困勞動力信息庫里核實精準信息。
（三）是否存在技能培訓走過場，沒派監(jiān)督員監(jiān)督培訓學校教學情況、準時準點上下課、不以群眾需求開展培訓或虛報技能培訓；食宿（交通）補貼發(fā)放不到位的問題。
（四）是否存在貧困戶有就業(yè)意愿或培訓需求，但沒有得到相關(guān)指導，沒有協(xié)助就業(yè)的問題。
（五）是否存在公益崗位等扶貧專崗設(shè)置不合理，工資發(fā)放不到位的'問題。
（六）是否存在未公示的問題。
三、工作要求
（一）高度重視，加強領(lǐng)導。開展就業(yè)扶貧領(lǐng)域突出問題專項整改行動，是打好精準脫貧攻堅戰(zhàn)的關(guān)鍵戰(zhàn)役。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要切實加強對問題整改工作的實施力度，確保工作實效。
（二）強化職責，明確任務(wù)。要按照要求，分工協(xié)作，精心組織，認真實施，不走過場、不走形式，不做表面文章，務(wù)求實效。嚴格按時限要求開展整改行動，不得漏報、瞞報。
（三）剖析總結(jié)，完善制度。整改行動工作結(jié)束后，要全面總結(jié)，對發(fā)現(xiàn)的問題認真剖析，弄清成因，找準癥結(jié)，舉一反三，制定措施。及時完善相關(guān)經(jīng)辦管理制度及流程，堵塞漏洞，源頭治理。
2.就業(yè)扶貧專項整改方案
為進一步貫徹落實《關(guān)于推進區(qū)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作的實施意見》閔府辦發(fā)［］13號文件精神，充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障平臺建設(shè)，特別是在幫扶各類就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)方面的重要作用，建立和促進就業(yè)工作的長效機制，現(xiàn)結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制訂年鎮(zhèn)創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”實施方案。
一、指導思想
認真貫徹落實黨的xx大精神，全面履行科學發(fā)展觀，以開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口創(chuàng)建活動為契機，以社區(qū)為依托，以勞動保障平臺為載體，通過開展創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”活動，強化就業(yè)服務(wù)手段，加大困難群體援助力度，積極整合社區(qū)資源，大力挖掘社區(qū)就業(yè)崗位，拓展社區(qū)就業(yè)門路，提升社區(qū)就業(yè)服務(wù)水平，實現(xiàn)勞動者充分就業(yè)，為鞏固我鎮(zhèn)市級文明鎮(zhèn)、維護社會穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社區(qū)奠定基礎(chǔ)。
二、目標內(nèi)容
從年1月1日起，我鎮(zhèn)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作啟動，力爭把我鎮(zhèn)創(chuàng)建成第一批充分就業(yè)社區(qū)，建立健全創(chuàng)建工作長效機制。
1、建立促進就業(yè)協(xié)調(diào)機制，研究解決社區(qū)內(nèi)就業(yè)工作中的重點難點問題，設(shè)立促進就業(yè)專項資金，切實落實政府促進就業(yè)第一責任。
2、零就業(yè)家庭“動態(tài)為零”。建立健全零就業(yè)家庭動態(tài)管理、動態(tài)援助的長效工作機制，消除現(xiàn)有零就業(yè)家庭，在一個月內(nèi)實現(xiàn)家庭成員至少一人就業(yè)，確保零就業(yè)家庭“出現(xiàn)一戶、援助一戶、解決一戶”。
3、“雙困”人員就業(yè)安置率100%。拓展“雙困”人員就業(yè)基地，開發(fā)公益型崗位，鼓勵用人單位吸納“雙困”人員，通過崗位工資補貼、社保補貼等扶持政策，確保社區(qū)內(nèi)“雙困”人員100%就業(yè)。
4、充分整合社區(qū)內(nèi)各種就業(yè)資源，多渠道開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位，使社區(qū)內(nèi)有勞動能力和就業(yè)愿望、連續(xù)失業(yè)一年以上的勞動者的就業(yè)率達到96％以上。各項促進就業(yè)政策得到全面落實，就業(yè)信息和援助渠道暢通，自主創(chuàng)業(yè)環(huán)境優(yōu)化，社區(qū)內(nèi)勞動力資源得到充分開發(fā)和利用。
5、社區(qū)就業(yè)服務(wù)機構(gòu)功能齊全，所有求職人員和需要就業(yè)援助的人員都能得到優(yōu)質(zhì)、高效的各項就業(yè)服務(wù)。社區(qū)內(nèi)居民對公共就業(yè)服務(wù)滿意率達95%以上。
三、工作步驟
創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作分四個階段進行：
第一階段（2-3月）：準備階段。成立鎮(zhèn)創(chuàng)建工作協(xié)調(diào)小組，出臺創(chuàng)建工作方案。
第二階段（4-9月）：實施階段。4-5月廣泛宣傳，形成創(chuàng)建氛圍，同時對各指標項目進行調(diào)查摸底，分解目標，逐步建立創(chuàng)建工作臺賬，穩(wěn)步推進創(chuàng)建工作，6月中旬，對各項創(chuàng)建指標落實情況進行小結(jié)。7-9月開展2-3次座談會，專題研究創(chuàng)建過程中的重點、難點問題，尋求突破，形成系統(tǒng)的社區(qū)就業(yè)情況分析報告。
第三階段（10-11月）：自評階段。組織模擬檢查，進一步了解和掌握創(chuàng)建指標落實的成效，對不足之處加以整改并形成書面報告送區(qū)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)協(xié)調(diào)小組辦公室。
第四階段（12月）：迎評階段。制定迎評方案，做好迎評各項準備工作。
四、工作措施
（一）加強領(lǐng)導，明確工作職責
為切實加強對創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)的組織領(lǐng)導，進一步統(tǒng)一思想，充分認識社區(qū)就業(yè)的重要性，根據(jù)區(qū)創(chuàng)建工作協(xié)調(diào)小組的要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際決定成立“鎮(zhèn)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作協(xié)調(diào)小組”，負責領(lǐng)導、組織、協(xié)調(diào)相關(guān)工作（具體成員名單附后）。我鎮(zhèn)的促進就業(yè)政策措施由協(xié)調(diào)小組研究制定，由鎮(zhèn)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)辦公室負責組織實施。同時，各村、居委要高度重視，各村、居委成立相應以村支部書記或居委主任為組長的“促進充分就業(yè)工作協(xié)調(diào)小組”，負責解決群眾的就業(yè)問題，建立全覆蓋的基層就業(yè)服務(wù)機構(gòu)。
（二）資金保障，確保政策實施
鎮(zhèn)財政建立促進就業(yè)專項資金，資金投入為全鎮(zhèn)可用財力的0.5%，列入年度財政預算并實行資金專項管理、獨立核算。實施推薦就業(yè)服務(wù)補貼、培訓補貼、社保補貼、崗位補貼等政策，加強對專項資金的監(jiān)督管理（促進就業(yè)專項資金分解表附后）。
（三）廣泛宣傳，形成創(chuàng)建氛圍
一方面加強創(chuàng)建宣傳，充分發(fā)揮宣傳輿論的導向和監(jiān)督作用，不斷提高社區(qū)居民對勞動保障工作的知曉率和認同度，通過新聞媒體、廣場大屏幕、張貼宣傳海報等形式在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)宣傳工作，營造濃厚的創(chuàng)建氛圍；另一方面加強法制宣傳，重點宣傳《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》等法律法規(guī)，大力推進勞動保障法制宣傳進社區(qū)、進企業(yè)，為我鎮(zhèn)勞動保障事業(yè)健康發(fā)展營造良好環(huán)境。
（四）多管齊下，全面落實就業(yè)扶持政策
制定“零就業(yè)家庭”和“雙困”人員調(diào)查排摸及援助方案，經(jīng)常走訪、定期排摸，并建立勞動力資源臺賬，形成登記（摸底調(diào)查）——指導（指導轉(zhuǎn)變觀念）——推薦（推薦就業(yè)）——跟蹤（就業(yè)后的跟蹤服務(wù)）的良性循環(huán)服務(wù)體系；鼓勵和支持勞動者自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)，進一步發(fā)揮政策優(yōu)勢，多形式、多渠道的為創(chuàng)業(yè)者筑橋鋪路。同時實施積極的就業(yè)政策，今年將舉辦兩場區(qū)域聯(lián)合招聘會，多渠道擴大就業(yè)，讓每一名有就業(yè)意愿的失業(yè)人員享受到推薦就業(yè)和就業(yè)幫扶服務(wù)。宣傳和鼓勵農(nóng)村富余勞動力和失業(yè)人員提升職業(yè)技能，參加職業(yè)見習，組織居民開展擇業(yè)就業(yè)指導講座，對失業(yè)人員開展一對一、面對面的就業(yè)擇業(yè)指導，使居民轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，樹立正確的就業(yè)觀。
積極拓展公共就業(yè)服務(wù)平臺，完善就業(yè)服務(wù)體系，今年將利用網(wǎng)絡(luò)建立勞動保障社區(qū)居民論壇，通過信息公開、政策解答、所長在線、互動社區(qū)等模塊暢通就業(yè)信息和援助渠道，建立實現(xiàn)鎮(zhèn)勞動力信息資源與就業(yè)扶持服務(wù)相互銜接的管理體制，為求職者、用人單位雙方搭建完善的交流平臺。
五、工作要求
1、明確職責，狠抓落實。堅持鎮(zhèn)黨委、政府統(tǒng)一領(lǐng)導、工、團、婦齊抓共管、勞動和社會保障所組織協(xié)調(diào)、相關(guān)部門各負其責、積極參與的工作格局，各相關(guān)職能部門必須要高度重視，明確職責，制定詳細考核辦法，層層分解落實，把充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建的要求融入到具體工作中，確保創(chuàng)建的各項任務(wù)落到實處。
2、加強監(jiān)督，建立創(chuàng)建情況報告制度。建立政府和部門自上而下的檢查制度，對創(chuàng)建工作進行督辦、督促和檢查評估，推動工作落實。具體工作由協(xié)調(diào)小組辦公室牽頭實施（具體實施細則另行制定），按時上報創(chuàng)建進度，便于協(xié)調(diào)小組及時掌握情況，便于做好協(xié)調(diào)和督導工作。
3、抓住基層，宣傳到位。堅持貼近基層、貼近實際、貼近群眾的原則，把創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作落實到各個社區(qū)，植根于群眾，服務(wù)于群眾，增強充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建工作的針對性和有效性，讓老百姓看得見、摸得著、感受得到。
1.就業(yè)扶貧專項整改方案
一、總體目標
始終堅持問題導向，結(jié)合深入開展“回頭看、回頭幫”活動，全面摸排我區(qū)就業(yè)扶貧領(lǐng)域存在的突出問題，堅決防止問題積蓄爆發(fā)，堅決防止突出問題久拖不決，堅決防止同類問題反復出現(xiàn)，進一步鞏固提升我區(qū)就業(yè)扶貧工作實效。
二、整改內(nèi)容
（一）是否存在就業(yè)政策（見附件）宣傳力度不夠，幫扶干部和群眾知曉度不高的問題。
（二）是否存在貧困勞動力識別不精準，“一庫五名單”動態(tài)更新不及時的問題。參加培訓人員都必須是在法定勞動年齡范圍內(nèi)并需在貧困勞動力信息庫里核實精準信息。
（三）是否存在技能培訓走過場，沒派監(jiān)督員監(jiān)督培訓學校教學情況、準時準點上下課、不以群眾需求開展培訓或虛報技能培訓；食宿（交通）補貼發(fā)放不到位的問題。
（四）是否存在貧困戶有就業(yè)意愿或培訓需求，但沒有得到相關(guān)指導，沒有協(xié)助就業(yè)的問題。
（五）是否存在公益崗位等扶貧專崗設(shè)置不合理，工資發(fā)放不到位的'問題。
（六）是否存在未公示的問題。
三、工作要求
（一）高度重視，加強領(lǐng)導。開展就業(yè)扶貧領(lǐng)域突出問題專項整改行動，是打好精準脫貧攻堅戰(zhàn)的關(guān)鍵戰(zhàn)役。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要切實加強對問題整改工作的實施力度，確保工作實效。
（二）強化職責，明確任務(wù)。要按照要求，分工協(xié)作，精心組織，認真實施，不走過場、不走形式，不做表面文章，務(wù)求實效。嚴格按時限要求開展整改行動，不得漏報、瞞報。
（三）剖析總結(jié)，完善制度。整改行動工作結(jié)束后，要全面總結(jié)，對發(fā)現(xiàn)的問題認真剖析，弄清成因，找準癥結(jié)，舉一反三，制定措施。及時完善相關(guān)經(jīng)辦管理制度及流程，堵塞漏洞，源頭治理。
2.就業(yè)扶貧專項整改方案
為進一步貫徹落實《關(guān)于推進區(qū)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作的實施意見》閔府辦發(fā)［］13號文件精神，充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障平臺建設(shè)，特別是在幫扶各類就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)方面的重要作用，建立和促進就業(yè)工作的長效機制，現(xiàn)結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制訂年鎮(zhèn)創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”實施方案。
一、指導思想
認真貫徹落實黨的xx大精神，全面履行科學發(fā)展觀，以開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口創(chuàng)建活動為契機，以社區(qū)為依托，以勞動保障平臺為載體，通過開展創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”活動，強化就業(yè)服務(wù)手段，加大困難群體援助力度，積極整合社區(qū)資源，大力挖掘社區(qū)就業(yè)崗位，拓展社區(qū)就業(yè)門路，提升社區(qū)就業(yè)服務(wù)水平，實現(xiàn)勞動者充分就業(yè)，為鞏固我鎮(zhèn)市級文明鎮(zhèn)、維護社會穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社區(qū)奠定基礎(chǔ)。
二、目標內(nèi)容
從年1月1日起，我鎮(zhèn)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作啟動，力爭把我鎮(zhèn)創(chuàng)建成第一批充分就業(yè)社區(qū)，建立健全創(chuàng)建工作長效機制。
1、建立促進就業(yè)協(xié)調(diào)機制，研究解決社區(qū)內(nèi)就業(yè)工作中的重點難點問題，設(shè)立促進就業(yè)專項資金，切實落實政府促進就業(yè)第一責任。
2、零就業(yè)家庭“動態(tài)為零”。建立健全零就業(yè)家庭動態(tài)管理、動態(tài)援助的長效工作機制，消除現(xiàn)有零就業(yè)家庭，在一個月內(nèi)實現(xiàn)家庭成員至少一人就業(yè)，確保零就業(yè)家庭“出現(xiàn)一戶、援助一戶、解決一戶”。
3、“雙困”人員就業(yè)安置率100%。拓展“雙困”人員就業(yè)基地，開發(fā)公益型崗位，鼓勵用人單位吸納“雙困”人員，通過崗位工資補貼、社保補貼等扶持政策，確保社區(qū)內(nèi)“雙困”人員100%就業(yè)。
4、充分整合社區(qū)內(nèi)各種就業(yè)資源，多渠道開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位，使社區(qū)內(nèi)有勞動能力和就業(yè)愿望、連續(xù)失業(yè)一年以上的勞動者的就業(yè)率達到96％以上。各項促進就業(yè)政策得到全面落實，就業(yè)信息和援助渠道暢通，自主創(chuàng)業(yè)環(huán)境優(yōu)化，社區(qū)內(nèi)勞動力資源得到充分開發(fā)和利用。
5、社區(qū)就業(yè)服務(wù)機構(gòu)功能齊全，所有求職人員和需要就業(yè)援助的人員都能得到優(yōu)質(zhì)、高效的各項就業(yè)服務(wù)。社區(qū)內(nèi)居民對公共就業(yè)服務(wù)滿意率達95%以上。
三、工作步驟
創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作分四個階段進行：
第一階段（2-3月）：準備階段。成立鎮(zhèn)創(chuàng)建工作協(xié)調(diào)小組，出臺創(chuàng)建工作方案。
第二階段（4-9月）：實施階段。4-5月廣泛宣傳，形成創(chuàng)建氛圍，同時對各指標項目進行調(diào)查摸底，分解目標，逐步建立創(chuàng)建工作臺賬，穩(wěn)步推進創(chuàng)建工作，6月中旬，對各項創(chuàng)建指標落實情況進行小結(jié)。7-9月開展2-3次座談會，專題研究創(chuàng)建過程中的重點、難點問題，尋求突破，形成系統(tǒng)的社區(qū)就業(yè)情況分析報告。
第三階段（10-11月）：自評階段。組織模擬檢查，進一步了解和掌握創(chuàng)建指標落實的成效，對不足之處加以整改并形成書面報告送區(qū)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)協(xié)調(diào)小組辦公室。
第四階段（12月）：迎評階段。制定迎評方案，做好迎評各項準備工作。
四、工作措施
（一）加強領(lǐng)導，明確工作職責
為切實加強對創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)的組織領(lǐng)導，進一步統(tǒng)一思想，充分認識社區(qū)就業(yè)的重要性，根據(jù)區(qū)創(chuàng)建工作協(xié)調(diào)小組的要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際決定成立“鎮(zhèn)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作協(xié)調(diào)小組”，負責領(lǐng)導、組織、協(xié)調(diào)相關(guān)工作（具體成員名單附后）。我鎮(zhèn)的促進就業(yè)政策措施由協(xié)調(diào)小組研究制定，由鎮(zhèn)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)辦公室負責組織實施。同時，各村、居委要高度重視，各村、居委成立相應以村支部書記或居委主任為組長的“促進充分就業(yè)工作協(xié)調(diào)小組”，負責解決群眾的就業(yè)問題，建立全覆蓋的基層就業(yè)服務(wù)機構(gòu)。
（二）資金保障，確保政策實施
鎮(zhèn)財政建立促進就業(yè)專項資金，資金投入為全鎮(zhèn)可用財力的0.5%，列入年度財政預算并實行資金專項管理、獨立核算。實施推薦就業(yè)服務(wù)補貼、培訓補貼、社保補貼、崗位補貼等政策，加強對專項資金的監(jiān)督管理（促進就業(yè)專項資金分解表附后）。
（三）廣泛宣傳，形成創(chuàng)建氛圍
一方面加強創(chuàng)建宣傳，充分發(fā)揮宣傳輿論的導向和監(jiān)督作用，不斷提高社區(qū)居民對勞動保障工作的知曉率和認同度，通過新聞媒體、廣場大屏幕、張貼宣傳海報等形式在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)宣傳工作，營造濃厚的創(chuàng)建氛圍；另一方面加強法制宣傳，重點宣傳《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》等法律法規(guī)，大力推進勞動保障法制宣傳進社區(qū)、進企業(yè)，為我鎮(zhèn)勞動保障事業(yè)健康發(fā)展營造良好環(huán)境。
（四）多管齊下，全面落實就業(yè)扶持政策
制定“零就業(yè)家庭”和“雙困”人員調(diào)查排摸及援助方案，經(jīng)常走訪、定期排摸，并建立勞動力資源臺賬，形成登記（摸底調(diào)查）——指導（指導轉(zhuǎn)變觀念）——推薦（推薦就業(yè)）——跟蹤（就業(yè)后的跟蹤服務(wù)）的良性循環(huán)服務(wù)體系；鼓勵和支持勞動者自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)，進一步發(fā)揮政策優(yōu)勢，多形式、多渠道的為創(chuàng)業(yè)者筑橋鋪路。同時實施積極的就業(yè)政策，今年將舉辦兩場區(qū)域聯(lián)合招聘會，多渠道擴大就業(yè)，讓每一名有就業(yè)意愿的失業(yè)人員享受到推薦就業(yè)和就業(yè)幫扶服務(wù)。宣傳和鼓勵農(nóng)村富余勞動力和失業(yè)人員提升職業(yè)技能，參加職業(yè)見習，組織居民開展擇業(yè)就業(yè)指導講座，對失業(yè)人員開展一對一、面對面的就業(yè)擇業(yè)指導，使居民轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，樹立正確的就業(yè)觀。
積極拓展公共就業(yè)服務(wù)平臺，完善就業(yè)服務(wù)體系，今年將利用網(wǎng)絡(luò)建立勞動保障社區(qū)居民論壇，通過信息公開、政策解答、所長在線、互動社區(qū)等模塊暢通就業(yè)信息和援助渠道，建立實現(xiàn)鎮(zhèn)勞動力信息資源與就業(yè)扶持服務(wù)相互銜接的管理體制，為求職者、用人單位雙方搭建完善的交流平臺。
五、工作要求
1、明確職責，狠抓落實。堅持鎮(zhèn)黨委、政府統(tǒng)一領(lǐng)導、工、團、婦齊抓共管、勞動和社會保障所組織協(xié)調(diào)、相關(guān)部門各負其責、積極參與的工作格局，各相關(guān)職能部門必須要高度重視，明確職責，制定詳細考核辦法，層層分解落實，把充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建的要求融入到具體工作中，確保創(chuàng)建的各項任務(wù)落到實處。
2、加強監(jiān)督，建立創(chuàng)建情況報告制度。建立政府和部門自上而下的檢查制度，對創(chuàng)建工作進行督辦、督促和檢查評估，推動工作落實。具體工作由協(xié)調(diào)小組辦公室牽頭實施（具體實施細則另行制定），按時上報創(chuàng)建進度，便于協(xié)調(diào)小組及時掌握情況，便于做好協(xié)調(diào)和督導工作。
3、抓住基層，宣傳到位。堅持貼近基層、貼近實際、貼近群眾的原則，把創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作落實到各個社區(qū)，植根于群眾，服務(wù)于群眾，增強充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建工作的針對性和有效性，讓老百姓看得見、摸得著、感受得到。