2020寧波銀行江蘇南京分行社會(huì)招聘22人，報(bào)名時(shí)間：2020-07-01截止，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)崗（2人）
工作地點(diǎn)：南京
截止時(shí)間:2020-12-31
崗位職責(zé)：網(wǎng)絡(luò)工程師，系統(tǒng)分析師等相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先。
招聘要求：全日制重點(diǎn)大學(xué)本科及以上學(xué)歷
公司業(yè)務(wù)部高級(jí)經(jīng)理（2人）
工作地點(diǎn)：南京
截止時(shí)間:2020-07-01
崗位職責(zé)積極參與和跟蹤部門(mén)新增和存量客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)維護(hù)工作，開(kāi)發(fā)和培育有潛力的客戶(hù)，深化客戶(hù)合作關(guān)系。落實(shí)貸前走訪(fǎng)與貸后管理，實(shí)地參與調(diào)查部門(mén)新增授信客戶(hù)，把好風(fēng)險(xiǎn)第一關(guān)并進(jìn)行實(shí)地授信后檢查。
招聘要求根據(jù)我行公司銀行發(fā)展戰(zhàn)略，制定部門(mén)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)方案，開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品以及進(jìn)行渠道建設(shè)，實(shí)現(xiàn)公司銀行條線(xiàn)有效、快速發(fā)展
公司業(yè)務(wù)部高級(jí)副經(jīng)理（2人）
工作地點(diǎn)：南京
截止時(shí)間:2020-07-01
崗位職責(zé)積極參與和跟蹤部門(mén)新增和存量客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)維護(hù)工作，開(kāi)發(fā)和培育有潛力的客戶(hù)，深化客戶(hù)合作關(guān)系。拜訪(fǎng)部門(mén)所屬重點(diǎn)客戶(hù)，聽(tīng)取客戶(hù)對(duì)我行的意見(jiàn)和需求，維護(hù)銀企關(guān)系，提升客戶(hù)體驗(yàn)。
招聘要求根據(jù)我行公司銀行發(fā)展戰(zhàn)略，制定部門(mén)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)方案，開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品以及進(jìn)行渠道建設(shè)，實(shí)現(xiàn)公司銀行條線(xiàn)有效、快速發(fā)展
公司業(yè)務(wù)部總經(jīng)理助理（南京分行公司業(yè)務(wù)四部）（2人）
工作地點(diǎn)：南京
截止時(shí)間:2020-07-01
崗位職責(zé)1抓好所管理的公司業(yè)務(wù)部各項(xiàng)業(yè)務(wù)的發(fā)展工作，達(dá)到條線(xiàn)考核的要求2根據(jù)區(qū)域特點(diǎn)，結(jié)合名單制營(yíng)銷(xiāo)，用好現(xiàn)金管理、國(guó)際業(yè)務(wù)、票據(jù)業(yè)務(wù)、投行業(yè)務(wù)和托管業(yè)務(wù)等產(chǎn)品，積極拓展機(jī)構(gòu)客戶(hù)、上市公司、進(jìn)出口企業(yè)和區(qū)域特色客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)，努力擴(kuò)大基礎(chǔ)客群，增加盈利能力3負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)人員的能力提升工作，做好業(yè)務(wù)人員的傳、幫、帶工作4了解同業(yè)信息和外部數(shù)據(jù)，定期獲取本區(qū)域銀行同業(yè)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)、政府統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和營(yíng)銷(xiāo)信息5常規(guī)案件風(fēng)險(xiǎn)排查，落實(shí)支行條線(xiàn)部門(mén)和人員常規(guī)案件風(fēng)險(xiǎn)排查6根據(jù)年度能力提升要求，做好條線(xiàn)各崗位人員的營(yíng)銷(xiāo)技能和專(zhuān)業(yè)水平的提升工作7員工績(jī)效談話(huà)與家訪(fǎng)，落實(shí)績(jī)效面談與員工家訪(fǎng)工作
招聘要求根據(jù)我行公司銀行發(fā)展戰(zhàn)略，制定公司銀行條線(xiàn)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)方案，開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品以及進(jìn)行渠道建設(shè)，實(shí)現(xiàn)公司銀行條線(xiàn)有效、快速發(fā)展
投資顧問(wèn)崗（10人）
工作地點(diǎn)：南京
截止時(shí)間:2020-07-01
崗位職責(zé)1落實(shí)分行個(gè)人條線(xiàn)負(fù)債財(cái)富業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng)工作，指導(dǎo)網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)活動(dòng)2指導(dǎo)網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)展日常營(yíng)銷(xiāo)，渠道開(kāi)拓，客戶(hù)拜訪(fǎng)等3指導(dǎo)網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)展負(fù)債財(cái)富業(yè)務(wù)集訓(xùn)和各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，包括前期準(zhǔn)備、開(kāi)展和后續(xù)跟蹤4組織開(kāi)展各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)技能培訓(xùn)，比如營(yíng)銷(xiāo)話(huà)術(shù)過(guò)關(guān)、情景演練、異議應(yīng)對(duì)等，提高團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷(xiāo)水平5定期總結(jié)提煉優(yōu)秀營(yíng)銷(xiāo)案例、優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)，形成營(yíng)銷(xiāo)寶典6完成總分行分配的其他工作
招聘要求根據(jù)個(gè)人銀行業(yè)務(wù)發(fā)展需要和部門(mén)工作安排，負(fù)責(zé)下屬支行負(fù)債財(cái)富業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng)工作，組織開(kāi)展業(yè)務(wù)特訓(xùn)和技能培訓(xùn)，促進(jìn)分行個(gè)人銀行業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)
公司業(yè)務(wù)部總經(jīng)理助理（南京分行公司業(yè)務(wù)三部）（2人）
工作地點(diǎn)：南京
截止時(shí)間:2020-07-01
崗位職責(zé)1抓好所管理的公司業(yè)務(wù)部各項(xiàng)業(yè)務(wù)的發(fā)展工作，達(dá)到條線(xiàn)考核的要求2根據(jù)區(qū)域特點(diǎn)，結(jié)合名單制營(yíng)銷(xiāo)，用好現(xiàn)金管理、國(guó)際業(yè)務(wù)、票據(jù)業(yè)務(wù)、投行業(yè)務(wù)和托管業(yè)務(wù)等產(chǎn)品，積極拓展機(jī)構(gòu)客戶(hù)、上市公司、進(jìn)出口企業(yè)和區(qū)域特色客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)，努力擴(kuò)大基礎(chǔ)客群，增加盈利能力3負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)人員的能力提升工作，做好業(yè)務(wù)人員的傳、幫、帶工作4了解同業(yè)信息和外部數(shù)據(jù)，定期獲取本區(qū)域銀行同業(yè)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)、政府統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和營(yíng)銷(xiāo)信息5常規(guī)案件風(fēng)險(xiǎn)排查，落實(shí)支行條線(xiàn)部門(mén)和人員常規(guī)案件風(fēng)險(xiǎn)排查6根據(jù)年度能力提升要求，做好條線(xiàn)各崗位人員的營(yíng)銷(xiāo)技能和專(zhuān)業(yè)水平的提升工作7員工績(jī)效談話(huà)與家訪(fǎng)，落實(shí)績(jī)效面談與員工家訪(fǎng)工作
招聘要求根據(jù)我行公司銀行發(fā)展戰(zhàn)略，制定公司銀行條線(xiàn)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)方案，開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品以及進(jìn)行渠道建設(shè)，實(shí)現(xiàn)公司銀行條線(xiàn)有效、快速發(fā)展
系統(tǒng)研發(fā)崗（2人）
工作地點(diǎn)：南京
截止時(shí)間:2020-07-01
崗位職責(zé)熟悉java、DB2、Oracle、Tomcat、struct等框架，熟練掌握數(shù)據(jù)庫(kù)知識(shí)和常用數(shù)據(jù)庫(kù)語(yǔ)言，熟練使用sql語(yǔ)言，懂得系統(tǒng)維護(hù)知識(shí)
招聘要求提高分行IT部門(mén)的技術(shù)職能，提高大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)能力，更好的服務(wù)業(yè)務(wù)，提升科技部門(mén)職責(zé)
網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)崗（2人）
工作地點(diǎn)：南京
截止時(shí)間:2020-12-31
崗位職責(zé)：網(wǎng)絡(luò)工程師，系統(tǒng)分析師等相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先。
招聘要求：全日制重點(diǎn)大學(xué)本科及以上學(xué)歷
公司業(yè)務(wù)部高級(jí)經(jīng)理（2人）
工作地點(diǎn)：南京
截止時(shí)間:2020-07-01
崗位職責(zé)積極參與和跟蹤部門(mén)新增和存量客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)維護(hù)工作，開(kāi)發(fā)和培育有潛力的客戶(hù)，深化客戶(hù)合作關(guān)系。落實(shí)貸前走訪(fǎng)與貸后管理，實(shí)地參與調(diào)查部門(mén)新增授信客戶(hù)，把好風(fēng)險(xiǎn)第一關(guān)并進(jìn)行實(shí)地授信后檢查。
招聘要求根據(jù)我行公司銀行發(fā)展戰(zhàn)略，制定部門(mén)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)方案，開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品以及進(jìn)行渠道建設(shè)，實(shí)現(xiàn)公司銀行條線(xiàn)有效、快速發(fā)展
公司業(yè)務(wù)部高級(jí)副經(jīng)理（2人）
工作地點(diǎn)：南京
截止時(shí)間:2020-07-01
崗位職責(zé)積極參與和跟蹤部門(mén)新增和存量客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)維護(hù)工作，開(kāi)發(fā)和培育有潛力的客戶(hù)，深化客戶(hù)合作關(guān)系。拜訪(fǎng)部門(mén)所屬重點(diǎn)客戶(hù)，聽(tīng)取客戶(hù)對(duì)我行的意見(jiàn)和需求，維護(hù)銀企關(guān)系，提升客戶(hù)體驗(yàn)。
招聘要求根據(jù)我行公司銀行發(fā)展戰(zhàn)略，制定部門(mén)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)方案，開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品以及進(jìn)行渠道建設(shè)，實(shí)現(xiàn)公司銀行條線(xiàn)有效、快速發(fā)展
公司業(yè)務(wù)部總經(jīng)理助理（南京分行公司業(yè)務(wù)四部）（2人）
工作地點(diǎn)：南京
截止時(shí)間:2020-07-01
崗位職責(zé)1抓好所管理的公司業(yè)務(wù)部各項(xiàng)業(yè)務(wù)的發(fā)展工作，達(dá)到條線(xiàn)考核的要求2根據(jù)區(qū)域特點(diǎn)，結(jié)合名單制營(yíng)銷(xiāo)，用好現(xiàn)金管理、國(guó)際業(yè)務(wù)、票據(jù)業(yè)務(wù)、投行業(yè)務(wù)和托管業(yè)務(wù)等產(chǎn)品，積極拓展機(jī)構(gòu)客戶(hù)、上市公司、進(jìn)出口企業(yè)和區(qū)域特色客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)，努力擴(kuò)大基礎(chǔ)客群，增加盈利能力3負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)人員的能力提升工作，做好業(yè)務(wù)人員的傳、幫、帶工作4了解同業(yè)信息和外部數(shù)據(jù)，定期獲取本區(qū)域銀行同業(yè)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)、政府統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和營(yíng)銷(xiāo)信息5常規(guī)案件風(fēng)險(xiǎn)排查，落實(shí)支行條線(xiàn)部門(mén)和人員常規(guī)案件風(fēng)險(xiǎn)排查6根據(jù)年度能力提升要求，做好條線(xiàn)各崗位人員的營(yíng)銷(xiāo)技能和專(zhuān)業(yè)水平的提升工作7員工績(jī)效談話(huà)與家訪(fǎng)，落實(shí)績(jī)效面談與員工家訪(fǎng)工作
招聘要求根據(jù)我行公司銀行發(fā)展戰(zhàn)略，制定公司銀行條線(xiàn)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)方案，開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品以及進(jìn)行渠道建設(shè)，實(shí)現(xiàn)公司銀行條線(xiàn)有效、快速發(fā)展
投資顧問(wèn)崗（10人）
工作地點(diǎn)：南京
截止時(shí)間:2020-07-01
崗位職責(zé)1落實(shí)分行個(gè)人條線(xiàn)負(fù)債財(cái)富業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng)工作，指導(dǎo)網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)活動(dòng)2指導(dǎo)網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)展日常營(yíng)銷(xiāo)，渠道開(kāi)拓，客戶(hù)拜訪(fǎng)等3指導(dǎo)網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)展負(fù)債財(cái)富業(yè)務(wù)集訓(xùn)和各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，包括前期準(zhǔn)備、開(kāi)展和后續(xù)跟蹤4組織開(kāi)展各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)技能培訓(xùn)，比如營(yíng)銷(xiāo)話(huà)術(shù)過(guò)關(guān)、情景演練、異議應(yīng)對(duì)等，提高團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷(xiāo)水平5定期總結(jié)提煉優(yōu)秀營(yíng)銷(xiāo)案例、優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)，形成營(yíng)銷(xiāo)寶典6完成總分行分配的其他工作
招聘要求根據(jù)個(gè)人銀行業(yè)務(wù)發(fā)展需要和部門(mén)工作安排，負(fù)責(zé)下屬支行負(fù)債財(cái)富業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng)工作，組織開(kāi)展業(yè)務(wù)特訓(xùn)和技能培訓(xùn)，促進(jìn)分行個(gè)人銀行業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)
公司業(yè)務(wù)部總經(jīng)理助理（南京分行公司業(yè)務(wù)三部）（2人）
工作地點(diǎn)：南京
截止時(shí)間:2020-07-01
崗位職責(zé)1抓好所管理的公司業(yè)務(wù)部各項(xiàng)業(yè)務(wù)的發(fā)展工作，達(dá)到條線(xiàn)考核的要求2根據(jù)區(qū)域特點(diǎn)，結(jié)合名單制營(yíng)銷(xiāo)，用好現(xiàn)金管理、國(guó)際業(yè)務(wù)、票據(jù)業(yè)務(wù)、投行業(yè)務(wù)和托管業(yè)務(wù)等產(chǎn)品，積極拓展機(jī)構(gòu)客戶(hù)、上市公司、進(jìn)出口企業(yè)和區(qū)域特色客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)，努力擴(kuò)大基礎(chǔ)客群，增加盈利能力3負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)人員的能力提升工作，做好業(yè)務(wù)人員的傳、幫、帶工作4了解同業(yè)信息和外部數(shù)據(jù)，定期獲取本區(qū)域銀行同業(yè)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)、政府統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和營(yíng)銷(xiāo)信息5常規(guī)案件風(fēng)險(xiǎn)排查，落實(shí)支行條線(xiàn)部門(mén)和人員常規(guī)案件風(fēng)險(xiǎn)排查6根據(jù)年度能力提升要求，做好條線(xiàn)各崗位人員的營(yíng)銷(xiāo)技能和專(zhuān)業(yè)水平的提升工作7員工績(jī)效談話(huà)與家訪(fǎng)，落實(shí)績(jī)效面談與員工家訪(fǎng)工作
招聘要求根據(jù)我行公司銀行發(fā)展戰(zhàn)略，制定公司銀行條線(xiàn)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)方案，開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品以及進(jìn)行渠道建設(shè)，實(shí)現(xiàn)公司銀行條線(xiàn)有效、快速發(fā)展
系統(tǒng)研發(fā)崗（2人）
工作地點(diǎn)：南京
截止時(shí)間:2020-07-01
崗位職責(zé)熟悉java、DB2、Oracle、Tomcat、struct等框架，熟練掌握數(shù)據(jù)庫(kù)知識(shí)和常用數(shù)據(jù)庫(kù)語(yǔ)言，熟練使用sql語(yǔ)言，懂得系統(tǒng)維護(hù)知識(shí)
招聘要求提高分行IT部門(mén)的技術(shù)職能，提高大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)能力，更好的服務(wù)業(yè)務(wù)，提升科技部門(mén)職責(zé)