2020浙江安防職業(yè)技術(shù)學(xué)院選聘43人，報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2020年7月6日，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
浙江安防職業(yè)技術(shù)學(xué)院是溫州市人民政府直屬全額撥款事業(yè)單位。因工作需要，根據(jù)中共浙江省委組織部、浙江省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》(浙人社發(fā)〔2012〕194號(hào))、《溫州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》(溫政辦〔2006〕220號(hào))和《關(guān)于市屬和市級(jí)機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位選聘高層次緊缺人才工作的實(shí)施意見(jiàn)(試行)》(溫人社發(fā)〔2018〕170號(hào))文件精神，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)選聘工作人員43名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選聘對(duì)象基本條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行;
(三)具有崗位所需的學(xué)歷、資歷以及專(zhuān)業(yè)或技能條件;
(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體、年齡條件;
(五)具有崗位所需的其他條件。
二、選聘崗位及要求
(一)具體崗位、資格條件及聯(lián)系方式詳見(jiàn)《2020年浙江安防職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會(huì)公開(kāi)選聘工作人員崗位一覽表》(附件1)。
(二)報(bào)名資格條件中涉及到時(shí)間起止問(wèn)題的，計(jì)算時(shí)間均統(tǒng)一截止到2020年7月31日。
(三)學(xué)歷、學(xué)位以國(guó)家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書(shū)為準(zhǔn)。招考專(zhuān)業(yè)由學(xué)院及上級(jí)主管部門(mén)參考高校專(zhuān)業(yè)設(shè)置目錄審查認(rèn)定，研究生專(zhuān)業(yè)參考《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄》(2008更新版)和《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2018年4月更新)》。
(四)若與崗位專(zhuān)業(yè)不完全相同者，具體以學(xué)院用人部門(mén)的專(zhuān)業(yè)認(rèn)定為準(zhǔn)。
三、選聘程序
按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，通過(guò)公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。
(一)報(bào)考程序
1.報(bào)名方式：本次考試采用電子郵件的方式報(bào)名，郵件主題請(qǐng)標(biāo)明“公開(kāi)選聘+姓名應(yīng)聘××崗位××專(zhuān)業(yè)”字樣，并發(fā)送至附件1《2020年浙江安防職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會(huì)公開(kāi)選聘工作人員崗位一覽表》中相應(yīng)的報(bào)名電子郵箱。
2.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2020年7月6日，報(bào)名日期以郵件發(fā)送日為準(zhǔn)，逾期報(bào)名視為無(wú)效。
3.報(bào)名材料：
(1)如實(shí)填寫(xiě)附件2《浙江安防職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)選聘報(bào)名表》,添加本人照片并調(diào)整成單獨(dú)成一頁(yè)的文檔。
(2)根據(jù)所報(bào)崗位的條件要求來(lái)提供相應(yīng)的證件材料：個(gè)人身份證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)(國(guó)外學(xué)歷需教育部認(rèn)證)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)證書(shū)、工作經(jīng)歷證明(格式不限、帶有單位或人力部門(mén)公章)、中共黨員證明(帶有黨組織公章)、學(xué)生干部證明等電子版掃描件。
4.學(xué)院聯(lián)系人和咨詢(xún)電話：
葉老師、0577-85108123;具體崗位聯(lián)系人詳見(jiàn)附件1《2020年浙江安防職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會(huì)公開(kāi)選聘工作人員崗位一覽表》
(二)資格審查
1.報(bào)考人員每人只能選報(bào)一個(gè)崗位，學(xué)院根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。
2.學(xué)院在報(bào)名結(jié)束一周內(nèi)完成資格初審，結(jié)果將以電子郵件的形式直接回復(fù)至報(bào)考人員郵箱，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)登錄郵箱查看初審回復(fù)結(jié)果，學(xué)院不再另行通知。
3.通過(guò)資格初審的報(bào)考人員，須在考試前一天攜帶貼有本人單寸照和簽名的報(bào)名表、相關(guān)證件材料原件到學(xué)院進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)者方可領(lǐng)取考試通知(準(zhǔn)考證)。資格復(fù)審具體時(shí)間另行通知。
4.資格審查后，同一崗位確認(rèn)參加的人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3:1的，學(xué)院將商市人力資源和社保局確定是否開(kāi)考或核減崗位。
5.報(bào)考人員在資格審查中提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考及聘用資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或聘用資格。
(三)考試
1.考試形式
(1)教師崗位
教師崗位采用試講和開(kāi)放性面談相結(jié)合的方式進(jìn)行考試，考試采取百分制，合格分為70分，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。成績(jī)不合格者，不能列為體檢對(duì)象。
設(shè)計(jì)類(lèi)教師崗位除試講和開(kāi)放性面談外，再加一輪實(shí)踐技能考試，考試采取百分制，合格分為70分，成績(jī)不合格者，不能列為體檢對(duì)象。設(shè)計(jì)類(lèi)教師崗位考試總成績(jī)滿(mǎn)分為100分，計(jì)算公式為：總成績(jī)=實(shí)踐技能成績(jī)×40%+試講及開(kāi)放性面談成績(jī)×60%，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。
(2)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)師崗位
采用結(jié)構(gòu)化面試和開(kāi)放性面談相結(jié)合的方式進(jìn)行考試，考試采取百分制，合格分為70分，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。成績(jī)不合格者，不能列為體檢對(duì)象。
(3)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)員崗位
采用技能實(shí)操和開(kāi)放性面談相結(jié)合的方式進(jìn)行考試，考試采取百分制，合格分為70分，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。成績(jī)不合格者，不能列為體檢對(duì)象。
(4)其他崗位
采用筆試和結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式進(jìn)行考試，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按3:1的比例確定各崗位入圍面試(低于3:1的全部入圍面試)。面試采取百分制，合格分為70分。成績(jī)不合格者，不能列為體檢對(duì)象。考試總成績(jī)滿(mǎn)分為100分，計(jì)算公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。
2.考試入圍
根據(jù)考試總成績(jī)按選聘崗位1:1的比例從高到低確定入圍體檢、考核對(duì)象?？荚嚳偝煽?jī)相同且超過(guò)錄取人數(shù)的，則需另行加試。入圍體檢對(duì)象名單屆時(shí)在浙江安防職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布。
3.考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)體檢與考核
1.體檢、考核工作參照公務(wù)員考錄相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行?？己私Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。
2.體檢對(duì)象須按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，攜帶本人身份證和單寸照1張參加體檢。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢的，視作自動(dòng)放棄體檢資格。體檢費(fèi)用自付。
3.體檢、考核不合格或自動(dòng)放棄資格的，其空缺的體檢或考核資格在該崗位報(bào)考人員中按照考試成績(jī)，從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(五)公示與聘用
考核合格人員，確定為擬聘用對(duì)象，在溫州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://hrss.wenzhou.gov.cn/)“人事考試”專(zhuān)欄公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對(duì)擬聘用對(duì)象沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。選聘崗位無(wú)合適人選，可以空缺。
四、其他告知事項(xiàng)
(一)國(guó)外學(xué)歷學(xué)位有關(guān)畢業(yè)時(shí)間及所學(xué)專(zhuān)業(yè)的認(rèn)定，以教育部留學(xué)服務(wù)中心對(duì)其境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)為準(zhǔn)。
(二)在全日制普通高校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不視為工作經(jīng)歷。
附件>>>點(diǎn)擊查看
2020年浙江安防職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會(huì)公開(kāi)選聘工作人員崗位一覽表.xlsx
浙江安防職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)選聘報(bào)名表.docx
浙江安防職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2020年6月24日
浙江安防職業(yè)技術(shù)學(xué)院是溫州市人民政府直屬全額撥款事業(yè)單位。因工作需要，根據(jù)中共浙江省委組織部、浙江省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》(浙人社發(fā)〔2012〕194號(hào))、《溫州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》(溫政辦〔2006〕220號(hào))和《關(guān)于市屬和市級(jí)機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位選聘高層次緊缺人才工作的實(shí)施意見(jiàn)(試行)》(溫人社發(fā)〔2018〕170號(hào))文件精神，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)選聘工作人員43名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：一、選聘對(duì)象基本條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行;
(三)具有崗位所需的學(xué)歷、資歷以及專(zhuān)業(yè)或技能條件;
(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體、年齡條件;
(五)具有崗位所需的其他條件。
二、選聘崗位及要求
(一)具體崗位、資格條件及聯(lián)系方式詳見(jiàn)《2020年浙江安防職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會(huì)公開(kāi)選聘工作人員崗位一覽表》(附件1)。
(二)報(bào)名資格條件中涉及到時(shí)間起止問(wèn)題的，計(jì)算時(shí)間均統(tǒng)一截止到2020年7月31日。
(三)學(xué)歷、學(xué)位以國(guó)家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書(shū)為準(zhǔn)。招考專(zhuān)業(yè)由學(xué)院及上級(jí)主管部門(mén)參考高校專(zhuān)業(yè)設(shè)置目錄審查認(rèn)定，研究生專(zhuān)業(yè)參考《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄》(2008更新版)和《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2018年4月更新)》。
(四)若與崗位專(zhuān)業(yè)不完全相同者，具體以學(xué)院用人部門(mén)的專(zhuān)業(yè)認(rèn)定為準(zhǔn)。
三、選聘程序
按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，通過(guò)公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。
(一)報(bào)考程序
1.報(bào)名方式：本次考試采用電子郵件的方式報(bào)名，郵件主題請(qǐng)標(biāo)明“公開(kāi)選聘+姓名應(yīng)聘××崗位××專(zhuān)業(yè)”字樣，并發(fā)送至附件1《2020年浙江安防職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會(huì)公開(kāi)選聘工作人員崗位一覽表》中相應(yīng)的報(bào)名電子郵箱。
2.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2020年7月6日，報(bào)名日期以郵件發(fā)送日為準(zhǔn)，逾期報(bào)名視為無(wú)效。
3.報(bào)名材料：
(1)如實(shí)填寫(xiě)附件2《浙江安防職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)選聘報(bào)名表》,添加本人照片并調(diào)整成單獨(dú)成一頁(yè)的文檔。
(2)根據(jù)所報(bào)崗位的條件要求來(lái)提供相應(yīng)的證件材料：個(gè)人身份證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)(國(guó)外學(xué)歷需教育部認(rèn)證)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)證書(shū)、工作經(jīng)歷證明(格式不限、帶有單位或人力部門(mén)公章)、中共黨員證明(帶有黨組織公章)、學(xué)生干部證明等電子版掃描件。
4.學(xué)院聯(lián)系人和咨詢(xún)電話：
葉老師、0577-85108123;具體崗位聯(lián)系人詳見(jiàn)附件1《2020年浙江安防職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會(huì)公開(kāi)選聘工作人員崗位一覽表》
(二)資格審查
1.報(bào)考人員每人只能選報(bào)一個(gè)崗位，學(xué)院根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。
2.學(xué)院在報(bào)名結(jié)束一周內(nèi)完成資格初審，結(jié)果將以電子郵件的形式直接回復(fù)至報(bào)考人員郵箱，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)登錄郵箱查看初審回復(fù)結(jié)果，學(xué)院不再另行通知。
3.通過(guò)資格初審的報(bào)考人員，須在考試前一天攜帶貼有本人單寸照和簽名的報(bào)名表、相關(guān)證件材料原件到學(xué)院進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)者方可領(lǐng)取考試通知(準(zhǔn)考證)。資格復(fù)審具體時(shí)間另行通知。
4.資格審查后，同一崗位確認(rèn)參加的人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3:1的，學(xué)院將商市人力資源和社保局確定是否開(kāi)考或核減崗位。
5.報(bào)考人員在資格審查中提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考及聘用資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或聘用資格。
(三)考試
1.考試形式
(1)教師崗位
教師崗位采用試講和開(kāi)放性面談相結(jié)合的方式進(jìn)行考試，考試采取百分制，合格分為70分，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。成績(jī)不合格者，不能列為體檢對(duì)象。
設(shè)計(jì)類(lèi)教師崗位除試講和開(kāi)放性面談外，再加一輪實(shí)踐技能考試，考試采取百分制，合格分為70分，成績(jī)不合格者，不能列為體檢對(duì)象。設(shè)計(jì)類(lèi)教師崗位考試總成績(jī)滿(mǎn)分為100分，計(jì)算公式為：總成績(jī)=實(shí)踐技能成績(jī)×40%+試講及開(kāi)放性面談成績(jī)×60%，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。
(2)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)師崗位
采用結(jié)構(gòu)化面試和開(kāi)放性面談相結(jié)合的方式進(jìn)行考試，考試采取百分制，合格分為70分，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。成績(jī)不合格者，不能列為體檢對(duì)象。
(3)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)員崗位
采用技能實(shí)操和開(kāi)放性面談相結(jié)合的方式進(jìn)行考試，考試采取百分制，合格分為70分，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。成績(jī)不合格者，不能列為體檢對(duì)象。
(4)其他崗位
采用筆試和結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式進(jìn)行考試，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按3:1的比例確定各崗位入圍面試(低于3:1的全部入圍面試)。面試采取百分制，合格分為70分。成績(jī)不合格者，不能列為體檢對(duì)象。考試總成績(jī)滿(mǎn)分為100分，計(jì)算公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。
2.考試入圍
根據(jù)考試總成績(jī)按選聘崗位1:1的比例從高到低確定入圍體檢、考核對(duì)象?？荚嚳偝煽?jī)相同且超過(guò)錄取人數(shù)的，則需另行加試。入圍體檢對(duì)象名單屆時(shí)在浙江安防職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布。
3.考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)體檢與考核
1.體檢、考核工作參照公務(wù)員考錄相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行?？己私Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。
2.體檢對(duì)象須按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，攜帶本人身份證和單寸照1張參加體檢。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢的，視作自動(dòng)放棄體檢資格。體檢費(fèi)用自付。
3.體檢、考核不合格或自動(dòng)放棄資格的，其空缺的體檢或考核資格在該崗位報(bào)考人員中按照考試成績(jī)，從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(五)公示與聘用
考核合格人員，確定為擬聘用對(duì)象，在溫州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://hrss.wenzhou.gov.cn/)“人事考試”專(zhuān)欄公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對(duì)擬聘用對(duì)象沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。選聘崗位無(wú)合適人選，可以空缺。
四、其他告知事項(xiàng)
(一)國(guó)外學(xué)歷學(xué)位有關(guān)畢業(yè)時(shí)間及所學(xué)專(zhuān)業(yè)的認(rèn)定，以教育部留學(xué)服務(wù)中心對(duì)其境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)為準(zhǔn)。
(二)在全日制普通高校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不視為工作經(jīng)歷。
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2020年浙江安防職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會(huì)公開(kāi)選聘工作人員崗位一覽表.xlsx
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2020年6月24日